Ведущий библиотекарь должностные инструкции - открыт доступ к информации

Заведующий отделом комплектования и обработки литературы назначается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «Аликовская МЦБ» в соответствии с трудовым законодательством. Заведующие отделом организации и использование единого фонда: - внедряет научные методы организации труда; - участвует в подборе кадров отдела содействует развитию творческой ини­циативы работников отдела, повышению их квалификации; 1. Принимает непосредственное участие в обслуживании читателей Организует: - дифференцированное обслуживание и руководство чтением читателей ЦБ; - оперативное удовлетворение запросов всех групп читателей с помощью единого фонда МУК «Аликовская МЦБ», а также фондов другие библиотек через МБА; - массовую пропаганду литературы, - справочно-библиографическое и информационное обслуживание читатели, 2. Высшее профессиональное обра­зование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря библио­графа не менее 3 лет. Должен знать: постановления и решения правительства, опреде­ляющие развитие культуры, руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным де­лом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства; технологию биб­лиотечных процессов; вопросы механизации и автоматизации библио­течных процессов; правила и нормы охраны труда и пожарной безо­пасности. Принятие непосредственного участия в производственных процессах, обеспечение их качества и эффективности на основе широкого использования современных технологий, прогрессивных форм организации труда, научно-обоснованных нормативов, изучения передового опыта отечественного и зарубежного. Заведующий методико-библиографическим отделом руководит всей деятельностью отдела, отвечает за идейно-политическую направленность и организацию работы отдела, за обеспечение единого организационно-методического руководст­ва структурными подразделениями ЦБ, ЦДБ методическую помощь библиотекам района. Принимает участие в совершенствовании научной организации труда в ЦБ в разработке положений, инструкций и других регламентирующих документов, оказывает помощь в планировании работы структурных подразделение. Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиоте­ки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, пла­нов библиотечного обслуживания населения. Руководит структурным подразделе­нием библиотеки, выполняющим определенные функции в соответст­вии с творческо-производственной деятельностью библиотеки.

Ставрополь, р-н Промышленный Дата публикации 26. Подписка на бесплатную рассылку о свежих вакансиях по запросу " Работа, Вакансии - Ведущий Библиотекарь ". Заведующий отделом комплектования и обработки литературы: - внедряет научные методы организации труда; - участвует в подборе кадров отдела, содействует развитию творческой инициативы работников отдела, повышению их квалификации; 1. Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии, инфор­мационной работы; официальные и нормативные документы по вопро­сам культуры и библиотечного дела, библиотечную технологию; пере­довой опыт библиографической и информационной работы отечествен­ных и зарубежных библиотек; основы трудового законодательства; пра­вила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Требовать от директора заведующего библиотеки оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ведущий библиограф: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа библиотекаря I категории не менее 3 лет. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО МЕТОДИКО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКИМ ОТДЕЛОМ I. Должен знать: основы библиотечного дела и библиографии; основ­ные библиотечные технологические процессы; формы, методы индивиду­альной и массовой работы с читателями; основы трудового законодатель­ства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Организует учет и обработку единого фонда: - ведет суммарный учет; -обеспечивает индивидуальный учет фонда, библиографическое описание, классифицирование и техническую обработку книг и других материалов в соответствии с существующими положениями и инструкциями. Проводит консультации, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий. Информирует читателей о новой литературе.

Проводит научные исследования в области библиоте­коведения, библиографии, истории книги или в других областях, со­ответствующих задачам и планам деятельности библиотеки. Опыт работы ведущим библиотекарем библиографом не менее 3-х лет, либо опыт работы библиотекарем библиографом не менее 5-ти лет. Заведующий отделом комплектования и обработки литературы руководит всей деятельностью отдела, отвечает за содержание и организацию его работы, за постановку научно обоснованного комплектования единого фонда МУК «Аликовская МЦБ» и рас­крытие его через систему каталогов. Участвует в разработке и реализации программ перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий. Заработная плата от 9108 руб. Отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки.

Адрес: 220004, Республика Беларусь, г. Принимает участие в создании баз данных и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических мате­риалов. Отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Место работы: На территории работодателя График работы: Полный рабочий день Условия "Владимирская областная библиотека для детей и молодежи" Подробное описание вакансии: Обслуживание пользователей; Проведение мероприятий с детьми и молодежью. Район трудоустройства Ставропольский край, г. Принима­ет участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями.

Ведет самостоятельный участок ин­формационно-библиографической работы. Изучает и внедряет передовой опыт централизованных систем по обслуживанию читателей в практику работы отдела. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов. Краснотурьинск Адрес рабочего места 624449, г Краснотурьинск, ул Бульвар Мира, Заработная плата от 8482 руб. Готовит предложения по планам научных исследований и разработок в области библиотековедения, библиографии и истории книги. Ведет работы по повышению квалификации библиотечных работников.

Должностная инструкция ведущего библиотекаря

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО БИБЛИОТЕКАРЯ

1. 
   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
   1. 
      Ведущей библиотекой осуществляется руководство библиотекой, подчиняется непосредственно директору техникума и входит в состав педагогического совета.
      
   2. 
      Ведущей библиотекой назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора техникума.
      
   3. 
      Ведущей библиотекой в своей деятельности руководствуется:
      

- приказами и инструкциями Министерства высшего и среднего специального образования РФ;

- регламентирующими и инструкционно - методическими документами,

- приказами по учебному заведению;

- положением о библиотеке техникума,

- положением о библиотечном совете техникума;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

1. 
   ^ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   
   1. 
      Основными задачами ведущего библиотекаря является оперативное и качественное обслуживание студентов и преподавателей среднего специального учебного заведения, рациональная организация труда работников библиотеки.
      
   2. 
      Для осуществления этих задач ведущий библиотекарь выполняет следующие обязанности:
      

- составляет планы и отчеты о работе библиотеки, а также планы и отчеты по отдельным вопросам организации и деятельности библиотеки, контролирует выполнение планов.

- участвует в заседаниях педагогического совета техникума.

- поддерживает служебную связь с библиотекой, методическим центром и участвует в организуемых им совещаниях-семинарах, стажировках и других мероприятиях.

- организует работу библиотечного совета техникума.

- формирует фонды библиотеки и ведёт их учёт.

- организует работу по списанию устаревшей, ветхой ,излишне дублетной, непрофильной и малоиспользуемой литературы с участием комиссий, утверждённой дирекцией.

- принимает книги от читателей взамен утерянных .

- проводит работу с должниками

- принимает участие в массовых мероприятиях, проводит библиографическими обзоры согласно плану работы библиотеки.

1. 
   Соблюдает правила по технике безопасности, охраны труда и пожарной безопасности в библиотеке.
   
1. 
   ПРАВА
   

1. 
   Давать представления в дирекцию учебного заведения по приему на работу, производить расстановку кадров в библиотеке.
   
2. 
   Представлять библиотеку во всех инстанциях по вопросам ее деятельности.
   
3. 
   Вносить на рассмотрение руководства техникума предложения по улучшению его деятельности.
   
4. 
   Запрашивать от структурных подразделений техникума и специалистов необходимую информацию.
   

1. 
   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   

1. 
   Деятельность библиотеки в целом, за невыполнение обязанностей и не использование прав, предусмотренных действующим законодательством и настоящей инструкцией.
   
2. 
   Сохранность библиотечного фонда и имущества библиотеки.
   
3. 
   За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим законодательством Российский Федерации.
   
4. 
   За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
   

1. 
   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   
   1. 
      Он назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора техникума по представлению ведущего библиотекаря и подчиняется непосредственно ведущей.
      
   2. 
      На должность библиотекаря назначаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование.
      
   3. 
      Библиотекарь в своей работе руководствуется:
      

- приказами к инструкциям Министерства высшего или среднего специального образования РФ и РБ;

- приказами по учебному заведению;

- положением о библиотеке техникума;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

1. 
   ^ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   
   1. 
      Основной задачей библиотекаря абонемента является максимально полное удовлетворение запросов читателей.
      
   2. 
      Для обеспечения этой задачей библиотекарь выполняет следующие обязанности:
      

- осуществляет запись читателей, приём и выдачу литературы, знакомит читателей с правилами пользования литературой;

- расставляет карточки в алфавитные и систематически каталоги;

- осуществляет учёт выданных справок;

- повышает свою деловую квалификацию.

1. 
   Соблюдение правил по технике безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
   
1. 
   ПРАВА
   

1. 
   Участвовать в обсуждении планов и отчётов библиотеки
   
2. 
   Вносить предложения по улучшению деятельности библиотеки.
   
3. 
   Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся библиотеки.
   
1. 
   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   

1. 
   Качественное обслуживание читателей.
   
2. 
   За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
   
3. 
   Сохранность библиотечного фонда и имущества библиотеки.
   

Должностная инструкция ведущего инженера огм
На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы в данной сфере не менее трех лет

Должностная инструкция
Должностная инструкция монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда

Должностная инструкция
Должностная инструкция слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 4-го разряда

Должностная инструкция
Должностная инструкция специалиста II категории (землеустроитель муниципального образования)

Должностная инструкция учителю, преподающему в начальных классах.
Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения

Приказ №110 от 23. 08. 2011 г. Должностная инструкция библиотекаря.
Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. №8 и направленных для руководства в работе письмом Министерства образования.

должностная инструкция программиста предприятия торговли
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста

Должностная инструкция супервайзера
Настоящая должностная инструкция определяет цели, задачи, функциональные обязанности, права и ответственность супервайзера

Должностная инструкция товароведа предприятия торговли
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Товароведа

При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru

Квалификационные характеристики должностей служащих культурно-просветительных учреждений

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок ин­формационно-библиографической работы. Участвует в разработке программ, планов, положений, других документов, способствующих информационной и библиографической деятельности. Принимает участие в создании баз данных и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических мате­риалов. Ведет справочно-библиографическое и информационное об­служивание читателей. Организует научные исследования в соответ­ствии с профилем работы. Принимает участие в научных исследова­ниях в области библиографоведения, книговедения. Координирует информационную и библиографическую деятельность с другими биб­лиотеками, органами научно-технической информации. Проводит консультации, организует публикации библиографических материа­лов, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий, подготовке их справочного аппарата. Принима­ет участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями. Ведет работы по повышению квалификации библиотечных работни­ков. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов.

Должен знать. нормативные правовые акты, определяющие раз­витие культуры; другие руководящие материалы вышестоящих орга­нов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечно-информационной деятельности; достижения отечественной и зару­бежной науки в области библиографии и информации; основы эконо­мики и организации труда, технологии библиотечных процессов; ос­новы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное обра­зование и cтаж работы в должности ведущего библиографа (библиоте­каря) не менее 3 лет.

Должностныеобязанности. Ведет самостоятельный участок рабо­ты по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (комплектования, обработки литературы, обслужива­ния, библиографическом, научно-методическом, научно-исследова­тельском и др.). Организует научные исследования в соответствии с профилем работы и участвует в реализации результатов этих исследований. Участвует в разработке и реализации программ перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий. Принимает непосредственное участие в науч­ных исследованиях в области библиотековедения и книговедения в про­изводственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность. Ведет работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и ме­ханизации библиотечных процессов. Проводит консультации, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий.

Должен знать: нормативные правовые акты, определяющие раз­витие культуры; другие руководящие материалы вышестоящих орга­нов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотеч­ного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствую­щей области знаний; основы экономики и управления библиотечным делом; основы экономики и организации труда; технологию библио­течных процессов; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное обра­зование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библио­графа) не менее 3 лет.

ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) БИБЛИОТЕКИ(ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БИБЛИОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство библиоте­кой (централизованной библиотечной системы) в соответствии с дей­ствующим законодательством. Является организатором творческо-производственной деятельности библиотеки (централизованной биб­лиотечной системы), распоряжается финансовыми средствами биб­лиотеки, утверждает структуру и штатное расписание. Отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда, прини­мает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадра­ми. Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубеж­ными учреждениями. Организует учет и установленную отчетность. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, пожарной безопасности.

Должен знать. нормативные правовые акты, определяющие раз­витие культуры; другие руководящие материалы вышестоящих орга­нов по вопросам библиотечной работы; основы экономики, организа­ции труда и управления, теорию и практику библиотечного дела; ос­новы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное обра­зование и стаж работы в должности заведующего отделом (сектором) или главного библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛОМ (СЕКТОРОМ) БИБЛИОТЕКИ

Должностные обязанности. Руководит структурным подразделе­нием библиотеки, выполняющим определенные функции в соответст­вии с творческо-производственной деятельностью библиотеки. Орга­низует разработку перспективных и текущих планов работы подраз­деления и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности от­дела (сектора). Проводит научные исследования в области библиоте­коведения, библиографии, истории книги или в других областях, со­ответствующих задачам и планам деятельности библиотеки. Изучает

передовой опыт организации работы библиотек, анализирует и гото­вит предложения по его использованию. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил и норм по охра­не труда и пожарной безопасности.

Должен знать: постановления и решения правительства, опреде­ляющие развитие культуры, руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным де­лом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства; технологию биб­лиотечных процессов; вопросы механизации и автоматизации библио­течных процессов; правила и нормы охраны труда и пожарной безо­пасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное обра­зование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ БИБЛИОТЕКИ

Должностные обязанности. Организует работу Ученого совета, контролирует выполнение его решений, а также приказов директора. Готовит предложения по планам научных исследований и разработок в области библиотековедения, библиографии и истории книги. Кон­тролирует своевременное и качественное выполнение принятых пла­нов. Осуществляет подготовку сводных планов и отчетов о деятельно­сти библиотеки. Организует делопроизводство. Контролирует выпол­нение плана редакционно-издательской деятельности. Обеспечивает рецензирование подготовленных работ. Участвует в организации об­щебиблиотечных научных совещаний, конференций, семинаров. Составляет планы повышения квалификации, стажировки сотрудников библиотеки и работников сети профильных библиотек. Участвует в разработке нормативных документов, регламентирующих работу биб­лиотеки. Осуществляет координацию международных связей библио­теки. Организует проведение аттестации работников и разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности.

Должен знать. нормативные правовые акты, определяющие разви­тие отечественной культуры, другие руководящие материалы выше­стоящих органов по вопросам библиотечной работы; организацию работы всех подразделений библиотеки; установленный порядок планирования, финансирования, организации научных исследований и разработок, дей­ствующие положения по защите авторских прав; порядок проведения конкурсов и аттестации работников; правовые вопросы оформления до­говорных отношений с другими организациями; руководящие материалы по организации делопроизводства; порядок лицензирования, ввоза и вы­воза культурных ценностей; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное обра­зование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиографических процессов в соответствии с профилем и техноло­гией производственного участка: организует справочно-библиографический аппарат в традиционном и автоматизированных режимах, ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в подготовке информационных, биб­лиографических и методических материалов. Информирует читателей о новой литературе.

Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии, инфор­мационной работы; официальные и нормативные документы по вопро­сам культуры и библиотечного дела, библиотечную технологию; пере­довой опыт библиографической и информационной работы отечествен­ных и зарубежных библиотек; основы трудового законодательства; пра­вила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Ведущий библиограф: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.

БиблиографIкатегории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет.

БиблиографIIкатегории: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специаль­ное образование и стаж работы в должности библиографа (библиоте­каря) не менее 3 лет.

Библиограф: среднее специальное образование.

Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и дру­гих элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиоте­ки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, пла­нов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные ме­тоды и передовой опыт работы библиотечной деятельности.

Должен знать: основы библиотечного дела и библиографии; основ­ные библиотечные технологические процессы; формы, методы индивиду­альной и массовой работы с читателями; основы трудового законодатель­ства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Ведущий библиотекарь: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет.

БиблиотекарьIкатегории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет.

БиблиотекарьIIкатегории: высшее профессиональное образова­ние без предъявления требований к стажу работы или среднее специ­альное образование и стаж работы в должности библиотекаря (биб­лиографа) не менее 3 лет.

Библиотекарь: среднее специальное образование.

Должностная инструкция библиотекаря

I. Общие положения.
1.1 Библиотекарь относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора организации
1.2. На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее:
-ведущий библиотекарь - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет;
-библиотекарь I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет;
-библиотекарь II категории - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет
1.3. Библиотекарь должен знать:
- основы библиотечного дела, библиографии;
- основные библиотечные технологические процессы;
- формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями;
- правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
1.4. В своей деятельности библиотекарь руководствуется:
- Законами РФ "Об образовании" и "О библиотечном деле";
- постановлениями правительства РФ;
- руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работ;
- правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации;
- правилами по охране труда и технике безопасности и противопожарной защите;
- Уставом;
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. На время отсутствия библиотекарь (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности
2.1. Основными направлениями деятельности библиотекаря являются:
- обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного и информационно-библиографического обслуживания читателей;
- формирование у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации; - совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.
2.2. Библиотекарь исполняет следующие обязанности:
2.2.1. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов).
2.2.2. Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения.
2.2.3. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности.
2.2.4. Обслуживает читателей на абонементе и в читательском зале.
2.2.5. Занимается расстановкой и обеспылеванием фонда (детская литература, русская литература, справочная литература).
2.2.6. Занимается регистрацией и подшивкой периодических изданий.
2.2.7. Ведет индивидуальную и массовую работу с читателями.
2.2.8. Ведет обработку книг.
2.2.9. Проводит работу с задолжниками.

III. Права.
Библиотекарь имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от руководителей и специалистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность
Библиотекарь несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в процессе своей деятельности, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция ведущего библиотекаря - У нас есть все

Not active account expected. Ксати, я работаю в читальном зале, а только сейчас обратила внимание, что она на работника абонемента ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО БИБЛИОТЕКАРЯ АБОНЕМЕНТА ЦЕНТРАЛЬНОЙ ГОРОДСКОЙ БИБЛИОТЕКИ МУ «БИЦ» Тимофеевой Ирины Валентиновны Должностная инструкция ведущего библиотекаря абонемента художественной литературы Центральной городской библиотеки разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999г. На должность ведущего библиотекаря назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет. Ведущий библиотекарь назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора МУ «БИЦ» по согласованию с заместителем Главы муниципального образования. Ведущий библиотекарь подчиняется непосредственно директору МУ «БИЦ», в структурном подразделении заведующей ЦГБ. На время отсутствия заведующего центральной городской библиотекой командировка, отпуск, болезнь и т. В своей работе ведущий библиотекарь Центральной городской библиотекой руководствуется: - Уставом МУ «БИЦ»; - Законами Российской Федерации; Нормативными актами Правительства Российской Федерации; - Нормативными актами Министерства культуры РФ; Нормативными актами окружного и городского управлений культуры; Постановлениями и распоряжениями Главы администрации г. Лангепас; Библиотечными стандартами; - Коллективным договором МУ «БИЦ»; Планами работы МУ «БИЦ»; Приказами и распоряжениями директора МУ «БИЦ»; Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Ведущий библиотекарь Центральной городской библиотекой должен знать: - Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры; - Основы законодательства о культуре; - Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; - Теорию и практику библиотечного дела; - Современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; Отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; - Технологию библиотечных процессов; - Владеть основами компьютерной грамотности, уметь использовать в своей работе стандартные программы редакторы текстов и специализироранные программные продукты, предназначенные для автоматизации библиотечной деятельности. Обслуживание пользователей абонемента ЦГБ. Формирование у пользователей навыков независимого пользователя. Знакомство пользователей с правилами пользования книгой. Уметь вносить данные о пользователе, книге, журнале в электронный каталог. Обучение вновь поступивших, проходящих практику работников в МУ «БИЦ». Обслуживает пользователей на абонементе, а при необходимости в читальном зале. Ведет регистрацию и перерегистрацию пользователей. Организует контроль за сохранностью библиотечного фонда: проводит профилактические беседы с пользователями; - предлагает закладки-напоминания о бережном отношении к книге; принимает меры для своевременного возврата документов. Участвует в дифференцированном библиотечном информационно-библиографическом обслуживании на абонементе. Содействует организации современного интерьера, выполняет отдельные художественно-оформительские работы, создает благоприятные условия для обслуживания Пользователей. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных детских библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию. Должен владеть основами компьютерной грамотности, уметь использовать в своей работе стандартные программы редакторы текстов и специализированные программные продукты, предназначенные для автоматизации библиотечной деятельности. Изучает состояние книжного фонда абонемента. Участвует в формировании библиотечного фонда в соответствии с запросами пользователей абонемента. Участвует в проверке библиотечного фонда. В часы для внутренней работы и в санитарные дни должен: проверить правильность расстановки фонда; отобрать устаревшие, ветхие, утратившие научно-познавательную ценность книги, нуждающиеся в ремонте и реставрации. Обучает пользователей основам библиотечно-библиографических знаний: проводит экскурсии, консультирует пользователей по правилам пользования справочным аппаратом, библиотечные уроки. Выполняет отдельные дополнительные поручения заведующего ЦГБ профессионального характера 3. Соблюдает требования к охране безопасности в здании МУ «БИЦ», охране труда, технике безопасности и противопожарной защиты. Отвечает за редакцию АК, пополняет тематические картотеки. Пользоваться всеми правами и льготами, установленными Законодательством о труде. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Имеет право быть своевременно ознакомленным с государственными нормативно-правовыми актами, регулирующими библиотечную деятельность. Имеет право быть ознакомленным с содержанием организационных и распорядительных документов Администрации города, учреждения. Имеет право на аттестацию по присвоению квалификационной категории в порядке, установленном государственными нормативно-правовыми актами, и в соответствии с «Положением об аттестации сотрудников в МУ «БИЦ» от 23. Имеет право на бесплатное повышение квалификации 1 раз в 5лет. Имеет право на участие в обсуждении стратегических вопросов развития МУ «БИЦ», анализа и планирования деятельности абонемента. Имеет право на представление к различным формам поощрения. Имеет право знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения; 4. Имеет право знакомиться с изменениями вносимыми в его должностную инструкцию и реагировать на. Имеет право на защиту своей чести и достоинства. Ведущий библиотекарь абонемента Центральной городской библиотеки несет ответственность в соответствии с действующим законодательством, законом об административных правонарушениях и коллективным договором за: - несвоевременное и некачественное выполнение своих функций; не использование предоставленных прав; несвоевременное выполнение распоряжений директора МУ «БИЦ»; несоблюдение трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины, правил техники безопасности и пожарной безопасности, в соответствии с внутренним распорядком библиотеки. Ведущий библиотекарь абонемента при возникновении пожара, согласно, плану эвакуации пользователей I этажа, несет ответственность за их эвакуацию. Несет ответственность за достоверность учета и отчетности. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, связи по ДОЛЖНОСТИ. Ведущий библиотекарь абонемента Центральной городской библиотекой работает по графику, составленному исходя из 36-ти часовой недели и утвержденному директором МУ "БИЦ". Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Получает от директора МУ "БИЦ" или от его заместителя, от заведующего ЦГБ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. Работает в тесном контакте со всем коллективом МУ "БИЦ". Ведущий библиотекарь абонемента в случае необходимости временная нетрудоспособность, экстренный отъезд сотрудника выполняет частично работу, связанную с обслуживанием пользователей ЦГБ. Работаю в вузовской библиотеке, должностные инструкции разрабатывали в прошлом году совместно с управлением кадров и юрисконсультом. Если наши инструкции Вам подойдут, могу скинуть на почту. Могу сразу сказать, что наши инструкции обширнее, чем выложенная здесь Ириной Тимофеевой и эта форма ДИ, насколько я знаю, устарела. Юлия, пожалуйста вышлите мне тоже вашу ДИ, у нас они действительно, перепечатываются с прежних, так мы хоть переработаем ,что бы правильнее. К сожалению у нас кадровый состав очень маленький - управления кадров, а уж юрисконсульта тем более нет, и методиста. В общем "кого только нет! А работы выше плеч! Я бы тоже не отказалась от новой формы должностной инструкции. Разрабатывала сама для всех сотрудников. Могу скинуть на почту весь пакет. Работаю в вузовской библиотеке. Должностная инструкция заведующей отделом обслуживания библиотеки ШГПИ 1. Заведующая отделом обслуживания назначается и освобождается от должности ректором института по представлению заведующей библиотекой. Заведующая отделом обслуживания подчинена и получает указания от заведующей библиотекой. В своей деятельности заведующая отделом обслуживания руководствуется законо-дательством РФ о культуре, образовании и библиотечном деле, законодательством о труде, постановлениями Правительства РФ, определяющими развитие культуры и образования; приказами инструкциями Министерства образования РФ; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда; правилами по охране труда; правилами внутреннего трудового распорядка института, Положением о библиотеке, Положением об отделе обслуживания и другой документацией, регламентирующей деятельность отдела, настоящей инструкцией. Содействие организации работы библиотеки как образовательного, информационного учреждения. Участие в организации учебно-воспитательного процесса и самообразования сред-ствами информационно-библиографического обслуживания студентов, преподавателей. Содействие формированию у читателей навыков независимого библиотечного пользователя. Участие в дифференцированном обслуживании читателей. Участие в совершенствовании традиционных и освоение новых библиотечных тех-нологий. Действовать от имени отдела и представлять его по вопросам, входящим в компе-тенцию отдела. Планировать работу отдела, исходя из общего плана работы библиотеки. Вносить предложения по улучшению работы отдела и библиотеки. На самостоятельное принятие решений по вопросам работы. Давать обязательные для исполнения указания сотрудникам отдела по вопросам работы. Определять права и обязанности сотрудников отдела, согласовывая их с заведующим библиотекой. Осуществлять контроль сроков и качества исполнения сотрудниками заданий, да-вать оценку текущим и конечным результатам труда подчинен¬ных, составлять характери-стики на сотрудников отдела. Представлять к поощрению отличившихся сотрудников, вносить предложения о дисциплинарных взысканиях в случаях нарушения трудовой и производственной дисцип-лины отдельными сотрудниками. На периодическое повышение квалификации. На защиту профессиональной чести и достоинства. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы. Знакомиться с изменениями, вносимыми в его должностную инструкцию. Давать обязательные для исполнения указания пользователям библиотеки по со-блюдению правил пользования библиотекой. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Уста-ва и Правил внутреннего распорядка ШГПИ, законных распоряжений заведующего библиотекой иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, зав. За виновное причинение институту ущерба в связи с исполнением неисполнени-ем своих должностных обязанностей зав. За качество и своевременность выполнения возложенных задач и функций отдела. За состояние техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. Заведующий отделом получает: 6. От заведующего библиотекой информацию нормативно-правового, организационно-распорядительного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. От программиста консультационную помощь в работе с вычислительной техни-кой, техническую поддержку, программное обеспечение. Заведующий отделом отчитывается о своей работе перед заведующим библиоте-кой в устной и письменной форме. Работает в тесном контакте с преподавателями; систематически обменивается ин-формацией по вопросам, входящим в его компетенцию Уважаемые коллеги, не поверите, я сижу два дня по-поводу положения об отделе и конечно же долж. Случайно забралась в сообщество "Библиотекари, объединяйтесь! Наши функциональные обязанности ЯВНО не соответствуют нашим зарплатам! Мне кажется, что иметь такие Инструкции надо куда ж без них! Столько всего "должны", что на самое главное - работу с читателями - сил и времени уже не остается.

Материалы по теме