Должностная инструкция начальника (заведующего) транспортной мастерской

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
начальника (заведующего)
транспортной мастерской
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник мастерской относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника мастерской назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее
_______ лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее _________ лет.
1.3. Назначение на должность начальника мастерской и освобождение от
нее производится приказом руководителя предприятия по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Начальник мастерской должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов
организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и
оборудования;
- производственные мощности мастерской, перспективы ее развития,
технологию ремонтных работ;
- специализацию участков и производственные связи между ними;
- перечень и технические характеристики оборудования
производственных участков;
- конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и
подвижного состава;
- требования, предъявляемые к исправному подвижному составу;
- положения об оплате труда и формы материального стимулирования
труда;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области технического
обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;
- организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;
- основы организации труда;
- законодательство о труде Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Начальник мастерской подчиняется непосредственно ______________
(руководителю
________________________________________________________________________.
автотранспортного предприятия (соответствующего структурного
подразделения, иному должностному лицу)
1.6. На время отсутствия начальника мастерской (болезнь, отпуск,
командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии
такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее
исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Начальник мастерской:
2.1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и
ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и
восстановлению запасных частей и деталей.
2.2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и
договоров.
2.3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих,
снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.
3.4. Организует учет, составление и своевременное представление
отчетности о производственной деятельности ремонтной мастерской.
3.3. Анализирует результаты работы мастерской.
3.6. Проводит работу по совершенствованию организации производства,
технологии, механизации и автоматизации производственных процессов,
предупреждению брака и повышению качества ремонта.
3.7. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда,
использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации
производства, развитию рационализации и изобретательства, оптимальной
организации эксплуатации оборудования.
3.8. Координирует работу мастеров участков.
3.9. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное
использование.
3.10. Участвует в тарификации работ и рабочих.
3.11. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса,
рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных
ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.
3.12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда
и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
3.13. Обеспечивает проведение производственных инструктажей.
3.14. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины.
3.15. _____________________________________________________________.

Начальник мастерской вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися деятельности гаража.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению деятельности мастерской.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных
подразделений предприятия.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. ______________________________________________________________.

Начальник мастерской несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

Должностная инструкция заведующего театрально-производственной мастерской: образец, бланк, шаблон

Заведующий театрально-производственной мастерской

1.1. Заведующий театрально-производственной мастерской относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего театрально-производственной мастерской принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет либо среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы не менее 7 лет.

1.3. Заведующий театрально-производственной мастерской должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

- организацию театрального (музыкального) производства;

- технологию изготовления всех компонентов сценического оформления;

- организацию производственно-творческого процесса театра;

- свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств;

- правила технической эксплуатации применяемого оборудования;

- устройство и оборудование сцены, ее технические возможности;

- живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении;

- историю театрально-декорационного искусства;

- отечественные и зарубежные достижения в области сценического оформления, сценической техники и технологии;

- основы менеджмента, психологии управления, экономики и управления производством;

- основы бухгалтерского учета и отчетности;

- организацию труда и управления производством;

- порядок составления смет и заявок на материалы;

- положение об условиях и оплате труда работников театра (концертной организации);

- правовые основы охраны интеллектуальной собственности и авторского права в сфере культуры;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности для театров и концертных залов, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Заведующий театрально-производственной мастерской в своей деятельности руководствуется:

- настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия заведующего театрально-производственной мастерской (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Обеспечение исправного состояния действующего оборудования, приспособлений, инструментов и инвентаря в театре.

2.2. Руководство работой театрально-производственной мастерской.

Заведующий театрально-производственной мастерской исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит работой театрально-производственной мастерской по созданию материального оформления спектаклей (концертов, представлений), обеспечивая изготовление, ремонт декораций, сценической мебели, костюмов, других элементов оформления новых и возобновляемых постановок, спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара.

3.2. Осуществляет подбор кадров театрально-производственной мастерской, их расстановку и целесообразное использование.

3.3. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников театрально-производственной мастерской, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

3.4. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников театрально-производственной мастерской, организует учет рабочего времени работников, изучение и внедрение в производство последних технических и технологических достижений сценическо-постановочных средств.

3.5. Вносит предложения по совершенствованию оборудования театрально-производственной мастерской.

Заведующий театрально-производственной мастерской имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5.1. Заведующий театрально-производственной мастерской привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской скачать

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника (заведующего) мастерской.
2. На должность начальника (заведующего) мастерской назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Начальник (заведующий) мастерской должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования; производственные мощности мастерской, перспективы ее развития; технологию ремонтных работ; специализацию участков и производственные связи между ними; технические характеристики оборудования производственных участков; конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава; положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда, производства и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава; организацию оперативного контроля производства ремонтных работ; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
4. Начальник (заведующий) мастерской назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Начальник (заведующий) мастерской непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации), или его заместителю.

Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства. Координирует работу мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Начальник (заведующий) мастерской имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;
8. повышать свою квалификацию.
Начальник (заведующий) мастерской пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Начальник (заведующий) мастерской несет ответственность за:
1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников;
8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение законодательных и нормативных актов начальник (заведующий) мастерской может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция

1. 
   Общие положения
   
   1. 
      Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов.
      
   2. 
      Заведующий мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов относится к категории руководителей.
      
   3. 
      Заведующий мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора комбината бытового обслуживания.
      
   4. 
      Взаимоотношения по должности:
      

Директору комбината бытового обслуживания

Заместитель заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов

1. 
   Квалификационные требования заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов:
   

Высшее профессиональное образование

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам бытового обслуживания населения;

законодательство о защите прав потребителей;

правила бытового обслуживания населения;

стандарты, обязательным требованиям которых должны соответствовать бытовые услуги по ремонту электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

организацию материально-технического обеспечения мастерской;

производственные мощности и кадровые ресурсы мастерской;

технологию оказания бытовых услуг населению по ремонту электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

основные массовые виды неисправностей электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

комплекс операций по восстановлению работоспособности электроприборов, бытовой техники и радиоэлектронной аппаратуры;

конъюнктуру рынка бытовых услуг по ремонту электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

перспективы технического и экономического развития мастерской;

основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

требования безопасности к отремонтированным электробытовым машинам и приборам, бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

допустимые отклонения значений эксплуатационных показателей отремонтированных электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

методику претензионной работы;

основы трудового законодательства;

порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;

стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности мастерской;

правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

работы по специальности

1. 
   Документы, регламентирующие деятельность заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов
   

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав комбината бытового обслуживания; Положение о мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов, Должностная инструкция заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. 
   Должностные обязанности заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов
   

4.1. Организует, планирует и координирует деятельность мастерской, направленную на оказание бытовых услуг по ремонту электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры.

4.2. Обеспечивает мастерскую необходимым и исправным аттестованным оборудованием в соответствии с требованиями технологии ремонтных работ, приобретение в необходимых количествах запчастей, используемых для ремонта массовых видов неисправностей.

4.3. Определяет стоимость ремонта в зависимости от его характера, стоимости заменяемых деталей, трудоемкости работ и т.п.

4.4. Обеспечивает применение для ремонта сертифицированных комплектующих, подлежащих обязательной сертификации в соответствии с установленным перечнем продукции.

4.5. Обеспечивает использование при ремонте электроприборов, соприкасающихся с пищевыми продуктами, деталей из числа разрешенных к применению надзорными органами.

4.6. Не допускает прием к ремонту электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры, если заказчик отказывается от устранения неисправностей, наличие которых ведет к нарушению требований безопасности.

4.7. Организует исследования по выявлению степени удовлетворения потребности населения в сервисе электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры.

4.8. Заключает договоры со сторонними организациями на гарантийный ремонт электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры.

4.9. Разрабатывает политику мастерской по предоставлению гарантий на выполненный ремонт электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры.

4.10. Контролирует при выполнении ремонтных работ их качество и эффективность оказываемых услуг, обеспечивает безопасность отремонтированных электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры.

4.11. Принимает участие в рекламных мероприятиях.

4.12. Осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности бытового обслуживания населения по ремонту электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры.

4.13. Обеспечивает своевременность выполнения заказов на ремонт электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры.

4.14. Организует приемочный контроль отремонтированных электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры, с применением неразрушающих методов и средств измерений, обеспечивающих необходимую точность и достоверность измерений, а также внешним осмотром и опробованием в работе.

4.15. Осуществляет контроль за культурой обслуживания заказчиков работниками мастерской.

4.16. Контролирует обеспечение сохранности принятых от заказчиков электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры, режимы их хранения.

4.17. Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению деятельности мастерской, увеличению объема и перечня оказываемых бытовых услуг, повышению их качества.

4.18. Координирует подбор и расстановку работников.

4.19. Организует рациональное использование труда работников.

4.20. Осуществляет контроль за соблюдением работниками мастерской правил и норм охраны труда и техники безопасности.

4.21. Организует обучение и повышение квалификации работников мастерской.

4.22. Принимает решения по претензиям заказчиков, участвует в разрешении конфликтных ситуаций.

4.23. Обеспечивает выполнение повторных ремонтов в течение гарантийного срока, установленного мастерской.

4.24. Организует оказание дополнительных бытовых услуг по:

— модернизации электробытовых машин и приборов, бытовой радиоэлектронной аппаратуры;

— доставке готовых изделий на дом заказчикам и др.

4.25. Обеспечивает правильное и своевременное представление руководителю организации отчетности о результатах деятельности мастерской, организацию соответствующего учета.

4.26. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

1. 
   Права заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов
   

5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

5.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации,

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

5.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

5.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

5.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

5.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

5.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

1. 
   Ответственность заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов
   

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. 
   Условия работы заведующего мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов
   

7.2. В связи с производственной необходимостью заведующий мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

7.3. Для решения оперативных вопросов заведующему мастерской по ремонту электробытовых машин и приборов может выделяться служебный автотранспорт.

1. 
   Условия оплаты труда
   

1. 
   Заключительные положения
   
   1. 
      Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у комбината бытового обслуживания, другой — у работника.
      
   2. 
      Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
      
   3. 
      Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора комбината бытового обслуживания.
      

Руководитель структурного подразделения

Должностная инструкция начальника (заведующего) мастерской

1. Начальник (заведующий) мастерской относится к категории руководителей.

2. Начальником (заведующим) мастерской принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Начальник (заведующий) мастерской принимается на должность и освобождается от должности организации по представлению( директором, руководителем) (должность)

4. Начальник (заведующий) мастерской должен знать:

  - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования;

  - производственные мощности мастерской, перспективы ее развития;

  - технологию ремонтных работ;

  - специализацию участков и производственные связи между ними;

  - технические характеристики оборудования производственных участков;

  - конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;

  - положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

  - основы экономики, организации труда, производства и управления;

  - передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава;

  - организацию оперативного контроля производства ремонтных работ;

  - основы организации труда;

  - законодательство о труде;

  - правила внутреннего трудового распорядка;

  - правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности начальник (заведующий) мастерской руководствуется:

  - законодательством Российской Федерации,

  - Уставом (положением) организации,

  - приказами и распоряжениями организации,

( генерального директора, директора, руководителя)

  - настоящей должностной инструкцией,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Начальник (заведующий) мастерской подчиняется непосредственно: (должность).

7. На время отсутствия начальника (заведующего) мастерской (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Начальник (заведующий) мастерской:

1. Руководит производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.

2. Обеспечивает своевременное выполнение установленных заданий и договоров.

3. Содействует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ.

4. Анализирует результаты работы, организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерской.

5. Проводит работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта.

6. Обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации оборудования, развитию рационализации и изобретательства.

7. Координирует работу мастеров участков.

8. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

9. Участвует в тарификации работ и рабочих.

10. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей.

11. Обеспечивает проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

12. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Продолжение на страницах: [1] 2

Слесарь строительный 5-го разряда относится к категории рабочих. Слесарем строительного 5-го разряда принимается лицо, имеющее: (требования к образованию, стажу)

Чистильщик изделий, полуфабрикатов и материалов относится к категории рабочих. На должность чистильщика изделий, полуфабрикатов и материалов принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от 2-х лет

Составител фарша относится к категории рабочих. На должность составителя принимается лицо, имеющее бразование и стаж работы от года

Каменщик 6-го разряда относится к категории рабочих. На должность Каменщика 6-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.

Подготовщик раскройных карт относится к категории рабочих. На должность подготовщика раскройных карт принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Прессовщик туб относится к категории рабочих. На должность прессовщика туб принимается лицо, имеющее образование и стаж работы от года