Должностная инструкция врача-статистика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-статистика (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью" без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, статистики;

- организацию статистической службы на различных иерархических уровнях;

- методики статистического и клинико-статистического исследования (дисперсионный, корреляционный анализ, непараметрические методы и т.д.);

- теорию и методы санитарной статистики;

- статистику здоровья населения;

- вопросы международной статистики;

- основы медицинской кибернетики;

- правила автоматизированной обработки статистических материалов;

- методику проведения сплошных и выборочных исследований по специальным программам, машинной обработкой статистических данных на персональных ЭВМ;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно __________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет статистический учет и подготовку статистической информации для последующей обработки данных на ЭВМ в медицинской организации.

2.2. Организует статистический документооборот внутри медицинской организации, рациональное хранение оперативной статистической документации за отчетный период в подразделениях и в архиве медицинской организации, сдачу документации в архив медицинской организации в соответствии с установленными требованиями.

2.3. Проводит углубленное статистическое исследование деятельности медицинской организации в целом и отдельных подразделений.

2.4. Составляет программу исследования по конкретным задачам здравоохранения.

2.5. Рассчитывает показатели, характеризующие деятельность медицинской организации; готовит отчеты медицинской организации.

2.6. Организует и проводит совещания (занятия, семинары) по медицинской статистике.

2.7. Составляет и обобщает периодическую информацию (неделя, месяц, квартал и т.д.) по данным первичной медицинской документации.

2.8. Анализирует и оценивает информацию, получаемую при обработке, в том числе на ЭВМ, первичной статистической информации различной периодичности.

2.9. Шифрует диагностические записи в медицинских документах по правилам международной классификации болезней.

2.10. Анализирует и оценивает результаты деятельности медицинских организаций по данным годового статистического отчета.

2.11. Получает и оценивает показатели качества лечебной и профилактической работы, показатели диспансеризации, используя при анализе основные статистические методы: комбинационные таблицы, графические изображения, относительные и средние величины, сравнения в динамике, методы стандартизации, оценку достоверности относительных и средних величин.

2.12. Анализирует и оценивает медико-демографические показатели конкретной территории, показатели заболеваемости (по обращаемости, госпитализации) с временной утратой трудоспособности, показатели выхода на инвалидность, используя методику определения групп здоровья для оценки состояния здоровья и эффективности диспансеризации.

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача) муниципального учреждения здравоохранения Московской области

Минздрав Московской обл.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача)) на территории Московской области

Минздрав Московской обл.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача)

Минздрав Московской обл.

Врач статистик должностная инструкция

На должность врача-статистика назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по одной из клинических или медико-профилактических специальностей. Составляет периодические и сводные отчеты в соответствии с установленными статистическим формам. в соответствии с установленным порядком требовать и своевременно получать первичную и обобщенную медицинскую статистическую информацию ; 2.

соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности ; 4. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативными актами, определяющими деятельность медицинских учреждений здравоохранения. Обеспечивает руководство информацией по вопросам медицинской статистики.

Придерживается принципов медицинской этики. По своей специальности врач-статистик должен знать современные методы статистического наблюдения; содержание и разделы медицинской статистики как самостоятельной научно-практической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение статистической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской статистической документации; принципы планирования деятельности и отчетности статистической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

• Должностная инструкция врача-эндоскописта. Большая подборка примерных форм должностных.
• Должностная инструкция врача-статистика 1. Общие положения 1. Настоящая должностная.
• ТехЛит.ру - крупнейшая бесплатная электронная интернет библиотека для "технически умных.
• Должностная инструкция врача-педиатра. Большая подборка примерных форм должностных.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Врач-статистик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от г. Должностные обязанности Обеспечивает медицинский статистический учет в органах и учреждениях здравоохранения.проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории ; 7. Права Врач-статистик имеет право 1. Оказывает консультативную помощь сотрудникам ЛПУ по вопросам медицинской статистики.

Врач-статистик назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации. Проводит санитарно-просветительную работу. Систематически повышает свою квалификацию. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию организации лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности ; 3.

Врач-статистик непосредственно подчиняется заведующему отделом, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю. Квалификационные требования Полное высшее образование специалист, магистр по направлению подготовки " Медицина". обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками при их наличии; 7.

Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности ; 3. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой ; 6.

Должностная инструкция врача-статистика 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-статистика.

• Общие положения 1.
• Прохождения интернатуры по одной из специальностей медицинского профиля с последующей специализацией по " Организации и управления здравоохранением".

Врач статистик должностная инструкция. Оценка: 58 / 100 Всего: 400 оценок.

Должностная инструкция врача-статистика

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-статистика (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью" без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, статистики;

- организацию статистической службы на различных иерархических уровнях;

- методики статистического и клинико-статистического исследования (дисперсионный, корреляционный анализ, непараметрические методы и т.д.);

- теорию и методы санитарной статистики;

- статистику здоровья населения;

- вопросы международной статистики;

- основы медицинской кибернетики;

- правила автоматизированной обработки статистических материалов;

- методику проведения сплошных и выборочных исследований по специальным программам, машинной обработкой статистических данных на персональных ЭВМ;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно __________________________.

2.1. Осуществляет статистический учет и подготовку статистической информации для последующей обработки данных на ЭВМ в медицинской организации.

2.2. Организует статистический документооборот внутри медицинской организации, рациональное хранение оперативной статистической документации за отчетный период в подразделениях и в архиве медицинской организации, сдачу документации в архив медицинской организации в соответствии с установленными требованиями.

2.3. Проводит углубленное статистическое исследование деятельности медицинской организации в целом и отдельных подразделений.

2.4. Составляет программу исследования по конкретным задачам здравоохранения.

2.5. Рассчитывает показатели, характеризующие деятельность медицинской организации; готовит отчеты медицинской организации.

2.6. Организует и проводит совещания (занятия, семинары) по медицинской статистике.

2.7. Составляет и обобщает периодическую информацию (неделя, месяц, квартал и т.д.) по данным первичной медицинской документации.

2.8. Анализирует и оценивает информацию, получаемую при обработке, в том числе на ЭВМ, первичной статистической информации различной периодичности.

2.9. Шифрует диагностические записи в медицинских документах по правилам международной классификации болезней.

2.10. Анализирует и оценивает результаты деятельности медицинских организаций по данным годового статистического отчета.

2.11. Получает и оценивает показатели качества лечебной и профилактической работы, показатели диспансеризации, используя при анализе основные статистические методы: комбинационные таблицы, графические изображения, относительные и средние величины, сравнения в динамике, методы стандартизации, оценку достоверности относительных и средних величин.

2.12. Анализирует и оценивает медико-демографические показатели конкретной территории, показатели заболеваемости (по обращаемости, госпитализации) с временной утратой трудоспособности, показатели выхода на инвалидность, используя методику определения групп здоровья для оценки состояния здоровья и эффективности диспансеризации.

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

Должностные инструкции

Должностная инструкция биолога 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность биолога. 2. На должность биолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Биология". 3. Биолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения, в т.ч. госсанэпиднадзора; основы, принципы и методы санитарно-эпидемиологической оценки; организацию лабораторной службы; правила и способы получения биологического материала для клинических.

Должностная инструкция врача-ревматолога 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-ревматолога. 2. На должность врача-ревматолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Ревматология". 3. Врач-ревматолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических.

Должностная инструкция врача-рентгенолога 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-рентгенолога. 2. На должность врача-рентгенолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Рентгенология". 3. Врач-рентгенолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических.

Должностная инструкция врача-рефлексотерапевта 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-рефлексотерапевта. 2. На должность врача-рефлексотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Рефлексотерапия". 3. Врач-рефлексотерапевт должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах.

Должностная инструкция врача-сексолога 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-сексолога. 2. На должность врача-сексолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Сексология". 3. Врач-сексолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях.

Должностная инструкция врача-сердечно-сосудистого хирурга 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-сердечно-сосудистого хирурга. 2. На должность врача-сердечно-сосудистого хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия". 3. Врач-сердечно-сосудистый хирург должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы.

Должностная инструкция врача-статистика 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-статистика. 2. На должность врача-статистика назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по одной из клинических или медико-профилактических специальностей. 3. Врач-статистик должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических.

Должностная инструкция врача-стоматолога 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога. 2. На должность врача-стоматолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Стоматология". 3. Врач-стоматолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических.

Должностная инструкция врача-стоматолога детского 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога детского. 2. На должность врача-стоматолога детского назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Стоматология детская". 3. Врач-стоматолог детский должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической.

Должностная инструкция врача-стоматолога-ортопеда 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога - ортопеда. 2. На должность врача-стоматолога - ортопеда назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Стоматология ортопедическая". 3. Врач-стоматолог-ортопед должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической.

Должностная инструкция врача-статистика (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-СТАТИСТИКА

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-статистика.
2. На должность врача-статистика назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по одной из клинических или медико-профилактических специальностей.
3. Врач-статистик должен знать:
   - основы законодательства Украины о здравоохранении;
   - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
   - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
   - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
   - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
   - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
   - правовые аспекты медицинской деятельности;
   - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
   - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
   - правила оказания неотложной медицинской помощи;
   - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - основы санитарного просвещения;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   
4. По своей специальности врач-статистик должен знать:
   - современные методы статистического наблюдения;
   - содержание и разделы медицинской статистики как самостоятельной научно-практической дисциплины;
   - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение статистической службы;
   - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
   - правила оформления медицинской статистической документации;
   - принципы планирования деятельности и отчетности статистической службы;
   - методы и порядок контроля ее деятельности.
   
5. Врач-статистик назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.
6. Врач-статистик непосредственно подчиняется заведующему отделом, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Обеспечивает медицинский статистический учет в органах и учреждениях здравоохранения.
2. Организует сбор и обработку медико-статистических данных.
3. Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации.
4. Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения.
5. В соответствии с установленным порядком своевременно представляет в вышестоящие органы управления здравоохранением статистические отчеты.
6. Обеспечивает руководство информацией по вопросам медицинской статистики.
7. Участвует во внедрении современных технологий обработки медико-статистических данных.
8. Оказывает консультативную помощь сотрудникам ЛПУ по вопросам медицинской статистики.
9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
10. Контролирует правильность эксплуатации и рационального использования вычислительной и множительной техники, бланков и расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда персоналом.
11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по вопросам медицинской статистики.
12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
13. Проводит санитарно-просветительную работу.
14. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
15. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
16. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
17. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
18. Систематически повышает свою квалификацию.
19. _________________________________________________________________.
20. _________________________________________________________________.

1. в соответствии с установленным порядком требовать и своевременно получать первичную и обобщенную медицинскую статистическую информацию;
2. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию организации лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
8. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Врач-статистик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Должностная инструкция ОМКО(все)

На должность заместителя главного врача по организационно-методической работе назначается лицо с высшим медицинским образовани­ем, прошедшее специальную подготовку по организации здравоохранения или медицинской ста­тистке и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

Назначается и увольняется главным врачом Центра в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется главному вра­чу Центра.

В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распо­ряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей ин­струкцией.

II. Функциональные обязанности

1. Организует правильную постановку организационно-методической работы и статистического учета в Центре.

2. Обеспечивает получение первичной учетной документации из подразделений Центра.

3. Руководит работой врачей методистов, врачей статистиков, медицинских статистиков.

4. Осуществляет специальные статистические разработки в пределах установленной МЗ РК статистической отчетности о деятельности наркологической службы.

5. Представляет в установленном порядке исчисленные показатели о деятельности Центра главному врачу, заме­стителю главного врача по лечебной работе.

6. Осуществляет разработку ежегодных и перспективных комплексных планов Центра.

7. Проводит текущий анализ работы подразделений Центра.

8. Обеспечивает подготовку необходимых документов, касающихся работы наркологической службы по требованию вышестоящих ведомственных учреждений и организаций.

9. Осуществляет организационно-методическое руководство наркологической экспертизой. Рассмотрение конфликтных случаев, экстренных заявлений.

10. Подписывает заявки, подготовленные медицинским ста­тистиком, на необходимые бланки учетно-отчетных докумен­тов.

11. Своевременно обеспечивает подразделения Центра учетно-отчетными формами.

12. Систематически повышает свою профессиональную ква­лификацию, путем чтения медицинской литературы, участия в работе семинаров, инструктажей и т.д.

13. Ведет установленную учетно-отчетную документацию, утверждает графики работы и отпусков сотрудников отдела.

1. Проверять состояние статистического учета и отчетности в подразделениях Центра и давать необходи­мые указания по правильному их ведению.

2. Докладывать главному врачу о выявленных недостатках в состоянии учета и ме­дицинской статистики и вносить предложения, направленные на улучшение постановки медицинского учета в Центре.

3. Периодически повышать свою профессиональную квали­фикацию (1 раз в 5 лет) на курсах усовершенствования.

4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

5. Вносить предложения руководству Центра по улуч­шению организации и условий труда персонала отдела.

Несет ответственность за составление от­четов; четкое и своевременное выполнение обязанностей, пре­дусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутрен­него трудового распорядка Центра.

Начальник ОК Кострова Ю.В.

Председатель ПК Главный врач ГНЦМСК

______ Р. Татиева Г.Сулейменова

Должностная инструкция врача статистика

Должностная инструкция врача статистика

Назначается и увольняется главным врачом ЛПУ по представлению заведующего организационно-методическим кабинетом (кабинетом медицинской стати­стики) в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заведующему организационно-методическим кабинетом (кабинетом медицинской статистики).

В своей работе руководствуется официальными докумен­тами по выполняемому разделу работы, приказами и распоря­жениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инст­рукцией.

Распоряжения врача-статистика являются обязательными для медицинских статистиков.

II.Функциональные обязанности

1. Осуществляет специальные статистические разработки по указанию заведующего организационно-методическим кабинетом (кабинетом медицинской статистики) в пределах установленной МЗ РК, статистической отчетности о деятельности ЛПУ.

2. Инструктирует персонал отделений и отделов по организации учета и составлению отчетов.

3. Получает первичную учетную документацию, анализиру­ет полученные данные.

4. Руководит работой медицинских статистиков.

5. Представляет в установленном порядке исчисленные показатели о деятельности ЛПУ заведующему кабинетом медицинской статистики.

6. Систематически повышает свою профессиональную ква­лификацию, путем чтения литературы, изучения методических материалов, участия в работе семинаров, инструктажей и т.д.

Врач-статистик имеет право:

1. Проверять состояние первичного статистического учета и отчетности в подразделениях ЛПУ и давать необходи­мые указания по правильному их ведению.

2. Докладывать заведующему организационно-методическим кабинетом (кабинетом медицинской статистики) о выявленных недочетах в состоянии учета и ме­дицинской статистики и вносить предложения, направленные на улучшение постановки медицинского учета в подразделе­ниях наркологического диспансера (реабилитационного Центра).

3. Отдавать распоряжения и указания медицинским ста­тистикам в соответствии с уровнем их компетенции и квали­фикации и контролировать их выполнение.

4. Периодически повышать свою профессиональную ква­лификацию (1 раз в 5 лет) на курсах усовершенствования.

5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

6. Вносить предложения заведующему кабинетом по улуч­шению организации и условий своего труда.

Несет ответственность за достоверность составленных от­четов; четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внут­реннего трудового распорядка наркологического диспансера (реабилитационного Центра).

Начальник ОК Кострова Ю.В.

Председатель ПК Главный врач ГНЦМСК

______ Р. Татиева Г.Сулейменова

Должностная инструкция медицинского статистика

Должностная инструкция медицинского статистика

На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и прошедшее спе­циализацию по медицинской статистике.

Назначается и увольняется главным врачом ЛПУ по представлению заведующего организационно-методическим кабинетом (кабинетом медицинской стати­стики) в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется врачу-статистику.

В своей работе руководствуется официальными докумен­тами по выполняемому разделу работы, приказами и распо­ряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей ин­струкцией.

II. Функциональные обязанности

1. Получает от подразделений ЛПУ статистические сведения, объединяет их в целом по ЛПУ.

2. Обеспечивает систематизацию и статистическую обра­ботку учетно-отчетных данных, высчитывает показатели дея­тельности ЛПУ. Представляет эти показатели врачу-ста­тистику, а в его отсутствие заведующему кабинетом медицин­ской статистики.

3. Инструктирует персонал подразделений ЛПУ о правилах ведения учетных форм и составлению статистиче­ских отчетов.

4. Составляет годовой статистический отчет по ЛПУ в установленные сроки и представляет его врачу-статистику, а в его отсутствие - заведующему кабинетом медицинской статистики.

5. Ведет в установленном порядке учетно-отчетную доку­ментацию.

6. Своевременно подает заявки заведующему кабинетом медицинской статистики на приобретение утвержденных Ми­нистерством здравоохранения РК и Агентством по статистике учетно-отчетных статистических форм; обеспечивает ими все отделе­ния.

7. Контролирует правильность ведения учетной медицин­ской документации в подразделениях ЛПУ.

8. Систематически повышает профессиональную квалифи­кацию путем изучения методических материалов, инструк­ций и т.д.

Медицинский статистик имеет право:

1. Проверять правильность ведения всей учетно-отчетной документации в подразделениях ЛПУ.

2. Систематически повышать профессиональную квалифи­кацию на курсах усовершенствования в установленном по­рядке.

3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. Вносить предложения руководству кабинетом по улуч­шению организации и условий своего труда.

Несет ответственность за достоверность составленных от­четов; четкое и своевременное выполнение обязанностей, пре­дусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутрен­него трудового распорядка.

Начальник ОК Кострова Ю.В.

Председатель ПК Главный врач ГНЦМСК

______ Р. Татиева Г.Сулейменова

Должностная инструкция медицинской сестры медицинского архива

Должностная инструкция медицинской сестры медицинского архива

На должность медицинской сестры медицинского архива ЛПУ назначается лицо со средним медицинским образованием и стажем работы по специальности не менее 3-х лет.

Назначается и увольняется главным врачом ЛПУ в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заместителю главного вра­ча ЛПУ по лечебной работе.

Работает по графику, утвержденному заместителем главного врача по лечебной работе.

В своей работе руководствуется официальными докумен­тами по выполняемому разделу работы, приказами и распо­ряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей ин­струкцией.

1. Организует прием, регистрацию, систематизацию и хра­нение законченных историй болезни.

2. Инструктирует сотрудников отделений ЛПУ о по­рядке подготовки и сдачи историй болезни в архив; контроли­рует правильность их оформления.

3. Осуществляет контроль за своевременной сдачей исто­рии болезни выписанных больных.

4. Подготавливает ответы на запросы различных государ­ственных учреждений; передает их в медицинскую канцелярию ЛПУ для отправки.

5. Получает материалы, необходимые для работы (бумагу, канцелярские принадлежности и т.д.).

6. Систематически повышает профессиональную квалифи­кацию.

Медицинская сестра медицинского архива имеет право:

1. Контролировать качество оформления медицинской документации перед сдачей ее в архив.

2. Не разрешать прием на хранение неправильно или не­брежно оформленных историй болезни.

3. Вносить предложения администрации по улучшению работы архива и условий труда.

4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

5. Участвовать в совещаниях, на которых рассматривают­ся вопросы работы архива.

6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

Несет ответственность за четкое и своевременное выпол­нение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкци­ей и правилами внутреннего трудового распорядка ЛПУ.

Начальник ОК Кострова Ю.В.

Председатель ПК Главный врач ГНЦМСК

______ Р. Татиева Г.Сулейменова