Руководства, Инструкции, Бланки

образец виза директора на заявлении об увольнении img-1

образец виза директора на заявлении об увольнении

Рейтинг: 4.6/5.0 (1909 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Заявление на увольнение

Голосование: Заявление на увольнение

если у работника есть непосредственный руководитель, то, конечно на заявлении об увольнении должна стоять его виза согласования, а уж генеральный директор дает окончательное решение. А может быть у непосредственного руководителя есть какие-то свои мысли по поводу увольнения его непосредственного подчиненного,а так получается,что работник действует через голову своего руководителя

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

А может быть у непосредственного руководителя есть какие-то свои мысли по поводу увольнения его непосредственного подчиненного,а так получается,что работник действует через голову своего руководителя Интересно, а какие это могут быть мысли?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Ждать, когда Его величество Директор соизволит поставить визу на заявлении - глупо и неправильно. Работник должен предупредить РАБОТОДАТЕЛЯ, а как там в организации осуществляется документооборот - не проблема работника. По моему прошлому месту работы мы с бухгалтерией ввели правило регистрировать заявления работников, т.е. ставить на заявлении дату, номер и подпись принявшего заявление должностного лица.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Елена Бум, я с тобой абсолютно согласна. Такой документооборот упрощает многие "бумажные" процедуры.
Но когда я увольнялась с прошлой работы у меня заявление на увольнение приняли в канцелярии только после того как была поставлена виза непосредственного руководителя.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Lyudmila
Интересно, а какие это могут быть мысли?[/quote писал(а):


Ну допустим, отпустить с отработкой 2 недели или согласен отпустить без отработки и т.д.На одном из моих мест работ, мне вообще было запрещено принимать заявления без визы непосредственного руководителя, да, может это и не правильно, но мне тоже не хотелось получать втык от своего начальника за то что я приняла заявление ему на подпись без визы непосредственного начальства. В принципе, это не сложно на мой взгляд, поставить своего непосредственного руководителя в извесность о том, что человек хочет уволится, а уж потом, если что решать вопрос кардинально, если возникают проблемы

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

у нас на работе никто насильно не держит, если чел захотел уволиться - виза ставится втот же день, если гена не на месте, то его оповещают, а визу ставит зам. Логика прстая, если чел хочет перейти на новое место работы, то он уже здесь работает по инерции, нам это надо?Поэтому максимально быстро решаем с ним все вопросы и расстаемся красиво, не трепим дру другу нервы

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Обожаю этот форум.

Натали
kadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск

Я не могу принять завление даже на отпуск не то что на увольнение без визы непосредственного начальника - ему ж замену искать нужно, а вдруг он не в курсе и заявление увидит накануне события. Где человека найдет? Вот и ходят наши работнички сначала к инспектору, потом уже ко мне на увольнение. или на отпуск

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я не могу принять завление даже на отпуск не то что на увольнение без визы непосредственного начальника - ему ж замену искать нужно, а вдруг он не в курсе и заявление увидит накануне события. Где человека найдет? Вот и ходят наши работнички сначала к инспектору, потом уже ко мне на увольнение. или на отпуск . а ГО.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Обожаю этот форум.

Натали
kadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск

Где то здесь я уже считала эту фразу - "Он нужен нам только для проверок". Практически невозможно предсказать когда работнику захочется в отпуск. И когда у нас возникнет возможность его отпустить. В прошлом году так получилось, что по нескольким подразделениям я дважды раздала "сетку" для подготовки ГО - в двух вариантах время отпуска совпало только у 7 человек, из 50. Обычно мы не препятствуем, но предупреждать надо за месяц.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Обожаю этот форум.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Другие статьи

Виза директора на заявлении об увольнении образец

Виза директора на заявлении об увольнении образец

Виза директора на заявлении об увольнении образец Скачать

То есть получается, что трудовое законодательство на данный момент практически не регулирует вопросы, касающиеся кадрового делопроизводства. Возник вопрос — Работник написал заявление на увольнение день в день. Они по-прежнему должны использовать в работе унифицированные формы в обязательном порядке. Об этом сказано в пункте 3. ЦитатаOshimi пишет. В качестве инструмента для выполнения этой задачи можно использовать номенклатуру дел.

Абзац 4 — До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Раньше надо было это писать в заявлении. Дайте работнику почитать ТК РФ, чтоб он нашёл статью где указано, что его обязаны уволить в указанную им дату, так же напомнить что кроме прав, есть ещё и обязанности. В то же время с 1 января 2013 года в связи с принятием Закона от 6 декабря 2011 г. Требования к оформлению документов» (далее – ГОСТ Р 6. И при наличии спора с работником или при проверке кадровой работы в вашей организации «крайним» окажется не кто иной, как кадровик. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом. Соответственно визу не ставит.
Если принятый приказ в последующем будет оспорен. то возможность привлечения к ответственности лиц, виновных в издании такого приказа будет не только в том случае. когда их виза имелась на самом приказе, но и в том случае, если их виза имелась на документах, являющихся основанием для издания такого приказа. Все остальные организации при составлении организационных и распорядительных документов вправе продолжать использовать как унифицированные формы, так и разработать их самостоятельно. В кодексе определены сроки увольнения. По закону обязан предупредить не менее чем за 2 недели. Основной исполнитель и соисполнитель вправе давать поручения в виде резолюций лицам, непосредственно им подчиненным (п. А кроме того, ваc ждут подарки. Цитатаada_line пишет. Какая я умница — умею уговаривать. Сообщаем, что Вы не указали дату Вашего увольнения, поэтому удовлетворить его не можем, просим уточнить дату увольнения, написанием нового заявления с учётом срока предупреждения 2 недели (можно без предупреждения если это устно согласованно). Через две недели он истекает. Расположите визы согласования в нижней части оборотной стороны документа.


Post navigation

Виза заявления

Виза заявления Обязательно ли официально где то работать чтобы получить шенгенскую визу?

Нет, у нас полстраны нигде не работает (и я в том числе), однако визы получают исправно.

Получение болгарской визы бланк заявления, образцы заполнения.ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВИЗУ для лиц старше 18 лет для детей до 18 лет.

Конечно нет. Приличные счета и хорошие спонсоры в помощь!

Я в анкете писала, что фрилансер и прикладывала справку из банка. все.

В Европе своих безработных полно!

Конечно нет, студенты, школьники ездят же как то, да и домохозяйки. либо выписку с банковского счета предоставить, либо справку от спонсора

Бланк анкеты заявления с переводом на русский язык Вы можете прочитать здесь см. Скачать Заявление виза Литва .

Нет, можно выписку со счета вашу или родственников (как тут уже говорилось) или купить дорожные чеки American Express, сделать их ксерокопию и предоставить в посольство при подаче документов на визу.

Я когда-то писала в этой графе фрилансер, что означает свободная профессия. сразу само собой отпадают справки с работы.

Нужна ли виза директора на заявлении об увольнении?

Виза нужна обязательно. Первый вариант

Бланк анкеты заявления с переводом на русский язык Вы можете прочитать здесь см. Скачать Заявление виза Литва .

Зарегистрировать копию в канцелярии

Оба варианта правилно. Первый предпочтительней тем, что можно договориться уволиться без отработки, а так, всё равно. Срок исчисляется с даты подачи заявления в ОК.

Если вы подчиняетесь непосредственно директору, то желательно получить его визу на увольнение, а потом в ОК. Если у вас есть непосредственный руководитель ниже ранга чем директор, то визируется сначала у него, а потом он передает руководителю и ОК.

На заявлении об увольнении должна быть подпись непосредственного руководителя и сотрудника отдела кадров. Обязательная виза директора ставится только на ПРИКАЗЕ об увольнении, который создается на основании подписанного обеими сторонами заявления.

Образец заявления Заявление пишется от руки В Генеральное консульство Италии в городе Москва отПрошу Вас аннулировать ранее полученную шенгенскую визу визы.

Кто ДОЛЖЕН подписать Заявление на очередной отпуск (по ранее утвержденному Графику)? Обязательна ли виза Отдела Кадров?

Заявление не обязательно, если по графику - сразу приказ

Иностранец, которому одобрена многократная виза, подписывает Заявление о медицинском страховании путешественника для последующих визитов.

А никто не должен. И заявление необязательно. Достаточно того, что есть график.
Заявление должно писаться в случаях отклонения от графика. Главная виза - руководителя организации. А он может выдвинуть свои требования о наличии других виз.

При регистрации индивидуальной карты (виза-электрон). в заявлении неверно указали адрес регистрации

Это ошибка банка, обратитесь туда.

Подать заявление на визу можно только лично.Информацию о статусе поданного заявления на визу можно получить по телефону 7-495-926 1177 с 14 00.

В банк. С паспортом. И данные поправят - не проблема.

Для подачи заявления в визовый центр Чехии в Санкт-Петербурге необходимо ехать В Санкт-Петербург и лично ее заказывать?

Можно через интернет, вам пришлют время для подачи паспорта, если пройдете

Первый шаг запись на прием, то есть непосредственно на подачу заявления в визовый центр или посольство. Записаться на прием можно. посвященном финской визе.

Лично, либо через турфирму.

Как правильно заполнить анкету на визу?

Анкета на визу заполняется большими печатными буквами

Образец спонсорского письма для получения виз в большинство стран мира.Настоящим заявлением, я, Иванов Иван Иванович, подтверждаю, что являюсь спонсором туристической.

Не указывайте символы.
Позвоните тем, что предоставил вам анкету и узнайте, в чем дело.

Надо ли брать с собой ребенка в британский визовый центр при подаче заявления на визу?

Добрые англичане снимают отпечатки пальцев, со школьников точно, а вот с таких маленьких - не знаю, лучше туда позвонить.

Как продлевать мою краткосрочную визу. Оформление заявления ЭРП Третьим лицом. Если Вы планируете краткосрочного посещения В Шри-Ланку.

Как правильно должна выглядеть виза на заявлении об увольнении?

Как угодно. можно вообще без визы. главное отдать заявление и принять его. а остальное- вообще пустяки.

Эти действия в случае спора с работодателем помогут подтвердить факт вручения ему заявления на увольнение независимо от наличия на нем визы.

"Не возражаю" и подпись ответственного лица.

Это не важно) ОК, В Приказ, Шура уволь его к чертовой бабушке он меня достал!
число подпись.

В основном важно, чтобы руководитель указал точную дату увольнения, особенно при увольнении по собственному желанию и если он решил с двухнедельной отработкой.

Как долго оформляется виза в турцию после подачи заявления?а

В Турции уже давно как безвизовый въезд, а раньше оформлялась по прилету в аэропорту

Куда следует подавать заявления на выдачу виз в Финляндию.Сроки рассмотрения заявлений на получение визы.

Если вы не гражданин РФ и вам нужно оформлять визу в Турцию, то виза в консульстве Турции оформляется только лично туристом.
Визы могут быть выданы только после получения консульством ответа из Турции, срок получения ответа - до 2х месяцев.

В Турцию виза не нужна на границе покупаете марку вклееваете в паспорт и всё.

Как долго оформляется виза после подачи заявления Как долго оформляется виза после подачи заявления?

В какую страну?
не смешите. Турция- безвизовая страна для россиян. а хамить не стоит. лучше вопросы задавайте нормально.

Практически не бывает случаев, чтобы законопослушным гражданам при повторном рассмотрении заявления, визу не дали вновь.

В Турцию виза не нужна! Она нужна только в том случае, если больше, чем на 30 дней летите!

Как долго оформляется виза в турцию после подачи заявления? Что сначала - регистрация заявления об увольнении или директор ставит визу?

Без разницы - заявление об увольнении носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер.

Куда следует подавать заявления на выдачу виз в Швецию.Бланки ходатайств Application for Schengen Visa - Заявление на шенгенскую визу можно получить в дипломатическом.

Срок действия одноразовой шенген визы ограничен датами на билете /заявлении ?

Дадут на даты, которые указаны в заявлении, они должны соответствовать датам въезда-выезда.

К вопросу 23 Прежние заявления о выдаче визы были поданы в. Вопрос Относится ли это также к ходатайствам о выдаче визы, поданным в консульства других.

Подтверждаю ответ Дмитрия, срок визы указан только на самой визе, как правило этот срок с запасом от даты вылета

Как получить справку об отсутствии судимости? Требуется справка для визы.

Заявление по форме в полицию по МЖ.
Месяц. Бесплатно.

Pra ymas i duoti engeno viz Application for Schengen Visa Заявление о выдаче шенгенской визы i pra ymo forma yra nemokama This application form is free Данная форма заявления.

Находите в Сети информационный центр регионального органа внутренних дел, подаете заявление к ним, в течении месяца они вам выдадут соответствующую справку.

Как сделать визу?

Обратитесь в тур. Агентство!
И, там без головной боли и нервов черезнеделю получите визу.
США и Великобритания----нужно личное присутствие!

47 Указать место город подписания заявления на визу, у несовершеннолетних моложе 15 лет заявление подписывает законный представитель как правило родитель .

В какую страну-то собрался? Везде порядок выдачи виз разный. Где-то выдачей виз консульства занимаются, а где-то и авиакомпании. Уточни - будет тебе ответ.
А турагентов дёргать бессмысленно, ничего лучше, чем "заплати, мы всё сделаем" не услышишь.

Как правильно наложить резолюцию руководителя и исполнить необходимые визы на заявление о приеме на работу?

Принять с_______________
в приказ с_______________

Примечания Владельцы недвижимости при первой подаче заявления на визу могут претендовать на многократную въездную визу мульти визу на срок 6 мес. или 1 год.

В отдел кадров. Оформить с (дата) с окладом + надбавки за.

Левый верхний угол. " ОК в приказ с. ".

Получение визы в Гермению заявление и анкета на получение визы

Все ответы найдешь здесь. а "пояснять" могут все что угодно.

Указать место город подписания заявления на визу, у несовершеннолетних моложе 15 лет заявление подписывает законный представитель как правило родитель .

Вопрос на счет визы.Если в анкете-заявлении на визу были указаны числа поездки одни,можно получив визу,поехать раньше?

Раньше даты, указанной в визе, даже в самолёт не пустят

Если виза выдается на весь запланированный период пребывания, например, в случаях обменаЗаявление о принятии на себя расходов Актуальная выписка со счета справка из банка.

Дата на визе руководителя в заявлении об увольнении.

Все правильно он пятого передает с визой уволить с 19 в ок - те готовят приказ и увольняют 19.

Мы рекомендуем подавать заявления на визу США приблизительно за шесть недель до предполагаемой даты отъезда.

Подписывает датой 5 августа, и ставит резолюцию, уволить 19-го

Можно ли сделать так?поехать в сша по туристической программе а по окончанию срока визы, написать заявление на то чтобы

Написать можно, но служба депортации тебе спасибо скажет-ей работы меньше-с радостьб вышлют и больше не вьедешь никогда

Туристическая виза в Великобританию. Другие категории виз. Процесс подачи заявления на визу.Процесс подачи заявления на визу. Visa Application Process.

Чтобы получить статус политического беженца, надо доказать факт преследования именно Вас по политическим мотивам, причем доказать нужно самому, с предъявлением фото-,аудио- или печатных доказательств. Вариант "мне страшно" проходит разве что в кабинете психотерапевта, но никак не в ведомстве иммиграции, к-рое Ваши действия расценит как попытку остаться в стране без законных на то оснований, что повлечет немедленную депортацию и вечный запрет на въезд в страну.

Порадуйте меня - оставьте свои смешные визы на моем заявлении! ))Визаните, так сказать! ))см

Как продлевать мою краткосрочную визу. Оформление заявления ЭРП Третьим лицом.Заполните заявление ЭРП и или заявление за визой и передайте это сотруднику вместе с.

Люблю, целую, Странник.

А может подумаете еще. ))

С чистой совестью и с добрыми намерениям отпускаю

Заявление на получение шенгенской визы Бесплатная анкета ФОТОГРАФИЯ 1. Фамилия WY CZNIE DO U YTKU S U BOWEGO 2. Фамилия при рождении предыдущая ие фамилия.

Визану, но отпуск проведёшь в ТАНЗАНИИ))) Ыыыыы

Прощение принимается и удовлетворяется но бескорыстно и безвозвратно

Чернила надо экономить - кризис ) Лишить премии

В Финляндию Виза во Францию Виза в Германию Виза в Голландию Виза в Польшу Чем мы помогаем?!Эти данные, как и данные о решении, принятом по моему заявлению, или о.

Предоставить. С праздником поздравить.
Отнестись с пониманием – оформить без содержания.
С наступающим Тебя

НИкИт@ на ответах
Мастер (1090)
КПД: 8.8%
25 вопросов
215 ответов
Cменить образ
Друзья
Друзья спрашивают new
Мой мир
Блог Фото
Видео
Изменить настройки
Статистика моих ответов
19 лучших 8.8%
196 обычных 91.2%
Средняя оценка 4.8
Статистика моих вопросов
2 открытых 8%
7 на голосовании 28%
16 решенных 64%
Средняя оценка 3.7
Статистика рекомендаций
нет золотых вопросов
нет золотых ответов
нет удачных рекомендацийПоследние действия
Сегодня
Ответ на вопрос +4
Ответ на вопрос +4
Ответ на вопрос +4
Авторизация +1
Ответ выбран лучшим +10
Недавно
Удаление вопроса +5
Удаление вопроса +5
Создание вопроса -5
Голосование в опросе +1
Ответ на вопрос +2
Ограничения
тек. общ.
Создание вопроса 20 20
Создание ответа 60 60
Создание комментария 100 100
Голосование за ответ 50 50
Оценка вопросов и ответов 1000 1000
Голосование в опросе 40 40
Вставка изображений 5 5
Вставка видео 5 5
Главная » Личный кабинет
Активность
Вопросы — 25 (10%)Ответы — 215 (90%) 3.7 Общая оценка — 6034.8 Общая оценка — 114
Баллы: 1090 (+35 за неделю) Рейтинг: 116125 (↑1560 за неделю)
Ближайшие конкуренты Ближайшие конкуренты
Пересчитывается раз в 3 часа
Запрос обрабатывается.
Топ100 рейтинга
Мои вопросы
ВсеОткрытыеНа голосованииЗакрытыеУдаленныея вас слушаю → Прочее фото-видео
5 ответов
продам монеты СССР, СКАЖИТЕ САЙТЫ ГДЕ МОЖНО ЭТО СДЕЛАТЬ → Другое
2 ответа1 день назад получить больше ответов
А у вас есть такие монеты (фото внутри) они настояшие но спросом не пользуются → Прочее фото-видео
6 ответов
продам монеты СССР, СКАЖИТЕ САЙТЫ ГДЕ МОЖНО ЭТО СДЕЛАТЬ → Хобби
3 ответа1 день назад получить больше ответов
дайте ключик на снежок обеденый переполох от Mail. → Компьютерные и Видео игры
3 ответа1 неделю назад ускорить выбор лучшего ответа
Все мои вопросы
Мои ответы
ВсеЛучшие
Помогите пожалуйста. Вчерашний вопрос → Любовь
Анонимный Вопрос 24 ответа Открыт 2 часа назад
Поиск вопросов и ответов: nikita7698@bk.ru Мастер 1086.
lancia delta, blue&me+music → Сервис, Обслуживание, Тюнинг
Вадим Вадимушка 7 ответов Открыт 1 час назад
Ответы Кемцы-емцы ланцы-дранцы на ответахПросветленный.
Вы верите возгласам об уходе из темы? → Прочие взаимоотношения
Игорь Суханов 335 ответов Открыт 1 неделю назад
да
Разве хорошо воровать чужие фотографии ивыдаватьих за свои. → Прочее фото-видео
Люда Артёмова 10 ответов Закрыт 1 день назад
да нормально мэм вы это не партись, а купайтесь!
Оцените фотографию по десяти балльной шкале=) → Прочее фото-видео
Миниахметова Земфира 17 ответов. Лучший ответ выбран автором вопроса Закрыт 5 часов назад
Лучший ответ: Зачем 10 приколно на 1000 мне нравится очень очень
Все мои ответы
Мои метки
в вопросахв ответах
картинка мои любимые фотки фото
Подписка
Пользователь ни на что не подписан.

В чем проблема директор дал добро.

Так. А что с обходным листом.
Надеюсь нам не прийдётся тебя потом искать через интерпол. )))))))

Указание заведомо ложных или неполных данных могут повлечь за собой отклонение заявления о выдаче визы или выдворение заявителя заявительницы из Германии.

Согласен.
Бухгалтерии выплатить ОТГУЛЬНЫЕ и ЗАГУЛЬНЫЕ СКОЛЬКО ПОПРОСИТ. Отделу кадров выдать направление на отдых КУДА ЗАХОЧЕТ. Начальнику транспортного цеха выделить в пользование автомобиль и предоставить водителя какие ПОНРАВЯТСЯ.
ВСЕМ ПРОГИБАТЬСЯ и УЛЫБАТЬСЯ.
18.03.2009 Я.


ОТНОШУСЬ с пониманием к вашей просьбе.
и НАДЕЮСЬ НА ВАШЕ как всегда положительное
(тем более после отгула). ЕСТЬ СЭР.
. Тот, чьё имя указано в шапке ЗАЯВЛНИЯ.
P.S.
Привет, привези мне караллов из моря. или гальки с побережья.
-))

Отказать.
подпись: ЮМОР .

Отказать. Поработайте-ка, дорогая, да тех пор, когда на восстановление сил потребуется времени на порядок больше.

Заявление, в котором отсутствует подпись, или которое было подписано не заявителем, а другим лицом, является основанием для отказа в выдаче визы.

Ты как челобитную подаешь.

Хочешь всего и сразу, а получаешь ничего и постепенно.

ОК/ в приказ с датированием по желанию заявителя. Бухгалтерии оплатьть 100% отпуск+100%материальная помощь на оздоровление

ОТПУС. КАЮ. СЬ. хотел бы с тобой.
работа не отпускает
Цулую
твой начальник

Заявители, которые не являются гражданами РФ, обязаны подавать заявления на визу непосредственно в консульском отделе лично.

На рассмотрение- к главному буху
с учетом ставок -отгулы за прогулы
а также с учетом премиальных за выходные дни.

Возвращаю с резолюцией:

И ни фига не понял. топай обратно. РА-БО-ТАЙ! а то премии лишу.
Директор:

Для оформления Шенгенской визы в Финляндию заполняется ниже приведенный бланк. Заявление должно быть представлено в одном экземпляре.

Личной жизни, говоришь? тогда разрешаю. с праздниками тебя. только запомни, отдыхаем не 5 дней, а 3 дня! с тебя причитается!

Отпуск предоставить незамедлительно, оказать финансовую и моральную помощь от коллектива.

Перед подачей заявления на визу, пожалуйста, четко определите цель Вашей поездки. Мы можем предложить Вам помощь в процессе подачи заявления на визу.

Отпускаю иди с миром сын (дочь) мой (моя) и да прибудет с тобой чиуа уа

Даю тебе вольную

СТОП. а вот с момента создания семьи, -поподробней. ))

Бланк заявления на визу представлен, как и ранее, в виде pdf-документа, который можно заполнить на компьютере и сразу распечатать или вывести на печать и заполнить вручную.

Отпустить за свой счет с вычетом двойной зарплаты за прогулы.

Да я уже жду в машине

Подписано собственноручно, в трезвом уме и твердой памяти.

РАЗРЕШАЮ. ДОЗВОЛЯЮ. но ВОЗВЕРТАЙСЯ в ЗАД. гыыы

ЕНТО Я ОТВЕТИЛА со СТРАНИЦЫ ДОЧКИ.
ТАК что СЧИТАЙ -- ОБЕ РАЗРЕШИЛИ. гывыыыыыыыыыыыы

Подавайте заявление на визу заблаговременно.Получение визы. Электронная виза может быть получена в Вашем личном кабинете на нашем сайте или в офисе компании.

РЕЗОЛЮЦИЯ:
1. Отнестись с пониманием.
2. Дать, что попросит, и ещё добавить.
3. Проводить под панфары до места, избранного для отдыха.
4.Вручить кредитную карту.
5.А за это привези мне коралловые бусы или аленький цветочек мне хотя бы привези!

Намерение одобряю, отгулы разрешаю. Ответственость за предстоящие действия несет заявитель

Категорически отказать.
Отсутствие считать командировкой, выплатить командировочные. Натурой))))

  • Мультивиза в канаду для родителям - Если купить дом в другой стране, то я автоматически становлюсь гражданином этой страны? Конечно НЕТ! Вам еще и не продад
  • Заявление на загран паспорт нового поколения для ребенка - Нужно ли указывать в заявлении для сдачи загранпаспорта нового поколения работу по совместительству? Трудовой стаж в зая
  • Загран образец заявления - Нужно ли составлять анкету в бумажном виде на загран нового образца, если заявление прошло на сайте Госуслуг? Нет, не ну
  • Загран паспорт как заполнять школу - Трудности в заполнении анкеты на загран паспорт! поможете? Возмите **** рублей и обратитесь в районную ФМС. И будет Ва
  • Де визу - Отрицание во французском. J' ai un visa-Je n'ai pas de visa. Почему появляется de Точно ответить трудно. может, просто
  • Как проверить готовность загран паспорта -
  • Загран школа при посольстве россии в японии - Какие документы нужны для выезда рабенка на Украину? Вам нужно оформить нотариальную доверенность на ребенка. при покупк
  • Загран паспорт на ребенка санкт петербург - Нужен ли загранпаспорт на самолет санкт-петербург-каининград? Нет, ты из своей страны в свою летишь Нет На самолет из ро
  • Квитанция москва на загран паспорт - В квитанции на загранпаспорт указали не тот окато Обратиться в банк, где платили, они подскажут, какое заявление написат
  • Сделать загран паспорт казань -
Авторизация

Виза на заявлении об увольнении

Виза на заявлении об увольнении Заявление об увольнении написала 30 декабря, чтобы уволили 12 января. с 1 по 11 января праздничные дни, выйду на работу…

Заявление об увольнении написала 30 декабря, чтобы уволили 12 января. с 1 по 11 января праздничные дни, выйду на работу 12 отработаю и имею ли я право забрать трудовую книжку уже 12 января будут ли считаться праздничные дни отработкой? спасибо

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
будут считаться праздничные дни отработкой

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
———————————————————————

На предприятии не хотят регистрировать заявление об увольнении по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет….

На предприятии не хотят регистрировать заявление об увольнении по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет. заявление подписано директором, нормировщиком, старшим табельщиком. Не возвращают трудовую книгу. Я не могу стать на учет в центр занятости. Мотивируют тем что некому заменить меня на работе. Я работала кладовщиком на шахте, материальная ответственность у нас не официальная, поскольку никаких актов сдачи и приемки у нас нет.Никаких документов я не подписывала.

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Работник вправе согласно п.2ст.77 ТК РФ уволиться по собственному желанию, при этом какого-либо согласия со стороны работодателя Вам не требуется. То есть в Вашей ситуации ждать когда подпишут заявлению об увольнении не надо. Если у вас есть копия вашего заявления об увольнении с отметкой о его принятии, то отсчитываете две недели и прекращаете работу.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Если у вас есть подтвержедние того, что заявление вами подано, то просто не выходите на работу.
———————————————————————

На какой пункт закона в заявлении об увольнении могу сослаться?…

Сейчас срочно взяла отпуск на 25 дней, еду ухаживать за больной матерью, она онкобольная, инвалид 2 группы, 60 лет, перенесла операцию 5 лет назад. Ее состояние стало хуже, она очень плохо себя чувствует, очень слабая, еле ходит. Назначают очередную химию. Не знаю как она ее перенесет. Возможно сляжет и будет лежачая.

Если останусь ухаживать за ней, то надо будет увольняться с работы.

На какой пункт закона в заявлении об увольнении могу сослаться? уволиться по собственному желанию, отправив заявление по почте?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Можете уволиться по собственному желанию отправив заявление по почте заказным письмом или телеграммой.
———————————————————————

На работе вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. я написала, 16.05.15г.,но с 21.05.15г. и по…

На работе вынудили написать заявление об увольнениипо собственному желанию. я написала, 16.05.15г.,но с 21.05.15г. и по сей день я нахожусь на больничном. Меня все же уволили 01.06.15г. будучи на больничном. Как поступить?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод .

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.
———————————————————————

Работник написал заявление об увольнении, находясь еще в отпуске, на работу больше не вышел, приказ об увольнении не…

Работник написал заявление об увольнении, находясь еще в отпуске, на работу больше не вышел, приказ об увольнении не подписал, трудовую не забрал, с места жительства съехал, а кадровик все документы на него оформил и запись в тк сделал как быть?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
вам наверняка направляли уведомление по прежнему адресу. заберите трудовую у работодателя. при определенном стечении обстоятельств могли бы оформить прогул..
———————————————————————

Может ли работник отозвать заявление об увольнении на следующий день с подачи заявления об увольнении?…

Работадатель издал приказ об увольнении в день подачи заявления об увольнении.Может ли работник отозвать заявление об увольнении на следующий день с подачи заявления об увольнении?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Может. Следующий день после подачи заявления является последним рабочим днем, отозвать заявление можно и в этот день.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Ст.80 ТК РФ.
———————————————————————

При написании заявления об увольнении правильно ли будет если дата увольнения на две недели вперед, а дата подписания…

При написании заявления об увольнении правильно ли будет если дата увольнения на две недели вперед,а дата подписания сегодняшний?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Здравствуйте, Алла Владимировна!

Да, будет правильным согласно ТК РФ. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Можно и так написать. Правильнее будет писать без даты увольнения и указать лишь дату написания заявления.
———————————————————————

На основание заявление об увольнение бухгалтерия отказывается выдать справку о начисленных и фактических уплаченных…

На основание заявление об увольнение бухгалтерия отказывается выдать справку о начисленных и фактических уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионные страхование.-как мне быть, что делать?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
———————————————————————

На работе заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так как я выложил фото в интернет. Безопасники…

На работе заставили написать заявление об увольнениипо собственному желанию. Так как я выложил фото в интернет. Безопасники расценили это как разглошение коммерческой тайны. я написал. Теперь требуют возмещение денежных средств предприятию за предоставленное обучение. в трудовом написано. что работник обязуется отработать 3 года после последнего обучения прошло 2месяца. ученического договора не было. Работодате постоянно задерживал заработную плату около трех месяцев. На данный момент долг за предприятием составлять 117 тысяч рублей

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Вы можете взыскать не выплаченную з/п в судебном порядке.Срок обращения-3 месяца.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Здравствуйте. Зря писали по собственному, сейчас теоретический шанс с Вас взыскать за обучение есть
———————————————————————

Написать мне на заявление об увольнени ст.140тк…

написать мне на заявление об увольнени ст.140тк

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
———————————————————————

На работе была ликвидация (мы писали заявление об увольнении и приеме ) с 1 января была принята, я бы перед декретом…

Здравствуйте! На работе была ликвидация (мы писали заявление об увольнении и приеме ) с 1 января была принята, я бы перед декретом (декрет в середине июня) хотела бы взять ежегодный отпуск но мне сказали не положено так ли это если нет то каким законом можно мотивировать. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Согласно трудового кодекса РФ первый отпуск работодатель обязан предоставить по истечении шести месяцев после принятия работника на работу. Т.к. Вы были приняты на предприятие 1 января, то отпуск вам может быть предоставлен не ранее 1 июля.
———————————————————————

На работе, в банке, заставляют всех сотрудников написать заявление об увольнении без даты,хочу понять чем это…

На работе,в банке,заставляют всех сотрудников написать заявление об увольнении без даты,хочу понять чем это грозит,как правильно поступить…и еще дело в том ,что я планирую в ближайщее время беременность, поэтому неопределенность мне вообще ни к чему….

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Добрый день. Отказывайтесь, не имеют права
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Ничего не пишите. Пригрозите обратиться в инспекцию труда. Или обращайтесь сразу.
———————————————————————

Правомерна ли резолюция руководителя на заявлении об увольнении: С отработкой 2 недели, если работник указал…

Правомерна ли резолюция руководителя на заявлении об увольнении: С отработкой 2 недели, если работник указал дату увольнения. Ст 80 ТК РФ гласит, что работник имеет право предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, но не обязан

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
———————————————————————

Написала заявление об увольнении и направила телеграмму работодателю с заявлением об увольнении в один день. На следующий…

Написала заявление об увольнении и направила телеграмму работодателю с заявлением об увольнении в один день.

На следующий день зам. директора подписано моё заявление с фразой с отработкой 2 недели. Отрабатывать я не могу т.к нахожусь на больничном.

Меня до сих пор не уволили. После закрытия больничного остаётся 4 дня. выходить не планирую. Правомерно ли это? Как поступить?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
В законе нет требований отработки, есть обязательное предупреждение за две недели.

Поэтому днем увольнения по собственному желанию является 14-й день после получения работодателем вашего заявления.

Если вы не выйдете на работу после больничного, то есть шанс быть уволенной за прогулы.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Больничный входит в период отработки. 4 дня придется доработать. А то могут уволить за прогул. ТК РФ предусмотрена 2-х недельная отработка при увольнении и снижение этого срока — это право руководства.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
если больничный не прерывает двухнедельную отработку то могут уволить за прогул, если не выйдете на работу.
———————————————————————

На следующий день принесла заявление об увольнении….

Отработала до очередного отпуска. Отдохнула 10 дней. Предложили работу получше в другом месте. На следующий день принесла заявление об увольнении. Начальство требует вернуть деньги за отпуск. Правомерно ли это?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
ст. 137 ТК РФ.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
———————————————————————

Добрый день!

Я написал заявление на увольнение по соглашению строн. Могу ли я его переписать на заявление об увольнени…

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Той же датой — нет.5 дней назад Вы все-таки хотели другого.
———————————————————————

О утверждает, что не имеет права подписи на заявлении об увольнении, как подать заявление?…

Здравствуйте! Моя сестра работает в детском саду завхозом, серьезно пострадала в ДТП, сейчас на больничном, хочет уволиться без отработки, на данный момент ее начальник- заведущая находится в отпуске, И.о утверждает, что не имеет права подписи на заявлении об увольнении, как подать заявление. И как быть с передачей ценностей, если работник не в состоянии выйти. Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
И.о. вводит Вас в заблуждение, т.к. исполняет обязанности по должности заведующего, а значит имеет все права и обязанности заведующего. В Вашем случае передача ценностей может проводиться комиссионно.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявлении об увольнении если отработка еще не закончилась, но приказ об увольнении уже подписан и на…

Можно ли отозвать заявлении об увольнении если отработка еще не закончилась, но приказ об увольнении уже подписан и на мое место приглашен уже работник но не не специалист

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
см. ст.80 ТК РФ, отозвать возможно если не приглашен другой работник

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
———————————————————————

На месте работы говорят что заверянное нотариусом заявление об увольнение по собственному желанию не будет действительно…

На месте работы говорят что заверянное нотариусом заявление об увольнение по собственному желанию не будет действительно и уволить не имеют права до суда и вступления в законную силу приговора. Что делать?

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Работодатель не прав, он обязан уволить вас по собственному желанию в течении двух недель со дня получения заявления.
———————————————————————

Заявление об увольнении по СЖ от 29.12.2012г. с отработкой 2-х недель, какой день придется на последний день работы?…

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если заявление об увольнении написано 29.12.2012г. с отработкой 2-х недель, какой день придется на последний день работы? Заранее благодарю за ответы.

Ответ юриста на вопрос : виза на заявлении об увольнении
Уважаемая Ирина Владимировна! В Трудом Кодексе РФ нет понятия отработка, есть право работника уволиться по собственному желанию. предупредив работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Таким образом, в Вашем случае, срок предупреждения об увольнении начинается с 30.12.2012 г. (воскресенье),2 недели истекают в воскресенье 7 января 2013.

Т.к. 07.01.13 г. не рабочий день, а также 8.01.13 г. не рабочий день, то первый рабочий день после выходных и праздничных будет 09.01.13, который и является для Вас последним рабочим днём, в конце которого с Вами работодатель обязан произвести полный расчёт.
———————————————————————

Похожие статьи:

Как поступить, если срок предупреждения об увольнении по сокращению прошёл, а руководитель не ознакомил меня ни с одним… Вопрос юристу: Как поступить, если срок предупреждения об увольнении …

Увольнение по сокращению штата было 29.08.2014, согласно трудового договора выплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не… Вопрос юристу: увольнение по сокращению штата было 29.08.2014, согласн…

Как объявить дисциплинарное замечание в виде увольнения если сотрудник ушел на больничный, а месячный срок со дня обнаружения… Вопрос юристу: Как объявить дисциплинарное замечание в виде уво…

в нашей компании сейчас поисходит массовое увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. У меня есть оклад +… Вопрос юристу: Добрый день! в нашей компании сейчас поисходит массовое…

Увольнение по собственному желанию… Вопрос юристу: Добрый день! Мной написано заявление на увольнениепо собственному желанию, сегодня последний рабочий день, заявление не подписано, мои дейс…

Юридические вопросы Поделиться в соц. сетях