Рабочий зеленого строительства должностная инструкция

Соблюдение предусматриваемых Единой тарифной сеткой соотношений в оплате труда руководителей, специалистов и служащих достигается посредством их тарификации, которая осуществляется в процессе аттестации. Ниже в качестве примера приводится вариант разработки таких показателей, если в качестве базового выбирается среднее значение коэффициента по интервалу.Доплаты за условия труда и их размер определяются предприятием самостоятельно, при этом они не могут быть ниже размеров, установленных законодательством.

Штатное расписание используется не только для определения уровня оплаты труда, но и для закрепления структуры управления предприятием; нормирования численности работников, в том числе в профессионально - квалификационном разрезе; контроля за административно - управленческими расходами; как основание для установления доплаты за увеличение объема работ. Полезная площадь гостиниц и общежитий приравнивается к жилой площади по соотношению 13. При этом группа по оплате труда руководителей управления или объединения не может быть установлена ниже той группы, которая определена для наиболее крупного из предприятий, входящих в состав данного управления или объединения.

Приложения 2, 3. N 15а " О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России"; - от 6 июня 1996 г. Тем самым через организацию заработной платы достигается необходимый компромисс между интересами работодателя и работника, способствующий развитию отношений социального партнерства между двумя движущими силами рыночной экономики.<2> При определении объема подачи воды потребителям и очистки пропуска сточных вод применяются поправочные коэффициенты, предусмотренные пунктом 8 приложения 2 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 ноября 1986 г.

Однако с точки зрения совершенствования оплаты труда этот путь не перспективен, т.к. В отдельных случаях, когда основным показателем премирования являются результаты хозяйственной деятельности, а также по специальным системам премирования и в других случаях поощрение может производиться поквартально или за полугодие.

Оценка сложности труда руководителей, специалистов и служащих производится через следующие пять оценочных факторов - характер работ, составляющих содержание труда ; - разнообразие комплексность работ ; - самостоятельность выполненных работ ; - масштаб и сложность руководства ; - дополнительная ответственность. Таким образом, премирование является разновидностью стимулирования доплат и надбавок. При этом показатели, учитываемые при определении КТУ, могут действовать как в сторону повышения КТУ, так и в сторону его снижения.На основании расчетов, приведенных в примерах 1 - 4, по каждому из элементов комплексной оценки получены следующие их значения 4.1.1.Этот выбор требует соблюдения ряда определенных условий, от которых в конечном счете зависит действенность премиальной системы.Для иллюстраций условий применения указанной формулы приведем пример расчета коэффициента квалификационного уровня.

Объем средств, направляемых на материальное поощрение, определяется предприятиями самостоятельно в зависимости от финансовых возможностей, результатов как промежуточных, так и итоговых производственно - хозяйственной деятельности. Под "бестарифной" в настоящих Рекомендациях понимается система оплаты, характеризующаяся следующими признаками - тесной связью полной зависимостью уровня оплаты труда работника с фондом заработной платы, определяемым по конечным результатам работы коллектива ; - установлением каждому работнику постоянного относительно постоянного коэффициента квалификационного уровня ; - установлением каждому работнику коэффициента трудового участия в текущих результатах деятельности. Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально - трудовых отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Рабочий зеленого строительства должностная инструкция

Как отмечено, для всех категорий работников профессионально - квалификационный уровень определяется по единому набору признаков.Индивидуальный характер норматива позволяет учесть личные заслуги руководителя в достижении конечных результатов производства. Как нормативный документ штатное расписание может выполнять функцию социальной защиты индивидуальные условия оплаты по контракту с работниками не должны быть ниже предусмотренных штатным расписанием и коллективным договором. <4> Объем договорных работ с совхозами и колхозами по благоустройству учитывается с коэффициентом 0,5.

На основе этого коэффициента происходит дооценка трудового вклада работника в общие результаты труда подразделения.N 1115 " О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов". При этом площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. кубических метров в сутки относятся ко II группе цехов, а с объемом свыше 650 тыс.

N 1775-КВ и письмо от 19 марта 1997 г. Для обеспечения действенности премирования непосредственно в структурных подразделениях должен быть организован учет выполнения показателей премирования. Лишение премий и снижение их размеров рекомендуется также оформлять приказом распоряжением администрации.

Такими признаками являются разнообразие работ, функции руководства звеном или бригадой, дополнительная ответственность в технологическом процессе либо работа на самоконтроле. Распределение должностей по разрядам Единой тарифной сетки произведено на основании тарифно - квалификационных справочников.

N 387/22-78 " Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда 6. В свою очередь трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем, также могут предусматриваться возможность и порядок премирования.Выплата осуществляется на основании приказа распоряжения администрации с указанием наименования премии, ее размеров и источников финансирования.Согласно выделенному лимиту работникам кадрового отдела компании предусмотрена выплата вознаграждения по итогам работы за год в размере 6000 рублей. Одним из практических подходов к организации оплаты труда по тарифной системе является использование условий оплаты предусмотренных ранее принятыми еще в "советский период" нормативными документами.

• Так, например, оценка сложности работ по должности "инженер по ремонту" составляет 1785 баллов, а по должности "экономист по планированию" - 1953 балла, то должностные оклады соотносятся как 1,0 к 1,09.Пересчет фонда производится только при принятии государственных законодательных актов по увеличению заработной платы например, при увеличении минимальной тарифной ставки 1-го тарифного разряда ЕТС.

Рабочий зеленого строительства должностная инструкция. Оценка: 84 / 100 Всего: 214 оценок.

Рабочий зеленого строительства должностная инструкция - это выбор людей

Взыскать с МБУ «ДСУ» в пользу Левковской Т. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда разделяются на: 1. Согласно должностной инструкции должности подсобного рабочего. Тарификация работника по указанной должности устанавливается по одному из уровней управления для производственного структурного подразделения в соответствии с приложением 1 к Инструкции. Таким образом, работнику, имеющему среднее специальное образование, присваивать квалификационную категорию вторую и первую по должности бухгалтера высшего уровня квалификации оснований не имеется. В соответствии с ч. Действие данного закона распространяется на всех юридических и физических лиц, которые согласно законодательству используют труд наемных рабочих. Ухаживают за всей этой красотой садовники, озеленители или рабочие зелёного строительства Спасибо огромное. Именно это и хотелось узнать. Профессии «Электромонтер по техническому обслуживанию и текущему ремонту электрооборудования», «Электромонтер связи», «Электромонтер по технической эксплуатации средств противопожарной защиты», «Рабочий зеленого хозяйства» ЕТКС не предусмотрены. В соответствии со ст. Так, в штатном расписании можно установить такие наименования, как «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Рабочий зеленого строительства», «Электромонтер станционного оборудования телефонной связи». Суд полагает, что в силу изложенных причин указанные свидетели не могут быть объективными, не заинтересованными в исходе спора. Особенности трудовой функции, связанные с координацией и управлением проектами в сфере информационных технологий, следует расценивать как особенности должностных обязанностей специалистов высшего уровня квалификации, к должностям которых применяется производная должность «ведущий». С указанным приказом ознакомлены Лунева В. Помощь в проведении геодезических работ. Уборка прилегающей территорий, сбор опавшей. Решение вопроса о конкретных размерах и условиях повышения сдельных расценок, в том числе при проведении мероприятий по нормированию труда, входит в компетенцию нанимателя.

Магнитогорска Челябинской области в составе: председательствующего судьи: Филимоновой А. Взыскать с МБУ «ДСУ» в пользу Мухаяровой М. Рабочий зеленого хозяйства 6-го разряда относится к категории рабочих. В соответствии с ч.

Условия. Режим работы: неполный рабочий день. Должностной инструкции рабочего зеленого строительства участка по содержанию зеленых насаждений цеха озеленения от ДД. Руководство, организация и ответственность за своевременное и правильное проведение инструктажей возлагается на собственника руководителя предприятия, учреждения или организации, в подразделениях - на руководителей подразделений, а контроль - на службу охраны труда. Возможность профессионального и карьерного роста. Вахта от 15 дней.

М в размере рублей в пользу каждой истицы. Взыскать с МБУ «ДСУ» в пользу Луневой В. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает нравственные страдания работников, степень вины работодателя, а так же требования разумности и справедливости.

Наименование должности руководителя данного структурного подразделения может быть установлено как «Начальник электролаборатории». Повторный - проводится с целью проверки и повышения уровня знаний работником правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников. Представитель ответчика МБУ «ДСУ» Салдатова А. Если у вас уже есть учетная запись на нашем сайте - представьтесь системе: логин пароль Если у вас еще нет учетной записи -. Заслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав в судебном заседании материалы дела и оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Должностные обязанности: Требования к квалификации: Хорошее физическое здоровье. Рассчитанная таким образом часовая тарифная ставка умножается на количество фактически отработанных часов в каждом конкретном месяце. ВЫВОДЫ В задачу дипломной работы входило благоустройства и озеленения территории при Новоайдарской районной больнице.

Должностная инструкция рабочий зеленого строительства - Информация для всех

Должностная инструкция рабочий зеленого строительства

Должностная инструкция рабочего зеленого хозяйства 5-го Заземленный нулевой провод внутренней проводки обязан иметь отличительный символ либо иметь четкую отличительную маркировку. Полив деревьев, кустов гидробуром и цветочных растений вручную. Непосредственное проведение конкурса возлагается на оргкомитет и принимающие стороны. Награждение победителей Звенья-победители и призеры награждаются дипломами обкома профсоюза и БОУП «Управление ЖКХ», а также ценными призами или единовременной выплатой в размере до 3-х базовых величин. Инструкцию по охране труда для Работника зеленого строительства можно найти тут. К участию в конкурсе допускаются рабочие зеленого строительства, независимо от их тарифного разряда и стажа работы. ГГГГ заключен трудовой договор между МБУ «ДСУ»» и Левковской Т. Приобретая электронные версии, вы экономите время, деньги и избавляетесь от ненужных хлопот. Василькович Cовместное письмо об участии в данном конкурсе предприятий организаций БОУП "УЖКХ" можно посмотреть Приложение 1 УТВЕРЖДЕНО Постановление коллегии БОУП «УЖКХ» и Президиума обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий от 3 июня 2011г. Суд считает, что нравственные страдания работников в данном случае так же бесспорны, поскольку нарушается их конституционное право. Руководство проведением конкурса Общее руководство и подготовку проведения конкурса осуществляют БОУП «Управление ЖКХ», обком профсоюза и оргкомитет. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Суд полагает, что в силу изложенных причин указанные свидетели не могут быть объективными, не заинтересованными в исходе спора. Поскольку депремированные работники не выполнили все показатели для премирования, отказались выполнять указания непосредственного руководителя, т. Копания садильних ям и траншей в талом почве. ГГГГ указанная бригада состояла из 5 человек, шестой сотрудник воспользовался дополнительным днем отдыха. Должностная инструкция рабочего зеленого хозяйства 5-го Заземленный нулевой провод внутренней проводки обязан иметь отличительный символ либо иметь четкую отличительную маркировку. Любое использование материалов сайта без разрешения владельцев запрещено авторскими правами.

Удостоверение выдается сроком на 5 лет при условии ежегодной проверки знаний в комиссии учебного центра. Документ вступает в силу с момента утверждения. Записаться на обучение можно по телефону +7 495 663-71-07 или Обучение по профессии Работник зеленого строительства проводится в рамках должностных обязанностей по данной профессии. Рабочий зеленого строительства 3-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Планирование плоскостей, грядок, дорожек и откосов под рейку или шаблон. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. Права Робітник зеленого будівництва має право: Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

Відповідальність Робітник зеленого будівництва несе відповідальність: За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю. Квалификационные требования - полное или базовое общее среднее образование. Организационный комитет в процессе конкурса задает конкурсантам вопросы: Нормативное расходование материалов. Возраст участников конкурса неограничен. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. В обоснование иска указали, что работали в августе 2012 года рабочими зеленого строительства в МБУ «ДСУ» в цехе озеленения, распоряжением руководителя предприятия были незаконно лишены премиальной части оплаты труда за август 2012 года на 100 %, премия не выплачена в связи с неисполнением ими должностной инструкции, а именно в связи с невыполнением производственного задания за ДД. Просили взыскать с ответчика невыплаченную переменную часть заработной платы, компенсировать причиненный моральный вред рублями каждой, признать незаконным и отменить приказ о депремировании. Маркса,19, ОК профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. Правила техники безопасности и промсанитарии при выполнении озеленительных работ.

Должностная инструкция рабочего зеленого строительства - Полезно знать

Должностные инструкции в ЖКХ CD "Должностные инструкции в ЖКХ" Цена: 300 р. Условия Социальный пакет Требования. Отметим, что предусматривать недоработки в графиках работ сменности работникам, принятым на полную штатную единицу, недопустимо. В отдельных номинациях победители награждаются ценными призами или единовременной выплатой в размере до двух базовых величин. Должность «Бизнес-аналитик» квалификационными справочниками не предусмотрена, таким образом оснований для введения в штатное расписание такой должности не имеется. Водопроводно-канализационное хозяйство Диспетчер аварийно-восстановительной службы Инженер по эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства Инженер по эксплуатации сооружений и оборудования водопроводно-канализационного хозяйства Начальник службы аварийно-диспетчерской водопроводно-канализационного хозяйства Начальник отдела абонентского Начальник станции насосной Начальник станции очистной канализационной Начальник района по эксплуатации водопроводно-канализационных сетей Начальник лаборатории химико-бактериологической Техник по эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства 2. С учетом всех составляющих заработной платы истиц указанная ежемесячная премия, рассчитываемая в зависимости от оклада, представляет собой значимую часть их заработка. В результате его разрушения мы устанавливаем предельные параметры конкретного вида нагрузки. В материалы дела ответчиком не представлено достаточных доказательств того, что истцам указанная работа была поручена и они отказались от выполнения назначенных работ.

Ответственность Рабочий зеленого хозяйства 6-го разряда несет ответственность: - за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. ГГГГ заключен трудовой договор между МБУ «ДСУ»» и Луневой В. Показания свидетелей об отказе истиц от выполнения работ по поливу насаждений производны от восприятия сложившейся ситуации мастером. Расходы по награждению победителей, типографские, канцелярские расходы несут обком профсоюза и БОУП «Управление ЖКХ». Магнитогорск 24 декабря 2012 года Ленинский районный суд г.

С учетом норм Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30. Решение вопроса о конкретных размерах и условиях повышения сдельных расценок, в том числе при проведении мероприятий по нормированию труда, входит в компетенцию нанимателя. При этом нанимателю необходимо руководствоваться нормами ст. Тарификация специалистов среднего уровня квалификации устанавливается по строке 4 приложения 1 к Инструкции. Условия Социальный пакет Требования Квотируемое рабочее место Умение.

Недостатком электронной версии можно считать привязку к конкретному компьютеру при установке. При оценке выполненных конкурсных работ организационный комитет учитывает практические навыки и профессиональные теоретические знания конкурсантов. Разрушающий контроль - это узкий спектр испытаний, направленных на разрушение или деформацию испытуемого образца. В соответствии с п. Порядок проведения конкурса программа и оценка работы конкурсантов Конкурс проводится согласно программе проведения конкурса профессионального мастерства среди рабочих зеленого строительства «Цветочный калейдоскоп «Иваново -2015», которая направляется участникам конкурса за 2 недели до его проведения.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает нравственные страдания работников, степень вины работодателя, а так же требования разумности и справедливости. Правила техники безопасности и промсанитарии при выполнении озеленительных работ. Вместе с тем, из производственного задания бригаде рабочих зеленого строительства Орджоникидзевского района г. ГГГГ заключен трудовой договор между МБУ «ДСУ»» и Луневой В. Зеленое хозяйство городов и других населенных пунктов". В основание издания приказа указаны: докладная записка матера участка. акт. Удостоверение выдается сроком на 5 лет при условии ежегодной проверки знаний в комиссии учебного центра. Все организационные вопросы, связанные с проведением конкурса, решаются оргкомитетом с представителями конкурсантов.

В обоснование иска указали, что работали в августе 2012 года рабочими зеленого строительства в МБУ «ДСУ» в цехе озеленения, распоряжением руководителя предприятия были незаконно лишены премиальной части оплаты труда за август 2012 года на 100 %, премия не выплачена в связи с неисполнением ими должностной инструкции, а именно в связи с невыполнением производственного задания за ДД.

Должностная инструкция рабочего зеленого строительства - интересный материал

ГГГГ «Об уменьшении размера премии» следует, что за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся в неисполнении п. Проверка профессиональных теоретических знаний в процессе работы: максимальная оценка правильности ответа - 2 балла. И если можно, то как в таком случае тарифицировать начальника данного структурного подразделения? Что касается должностей служащих «Паспортист», «Комендант», «Дежурный по общежитию», то их квалификационные характеристики содержатся в выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30. К участию в конкурсе допускаются рабочие зеленого строительства, независимо от их тарифного разряда и стажа работы. В соответствии с Общими положениями ЕКСД квалификационные категории присваиваются по тем должностям, по которым квалификационными характеристиками ЕКСД предусмотрено внутридолжностное категорирование, и в том порядке и на условиях, которые предусмотрены квалификационными требованиями соответствующей должности. Правила техники безопасности и промсанитарии при выполнении озеленительных работ. Записаться на обучение можно по телефону +7 495 663-71-07 или Обучение по профессии Работник зеленого строительства проводится в рамках должностных обязанностей по данной профессии. Расходы по командированию команд, питанию участников конкурса несут предприятия и организации. Рабочий зеленого хозяйства 1 разряда работа п. Представитель ответчика МБУ «ДСУ» Салдатова А. В соответствии с п. Суд полагает, что в силу изложенных причин указанные свидетели не могут быть объективными, не заинтересованными в исходе спора. В отдельных номинациях победители награждаются ценными призами или единовременной выплатой в размере до двух базовых величин.

На должность рабочего зеленого хозяйства 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Поиск по сайту Подписка на новости © 2004?2016 Studio Kompas Ltd! В случае, если оплата труда производится на основании часовых тарифных ставок, часовая тарифная ставка может быть рассчитана путем деления месячной тарифной ставки работника на месячную норму продолжительности рабочего времени за текущий месяц. среднемесячной ее продолжительности за текущий год либо среднемесячной продолжительности рабочего времени за более длительный период например, за 5 лет. Как поступить работнику, если ему установлен более низкий тарифный разряд, чем это предусмотрено Инструкцией? Инструкцию по охране труда для Работника зеленого строительства можно найти тут. И если можно, то как в таком случае тарифицировать начальника данного структурного подразделения? Рассчитанная таким образом часовая тарифная ставка умножается на количество фактически отработанных часов в каждом конкретном месяце. На конкурс выдвигаются не более 3-х звеньев от каждого предприятия.

При этом следует учитывать, что наименование должности «Дежурный по общежитию» является полным наименованием должности, которое устанавливается с применением базового наименования должности «Дежурный по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др. Первоначальный уход за цветниками. Правила техники безопасности и промсанитарии при выполнении озеленительных работ. Любое использование материалов сайта без разрешения владельцев запрещено авторскими правами. В соответствии со ст. Поскольку депремированные работники не выполнили все показатели для премирования, отказались выполнять указания непосредственного руководителя, т. Магнитогорск 24 декабря 2012 года Ленинский районный суд г. Как поступить работнику, если ему установлен более низкий тарифный разряд, чем это предусмотрено Инструкцией?

В конкурсе принимают участие предприятия и организации системы БОУП «Управление ЖКХ». ГГГГ заключен трудовой договор между МБУ «ДСУ»» и Луневой В. Награждение победителей Звенья-победители и призеры награждаются дипломами обкома профсоюза и БОУП «Управление ЖКХ», а также ценными призами или единовременной выплатой в размере до 3-х базовых величин. Взыскать с МБУ «ДСУ» в пользу Луневой В. С указанным Положением истцы ознакомлены под роспись, согласно листов ознакомления.

Председательствующий: подпись Копия верна судья секретарь. Первоначальный уход за цветниками. Инструкцию по охране труда для Работника зеленого строительства можно найти тут.

Premium-share40: Дневник

Должностная Инструкция Рабочий Зеленого Строительства

Приказами и распоряжениями непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. 1.5. Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда.

Должность: Рабочий зеленого строительства 4-го разряда Подразделение: _________________________ 1. Общие положения: Подчиненность: Рабочий зеленого строительства 4-го разряда непосредственно подчиняется. Рабочий зеленого строительства 4-го разряда выполняет указания. (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Должностная инструкция рабочего зеленого строительства 5-го разряда. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных.

Должностная инструкция и обязанности для профессии « Рабочий зеленого строительства 3-го разряда». Скачать бесплатно на сайте Work.ua.

Рабочий зеленого строительства 3-го разряда непосредственно подчинен __. Рабочий зеленого строительства 3-го разряда выполняет указания __. Рабочий зеленого строительства 3-го разряда замещает __. Рабочего зеленого строительства 3-го разряда замещает __. Рабочий зеленого строительства назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения. Должен знать: - Способы планировки площадей, гряд, дорожек и откосов под рейку или шаблон. - Способы копания ям и траншей в мерзлом грунте. - Способы оттаивания грунта. - Размеры посадочных ям и траншей. - Способы подготовки посадочных мест в ямах и траншеях. - Способы защиты деревьев от повреждений и отепление их на зиму в период строительства. - Способы посева газонных трав на горизонтальных поверхностях. - Способы полива горизонтальных поверхностей. - Правила транспортирования деревьев с оголенной корневой системой. - Средства малой механизации и правила работы с ними. - Способы обрезки и прореживания крон стандартных деревьев. - Способы стрижки газонов и живой изгороди. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины. за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия. При переходе на другую работу или освобождении от должности Рабочий зеленого строительства ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности. Скачать должностную инструкцию «Рабочий зеленого строительства 3-го разряда» (MS Word, 45,5 Кб)','url':'http://www.work.ua/documents/job-descriptions/building-real-estate/1662/','og_descr':'Должностная инструкция и обязанности для профессии «Рабочий зеленого строительства 3-го разряда».

Должностные инструкции\Рабочие специальности\ Содержание раздела\ Типовая должностная инструкция Рабочего зеленого строительства 4-го.

Для различных специализаций работников. Скачать должностную инструкцию рабочий зеленого строительства 3-го разряда на свой компьютер.

Работа в Москве Рабочий зеленого строительства 2 разряд, Должностные обязанности, Требования к квалификации, техническое руководство.

Cloud-share137: Дневник

Должностная Инструкция Мастер Зеленого Строительства

Должностная Инструкция Мастер Зеленого Строительства

Работа в Москве Рабочий зеленого строительства 2 разряд, Должностные обязанности, Требования к квалификации, техническое руководство.

Общие положения. Мастер зеленого хозяйства относится к категории руководителей Назначение на должность и освобождение от должности мастера зеленого хозяйства осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации. На должность мастера зеленого хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Мастер зеленого хозяйства подчиняется непосредственно _________________________ В подчинении у мастера зеленого хозяйства находятся _____________________человек. Во время отсутствия мастера зеленого хозяйства (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей. Мастер зеленого хозяйства должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; типовое положение о мастере организации; устройство и правила эксплуатации оборудования возглавляемого участка; правила ухода за мелкими архитектурными формами; правила подготовки и приемы выполнения земляных работ; правила ухода за растениями, способы планирования, основные агротехнические правила посева цветочных и древесно-кустарниковых растений; способы выкапывания деревьев и кустарниковых растений; особенности выращивания растений на гидропонике; агротехнические особенности декоративных растений; способы художественного формирования кроны, коврово-мозаичных цветников; порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями по хозяйственному обслуживанию; основы экономики, организации производства и труда, технико-экономического и производственного планирования; положения об оплате труда, нормы и расценки на проводимые работы; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство возглавляемым им участком по обеспечению хозяйственного обслуживания организации. Обеспечивает содержание в чистоте территории организации, озеленение территории, уход за зелеными насаждениями. Разрабатывает мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории организации, осуществляет их внедрение. Организует художественное оформление фасадов зданий, проходных и территории организации. Принимает меры по обеспечению возглавляемого участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, для своевременного вывоза отходов производства и уборки территории, а также хозяйственным инвентарем и материалами. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу работников участка, предупреждает простои в работе и устраняет их причины. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам. Внедряет средства механизации труда, передовые приемы и методы работы. Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность, разрабатывает и внедряет мероприятия по их рациональному обслуживанию. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок на работы. Проверяет качество выполняемых работ. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда. Представляет предложения о поощрении работников участка, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации работников участка. Права. Мастер зеленого хозяйства имеет право: Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. Ответственность. Мастер зеленого хозяйства несет ответственность: За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с

Должностные инструкции\Рабочие специальности\ Содержание раздела\ Типовая должностная инструкция Рабочего зеленого строительства 4-го.

Должностные инструкции\Рабочие специальности\ Содержание раздела\ Типовая должностная инструкция Рабочего зеленого строительства 6-го.

Во время отсутствия мастера зеленого хозяйства (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда относится к категории рабочих. 1.2.

"УТВЕРЖДАЮ" _______________________________ (организационно-правовая форма, наименование организации, _________ _______________________________ предприятия) (подпись) (Ф.И.О. должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "_____" _____________________ 20___ года М.П. Должностная инструкция рабочего зеленого хозяйства 5-го разряда _______________________________________________________________ (полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда относится к категории рабочих. 1.2. Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом ______________________________________________________________________ по (должность руководителя предприятия, организации) представлению___________________________________________________________. (руководителя структурного подразделения, иного должностного лица) 1.3. На должность рабочего зеленого хозяйства 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности: - нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере производства работ в зеленом хозяйстве; - уставом предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. 1.5. Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда должен знать: - особенности выращивания растений на гидропонике; - правила эксплуатации и обслуживания машин, механизмов при выполнении работ по закладке зеленых насаждений и уходу за ними; - агротехнические требования по созданию зеленых насаждений, а также агротехнические особенности декоративных растений; - правила обработки зеленых насаждений и декоративных растений ядохимикатами и аэрозолями; - правила техники безопасности, производственной санитарии при выполнении работ в зеленом хозяйстве; - способы упаковки, погрузки, разгрузки, посадки крупномерных деревьев; - способы планировки площадей, гряд, дорожек и откосов по геодезическим отметкам; - способы устройства садово-парковых дорожек, одерновки фигурных бровок, газонов, цветников, партеров и других площадей, фигурной стрижки живых изгородей, художественной формовки деревьев; - биологические особенности растений; - правила наладки и регулирования прицепных и навесных орудий; - устройство и правила эксплуатации пневматических механизмов и инструментов, а также правила техники безопасности при их применении; - технологию проведения опылевания и опрыскивания зеленых насаждений и правила техники безопасности при работе с ядохимикатами; - способы ухода за памятниками и полированными покрытиями в городских условиях с применением средств механизации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при выполнении работ в зеленом хозяйстве. 1.6. Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда подчиняется непосредственно ________________________________________________________. (указать должность руководителя структурного подразделения) 1.7. На время отсутствия рабочего зеленого хозяйства 5-го разряда (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. 2. Функции На рабочего зеленого хозяйства 5-го разряда возлагаются следующие функции: - выполнение сложных работ при устройстве скверов и декоративных газонов и содержании зеленых насаждений, а также при выращивании растений на гидропонике, вегетативном их размножении. 3. Должностные обязанности Для осуществления возложенных на него функций рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда выполняет следующие должностные обязанности: - борьба с мышевидными грызунами в открытом грунте; - вскрытие асфальта отбойными пневматическими молотками при выкапывании ям, дробление пней пневмоинструментом; - выкапывание крупномерных деревьев с комом, их упаковка; - выкашивание откосов вручную; - вырезка сухих, фаутных веток с автоподъемников; - заготовка дерна с применением средств механизации; - заготовка шишек, орехов, других плодов древесных и кустарниковых пород с помощью специальных лазов, вышек и автоподъемников; - контурная и фигурная одерновка газонов, цветников, партеров и других площадей с подготовкой земляной постели; - косьба газонов с применением механизации; - лечение, пломбирование и закраска ран и дупел; - нефтевание яйцекладок непарного шелкопряда; - омолаживание, художественная стрижка деревьев, кустарников живой изгороди, закладка кроны с помощью механизмов, средств механизации; - оформление букетов и цветочных корзин; - планировка площадей, гряд, дорожек и откосов по геодезическим отметкам; - погрузка крупномерных деревьев на подвижной состав, разгрузка с него, а также установка деревьев в посадочные ямы с освобождением кома от тары с применением автокранов; - полив древесно-кустарниковых и цветочных растений, а также опылевание и опрыскивание химическими и биологическими средствами защиты растений с применением машин, механизмов и других средств механизации; - посадка цветочной рассады и многолетних цветов по рисунку; - посадка крупномерных деревьев; - препарирование цветочных луковиц; - окулировка и прививка растений, обрезка роз; - сбор и обработка семян цветочных растений; - трассировка линий по геодезическим отметкам, нанесение рисунка на спланированную поверхность цветника; - укладка щебеночных, гравийных покрытий и покрытий из спецсмеси с послойным уплотнением катками и вибротрамбовками; - устройство коврово-мозаичных цветников, партеров с нанесением сложного рисунка и приданием проектного рельефа; - устройство щебеночных дорожек и площадок с соблюдением проектных поперечных профилей и продольных уклонов; - художественная стрижка растений; - художественное оформление ваз с подбором ассортимента цветочных культур; - черенкование хвойных и вечнозеленых пород; - промывка памятников и полированных поверхностей водой из шланга щетками с использованием тракторов, поливо-моечных машин, автовышек, протирка от загрязнений, удаление мха, сметание снега. 4. Права Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда имеет право: - на все предусмотренные законодательством социальные гарантии; - требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав; - требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря; - знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; - вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; - запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; - повышать свою профессиональную квалификацию. 5. Ответственность Рабочий зеленого хозяйства 5-го разряда несет ответственность: - за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _________________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "_____" _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела _____________________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "_____" ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: _________________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "_____" _____________ 20__г.

Должностная инструкция. рабочий зеленого строительства 2-го разряда · Должностная инструкция. рабочий зеленого строительства 2-го разряда.

Должностная инструкция и обязанности для профессии «Рабочий зеленого строительства 3-го разряда». Скачать бесплатно на сайте Work.ua.