Рейтинг: 4.3/5.0 (1871 проголосовавших)Категория: Руководства
по проживанию почти нет проблем
На складах УПГС бардак, работают стропалями джумшуды, которые по русски не бельмеса, пинать их постоянно надо, после окончания работы должны были преребираться на Воркуту. уехал на межвахту, а ч/з две недели звонит диспетчер и говорит, что нач-к СМУ сказал ей, чтоб я писал заявление по собственному, и без всяких компенсаций,при увольении выкинули три месяца из трудовой
03.04.14 22:40 г. КраснодарАноним, Автор:нету нормального итр.набирают кого попало потом приходиться из-за них приходиться переделывать абсолютно все
28.03.14 18:22 г. МоскваДИМА, Автор:ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ НОМЕР БУГАЛТЕРИИ НЕ МОГУ НАЙТИ ЧТО БЫ УВОЛИТЬСЯ И ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ
07.03.14 08:03
г. Новый Уренгойзлой злой, Автор:
нач.УЖО солоп-не умеет разговаривать с людьми. Сразу орет-я тебя уволю. Он вершитель чужих судеб. у него сестра на юбилейке-прачкой работае. так она решает вместе с ним, кто будет работать, а кто нет. они любят только хохлв. сколько людей уже уволилось от них.
05.03.14 08:42 г. КомиРаботник ЗПГС, Автор:- Огромный опыт в строительстве компрессорных станций, строительстве и монтаже газопровода. - Организация снимает жильё, заселяет в общежитиях, работают бани, 3-х разовое питание, одевают по сезонно в спецодежду всех поголовно, а если кому то, что то не доставалось, то это вопросы к своему скромному руководству которое не может вовремя потребовать для своих работников всё что им по праву. »
- Ужасное общение персонала, кидают трубки телефона (отдел кадров, бухгалтерия) дислоцирующегося в офисах компании в Н.Уренгое. - просьба РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ: отдел кадров и бухгалтерию командируйте работать на объекты строительства, что бы барышни видели, что там тоже люди работают, для информирования: об отпусках, зарплатах, премиях, для своевременной отчётности, а то в моменты пересылки. »
22.02.14 17:37 г. Новый УренгойАноним, Автор:Стабильная зп в белую.
Уравниловка в начислении заработной платы. Хоть 8 полярок у тебя,хоть 2,но сводят все к общему знаменателю и получается у всех одинаково. Пора уже отменить кашки по утрам для взрослых мужиков,которым работать на улице в любую погоду и при любых условиях. Еда на завтрак должна быть не как в детском садике. Инфляция растет,зарплата нет. С 2008 года жизнь подорожала в 2 раза,зп как была 2 тыщи в. »
17.02.14 12:09 г. ОмскАноним, Автор:Есть хорошие моменты. Если Вас не берут в "Газпром" то можно работать и здесь ,но! Не с КАЛЕМИНЫМ П.А. в других бригадах ребята не плохо получали.
Ребята хочу предостеречь от конкретного человека: КАЛЕМИН ПЕТР АЛЕКСАНДРОВИЧ! Еще работает в СМУ-1, 5й участок! Прораб -калдырь! Не имейте с ним ни каких дел! Гнилой и конченый человек! Постоянно плетет какие-то интриги, бухает даже на вахте И постоянно врет. Работать в ЗПГС можно но не с ним!
17.02.14 07:46 г. МоскваАноним, Автор:
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie. Узнать больше.
Правила раздела Отзывы о компаниях.
Уважаемые, форумчане.
В связи с ужесточением законодательства РФ касающегося ответственности владельцев сайтов за действия третьих лиц (в частности публикация "клеветнических" сообщений), в данном разделе действуют следующие локальные правила.
Для публикации темы (сообщения) в Черном списке:
-Необходимо указать полную информацию о фирме попадающей в черный список, а именно: название, если их несколько, то все названия; ФИО директора; ФИО сотрудника с которым вы работали; адрес (или адреса) фирмы и род деятельности.
-Необходимо представиться, а именно указать: Ваше ФИО, название фирмы, если их несколько, то все; адрес (или адреса) вашей фирмы и род их деятельности.
-Необходимо представить копию документа, на котором построено обвинение, например выставленные вами счета, акты о выполненных работ и т.п.
-«Запрещается обсуждение тем, противоречащих законодательству РФ, в частности, размещение оскорбительных, угрожающих, клеветнических сообщений, порнографических сообщений, призывов к национальной розни и прочих сообщений, могущих нарушить соответствующие законы…»
-«Пользователь несет всю ответственность за соблюдение авторских прав на предоставленную им информацию и возмещает Администрации все убытки, понесенные последней в случае урегулирования претензий и споров с участием третьих лиц, возникших в связи с нарушением Пользователем авторских прав на предоставленную им информацию…»
-«Администрация не несет ответственности за достоверность информации предоставляемой пользователями, равно как и последствия в результате применения полученной Пользователем информации (в т.ч. за любые прямые и непрямые убытки, возникшие вследствие использования форума).
-Сообщения, которые будут вноситься участниками в качестве комментариев к уже открытым темам, Администрация оставляет за собой право удалять.
N.B. При обращении представителей компании, находящейся в ЧС на нашем сайте, с просьбой удалить тему, к-рая (в настоящий момент) не соответствует новым правилам публикации, администрация сайта связывается с создателем темы на предмет её исправления в рамках обновлённых правил. Если в течении 5 дней дополнительных данных не появится. Тема скрывается-удаляется.
01.12.2015 в 12:03
Сложилось впечатление, что в ЗАПОЛЯРПРОМГРАЖДАНСТРОЙ в Малоярославце работают не вполне вменяемые руководители данной организации. Зачастую собеседование назначают, что бы запугать нанятых сотрудников увольнением. Много разговоров о том, что не платят зарплаты. Работают в основном «свои» приезжие, весьма не компетентные сотрудники. Штат раздут. Местных нанимают вероятно для того, что бы кинуть. По моим ощущениям не рекомендую.
12.09.2015 в 14:07
отработал на севпере 15 лет.В разных организациях побывал. разные люди и условия.Но такого дерьма сколько в зпгс ещё не видел. два плюса бесплатное питание и проезд. Но лучше кушать за свои деньги и покупать билеты чем ежедневное дерьмо которое там творится. Нормально работается( уж извините, никогда не был националистом) только башкирам, казахам, татарам. Русским там делать нечего. Всю добрую технику отдают им, даже если прав и категорий нет.Иногда подхадят и как баран на новые ворта смотрят.Но им её дают работать. а ты хоть 20 лет отработал будеш в подметалах ходить либо на ремье работать. По пьяни на днях попался башкир, дали уволиться по собственному и посадили на самолёт, ни технику не сдавал ни пуьтёвки. Девки в учётном сами всё ему стряпают. Попади русский — уезжай за свой счёт, технику сдавай из зарлплаты вычтем и т. д и т. п. Так что м ужики водилы если не хотите в дерьме купаться то не суйтесь. это никакие деньги не компенсируют. Может в бригадах всё и нормально незнаю.Говорю конкретно о водителях.
04.09.2015 в 08:29
Я отработал в ЗПГС около 2 лет, уволился по собственному желанию ( по сем. обст.). Чтобы получить свою з/пл надо работать, как и везде. Если работаешь нормально то получишь. все переезды оплачиваются, про льготы не знаю, не пользовался. Про Клепцова и Михеева согласен на все 100 %. Михеев К. грамотный, интелегентный человек, который всегда подскажет, посоветует и не вложит в отличии от Клепцова который только что умеет интриговать
07.05.2014 в 21:13
Уважаемые бывшие и нынешние сотрудники! Не вводите народ в заблуждение неправдивыми обвинениями в адрес компании! Если Вы чем-то обижены или не довольны, попытайтесь сначала разобраться, обратитесь к соответствующему руководству и изложите проблему. Вас выслушают и по возможности помогут! (проверенно) Конечно, проще гордо обидеться и поливать фирму грязью, и пусть руководство гадает, что же у вас там случилось….
на самом деле работать в компании нормально (я работаю в Н.Уренгое): у предприятия есть работа! платят белую зарплату, и даже по Н.Уренгойским меркам приличную (и без задержек), организован развоз на работу/ с работы, есть столовая. Оплачивают проезд в отпуск/ с отпуска, оздоровительные и все полагающиеся выплаты. Отдельно обращаюсь к недовольным бухгалтерией и отделом кадров: пожалуйста, прежде чем позвонить, продумайте и подготовьте свои вопросы и излагайте их конкретно и по сути. В таком случае Вас обязательно выслушают и помогут!
Иногда приходится иметь дело со злыми, неадекватными работниками, которые вместо того чтобы решить свои проблемы, оскорбляют и вымещают свою злобу и раздражение.
15.04.2014 в 21:38
О ком тока не написано! Но почему-то ни слово, о том что твориться в недрах… под самым носом. Работаю много лет, накопилось за это время ни мало! Охота рассказать о Производственном отделе.
За последние 1,5-2 года отдел очень преобразился, нет постоянно меняющихся лиц (текучки кадров), глупеньких девочек, и всего того бардака что творился при Клепцове В.А. Коллектив подобрался и держится. Ребята развиваются. Всегда готовы помочь! Дают информацию и помогают в ней разобраться. А в организации где работают вахтовики (он приехал, на чудил и уехал) это бесценно. И это заслуга нового начальника отдела Михеева Константина Сергеевича! Золотой человек.
Но в последние время, всем известно, что твориться в ЗПГС (ОПРИМИТИЗАЦИЯ) сгустились тучи и над ними. Отдел сокращают, сокращают затраты, но работы прибавляют. Их и так все время гнобили все СМУ, но ребята оптимисты работают и неплохо. Без выходных и вечерами, одним словом работают. Вот только никто этого не оценивает и не ценит! Лишней копейки им не перепадет. Все получили по результатам 13 года чего тут скрывать, да еще получат за 1 квартал 2014. А им обещают тока что разгонят. Пилипенко, зам.директоро по экономике толи не понимает, толи не хочет понимать вообще, что она делает и творит. Издевается над ними одним словом! Не может, не хочет или не умеет работать, не знаю как это назвать, замучила людей своей бестолковостью, бабской тупостью не понимая элементарного. Или это возраст. То на пенсию. Одним словом, люди на грани… мы можем потерять хорошие кадры.
Уважаемые коллеги и сотрудники. Давайте поддержим ребят. Оставляйте свои отзывы и комментария. Может так получиться, что из-за непонимания и не осознания отдельными личностями ЗПГС того что они нужны и умеют работать можем потерять людей! Высказывайте свои мнения.
О ком тока не написано! Но почему-то ни слово, о том что твориться в недрах… под самым носом. Работаю много лет, накопилось за это время ни мало! Охота рассказать о Производственном отделе.
За последние 1,5-2 года отдел очень преобразился, нет постоянно меняющихся лиц (текучки кадров), глупеньких девочек, и всего того бардака что творился при Клепцове В.А. Коллектив подобрался и держится. Ребята развиваются. Всегда готовы помочь! Дают информацию и помогают в ней разобраться. А в организации где работают вахтовики (он приехал, на чудил и уехал) это бесценно. И это заслуга нового начальника отдела Михеева Константина Сергеевича! Золотой человек.
Но в последние время, всем известно, что твориться в ЗПГС (ОПРИМИТИЗАЦИЯ) сгустились тучи и над ними. Отдел сокращают, сокращают затраты, но работы прибавляют. Их и так все время гнобили все СМУ, но ребята оптимисты работают и неплохо. Без выходных и вечерами, одним словом работают. Вот только никто этого не оценивает и не ценит! Лишней копейки им не перепадет. Все получили по результатам 13 года чего тут скрывать, да еще получат за 1 квартал 2014. А им обещают тока что разгонят. Пилипенко, зам.директоро по экономике толи не понимает, толи не хочет понимать вообще, что она делает и творит. Издевается над ними одним словом! Не может, не хочет или не умеет работать, не знаю как это назвать, замучила людей своей бестолковостью, бабской тупостью не понимая элементарного. Или это возраст. То на пенсию. Одним словом, люди на грани… мы можем потерять хорошие кадры.
Уважаемые коллеги и сотрудники. Давайте поддержим ребят. Оставляйте свои отзывы и комментария. Может так получиться, что из-за непонимания и не осознания отдельными личностями ЗПГС того что они нужны и умеют работать можем потерять людей! Высказывайте свои мнения.
05.03.2014 в 08:42
— Огромный опыт в строительстве компрессорных станций, строительстве и монтаже газопровода.
— Организация снимает жильё, заселяет в общежитиях, работают бани, 3-х разовое питание, одевают по сезонно в спецодежду всех поголовно, а если кому то, что то не доставалось, то это вопросы к своему скромному руководству которое не может вовремя потребовать для своих работников всё что им по праву причитается.
— Оплата и покупка билетов для проезда домой и на место дислокации строительного объекта (самолётом и поездом).
— Раз в два года платятся оздоровительные, оплата билетов для поездки на отдых (для основного графика, многие об этом не знали).
На моих глазах росли и строились 4 разных объекта, в разных концах России и могу с уверенностью заявить, что видел всё и могу сообщить, что в компании много преимущества по отношению к другим дочерним предприятиям СГК.
— Есть квартальные премии, есть 13-ая зарплата, но за это надо потрудиться как и везде.
Уволился самостоятельно, причина: дети.
Выплатили всё полностью, не каких проблем не было !
И всем кто планирует отсидеться в ЗПГС я не советую устраиваться, только достойных работников награда и внимание.
— Ужасное общение персонала, кидают трубки телефона (отдел кадров, бухгалтерия) дислоцирующегося в офисах компании в Н.Уренгое.
— просьба РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ:
отдел кадров и бухгалтерию командируйте работать на объекты строительства, что бы барышни видели, что там тоже люди работают, для информирования:
об отпусках, зарплатах, премиях, для своевременной отчётности, а то в моменты пересылки очень много документов теряется и вообще разрешения многих вопросов.
ИТОГ: Отношение к Вам будет такое же, как вы относитесь к своей работе, отсидеться не получится !
Стабильная зп в белую.
Уравниловка в начислении заработной платы. Хоть 8 полярок у тебя,хоть 2,но сводят все к общему знаменателю и получается у всех одинаково. Пора уже отменить кашки по утрам для взрослых мужиков,которым работать на улице в любую погоду и при любых условиях. Еда на завтрак должна быть не как в детском садике. Инфляция растет,зарплата нет. С 2008 года жизнь подорожала в 2 раза,зп как была 2 тыщи в день,так и осталась. Дезорганизация в заселении при приезде на вахту. У комендантов бардак,если ты не первый,можно околеть на улице,ожидая очереди.,хотя можно все упростить. Ну и последнее-не понятно,за что получаешь деньги. Хоть 300 тонн,хоть 50 тонн смонтируй за вахту,зп получишь туже самую.
17.02.2014 в 12:09
Есть хорошие моменты. Если Вас не берут в ‘Газпром’ то можно работать и здесь ,но! Не с КАЛЕМИНЫМ П.А. в других бригадах ребята не плохо получали.
Ребята хочу предостеречь от конкретного человека: КАЛЕМИН ПЕТР АЛЕКСАНДРОВИЧ! Еще работает в СМУ-1, 5й участок! Прораб -калдырь!
Не имейте с ним ни каких дел! Гнилой и конченый человек! Постоянно плетет какие-то интриги, бухает даже на вахте И постоянно врет.
Работать в ЗПГС можно но не с ним!
17.12.2013 в 09:23
Положительные стороны были, но исчезли…
Работа для ‘строительного быдла’, что ‘ИТР-овского’ и ‘рабочего’…люди которые мало мальски себя любят и уважают- держитесь подальше от ЗПГС и в целом СГК! Абсолютно тупой и неграмотный менеджмент как на высшем так и на среднем и нижнем уровнях! ‘Кумовство’ и родственные связи…строят кто угодно(баянисты, ветеринары,бывшие менты и т.д.), но ,действительно, строителей с большой буквы можно по пальцам пересчитать…в общем и целом компания, получающая подряды, только за счет ‘связей’, но никак не по профессиональной ориентации…все объекты сдавались, сдаются и будут сдаваться(если кардинально не поменять политику менеджмента в компании) через ‘заднепроходное отверстие’…
29.11.2013 в 12:03
положительных сторон мало .но всетаки есть. Ребята работуюшие в 92 вахте на площадках и кранах очень хороший и собранный коллектив
зпгс это еще одна контора в которой руководство ни какое хамство унижение. На счет стабильности с зарплаты ни какой гарантии нету. Постоянные задержки не понятные вычеты. Договор еле забрал в течение года. Работаю в ату на юбилейке еще раз за что нибудь высчетают подам заявление в прокуратуру. Ругаться сил с ними нету Да и без полезно. Пусть в погонах с ними разбираютсЯ может увидят там людей
18.11.2013 в 18:33
Неплохая ЗП у ИТР, про остальных того же сказать не могу. Изредка из ИТР попадаются хорошие люди, но это как повезет с коллективом…
Неграмотное, глупое, ничего не знающее и не понимающее руководство — все чьи-то родственники. Такое впечатление, что принимая решение — тыкают пальцем в небо, а вдруг прокатит… В компании очень развито подхалимство, стукачество, ‘добрые’ люди расскажут о тебе столько интересного, чего ты никогда про себя не подумал бы. Если ты не чей-то родственник добиться правды очень сложно, да никому она и не нужна. Честным и гордым здесь не место.
Ответить Отменить Рекомендуем Новые комментарииДругие названия: ЗПГС
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Город/Регион: Москва, Коми, Новый Уренгой, Омск, Оренбург, Сургут, Тольятти, Тюмень, Уфа
Просмотры: 44388
Рейтинг:
Описание деятельности: Дочерняя компания СтройГазКонсалтинга. Занимается строительством газопроводов и промышленных объектов.
Петр Петров Москва 2015-12-01 12:10
_ Сложилось впечатление, что в ЗАПОЛЯРПРОМГРАЖДАНСТРОЙ в Малоярославце работают не вполне вменяемые руководители данной организации. Зачастую собеседование назначают, что бы запугать нанятых сотрудников.
Владимир Москва +2 2013-08-02 13:42
_ Стоим на ремонте пятый месяц. А Кистеру на все наплевать, задолбал своим дорожками и плиточками мы вадители или строители не пайму. Строим заборы и варота а техника стоит. Неужто Пугача это устраивает.
Аноним Тюмень 2013-07-23 23:17
+ Пассажирские перевозки на комфортабельных автобусах и микроавтобусах из Тюмени, ХМАО, ЯНАО и обратно. Телефон для заказов в Тюмени 8 3452 600 927 Андрей.
Василий Белов Новый Уренгой 2013-07-16 18:32
+ Положительных сторон по настоящее время я не замечал.
_ Заполярпромграждан строй за помните название этой организации. Это просто всем шарагом шарашка, дурят на каждом шагу зарплату срезают за любую мелочь, обещают один оклад получаешь в два раза меньше, а.
Ольга Яценко Москва 2013-07-12 20:59
_ подлость, злорадство, подвох.
Мария Москва +2 2013-06-21 15:00
+ Питание хорошее единственно к чему нет притензий.
_ Отношение хамское,люди приесжают работать по специальности а работают разнорабочими,Какие-то ямы копают,дорожки укладывают.Приехали по вызову,из всего что там было наисано,правда только про питание.Гл.
это говорит Москва +3 2013-06-06 08:49
_ Один сплошной бардак. Захотело руководство Одинцовского АТУ-2 колонна №1 уволить водителей,значит оно сделает все и подведет людей под увольнение,причем голословно и без доказательно.Развели частн.
В ответ Москва -1 2013-06-06 08:47
_ В каждом слове,в каждой фразе истинная правда сказанное Светланой. Я,Валерий Иванович Баталов запускал АТУ2 Москва,Одинцово. как начальник автоколонны. с полного нуля. В моей команде были подобраны до.
Сергей Москва -1 2013-05-30 20:13
+ Кормят и одевают.
_ Мы перешли в АТУ-2 с Ямалмеханизации, сначала обещали золотые горы. Прошлую вахту наши мерсы простояли без запчастей, съездили домой, отдохнули 1.5 месяца и приехали к калашному ряду. Машины стоят как.
маратос Новый Уренгой +1 2013-05-23 18:43
+ пока ещё не обманывали по зарплате, сколько обещали, столько платили, вроде в этой конторе всё правильно. на первый взгляд. Да есть свои сложности, вахта есть вахта, но отрицательных сторон хват.
_ Самые первые трудности начинаются сразу по приезду в контору, очередь, если даже ты там на постоянке работаешь уже ни один год, это не говорит о том, что тебя там ждали, и что ты в этот день оформишьс.
ЗПГС, ООО «Заполярпромгражданстрой»
а годы работы ООО «Заполярпромгражданстрой» накоплен богатый опыт в области строительства. Реализовано множество объектов различной сложности и назначения.
Общество всегда готово оказать как отдельные виды строительных работ, так и полный комплекс услуг, среди которых:
В 2014 году ООО «Заполярпромгражданстрой» получило аттестат аккредитации в области единства измерений. Данный сертификат позволяет проводить работы по калибровке средств измерений, а также подтверждает соответствие требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009.
Общество имеет собственную лабораторию неразрушающего контроля, аттестованную на проведение контроля оборудования и материалов неразрушающими методами при изготовлении, строительстве, монтаже, ремонте, реконструкции и техническом диагностировании следующих объектов:
Порядочная во всех смыслах организация. Почитал негативные отзывы. Не верьте этим слюнтяям. Есть даже группы в одноклассниках и вконтакте, но и там такой же быдлосброд всё испортил своими цитатами. Не успели приехать с вахты, и уже по всей группе один и тот же вопрос: "Когда зарплата".
Когда, когда. Вовремя блять. Не нравится, идите на йух, вас там кто то держит что ли? Больше половины этих недоделков, ещё в слове - "душ" по три ошибки делают, а возомнили себя не заменимыми работниками. С ними ещё и советоваться, оказывается надо, как правильно работать компании. Умотки @бучие.
Объективных отрицательных сторон нет. Не забываем, что компания занимается деятельностью в условиях крайнего севера.
Звонил в ОК в Уфе, сказали есть вакансия разнорабочего в Воркуте,зп 50т.р.Еще сказали мед.комиссия не нужна, т.к. работать буду по договору,проезд, питание,спецовка оплачивается-правда или вычитается из з.п. Хочу узнать правда ли з.п. такая платится разнорабочим? Стоит ли ехать?
друг работал в организации несколько лет назад, сказал тогда все было в порядке.
Подскажите есть ли смысл ехать работать дорожным рабочим до конца сентября? Обещают 40000
Очень нужна информация
Написать отзыв про Заполярпромгражданстрой
Сайт отзывов о работодателях
Добрый день, Владимир Владимирович.
Абсолютно аналогичная ситуация по ТПС-5. Всех работников отправили в конце декабря по домам. Денег до сих пор нет, либо перечисляют очень малыми частями: кому 650 рублей, 900 р ,1000 р ,2000 тысячи( в январе и апреле, например) и всё. В 2015 году ни одного рабочего дня, и что будет дальше и будет ли вообще, тишина никто ничего не говорит. Даже те кто не верит и уволился уже, тоже не все расчетные получили.
И еще, если позволите, да мы не работали в 2015 году и как живем, никого не интересует. Так вот вопрос, полагается на за время "простоя". так скажем, компенсация?
Заранее спасибо!
А есть еще и люди такие как я, работники ООО "Заполярпромгражданстрой", которые и сейчас находятся на вахте на полуострове Ямал Бованенковское НГКМ ПБГП-1 ПБГП-2. Мало того, что работаем за бесплатно уже который месяц, так и еще условие теперь СКОТСКИЕ. Еда отвратительная, так как вода в столовой, в которой мы питаемся течет оранжевого цвета и ее используют для приготовления пищи. Каждый день молюсь как бы чего заразного не подхватить. Мыться не где! Ходим грязные в прямом смысле как скот. Службы, которые раньше следили за жизнеобеспечением сидят дома в административных отпусках и всем наплевать, что здесь происходит на самом деле! А заработанные деньги, которые может быть когда-нибудь и выплатят будут скорее всего копейками, которые уйдут на погашение кредитов и долгов в банках и на которые даже потраченное здоровье не восстановить. Вот и ради чего отдавать свои жизни на севере, Владимир Владимирович задайте себе этот вопрос - ради чьего кармана? Мы не рабы.
Здравствуйте. уважаемый В. В. Путин проект Бованенково практический заморожен, людей которые строяли ГП 1 и ГП2 разогнали по домам, без денег, многих попросили уволиться, СГК не может выплатить зарплаты структурным подразделениям таким как ЗПГС с ноября, тысячи работников остались без работы, вот так и рождается армия безработных, мы работники СГК ЗПГС хотим работать и зарабатывать но нам этого не дают. вопрос почему?
Здравствуйте уважаемый Владимир Владимирович! Я работаю в ООО "ЗПГС" на Бованенковском НГКМ. У меня такой вопрос: когда прекратится финансирование военного конфликта в Донбассе и поставки гуманитарной помощи туда и возобновится финансирование строительства Бованенковского НГКМ и других строек и месторождений? С декабря месяца сидим без работы, подрабатываем кто где может, и уже нечем оплачивать кредиты и квартплату. Надеюсь обратите на это внимание! С уважением Ямщиков Олег.
Уважаемый Владимир Владимирович, готов подписаться под каждым словом! Работал в этом холдинге до конца февраля - больше сил нет - уволился (как оказалось на Ямале, в столице очень трудно найти работу даже человеку с двумя высшими образованиями и с кандидатской степенью - везде "свои"). Так вот, расчет не произвели до сегодняшнего дня. Задолженность с октября 2014г. г.Лабытнанги СКГ.
Добрый день,так же в организации ООО"Заполярпромгражданстрой" не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком с декабря 2014г,обращения в различные инстанции не приводят к результатам,работодатель не отвечает на вопросы о невыплате.
Аналогичная ситуация в дочке СГК трансстроЯмал в Лабытнанги.Муж работал электрогазосварщиком. зарплаты нет с октября 2014года. Уволился в январе.Обращались в прокуратуру,результата пока нет.С октября пошёл шестой месяц. Живём на грани. тяжело и физически и психологически, помогите получить законное.
УГСМ.не выплатили за ноябрь.дело с мертвой точки не двигается.
СГК ТПС-2,нет работы и зарплаты.
Уренгойгорстроймонтаж закормил завтраками и не выдает заработную плату, не оплатили билеты за проезд, не подписали отпуск, не оплатили больничный, я работею в этой организации с 2010 года инженером-геодезистом, все было хорошо, а тноябрдекабря 2014 года сижу дома и жду чуда, я инвалид 3 группы и пенсия у меня 4500 потому что я официально работаю, коммунальные услуги выходят 6000 и кредит11000 который я брал на строительство жилья, расскажите как жить? Моя жена получает 14000 (специалист компании Росгосстрах). не можем нормально одеваться, не можем себе ничего позволить потому что цены в магазинах выросли в 2 раза. Уволиться Не могу потому что получу копейки, устроится на другую работу просят трудовую книжку. 2 высших образования а приходится таксовать чтоб хотя бы покушать. Спасибо за внимание, русский народ сильный и терпеливый, но зачем над людьми так издеваться.
Здравствуйте Владимир Владимирович! Вопрос по организации ООО "Заполярпромгражданстрой" ( ЗПГС) Новый Уренгой. Людей держат в полном неведении, а именно заработанные деньги ( сами понимаете Север там это Вам ни тут) не видят почти пол года, как следствие люди - а их в организации даже не одна тысяча, просто остались без средств к существованию. А самое главное никто не знает есть ли будущее у данной организации. Людей ни сокращают, но и не вызывают на работу - в связи со сложившийся ситуацией отсутствие денег на счетах. Просим помощи в решение - пролейте СВЕТ.
А есть ещё и такие люди как Я, работники ООО "Заполярпромгражданстрой", которые и сейчас находятся на вахте на полуострове Ямал Бованенковское НГКМ ПБГП-1, ПБ ГП-2. Которые мало того, что работают за бесплатно уже который месяц, так и ещё и рабочая вахта закончилась, и уже почти месяц не могут вывезти с полуострова, что за условия такие, когда такое было, чтобы людей держали чуть ли не силой и держали как СКОТ. А заработанные деньги которые мало кому выплатили, даже не хватит на обратную дорогу до дома. Вот и ради чего отдавать своё здоровье и жизни на севере. Прошу Вас Владимир Владимирович разобраться в этой ситуации. Все сидят без денег, с кредитами и ипотеками.
Мы разве рабы!
я работаю в ЗПГС с вахты прилетел в начале этого месяца уверяю вас что никакой задержки по зарплатам нет и тем более никто не держит лишнее время на вахте. перевахтовка идет четко одни прилетели другие этим же самолетом улетели. вот так
Здравствуйте Владимир Владимирович!Работаю в ЗПГС.С ноября месяца не получаем зарплату,уже апрель заканчивается а зарплаты всё нет,как не позвонишь один ответ:"Ждите на этой недели!"
ООО "УГСМ" с ноября 2014 года не платит заработную плату своим сотрудникам. Обращения людей в прокуратуру и трудинспекцию результата не дали. Руководство ситуацию не объясняет. У людей кредиты и ноль в кармане! Это люди, которые работают в условиях севера. Владимир Владимирович, просим Вашей помощи.
Думал нормальная фирма
А оказалось афферисты одни
Данная ситуация актуальна для всех дочерних предприятий холдинга ООО "Стройгазконсалтинг", обещания руководства СГК были таковы, что начисления заработной платы дочкам будет осуществляться 31 марта и 1 апреля 2015 года, после того как закончатся выплаты в самом холдинге. В ООО "СГК-Трубопроводстрой-5" такая же ситуация - нет денег с ноября 2014 года и я полностью поддерживаю своих коллег. Деньги были на выплаты зарплат, но видимо у руководителей своё видение этого вопроса.
Здравствуйте Владимир Владимирович!Хочу обратиться к вам с убедительной просьбой обратить внимание на текущие дела организации ООО "Заполярпромгражданстрой".А в частности на вопрос зарплаты сотрудников данной организации.Нас уже с ноября месяца кормят обещаниями о "светлом будущем",я считаю это скотское отношение к людям,которые по 2 а кто и по 6месяцев замерзали,были лишены семьи,детей и всяческих обыкновенных жизненных благ,находясь на другом конце географии!
Уважаемый Владимир Владимирович. Мой муж работал в ООО " Заполярпромгражданстрой " это дочернее предприятие "СтройГазКонсалтинг". 27 февраля он уволился. но ему (да ещё и многим его сотрудникам) до сих пор не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2014 года. январь и февраль 2015 были без работы - не выплачены компенсации за простой. нет так же и рассчётных. У нас многодетная семья. я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. получаю от предприятия 50 рублей в месяц ( ребёнку более 1,5 лет) и пособие за третьего ребёнка до трёх лет в размере 6600 рублей - заработки мужа являются основным источником дохода в нашей семье. Чем мы и наши дети отличаются от работников космодрома " Восточный" - чьей задержкой заработной платы заинтересовалось Правительство РФ. Если обращение к Вам не решит нашей проблемы. то вера в справедливость умрёт в тысячах. С уважением Развора Татьяна Владимировна.
Уважаемый Владимир Владимирович.работаю в зпгс (заполярпромгражданстрой ) контора в новом уренгое. уже 10 лет.да были проблемы.в этой организаций.но такое впервые.с ноября месяца как нас попросили типо в простой уйти нет выплат.и приказ подписали что мол так и так не по вине работника.но выплат та нет.А КАК ЖИТЬ ТО.У МЕНЯ КРЕДИТЫ.ИПОТЕКА. ТРОЕ ДЕТЕЙ.ОНИ КУШАТЬ ХОТЯТ. и увлоьняться как то не хочется стаж терять. Прошу Вас Владимир Владимирович разобраться в этой ситуации.
ГАЗПРОМБУРЕНИЕ - газпром нас продал, Новый хозяин кроит колдоговор каждый день. Из 25 буровых бригад сократить намечено 15. кризис однако.
С декабря муж не работает!Руководство ничего не объясняет,да и не хочет!В бугалтерию не дозвониться! Законы в нашей стране ещё никто не отменял!И ЗПГС обязанны выплатить рабочим зарплату и выплатить деньги за простой!С таким отношением к людям,которые работают как рабы,в нашей стране кризис никогда не кончится!
Уважаемый Владимир Владимирович.
ООО "Заполярпромгражданстрой" с ноября не платит зарплату сотрудникам. Работы остановлены.
Информации людям не предоставляют.
Нужно волевое решение руководителя Вашего уровня, либо пусть сократят сотрудников либо возобновят выплаты и работы.
Здравствуйте Уважаемый Владимир Владимирович! Я работаю (или работал) сейчас уже не знаю в ООО "Заполярпромгражданстрой". На работу уже не вызывают 7 месяцев. Правительство постоянно говорит про созданные новые рабочие места, а нашу организацию пустили под откос. Мы построили крупнейшие газовые промыслы и многое другое для нашей страны. Почему правительство сейчас к нам так отнеслось? Почему нам перестали давать новые объекты? Нас ведь не десятки не сотни, а тысячи российских граждан, которые работают в этой организации, у которых есть дети и которых больше пол года не вызывают на работу. Очень просим Вас разобраться в сложившейся ситуации.
Здравствуйте Уважаемый Владимир Владимирович! Я так же одна из многих сотрудников которая не получает зарплату с ноября месяца! Все время в ожидании, совсем недавно прошла информация что часть зарплаты выплатили, но выплаты на Газпром банка карты у меня ВТБ на карте ноль. У меня кредит по которому уже просрочка по платежу, так же к несчастью я попала в больницу и причем муниципальную где казалось бы операции должны совершать бесплатно, но увы перед самой операцией мне говорят, что нужно платить, я не знаю как мне быть? Помирать? Спросите :"родственники пусть помогут", они и так все это время чем могли тем помогали, у них зарплаты так же маленькие и есть семьи. Мое заявление на положенный годовой отпуск как мне сказали подписан, но перечислений так же нет. Я молодая девушка которая не побоялась поехать далеко на север и не испугалась сложностей, Но сейчас это переходит все границы разума! Прошу Вас не оставить наши обращения без внимания.
Денег нет,работы нет,зато обещания одни,и так по всему северу,живут только те кто работает на госкомпании,опомнитесь чинуши мы тоже строим эту страну,и хотим жить,а не существовать,хотим есть,а не питаться тем что нам кинули,мы не претендует на роскошь,дайте нам работу и зарплату,
Я бы тоже присоединилась к ЗПГС от Ямалмеханизации там тож не сотни а тысячи людей которым не платят и работы нет с декабря2014 и тоже кредиты и ипотеки. Жить как.
Уважаемые бывшие и нынешние сотрудники! Не вводите народ в заблуждение неправдивыми обвинениями в адрес компании! Если Вы чем-то обижены или не довольны, попытайтесь сначала разобраться, обратитесь к соответствующему руководству и изложите проблему. Вас выслушают и по возможности помогут! (проверенно) Конечно, проще гордо обидеться и поливать фирму грязью, и пусть руководство гадает, что же у вас там случилось….
15.04.2014 в 21:38
О ком тока не написано! Но почему-то ни слово, о том что твориться в недрах… под самым носом. Работаю много лет, накопилось за это время ни мало! Охота рассказать о Производственном отделе.
За последние 1,5-2 года отдел очень преобразился, нет постоянно меняющихся лиц (текучки кадров), глупеньких девочек, и всего того бардака что творился при Клепцове В.А. Коллектив подобрался и держится. Ребята развиваются. Всегда готовы помочь! Дают информацию и помогают в ней разобраться. А в организации где работают вахтовики (он приехал, на чудил и уехал) это бесценно. И это заслуга нового начальника отдела Михеева Константина Сергеевича! Золотой человек.
Но в последние время, всем известно, что твориться в ЗПГС (ОПРИМИТИЗАЦИЯ) сгустились тучи и над ними. Отдел сокращают, сокращают затраты, но работы прибавляют. Их и так все время гнобили все СМУ, но ребята оптимисты работают и неплохо. Без выходных и вечерами, одним словом работают. Вот только никто этого не оценивает и не ценит! Лишней копейки им не перепадет. Все получили по результатам 13 года чего тут скрывать, да еще получат за 1 квартал 2014. А им обещают тока что разгонят. Пилипенко, зам.директоро по экономике толи не понимает, толи не хочет понимать вообще, что она делает и творит. Издевается над ними одним словом! Не может, не хочет или не умеет работать, не знаю как это назвать, замучила людей своей бестолковостью, бабской тупостью не понимая элементарного. Или это возраст. То на пенсию. Одним словом, люди на грани… мы можем потерять хорошие кадры.
Уважаемые коллеги и
сотрудники. Давайте поддержим ребят. Оставляйте свои отзывы и комментария. Может так получиться, что из-за непонимания и не осознания отдельными личностями ЗПГС того что они нужны и умеют работать можем потерять людей! Высказывайте свои мнения.
О ком тока не написано! Но почему-то ни слово, о том что твориться в недрах… под самым носом. Работаю много лет, накопилось за это время ни мало! Охота рассказать о Производственном отделе.
За последние 1,5-2 года отдел очень преобразился, нет постоянно меняющихся лиц (текучки кадров), глупеньких девочек, и всего того бардака что творился при Клепцове В.А. Коллектив подобрался и держится. Ребята развиваются. Всегда готовы помочь! Дают информацию и помогают в ней разобраться. А в организации где работают вахтовики (он приехал, на чудил и уехал) это бесценно. И это заслуга нового начальника отдела Михеева Константина Сергеевича! Золотой человек.
Но в последние время, всем известно, что твориться в ЗПГС (ОПРИМИТИЗАЦИЯ) сгустились тучи и над ними. Отдел сокращают, сокращают затраты, но работы прибавляют. Их и так все время гнобили все СМУ, но ребята оптимисты работают и неплохо. Без выходных и вечерами, одним словом работают. Вот только никто этого не оценивает и не ценит! Лишней копейки им не перепадет. Все получили по результатам 13 года чего тут скрывать, да еще получат за 1 квартал 2014. А им обещают тока что разгонят. Пилипенко, зам.директоро по экономике толи не понимает, толи не хочет понимать вообще, что она делает и творит. Издевается над ними одним словом! Не может, не хочет или не умеет работать, не знаю как это назвать, замучила людей своей бестолковостью, бабской тупостью не понимая элементарного. Или это возраст. То на пенсию. Одним словом, люди на грани… мы можем потерять хорошие кадры.
Уважаемые коллеги и сотрудники. Давайте поддержим ребят. Оставляйте свои отзывы и комментария. Может так получиться, что из-за непонимания и не осознания отдельными личностями ЗПГС того что они нужны и умеют работать можем потерять людей! Высказывайте свои мнения.
Похожие статьи:
