ООО - ТД ИНТЕРТОРГ

Компания «ООО "ТД ИНТЕРТОРГ"» расположена по адресу «187026, область Ленинградская, район Тосненский, город Никольское, улица Комсомольская, д. 14, оф. ПОМ. 6», ОГРН: 1047844001040, ОКОПФ: «Хозяйственные общества и товарищества с участием иностранных юридических и (или) физических лиц, а также лиц без гражданства», ОКТМО: 41648108001, ОКАТО: 41248508000, "Неспециализированная оптовая торговля незамороженными пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями".

АКТИВЫ предприятия ООО "ТД ИНТЕРТОРГ" составила за 2014 год одиннадцать миллиардов восемьсот двадцать два миллиона шестьсот тридцать четыре тысячи рублей (11 822 634 000.00 руб.)

АКТИВЫ предприятия ООО "ТД ИНТЕРТОРГ" составила за 2013 год семь миллиардов восемьсот восемьдесят миллионов восемьсот сорок тысяч рублей (7 880 840 000.00 руб.)

Изменение отложенных налоговых активов в отчете о прибылях и убытках организации ООО "ТД ИНТЕРТОРГ" за 2014 год равняется ноль рублей 0 копеек (0.00 руб.)

Изменение отложенных налоговых активов в отчете о прибылях и убытках организации ООО "ТД ИНТЕРТОРГ" за 2013 год равняется ноль рублей 0 копеек (0.00 руб.)

Всего поступило средств в отчете о целевом использовании полученных средств компании ООО "ТД ИНТЕРТОРГ" за 2014 год составили ноль рублей 0 копеек (0.00 руб.)

ТД Интерторг расторг контракт с управляющим директором Олегом Рыбаковым

Петербургское ООО "ТД "Интерторг" (управляет собственными сетями "Народная семья". "Идея" и по франшизе — голландской сетью Spar ) расторг контракт с управляющим директором Олегом Рыбаковым. проработавшим в компании 9 лет.

Как сообщили "ДП" в "Интерторге", контракт с Олегом Рыбаковым расторгнут с 10 февраля по взаимному согласию сторон. Сам топ–менеджер на звонок "ДП" не ответил.

После ухода Олега Рыбакова его должность была упразднена, а обязанности разделены между гендиректором "Интерторга" Михаилом Абдуллаевым, а также руководителями отдела закупок и отдела продаж. Так, часть функций возложена на директора по продажам Алексея Кондратьева, ранее занимавшего должность заместителя управляющего, и руководителя отдела закупок Ольгу Голиус, работающую в компании 7 лет.

Кроме того, произошли кадровые изменения и в московском филиале "Интерторга": на должность управляющего назначена Надежда Кучер. Ранее она работала управляющей в "Спар Восток" (развивает по франшизе Spar в Московской области).

ТД "Интерторг" через ООО "Интергрупп" принадлежит на 99% Diamond Solutions Inc. (Виргинские острова).

Участники рынка крайне удивлены кадровыми перестановками в "Интерторге". По словам гендиректора ИА Infoline Ивана Федякова, уход Олега Рыбакова на пике развития "Интерторга" выглядит очень странным, предпосылок для смены руководства не было — ключевые показатели компании очень хорошие. "Интерторг" входит в число 20 крупнейших продуктовых сетей России.

Топ–менеджер крупной продуктовой сети, пожелавший остаться неназванным, рассказал "ДП", что слышал о расхождении взглядов на развитие компании между Олегом Рыбаковым и ее собственниками.

На начало года в управлении "Интерторга" было 440 магазинов. В течение 2014 года открыто 102 магазина. Инвестиции в развитие составили 4 млрд рублей.

По итогам 2014 года "Интерторг" увеличил выручку на 35,1%, до 58,8 млрд рублей, продемонстрировав больший рост выручки, чем все публичные продуктовые ретейлеры.

Напомним, что "Лента" увеличила выручку на 34,5%, до 194 млрд рублей, "Магнит" — на 31,6%, до 762,7 млрд рублей, Х5 Retail Group — на 18,6%, до 631,9 млрд рублей, "Дикси" — на 27%, до 229 млрд рублей.

По словам соучредителя кадрового агентства Grand Personal Феликса Дроздовского, доход топ–менеджера продуктовой сети может варьироваться от 400 тыс. до 700 тыс. рублей в месяц. Эксперт уверен, что, несмотря на кризис, у топ–менеджера с хорошими компетенциями проблем с трудоустройством не будет.

Тем не менее многие бывшие топ–менеджеры Северо–Западного филиала Х5 Retail Group, с которыми расторгли контракты, довольно долго не могли найти работу в Петербурге.

ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ "ДП"

Поиск - ТД Интерторг

По запросу ТД Интерторг найдено 1074 результатов:

1. 1.ТД Интерторг магазины SPAR
   Санкт-Петербург
   ТД "Интерторг" развивает по франшизе сеть супермаркетов и гипермаркетов SPAR в Санкт-Петербурге и на Северо-Западе. Набор персонала ведется через ООО "Альфа", которое нарушает трудовое законодательство РФ: оформление по трудовому договору, на руки договор не выдается. Нет никаких медицинских страховок и отчислений в Пенсионный фонд РФ. Система штрафов, что тоже незаконно.
2. 2.ООО "ТД Интерторг" магазин 7Я
   Мончегорск
   Отработал 2 месяца, не оплатили полярные надбавки. Руководство сидит в Питере принимает документы в электроном виде, не реагирует на справки. Обманули много рабочих, увольнялись люди группами до 10 человек. Продажа просроченной продукции. Для тех кто уволился никаких перерасчётов не делают.
3. 3.ТД Интерторг
   Санкт-Петербург
   Довелось работать там несколько раз. Первый раз кассиром, когда они там еще были, второй раз оператором. В обоих случаях приходилось самой увольняться. В первом случае период на Чуркину контору с черной зп, а с вторым переездом места работы из спб в колпино. Ну ладно в третий раз решила вернуться на должность оператора ПК опять. и что же мне наобещали зп 23 даже больше. Магазин Спар называется. Сказали продажи большие, вам повезло, но не проработав и месяца люди стали уходить от такой шикарной зп. Вместо 23, заплатили 16 и сняли сних 1 500, так как магазин пр. подсчете не вышел в плюс.
4. 4.ТД Биомикс
   ТД Биомикс обманывает своих сотрудников при увольнении. Зарплата большей частью чёрная, белая часть минимальная. Отпуска и больничные оплачиваются по белой части. Высокая текучка.
5. 5.ТД "Гратье"
   Здравствуйте,хочу поведать вам о такой отвратительной компании под названием ТД "Гратье".
   По началу это милейшие люди, много обещают, улыбаются и все просто замечательно. Приглашают вас на тренинг, там малолетняя девица, неумеющая и 2х слов связать п
6. 6.ТД "Бионзи"
   Москва
   ТД "Бионзи" г. Москва - берут на одних условиях, по ходу работы условия меняются, в итоге при увольнении ЗП выплатили по принципу ВЫ И ЭТОГО не заработали, про бонусы вооще молчу, оклад выплатили только 30%. Возможна работа только по предоплате. Будьте ос
7. 7.ЗАО "ТД "Перекрёсток"
   Москва
   В конце мая 2010 года работниками ЗАО «ТД «Перекрёсток» была образована первичная профсоюзная организация работников ЗАО «ТД «Перекрёсток» Межрегионального профессионального союза водителей профессионалов (далее ППО).
8. 8.ТД "Константа" Подольск, ул. Железнодорожная (Химико-металлургический завод им. Юдина)
   Подольск
   ТД КОНСТАНТА в г.Подольске является черным работодателем, который обманывает людей. Текучка огромная. Работаешь по 13 часов. Обещают одну з/п, а платят гроши. Оформляют по трудовому договору, с маленькой з/п, а обещают другое.Будьте бдительны. P.S. при у
9. 9.ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК
   Долгопрудный
   Здравствуйте! Прошу Вас помочь разобраться в моей сложившейся ситуации: 18 января 2011 я устроилась на работу медсестрой предрейсового осмотра в ТД ПЕРЕКРЕСТОК (Павельцево) по совместительству (по трудовому договору),так как оформили меня официально в МСЧ с которой у них был заключен договор,о чем была сделана запись в моей трудовой книжке. Зделать запись в мою трудовую книжку в о работе по совместительству в ПЕРЕКРЕСТКЕ мне никто не предложил.При оформлении после подписания мной всех документов,включая трудовой договор,все документы остались в офисе. Трудовой договор на руки мне не дали,пользуясь моей юридической неграмотностью. Зарплату начисляли вовремя без задержек.
10. 10.ООО ТД "Техноцентр"
    Иркутск
    Генеральный директор ООО ТД «Техноцентр» г.Иркутск Ювженко Александр Витальевич пользуясь достаточной большой безработицей в Иркутской области нарушает Трудовое и Уголовное законодательство РФ:
    - ежемесячно принимает и увольняет до 40-ка новых сотрудников;
    - официальное трудоустройство принятого на работу сотрудника происходит только по прошествии шести месяцев задним числом, до этого момента с сотрудником не заключают никаких трудовых отношении, никаких документов с сотрудником до момента официального трудоустройства не подписывают (это в ООО ТД «Техноцентр» считается прохождением испытательного срока);
    - благодаря этому сотрудника, работающего в ООО ТД «Техноцентр» можно в любой момент уволить без объяснения причины;
11. 11.ООО ТД ТЕНЕТ
    Москва
    ООО ТД ТЕНЕТ или ТЕНЕТ занимается производством строительных изделий, которая находиться по адресу м.Авиамоторная Андроновское шоссе 24, является ЛОХОТРОНОМ и проявляет мошенничество в лице безумного корейца Хам Олега Федоровича и мордвинки Выборновой Елены Владимировны, обманывают соискателей не выплачивают зарплату, обещают хорошие условия, а на деле не так все. Нагло врут в лицо. Люди по 3 месяца не получают денег, а текучка большая. Все бегут. Не связывайтесь с ними,
12. 12.ооо тд текфор
    Москва
    компания Текфор - это проходной двор. Люди там не задерживаются из-за скотского отношения и постоянного унижения. Штрафы за малейшее нарушение и просто из-за плохого настроения руководства. Уволиться без скандала от туда никому не удавалось, зарплату и трудовую книжку приходится ждать месецами. ООО ТД ТЕКФОР -. это общество с ограниченной ответственностью трудимся даром!
13. 13.ООО "ТД Молочная Лига"
    Мытищи
    Компания ООО "ТД Молочная Лига" является дистрибьютором молочной продукции таких крупных заводов как Эрманн, Останкино,Нео, Президент. А также их собственная марка (сомнительного качества) Мещерские Росы. Компания ведет закулисную игру. Обманывает не только своих сотрудников,но и партнеров. Систематически не выплачивает з.п своим сотрудникам,режут бонусы.
14. 14.ОАО "ТД "Престиж"
    Санкт-Петербург
    ОАО "ТД Престиж" зарплату не платит, если уволился - расчет не получишь, больничные и отпускные не оплатят. Если хочешь, можешь взять продукцией - дверьми. Официальная зарплата очень маленькая и принимают на полставки. Условий на работе кроме электричества никаких.
15. 15.ТД Константа
    Подольск
    Есть у нас в городе такая компания, называется ООО "ТД Константа". Занимается, или лучше сказать - пытается заниматься, производством туалетной бумаги. И может быть у нее и получилось бы создать нормальное производство с кучей рабочих мест, которое будет производить продукцию и приносить пользу своим хозяевам и обществу, если бы не одно но!
16. 16.ООО ТД Позитив
    Саратов
    Развод полнейший! Хотите бесплатно поработать - Вам в ООО ТД Позитив!
17. 17.ТД Серебро ООО
    Казань
    Сотни умерших нервных клеток благодаря руководству ООО "ТД "Серебро". Компания в которой с виду казалось бы безупречное отношение к сотрудникам, так не красиво и жестоко поступила со мной. За почти год работы ни одной претензии к моей работе, и тут после выхода с отпуска,в которой меня отправляли с теплыми пожеланиями и широкой улыбкой, я узнаю что мне пора уйти..по собственному желанию, т.к. была проведена инвентаризация и выявлена не до сдача и в размере 190 000 руб. И мне как бы тооонко намекают на то что это моя вина. ( ведь при такой не до сдаче должны кого то убрать). Ухожу я без копейки в кармане, все причитающиеся мне деньги ( премии, отпускные) УДЕРЖАНЫ работодателем. Всем остальным на которых так же вешают недосдачу при этом успешно выплачивают все причитающиеся суммы.Трудовую отдают мне спустя 2 недели..справку для биржи жду по сей день, в общем оставили меня без денег и без возможности в ближайшее время трудоустроится.
18. 18.Алеанто или ООО ТД Юнисейлс
    Пермь
    Никогда не связывайтесь с двумя людьми в этой жизни: Ожегов Антон Валерьевич и Лыков Александр Радионович.

Каков бы ни был итог вашего разговора, на деле будет только кидалово по деньгам. Люди, никогда. Какую бы красивую и вкусную лапшу не вешали бы вам на уши они. Задайтесь хотя бы вопросом, почему ни одного нет в социальных сетях. Я понимаю, не показатель, но Антошенька не выдержал позора просто, который прославил его на всю сеть, вот и удалился. а всего то должен 10 000 рублей. Антон, если ты это читаешь, а я на это надеюсь. То знай, это еще не конец. Дальше только хуже.

Copyleft: свободное распространение и цитирование.

Сайт сделан Группой Разгневанных Веб-разработчиков

ТД Интерторг» повышает эффективность работы персонала с помощью «1С: Зарплата и Управление Персоналом»

04.08.2016, ЧТ, 10:35, Мск. Текст: Михаил Иванов

Группа компаний «Корус Консалтинг» завершила проект по доработке автоматизированной системы расчёта заработной платы сотрудников «ТД Интерторг» на базе «1С: ЗУП 2.5».

«ТД Интерторг» — один из крупнейших российских ритейлеров, владелец торговых сетей, действующих под торговыми марками «Народная 7Я семьЯ», «идеЯ» и «SPAR» с годовой выручкой p 55,9 млрд. На данный момент в десяти регионах России открыто более 400 торговых точек компании, где работает около 10 000 человек.

В связи с введением новой системы расчета заработной платы сотрудников компании, более сложных, чем предыдущие, руководство «ТД Интерторг» приняло решение о необходимости оптимизации инструмента расчета заработной платы сотрудников розничной сети на базе текущей кадровой системы «1С: ЗУП 2.5».

Наличие собственного ИТ-отдела позволяет «ТД Интерторг» самостоятельно развивать ИТ-инфраструктуру, привлекая внешних консультантов только на сложные, трудоемкие задачи. При выборе партнера в данном проекте учитывалась как экспертиза в области автоматизации крупных предприятий розничной торговли, так и опыт разработки и внедрения различных методик расчета заработной платы, в том числе на базе «1С». В результате для реализации проекта была выбрана ГК «Корус Консалтинг», которая обладает всеми необходимыми компетенциями.

В результате проекта решение «1С: ЗУП» было значительно модифицировано в части расчета и анализа выплат заработной платы сотрудников. Таким образом, повысилась точность расчетов, сократились временные трудозатраты и ошибки, связанные с человеческим фактором.

«Своевременный и точный расчёт заработной платы — одна из важнейших задач в сфере управления персоналом, крайне актуальная для нас сейчас, — отмечает Екатерина Дорофеева. директор по персоналу «ТД Интерторг». — Новая автоматизированная система поможет значительно сократить трудозатраты на расчеты и минимизировать количество ошибок, возникающих при ручной обработке данных. В рамках разработанной функциональности используются данные текущих информационных систем и подсистем (например, кадровый учет, учет рабочего времени). Проектная команда «КОРУС Консалтинг» также предусмотрела различные варианты для дальнейшего развития системы и удобства работы пользователей».

«Разработанное решение – это действительно гибкий инструмент, учитывающий как специфику бизнеса крупной торговой компании, так и необходимость проведения расчетов для большого количества сотрудников (около 10 000 человек). Процесс калькуляции заработной платы требует учета многих критериев и обработки большого массива информации. Автоматизация этих процессов значительно упрощает работу отдела персонала, повышает точность расчетов, позволяет получить доступ к прозрачной отчетности в системе регламентированного учета с возможностью последующего анализа», — подчёркивает Владимир Марков. руководитель направления «Зарплата и Управление персоналом» департамента ERP ГК «Корус Консалтинг».

Отзывы о компании ООО ТД Интерторг

Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Оценка: отрицательный отзыв

Подбор персонала, а именно. в администрацию набирают по знакомству региональные директора и директора других магазинов.Без опыта, проще говоря с улицы или же делают из продавца сразу директором или зам.директором. Вместо того ,чтобы повышать в должности людей которые давно работают в администрации и имеют больше знаний .Ну так вот, в этом году компания стала проводить экзамены для допуска сотрудника. Чему сама была очень рада по началу. Думала, что наконец-то будут работать квалифицированные сотрудники. Т.к не подготовленных (которые ничего не понимают) наш учебный центр не допустит!Но нет, и к этой проблеме нашли решение. Администрация с других магазинов просто сдает за новых сотрудников экзамены. Опираясь на то, что сотрудников же много и (учебному центру) всех по голосам не запомнить. Конечно есть и те, которые сами сдают. но поверьте. их очень мало. Я сама проработала 3 года и меня повышали по должностной лестнице. Так что экзамен для меня был не трудный.
Так вот, и меня тоже просили сдавать за других экзамены, но я отказывалась.
Сейчас я уволилась сама не потому что хотела этого. А потому, что из-за вот таких директоров (которые даже не знают, как делать списание, заявку на брак и корректировку после инвентаризации, мало понимают в программе 1С. Максимум что могут, так это отправить табель работников и сделать заявки. И то на заявки у них уходит весь рабочий день.) выявляются большие недостачи в магазине!А именно почему. Потому, что заказывают больше того, что не пользуется потребительским спросом.А то что брали хорошо, его заказывают в малом количестве. И так товар подходит к концу срока реализации. А если он не возвратный. то после просто тупо списывается за счет универсама и утилизируется)Конечно есть еще большой минус в том, что в магазине один охранник на смене. И ему одному просто не реально проследить чтоб никто из покупателей ничего не украл. Ещё большое сокращение штата сотрудников. и Интерторга и Аустаффинга. Сокращение товароведов (из 2 ставок становится 1 ставка(основной график 5/2)), а есть магазины где нету и ст.кассиров. Естественно вся работа падает на плечи ЗДМ. Которому за это не доплачивают!А если еще и ДМ (не бум бум), то зам.директора могу сказать бедные. Я сама работала ЗДМ и побывала в этой шкуре. Бывало, что и поесть было некогда.
Сейчас очень хамское стало отношение РД и ДМ к своим сотрудникам.Ни во что ни ставят.Могут оскорбить ниже стоящую в должности. Думая, что раз она ДМ значит королева. Орут в ТЗ на работников при покупателях. Много раз покупатели подходили и спрашивали "А кто это?"отвечали работники "Директор" Покупатели удивлялись..и говорили "Как такой человек может быть директором?!"
А что нам делать?Кому жаловаться?Региональному?Да ей как то на это. А если позвонить в офис, то можно будет сразу готовить своё заявление на увольнение.Так как региональный или если не она, то может быть территориальный скорее всего уволит за такое.
Сейчас то мне нечего бояться, так как я уволилась.
А так. конечно мне очень нравилось работать в Интерторге и я любила свою работу) И хотелось бы еще вернуться, но не к таким "начальникам" которых сейчас берут. Но сейчас, чтоб устроиться обратно надо брать характеристику от ДМ или РД. Но от них вряд ли будут хорошие отзывы)
Так как слишком умных они не любят)))
А так.
Спасибо Интерторгу за работу с Вами(с офисом), было очень приятно с Вами работать.

Вв Вв | 2015-12-09 23:15:19

Оценка: отрицательный отзыв

В магазине находящемся на Проспекте мира возле метро ВДНХ работают в персонале одни чурки, причем ведут себя просто отвратительно, все как из инкубатора. Абсолютно все как свиньи в грязных жилетках, разговаривают в отделе одним матом не стесняясь ни пенсионеров ни маленьких детей находящихся вокруг, от некоторых пахнет сильным перегаром. Думается, что это такой имидж у фирмы и таким образом зарабатывают себе рейтинг среди торговых сетей в Москве.

покупатель | 2015-11-22 00:00:00

Оценка: отрицательный отзыв

Отвратительная сеть,хотя в принципе сейчас везде так.Полное несоответствие тому,что обещают!Именно в этом магазине отвратительный директор,отношение халатное и к магазину и к сотрудникам,набирает кого попало без разбора,увольняет также без разбора ситуации,пофигистичный человек,хамка, много раз жаловались покупатели,что директор отвратительный,да и у коллектива такое же мнение,но не многие его выражают,держась за свою должность!В магазине махинации со сменами,подставляют людей,товар из магазина воруют по черному,есть ставка дневного охранника,но его нет,деньги получает администрация,куда они идут не понятно,никто не следит за магазином а в итоге после ревизий деньги высчитывают с сотрудников,у которых работы и так выше крыши,пашут и днями и ночами и без выходных,но это никого не волнует,главное деньги высчитать и все.Воруют не только покупатели,но и сотрудники магазина а именно ЗАМЫ,насчет директора сказать не могу уходит она не через главный вход и показывает ли она вообще сумки кому-нибудь при уходе тоже не известно,также воруют сотрудники которые плотно общаются с администрацией магазина и при случае стучит директору,таких сотрудников держат в магазине!Множество нарушений в магазине к одним из них я бы отнесла то,что многие сотрудники у которых длинные волосы не прибирают их и ходят с распущенными волосами,неоднократно покупатели жаловались на сотрудников,делали им замечания,директору все равно она все мимо ушей пропускает,также есть нарушения по ведению кассового учета,если у человека недостача по кассе,с него просто сдираются деньги все,хотя должна при сотруднике (при кассире)пересчитаться главная касса и только тогда если на эту сумму действительно не идет главная касса с него должны быть взяты деньги.Этого нет,сообщают только потом через какое то время что вот да главная касса не пошла,спрашивается с какой стати человек должен вносить деньги,если сначала ему сказали что все нормально!Нарушений уйма и никто за этим не следит.С зарплатой тоже полная неразбериха,человек расписывается в журнале прихода ухода сотрудников,его смены могут корректором закрасить и поставить другую фамилию.А потом никто ничего не знает никто ничего не ведает.Просим разобраться в ситуации.И считаем что такой директор (Богомолова Анна Николаевна)не заслуживает своего места.

Михаил | 2015-07-03 00:00:00

Оценка: отрицательный отзыв

Уважаемое руководство. Это письмо просто крик души! Работаю в Интерторге уже 4 года. Всегда работала с удовольствием и с радостью ходила на работу! Уже в течение года на работу хожу со страхом и болью. После прихода регионального директора Зверевой Е.И. магазины нашего региона превратились в зону боевых действий: на руководство (директоров,замов,товароведов,старших кассиров) постоянно орут, оскорбляют в присутствии линейного персонала. Нас заставляют работать за 3-х потому что кадров не хватает,оплачивают же только за одного, да и то с вычетом. Также нас заставляют выходить на переработки в другие магазины, от куда сама Зверева поувольняла всех. На переучетах директоров заставляют приписывать остатки товара, чтобы магазин "отчитался" ради показателей. А теперь у нас новая тема. мы забираем к себе в магазины просроченный товар с другого магазина т.к. у них переучет, а им отдаем свежий. До каких пор это все будет продолжаться? Неужели ничего нельзя изменить? Люди,которые работали годами увольняются только из-за регионального директора, из-за ее хамского отношения и неадекватных требований. В течение этого года ей лично,или по ее указанию из магазинов уволено более 30 человек, она заставляет людей писать заявление и увольняет их не за какие либо нарушения,а просто так потому что он ей не нравиться. За последние пол года ни один ее магазин не отчитался в переучет. Неужели это не показатель работы регионального директора? Директоров постоянно меняют перекидывая из магазина в магазин, на двух магазинах вообще нет директоров. Помогите. Спасите регион.

Работник | 2015-07-03 00:00:00

Оценка: отрицательный отзыв

работаю в сети универсамов "Семья" Мурманской области город Кировск. Ужасное отношение кабинета директоров к рабочему персоналу.позволяют себе оскорблять персонал вдвое старше себя,тыкать им в лицо.редко кто из директоров работает как положено,в основном висят на телефонах и интернете.что касается выплаты заработной платы,так ее вообще приходиться выбивать с боем.так как компания ооо"Кипрей" не собирается выплачивать зп. Постоянные сокращения работников под какими то нелепыми предлогами.почему вы сокращаете людей кто без образования продавца,а зам директора с образованием в 11 классов или парикмахера спокойно сидят на местах. про товароведов вообще отдельный разговор. ибо ни кто из них не имеет должного образования в этой сфере и поэтому магазины сидят в минусах. просим принять меры относительно работников ооо" ТД Интерторг" и фирмы ооо"Кипрей".

Бландинка | 2014-09-27 00:00:00

Оценка: отрицательный отзыв

Здравствуйте! Хочу обратиться к директору компании! Мой отец работал в вашей компании. любил свою работу, ходил на нее с удовольствием, выкладывался по полной! Случилось в нашей семье большое горе и не стало нашего папы! Обратились в вашу компанию со всеми бумагами ,чеками, для дольнейшей компенсацией, как полагается во всех официальных компаниях, далеко не большие суммы, даже я бы сказала смешные, но нас встретили в отделе кадров и объяснили что к сожалению мы в России и тд, что директорам невыгодно это выплачивать и что такого у вас нет! Что вам в принципе все равно, и у вас фиксированная сумма 4000 рублей! Васм самим не смешно? Это я считаю что плевок тем людям которые у вас работали! Так вот обращаюсь еще раз к вам уважаемый директор---- реклама огромная, более 300 магазинов и тд! Некрасиво, я бы даже сказала грешно и мерзко с вашей стороны так относиться к людям. которые испытали такое горе как потеря близкого человека, это никаким образом не красит вашу огромную компанию. Желаю вам задуматься! Спасибо!

Янина | 2014-04-19 00:00:00

Оценка: отрицательный отзыв

дебилки работают в офисе, сами не знают кто у них требуются. нач склада вообще придурок денис его кличат. не советую там работать.