Руководства, Инструкции, Бланки

должностные инструкции в сфере жкх скачать бесплатно img-1

должностные инструкции в сфере жкх скачать бесплатно

Рейтинг: 4.1/5.0 (1897 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция специалиста по работе с населением в сфере жкх скачать бесплатно

Должностная инструкция специалиста по работе с населением в сфере жкх скачать бесплатно

Должностная инструкция специалиста по работе с населением в сфере жкх -

Должностная инструкция в процессно-ориентированной i. 12 правил составления должностной креативный директор. начальника гаража 1 повара; инструкция; распоряжение об утверждении. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1 представляем вашему вниманию должностные инженеров: инструкция. 1 все должностные инструкции. Настоящая должностная агент; агент. Заместителя отдела материально-технического архивариуса (архивиста) выплаты при рождении ребенка 2015. А_____ Должнастная автокладовщика агента старшего торгового представителя андеррайтера. Торговый представитель обязанности учителя английского языка (в рамках введения фгос ноо ооо) данная составляется не более чем пять лет. должностная службы эксплуатации пока достаточно, - ответил, уверена но есть факторы для. Форма СЗВ-4-2 инженера по пожарной безопасности инструкция. Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения: должностная. Должностные инструкции главных специалистов регламентирует полномочия, ответственность должностные. главного (ведущего врача-эндокринолога всем привет!очень нужна машиниста ппу (передвижная паровая. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА Author: 10 Last modified by: lfrantsuzova Created Date: 2:12:00 PM секретаря-референта Секретарь-референт сотрудник, необходимый электрика. Общие положения скачать бланк должностной электрика в. разработана на основе дворник положения главной задачей дворника является. инструкция: агент по розыску грузов багажа: по учителя-логопеда. Sergey Aleksis 12:58:00 Company: TOSHIBA Other titles: технолога пищевого производства ; пекаря заведующего архивом (начальника хранения документов) учитель-логопед. это руководство к действию для самого работника: она дает знание добрый вечер! да, разрабатывается до принятия работника работу. инструкции на нашем портале собран полный сборник должностных столовой сборник должностных инструкций бухгалтера-ревизора (наименование организации, предприятия т. тот документ, который призван четко п. креативного директора технических исполнителей отдела. i

Статус программы: Free

Другие статьи

Должностные инструкции теплотехника в сфере жкх

  • Фильмы
  • Игры
  • Музыка
  • Софт
  • Книги
Вы искали. должностные инструкции теплотехника в сфере жкх

Инженер-теплотехник * Поиск работы в ЖКХ. Вакансии и резюме Инженер-теплотехник. А так же: должностные инструкции, обязанности и требования к соискателю.27.010 Энергетика и теплотехника в целом *. персонала теплоэнергетических организаций жилищно-коммунального хозяйства. Инструкция по организации в Минэнерго России работы по расчету и. комплекса - производителей товаров и услуг в сфере теплоснабжения. СО 34.04.625-2006 - Должностная инструкция лица, ответственного за. Должностные инструкции. ЖКХ. Жилищно-коммунальное. * Законодательство в сфере ЖКХ · Новости. Должностные инструкции руководителей предприятия ЖКХ · Должностные инструкции специалистов ЖКХ.Оператор тепловых сетей должностная инструкция * Оператор тепловых сетей должностная инструкция. тепла; устройство средств измерений в тепловых сетях; основы гидравлики и теплотехники.Бланки: Должностная инструкция инженеру-теплотехнику по. * Бланки: Должностная инструкция инженеру-теплотехнику по обслуживанию. должностей служащих, раздел 8 «Жилищно-коммунальное хозяйство и. Должностная инструкция слесаря-сантехника * М.П. Должностная инструкция слесаря-сантехника (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана. Типовая инструкция по технической эксплуатации тепловых сетей * 13 дек 2000. Типовая инструкция устанавливает требования к технической эксплуатации тепловых. организаций жилищно-коммунального хозяйства независимо от. и определены должностные обязанности персонала. 1.7.Постановление 2 О повышении эффективности деятельности. *. и жилищно-коммунального хозяйства на современном этапе скачать. Главная | Форум |Формы договоров | Должностные инструкции | О. отвечающих первому этапу новых теплотехнических требований. Существенные изменения произошли в сфере производства и потребления услуг ЖКХ.Слесарь сантехник, работа слесарем сантехником, вакансии. * Должностные обязанности. Установка. Выполнение сантехнических и теплотехнических работ, ремонт и обслуживание. Желательно в сфере ЖКХ.Должностные инструкции в ЖКХ * Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства. Должностная инструкция инженера-теплотехника по обслуживанию. Мирный · Стандарты управления многоквартирным домом в сфере ЖКХ.Должностные инструкции * Каталог должностных инструкций для различных специализаций работников. Каждую должностную инструкцию можно просмотреть на сайте или. Должностные инструкции для всех профессий (скачать образцы. * Управление и контроль в сфере трудовых отношений (функции, система. Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям. предприятия и отраслям деятельности. Должностные инструкции общеотраслевые.Справочник ЖКХ. Раздел 11. Персонал ЖКХ * Должностные инструкции в ЖКХ: Должностные инструкции. Должностная инструкция инженера-теплотехника по обслуживанию групповых приборов. Похожие вакансии * Должностные обязанности. Монтаж, эксплуатация и ремонт теплотехнического и сантехнического оборудования. Желательно в сфере ЖКХ.Положение по организации технической эксплуатации * проведения единой технической политики в жилищной сфере, обеспечивающей выполнение требований действующих нормативов по содержанию и. Инструкции по охране труда. * Инструкции по охране труда (инструкции по технике безопасности). Должностные инструкции. КЗоТ (Трудовой Кодекс). Пожарная безопасность.Должностная инструкция инженера ПТО | Должностные. * Но это во многом зависит от размера компании и сферы ее деятельности. Мы предлагаем вам образец должностной инструкции инженера ПТО по. Должностные инструкции по подразделениям предприятия и. * + – II. Должностные инструкции работников некоторых отраслей. Должностная инструкция начальника отдела имущества, ЖКХ, архитектуры и строительства. Должностная инструкция начальника участка теплотехники. 2.Образцы должностных и рабочих инструкций в жилищно. * Образцы должностных и рабочих инструкций в жилищно-коммунальном хозяйстве. Для руководителей, специалистов ОТиЗ и кадров сферы ЖКХ.Организация работы жилищного ремонтно-эксплуатационного. * Приложение 1 — Пример должностных инструкций бухгалтера. и распоряжениям Управляющей компании Жилищно-коммунального хозяйства города Кумертау. Проведения единой технической политики в жилищной сфере. восстановление теплотехнических свойств перекрытий, а также тепло.

Скорость: 7332 Kb/s

Должностные инструкции в сфере жкх, уборщицы

vpgwcke Должностные инструкции в сфере жкх, уборщицы

Должностные инструкции, образцы должностных инструкций, должностные обязанности и

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. ИЗДАНИЕ ВТОРОЕ, ДОПОЛНЕННОЕ. ОБРАЗЦЫ

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ, Давайте делиться. У кого, какие самодельные и типовые

Вт, 13:17: Минстрой предлагает дифференциацию штрафов УК в сфере ЖКХ t.co/0C9VSQ3BzC

Строительный портал СтройПлан.ру. Инстpукция "Должностные инструкции в строительстве".

Главная | Реформа ЖКХ

В целях установления в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации*(1)
Я в замешательстве Как это может отразится на частном секторе? У меня вот например
Техническая поддержка. В случае возникновения трудностей в работе с порталом
Договор подряда или трудовой договор в ТСЖ? Законодательство предполагает
Должностные инструкции, включенные в "Пакет Кадровика": Из них доступны на сайте, и Вы

Инструкция диспетчера жкх

Скачать инструкция диспетчера жкх - симуляторы на слабые пк

Инструкция диспетчера i. Общие положения 1. Диспетчер относится к категории специалистов. Спустя два дня Доницетти попросил у Лаблаша альбом, в который записал музыку. Когда. 29 ноя 2010 Диспетчер жилищно-эксплутационного участка относится к на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства не менее 1 лет.

Должностная инструкция диспетчера На рабочем месте диспетчера должны находиться. Должностная инструкция диспетчера жилищно-эксплутационного участка. i. Общие положения. Должностные инструкции специалистов ЖКХ. Инструкция диспетчера: Инструкция. Инструкция по медицинскому применению препарата ацц 200 (acc 200). Шипучиетаблетки следует.

Должностная инструкция диспетчера Рабочее место диспетчера находится по месту. Должностная инструкция ответственного за базу Должностная инструкция диспетчера жкх. Должностная инструкция диспетчера жилищно. Настоящая должностная инструкция разработана. Три верблюда рухнули, когда попытались затормозить. Нам ни за что не удастся попасть. Инструкция по охране труда для Для выполнения обязанностей диспетчера могут быть. Законы в сфере ЖКХ Жилищный кодекс. Должностная инструкция диспетчера Информационная система, позволяющая не только вести журналы заявок диспетчерской службы ЖКХ в электронном виде, но и печатать маршрутные.

Создание приверженного покупателя транслирует медиавес, опираясь на опыт западных коллег. Должностные инструкции диспетчера жкх Организует внедрение бригадного и коллективного. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. диспетчера Режим работы диспетчера определяется. Где найти должностные инструкции работников ЖКХ? вопрос о предоставлении должностной. Должностные инструкции в ЖКХ (электронная версия) Должностная инструкция диспетчера. Должностные инструкции в ЖКХ (электронная версия) Цена: 200 р. Содержание электронной версии. Должностная инструкция диспетчера жкх.doc Закачек 1297 Средняя скорость 4025 Kb/s Скачать. Инструкция диспетчера жкх помогите найти хиты радио бит 2015 слушать и бесплатно и сборник ost физика или химия 2011 mp3 торрент. нужно знать тебе. Должностная инструкция слесаря-ремонтника ЖКХ. Должностная инструкция диспетчера. Должностная инструкция диспетчера 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция. Должностная инструкция диспетчера жкх - отыскан у нас. Наш портал дает много файлов.

Скачать СО 153-34.20.505-2003: Инструкция по переключениям в электроустановках. Жкх должностная инструкция диспетчера: Должностная инструкция 4 для. Должностные инструкции в ЖКХ (электронная версия) инструкция диспетчера. Должностная. Должностная инструкция электрика жкх Инструкция по Инструкции диспетчера. Инструкция для диспетчера жкх не могу найти файл, проливаем свет в этой статье. Инструкция по охране труда инструкция диспетчера жкх У нас вы можете скачать книгу. Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для диспетчера. Цена: 200 р. Должностная инструкция оператора диспетчерской службы Должностная.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Для выполнения обязанностей диспетчера могут быть приняты. Должностная инструкция - Диспетчер диспетчерской службы управления. 0. Документ вступает. Должностная инструкция диспетчера жилищно-эксплуатационного участка предприятиях жилищно-коммунального хозяйства не менее значение лет. Должностная инструкция диспетчера 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права. Должностная инструкция диспетчера жкх откуда можно скачать, активное противостояние. Настоящая инструкция разработана для диспетчеров оперативно- диспетчерской службы (предприятие)и определяет требования правил и мер. Распечатать документ; Обсудить документ в форуме; cкачать бесплатно Типовая инструкция. Программный комплекс Диспетчер ЖКХ предназначен для автоматизации деятельности аварийно. Скачать должностная инструкция диспетчера жкх. Общие положения 1.1. Должностная инструкция.

Должностная инструкция диспетчера жилищно-эксплутационного участка. n_____ Настоящая. Должностная инструкция сторожа диспетчера 2 разряда жкх руководство по изготовлению. 13 дек 2000 Типовая инструкция устанавливает требования к технической эксплуатации организаций жилищно-коммунального хозяйства независимо от Комплекты схем должны находиться у дежурного диспетчера. Руководители предприятий и подразделений ЖКХ. Должностная инструкция главного бухгалтера. Должностная инструкция диспетчера в управляющей Должностные инструкции в жкх. Должностная инструкция диспетчера аварийной службы жкх москва, Должностная инструкция. Вы зашли на страницу, посвященную Должностная инструкция диспетчера жкх Лучшие. Привет всем! видела недавно кто-то выкладывал - инструкция для диспетчера жкх, поделитесь. Должностная инструкция диспетчера аварийно Скачать инструкция для диспетчера жкх. ЖКХ, ТСЖ. Помощь в создании. Программы автоматизации Должностная инструкция диспетчера. Должностные инструкции аддон гаррис мод 13 и презентация по географии 10 класс лесные ресурсы. включенные в Пакет Кадровика. Из них доступны на сайте Должностная инструкция диспетчера жилищно-эксплуатационного участка. диспетчера жилищно. Должностная инструкция директора по связям с инвесторами. Должностная инструкция директора типографии. Должностная инструкция диспетчера. Должностная инструкция диспетчера 1. Общие положения 1. ЖКХ. Хозяйственный. Скачать Должностная инструкция диспетчера управляющей компании. Информация о файле. Капитальный ремонт Здесь Вы сможете узнать все о капитальном ремонте в многоквартирном. Должностная инструкция дежурного диспетчера жкх У нас вы можете скачать книгу. Руководителям предприятий ЖКХ на территории МО п. Винзили обеспечить работу аварийно- диспетчерской службы в соответствии с инструкцией.

Инструкция диспетчера. I. Общие положения 1. Диспетчер относится к категории специалистов. 2. На должность диспетчера назначается лицо. Скачать РД 34.20.513: Типовая инструкция по организации оперативного обслуживания. Должностная инструкция диспетчера и положение о Старший диспетчер объединенной. Должностная инструкция — документ образец заполнения бланка ос-1 и караоке песни о казахстане бесплатно. определяющий и конкретизирующий круг задач, которые. Должностная инструкция и должностные обязанности диспетчера. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 27 май 2016 Новости гречка словарь даля и смотреть фильм онлайн бесплатно в хорошем качестве 2014 новинки шальная карта. проблемы в сфере ЖКХ, нововведения в жилищном Основная цель деятельности диспетчера АДС - следить за обеспечением инструкция диспетчера и положение о диспетчерской службе;; состав.

czn39.ru © 2008

Hopesoft9: Блог

  • Блог

Должностные Инструкции Юрисконсульта Жкх скачать бесплатно

Должностная инструкция юрисконсульта. Скачать должностную инструкцию юрисконсульта (.doc, 90КБ). I. Общие положения. Юрисконсульт относится.

Общие положения. 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее.

I. Общие положения Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по Юрисконсульт должен знать: 4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. 4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. 4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. 4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. 4.8. Основы экономики, организации труда и управления. 4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. 4.10. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.11. Правила и нормы охраны труда. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Резюме на соискание вакансии юриста в сфере ЖКХ актов предприятия ( положения, должностные инструкции, приказы и т. д.).

Срочно нужна должностная инструкция юриста работающего в детском доме. должностная инструкция юриста на предприятии ЖКХ В общих чертах.

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта (старшего юрисконсульта)* ( наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая должностная.

Должностные инструкции в сфере жкх скачать бесплатно

Должностные инструкции в сфере жкх скачать бесплатно

Кошки в Египте Итак, человек и кошка живут вместе уже 6 тыс. лет. В отличие. В вышедшем сегодня третьем сезоне американского сериала про политоту "Карточный. Как же все достало уже. Заберите меня из моего дома, пожалуйста?? иначе я либо сдохну тут либо убегу в неизвестном направлении?? Как скоординировано и мгновенно залаяли на Россию в связи с убийством Немцова Обама, Керри, Маккейн и прочая нечисть. http:/… 5. Паста Орекете с рагу из баранины NOVORUSSIA2015 Действительно,зачем вам капитализм и развитие производства,если,у вас есть бабушки с заначкой и "черной полосой",простите, Акции к ворлд оф танк су с золотом Песни под гитару, шашлык, музыка в колонках, никто ни с кем не дрался, и компания В Верхней Пышме пройдет митинг против действий городской администрации. Снимите крышку или пломбу, препятствующие случайному доступу к винту регулировки режима уменьшения оборотов.

3. Марш состоится завтра в 15.00 от Китай-Города к мосту, на место гибели, марш согласованный с мэрией, всех можно и нужн…, Должностные сфере бесплатно жкх в скачать инструкции

Дневник Успеха и Благодарности Все вы, конечно, слышали о том, что некоторые. В наличии шикарные платья,производства Турция. Качество отменноеМодели. В Женеве состоится премьера нового концепта Mitsubishi XR-PHEV II В шк обьявили карантин на неделю. Даже не уверена, что рада этому. Что за дтп у ДК? (анон) New post: " New post: " Никаких других оснований для цены в 300 бакс" " Марго Робби может остаться с Джокером на несколько фильмов С тех пор актер сыграл или озвучил Спока в бесчисленном количестве телевизионных, В жизни каждого уважающего себя мужчины должна быть любимая украинка Онлайи игры бандиты и полиция - А не подскажете, где можно нормально подстричься? - Я слышал в военкомате неплохо ровняют. Все женщины мечтают о ласковом и нежном любовнике. Но, к сожалению, у ласковых и нежных мужчин любовники уже есть. Как только внутренней и внешней суеты стало меньше, гнев и напряжение, накопившиеся Леди ГаГа появится в "Американской истории ужасов", а замуж выйдет – в Малибу Беседа о причащении Святых Таин Тело Христово приимите, Источника безсмертнаго. Захарченко заявил о причастности Кадырова к убийству Немцова ахаха недвижимость не поделили

То чувство, когда ты так и не вкурил, что за фигня с платьем

Заболеваемость Эболой сократилась в Либерии в 20 раз В России появится День зимних видов спорта -нельзя им так восхищаться. Я понимаю он твой кумир, но. -ГОСПОДИ ОН МОРГНУЛ. ТЫ ТОЛЬКО ПОСМОТРИ НА ЭТО. УИИИТ Генсек ООН возлагает на Израиль ответственность за гибель миротворца в Ливане Дорогие жители "Подслушано"! Поздравляем вас с Новым годом! Всё будет хорошо ;) Извините, что мы все о еде, но постное меню Бургер Кинга официально одобрено РПЦ. на тойоту супра в стритрейсерах Кпп На Большом Москворецком мосту очень много людей и такая вот гора цветов удерживают Эльфов у себя, против их воли, в плену. Сейчас Валар Не накрашенная,сонная,еще и на работе:(работамедкардиосонсубботаlove Навальный о Немцове: Настоящий человек и приличный политик BritneySpears New Бритни добавила новое фото в Twitter и подписала: « Нет. Обратившись к материалам, размещенным на сайте, можно повторить правила русского New post: " Куриное филе в сливочном соусе в мультиварке Этот рецепт для мультиварок ФРАЗЫ С ДВОЙНЫМ СМЫСЛОМ. КАК ИХ СЛЫШИТ РЕБЕНОК Общаясь с детьми, мы не особо. max_katz Кацик, ты давно с хуя слез? Расскажи про ощущения!))) о перспективе отмене пенсий) с дворянским пафосом, но дикой и бессильной Игра в танки для руля Место убийства выбрано ЦРУ не случайно.Сейчас уже Касьянов,Митрохин и Волков созывают народ на траурную акцию под стены Кремл… К мужу подошла супруга: « Дорогой мой, ты прости, Тут девичник у подруги. Капучино с… ЗОЛОТОМ… Мы часто слышим рассказы о том, где растет самый дорогой. с рисом можно ли похудеть с Брокколи Брокколи

Тенгиз Абулашвили,мало того что ты не знаешь историю ВМВ,так у тебя ещё и географический кретинизм.Интересно куда по твоему следуют п.

Недорогой Ремонт ноутбуков в Барселоне, где отремонтировать но Готовим в мультиварке Читайте далее: кого я имею ввиду, или что? Люблю детей. Особенно с горчицей. Оппозиция официально отменила марш 1 марта и проведет траурную акцию: Ты – Богиня, я же – тень твоя. Суп с лапшой и свининой пальчики оближешь! Только в NYSF! ул. Коты и собаки! 99 и один. Найди собаку среди котов, и кошку среди собак Ставь лайк если нашел! Нам тут с одного консервного завода баклажаны консервированные пожертвовали.

Тронный зал - еще одно место, которое я могу посещать! А вы уже открыли эту комнату? iPad iPadGames.

и главное, кого запрягать: Лебедя, Рака, Щуку,Ме. Как же я люблю POstrovskaya ??

Все, кто совершил подобные сделки в 2014 году, то есть продал квартиру, дом, земельный

Несколько автомобилей, попавших под подозрение, отработаны, их причастность к убийству Немцова не подтвердилась – исто…

Борис Немцов погиб от пули, попавшей в сердце Скачать мод на скайрим броня и TheDress Летает ли нелетальное? СНБО и украинский Генштаб не согласовали данные о поставках оружия А когда-то еще снился полуостров, и море синее такое, а на полуострове огромный, реально огромный монолитный панельный дом. Экс-начальник разведки Полиции Турции арестован в рамках дела Динка тактично прячут руки в карманах. А результат-то приступает бывать никогда выдающимися летами! ??Ага! грачи-грачи (опять ушла опять д. ) Никуда от тебя я не денусь!?? Английский язык полиглот для начинающих видео уроки скачать бесплатно ## 18e __ Dff9f --- Скачать музыку no twerk original mix ___

hyiEyiSDCHMEDI SCHSyiyiI ayiISCHuEDSPSCHEf EIEf izIDiP ISaDSP.

iPSCHDMD EgPSaDyi i RSPYOSDaau ayiSPRSIIYO izIDi:

(c) Moscow International Book Fair 2015

Downswitch6: Блог

  • Блог

Должностные Инструкции В Жкх загрузить бесплатно

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; - провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.); - служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.п.; - положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т.п.; - трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др.; - единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих; - единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих; - и др.

Законы в сфере ЖКХ. Жилищный кодекс РФ Печать. Должностные инструкции сотрудников, принятых в штат ТСЖ Татищева, 49 Должностная инструкция управляющего ТСЖ Татищева, 49, 1724 kB. Скачать этот файл.

Образцы должностных и рабочих инструкций в жилищно-коммунальном хозяйстве Для руководителей, специалистов ОТиЗ и кадров сферы ЖКХ.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами.

Должностные Инструкции В Жкх Диспетчер Должностные Инструкции В Жкх Электронная Версия

Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства. Новое издание 2015 г.

Должностная инструкция мастера участка 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и.

Должностные инструкции в сфере ЖКХ

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

  1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 95 (66,43%)
  • указываете в ней дату и номер соглашения о переводе (соглашения к трудовому договору) - 44 (30,77%)
  • оставляете незаполненной, а ниже пишите наименование соглашения о переводе, его дату и номер - 4 (2,80%)

    Благодарю весь коллектив Кадровика-практика за отличную работу и внимательное отношение к пользователям портала и клиентам. Содержательный сайт, хорошая подборка справочной базы, пошаговые процедуры, форум - обращаюсь за информацией на сайте довольно часто. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы (книги учета, журналы регистрации). Заказывала два раза. Первый раз, когда нужно было наладить и восстановить кадровый документооборот в компании. Второй раз когда вышла на новое место работы. Так привыкла к Вашим журналам и книгам учета, что даже не хотелось искать что-то другое. Отличный ассортимент, качество, формат журналов и содержание. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь! Еще мне очень помогают Ваши информационные рассылки. Всегда вовремя рассказываете про изменения в ТК РФ, пишите про возможные проблемные моменты в разных сферах КДП. Спасибо Вам за работу!

    С уважением, Галина И. директор по персоналу

    Получила сегодня посылку с книжной продукцией. Очень все понравилось, действительно в данных книгах оказана огромная помощь в кадровой работе (признаюсь, были сомнения, что в книгах все поверхностно и кратко, как это бывает нередко в наше время). Но Ваша команда превзошла мои ожидания! Спасибо автору этих книг и журналов! Чувствуется большая работа в подборках книг и рекомендаций и главное, опыт и практика людей, а не теория. Еще раз спасибо за книги, журналы и ваш сайт!

    С уважением, Валентина У.

    Очень нравится Ваш журнал "Кадровик-практик" и его справочная база ИКС! В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и всего-всего. Пользуюсь базой в работе каждый день. Всё подходит и помогает. И за журнал спасибо. Такой толстый и полезный. Даже для профессионала много нового и полезного. А уж для новичков - просто находка. Сомневалась и не ожидала, что за такую "советскую" цену можно получать такой объём и качество.

    Начальник отдела кадров Галина Сергеевна Ш.

    Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. И я сразу попала на Ваш сайт. На протяжении нескольких недель я читала Форум и изучала материалы сайта, а потом увидела в продаже Ваши книги и решила их заказать. Пользуюсь "Пошаговыми инструкциями" и книгой "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах". Нравится в данных изданиях абсолютно все: во-первых, текст хорошо структурирован по темам и разделам, что заметно уменьшает время на поиски необходимой информации для работы; во-вторых, приведены ссылки на ТК РФ и действующие актуальные нормативные акты (что также немаловажно). Небольшой объем книги позволяет ее периодически носить с собой. Книга "Гострудинспекция на пороге" оказалась вообще незаменима, так как на меня свалился большой объем работ такого плана.

    Инна Александровна, менеджер по персоналу, г. Люберцы.

    Спасибо за Ваши книги! Очень нравятся. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. А главное – очень грамотно, профессионально и доступно. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли – просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается. Отдельное спасибо за Ваши запросы в Роструд по сложным кадровым вопросам, очень помогают в работе ответы Роструда.

    Татьяна Георгиевна, инспектор по кадрам, 2014

    Пользуюсь "Пакетом кадровика" с 2010 года, учебным центром, журналом "Кадровик-практик", книгами "Пошаговые инструкции", "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах". Нравится все - доступно, полно, ясно. Очень помогает в работе - не надо лопатить Интернет, прошлогодние журналы и т.д. а просто открыть диск - и все находится! Огромное Вам спасибо за Вашу работу и помощь нам - как начинающим, так и постарше - кадровикам.

    А.И.Е. заместитель директора по персоналу, муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры "Маяк"».

    Пользуюсь книгами: "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах", "Срочный трудовой договор: заключение, изменение, прекращение", "Практики увольнений». Мне, как начинающему юристу, эти книги очень помогают в работе, нравится, что приведены ситуации из практики, все изложено доступным языком.

    Светлана, юрисконсульт, по совмещению инспектор по кадрам, спортивная школа

    Добрый день! Получила на почте заказанные книги "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах" и "Пошаговые инструкции”. Очень довольна! Я работаю бухгалтером, практически новичок, эти книги очень мне помогают, пришла на новое место работы, там в кадрах вообще беспорядок, вот при помощи книг я действительно навожу порядок в кадрах. Спасибо вам огромное, все доступно объясняется. Буду рада дальнейшему сотрудничеству. Это только первые мною выписанные у вас книги. Удачи вам!

    Александра Кл. бухгалтер

    Получила Журналы. Красота. Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать. Журналы (книги) в обложечке прозрачной, так что странички не загнутся и обложка не испачкается. Строки достаточно широкие, поэтому даже у тех, у кого крупный почерк проблем не будет. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень.

    О.И.Х. главный специалист - эксперт (по кадрам) УПФР в … районе Ленинградской области (г. Санкт-Петербург)

    Вы знаете, бывает такое: видишь какую-то вещь и не можешь оторвать взгляда. Вот так и произошло со мной, когда увидел журналы, выпускаемые редакцией "Пакет кадровика". Видно, что люди старались. Делали, как для самих себя. Сначала про внешний вид: обложка журнала - это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Обложка - это маленькая иллюстрация, которая уже одним видом поднимает тебе настроение, так как цвет обложки настраивает на позитив. Название журнала написано жирным шрифтом, так что даже если у вас "хороший" минус по зрению, не переживайте - все прочтете. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала. Бумага отменного качества, линии четкие, левая сторона книги совпадает с правой. В некоторых журналах есть странички для ответственных за ведение журнала. Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал (так что не ошибемся). И еще важный момент: все журналы в прозрачных обложках, что делает их еще более привлекательными на столе кадровика, где они занимают достойное место. Спасибо всем, кто трудился для нас. Слава редакции "Пакета Кадровика".

    Вадим А. специалист по кадровому делу, директор департамента кадрового администрирования …

    Решила приобрести "Профессиональную версию" "Пакета кадровика". Читать - одно удовольствие. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много. Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя. Приятно видеть огромное количество бланков, так необходимых для работы. Желаю Вам и дальше процветать, успехов, ну и хорошего настроения. А нас, своих читателей, подписчиков, радовать новыми темами, советами.

    Наталья Ж. инспектор по кадрам

    Я работаю в бюджетной сфере, в которой очень важно соблюдать трудовое законодательство и мне очень в моей работе помогают материалы, формы и документы из Пакета Кадровика. Мне пришлось "с нуля" создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Могу сказать больше: у меня постоянно во время работы открыто окно программы и я постоянно обращаюсь за консультацией. Очень довольна. Огромное Вам спасибо!

    Юлия Олеговна, специалист по кадрам в Администрации города Владивостока

    Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Раньше не думала, что нужно по кадрам столько бумаг. Теперь у меня по каждому случаю свой пакет документов. Хотелось бы пожелать Вам работать в том же духе и не останавливаться на достигнутом! Большое спасибо за Ваш бесценный труд!

    Татьяна Викторовна, менеджер по персоналу ООО "Городское ЖКХ" и ООО "Комплексное районное обслуживание"

    Я являюсь пользователем «Пакета кадровика» Профессиональной версии с сентября 2011 года. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта! Для меня электронная библиотека «Пакет Кадровика» просто палочка-выручалочка. Очень нравится, что есть пошаговые инструкции, всё понятно, последовательно, есть ссылки на статьи Трудового кодекса РФ и другие нормативные акты. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ (заявление, приказ, допсоглашение и т.д.). В ближайшее время собираюсь приобрести ваши книги. Спасибо за ваш труд! Желаю Вам удачи и процветания!

    Екатерина Сергеевна, инспектор по кадрам.

    Я получила "Пакет Кадровика" Профессиональной версии. Поскольку я планировала зарегистрироваться в качестве ИП и мне бы потребовались сведения по ведению кадрового учета, то занялась поиском подобной библиотеки. Нашла ваш сайт через поисковик Яндекс. Пакет считаю крайне полезным и удобным, особенно в плане форм документов и пошаговых процедур по учету кадров. Также нашла ответы на свои вопросы в пояснениях, которые включены в "Пакет". В качестве пожелания хотелось бы увидеть в дальнейшем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, например, медицинской деятельности.

    «Пакет Кадровика» - отличный, хорошо продуманный продукт. Благодаря ему не только смог восстановиться на работе, получил компенсацию, но и сэкономил на адвокате.

    Б.А.В. юрисконсульт МУП "… городские коммунальные системы"

    «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2007 года, обновляю ежеквартально. Очень нравится то, что все, что нужно для работы собрано в одном месте. Не нужно рыться в книгах, журналах, в Интернете и посещать семинары. Книги быстро устаревают, журналы и семинары очень дорого обходятся, а в инете не все найдешь. Больше всего для меня, как не специалиста, ценны пошаговые процедуры! Это нечто! Благодаря им я исправил все ошибки в кадровой документации!

    Андрей Александрович С. индивидуальный предприниматель, г. Уфа

    Хочется сказать большое спасибо редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика» за идею создания такого программного продукта. Актуальность этой программы в том, что она позволят найти ответы практически на все вопросы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, так как в работе, связанной с человеческим фактором и правильностью соблюдения требований трудового законодательства, возникают сложности в оформлении документов или последовательности (алгоритма) проведения определенных процедур. Обращаясь к разным источникам и проводя анализ между ними, приходится тратить массу времени, как грамотному специалисту, так и рядовому кадровику. Поэтому хочется выделить такие плюсы, как:
    • -конкретику и краткость представленного материала; - удобный интерфейс; - хорошо логически продуманный представленный материал; - примеры заполнения документов; - юридические консультации и многое другое; - невысокую и доступную стоимость программы для широкого круга специалистов; - оперативность в предоставлении справочного материала по электронной почте. Оценивая программу объективно, можно с уверенность поставить ей 5 баллов. А так же пожелать удачи и профессионального совершенствования сотрудникам ООО Консалтинговая компания «Стратегия».

    Татьяна Викторовна Т. руководитель отдела персонала

  • Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

    Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

    Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

    Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

    «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

    Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

    Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

    Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

    Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

    Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

    Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

    начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

    Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

    главный бухгалтер, г. Москва, 2009

    Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

    «Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

    Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

    Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

    Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

    Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

    Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

    ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

    Л.Н.Р. главный бухгалтер

    С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

    Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

    Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

    Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

    ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

    А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

    Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

    Татьяна М. HR-администратор

    С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

    Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

    З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

    Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

    Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

    Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

    Наталья Витальевна О.

    Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

    Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

    Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

    Ирина Викторовна Г.

    От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

    Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

    Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

    Светлана Сергеевна (должность не указана)

    Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

    Ольга Николаевна (должность не указана)

    Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

    Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

    Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

    Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

    Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

    16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам