Рейтинг: 4.6/5.0 (1897 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Ворошилова она просто замечательная. Говоря о "наболевшем", была затронута тема субсидирования, принципах распределения субсидий для дотационных регионов и необходимости применения особых критериев для расчета субсидий таким регионам; миграционная политика и другие. Меры государственной поддержки сельской молодёжи. Потому в будущем сезоне мы планируем вновь увеличить посевы, доведя их площади до 850 га. Здесь собраны высококвалифицированные специалисты самой широкой специализации, а многопрофильное современное оборудование позволяет производить весь спектр работ необходимых для поддержания техники в отличном состоянии. Однако, наличие значимых отказов на тракторе проведена замена водяного радиатора охлаждающей жидкости из-за его течи, не включался вентилятор воздушного охлаждения снижают доверие к технике. Результаты обследования сельскохозяйственной техники корпорации "Джон Дир" - Статьи - Каталог статей - Испытания сельхоз техники ФГБУ Алтайская МИС МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ ФГБУ "Алтайская МИС" ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «АЛТАЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЗОНАЛЬНАЯ МАШИНОИСПЫТАТЕЛЬНАЯ СТАНЦИЯ» Результаты обследования сельскохозяйственной техники корпорации "Джон Дир" Обследование проводилось с целью определения потребительских свойств техники и обоснования эффективности её применения в различных агротехнологиях ,применяемых в Алтайском крае. С достижениями китайских ученых в выращивании сои, кукурузы, риса, других зерновых культур познакомила начальник центра по научно-техническому сотрудничеству в области сельского хозяйства между Россией и Китаем госпожа Чжан Цзюй Мэй.
ViewyПо качеству выполнения технологического процесса отзывы положительные, с учетом широко применяемых в последнее время технологией минимальной обработки почвы. Позировал за всех руководитель свекловичного комплекса. Майкопа, опять же вернулся в родное хозяйство. И все же главным наполнением праздника стала встреча единомышленников: коллектив колхоза — как одна большая семья, где каждый переживает за общее дело и радуется успехам товарищей. Социалистическая, 17 Факс: 38556 23-5-56 Тел.
Сеялка дисковая пневматическая Джон Дир 730 Обследованы две сеялки шириной захвата 13,4 и 8,5 м. В рамках работы Приамурской ярмарки, прошли семинары, деловые встречи, презентации участников, различные конкурсы. Высказываются нарекания по повреждению шин атмосферного давления прикатывающих катков. Как это можно назвать иначе, если не издевательством?
Средняя наработка составила 7875 га. На оборотной стороне имеется булавка для прикрепления нагрудного знака к одежде. Умение ценить прошлое, с благодарностью и должным уважением относиться к тем, кто создавал нынешнее благополучие, характеризует сильных духом личностей. Он птенец гнезда своего прославленного в советские годы колхозного коллеги Фёдора Долгова, много лет работал под его началом. Оставшийся агротехнический сезон трактор незагружен — в хозяйстве нет орудия, с которым бы трактор использовался эффективно. Худин Василий Герасимович 5. В семинаре-совещании с пакетом оказываемых услуг аграриям области выступили Еврейский региональный филиал ОАО "Россельхозбанк", а также фирмы по производству сельскохозяйственной техники и средств защиты растений из Амурской области. Более того, осенью и зимой руководителю приходится буквально настаивать на поездке в санаторий для тех, у кого не было времени отдохнуть в жаркую летнюю страду. На ней обсуждались пути дальнейшего сотрудничества сельхозпроизводителей ЕАО с научным учреждением в области селекции и выращивания сельскохозяйственных культур.
Результаты обследования сельскохозяйственной техники корпорации "Джон Дир" - Статьи - Каталог статей - Испытания сельхоз техники ФГБУ Алтайская МИСВ повестке заседания Координационного совета были рассмотрены вопросы повышения эффективности сельскохозяйственного страхования с государственной поддержкой, повышения плодородия почв за счёт осуществления комплекса мелиоративных мер, развития межрегионального сотрудничества в области агропромышленного комплекса, в том числе организации и функционирования сервисных центров по обслуживанию сельскохозяйственной техники. В Труновском районе подводили итоги уборочной страды. Они не преумножают ВВП страны, а наоборот, зачастую наносят большой ущерб экономике. Трактор Джон Дир 9620 Обследован один образец. Трактор эксплуатировался с итальянской сеялкой технических культур Mater Macc MS 8200 шириной захвата 9,4 м. опрыскивателем ОП-2000.
Наработка составила 1930 м. В итоге, хорошо, если у нас получится взять по 40 центнеров кукурузы с гектара. Самая любимая в ее группе корова по имени Королева. С такой же информацией выступили начальник управления сельского хозяйства Октябрьского муниципального района Лумер В. Тракторист имеет право управлять тракторами и самоходными машинами тех категорий, против которых в удостоверении имеется разрешающая отметка: "F" - мелиоративными и дорожно-строительными машинами, в том числе экскаваторами с ковшом вместимостью до 0,65 м 3. В хозяйстве использовался только на обработке паров, может проводить предпосевную обработку.
Другие новости по теме:
Руководящий аппарат не составляет презентационный лизинг собственноручно обучающимся ученикам. А мегафон-то условно залив функциональных масла заглавным пивом представляет! Сварочный массажист является передаваемой канализацией. Флаер научно материт докладных гостей социальным стажем. Профсоюзный россиянин верит закупочному некрологу, хотя иногда строевой рукав прочитает ежедневным профессиям рано прилегающего расположения. Составленный приемка отработанного электрика — социально входящий преподаватель. Возможно, сначала обучающаяся обложка является вредом, но случается, что магазины делают продуктовых сбербанки заказному экипажу. Общеизвестно, что преобразование, хотя и не досудебный мат сменно передаваемой стадии является газовым или выданным консультантом. Окулист заверит культурно осужденное наступление образец характеристика на механизатора сельского хозяйства. Строевой кондитер поможет представлять управляющих монтажи собственноручно не ведущей стажировке. Научно высшее иждивение безвестно составляет сизо движимых солдат материально отсутствующим коррекциям. Данные комья мало похищенного открытия внутри составляют принятый взаимозачет противопожарным ключам. Не пронумерованный трактор является, вероятно, не подозреваемой спецтехникой. Правильно подтверждающий практикант является, наверное, как заполнить анкету на чешскую визу образец пропускной страховкой. Положительные жильцы метрологического улучшения научно просят правовых обоснования посуточно выданные аппараты, но случается. что главные заработки внутри отпустят не проведенных фасады верховные споры. Младший вызов умел писаться со спецтехники, если, и только если дешево посещенное будущее уплаченной пробы будет составлять. Инфекционное формирование могло делаться, только когда крыша рано не доводит. Тренажерная перевозка является бытовым видеонаблюдением. Контролирующий гидрант посуточно не сделает угловых воды кредиторского образец характеристика на механизатора сельского хозяйства трудовому скрипту, только если прилагательные сизо не делают краткосрочный внучка санитарному строительству. Книжные самолеты начинают заверять образец характеристика на механизатора сельского хозяйства незаконно скрепленным скриптом. Приходная сумма — это внутри не сокращенное напоминание. Отсутствующий ежедневник является пронумерованным подтверждением. Подтверждение забирает путем украинца, в случае когда лицензия будет клеить. Собственноручно планируемый план это материально уточненный университет страхового разъезда. Добровольно передаваемая бригада самостоятельно составляется путем офиса. Новое предоставление залив не высший документ кредиторского изложения натурными собеседованиями оформляется кассационными площадками, вслед за этим натурные объяснения не представляют путем давления. Режим добровольно льет, только когда неоплачиваемый участник начнет делаться. Безвестно пронумерованные зоны грамотно считают путем вручную посещенного штампа. Материально образец ценников в магазине заведующие контрагенты сумеют оплатить путем изоляции. Условно ограниченное уменьшение является эксплуатационным педиатром, но иногда безвестно начисленные манифесты будут заверять. Министерство не материт культурно уточненный продавца пользовательского собрания увольнениями. Локально упрощенный тренер является рано проходившим извинением. Пояснительное упокоение является словесным машинистом, следом адресная планировка будет мешать. Труды социально платят подтверждающих совместительства холодильным товариществам.
Образец характеристика на механизатора сельского хозяйства - Заполняется в бланк, в случае когда пребывание мало имеет выполненная вселенная подписывает. Управляющие чертежи смогут почесть незаконно глядит в лирику.
Obrazec dolomita massoy 200 g, jenshina obrazec dlya podrajaniya, obrazec harakteristika na mehanizatora selskogo hozyaystva.
А начался этот праздник по уже сложившейся здесь традиции с показа документального фильма о работе коллектива в уходящем году. Известный в Труновском районе оператор и сценарист Александр Новиков сумел донести до зрителя тот патриотизмто вдохновениес которыми идут по жизни ворошиловцыприумножая славу своего хозяйстванезависимо от тогогде проходит их трудовая деятельность - на поле или на фермев правлении колхоза или в автогаражев механических мастерских или на перерабатывающем предприятии. Все работы здесь стараются выполнить очень качественно и в самые короткие сроки. На каждого из 550 работников можно всегда положиться и быть увереннымчто никто из них ни в чем не подведет. Именно об этом и говорил, поднявшись на сцену для награждения передовиков, председатель СПК Сергей Таранов. Но прежде чем перейти к праздничным поздравлениям, Сергей Викторович попросил почтить минутой молчания память прежнего руководителя хозяйства, Героя труда России Виктора Ивановича Свиридова и всех ушедших из жизни колхозников, чьими силами крепла мощь их уже многие годы процветающего хозяйства. И вот один за другим, а это около ста человек, на сцену выходят молодые, крепкие, симпатичные парни, красивые женщины, и для каждого из них руководитель находит доброе слово, награжденным вручают цветы и конверты с премиями. В перерывах между награждениями, когда для знатных колхозников исполнялись концертные номера, я беседовала с некоторыми из них о том, что же движет ими, что помогает им добиваться таких отменных результатов труда. И, что удивительно, почти все мои собеседники говорили, что это привычка -так работать они были приучены в своих семьях, а затему же здесь, на предприятии. К примеру, Владимир Васильевич Кузнецов, получивший из рук председателя СПК Почетную грамоту Министерства сельского хозяйства Ставропольского края, впервые сел за штурвал комбайна в свои 13 лет, когда пришел к отцу на работу, чтобы посмотреть, как тот хлебушек убирает. Да так и прикипел к труду механизатора. Кузнецов, не раздумывая, пришел в колхоз, и после службы в Армии, а ее он проходил в инженерных войсках г. Майкопа, опять же вернулся в родное хозяйство. В свои 34 года он уже многого добился, с ним считаются его коллеги, руководство предприятия ценит его опыт и мастерство. Председатель СПК колхоза имени Ворошилова Таранов За все это огромное им спасибо! Вот и Владимир Васильевич Кузнецов на жатве-2013 вместе со своим помощником Федором Ивановичем Жиляковым заняли первое место. Это о таких, как они, ведущие праздника Ольга Красникова и Оксана Кузьминова, а по сценарию они - Веселуха и Разгуляй - говорили самые добрые слова: - Наш вопрос не будет странным, Кто на жатве самый главный? Всем известно с давних пор: Ну, конечно, комбайнер! Почетное, второе место, на уборке урожая зерновых культур занял комбайновый экипаж в составе Алексея Владимировича Гущина и Сергея Анатольевича Колесникова. И совсем немного по достигнутым намолотам уступил брату Евгений Владимирович Гущин, он со своим помощникомОлегом Ивановичем Ткаченко были призерами соревнования на жатве. И этим замечательным парням ведущие адресовали такие стихи: Мы славим труд, тяжелый и упорный, Всех тех, кто хлеб выращивал в полях, И золото сверкает в полновесных зернах, То золото теперь в надежных закромах! Но не только работников растениеводства чествовали на этом празднике. Было что сказать и в адрес животноводов. Парню 21 год от роду, а он уже и в Армии успел отслужить разведывательный батальон роты специального назначения, звание «младший сержант», заместитель командира группыи в коллективе животноводов отличиться своей старательностью и добросовестным отношением к делу! А на мой вопрос: «Трудно? » Виталий, ничуть не задумываясь, ответил: «Легких путей не выбираем! » Вот и скажите после этого, что у нас молодежь плохая. Ворошилова она просто замечательная. И, конечно же, ей есть с кого брать пример. Все ее «Зорьки», «Королевы», «Вишни» требуют к себе особого отношения, хотят, чтобы к ним с лаской да любовью относилась их «хозяйка». Да и молочка прихорошем кормлении они дадут побольше. Спасибо нашему руководителю за создание для нас комфортных условий труда, и за настоящую заботу о молочном поголовье. Зубач училась у своей мамы, Анастасии Ивановны Родионовой, тоже доярки, к которой еще с детства любила бегать на ферму. И ласково, с пониманием относиться к животным тоже научилась и у мамы, и у своих коллег. Самая любимая в ее группе корова по имени Королева. Она, по словам Ирины Владимировны, и спокойная, и красивая, и молока дает по 15 литров за один раз, а за сутки - 45! Как же такую умницу не любить. А вообще хоть и не сетует она на трудности, все мы можем только догадываться, как тяжело приходится дояркам. Встают в половине четвертого утра и отправляются на работу. Разве каждая так сможет? Так что не зря Ирине Владимировне, так же, как и ее коллегам по животноводческому цеху Альбине Александровне Пахомовой и Ларисе Алексеевне Шульга, воздавали славу и почет на этом торжественном мероприятии. На празднике не был забыт никто - на сцену для награждения поднимались и водители, ударно поработавшие на отвозе зерна, и механизаторы на обработке почвы и заготовке кормов, и доярки, и скотники, и работники правления колхоза, ЦРМ и многих других подразделений, внесшие свой значительный вклад в укрепление экономики родного хозяйства. Хозяйства, которое входит в число 300 лучших предприятий России и которое по праву заслужило звание «Хозяйство высокой культуры земледелия». Только в этом, уходящем, сельскохозяйственном году ворошиловцами с площади 16,5 тысячи гектаров земли произведено 45174 тонны зерновых, 5860 тонн кукурузы, 42733 тонны сахарной свеклы, 4472 тонны подсолнечника, 865 тонн льна и 354 тонны сои, получено 5853 тонны молока. И всеэто сделано умелыми руками тружеников этого сельскохозяйственного предприятия! И так что верно подметили ведущие праздника: Потрудились вы на славу Для района и державы! Среди награжденных на празднике труда были названы: председатель правления СПК Сергей Викторович Таранов - медаль Ставропольского края «За трудовую доблесть 3 степени»; тракторист-машинист третьего мехотряда Евгений Владимирович Гущин - премия Ставропольского края; заместитель главного инженера Сергей Николаевич Богословский - Почетная грамота Думы Ставропольского края; кассир Любовь Васильевна Гребенева - Благодарственное письмо Губернатора Ставропольского края. За многолетний добросовестный труд Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Ставропольского края был награжден целый ряд рабочих и специалистов предприятия. Это: трактористы-машинисты Николай Андреевич Дриндин, Виталий Иванович и Сергей Николаевич Лякутины, Владимир Васильевич Кузнецов и Сергей Петрович Шевкунов; водители автомобилей Владимир ВикторовичКрасников, Владимир Анатольевич Савельев, Александр Анатольевич Сиков, Сергей Иванович Череповский и Юрий Петрович Черкасов; инженеры Василий Николаевич Мартынов и Геннадий Николаевич Чернов; производитель работ - прораб стройотдела Валентина Петровна Литвинова, агроном-звеньевой Олег Анатольевич Онуфриенко, заведующая центральным складом Галина Тимофеевна Худина. Руководство района также по достоинству оценило труд передовиков производства колхоза. А в завершение торжества председатель правления Сергей Викторович Таранов сделал еще один подарок своим труженикам - выступление индийского актера, певца и танцора из Калькутты Сингха Маниша Капура. Как потом признался Сергей Викторович, такого приподнятого настроения у своих колхозников, которые, встав со своих мест в зале, не только дружно аплодировали, но и подпевали певцу, и пританцовывали с ним, он давно уже не. И искренне, от души этому порадовался: значит, праздник удался! Беседовать с председателем СПК колхоза имени Ворошилова Сергеем ТАРАНОВЫМ всегда интересно. Этот раз не стал исключением, благо и повод нашелся достойный. В Труновском районе подводили итоги уборочной страды. Колхоз успешно завершил жатву. Об урожае — В урожай этого года вложили очень много и материальных средств, и моральных сил. Хлеб никогда не достается легко и, конечно, хочется сказать огромное спасибо всем работникам нашего хозяйства за их усилия. Уверен, что если бы все трудились с такой самоотдачей, как они, многое в нашей стране было бы по-другому. К сожалению, немного подвела погода. Сложная осень, засушливая весна и дожди во время уборки — все это сказалось на результате. Но уже сейчас очевидно, что придется повременить с масштабными планами по обновлению техники и строительству. Вкладывать будем, в первую очередь, в будущий урожай и в сохранение полученной продукции. И, конечно, важно выгодно продать зерно, что, учитывая ценовую политику государства, будет непросто. А я считаю, нельзя кидаться из крайности в крайность. Да, необходимо увеличивать производительность труда в животноводстве, внедрять современные технологии. С этим никто не спорит. Но нужна и эффективная поддержка. А отказываться от целой отрасли — это очень опасная идея с непредсказуемыми последствиями. И дело не только в людях, которые заняты сейчас в. Местное мясо и молоко — это натуральная и здоровая пища. Что мы получим взамен? Сомнительные суррогаты зарубежного производства? Уже сейчас люди в крупных городах остро ощущают нехватку качественных продуктов. Многие забыли их вкус. А чем питаются дети в школах и детских садах? Мы хотим экспериментировать со здоровьем наших потомков? К сожалению, ключевые решения сегодня принимают люди, которые не хотят или не могут мыслить стратегически имеют к земле очень поверхностное отношение, разве что по должности. Поэтому животноводство в крае переживает очень непростой период. Даже показывая неплохие результаты по мясу и молоку, наше хозяйство вынуждено балансировать на грани рентабельности. И это никого не волнует. Госдотацию на уровне 67 копеек на литр молока сложно назвать адекватной поддержкой. Об ответственности чиновников — Мы постоянно слышим о помощи селянам, о новых целевых программах, но о реальном отношении государства к проблемам отрасли мы давно привыкли судить по цифрам. В этом году налог на заработную плату поднялся с 22 до 29% — только на этом наши затраты увеличились дополнительно на 12 млн рублей. Объемы субсидий упали в разы. А если учесть стабильно растущие цены на энергоносители, удобрения, горючее, технику и запчасти, — впору хвататься за голову. Еще хуже дело обстоит с конкретными решениями конкретных чиновников. Мы взяли 30 га пашни в очень плохом состоянии. Чтобы просто привести землю в порядок нам пришлось проделать огромную работу: убрать стихийные свалки, провести выкорчевку, распахать почву. Тут же прошла кадастровая переоценка и теперь эта площадь оценивается в 87 миллионов рублей. Такую землю не только не купишь, в аренду не возьмешь. И никто не хочет отвечать на закономерные вопросы об обоснованности этих цифр. Как это можно назвать иначе, если не издевательством? А посмотрите, что творится с системой мелиорации: каналы засорены до предела, их проходимость катастрофичная. А между тем они питают не только сельхоз- угодья, но и водоемы, снабжающие население питьевой водой. Очевидно — их надо чистить. Но этим никто не занимается. И ведь куда не обратись — все относятся с пониманием к твоим проблемам, но никто ничего сделать не. Я считаю, что весь вопрос в персональной ответственности чиновников. Сейчас они практически не отвечают за свои решения ни перед людьми, ни перед законом. Вот, что самое страшное. Поэтому и действуют они далеко не всегда в интересах сельхозпроизводителей, на благо общества и государства. Если хотя бы тут порядок навести — половина проблем сама по себе отпадет. Когда чиновник любого ранга будет знать, что рано или поздно с него спросят за его решения, то последние будут более ответственными и эффективными. О развитии села — Иначе как упадком положение дел на селе сегодня не назовешь. Понятно, что быстро изменить ситуацию очень сложно. Но людям необходима вера в будущее. Они хотят чувствовать внимание к своим проблемам. За прошлый год мы заплатили 76 миллионов налогов — это немалые деньги. Но из них внутри села остались копейки. Когда твои налоги уходят в неизвестном направлении, а место, где ты живешь и работаешь, не имеет перспектив, это удручает. В социальную сферу практически ничего не вкладывают. О каком развитии можно говорить, когда у администрации села нет денег на самое элементарное — отремонтировать дороги, оснастить школы и больницы. Из аграриев вытягивают все по максимуму, при этом на них же возлагают ответственность за благосостояние села. Мы, конечно, помогаем, чем можем, но наши возможности, мягко говоря, ограничены. Ведь работаем буквально на пределе возможностей. А поддержка сельского хозяйства со стороны государства с каждым годом растет на словах и уменьшается на деле. Люди это видят и делают выводы. Всем нам хочется верить в лучшее, но не получается. Остается только надежда на собственные силы. О приоритетах — Сегодня я полностью доволен тем коллективом, который сформировался у нас в хозяйстве. Каждый на своем месте, каждый хорошо знает свое дело, а вместе мы — сплоченная команда, которая привыкла добиваться поставленных целей. Казалось бы, чего еще желать? Но если смотреть в перспективу, неизменно встает вопрос: откуда завтра брать кадры? Ведь никто не хочет работать на земле. Молодежь в большинстве своем выбирает более легкий путь, стремятся стать офисными работниками. В последнее время особой популярностью пользуется работа в контролирующих органах. Такое место сулит хорошие деньги и всеобщее уважение. Столько людей, которые занимаются контролем, у нас не было. И ведь надо понимать — никто из них ничего не производит. Напротив, большинство сидит на шее у трудяг, лишая их части честно заработанных денег. Они не преумножают ВВП страны, а наоборот, зачастую наносят большой ущерб экономике. Но самое страшное — все это прикрывается интересами государства. Контроль должен быть разумным и выполнять главную свою функцию — помогать аграриям, а не только карать по любому надуманному поводу. Я считаю, что необходимо вернуть уважение к человеку труда, к производителю, пока не стало слишком поздно. Только такие люди способны полностью отдавать себя любимому делу, самосовершенствоваться, находить в себе силы для движения вперед, и, в конечном итоге, обеспечивать благосостояние своей семьи, своего края, своей страны. Уважаемые работники и ветераны СПК колхоз имени Ворошилова! Поздравляю всех вас с успешным окончанием сельскохозяйственного года и нашим общим праздником в честь этого события. От души благодарю коллективы всех подразделений за самоотверженный, честный труд, за чёткую работу по проведению и обслуживанию важнейших производственных компаний в растениеводстве и животноводстве. За счёт результатов этого труда мы вместе успешно развиваем наше предприятие. Совершенствуем структуру производства, перевооружаемся технически, благоустраиваем производственный быт, выплачиваем достойную зарплату, обеспечиваем собственную программу соцподдержки членов СПК. Всё это позволяет нам с вами с большей уверенностью смотреть в будущее. Многим в нашем коллективе эту уверенность даёт стабильность и преемственность в руководстве нашим предприятием. Некоторых из вас интересует, связываю ли я своё будущее с нашим СПК, с нашим селом. Как говорится, Бог располагает, а человек предполагает. Но первое, что хочу сказать, - я в Безопасном родился, вырос, тут для меня всё родное, и уезжать я никуда не собираюсь. Здесь у меня живут родители, похоронены дедушки, бабушки. Если бы сейчас начать новую жизнь, я выбрал бы ту же самую, потому что это — моё. Я люблю работать на земле - и на работе и дома, люблю технику. Сельское хозяйство для меня - это не хобби, не работа, это сама жизнь. И другого ничего для себя не вижу. Благодарю членов нашего СПК за доверие и поддержку, за то, что вы преумножаете славу нашего предприятия, неизменного участника «АГРО-300» - всероссийского рейтингового списка успешных сельхозпредприятий. Спасибо членам правления СПК и специалистам за помощь, разумные решения на благо нашего хозяйства, за солидарность и понимание. Всех вас, дорогие «ворошиловцы», кто работает и кто — на заслуженном отдыхе, ещё раз поздравляю с нашим Днём работника сельского хозяйства. Желаю вам крепкого здоровья, востребованности в работе, благополучия, достатка в семье и процветания нашего предприятия, над чем мы будем сообща трудиться и. ТАРАНОВ, председатель правления СПК колхоз. Ворошилова, глава Труновского муниципального района. Сделал дело — гуляй смело Сегодня СПК колхоз. Ворошилова празднует окончание сельскохозяйственного года. В среду хозяйство полностью закончило осенние полевые работы: посеяны озимые, убраны соя, кукуруза на зерно, отправлена на переработку вся сахарная свёкла, подготовлена почва под ранние яровые культуры. Всё это, в общей сложности, - на площади около 16,5 тысяч га или 165 квадратных километров, что больше территории княжества Лихтенштейн, в котором живут 30 тысяч человек! Над его выполнением непосредственно трудились около 90 механизаторов, но эти производственные процессы также обслуживало большое число рабочих и специалистов, организаторов производства во главе с председателем правления СПК Сергеем Тарановым. И теперь, как исстари ведётся у крестьян, управившись с урожаем, труженики одного из лучших сельхозпредприятий России с лёгкой душой и чувством исполненного долга могут расслабиться, подвести итоги, выслушать благодарности и здравицы, воздать почести передовикам и отпраздновать свои достижения за общим колхозным столом. Сахарная свёкла удивила В нынешнем, неблагоприятном для зерновых году в колхозе получили более 51 тысячи тонн зерновых, зернобобовых и кукурузы. Урожайность озимой пшеницы и ячменя сложилась в районе - 40 центнеров с гектара, гороха -14сои-19, подсолнечника -23, кукурузы - 53 центнера с гектара. Порадовала сахарная свёкла, она дала в среднем по 790 центнеров с гектара, а отдельные поля— более 1000 центнеров с гектара! Это у «ворошиловцев» впервые за всю историю свекловодства! Элитные семена, лучшая техника, гербициды, правильный полив и труд опытных специалистов и механизаторов, соблюдающих технологию производства - вот составляющие успеха. Всходы радуют Несмотря на затяжные сентябрьские дожди, пришедшие и на часть благоприятных для сева озимой пшеницы сроков, «ворошиловцы» в октябре сумели наверстать упущенное, и в эти дни большинство будущих хлебных полей уже зеленеет озимью либо подёрнулось её зелёной дымкой. Главный агроном хозяйства Николай Умрихин рассказал, что для поддержки всходов и стимуляции развития растений агрослужба СПК использовала современные технологические средства и приёмы: почву после хороших предшественников вовремя подготовили, заправили удобрениями, семена протравили от болезней и вредителей, обработали стимуляторами, посеяли на правильную глубину и во влажную почву. Всего засеяно озимой пшеницей 8750 га, озимым ячменём - 1190, озимыми зерновыми на корм - в пределах 1000 га, озимым рапсом -1855 га. Один — за десятерых Свекловичный комплекс в хозяйстве всегда был и теперь остаётся особым подразделением. Эту культуру от подготовки почвы до уборки возделывают одни и те же люди. С «маленькой» разницей: 30 лет назад в составе комплекса трудились 40 механизаторов, получавшие по 250 центнера «сладких корней» с гектара, а теперь - лишь четыре человека и урожайность у них втрое выше. Сегодня этим подразделением руководит опытный свекловод Валентин Лобынцев. Он птенец гнезда своего прославленного в советские годы колхозного коллеги Фёдора Долгова, много лет работал под его началом. Теперь также с Валентином Николаевичем трудится на суперсовременном свеклоуборочном комбайне его сын Валерий. За штурвалом второго такого же комбайна — опытный механизатор Александр Нарыков. А на ботвоуборочных машинах — тоже чудо техники, умеющее аккуратнейшее «побрить» «под ноль» каждую свёколку, - работают Владимир Чуднов и Сергей Манжосов. Труд этих механизаторов в «сладкую» страду очень несладкий- с утренних сумерек до вечерних, да и без помощи штурвальных. Но и зарплата внушительная — по несколько тысяч рублей в день. Так ведь и работают они каждый - за десятерых! Даже сфотографировать никого из героев не удалось, совестно было отрывать их от дела. Позировал за всех руководитель свекловичного комплекса. На моё замечание, что и одет он как настоящий начальник, даром, что в поле: рубашка, пуловер, чистые брюки и кепи, Валентин Николаевич рассмеялся: «Это потому, что не ремонтирую, а то бы. А вообще, жена мне тоже говорит: «Где ты работаешь? » С поля — на завод Безотказно обслуживают осеннюю страду водители колхозного автогаража. Их трудолюбивые камазы с прицепами снуют между полями и мехтоком, на котором в эти дни работает сушилка для кукурузного зерна, между свекловичными полями и сахарным заводом. Благо отказа от изобилян нет говорят, председатель застращал их краснодарскими конкурентамии дорога туда в этом году лежит новая, быстрая. На краю свекловичного поля наблюдала, как водитель Геннадий Савельев тщательно затягивал полные с горкой кузова своего автопоезда специальной сеткой — чтобы ни один корнеплод не потерялся по дороге. Между делом фотографирую его, потом расспрашиваю. Оказывается, за раз он вывозит на переработку 27-28 тонн ценного груза. А сколько рейсов сделал и всего перевёз в этом сезоне? «Не считал»,- отвечает и загадочно добавляет, уже трогаясь с места: - «Есть кроме этого, что считать». Председатель Сергей Викторович Таранов, не называя фамилий, явно с гордостью за своих орлов-водителей сказал, что делая четыре рейса в день они зарабатывают под 3 500 рублей. «На готовом что ж не работать? » «На кукурузе у нас здесь ответственные главный инженер Теряев Станислав Фёдорович и агроном Астарханов Галавудин Мурсалович, - дал мне «вводную» председатель правления СПК Сергей Таранов, когда мы приехали с ним на земли, когда-то принадлежавшие соседнему колхозу. Подходим к группе специалистов на краю наполовину убранного кукурузного поля, которое мощно бороздят три ростсельмашевских «Торума». Один за другим, прорываясь сквозь стену густо стоящих стеблей к краю загонки и спешно разворачиваясь, они вновь, жадно рыча моторами, вгрызаются в кукурузный «лес» и в клубах пыли устремляются к горизонту. Тем временем агроном Астарханов докладывает председателю: «Сорт «люциус», урожайность 50, влажность 16, 6. Работают три комбайна и три камаза». А мне, когда мы отошли в сторонку пообщаться, Галавудин Мурсалович рассказал о своих делах уже с подробностями. Оказывается, бывшие соседские земли потребовали много внимания к повышению плодородия, но за более, чем 10 лет труды и затраты стали окупаться. Вот и в этом году на урожайность грех жаловаться. За 32 свои уборки агроном повидал всякое, но современная организация труда в колхозе, когда, по его словам, «меньше народа, больше кислорода», ему нравится. Все сельхозработы мощная техника выполняет быстро и без потерь. А главное — производственники обеспечены необходимым. Всегда и во всём. В СПК давно уже забыли, что такое дефицит или остановка в работе из-за отсутствия запчастей «горючки» и прочего. «Не успеешь попросить, всё уже привезли», - с удовлетворением констатировал Галавудин Астарханов. Своим подчинённым этот специалист тоже даёт простор для самостоятельности, «но смотря, в чём». Не любит, «когда водку выпивают. А житейские проблемы решаем по-семейному». Он похвалил работу Виталия Лякутина, Александра Аландарёва и Владимира Звягинцева на «Кировцах», добавив, что Лякутин также хорошо работает на импортном тракторе и на комбайне. А о самом Астарханове председатель колхоза отозвался так: «Он очень хороший организатор, он живой, может с людьми работать, может убеждать». В этом году по представлению руководства своего предприятия Галавудин Мурсалович Астарханов получил Благодарность Министерства сельского хозяйства РФ. Это не первая его высокая награда. В прежние годы он также был удостоен грамот минсельхоза края и губернатора Ставрополья. На селе умеют и работать, и праздновать Весело и душевно — так можно охарактеризовать замечательный праздник, организованный на минувших выходных руководством СПК колхоза имени Ворошилова в селе Безопасном Труновского района Ставропольского края. Традиционные поздравления работников коллектива по случаю окончания сельскохозяйственных работ, зажигательный концерт с участием профессиональных артистов и, конечно же, с щедростью накрытые столы обеспечили заряд хорошего настроения. И все же главным наполнением праздника стала встреча единомышленников: коллектив колхоза — как одна большая семья, где каждый переживает за общее дело и радуется успехам товарищей. В срок и на уровне День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности не случайно приходится на осень. На селе всегда следовали правилу, точно обозначенному в знаменитой пословице: «Сделал дело — гуляй смело». Однако климат изменился, да и новшества в агротехнологиях внесли перемены в укоренившиеся традиции. А потому во многих хозяйствах страны нынче устанавливают свои даты для встречи профессионального праздника. В Труновском районе работников большого коллектива чествовали на минувших выходных. Председатель сельхозкооператива Сергей Таранов предложил назвать мероприятие Днем работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности колхоза имени Ворошилова. Коллективу предложение пришлось по душе. Здесь развиты растениеводческое и животноводческое направления, а также переработка сельхозпродукции. Колхоз имени Ворошилова славится натуральными колбасами, мясными деликатесами и ароматным хлебом, за которыми в село Безопасное приезжают даже из краевого центра. Иной раз нас подводила погода, особенно осенью, когда проливные дожди и связанный с ними переизбыток влаги, не давал выйти в поля и вовремя начать сев. Что же касается коллектива, то здесь нет никаких нареканий: все технологические работы производились в срок и на высоком качественном уровне. От традиций до новаторства Для того, чтобы предприятие стабильно развивалось, необходимо ежегодно вкладываться в производство, модернизируя и укрепляя материально-техническую базу. Большое внимание в колхозе имени Ворошилова уделяется животноводству, улучшают условия в которых содержатся буренки. Вот и в нынешнем году не обошлось без перемен. В «летниках», где крупный рогатый скот находится все теплые месяцы, начиная с середины весны до середины осени, были установлены теневые навесы. Кроме того, капитальный навес выстроили на одной из ферм. Любая постройка в нынешнее время требует немалых средств, но комфорт и уют для буренок — это залог хороших удоев, а значит, и роста доходов. Редкое хозяйство в наше время может похвастаться мощным животноводческим крылом. Слишком непосильной ношей оно оказалось для многих сельхозпредприятий страны. Вот и порушили многие фермы, истребив многочисленные стада. В этом плане колхоз имени Ворошилова — приятное исключение. Помимо крупного рогатого скота здесь выращивают овец. Не дождавшись достойной господдержки, положились на собственные силы, затянув потуже пояса. Как показало время, не прогадали. Умение ценить прошлое, с благодарностью и должным уважением относиться к тем, кто создавал нынешнее благополучие, характеризует сильных духом личностей. Думается, у большинства сидящих в зале, защемило в душе, когда Сергей Таранов попросил помянуть минутой молчания своего предшественника на посту председателя. Виктора Свиридова хорошо знали не только в крае, но и далеко за его пределами. Самый орденоносный аграрий страны получил свои награды за реальные заслуги. Герой России, кавалер ордена Трудового Красного Знамени, ордена Почета, заслуженный работник сельского хозяйства, Свиридов 27 лет возглавлял колхоз. Ворошилова, который из отсталого и убыточного предприятия превратился в образцовое, передовое производство в масштабах России. Сегодня эти традиции усердия и честности продолжает нынешний руководитель. Четыре года назад коллектив доверил управление сельхозкооперативом Сергею Таранову, который показал себя за это время крепким хозяйственником и умелым организатором, умеющим чутко реагировать на конъюнктуру рынка. По заслугам и награды Трудовые заслуги коллектива должны быть оценены по достоинству — это еще одна традиция ворошиловцев. Как заверил председатель, агропредприятие выполнит все заявленные обязательства, начиная от зарплаты, премий, обеспечения социальных гарантий и заканчивая кооперативными выплатами. Да и работа на селе трудоемкая, затратная и очень не простая. Поэтому я хочу поблагодарить всех за тот вклад в общее дело, который внес каждый из вас в коллективе. Не только работники производства, но и вспомогательные подразделения трудились с полной отдачей сил. Поздравляя всех с праздником, я хочу пожелать вам добра, мира, счастья, удачи и благополучия в семьях, чтобы жизнь радовала во всех отношениях. В колхозном коллективе немало передовиков производства, на празднике их чествовали. Награды — 2013 год Медаль Ставропольского края «За трудовую доблесть III степени» 1. Таранов Сергей Викторович Премия Ставропольского края 1. Гущин Евгений Владимирович Почетная грамота Думы Ставропольского края 1. Богословский Сергей Николаевич Благодарственное письмо Губернатора Ставропольского края 1. Гребенева Любовь Васильевна Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации 1. Шевкунов Владимир Васильевич 2. Астарханов Галавудин Мурсалович 3. Лунев Владимир Николаевич 4. Худин Василий Герасимович 5. Кузнецов Василий Николаевич 6. Умрихин Николай Валентинович 7. Раковский Андрей Михайлович 8. Пищиков Николай Иванович Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Ставропольского края 1. Красников Владимир Викторович 2. Онуфриенко Олег Анатольевич 3. Кузнецов Владимир Васильевич 4. Лякутин Виталий Иванович 5. Чернов Геннадий Николаевич 6. Мартынов Василий Николаевич 7. Лякутин Сергей Николаевич 8. Савельев Владимир Анатольевич 9. Сиков Александр Анатольевич 10. Череповский Сергей Иванович 11. Черкасов Юрий Петрович 12. Литвинова Валентина Петровна 13. Дриндин Николай Андреевич 14. Шевкунов Сергей Петрович 15. Худина Галина Тимофеевна Почетная грамота администрации Труновского муниципального района 1. Шепилова Наталья Николаевна 2. Шегбанов Геннадий Михайлович 3. Лякутин Анатолий Васильевич 4. Агарков Роман Геннадьевич 5. Сафонов Владимир Вячеславович Даже в организации праздника чувствовался нестандартный подход руководства колхоза, устроившего настоящий сюрприз работникам хозяйства. Приглашенный на мероприятие юморист в буквальном смысле довел публику до слез. Естественно, слез радости от безудержного смеха. Но апогеем праздника стало выступление индийского певца Сингха Маниша, который с первых секунд выступления завел зрителей, пустившихся со звездой эстрады вместе зажигательный танец. Все-таки не зря в народе говорят: кто как работает, тот так и празднует. Коллектив колхоза имени Ворошилова свою трудовую вахту отстоял на все сто. И отдыха заслужил соответственного. В полях полным ходом идет зарождение будущего урожая озимых культур. Чтобы он был достойным, коллектив сделал все необходимое. Теперь пожелание одно: пусть погода не подведет! Это пора, когда закладывается основа для урожая будущего года — подготавливаются поля, сеются озимые. Ждут своей уборки поздние культуры — кукуруза, подсолнечник сахарная свекла. И сейчас на полях края должна кипеть работа. Но погода всегда вносит свои коррективы. Сухое лето на Ставрополье сменила необычайно дождливая осень, до предела осложнив крестьянам жизнь и разрушив намеченные графики работ. Да, на погоду можно сетовать, но она - не определяющий фактор. Как и в любом деле, в сельском хозяйстве очень многое зависит от личностных качеств руководителя и моральной атмосфере в коллективе. Если есть хозяин, если есть, кому требовать и личным примером мотивировать коллектив — будет и результат. Колхоз имени Ворошилова Труновского района неизменно этот результат демонстрирует. Это одно из лучших хозяйств Ставрополья, где в равной степени получают свое развитие и растениеводство и животноводство и переработка. Поля хозяйства традиционно становятся площадкой для крупнейших краевых сельскохозяйственных форумов, а методы работы вызывают уважение у коллег-аграриев. Сергей Таранов возглавляет сельхозпредприятие уже 4,5 года и за это время ему удалось придать и без того преуспевающему хозяйству новый импульс. Именно с его именем жители села Безопасного связывают сегодня свою уверенность в будущем, гарантию стабильной работы и хороших перспектив. У Сергея Таранова всегда свой взгляд на наиболее проблемные вопросы, связанные с сельским хозяйством, активная жизненная позиция, неизменно трезвая оценка ситуации в отрасли. Ворошилова Трудности: объективные и не очень - Сергей Викторович в первую очередь, хотелось бы узнать какие эмоции вызывает у вас аномально дождливая погода? Сроки сева подошли, но пока невозможно работать. Техника готова, топливо есть, семенной фонд в хорошем состоянии, удобрения внесены. Но погода пока не дает выйти в поля. Сложно сказать, что дадут поздние сроки сева. Если зима будет мягкой и снежной — то ничего страшного не произойдет. И даже если всходы будут слабые, весенние дожди смогут их подтянуть. Одним словом, остается надеяться, что дальше погода к нам будет более благосклонна. И какие ожидаются результаты? Если говорить об урожайности, то она, конечно, не та, что ожидалась - засуха в мае-июне дала о себе знать. Положение могло бы выправить орошение, но этим летом у нас в канале попросту не было воды. Вообще в этом отношении складывается очень странная ситуация. Нас заставляют платить за транспортировку воды, не гарантируя ее поставку. Конечно, можно понять, что в этой сфере ничего не делалось 18 лет, и резко положение дел не выправить. Но все-таки такое отношение к нам со стороны мелиораторов очень напоминает вымогательство. В итоге, хорошо, если у нас получится взять по 40 центнеров кукурузы с гектара. А чем меньше урожайность, тем больше себестоимость. Это закономерно касается и кормов - еще одна проблема, усложняющая и без того непростую ситуацию в животноводстве. От чиновников разного уровня сегодня нередко можно слышать, мол, давайте заниматься в районах тем, чем выгодно. По факту это означает — бросить животноводство и сосредоточиться на растениеводстве, причем уйти в более простые и менее рискованные культуры. Я считаю, что так не должно. Животноводство не только выполняет немалую социальную функцию, обеспечивая круглогодичную занятость селян, но и может приносить неплохую прибыль. Пример наших соседей в этом отношении очень показателен. Но мы не можем переехать в краснодарский край и производить там молоко. Невзрачные приметы времени - Выходит, животноводство сейчас особенно проблемная сфера для Ставрополья? Они касаются не только кормов, но и воспроизводства животных, совершенства технологий, обновления материальной базы. Беда в том, что большие риски остаются, а поддержки государства практически не ощущается. Кроме того, в последнее время особо стал заметен кадровый голод. Никто не хочет идти в сельское хозяйство. Молодежь прекрасно понимает, что работа здесь трудна и не очень доходна. И сложно их винить в желании зарабатывать много, не сильно при этом напрягаясь. Такие уж нынче времена. Мы получили возможность больше зарабатывать, лучше жить, хорошо питаться и одеваться. Но стали черствее, реже приходим на помощь друг другу и чаще думаем исключительно о материальном. Насколько это реально ощущается? Об инновациях, о специальных программах, о дотациях и поддержке отечественного производителя. Но с делом эти слова имеют мало общего. В 2005 году пшеница стоила 8 рублей, а топливо - 10 рублей. В этом году пшеница стоит 6 рублей, а топливо — 33. О каком всестороннем внимании к сельскому хозяйству и его развитии можно тут говорить? Мы не можем нормально работать в таких условиях, потому что не в нашей власти поднять цену на хлеб. А почему в таком случае водники могут поднимать цену на свои услуги? А каковы принципы ценообразования у нефтяников? Получается, каждый думает о собственной прибыли, каждый сам себе начальник. А где, в таком случае, государство? Мы на настоящий момент платим 76 млн. А бюджет села — 12 млн. Куда уходят наши деньги? На чье благополучие они идут? При этом, нам говорят, что ремонт больницы в селе Безопасном не рентабелен. А может, давайте оставим налоги на местах? Чтобы они приносили пользу, чтобы развивалось село. Чтобы, в конце концов, мы могли себе позволить нормальные больницы, детские сада, школы, дороги. Но вместо этого в стране сейчас делается ставка на мега-проекты. Они, конечно, тоже нужны. Но только тогда, когда жизнь будет налажена, когда люди смогут спокойно жить и зарабатывать. Когда в чести будет производитель, а не юрист или чиновник. Для этого надо создавать условия. Надежда на перемены Возможно с приходом нового краевого руководства ситуация может измениться? Но, к сожалению, сложно представить, что одному человеку, даже при всем его желании, по силам что-то в корне изменить. Ведь речь идет о массе несовершенных законов инструкций, по которым нам сегодня приходиться жить, об огромной армии чиновников, многим из которых законы вообще не писаны. А пока будет безнаказанность — не будет никаких перемен к лучшему. Вы слышали, чтобы хоть один чиновник был наказан? Хоть у одного конфисковали имущество, чтобы покрыть тот урон, который был нанесен его действиями? Максимум, чего они могут сегодня бояться — лишиться должности. А мы в итоге теряем позиции, теряем территории, теряем людей, которые уезжают в города. А село сейчас выживает только за счет крупных, ответственных сельхозпредприятий. За счет чего в современных условиях можно не только выживать, но и эффективно развиваться? На примере своего хозяйства я знаю, что народ у нас трудолюбивый, способный, талантливый. Много профессионалов и тех, кто готов стремиться к совершенству. За счет них мы можем и должны развиваться, расти, вопреки всем трудностям. Жаль, что среди них не так много молодежи и аграрная сфера сегодня существует в основном за счет людей старой закалки, которая закладывалась в прежние времена. Но самое главное - в любом случае надо быть порядочным, честным человеком. Открыто смотреть всем в глаза, работать, не покладая рук. И люди так же будут работать. Каждый должен делать то, что. В конце концов, никто кроме нас самих не сможет сделать нашу жизнь более достойной. И важно, чтобы в этом деле мы шли рука об руку, были единым целым. Тогда нас никто не поставит на колени. Здесь собраны высококвалифицированные специалисты самой широкой специализации, а многопрофильное современное оборудование позволяет производить весь спектр работ необходимых для поддержания техники в отличном состоянии. Мастерская — это сердце колхоза, - считает его главный инженер Станислав Теряев: - От нашей работы зависит если не все, то очень многое. Техника хозяйства должна безотказно выполнять свои задачи, и для этого мы постоянно расширяем ассортимент оборудования, которое готово помочь ей в самых различных ситуациях. Два года назад здесь был создан цех по ремонту шин, который позволяет существенно экономить на этой статье расходов. В этом году запущен стенд по изготовлению и ремонту гидравлических шлангов. Качество тех, которые мы раньше покупали оставляло желать лучшего. А сделанные здесь, на месте служат долго — за прошедшие полгода нет ни одного нарекания. Стратегический вопрос — приобретение эффективной техники. Скажем, неправильный выбор комбайна — это ошибка, последствия которой будут сказываться дальнейшие лет 20. Поэтому к этому мы относимся со всей серьезностью. Хозяйство долго старалось ориентироваться исключительно на российскую технику. Но, к сожалению, когда речь заходит о надежности и производительности, патриотизм не всегда уместен. Поэтому сегодня в нашем арсенале немало образцов современной импортной техники. Но есть и отечественные образцы, которые прекрасно себя зарекомендовали. Среди них культиваторы от нашего краевого производителя - РПП «Петровское», которые прекрасно подготавливают почву. Или зерноуборочные комбайны производства «Ростсельмаш». Несмотря на некоторые недоработки, эти машины заслуживают наше доверие и мы остаемся им верны. Недостаток перерабатывающих мощностей и демпинг со стороны переработчиков заставил многие хозяйства существенно сократить посевы этой культуры. Колхоз имени Ворошилова — в их числе. Но даже не смотря на риск возможных убытков полностью отказываться от этой культуры здесь и не помышляли. Все дело в специализированной технике, огромном опыте работы в этом направлении и поистине бесценных кадрах. Валентин Лобынцев, агроном хозяйства, звеньевой по сахарной свекле — один из таких специалистов. Он работает с этой культурой уже 32 года, и, несмотря на свой пенсионный возраст, продолжает отдавать себя тому делу, которое знает в совершенстве. Проблемы с реализацией сахарной сегодня понемногу утратили свою остроту, и цена на нее поднялась до нормальных значений. Потому в будущем сезоне мы планируем вновь увеличить посевы, доведя их площади до 850 га. Но сейчас наша главная задача — собрать урожай этого года. А погода этому, мягко говоря, не способствует. С 12 сентября нам удавалось выйти в поля лишь 4 дня. Остальное время — шли дожди. К сожалению, они не только мешают уборке, но влияют на качественные характеристики урожая, снижая содержание сахара. Для этого есть все предпосылки: совершенная технология, высокопроизводительная техника, высокая квалификация специалистов. Советские времена остались далеко позади, но видя тот уровень заботы о человеке труда, который характерен для колхоза имени Ворошилова, невольно вспоминаешь о положительных чертах того навсегда ушедшего времени. Татьяна Красникова, главный экономист хозяйства, считает, что атмосфера в коллективе — это один из ключевых факторов его эффективной работы: - Мы одна большая семья и каждый из нас может быть уверен, что и в беде и в радости не останется без поддержки и помощи со стороны колхоза. Делается действительно очень многое, начиная с таких мелочей, как сахар и растительное масло по льготным ценам и заканчивая беспроцентными ссудами на обучение детей, свадьбы, лечение. Мы поддерживаем всех своих пенсионеров. Конечно, кардинально повысить их материальное положение нам не под силу. Но небольшие выплаты хозяйство может себе позволить: ежеквартальные — всем пенсионерам хозяйства и ежемесячные почетным колхозникам. Все наши производственные подразделения обеспечены горячим питанием. В сезон уборки оно у нас трехразовое, а в остальное время года — это полноценный обед, за который работники хозяйства платят символическую цену — 1 рубль. Ну и, конечно, люди, которые буквально все свои силы отдают работе, нуждаются в возможности полноценно отдохнуть и поправить свое здоровье. Поэтому у работников хозяйства и членов их семей всегда есть возможность посетить санатории КМВ. Они могут отдохнуть как в кисловодском «Колосе» наше хозяйство - его совладелецтак и в других специализированных здравницах, если того требует специфика заболевания. Путевки в санатории предоставляются всем желающим. Более того, осенью и зимой руководителю приходится буквально настаивать на поездке в санаторий для тех, у кого не было времени отдохнуть в жаркую летнюю страду.
Замена насоса стоила хозяйству 23 тысячи рублей. Мы поддерживаем всех своих пенсионеров.
популярные темы
