Рейтинг: 4.6/5.0 (1927 проголосовавших)Категория: Инструкции
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации погрузочно-разгрузочных работ;
- правила перевозки грузов; технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно-разгрузочных механизмов, требования, предъявляемые к ним;
- отечественный и зарубежный опыт по организации погрузочно-разгрузочных работ и складированию грузов;
- основы экономики, организации производства, труда и управления, технико-экономического и производственного планирования;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке. Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта. Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом. Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм. Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины. Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, аттестации и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ. Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам. Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование. Организует работу по повышению квалификации работников. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
<*> См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ
I. Общие положенияМастер погрузочно-разгрузочных работ:
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
Руководитель
структурного подразделения:
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации погрузочно-разгрузочных работ;
- правила перевозки грузов; технические характеристики и правила эксплуатации погрузочно-разгрузочных механизмов, требования, предъявляемые к ним;
- отечественный и зарубежный опыт по организации погрузочно-разгрузочных работ и складированию грузов;
- основы экономики, организации производства, труда и управления, технико-экономического и производственного планирования;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство погрузочно-разгрузочными работами на возглавляемом участке.
Обеспечивает своевременную и качественную погрузку и выгрузку грузов и их складирование, рациональное использование производственных площадей, не допуская простоя транспортных средств и порчи грузов, соблюдение технических норм загрузки железнодорожных вагонов и автотранспорта.
Принимает участие в разработке плана отгрузки и приема грузов по железной дороге и автотранспортом.
Анализирует результаты работы участка с целью разработки и внедрения мероприятий по ликвидации простоев автомобильного и железнодорожного транспорта сверх установленных норм.
Принимает меры по обеспечению участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, а также хозяйственным инвентарем и материалами.
Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, соблюдение установленной технологии погрузочно-разгрузочных работ, предупреждает простои и устраняет их причины.
Организует работу по совершенствованию организации трудового процесса, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, повышению уровня механизации погрузочно-разгрузочных работ.
Устанавливает производственные нормированные задания бригадам и отдельным работникам.
Осуществляет формирование бригад, разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Вносит предложения о пересмотре норм и расценок, о поощрении работников участка и наложении взысканий, присвоении квалификационных разрядов.
Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и использование.
Организует работу по повышению квалификации работников.
Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
Информация и документы по охране труда и промышленной безопасности - Naine.ru
Мастера погрузочно-разгрузочных работ
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________ (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению _______.
1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
- действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции, методические, нормативные и организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей;
- типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ;
- машины и механизмы, применяемые при погрузочно-разгрузочных работах и правила их использования;
- производственные мощности производственного участка, его мобильность;
- порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления;
- организацию производства погрузочно-разгрузочных работ;
- положение о рабочем времени и времени отдыха работников предприятия;
- методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно ___________________ и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ:
2.1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.
2.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
2.3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
2.4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства предприятия, контролирует их выполнение.
2.5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
2.6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.
2.7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
2.8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
2.9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
2.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
2.11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.
2.12. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки.
2.13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
2.14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
3. Права
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, номер и дата документа)
Скачать Мастера погрузочно-разгрузочных работ
Комментарии ( 0 )
I. Общие положения
1.1. Мастер погрузочно-разгрузочных работ относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера погрузочно-разгрузочных работ назначается лицо, имеющее соответствующее обучение по вопросам охраны труда и Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.
1.3. Назначение на должность мастера погрузочно-разгрузочных работ и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия по предоставлению директора по грузовой работе. Должностной оклад мастера устанавливается и изменяется генеральным директором по предоставлению директора по грузовой работе.
1.4. Мастер погрузочно-разгрузочных работ должен знать:
1.4.1. Действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции, методические, нормативные и организационно-распорядительные документы, касающиеся выполнения возложенных обязанностей.
1.4.2. Типовой технологический процесс погрузочно-разгрузочных работ.
1.4.3. Производственные мощности производственного участка.
1.4.4. Порядок ведения технической документации, установленные формы отчетности и порядок их составления.
1.4.5. Организацию производства погрузочно-разгрузочных работ.
1.4.6. Методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством.
1.4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.5. Мастер погрузочно-разгрузочных работ подчиняется непосредственно директору по грузовой работе, начальнику грузового района.
1.6. На время отсутствия мастера погрузочно-разгрузочных работ (болезнь, отпуск и другие случаи отсутствия) исполнение его обязанностей, согласно приказа генерального директора, возлагается на другое ответственное лицо соответствующей квалификации.
1.7. Мастер в своей работе руководствуется:
1.7.1. Правилами трудового распорядка по предприятию;
1.7.2. правилами техэксплуатации речного транспорта;
1.7.3. правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;
1.7.4. приказами и распоряжениями, действующими по предприятию и касающиеся деятельности грузового района, и другими руководящими и нормативными материалами;
1.7.5. приказами, распоряжениями и указаниями непосредственных руководителей;
1.7.6. положениями и инструкциями о погрузке и разгрузке сухогрузных несамоходных плавсредств;
1.7.8. настоящей должностной инструкцией, инструкцией по охране труда для лиц, ответственных за безопасное перемещение грузов кранами и другими производственными инструкциями.
1.8. Мастер должен:
1.8.1. соблюдать требования настоящей инструкции, выполнять свои обязанности;
1.8.2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка по речному порту;
1.8.3. работать в исправной спецодежде, спецобуви, использовать средства индивидуальной защиты (защитные каски, рукавицы), соответствующей выполняемой работе и сезону;
1.8.4. знать и уметь пользоваться средствами пожаротушения и способы оказания первой медпомощи;
1.8.5. в зоне действующих ж/д путей, при переходе через свободные пути, необходимо убедиться в отсутствии приближающего состава;
1.8.6. знать и выполнять правила пешеходного движения по территории порта, знаки безопасности и предупреждающие надписи.
1.9. Мастеру запрещается:
1.9.1. переходить ж/д путь под вагонами, между близко стоящими друг от друга расцепленными вагонами, по сцепным устройствам вагонов, перед близко идущим составом;
1.9.2. проходить вдоль вагонов и платформ во время их обработки грузоподъемными кранами;
1.9.3.ставить ноги между рельсом и пером стрелки при переходе путей у стрелок.
1.10. Мастеру соблюдать личную осторожность и осмотрительность при нахождении на территории района во время производства погрузо-разгрузочных работ грузоподъемными кранами и электромагнитной шайбой, особенно во время ухудшения погодных условий.
II. Должностные обязанности
Мастер погрузочно-разгрузочных работ:
2.1. Осуществляет оперативное руководство проведением всех погрузочно-разгрузочных работ в соответствии со сменно-суточным заданием и планом, с учетом наличия и подходов судов и подвижного ж/д состава.
2.2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
2.3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
2.4. Принимая смену, знакомиться со сменно-суточным планом, с фактической дислокацией флота на рейде, у причалов порта, со всеми заданиями и распоряжениями со стороны начальника грузового района.
2.5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
2.6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению выявленных нарушений.
2.7. Контролирует правильность и качество погрузки и разгрузки ж/д вагонов, сдачу их и оформление установленной документации.
2.8. Ведет учет объемов по переработке грузов
2.9. Следит за соблюдением технологии и правил техники безопасности на грузовых операциях.
2.10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
2.11. Применяет и руководствуется в своей работе технологическими картами при погрузо-разгрузочных работах.
2.12. Следит за складированием грузов в строгом соответствии с технологией, правилами сохранности грузов и соблюдением правил техники безопасности и пожарной безопасности.
2.13. Оперативно руководит работой стрелочника.
2.14. Перед началом работы, при необходимости, знакомит бригаду портовых рабочих с особенностями работы и инструктирует их по безопасным приемам выполнения этих работ.
2.15.Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм в служебных помещениях грузового района.
2.16.Осуществляет постоянный контроль за соблюдением правил и инструкций по технике безопасности, принимает меры к устранению обнаруженных недостатков, создающих производственную опасность, вплоть до приостановки работ.
2.17.Руководит лично особо сложными перегрузочными работами (перегрузка тяжеловесов, длинномеров, сложных конструкций).
2.18.Перед погрузкой или разгрузкой опасного или вредного для здоровья людей груза лично проверять исправность тары, подготовленность рабочих мест, наличие и пригодность спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, уточняет химико-физические свойства груза и меры предосторожности, инструктирует по безопасным методам работы персонал и контролирует их соблюдение в процессе работы.
2.19.При несчастном случае принимать меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшему и немедленно ставить в известность о случившемся непосредственного руководителя и администрацию порта.
III. Обязанности работника по соблюдению требований
нормативно-правовых актов по охране труда:
3.1.Должен заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания их на территории предприятия.
3.2.Знать и выполнять требования нормативно – правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.
3.3.Проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. В отсутствие начальника грузового района самостоятельно решать все вопросы, связанные с производством погрузо-разгрузочных работ.
4.6. Запрещать производство работ, при выполнении которых возможна опасность для жизни и здоровья работающих, и отстранять от работы лиц, нарушающих правила и инструкции по безопасному ведению работ, докладывая об этом начальнику грузового района.
4.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. Не допускать к работе докеров-механизаторов в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения, своевременно оформлять соответствующие документы.
5.1. Мастер ПРР несет личную ответственность за нарушения требований, изложенных в данной инструкции, и лично отвечает за свои действия в части соблюдения требований техники и пожарной безопасности, а также несет ответственность за:
5.1.1. Несоответствие принятых им решений действующему законодательству Украины.
5.1.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
5.1.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
5.1.4. Дачу недостоверной информации о состоянии выполняемой работы.
5.1.5. Нарушения требований законов и других правовых актов по охране труда.
6.1. В процессе работы взаимодействует с работниками своего подразделения, с непосредственным руководителем, а также с другими руководителями подразделений и персоналом порта.
VII. Квалификационные требования:
7.1. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет.
грузового района _________ _________________. 2010 г.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ:
1. Осуществляет оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями.
2. Организует обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими.
3. Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов, о ходе выполнения плана грузопереработки.
4. Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства организации, контролирует их выполнение.
5. Выявляет причины непроизводительного простоя машин и механизмов.
6. Контролирует ход выполнения погрузочно-разгрузочных работ и принимает меры по предупреждению и устранению этих нарушений.
7. Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок.
8. Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов.
9. Составляет сменный и суточный планы погрузочно-разгрузочных работ и контролирует их выполнение.
10. Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством.
11. Составляет справки о невыгруженных вагонах, простоях машин и механизмов, учитывает вывезенный груз и остатки невывезенного груза.
12. Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки.
13. Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части и контролирует обеспеченность каждого производственного участка необходимыми материалами, механизмами, машинами, грузозахватными приспособлениями, а также автотранспортом.
14. Подготавливает анализ ритмичности работы фронтов погрузки, выгрузки и сортировки грузов, изучает сложившиеся грузопотоки и участвует в оперативном планировании ритмичности погрузочно-разгрузочных работ с учетом технического состояния фронтов выгрузки и обеспечивает ритмичную погрузку груза, ведет учет наличия груза под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, ведет учет случаев брака в работе и случаев производственного травматизма.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
6. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Мастер погрузочно-разгрузочных работ несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с
Руководитель структурного подразделения
Начальник юридического отдела
С инструкцией ознакомлен:
© Портал поиска работы MNL.RU
2005 - 2016
