Увольнение военнослужащего

Увольнение с военной службы предполагает, что гражданин будет отправлен в запас, в отставку или поставлен на воинский учет. При этом увольнение в запас это один из вариантов, который военнослужащий выбирает не сам, а ему диктуют сложившиеся обстоятельства. О том, как происходит увольнение этой категории работников, расскажем в статье.

В РФ военная и приравненная к ней служба относится к числу федеральной и потому порядок трудоустройства, увольнения и ее прохождения регулируется законодательными актами (в некоторых случаях, подзаконными). Ни один субъект федерации не вправе устанавливать свои правила или отказываться от соблюдения уже существующих. Поэтому правовая неприкосновенность один из главных принципов воинской службы.

Несмотря на то, что армия в РФ – это единая система, она имеет свою структуру, иерархию. Именно поэтому при заключении контракта у гражданина есть выбор, в какой род войск ему отправляться. Но это касается только контрактников; тех, кто служит по призыву, военкомат направляет в зависимости от состояния здоровья в определенные войска.

Следующий принцип трудоустройства военнослужащих – кадровая мобильность. Речь идет, прежде всего о том, что военнослужащий может перемещаться в армии при необходимости. Например, перевод по состоянию здоровья или переезд в другую местность супруга и т.д.

Финансовая защищенность – один из базовых принципов трудоустройства, который заключается в том, что, помимо заработной платы граждане получают иные выплаты в виде премий, материальной помощи и т.д. Помимо этого они могут претендовать на получение жилья при соблюдении определённых условий.

Порядок увольнения военнослужащего регламентируется ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которому, военнослужащие могут быть уволены в запас, а при достижении предельного срока нахождения на службе – в отставку. Если речь идет о состоянии здоровья, в соответствии с которым гражданин не может нести военную службу, то он также уходит в запас. Но если здоровье позволяет ограниченно выполнять службу, то они ставятся на воинский учет.

Закон об увольнении военнослужащих по контракту в статье указывает основания увольнения. К ним относится:

• достижение предельного возраста;
• невыполнение условий контракта;
• утрата доверия;
• состояние здоровья и т.д.

Сроки увольнения с военной службы по контракту зависят от причины расторжения трудовых отношений. Речь может идти о месяцах, когда гражданин проходит медицинское освидетельствование или о нескольких днях, когда в отношении него вступил в силу приговор суда и он признан виновным.

Ниже мы рассмотрим более подробно несколько оснований для увольнения, и в каких случаях требуется согласие военнослужащего на увольнение.

Рапорт военнослужащий составляет в произвольной форме, но в письменном виде (либо написанный от руки, либо с использованием технических средств). В отделе кадров ему могут предоставить образец заполнения рапорта и уточнить все вопросы по его написанию.

В шапке рапорта указывается на имя кого он подается, название воинской части и данные военнослужащего, написавшего документ. Далее необходимо указать причины увольнения и приложить к рапорту бумаги, которые подтверждают слова заявителя.

В конце ставится дата написания, звание военнослужащего и подпись с расшифровкой.

Образец рапорта на увольнение можно найти в сети интернет. В запросе рекомендуем указать основание для увольнения. Например, «рапорт на увольнение по состоянию здоровья».

Увольнение в запас военнослужащих происходит по общим основаниям; но ели речь идет о достижении ими предельного возраста нахождения на службе, то увольнение происходит только в отставку. Исключение составляют случаи, когда с

• военнослужащими имеющими воинское звание генерала, маршала, адмирала, генерал-полковника – до достижения ими 70 лет;
• военнослужащими с иными званиями – до достижения ими 65 лет,

заключается новый контракт на различный срок от 1 года до 10 лет при изъявлении ими желания.

Предельным возрастом нахождения на воинской службе считается:

• маршал, генерал, адмирал – 65 лет;
• лица женского пола – 45 лет;
• полковник, капитан 1 ранга – 55 лет;
• генерал-лейтенант, вице-адмирал – 60 лет;
• иные звания – 55 лет.

Военнослужащий должен написать рапорт, передать его начальнику части и ждать решения.

Законодатель допускает ситуацию досрочного увольнения с военной службы по контракту по собственному желанию после прохождения им аттестации при наличии уважительных причин. Конституционный суд РФ отнес к уважительным те обстоятельства, по которым гражданин не может в полной мере выполнять должностные обязанности.

При этом результаты аттестационной комиссии и рапорт гражданина – это не окончательные основания для увольнения. Решение принимает командование части и если оно отказывается подписать рапорт, то военнослужащий должен продолжать службу.

Досрочное расторжение контракта на военной службе из-за несоблюдения его условий со стороны военнослужащего является еще одним основанием для досрочного прекращения с ним трудовых отношений. При этом несоблюдение условий может выражаться как в совершении административного, дисциплинарного проступков, так и уголовных преступлений. При этом необходимо соблюдение одного из следующих условий: нарушение должно носить систематический или существенный характер.

Систематичность означает совершение проступков более 2 раз подряд, а существенность – совершение грубых проступков, на которые указывает законодатель.

Для справки! В РФ недопустимо привлекать военнослужащих за один и тот же проступок к ответственности повторно. Например, если ранее сотрудник был привлечен к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу, то при повторной задержке его нельзя будет уволить.

Но просто так, на основании совершенных проступков уволить досрочно гражданина нельзя. Необходимо проведение аттестации, и по ее результатам командование части принимает решение о том, продолжать трудовые отношения с военнослужащим или прекратить их.

Законодатель предусматривает основание для досрочного увольнения с военной службы, как по состоянию здоровья. Однако для этого необходимо выполнить ряд действий.

1. Пройти медицинское обследование и получить заключение специалистов о том, что по состоянию здоровья гражданин не годен или ограниченно годен к военной службе. Как правило, это делается в ведомственной поликлинике по месту службы. При отсутствии таковой, военнослужащий получает направление в другое лечебное учреждение.
2. После того, как заключение от врачей он получил, необходимо написать рапорт и передать его начальнику.
3. Беседа начальника и военнослужащего. Как правило, данный пункт необходим для того, чтобы определить дальнейшую судьбу гражданина. Например, если он ограниченно годен к военной службе, речь может идти о переводе на другую должность; если не годен, то возможен перевод на неаттестованную (гражданскую) должность в части.

Для справки! Граждане, которые проходят военную службу по контракту в армии и в иных государственных структурах, в которых служба приравнена к военной, увольняются по состоянию здоровья в одинаковом порядке.

Ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» допускает возможность досрочного расторжения контракта военнослужащим при наличии обстоятельств, которые можно отнести к семейным причинам. Законодатель довольно краток:

1. Если необходимо осуществлять уход за близкими членами семьи (отец, мать, дедушка/бабушка), которые в этом уходе нуждаются согласно заключениям врачей и отсутствуют иные лица, который данный уход могли бы осуществить.

Что необходимо сделать, чтобы уволиться по данному основанию?

1. Написать рапорт на имя начальника части.
2. Приложить к нему заключение МСЭ по месту проживания болеющего родственника.
3. Приложить документы, подтверждающие тот факт, что осуществлять уход за родственником некому.

Приведем пример. И. написал рапорт о досрочном увольнении и приложил к нему справку от главы сельского поселения, в котором проживает бабушка о том, что она больна и нуждается в уходе. Начальник части в удовлетворении рапорта отказал. Почему? Во-первых, И. не предоставил никаких документальных обоснований своей позиции – справка от главы поселения не тот документ, который требует законодатель. Во-вторых, между бабушкой и внуком имеются другие родственники по нисходящей линии: отец/мать военнослужащего, дяди и тети, супруг бабушки. И. никак не обосновал то, почему эти граждане не могут осуществлять уход.

1. При необходимости осуществлять воспитание ребенка, которому не исполнилось 18 лет при отсутствии второго родителя. При этом отсутствие может объясняться не только гибелью гражданина, но и лишением его родительских прав (подтверждается решением суда).
2. При необходимости переезда в другую местность в связи со сменой супругом – военнослужащим места службы.
3. По причине невозможности проживания в местности, в которой служит гражданин по медицинским показаниям его родственников, а перевод гражданина в другую местность, благоприятную для здоровья не возможен.
4. В связи с необходимостью осуществления воспитания несовершеннолетних брата или сестры при отсутствии других лиц, способных выполнять эти функции.

Для справки! После того, как военнослужащий напишет рапорт о досрочном увольнении, он должен приложить к нему документы, которые подтверждают наличие семейных обстоятельств.

При увольнении в связи с окончанием срока действия контракта, военнослужащему положены следующие выплаты:

• единовременное пособие, размер которого зависит от выслуги лет (например, если она менее 20 лет – 2 оклада; если более – 7 окладов), наличия/отсутствия знаков отличия и т.д.;
• премия в связи с добросовестным и эффективным исполнением возложенных обязанностей в процентном отношении от оклада денежного содержания; точный размер устанавливается приказом начальника части;
• материальная помощь, размер которой не может быть меньше 1 оклада.

Что касается льгот, то военнослужащий после увольнения будет иметь право на:

• бесплатную медицинскую помощь в ведомственной поликлинике (вместе с членами семьи);
• бесплатный проезд к месту лечения и обратно по заключению ВВК один раз в год;
• зачисление без экзаменов в ведомственные вузы;
• компенсацию за земельный налог и т.д.

Таким образом, не взирая на основание увольнения, военнослужащий должен получить выплаты и вправе претендовать на льготы, которые не меняются в зависимости от региона – места работы (исключение – «северные коэффициенты»).

Увольнение до истечения испытательного срока

• заключение/расторжение контракта;
• материальное, финансовое обеспечение военнослужащих, боевые выплаты;
• получение жилья, поднаем, жилищные сертификаты;
• пенсионное обеспечение, надбавки;
• рекомендации по урегулированию конфликтов, в том числе судов с Министерством обороны;
• призыв, случаи дедовщины.

Задать вопрос юристу

Обратите внимание! В редакцию часто приходят повторяющиеся вопросы. Перед тем, как задать вопрос юристу, ознакомьтесь со списком наиболее популярных вопросов .

Здравствуйте. У меня вопрос такой: я приехал на корабль 11.10.14. Я ничего не подписывал, в военном билете ни одного штампа нет. Я 21.10.14 написал рапорт на увольнение по собственному желанию, старшина команды КЭМГ и механик подписали. Сегодня отнесли командиру его на подпись, может ли он не подписать его, если я еще на испытательном сроке. И еще мне сказали, что пока приказ не придет о зачислении меня в часть, они не смогут меня уволить. Правда ли это и сколько мне ждать?

Максим Фонов,
Тема вопроса: Увольнение с действительной службы
Населенный пункт: ЗАТО Североморск

Уважаемый пользователь портала!
По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. Увольнение по собственному желанию предусматривает наличие уважительных причин, которые вы должны были изложить в рапорте. Кроме того, у вас имеется риск увольнения по основанию как не прошедший испытание. Конкретные сроки не установлены - всё будет зависеть от прохождения документов на увольнение по инстанциям. В случае затягивания увольнения и не получения ответа по вашему рапорту свыше месяца, вы имеете полное право обращения в прокуратуру и в суд, где и будете ставить вопрос об увольнении вас. Рекомендуем ознакомиться с следующей информацией. В случае поступления гражданина РФ на военную службу по контракту в ВС РФ с ним заключается контракт о прохождении военной службы, один экземпляр которого выдается военнослужащему на руки. Прохождение военной службы по контракту регламентируется ФЗ "О статусе военнослужащих", порядке прохождения военной службы, а также приказами МО РФ.

Увольнение из рядов ВС РФ военнослужащего по контракту может происходить по нескольким основаниям:
- наступление предельного возраста пребывания на военное службе,
- выход военнослужащего на пенсию,
- организационно-штатные мероприятия,
- по болезни, - по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего.

Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ (разд. 7, ст. 51, п. 6) законодатель закрепил следующие основания увольнения с военной службы по контракту: (с примечаниями Консультанта+):

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ)
Подпункт "в" пункта 2 статьи 51 признан не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования содержащееся в нем положение, допуская досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта о прохождении военной службы военнослужащего, осужденного за совершение преступления к наказанию, не связанному с лишением свободы, лишением воинского звания или права занимать воинские должности в течение определенного срока, а также военнослужащего, не соответствующего требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу по контракту, что подтверждается в том числе наличием у него неснятых дисциплинарных взысканий, не устанавливает срок, в течение которого, начиная с момента возникновения соответствующего юридически значимого обстоятельства, а именно вступления обвинительного приговора суда в законную силу или наложения последнего из дисциплинарных взысканий, такое увольнение может быть произведено (Постановление Конституционного Суда РФ от 21.03.2013 N 6-П).

В соответствии с частью 3 статьи 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу.
в) в связи с невыполнением им условий контракта;
(в ред. Федерального закона от 26.04.2004 N 29-ФЗ)
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
(пп. "д" в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 286-ФЗ)
е) как не выдержавший испытание;
(пп. "е" введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ)

Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ с 1 января 2012 года в подпункте "е.1" пункта 2 статьи 51 слова "с нарушением запретов" должны быть заменены словами "с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей". В связи с тем, что Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ, вступающим в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, подпункт "е.1" пункта 2 статьи 51 был изложен в новой редакции, внесение изменений, предусмотренных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ, некорректно.
е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
(пп. "е.1" в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
(пп. "е.2" введен Федеральным законом от 18.07.2011 N 241-ФЗ, в ред. Федерального закона от 08.12.2011 N 424-ФЗ)

Установлено, что на военнослужащих, прикомандированных на день вступления в силу Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ к федеральным государственным органам, где учреждены должности федеральной государственной гражданской службы, при увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "ж" пункта 2 статьи 51, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию (Федеральный закон от 06.07.2006 N 105-ФЗ).
ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
(пп. "ж" введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 105-ФЗ)
з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
(пп. "з" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)
и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.
(пп. "и" введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ)

2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
(п. 2.1 введен Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 286-ФЗ)

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);
(пп. "б" в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ)
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ)
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 06.07.2006 N 105-ФЗ, от 28.06.2009 N 126-ФЗ)
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
(в ред. Федеральных законов от 19.06.2004 N 53-ФЗ, от 11.03.2006 N 37-ФЗ)

3.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "г" и "д" пункта 3 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
(в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.
(в ред. Федеральных законов от 19.07.2001 N 102-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

5. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

7. Умерший (погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Но Вам лучше проконсультироваться с юристом.

Документы:
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 21.10.2013) "О статусе военнослужащих"
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О воинской обязанности и военной службе".

Увольнение из вс рф

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Нужно изучить условия контракта и другие документы. Была аттестационная комиссия, лист беседы? С кем заключен контракт в первом и во втором случае? Какие документы и записи в личном деле?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
По сути — слабые. По общему правилу — подписание договора по одному предмету, между теми же лицами, означает прекращение ранее существо вашего договора, и стороны руководствуются условиями нового.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Да, правомерно. Увольнение военнослужащего происходит, если так можно выразиться, в 2 этапа.

1-ый: уполномоченным должностным лицом издается приказ об увольнении. После этого приказ поступает командиру в/ч.

2-ой: получив приказ об увольнении, командир обязан издать приказ на исключение военнослужащего из списков л/с в/ч.

В зависимости от воинского звания и должности увольняемого военнослужащего, командир может уволить и исключить из списков л/с одним приказом.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Здравствуйте, Алена! Вы материально ответственное лицо?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Нет такой выплаты за медаль «почетный радист ссср».
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Вопрос был, положены ли выплаты за медаль «почетный радист ссср», а не выплаты за государственные награды при увольнении из ВС РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Всё не так просто. Для правильного ответа необходимо знать: был ли издан приказ командира о приёме передаче имущества, были ли в приказе установлены сроки, назначена ли внутри проверочная комиссия? Дальше необходимо выяснить, в результате чего образовалась недостача. Обратитесь к адвокату очно: дела о материальной ответственности требуют тщательного изучения всех обстоятельств.

Как правило, командиры с исками о взыскании материального ущерба обращаются в военный суд, а те — при неграмотной защите принимают решения. Имейте в виду: Это незаконно! Такие дела военным судам не подсудны!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Сергей!

Ещё как могут! Если Вы не сдали имущество и денежные средства и ревизия не проводилась, не означает, что при Вашем увольнении не была проведена ревизия, а по её результатам составлен акт. Недостающее имущество и денежные средства будут предъявлены Вам ( либо их стоимость): в добровольном порядке, если согласитесь возместить, при — отказе через суд .
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Игорь, добрый вечер! Если вступите в наследство, и если площадь наследуемого жилого помещения будет меньше социальной нормы, положенной Вам от МО, то будете иметь право на эту разницу. Если нет, то нет… Удачи!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" указывает:

"Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

военнослужащий участвует в походах кораблей;

военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;

военнослужащий безвестно отсутствует — до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части;

а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы".
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Ваше увольнение перенесут на дату окончания командировки
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Согласно ст.3 Порядка прохождения военной службы:

2. Срок военной службы установлен:

а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2007 г. за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, — 24 месяца;

б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 г. включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, — 18 месяцев;

в) для военнослужащих, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г. — 12 месяцев;

г) для военнослужащих, имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г. — 24 месяца;

д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 г. — 12 месяцев;

е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.

О сроках прохождения военной службы по контракту военнослужащими Вооруженных Сил РФ см.:

постановление Правительства РФ от 23 августа 2000 г. N 621;

приказ Минобороны РФ от 6 ноября 2004 г. N 340

Срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы.

3. Срок военной службы истекает:

а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;

б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.

В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.

Информация об изменениях:

Указом Президента РФ от 30 сентября 2011 г. N 1265 в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

Поэтому Вы независимо от командировки должны быть уволены по истечении контракта!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Виталий Игоревич,

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Согласно Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 25.11.2013) "О воинской обязанности и военной службе"

Вам могут отсрочить увольнение до окончания командировки.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Да. положена компенсация.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2011 г. N 1158 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации":

2. В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам включаются периоды:

а) службы в органах внутренних дел, милиции, полиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и СССР в качестве сотрудников;

Вы служили, значит имеете право. Обжалуйте указанное решение в суде
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 г. Москва, в стаж службы (выслугу лет) сотрудникам включаются периоды: службы в органах внутренних дел, милиции, полиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и СССР в качестве сотрудников;

испытательного срока в качестве стажера по соответствующей должности в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

Указанный Вами период службы должен быть учтен при подсчете выслуги лет для назначения пенсии. Данное решение начальника отдела пенсионного обеспечения УМВД РФ Вы имеете право оспорить в суде — срок три месяца.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Он в корне не прав. Обращайтесь в суд.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Смотря какое заболевание.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Добрый вечер! Решение есть, пишите в личку, напишу как сделать.

Желаю вам решения вашего вопроса.

Вы уже обращались за помощью?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Здравствуйте.

Рапорт — в произвольной форме.

Только увольнение с военной службы по контракту по собственному желанию происходит не только на основании рапорта, но и при наличии уважительных причин по заключению аттестационной комиссии.

Вряд ли переезд на другое место жительства является уважительной причиной для увольнения и будет признан таковой аттестационной комиссией части.

С уважением, А.В. Сычиков.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Здравствуйте! Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" — а не о статусе военнослужащих
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Максим,

увольнение в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта производится исключительно по инициативе командования, а не военнослужащего (подп. "в" п.2 ст.51 ФЗ "О статусе военнослужащих"

если считаете, что условия контракта нарушаются командованием и желаете уволиться на основании подп. "а" п.3 ст.51 Закона, изложите в рапорте своими словами в чем по вашему мнению заключаются такие нарушения
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Добрый день! 15 окладов.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Обратите внимание на ФЗ "О статусе военнослужащих".
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Здравствуйте! Да, имеете полное право на получениепенсии согласно ФЗ РФ "О статусе военнослужащих".
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Можно через военную ипотеку.

Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ

"О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих"

Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:

1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более;

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;

3) исключение участника накопительно-ипотечной системы из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или смертью, признанием его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением его умершим;

4) увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Получите жилье. или субсидию. если прошло 5 лет с момента вашего оставления прежнего жилья.и если состоите на жилищном учете как бескватирный.

Военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военнойслужбы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

Вы на учете в ДЖО на обеспечении жильем состоите?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
В ЗАГОЛОВКЕ У ВАС УКАЗАНО "ПОВТОРНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ".

БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ ВСЕГО ОДИН РАЗ.

Постановление Правительства РФ от 06.09.1998 N 1054

(ред. от 25.03.2013)

"О порядке учета военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий в избранном постоянном месте жительства"

8. Право граждан, уволенных с военной службы, на получение жилых помещений или улучшение жилищных условий на льготных основаниях предоставляется в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными правовыми актами ОДИН РАЗ.

Апелляционное определение Московского областного суда от 18.06.2014 по делу N 33-10936/14

Право на обеспечение жилым помещением за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилого помещения, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов, предоставляется военнослужащим, отвечающим требованиям пункта 14 статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих", ОДИН РАЗ.

Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 19.03.2014 по делу N 33-2271/2014

В удовлетворении иска о признании права на обеспечение жилым помещением за счет средств федерального бюджета как гражданина, уволенного с военной службы, отказано правомерно, поскольку согласно материалам дела квартира, предоставленная истцу в период прохождения военной службы, была приватизирована истцом и его сыном, а впоследствии продана, таким образом, истцом уже было РЕАЛИЗОВАНО ПРАВО на однократное обеспечение жилым помещением.

Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.09.2012 N 33-11863/2012

Действующее законодательство, предоставляя военнослужащим гарантии обеспечения жильем для постоянного проживания, возлагает на государство обязанность по предоставлению жилья только ОДИН РАЗ за все время военной службы, что, в свою очередь, предполагает обязанность военнослужащего сдать выделенное ему ранее по месту прохождения военной службы жилое помещение.

Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.05.2012 N 33-5330/2012

Выбор военным при увольнении места жительства, отличного от места службы, дает ему право на бесплатное обеспечение жильем при условии сдачи жилого помещения, ранее предоставленного по месту службы, поскольку государство обязано предоставить военнослужащему жилье безвозмездно только ОДИН РАЗ. Приватизация ранее предоставленного жилого помещения свидетельствует о реализации жилищных прав, в силу чего заявитель не имеет права требовать повторного предоставления жилья по избранному месту жительства.

Кассационное определение Белгородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-3311

Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о предоставлении жилого помещения, поскольку обеспечение жилым помещением военнослужащих, имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями осуществляется за счет средств федерального бюджета только ОДИН РАЗ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Можно через военную ипотеку.

Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ

"О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих"

Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:

1) общая продолжительность военной службы, в том числе в льготном исчислении, двадцать лет и более;

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;

3) исключение участника накопительно-ипотечной системы из списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или смертью, признанием его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением его умершим;

4) увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Здравствуйте.

У Вас основание увольнения если Вы на должности для которой шдк до старшины, то как указал Кальсин П.В. (пп. "г" п. 1 ст. 51), а если офицерская, то основание увольнения пп. "б" п. 3 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Ваше получение квартиры зависит не только от увольнения, но от того, признаны Вы нуждающимся в жилом помещении или нет.

Если Вы не признаны нуждающимся в жилом помещении, то Вы должны в соответствующий отдел РУЖО по месту службы с заявлением о признании нуждающимся в жилом помещении. Документы к этому заявления — см. приказ МО РФ № 1280.

Рапорт на увольнение: прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (указать ст. закона).

Жилым помещением не обеспечен, признан нуждающимся в жилом помещении, прошу уволить и исключить из списков части только после обеспечения жильем для постоянного проживания (или с оставлением в списках очередников).

Прошу направить на ВВК перед увольнением с военной службы (или от прохождения ВВК отказываюсь).

Личное дело для в/учета прошу направить в такой-то отдел военного комиссариата по такому-то субъекту РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Михаил, здравствуйте. Вам необходимо обратиться с рапортом к командованию, в котором указать просьбу уволить Вас с военной службы по основанию статьи 51 части 1 пункта "г" Федерального закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" и указать основание — заключение ВВК о признании ограниченно годным к военной службе и приложить это заключение к рапорту. В строевой части Вам точно укажут какие еще сведения необходимо указать в рапорте. Удачи.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Смотря какая группа инвалидности установлена.

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Иван, сложно сказать что-то определенное, хорошо бы посмотреть контракт, есть ли там условия пролонгации (продления) и если да, то какие. Возможно, что контракт в соответствии с этими условиями уже пролонгирован.

А так выходит, что Вы уже безработный и увольнять за несоблюдение условий контракта уже как бы и нет оснований… А если контракт действующий то перевести на нижестоящую должность вроде как тоже не могут…Много не ясного из вашего сообщения.

Кроме того, Вы же имеете право на получение сертификата на жилье как военнослужащий на всех членов семьи и лиц находящихся у Вас на иждивении.

Попробуйте вместе с документами обратиться к юристу какой-нибудь ветеранской организации, обычно их юристы хорошо подкованы в делах связанных со службой, либо как вариант обратитесь за разъяснениями в Минобороны.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
В течение 2-х недель должны по общим правилам уволить Вас.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Формы рапорта нет, пишут в произвольной форме или по образцу. По несоблюдению условий контракта с чьей стороны, военнослужащего или МОРФ?
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
Нужно заключение ВВК в обязательном порядке.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение из вс рф
В соответствии с действующим законодательством вам не может быть отказано в заключении нового контракта по основанию прекращения предыдущего в результате ОШМ.

Вопрос "что делать " не конкретный — делайте что-нибудь. Или сформулируйте вопрос заново.
———————————————————————

И как думаете когда мне увальняться в запас?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос. приказ министра обороны об увольнении в запас В военную прокуратуру жалобу напишите. Сразу грамотный…

Я военнослужащая по контракту, выслуга 20 лет, прошла ВВк, мне поставили группуВ, написала рапорт на увольнение по состоянию… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос. увольнение по состоян…

Увольнение в связи с уходом на пенсию из учреждения УФСИН было 06 июля…. Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос. увольнение в связи прежде всего вышестоящему руководству, а затем в трудо…

Невыплата зарплаты при увольнении… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос. расчет работника при увольнении Не тратьте время на обращение в трудинспекцию и в прокуратуру. Прокуратуре не до…

Не выплачивают расчет при увольнении… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос. не выплачивают расчет при увольнении Ни трудовая инспекция, ни тем более прокуратура не обладают правомочиями…