Кладовщик инструкция - Регламент отдыха кладовщика

1. В процессе осуществления работ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе кладовщик имеет право на регламентированные перерывы в работе:

- перерыв на завтрак;

- перерыв на обед.

2. Продолжительность каждого из перерывов составляет 30 минут.

3. Время перерыва является личным временем кладовщика.

4. Кладовщик имеет право на нерегламентированный перерыв с разрешения старшего кладовщика.

1. Уход на перерыв кладовщика осуществляется только с старшего кладовщика.

2. Разрешение на отдых может передаваться кладовщику в устной форме, а также в форме графика перерывов.

3. При уходе на перерыв кладовщик обязан покинуть рабочее место в строго указанное время.

4. По окончании перерыва кладовщик обязан вернуться на рабочее место в строго указанное время.

1. Перед тем, как кладовщик покинет рабочее место, он обязан предупредить старшего кладовщика непосредственно перед своим уходом.

2. По прибытии с перерыва кладовщик обязан известить старшего кладовщика о своем приходе.

3. По прибытии на рабочее место кладовщик обязан проверить состояние склада и немедленно приступить к выполнению своих должностных обязанностей.

1. В случае отсутствия кладовщика на рабочем месте без разрешения старшего кладовщика к нему будут применены санкции в соответствии с «Положением о заработной плате кладовщиков».

1. Кладовщик обязан приходить на работу за 1 час до открытия магазина для покупателей. Это время используется для подготовки к работе.

2. В случае невозможности появления на работе в установленное время кладовщик обязан заранее оповестить старшего кладовщика о своем отсутствии.

3. Кладовщик обязан проводить подготовку своего внешнего вида перед каждой рабочей сменой.

4. Проверку внешнего вида продавца на соответствие требованиям настоящей инструкции осуществляет старший кладовщик.

1. Кладовщик обязан иметь чистую, глаженную и не рваную форму установленного образца.

2. Кладовщик обязан иметь чистые и аккуратно прибранные волосы.

3. Кладовщик обязан соблюдать правила личной гигиены (иметь чистое лицо и руки).

4. Кладовщик обязан иметь чистые, недлинные и аккуратно постриженные ногти.

5. Кладовщик обязан исключительно в умеренных количествах использовать косметику и парфюмерию.

6. Кладовщику запрещено иметь всевозможные украшения (исключение составляет обручальное кольцо).

1. По приходу на работу кладовщик обязан привести свой внешний вид в соответствие с требованиями настоящей инструкции.

2. По приходу на работу кладовщик обязан переодеться в специальную форму. Процесс переодевания должен проходить в специально отведенной для этого комнате.

3. Кладовщик обязан содержать свою форму в виде, соответствующем требованиям настоящей инструкции.

4. Кладовщик обязан прикрепить к форме «визитку» установленного образца, содержащую информацию о его должности, подразделении, фамилию, имя, отчество.

1. В случае обнаружения несоответствия состояния внешнего вида кладовщика требованиям настоящей инструкции старший кладовщик вправе направить кладовщика на повторную подготовку внешнего вида к работе.

1. Завершение работы кладовщика – это совокупность операций по приведению в порядок рабочего места и подготовке его к следующему рабочему дню.

1. Кладовщик не имеет права покидать свое рабочее место без разрешения старшего кладовщика.

2. Кладовщик обязан закончить всю работу на складе к моменту объявления о скором завершении работы магазина.

1. Кладовщик обязан оформить отчет о движении товара на складе и сдать его руководству.

2. После завершения работы склада кладовщик обязан провести в порядок территорию склада и подготовить ее к следующей смене.

1. При нарушении положений настоящей инструкции работник привлекается к административной ответственности.

Склад как бедный родственник? 9 принципов складского хозяйства iTeam

Николай Вергиев,
административный директор ТЕА-Сирена ООД, Болгария
Статья опубликована в журнале "Современный склад"

Комментарий эксперта ITeam: Упорядоченное ведение складского хозяйства - первое условие эффективного управления запасами. Обеспечить порядок на складе - значит создать мотивацию работников к бережливому обращению с запасами, упорядочить процессы хранения запасов и введения новых товаров в ассортимент, ранжировать запасы по приоритетности, своевременно осуществлять инвентаризацию товара и обработку документации. Пути реализации этих условий различны, главное - это результат, то есть порядок. Обычно наведение порядка в работе склада дает прямой экономический эффект в виде снижения запасов, увеличения оборачиваемости, роста прибыли компании.

Скажи мне, какой у тебя склад, и я скажу, какая у тебя компания. Так можно перефразировать русскую пословицу. Если деятельность компании не связана с логистикой, то и отношения со складом, как правило, не «складываются». То места мало, то людей не хватает, то техники недостаточно или она не подходит. Зачастую руководство вообще не интересуется, как функционирует склад компании. Это, несомненно, может привести к ошибкам, в некоторых случаях даже фатальным.

Причина недооценки роли склада кроется в отношении к самому понятию «склад». Первоначально это было место только для хранения материальных ценностей, и только потом - место для выполнения складских операций. В результате хранение стали считать основной функцией склада, а складские операции - поддерживающей. Товар сохранен, он в безопасности, ну и прекрасно! Однако сейчас мы понимаем, что если одна из этих двух функций не выполняется, то склада попросту нет. И чтобы признать это, не нужно быть великим логистом.

Складское хозяйство предприятия является звеном, которому надо уделять особое внимание. Подтверждением важности этого звена служит схема 1, показывающая «круговорот» финансовых и материальных потоков в одной коммерческой фирме:

Красные линии означают финансовые потоки, а синие - материальные потоки. То, что в виде финансового потока уходит к поставщикам, возвращается к фирме в виде материальных ценностей (например, товаров) и входит в склад. С другой стороны, все, что уходит к клиентам (выходит из склада), возвращается в фирму как финансовый поток.

Конечно, схема весьма условная, она не отражает, например, последовательность потоков, в ней нет коммерческого отдела, без которого немыслим процесс. И тем не менее схема наглядно показывает роль склада.

Как известно, финансовые потоки компании регламентированы почти на 100% законами, а материальные потоки в большей части - внутренними процедурами. Точкой соприкосновения двух основных типов материальных потоков - входящих и выходящих - является склад. Другими словами, склад - это звено, в котором сконцентрированы процедуры, касающиеся не только самого склада, но и его взаимодействия с остальными звеньями компании. Поэтому склад - это своего рода индикатор, по которому можно судить о здоровье компании. Практика давно показала: если склад в порядке, то наверняка это относится к компании в целом. Но если какие-то процессы на складе хромают, то обязательно сбой будет и в работе компании. Вот почему недооценка роли склада - это уже ошибка.

Конечно, наряду с постоянным контролем необходим регулярный анализ складских процессов с целью заблаговременно установить косвенные причины всех недостатков. Однако нельзя утверждать, что ухудшение складских операций всегда ведет к ухудшению остальных процессов в компании. Но малейший сбой в общих процессах компании почти всегда сказывается в первую очередь на складе. Таким образом, регулярный анализ складских процессов позволит нам вовремя отреагировать на любую ситуацию, которая может повредить интересам компании.

Анализ определенной деятельности необходим не только для выявления проблем в ней самой. Анализ - это источник идей для ее улучшения. И каждая мера по совершенствованию складской деятельности в любом случае благотворно отразится на деятельности всей компании.

Однако возникает резонный вопрос: нельзя ли раз и навсегда отрегулировать все процессы на складе и контролировать только их выполнение? К сожалению, нет. В одной исключительно динамичной бизнес-среде правила и процедуры быстро стареют. И один из самых эффективных способов своевременно реагировать на этот процес - анализ работы склада.

После того, как руководство компании поймет, что деятельность склада - часть бизнес-процесса, возникнет вопрос: как эффективнее анализировать складские процессы? Можно выделить 9 принципов работы складского хозяйства. Они относятся к любому складу без исключения, их соблюдение - своего рода гарантия стабильности. Но если для кладовщика эти принципы - нечто само собой разумеющееся, то для логиста, даже опытного, они не всегда ясны. Поэтому остановимся на них отдельно, так как они значительно упрощают анализ складских процессов.

1. Принцип четко разграниченной строгой материальной ответственности. На складе должен быть один работник, который несет полную материальную ответственность за все, что находится здесь, отвечает за все недостачи и излишки.

2. Принцип организации и контроля. Любая деятельность, на складе в том числе, должна быть организована и проконтролирована. И заниматься этим в рамках одной из основных своих обязанностей должен один сотрудник.

Поскольку материальная ответственность невозможна без хорошей организации и контроля, с одной стороны, а хорошая организация и контроль невозможны без материальной ответственности, с другой стороны, то совершенно очевидным становится третий принцип .

3. Принцип единовластия. И контроль, и организация, и материальная ответственность должна быть сосредоточена в одних руках, одного сотрудника. Назвать его можно как угодно: и начальником склада, и организатором складской деятельности, менеджером склада, или придумать что-то еще более модное.

4. Принцип строгой материальной отчетности и обязательно в реальном времени. Самый важный и самый простой для понимания и выполнения принцип. Вот пример. Региональным складом одной крупной европейской экспедиции управляет женщина лет сорока: грозный взгляд, хриплый голос. Она может стукнуть кулаком по столу и крикнуть:?На мой склад ничего без документа не входит и без документа ничего не выходит. Благодаря своей хватке она справляется с дюжиной мужиков на складе.

Однако мужская хватка помогает не всегда. И вот еще пример. Грузовик на таможне, а товар уже в компъютере. Работники коммерческого отдела увидели, обрадовались и за часок половину продали. Подали распоряжение на склад грузить и вести клиентам, которые сгорают от нетерпения. Но появилась проблема на таможне, и грузовик простоял там неделю. Коммерсантам пришлось перед клиентами извиняться.

5. Принцип планирования складской деятельности. Как любую деятельность, складскую тоже нужно планировать. Сроки могут быть разными - в зависимости от особенностей конкретного склада. Распространенный случай, когда товар приходит на склад, а для кладовщиков это сюрприз. Они тут же начинают думать, куда его поставить, как расположить и т.д.

6. Принцип строго определенного метода движения ценностей на складе. Чаще всего это FIFO, но может быть другой, а может и смешанный. Главное - чтобы он был четко определен. А кладовщики лучше любого менеджера знают, как в конкретном случае его выполнять.

7. Принцип правильного расположения ценностей. Об этом можно писать романы, но важно понимать, что правильное расположение ускоряет и упрощает складские процессы.

8. Принцип планового, регулярного проведения инвентаризаций. Остановимся на нем поподробнее.

Инвентаризацию привыкли считать обыкновенной ревизией. Иногда даже проводят ее только для того, чтобы предотвратить злоупотребления кладовщиков, чтоб они не расслаблялись. Но цель инвентаризации все же в другом - в анализе результатов труда. Это один из самых мощных инструментов оценки эффективности складских операций. Как показывает практика, почти треть всех расхождениий в количестве товара, имеющегося в наличии и учтенного в документах, происходит из-за плохой работы кладовщиков, остальные две трети расхождений возникают потому, что складские процессы либо плохо организованы, либо устарели. Именно это и должна выявлять инвентаризация, проводить которую желательно регулярно, по плану.

Конечно, на инвентаризацию нужно время, и проходить она должна, когда склад пребывает в покое, а это может потребовать остановки всех процессов в компании и работы в выходные дни. Да и для обработки результатов инвентаризации также необходимо время. Посмотрим, а можно ли ускорить эту процедуру, не снижая ее эффективности?

На каждом складе есть продукты, при работе с которыми допускается меньше ошибок, чем с другими. Так стоит ли в таком случае каждый раз пересчитывать целиком весь склад? Конечно же, нет. Приведем лишь несколько постулатов, истинность которых доказана многолетней практикой.

Чем больше складских операций совершается с конкретным продуктом за определенный период, тем больше вероятность ошибки. Степень вероятности ошибок можно определить, например, по количеству выходов продукта из склада (таблица 1).

Однако количество выходов не является единственным критерием. Вероятность ошибок зависит от множества других факторов - одинаковые упаковки, поштучный выход, относительно высокая цена. Поэтому количество выходов приходится корректировать с помощью коэффициента в интервале 1-2 (а можно и меньше единицы). При этом важно, чтобы коэффициент определялся методом экспертной оценки, и лучшие эксперты в этом деле - сами кладовщики. Для определения коэффициента важно также использовать результаты предшествующих инвентаризаций и учитывать специфику конкретного склада. На основании скорректированного количества выходов можно провести упрощенный АВС-анализ (таблица 2).

Например, первые 50% продуктов отнесем к группе А, следующие 30% к группе В и остальные 20% - к группе С. После этого решаем: группу А будем пересчитывать каждый месяц, группу В - раз в два месяца и группу С - раз в три месяца. В итоге полная инвентаризация склада у нас будет проходить раз в три месяца. Стало быть, отпадает необходимость пересчитывать весь склад ежемесячно. АВС-анализ позволяет многократно усовершенствовать эту методику.

9. Принцип строгого регламентирования присутствия на складе. Должна быть ясная инструкция о том, кто, когда, в присутствии кого и по какому поводу, если хотите, может находиться на складе. И никто не смеет нарушить эту инструкцию, даже высшее руководство. Для пущей важности в инструкции можно и указать: "Исключения не допускаются!"

Оптимизация работы склада

28.09.2016 "Роксор Индастри" выступит с докладом на конференции Mixbuild-2016
ЗАО "Роксор Индастри" примет участие в XVIII Международной научно-технической конференции "Современные технологии сухих смесей в строительстве — MixBuild".

19.09.2016 20 сентября отрывается выставка CeMAT Russia 2016
С 20 по 22 сентября в МВЦ «Крокус Экспо» пройдет выставка складской техники и систем, подъемно-транспортного оборудования и средств автоматизации склада CeMAT Russia.

Статьи и интервью

03.10.2016 Участники выставки "Реклама-2016": "Мы оказались в нужное время в нужном месте"
С 28 по 30 сентября в ЦВК "Экспоцентр" прошла 24-я международная специализированная выставка "Реклама". Это крупнейший в России и странах СНГ международный смотр достижений рекламной индустрии, который уже более 20 лет демонстрирует ключевые рыночные тренды и во многом определяет вектор развития отрасли. Участники выставки делятся своими первыми впечатлениями.

Unipack.Ru на Facebook

Оптимизация работы склада
25.10.2010

Склад для многих предпринимателей и бухгалтеров - головная боль. Постоянные пересортицы, недостачи, воровство, порча материальных ценностей - далеко не полный список проблем, с которыми сталкивается почти каждый склад. Как все эти проблемы свести к минимуму и заставить склад работать как часы?

Итак, попробуем разобраться с основными складскими проблемами. Самая большая проблема складов - это, конечно, кадры. Большинство фирм испытывают острую нехватку персонала, а среди кладовщиков, операторов и грузчиков наблюдается большая текучка - редко люди, особенно молодые, задерживаются на такой работе больше одного - двух лет. С более старшим поколением, например, с пенсионерами работать тяжело в том плане, что им сложно постичь работу компьютерных программ по учету ТМЦ и упаковочного оборудования. Как быть? В первую очередь, надо отдавать себе отчет, что склад это одна из самых значимых частей бизнеса и люди там должны работать образованные. На должность заведующего складом или заместителя лучше всего набирать людей с высшим образованием по специальности "Логистика" и "Бухгалтерский учет" и опытом работы в данной области.

Для того, чтобы не было текучки кадров, надо платить людям достойные деньги. Сравните расходы по недостачам и порче материальных ценностей в разные периоды работы склада - когда число опытных рабочих превалирует над вновь поступившими и наоборот. Иногда потери от ошибок необученных или неопытных сотрудников, составляют больше, чем прибавка к зарплате старослужащему.

Один из других сложных моментов - мотивация складских работников. Набор функций работника склада ограничен определенным рамками, инициатива там чаще всего не требуется. Как заставить кладовщика или грузчика работать лучше? Прежде всего, необходимо ввести систему штрафов за опоздания, нарушения дисциплины, задержки при отгрузке и т. д. Соответственно, если сотрудник не допускает нарушений, его желательно поощрить премией, выбрать в конце месяца лучшего сотрудника, объявить благодарность и т. д. тут подходят даже самые простые "советские" методы. Кроме того, система премиальных должна быть основана на увеличении товарооборота, скажем, в периоды интенсивной торговли, когда нагрузка на людей увеличивается, следует увеличивать и премию, рассчитав необходимые коэффициенты, скажем, от числа отгрузок, поступлений товара и внеплановых инвентаризаций.

Неэффективность склада обусловлена плохой организацией его работы. Крупногабаритные и тяжелые товаро-материальные ценности должны размещаться на нижних полках, не затруднять при этом проход и быть легкодоступными к транспортировке. Самые "ходовые" материалы надо ставить на уровне глаз, в наиболее доступных местах. Самые легкие и малоликвидные занимают место на верхних полках и в дальних углах склада.

Как правило, большую часть "пустого" времени кладовщик тратит на поиск нужного товара или материала. Для увеличения эффективности следует обсудить с людьми места наиболее оптимального расположения товара, взвесить все требования и доводы, а затем составить план размещения ТМЦ и следить, чтобы люди не нарушали установленный порядок при пополнении товаро-материальных запасов. Стеллажи должны быть подписаны, таблички повесить - минутное дело, а поиск они облегчают многократно.

Места под проходы и проезд техники должны быть минимальны, но обеспечивать нормальную, быструю и безопасную работу.

Дальше - больше. Следует продумать процесс погрузки-разгрузки. Иногда такие мелочи, как стретч-пленка, маркировка отгружаемого товара, лишний список для кладовщика способны повысить эффективность работы в разы. Отдельная тема - где печатаются накладные, на складе или в офисе, поступают ли они на склад электронным способом или клиент сам несет бумаги к складу. На больших складах это актуально, даром потраченные секунды складываются в минуты, а минуты - в часы.

Отдельное слово о подготовке. Работа склада должна примерно планироваться, то есть если есть большое число отгрузок на завтра, необходимо заранее подготовить к этому товар. К поступлению товара - подготовить свободное место.

Если склад торговый и используется резервация товара, для этих целей товар удобно переносить на специальные стеллажи для резерва. Либо маркировать коробки.

Борьба с пересортицей и недостачами

Пересортицы и недостачи - едва ли не самые больные проблемы каждого склада. Пересортицы чаще происходят как по невнимательности, так и от неправильной организации складской логистики. Во-первых, необходимо отказаться от использования наименования в виде кода, многие склады, особенно технического назначения используют только кодировку, что сильно затрудняет поиск и отбор нужного объекта. Отбор должен производиться по следующей схеме: "Наименование" - "Модель" - "Код" - "Цвет", далее для уточнения используется краткое описание, группа, страна-производитель и т. п. Когда же используется только код или только наименование, люди начинают ошибаться и трудно их в этом винить. Во-вторых, необходимо продумать сбор и приемку товара, назначать ответственных и проверяющих, не отправлять на работы большое количество человек, которые будут отвлекать друг друга и так далее.

Несколько слов о недостачах. Конечно, самая больная проблема - это воровство. Для борьбы с воровством спасет видеонаблюдение, частые инвентаризации и материальная ответственность. Кстати, материальная ответственность должна быть и в случае порчи и пересортицы, иначе людей внимательности не научишь. Для этого лучше всего заключить отдельный договор о материальной ответственности работника. Более того, все операции по складу - будь то прием товара, отгрузка, внутреннее перемещение должны производиться под личную подпись исполнителя - тогда найти виновника той или иной ошибки гораздо легче.

Вход на склад должен быть доступен только узкому кругу лиц. За нахождение посторонних следует ввести штрафные санкции. Хорошо оправдывают себя системы управления контролем доступа (СКУД) в виде турникетов, железных дверей с электронным управлением, где без специального ключа просто не зайдешь.

Автоматизация работы склада

Использование компьютерных программ, сканеров и принтеров штрих-кодов, электронных весов, интегрированных счетчиков решает огромное число проблем, экономит время и сводит ошибки человеческого фактора к минимуму. Какое программное обеспечение для склада выбрать решать Вам, но программы для склада должны быть простыми в освоении, удобными в работе и иметь ограничения, как в плане интерфейса, так и по правам доступа. Каждый работник должен иметь свой минимум функций, заведующий складом - доступ к отчетам по материальным остаткам и ведомостям по перемещениям. Каждая операция должна печататься и закрепляться подписью работника - в конце дня все бумаги помещаются на хранение и в случае необходимости извлекаются.

Использовать для склада отдельную программу с импортом-экспортом файлов или интегрировать складское ПО в общую единую систему зависит опять же от количества операций в день и скорости работы программы. Иногда, когда программа единая, то есть помимо складского учета на ней завязан еще и бухгалтерский учет, не спасает даже перевод программы из файловой системы в SQL: задержки при проведении документов могут быть огромными. Все это стоит продумать при выборе программы.

Еще один момент - стоит продумать технические аспекты оснащения склада и связь их с ПО. При использовании удаленного доступа и терминалов следует учитывать, что принтеры этикеток иногда сложно бывает связать по сети, а сканеры и вовсе невозможно. Для этих целей лучше использовать локальную сеть.

Так же стоит обратить внимание на ускорение и оптимизацию работы самой программы: все действия должны управляться с клавиатуры, должен быть предусмотрен ввод на основании других документов и т. п. В поле ввода-вывода должно вводиться как наименование, так и код, а также осуществляться поиск по первым символам.

Частая складская ревизия, включающая инвентаризацию и выявление ошибок в ведении документооборота - залог хорошей работы склада. Внутренние инвентаризации необходимо делать как можно чаще - во-первых, персонал лучше потом помнит где что лежит, во-вторых, выявляются многие ошибки, которые можно успеть исправить до инвентаризации генеральной. Вся проблема в том, что персонал часто ошибается при подсчете, поэтому инвентаризацию лучше проводить в два-три этапа, посылая разных людей на одни и те же участки и выбирая наиболее спорные моменты. Кроме того, при внутренних инвентаризациях часто нет возможности заморозить работу склада, поэтому их лучше всего делать по частям и группам ТМЦ, делая поправки на поступившую и выбывшую номенклатуру.

При внутренней инвентаризации руководителей распечатывается список товара без указания количества реального остатка. Количество ставится вручную при подсчетах работниками.

Особое внимание следует выделять ведению документации. Ведомости, отчеты, акты приема-передачи, внутренние перемещения должны быть сложены по датам и исключать исправления и ошибки в заполнении.

Как часто делать ревизию? Чем чаще, тем лучше. Важно только не перегружать сотрудников и не мешать работе склада.

Регламент работы кладовщика образец

Одна из востребованных профессий на сегодняшний день - это кладовщик. Обязанности кладовщика довольно разнообразны. В каждой организации они могут отличаться, но основные есть всегда и везде, а именно:

• кладовщик принимает товар;
• размещает товар на складе;
• отпускает товар со склада;
• проверяет принимаемый или отпускаемый товар (комплектация, количество и т.д.);
• поддерживает в надлежащем состоянии инструмент, инвентарь, складские помещения и оборудование;
• оформляет документацию;
• проверяет работоспособность оборудования, механизмов, инвентаря и инструментов.

Этот перечень может дополняться в зависимости от требований предприятия или организации.

Естественно, кладовщик обязанности должен не только знать, но и исполнять. Помимо этого, кладовщик должен знать порядок ведения документообророта, умело организовать погрузочно-разгрузочные работы, проводить инвентаризации.

Должностные инструкции кладовщика

Должностная инструкция - это своего рода руководство к действию. Благодаря ей работник знает, что входит в его обязанности и по каким критериям оценивается его работа. Инструкция содержит:

1. Квалификационные требования. Наличие необходимого образования. Опыт работы. Специфические знания (знание правил ведения хозяйства (складского), норм и правил охраны труда и т.д.).
2. Перечень документов (внешние и внутренние).
3. Список должностных обязанностей.
4. Права кладовщика.
5. За что несет ответственность.
6. Условия труда.
7. Оплата труда (условия).
8. Заключительные и дополнительные положения. В этом пункте обозначены количество экземпляров, порядок внесения изменений в договор и т.д.

Инструкция, как и любой документ, закрепляется подписями и печатями. Должностные обязанности кладовщика требуют наличия следующих знаний:

• норм и правил ведения учета;
• номенклатуры и ассортимента хранимых материальных ценностей;
• правил хранения, учета и движения товаров;
• правил комплектации товаров по документам;
• способов предохранения сырья и продуктов от повреждений и порчи;
• противопожарной безопасности;
• компьютерных программ (специализированных).

Однако не только знаниями должен владеть кладовщик. Обязанности предполагают и некоторые умения. К ним можно отнести штрих-кодирование, выбраковку, маркировку, упаковку товаров и т.д.

Для того чтобы успешно справляться со своими обязанностями и иметь перспективу карьерного роста, кладовщик должен иметь математические способности, развитое воображение и пространственное мышление. Помимо перечисленного, не будет лишним внимание к различным деталям.

Так же кладовщик, обязанности которого не предполагают проведение рабочего времени в теплом кабинете, должен иметь крепкое здоровье. Обусловлено это тем, что проводя почти все рабочее время на холодных складах, человек не защищен от простуд. Так же важна высокая стрессоустойчивость и хорошая физическая форма. Профессия кладовщика подходит для людей активных и любящих движение.

Выбирайте профессию по душе, и тогда работа будет приносить радость каждый день.

Образец трудового договора с кладовщиком - примеры нормативных документов

Работник соц страхованию от несчастных случаев напроизводстве и проф болезней. Банк рф определил главные направления развития финрынка на 2016-2018. Р предоставить работнику работу в должности кладовщика, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, содержащими нормы трудового права, соглашениями, коллективным контрактом при егоналичии, предусмотренные и другими нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами и даннымдоговором, а работник обязуется лично делать трудовыефункции, обеспечить условия труда, вовремя и в полном размере выплачивать работникузаработную плату, действующие у работодателя. Для наиболее удобногозаполнения бланк в MS Word представлен. Увеличение акцизов на бензин одобрено госдумой и совфедом. Работник обязуетсяне разглашать охраняемую законом тайну муниципальную, служебную, обладателямикоторой являются работодатель и его контрагенты, иную и конфиденциальную информацию, коммерческую. Местом работыработника является _ работодателя, расположенныйпо адресу: 1.4. Трудовой контракт с кладовщиком с условием о испытании примерная форма, контракт форма от 01 января 2014 года. Госдеп сша: «обычное» ведение дел с рф несет репутационные опасности. Работа по договоруявляется для работника основной. Трудовой контракт с кладовщиком, заключаемый меж работником кладовщиком и работодателем - личным бизнесменом с испытанием примерный эталон все для бухгалтера, 2010, n 11 title. Труд работника подоговору осуществляется в обычных критериях. Р контракт с кладовщиком, заключаемый меж работником кладовщиком и работодателем - личным бизнесменом с испытанием примерный эталон все для бухгалтера, трудовой контракт с - го разряда примерный эталон налоги газета, n 11 title, заключаемый меж работником кладовщиком и работодателем - личным бизнесменом с испытанием примерный эталон все для бухгалтера, 2010, трудовой контракт с кладовщиком, 2010, 2010. Реальную форму можно распечатать из редактора MS Word в режимеразметки страничек, где настройка характеристик просмотра и автоматом. Страховой рынок вырос на 3,3% по итогам 2015 года. Трудовые не соединены с выполнением томных работ, работ с вредными, работ вместностях с особенными климатическими критериями, небезопасными и другими особенными критериями труда. Госты, вступающие, силу, мес, течение. Для перехода в MS Word нажмитекнопку.

Образец трудового договора с кладовщиком

Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 06.09.2012
Пользователь №: 18771
Спасибо сказали: 2 раз(а)

образец трудового договора с кладовщиком

Отзыв на исковое заявление. Допдоговор также подчиняется все той же юрисдикционной форме, то все позиции базисного документа сохраняют свою юридическую силу, что и базисный, потому ежели в доп договоре не указаны аннулированные либо заменяющие пункты. Ежели основной контракт закончился. Проявить инициативу в желании внести конфигурации в трудовой контракт может как работник, так и работодатель.

18.02.2016, 18:39
автор: koffgnom

Тяжело отвести глаз, хомяка, отлично оформленного резюме кэти бриггс, имени белафонт, изображением. Одной страничке сосредоточено столько не плохих выражений.

Обязанности кладовщика

На первый взгляд. непосвященному человеку, может показаться, что в работе кладовщика нет ничего сложного, знай себе следи за порядком на складе, и работой грузчиков. Но на самом деле, все обстоит далеко не так. В первую очередь, работа на должности кладовщика подразумевает под собой высокую степень ответственности, хорошее знание товародвижения и программы 1 С.

Ни для кого не секрет, что большинство торговых фирм и даже свадебные салоны пользуются программой 1С. Поэтому одним из первых требований большинства работодателей к кладовщикам является знание программы 1С. Ведь практически вся работа по движению товара и его учету ведется именно в 1С.
Кроме того, кладовщик должен хорошо изучить номенклатуру товара, знать весь ассортимент товара и места его хранения. Так же основополагающим, в работе кладовщика, является организация приема – отпуска товара. При приемке товара с оптового склада необходимо в программе 1 С распечатать накладные, по которым непосредственно и будет приниматься товар. При приеме товара нужно быть очень внимательным, ведь ассортимент товаров, как правило, бывает большим, следует внимательно смотреть на маркировку принимаемого товара. В случае, если какой либо товар не пришел, хоть в накладных он и числится, нужно позвонить на оптовый склад, и узнать, отправлялся ли данный товар или нет. Если товар не отправили по каким бы то ни было причинам, его должны отправить со следующей машиной.
В случае, когда приходит бракованный товар, например с вмятинами, царапинами, потертостями, следует создать акт технического осмотра, в котором указывается номер и дата накладной, по которой он пришел, дата приема товара непосредственно в магазине, так же указывается организация- отправитель и дефект, с которым товар пришел в магазин. Нужно зафиксировать все дефекты в мельчайших подробностях на фото.

Помимо всего прочего, кладовщик так же ведет документацию, то есть ведет учет всех приходных и возвратных накладных, актов технического осмотра и прочих документов. При выявлении некомплектного товара, в котором не хватает тех или иных комплектующих, битого или поломанного товара, кладовщику следует составить служебное письмо, в которую входят акт технического осмотра, служебная записка и приложенные фотографии дефектного товара.

Это основные, но далеко не все функциональные обязанности. что входят в сферу деятельности кладовщика, но даже по вышеперечисленным аспектам можно сделать вывод о нюансах работы в этой должности.

Open-rapid109: Дневник

Должностная Инструкция Кладовщика Фармацевтического

Должностная Инструкция Кладовщика Фармацевтического

Главная обязанность комплектовщика склада — это обеспечение быстрой комплектации товара по чеку или требованию заказчика. Иногда ассортимент склада может включать от 25 до 50 000 наименований, поэтому от комплектовщика требуется хорошая память и высокая степень внимательности. Весь остальной список требований к этому специалисту можно найти в данной должностной инструкции. Скачать в .doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция комплектовщика склада УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Комплектовщик склада относится к категории рабочих. 1.2. Комплектовщик склада назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 1.3. Комплектовщик склада подчиняется непосредственно начальнику склада. 1.4. Комплектовщик склада должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании; — права и обязанности работников и режим их работы; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности. 1.5. В период временного отсутствия комплектовщика склада его обязанности возлагаются на специалиста склада. 1.6. Комплектовщик склада руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности комплектовщика склада Комплектовщик склада выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Соблюдает нормативы по комплектации ТМЦ. 2.2. Комплектует груз внутри склада для отправки заказчику. 2.3. Складирует груз на паллеты при разгрузке из автотранспорта. 2.4. Контролирует отгружаемый груз в автотранспорт на предмет соответствия количества и качества согласно заявки на отгрузку. 2.5. Контролирует приход груза на предмет соответствия количества и качества согласно заявки на приход. 2.6. Участвует в погрузке грузов на/из автотранспорта. 2.7. Участвует во всех работах по внутреннему обустройству склада. 2.8. Знает весь перечень товара, хранящегося на складе и его расположение. 2.9. Пересчитывает товар на основании остатков из программы «1С: Торговля и Склад», согласно тому товарному направлению, к которому прикреплен. 2.10. В случае обнаружения брака, порчи, других недостатков изделий, либо упаковки без товара немедленно оповещать специалиста склада, старшего специалиста склада для составления акта о вышеперечисленных недостатках. 3. Права комплектовщика склада Комплектовщик склада имеет право: 3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность комплектовщика склада Комплектовщик склада несет ответственность за: 4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. К списку должностных инструкций Rabota.ru

Должностные обязанности контролера склада часто сравнивают с работой кладовщика. Он также обеспечивает сохранность.

Должностные обязанности контролера склада часто сравнивают с работой кладовщика. Он также обеспечивает сохранность продукции на складе, в случае необходимости отбраковывает испорченный товар и контролирует процесс отпуска. Те незначительные особенности, что отличают одну профессию от другой, вы найдете в данной должностной инструкции. Скачать в .doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция контролера склада УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Контролер склада относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность контролера склада назначается лицо, имеющее среднее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее полугода. 1.3. Контролер склада назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. 1.4. Контролер склада должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании; — права и обязанности работников и режим их работы; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности. 1.5. Контролер склада руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности контролера склада Контролер склада выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. 2.2. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. 2.3. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. 2.4. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. 2.5. Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. 2.6. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. 2.7. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т. д. актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. 2.8. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. 2.9. Участие в проведении инвентаризаций. 2.10. Обеспечение сохранности материальных ценностей. 3. Права контролера склада Контролер склада имеет право: 3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Ответственность контролера склада Контролер склада несет ответственность за: 4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. К списку должностных инструкций Rabota.ru

12 Общие положения 12.1 Настоящая должностная инструкция соблюдения фармацевтического порядка на Участке приемки аптечного склада. Должностная инструкция кладовщика участка хранения и.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Кладовщика. 1.2. Кладовщик назначается на.

Должностная инструкция кладовщика 4-го разряда, 45.5 кб медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала….

Пытаюсь найти должностная инструкция кладовщика детском саду. Как повысить уровень гемоглобина без фармацевтических.

Открыть в формате WORD Должностная инструкция кладовщика. 1. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее или высшее.

Должностная инструкция комплектовщика склада, должностные обязанности комплектовщика склада, образец должностной.