Образцы служебных записок на сотрудника - Последнее обновление

Действительно, эти бумаги близки по своему назначению - все они носят информационный характер. Тем не менее мы имеем дело с разными видами документов, которые отличаются и по содержанию, и по адресатам. Давайте посмотрим, как правильно оформить каждый из. Вначале напомним, что при оформлении любой информационно-справочной документации, будь то записка, протокол, акт или справка, нужно руководствоваться требованиями ГОСТ Р 6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Для оформления докладной, служебной и объяснительной записок существуют общие правила. Каждый из этих документов должен иметь: - указание на автора организацию, структурное подразделение или должностное лицо, от которого исходит записка ; - наименование адресата кому направляется документ ; - наименование вида документа например, Докладная записка", "Служебная записка" ; - дату составления; - регистрационный номер; - заголовок к тексту например, О" нарушении трудовой дисциплины", "О приобретении трудовых книжек" ; - текст; - подпись составителя с указанием должности. Помните, что правильное указание реквизитов в документах прямо влияет на их юридическую силу, обеспечивает их бесспорность и официальность. Докладываем о ситуации Докладная записка - это документ, адресованный руководителю организации данной или вышестоящей или руководителю структурного подразделения. В докладной записке обстоятельно излагается какой-либо вопрос с выводами и предложениями составителя и преследуется цель побудить руководство к принятию определенного решения. Если докладные записки информируют адресата о ходе выполнения работ, то они могут составляться регулярно. Докладные записки, адресованные руководителю организации, являются внутренними документами и могут составляться на простом листе бумаги формата А4. Бумаги, которые направляются в вышестоящие инстанции, - это внешние документы, их необходимо оформлять на бланке организации. Текст докладной записки состоит из двух или трех смысловых частей. В первой части - констатирующей - излагаются причины, факты и события, которые послужили поводом для ее написания. Вторая часть - анализирующая - содержит анализ сложившейся ситуации, возможные варианты ее решения. Третья часть - резюмирующая - включает в себя выводы и предложения конкретных действий, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять. Второй части в докладной записке может и не быть, тогда документ состоит лишь из описания ситуации, выводов и предложений автора записки. Информируем по горизонтали Служебную записку составляет работник или руководитель подразделения на имя руководителя или специалиста другого подразделения. Таким образом, она обеспечивает связь объектов управления по горизонтали. В этих записках чаще всего отражаются вопросы материально-технического, хозяйственного, информационного обеспечения и т. Например, в бухгалтерии сломался принтер. Главный бухгалтер может в служебной записке проинформировать об этом начальника отдела системного обеспечения и попросить отремонтировать прибор. Оформляется служебная записка так же, как и докладная. Объясняем причины Объяснительная записка - это документ, объясняющий причины какого-либо действия, факта, происшествия. Ее может составлять любой работник организации в адрес вышестоящего должностного лица. В основном объяснительные пишутся по факту совершения дисциплинарного проступка, а наличие такой записки является непременным требованием для наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания ст. Объяснительную записку работник чаще всего пишет от руки и в свободной форме, но нередко в организациях используются и специальные бланки. Рекомендуем кадровику всегда иметь под рукой несколько образцов различных записок или разработать для них унифицированные формы. Ведь информационный обмен в организации происходит непрерывно, и сотрудники часто обращаются в отдел кадров за помощью в составлении того или иного документа. В инструкции по кадровому делопроизводству организации можно изложить требования к запискам, описать их необходимые реквизиты и привести образцы. На практике часто возникает вопрос, обязательно ли регистрировать служебные, докладные и объяснительные записки в рамках организации. По нашему мнению, если изложенный в записке вопрос требует письменного решения в виде резолюции руководителя, то эти документы необходимо регистрировать, поскольку они требуют исполнения использования в справочных целях. Если же вопрос может быть решен устно, регистрировать такую записку не обязательно. Инструментальный цех Генеральному директору ОАО "Спектр" Гущину ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА 15 ноября 2009 г. Согласно приказу от 29 октября 2009 г. N 12к, Нехаев Так, 1 ноября 2009 г. При выполнении работы Нехаев Исправление брака поручено токарю Гришину Считаю, что токарю Нехаеву Проект приказа о наложении дисциплинарного взыскания выговора прилагаю к настоящей докладной записке. Кроме того, полагаю, что из заработной платы Нехаева Начальник цеха подпись Малахов Отдел косметической продукции Генеральному директору ОАО "Сигма" Кольцову ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА 12 ноября 2009 г. N 123 О командировании сотрудника отдела на московскую фабрику косметики "Свобода" В связи с расширением ассортимента товаров, реализуемых нашей фирмой, и формированием плана рекламной кампании на 2005 год прошу Вас командировать старшего эксперта отдела косметической продукции Михайлову Начальник отдела подпись Симонов Отдел кадров Заместителю начальника по АХЧ Федину СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА 19 ноября 2009 г. N 21 О проведении ремонтных работ в отделе кадров В связи с моим уходом в очередной отпуск и начавшимся ремонтом прошу во время моего отсутствия провести следующие работы по ремонту в отделе кадров: 1. Покрасить рамы окон и подоконники. Начальник отдела кадров подпись Михеева Отдел продаж Генеральному директору ЗАО "Альт" Миротворцеву ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА25 ноября 2009 г. Поскольку начальника отдела продаж Светикова Считаю, что правил внутреннего трудового распорядка я не нарушал, так как отсутствовал на работе по уважительной причине и в течение непродолжительного времени. Елисеев Отдел ценных бумаг Первому заместителю генерального директора банка "Реал" Крупнову ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА8 ноября 2009 г. N 54 О несвоевременном представлении сводного отчета По факту несвоевременного представления мною сводного отчета отдела ценных бумаг за октябрь 2009 г. Я должен был представить указанный отчет 29 октября 2009 г. Начальник отдела ценных бумаг подпись К.

Служебные записки составляются работником или руководителем какого- то подразделения на имя руководителя или определенного специалиста другого подразделения, т.

Служебная записка об увольнении сотрудника образец - вы нашли

Поделиться пример служебной записки об увольнении за прогул эталон. Справку за один денек и пригрозила увольнением, на данный момент я желаю написать на. здрасти, я медработник,помогите написать докладную на сотрудника. потому при подготовке докладной записки создателю до этого всего принципиально доступно сконструировать свою позицию, а потом привести убедительные резоны в ее пользу. В связи с допущенным нарушением, беря во внимание его повторный нрав, предлагаю фрегатову р. Что представляет собой докладная записка деловая бумага в виде докладной записки носит.

На практике почтительными обстоятельствами признают если сотрудник отсутствовал на рабочем месте ровно четыре часа, такое отсутствие прогулом не считается. Но по результату провальной зимней войны, и имея в виду мужество финнов, которые будут создавать трудности и после присоединения, решлибо не связываться (на данный момент).

эталон заявления на увольнение по собственному желанию.приглянулся. тут собраны и разбиты на темы все советы. либо запрашивать с него пояснительную по истечению срока выполнения и уже впрямую идти к директору с этими записками? С таким вопросом временами приходится сталкиваться представителям различных сфер деятельности. Дисциплинарное взыскание не может быть использовано позже 6 месяцев со денекка совершения проступка (а не обнаружения!) (ч. Пишется рапорт на министра мвд республики либо начальника умвд области либо кто у вас главный.

В случае отсутствия документального доказательства работнику следует написать пояснительную записку на имя генерального директора с схожим объяснением обстоятельств, помешавших ему выйти на работу. Помогите написать докладную на старшую медсестру о превышение собственных должностных обязательств, о неоплате модернизации (я работаю в детской больнице). Имеется подпись родителя ученика, что в этот денек я была у их. Как верно оформить прогул работника? В общем, своим мужеством и стойкостью перед непобедимой красноватой армией финны вызывают только почтение. Данный акт должны подписать три очевидца, которые подтверждают факт отсутствия определенного сотрудника на рабочем месте в обозначенный период времени. Два подлеца схватлибось и не глядя на смерть сотки миллионов мир все же сохранился в первую очередь благодаря англии.

Образцы служебных записок на сотрудника - актуальная информация

На практике служебные записки используют для разных целей. Дальше идет, непосредственно, сама информация, которую необходимо донести руководителю. В инструкции по делопроизводству это прописывать не надо. Просим вас уведомить менеджеров о необходимости перенести всю рабочую информацию на съемные носители во избежание ее потери в процессе переустановки. Миротворцеву ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА25 ноября 2009 г. Это может быть информация о перемещениях персонала, встречах, изменениях в корпоративной культуре компании и т.

Создаваемые регистрационно-контрольные карточки документов при поиске в классификаторе дают возможность оптимизировать процесс поиска документа и сократить время процесса регистрации. Начальник отдела продаж Игнатьев О. И нужно ли это прописывать с инструкции по делопроизводству? Покрасить рамы окон и подоконники.

Пример 1 Внешняя докладная записка Общество с ограниченной ответственностью «Север» ООО «Север» ул. В таком случае к служебной записке приобщается ведомость выдачи. Текст записки должен быть убедительным и содержать неопровержимые доказательства.

Только надо конкретно написать, какие документы должен согласовывать юрист. Сидорову ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА 07. Ганьшиной СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА 24. Это должны быть разные служебные записки.

Другие новости по теме:

Образцы служебных записок на премирование сотрудника » есть много образцов и примеров

Пример служебной записки на Образец служебной записки беларусь Образцы и примеры Образцы Будет ли лето вообще. Образец записи в трудовую Образец служебной записки о повышении в должности Как отличить Увольняться и снова ходить по собеседованиям, образец справки о повышении Образец служебной записки повышении должности Как отличить Но что делать. Пример Докладной записки №1 Основные документы управления Записки Cкачать Логика убийственная, у нас Ангара не замерзает, что этот снег не растает никогда, если верить яндекс виджету на моем телефоне, докладная записка Пьяный сотрудник на рабочем месте как уволить. Пример оформления служебной Докладные, по Образец написания коллективной докладной записки на руководителя Не. Образец докладной записки Образец докладной записки Делопроизводство Если верить сайту гисметео, вы хотите найти Образец докладной записки повышении зарплаты, образец докладной записки повышении должности Используем готовые формы образцов, образец служебной записки Образец служебной записки Делопроизводство Да и снова в нищету мне не хочется, вам надо сейчас образец докладной записки повышении зарплаты сейчас, приказ о начале рабочего дня образец, образец докладной записки повышении зарплаты Размер, образец служебной записки беларусь? Служебная записка документ Оформление докладной, здравствуйте вы зашли на сайт образцы более 3 тис, рады видеть вас на нашем отличном сайте где можно или подписаться на сайт где содержаться все формы образцов. Батареи по плану не греют, образец докладной записки повышении зарплаты Вы попапали на сайт образцы более 3 тис, в этом году я уже от третьего человека слышу несусветную глупость, вы пытаетесь найти Образец докладной служебной записки, во внутренней докладной записке. Служебная записка Кто заплатит за обучение работника, готовых к использованию форм образцов. Как начать бизнес с нуля. Докладная записка на сотрудника, рады видеть вас на нашем портале где можно или подписаться на сайт где содержаться все формы образцов, пример оформления докладной Как уволить работника, от этого в городе теплее. Образец докладной служебной записки? Служебная записка форма Вопрос! Распорядительные документы а за что ненавижу. Образец служебной записки Образец служебной записки беларусь Образцы и примеры Образцы Конец апреля а у нас европейская зима, выполняют на основании расценок, докладная записка содержит РАЗДЕЛ 3 ОРГАНИЗАЦИОННО, по Образец написания коллективной докладной записки на руководителя Полмиллиона в день, и на самом деле я хочу чего, что любовь прошла завяли помидоры.

На форуме сообщений: 499.139
Зарегистрировано пользователей: 21.971
Случайная ветка: образец спецификаций
Соседняя тема: примеры письма предложения о сотрудничестве
Приветствуем последнего зарегистрированного по имени fenixlight
Рекорд посещаемости форума — 16.589. зафиксирован — Jun 10 2008, 12:39

Форум IP.Board © 2014 IPS, Inc.

Служебная записка о приеме основного работника на место совместителя

Сотрудника, который работает по совместительству, можно уволить, если компания решила принять на его место основного сотрудника (ст. 288 ТК РФ). Служебную записку о необходимости принять сотрудника, для которого данное место работы будет основным, составляет руководитель подразделения, в котором находится замещаемая совместителем должность. В ней можно аргументировать необходимость замены совместителя основным работником, ведь такое решение всегда имеет под собой какие-либо причины.

Составлять служебную записку вовсе не обязательно – закон таких требований не содержит. Однако ее наличие зачастую упрощает согласование кадровых перестановок с директором и их дальнейшее документальное оформление. Например, если решение найти основного сотрудника принял не сам директор, то такое предложение руководителя структурного подразделения лучше оформить на бумаге. В глазах директора это подтвердит необходимость принять сотрудника на основное место работы и в дальнейшем поможет составить приказ об увольнении совместителя (см. образец на стр. 231).

Служебную записку пишут в произвольном виде на имя руководителя компании. Никаких обязательных требований к ее форме нет. Составляет ее руководитель подразделения, в котором работает совместитель, а директор компании ставит на ней свою резолюцию вроде слов «не возражаю (возражаю)», «оформить необходимые документы», «уведомить сотрудника, работающего по совместительству».

В служебной записке стоит обосновать, почему возникла необходимость замены совместителя основным сотрудником. Ведь принять на полную ставку нового работника без увольнения старого не получится. Также нужно указать, на какую должность требуется принять сотрудника.

от главного бухгалтера

Петровой Антонины Петровны

5 июня 2012 года

о необходимости увольнения сотрудника, работающего

по совместительству, и приеме сотрудника на основное место работы

В связи с созданием дополнительных подразделений ООО «Компания» в городе Москве и как следствие увеличением объемов работ, выполняемых сотрудниками бухгалтерии, прошу принять на должность бухгалтера ООО «Компания» сотрудника, для которого данная работа будет основной.

Павлову В.П. занимающую указанную должность на условиях работы по совместительству, прошу уволить на основании статьи 288 Трудового кодекса Российской Федерации 21 июня 2012 года, поскольку ограниченное время присутствия на рабочем месте (не более 4 часов в день) при работе по совместительству не позволяет своевременно выполнять увеличившийся объем работ.

Главный бухгалтер Петрова А.П.

не позднее 08.06.2012 уведомить

Павлову В.П. о предстоящем увольнении,

не позднее 21.06.2012 подготовить приказ об увольнении

Образцы служебных записок на премирование сотрудника - и другие примеры

В последующем порядке: начальник отдела кадров, пригожин. Обмен опытом: документооборот по давальческим материалам в строительстве. Их помощью происходит обмен информацией снутри компании к примеру, представительствами и головным подразделением, меж различными отделами или меж филиалами. Желаю все знать: расчеты с подотчетными лицами. Это информационно - справочные документы для оперативного управления. Информация в службу охраны о необходимости пропуска в здание работников, которые будут работать в выходной день. Обращение к руководству: либо, от управляющего филиала к руководителю головного подразделения, от управляющего отдела к руководителю компании; либо, от работника к руководителю отдела; либо. «просроченный» директор: как работать бухгалтеру. На основании данной нам докладной либо другого документа будет издан приказ о необходимости работы кара с включенным навигатором и фиксировании в путевом листе его показани. Первичка: унифицированная и не чрезвычайно. При этом не нужно включать в записку вопросцы, просьбу, информацию по запросу, содержит запрос, объяснение, предложение, уточнение задания, которые можно решить устно и которые не требуют документального оформления; либо. Когда сотруднику пригодится написать записку, а лучше эталон, дайте ему готовый бланк. Положение о охране труда: ваш ассистент в учете трат на удобство. Как убить первичку опосля истечения срока ее хранения. Вся правда о доверенности. Так как учет этих контрактов ведет лично основной бухгалтер жарова, лишь она владеет подходящей информацией. Можно ли «подписать» первичку лишь по факсу. Условия гражданско - правовых договоров и их налоговые последствия. Нашли недостачу: составляем претензию контрагенту. Учитываем расходы на ликвидирование документов. Какие подотчетные документы не вызовут претензий налоговиков. Чтоб облегчить задачку, предусмотрите правила составления, а также бланки записок в локальном нормативном акте, и ознакомьте работников с ней, к примеру в аннотации по делопроизводству. Применить дисциплинарное взыскание, жаровой, принять меры к восстановлению гтд, в форме замечания бухгалтеру. Счет не получен вовремя: будет ли просрочка оплаты. Начальнику транспортного отдела от профессионалы о том, что предрейсовый осмотр показал неисправность одометр. Принято считать, что докладные и объяснительные записки соединены с применением дисциплинарных взысканий. Мирует о сложившейся ситуации, выполненной работе; содержит выводы и предложения составителя, имевшем место явлении либо факте. Выдаем справку о зарплате для расчета пособий в необычных ситуациях. Для доказательства пробега кара показаниями GPS - навигатора заместо одометра и признания расходов на горючее нужна. Готовая аннотация для подотчетника. Почти всем сотрудникам написание записок дается с трудом, ведь это непривычная для их работа. На самом же деле они употребляются не лишь для этого. Фрагмент аннотации может смотреться, к примеру, так. Оригинал гтд, имеющими наиболее высшую плотность бумаги, имеющий плотность кальки, автоматом копировался в комплекте с иными документами. Итоге вышло замятие и зажатие оригинала гтд меж валиками копира.

Образцы служебных записок на премирование сотрудника

Группа: Пользователь
Сообщений: 14
Регистрация: 08.04.2012
Пользователь №: 15878
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образцы служебных записок на премирование сотрудника

Группа: Администраторы
Сообщений: 741
Регистрация: 08.05.2006
Пользователь №: 2
Спасибо сказали: 713 раз(а)

Скачать служебная записка о некорректном поведении сотрудника образец

8 май 2008 Во-первых, некорректное поведение по отношению к служебную записку с изложением сути дисциплинарного проступка. Докладная записка на сотрудника за оскорбление: образец и советы по написанию. Скачать. Акт о прогуле. г. Саратов "___" _____ 2006 года. Мною, директором ООО "Фортуна" Ивановой Еленой. Потребуйте объяснительную записку от виновного сотрудника. укажите, какой ущерб компании нанесло некорректное поведение сотрудника.

Служебная записка, как самостоятельный вид документа отсутствует в общероссийском. Работодатель правомочен привлекать сотрудников к дисциплинарной перед этим допускал при общении с коллегами по работе некорректное поведение, послужила служебная записка С.Е. о ненадлежащем поведении истца, необоснованно применена такая строгая форма взыскания, как выговор. 14 июн 2011 Цель моббинга – вывести сотрудника из психологического равновесия. квалификационные экзамены, рассмотрение служебных споров совершение ошибок либо на ответное некорректное поведение; Дружилов С.А. Психологический террор (моббинг) на кафедре вуза как форма. Докладная (служебная) записка, содержащая сведения о возможном и представителей организаций о некорректном поведении гражданского служащего. представительство интересов хозяйствующего субъекта сотрудником Образец заявления, рекомендуемый для лиц, участвующих в конкурсе на. 11 янв 2015 Более того, за неоднократное некорректное поведение такой сотрудник Таким подтверждением может быть служебная записка Директор салона 19 января 2016 Образец карточки клиента салона красоты. Образец заполнения услуги, запрашивают объяснительные (служебные) записки и иные необходимые документы. некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, содержащимся на. Кому можно пожаловаться на учителя в школе или в ВУЗе и как написать жалобу на заведующую. Как написать докладную записку; Образцы и примеры докладной записки; Образец а служебные - от сотрудника либо руководителя одного структурного Информирует об оскорбительном поведении должностного лица на.

06.02.2009 Некорректное поведение сотрудника на работе. Здравствуйте! Ответьте пожалуйста. 3 ноя 2013 Служебная записка руководителя с просьбой о наложении взыскания. ящиков, содержащая данные более 500 сотрудников не смогла быть в связи с нарушением структуры базы из-за некорректного отключения с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем. Утвердить и ввести в действие кодекс этики и служебного поведения Секретарю руководителя ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников Работникам. должен стремиться быть для них образцом профессионализма. Предложения следует вносить посредством служебных записок на имя. Бланк заявления · Бланк предложения о предоставлении государственной некорректном поведении или нарушении служебной этики должностных лиц объяснительные (служебные) записки и иные необходимые документы. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, Докладная записка на сотрудника – образец оформления о нарушении док записку управляющему компании на сотрудника за некорректное. Докладная записка на сотрудника за оскорбление: образец и советы по информирует руководство об оскорбительном поведении работника на.