Инженер-системотехник: должностные обязанности, особенности и функции

September 9, 2016

Кто такой инженер-системотехник? Что интересного есть в его работе? Обо все этом и будет рассказано в данной статье.

Данный специалист занимается поддержанием в нужном состоянии глобальных и локальных компьютерных сетей. Сложнейшие системы с многоуровневой топологией иногда могут выходить из строя, переставать работать. Задача представителя рассматриваемой профессии - обеспечить оптимальную работу каждого компьютера. Незаменим инженер-системотехник в офисах, магазинах, на производстве, в различного рода фирмах и т. д.

Качественный специалист обязан устанавливать операционные системы, поддерживать в надлежащим состоянии различные компоненты программ, заниматься ремонтом деталей и элементов, вышедших из строя. Работа трудная и тяжелая. Нужно понимать, какая ответственность ложится всего лишь на одного человека. Ведь именно от инженера зависит, по сути, работа какого-либо предприятия.

Что обязан делать инженер программист-системотехник? Как проходит его обычный рабочий день? Начинается работа со сканирования всех имеющихся компьютеров. Проверяется целостность сетей, скорость передачи данных, общий доступ к файлам и т. д. После сканирования на каком-нибудь компьютере, а то и на нескольких, могут быть обозначены проблемы. Задача профессионального специалиста - эти проблемы решить. После решения мелких проблем необходимо приступить к наладке программного обеспечения и ремонту некоторых компьютеров. Работа здесь всегда найдется: вышедшие из строя драйверы, отказавшая операционная система и т. д. Зависит все и от пользователей, что пользуются компьютерами. Ведь зачастую не самые опытные и грамотные работники каким-то образом выводят компьютеры из строя.

После ремонта необходимо спросить у сотрудников, есть ли еще проблемы с компьютерами. Если они отсутствуют, можно отправляться домой или на другое предприятие, где предстоит выполнить всю ту же работу.

Инженер-системотехник - это профессия очень ответственная и трудная. Как и любой другой специалист, представитель рассматриваемой профессии обязан иметь определенные навыки и качества. Ниже будут названы лишь некоторые из них.

Специалист обязан обладать такими важными качествами, как внимательность, аккуратность, скрупулезность и терпение. Инженер-системотехник, в дополнение ко всему, должен обладать отличной памятью, развитым техническим мышлением и способностью постоянно самосовершенствоваться. Компьютерные технологии прогрессируют и меняются. Именно поэтому застоя в сознании программиста-инженера ни в коем случае быть не должно.

Должен представитель рассматриваемой профессии обладать и таким важным качеством, как коммуникабельность. Связано это, во-первых, с работой в коллективе таких же инженеров, а во-вторых, с постоянным общением с людьми. Необходимо спокойно и внимательно выслушивать работников фирмы, которые пытаются объяснить, в чем проблема с их компьютерами. Так что без коммуникабельности работа будет стоять.

Как и в любой другой профессии, в ремесле программистов-инженеров хватает своих плюсов и минусов. Чего больше? Необходимо разобраться.

Можно выделить следующие достоинства профессии:

• Комфортные условия труда. Как правило, рабочий день проходит в вычислительном центре.
• Ненормированный рабочий график. Завершив всю работу, инженер-системотехник может с легкостью отправляться домой. Однако здесь все зависит и от фирмы.
• Хорошая заработная плата. В месяц можно заработать от 16 до 30 тыс. рублей. Доход может зависеть и от количества выполненной работы.
• Свободное время. Иногда на работе действительно появляется свободное время, которое можно посвятить отдыху или саморазвитию.

• Присутствие в штате операторов ЭВМ неквалифицированных, а стало быть, неграмотных людей.
• Большие требования к работе. Сюда же можно отнести и немалое количество обязанностей.

Достоинств у рассматриваемой профессии гораздо больше. Возможно, именно из-за этого специальность инженера-программиста сегодня так популярна.

Как и в любом другом ремесле, в рассматриваемой профессии существует должностная инструкция инженера-системотехника. В ней есть пункт о правах работника. Что здесь можно выделить?

• Программист-системотехник может требовать от начальства предприятия различного рода содействия. Касаться это может прав и профессиональных обязанностей.
• Работник имеет полное право знакомиться с планами и решениями начальства, которые, так или иначе, могут касаться деятельности работника.
• Работник имеет право привлечь специалистов других структурных подразделений, дабы решить разного рода проблемы (при отсутствии положения о структурных подразделениях подобное действие разрешается лишь с согласия начальства).
• Внесение на рассмотрение различных предложений по усовершенствованию своей работы. На это также имеет полное право инженер-системотехник. Обязанности от этого, конечно же, не убавятся.
• Работник имеет право на получение достоверных сведений и документов, отражающих суть работы, а также необходимых для выполнения обязанностей.

Права инженера-системотехника, таким образом, объемны и справедливы.

Довольно большое количество обязанностей имеет инженер-системотехник. Специальность из-за этого кажется очень трудной и ответственной. В должностной инструкции прописано все, за что несет ответственность представитель рассматриваемой профессии. Так, работник ответственен:

• за систематическое или полное неисполнение своих профессиональных обязанностей;
• за ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей;
• за вред, нанесенный частной собственности (материальный ущерб);
• за правонарушения или преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности.

Стоит согласиться, что ответственность в инструкции инженера-системотехника прописана довольно четко и емко. Качественный специалист обязан знать, за что может понести ответственность, и потому должен грамотно вести свою трудовую деятельность.

Рассматриваемая профессия имеет две категории. Представитель каждой из них обязан знать о своих специальных обязанностях. Итак, что характерно для каждой из категорий?

Инженер-системотехник, имеющий 1-ю категорию, обязан:

• Ставить в свое отсутствие замену - своего заместителя.
• Четко знать правила работы доменного устройства.
• Иметь представление о работе с разными операционными системами.
• Знать систему работы каталогов имен в Сети.
• Иметь представление об операционных системах и их детальных настройках.

Инженер-системотехник 2-й категории обязан:

• Знать об основах защиты информации.
• Знать о правилах взаимодействия в Сети.
• Иметь представление о базовых настройках операционных систем.
• Знать о правилах работы и о детальных настройках протокола вида TCP/IP.

В заключение необходимо попытаться понять, насколько важна и полезна рассматриваемая профессия. Ведь точно известно лишь то, что специальность программиста-инженера-системотехника сегодня очень востребована. Многие молодые люди, окончив университет по специальности "специализация по компьютерным сетям и микроэлектронике", идут трудиться именно на рассматриваемую должность.

Сегодняшний мир нельзя представить без компьютеров: с ними связана практически любая работа. Инженер-системотехник - это человек, не позволяющий технике выйти из строя. Именно поэтому рассмотренная профессия так важна и полезна для общества.

Должностная инструкция инженер-системотехник

1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению главного инженера.
2. На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
   На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
   На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет.
   
3. Инженер-системотехник подчиняется главному инженеру.
4. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:
   - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
   - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
   - уставом предприятия;
   - правилами трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
   - настоящей должностной инструкцией.
   
5. Инженер-системотехник должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;
   - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
   - компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;
   - виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
   - действующие стандарты средств обработки и передачи информации;
   - передовой опыт в области современных информационных технологий;
   - основы экономики, организации труда и управления;
   - основы трудового законодательства;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
   
6. Инженер-системотехник II категории дополнительно к этому должен знать:
   - базовые настройки серверных операционных систем;
   - принципы работы и детальная настройка протокола TCP/IP;
   - принципы сетевого взаимодействия;
   - основы защиты информации.
   
7. Инженер-системотехник I категории дополнительно к этому должен знать:
   - принципы работы сетевых каталогов имён;
   - принципы доменной организации;
   - принципы организации работы в средах с различными операционными системами;
   - детальные настройки серверных операционных систем.
   
8. Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Надлежащим образом протоколировать ход выполняемой работы.
2. Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач.
3. Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.
4. Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.
5. Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.
6. Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.
7. Осуществлять авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации.
8. Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.
9. Осуществлять техническое обслуживание информационной системы.
10. Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.
11. Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.
12. Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.
13. _________________________________________________________________.
14. _________________________________________________________________.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция инженера-системотехника (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА

1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению главного инженера.
2. На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
   На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
   На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет.
   
3. Инженер-системотехник подчиняется главному инженеру.
4. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:
   - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
   - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
   - уставом предприятия;
   - правилами трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
   - настоящей должностной инструкцией.
   
5. Инженер-системотехник должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;
   - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
   - компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;
   - виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
   - действующие стандарты средств обработки и передачи информации;
   - передовой опыт в области современных информационных технологий;
   - основы экономики, организации труда и управления;
   - основы трудового законодательства;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
   
6. Инженер-системотехник II категории дополнительно к этому должен знать:
   - базовые настройки серверных операционных систем;
   - принципы работы и детальная настройка протокола TCP/IP;
   - принципы сетевого взаимодействия;
   - основы защиты информации.
   
7. Инженер-системотехник I категории дополнительно к этому должен знать:
   - принципы работы сетевых каталогов имён;
   - принципы доменной организации;
   - принципы организации работы в средах с различными операционными системами;
   - детальные настройки серверных операционных систем.
   
8. Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Надлежащим образом протоколировать ход выполняемой работы.
2. Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач.
3. Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.
4. Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.
5. Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.
6. Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.
7. Осуществлять авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации.
8. Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.
9. Осуществлять техническое обслуживание информационной системы.
10. Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.
11. Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.
12. Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.
13. _________________________________________________________________.
14. _________________________________________________________________.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Torrent-upload116: Новости

Должностная Инструкция Инженера Системотехника

Должностная Инструкция Инженера Системотехника

• Должностная инструкция инженера-системотехника (рус.), каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность просмотреть.
• Должностные инструкции сотрудников ИТ-отдела. ООО "Название организации". Должностная инструкция. Должность: Инженер - системотехник. 1.

1. Общие положения 1.1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов. 1.2. Инженер-системотехник назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица). 1.3. На должность - инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы; - инженера-системотехника II квалификационной категории назначается лицо.

Общие положения. 1.1. Инженер - системотехник относится к категории специалистов. 1.2. Инженер - системотехник назначается на должность и.

Добрый день. Я работаю на должности инженера системотехника. Моя должностная инструкция точь в точь как в ЕКСД на эту.

«УТВЕРЖДАЮ» Директор ТОО «_____________» ______________Ф.И.О. «__» ____________ 200___г. Должностная инструкция Инженера –системотехника IT отдела Товарищества с ограниченной ответственностью «___________________________» _________________________________ Ф.И.О. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «________________________» 1. Общие положения 1. Основными задачами Инженера- системотехника IT отдела (далее – Инженер- системотехник) являются: 1) Обеспечить бесперебойную работу оргтехники и компьютерного оборудования предприятия. 2. Инженер- системотехник назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Инженер- системотехник непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору. 3. В своей деятельности Инженер- системотехник руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности 4. В соответствии с возложенными на Инженера- системотехника обязанностями, он обязан: 1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией. 2) Обеспечивает бесперебойное функционирование оборудования информационной системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений 3) Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники 4) Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники 5) Проводит тестирование и мелкий ремонт («на месте») отдельных устройств и средств вычислительной техники, кабельных линий локальной компьютерной сети 6) Производит заправку принтеров и копировальной техники 7) Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений 8) Осуществляет мониторинг работы и диагностику компьютерного и сетевого оборудования информационной системы с целью своевременного выявления неисправностей 9) Участвует в определении задач и внедрении новых аппаратных средств 10) Следит за новинками в области компьютерных и околокомпьютерных технологий с целью планирования модернизации оборудования информационной системы; 11) Участвует в выборе оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей аппаратных средств 12) Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения 13) Производит закупку компьютерного оборудования 14) Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по аппаратному оснащению предприятия 15) Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия 16) Участвует в работах по прокладке физических линий связи между компонентами информационной сети. 17) Организует подготовку проектной документации по кабельному хозяйству информационной системы, а также подготавливает сметы расходов на содержание кабельного хозяйства 18) Участвует в ведении журнала системной информации, иной технической документации 19) Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы в целом, и оборудования системы, в частности 20) Отвечает за своевременное выполнение заявок на обслуживание 21) Выявляет ошибки пользователей и аппаратного обеспечения информационной системы, восстанавливает работоспособность оборудования 22) Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления оборудованием информационной системы и принятых мерах 23) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями; 24) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину; 25) Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества; 26) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей; 27) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества. 28) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества. 3. Требования к уровню квалификации 5. Инженер- системотехник должен иметь: 1) образование– высшее; стаж работы не менее 2 (двух) лет 2) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, знание конструкций и принципов работы офисной оргтехники; знание конструкций и принципов работы компьютерной техники правила и нормы охраны труда, техники безопасности; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка. 3) желательно знание государственного языка; 4. Права работника 6. Инженер- системотехник имеет право: 1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан; 2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда; 4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей; 5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей; 6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения. 7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет). 5. Ответственность работника 7. Инженер- системотехник несет ответственность: 1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции. 2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда; 3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности. 6. Взаимозаменяемость 8.Исполнение должностных обязанностей Инженера- системотехника на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора. 9. Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование Инженеру- системотехнику прилагается. С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________________ «____» ______ 200__ года _______________________________ (дата, подпись)

Должностная инструкция инженера-системотехника (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА

1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению главного инженера.
2. На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.
   На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
   На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет.
   
3. Инженер-системотехник подчиняется главному инженеру.
4. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:
   - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
   - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
   - уставом предприятия;
   - правилами трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
   - настоящей должностной инструкцией.
   
5. Инженер-системотехник должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;
   - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
   - компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;
   - виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
   - действующие стандарты средств обработки и передачи информации;
   - передовой опыт в области современных информационных технологий;
   - основы экономики, организации труда и управления;
   - основы трудового законодательства;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
   
6. Инженер-системотехник II категории дополнительно к этому должен знать:
   - базовые настройки серверных операционных систем;
   - принципы работы и детальная настройка протокола TCP/IP;
   - принципы сетевого взаимодействия;
   - основы защиты информации.
   
7. Инженер-системотехник I категории дополнительно к этому должен знать:
   - принципы работы сетевых каталогов имён;
   - принципы доменной организации;
   - принципы организации работы в средах с различными операционными системами;
   - детальные настройки серверных операционных систем.
   
8. Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Надлежащим образом протоколировать ход выполняемой работы.
2. Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач.
3. Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.
4. Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.
5. Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.
6. Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.
7. Осуществлять авторский надзор и периодический контроль входящей и исходящей документации.
8. Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.
9. Осуществлять техническое обслуживание информационной системы.
10. Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.
11. Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.
12. Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.
13. _________________________________________________________________.
14. _________________________________________________________________.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.