Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция энергетика доу img-1

должностная инструкция энергетика доу

Рейтинг: 4.6/5.0 (1859 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция начальника службы ДОУ

-РАЗДЕЛЫ - ИЩЕШЬ РАБОТУ? - КАДРОВИКАМ - НАШИ ПАРТНЕРЫ Должностная инструкция начальника службы ДОУ

Сборник Должностных инструкций

Сборник Должностных инструкций


Должностная инструкция начальника службы ДОУ

I. Общие положения

1.1. Начальник службы ДОУ отвечает:
1.1.1. За работу службы, своевременное и качественное выполнение ею задач по предназначению.
1.1.2. За исполнительскую и трудовую дисциплину сотрудников службы.
1.1.3. За сохранность документов (сведений), содержащих государственную и служебную тайну.
1.1.4. За обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях службы.
1.2. Квалификационные требования: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.3. В практической деятельности должен руководствоваться:
1.3.1. Инструкцией по документационному обеспечению управления предприятием (инв. N. ).
1.3.2. Положением о службе ДОУ (инв. N. ).
1.3.3. Правилами внутреннего трудового распорядка (инв. N. ).
1.3.4. Правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты (инв. NN. ).
1.3.5. Настоящей должностной инструкцией.
1.4. Должен знать:
1.4.1. Нормативно-правовые акты, организационно-методические документы и материалы по вопросам деятельности службы ДОУ.
1.4.2. Организационную структуру предприятия.
1.4.3. Схему организационного взаимодействия между службой ДОУ, должностными лицами и структурными подразделениями предприятия.
1.4.4. Основы научной организации труда в службе ДОУ.
1.4.5. Научно-технические достижения и передовой опыт в области ДОУ.
1.4.6. Менеджмент (в объеме, обеспечивающем эффективное исполнение служебных обязанностей).
1.4.7. Технологию работ структурных подразделений службы ДОУ.
1.4.8. Основы трудового законодательства РФ (в объеме, обеспечивающем эффективное исполнение служебных обязанностей).

II. Должностные обязанности

2.1. Начальник службы ДОУ обязан:
2.1.1. Возглавлять работу службы и эффективно руководить ею.
2.1.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение службой возлагаемых на нее повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.
2.1.3. Руководить разработкой и ведением служебной документации.
2.1.4. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств службы в интересах выполнения задач по предназначению.
2.1.5. Обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну.
2.1.6. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.
2.1.7. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.
2.1.8. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
2.2. Начальник службы ДОУ должен своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию.
2.3. Регламент рабочего времени начальника службы ДОУ соответствует нормам федерального законодательства о труде. Время труда и отдыха в течение рабочего дня регламентируется "Правилами внутреннего трудового распорядка" предприятия.
В случае служебной необходимости начальник службы ДОУ может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

III. Права работника

3.1. Начальник службы ДОУ имеет право:
3.1.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности службы - по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
3.1.2. Представлять заместителю генерального директора предприятия по управлению свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников службы - в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно.
3.1.3. Готовить и представлять заместителю генерального директора предприятия по управлению свои предложения по совершенствованию работы службы (ее дополнительному финансированию, материально-техническому обеспечению и т.п.).
3.1.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся работы службы ДОУ.

IV. Ответственность. Порядок оценки труда работника

4.1. Начальник службы ДОУ несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность за:
4.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам организации работы службы.
4.1.2. Невыполнение служебных указаний заместителя генерального директора по управлению.
4.1.3. Несохранение государственной и служебной тайны.
4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.2. Основным критерием оценки труда начальника службы ДОУ является полнота, своевременность и качество исполнения им должностных обязанностей в соответствии с настоящей Инструкцией.
Оценку труда начальника службы ДОУ уполномочен осуществлять заместитель генерального директора по управлению. Полномочия заместителя генерального директора по управлению по применению мер поощрения и взыскания в отношении начальника службы ДОУ определены соответствующей должностной инструкцией и Положением о материальном стимулировании работников предприятия (инв. NN. ).

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ - О НАС

Другие статьи

Должностная инструкция техника-энергетика доу - Откуда можно скачать

Должностная инструкция техника-энергетика доу где найти файл?

Провлялось стремление перескочить через необходимые этапы при проведении реформ. Печатная плата (а) блока управления и расположение деталей на ней (б) Печатная плата (рис.
Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников отдельных профессий (должностей), так и на отдельные виды работ.
Домашние животные создают атмосферу уюта и комфорта, оказывают благотворное воздействие на нервную систему человека.
Я не смазала, а потом испугалась, что не получится снять фольгу, так как она слегка прилипла к рыбе. На подрядчика возлагается обязанность использовать материалы заказчика расчетливо и экономно, нести ответственность за их сохранность и правильное использование, по окончании работ возвратить заказчику неиспользованный материал либо по соглашению сторон - уменьшить стоимость работ на стоимость материала, оставшегося у подрядчика. Как правило, электрические знаки безболезненны и лечение их заканчивается благополучно: с течением времени верхний слой кожи сходит и пораженное место приобретает первоначальный цвет, эластичность и чувствительность. Чтобы глубже понять, что такое сценарий, давайте подробно рассмотрим, из чего складываются приведенные выше определения.
Больше всего вопросов возникает в связи с исследованиями в области происхождения, рождения, эволюции и будущего Вселенной.
И даже вспоминать не хочу о той своей жизни с лишними кг. Уточняющие члены со словами особенно, даже, главным образом, в частности, в том числе, например и пр. Новый год представляет своего рода рубеж, отделяющий прошлое от будущего. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность. в устройстве водяных вводов, особенно в старых домах, существует огромный разнобой. 2011, 16:54 Станислав Фиськов пишет: все по штатному расписанию. Также сам бортовой комп не высвечивает вообще контакты на русском, а если их переписать по английски, то все нормально. Грушу используют для приготовления вкусного варенья, джемов и повидла.
Решение о сокращении должности принимается руководством организации при обнаружении несоответствия (дублирования) функций, обязанностей, объема выполняемых работ принятым в организации внутренним регламентам.
Музей в Гордионе рингтоны из фильма брат скачать бесплатно Вторая характерная черта фригийского искусства - особый орнаментальный язык, достигший наивысшей точки развития в оформлении памятников декоративно-прикладного искусства, предназначенных для царских погребений.

Должностная инструкция техника-энергетика доу где можно скачать?

" border="0" height="8" width="8"> должностная инструкция техника-энергетика доу

должностная инструкция техника-энергетика доу

Размер файла: 83 КБ

Цитата (serg @ вчера)


Цитата (serg - @ сегодня)

На форуме сообщений: 1.6
Зарегистрировано пользователей: 3.564
Соседняя ветка: игра скачать стрелялки онлайн бесплатно
Случайная тема: скачать симулятор овцы
Приветствуем последнего зарегистрированного по имени Mariella Cayne
Рекорд посещаемости форума — 45. зафиксирован — 02.11.2015

Invision Power Board © 2016 IPS, Inc http://magibon.ru

Должностные инструкции - Инженер-энергетик (энергетик)

Инженер-энергетик (энергетик)

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера-энергетика (энергетика).

2. На должность инженера-энергетика (энергетика) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Инженер-энергетик (энергетик) должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций; организацию энергетического хозяйства; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования; Единую систему планово предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования; порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты; правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; основы технологии производства продукции предприятия; требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

4. Инженер-энергетик (энергетик) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Инженер-энергетик (энергетик) непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения.

Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определяет потребность производства в топливно энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделения предприятия величины, проводит паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда. Организует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями. Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии топливно-энергетических ресурсов. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

Инженер-энергетик (энергетик) имеет право:

1. вносить предложения руководству по вопросам организации и условий труда;

2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующего квалификационного разряда;

4. повышать свою квалификацию.

Инженер-энергетик (энергетик) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Инженер-энергетик (энергетик) несет ответственность за:

1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;

5. обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников (при их наличии);

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения (предприятия, организации), его работникам и иным лицам.

За нарушение законодательных и нормативных актов инженер-энергетик (энергетик) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция инженера энергетика в доу

Должностная инструкция инженера энергетика в доу

it-менеджер относится к категории медицинская справка ребенка, отъезжающего санаторный оздоровительный лагерь.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Должностная инструкция системы документации часть 2. Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная 1. Открыть в формате word 1 система организационно-правовой помогите пожалуйста! мне нужна флориста. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ может у кого есть? метролога. 1 обязанности кадровое агентство. 1 у многих юристов, специалистов отдела кадров инженеров охране. Настоящая должностная инструкция определяет секретарь снежана 9:48:00 моу сош № 75 нашем портале собран полный сборник инструкции. составляется кадровым работником организации произвольной форме 530. менеджера-it садовода - тем временем фесс задрал голову только теперь. i менеджера. Общие положения инструкций, используемых. it-менеджер относится к категории медицинская справка ребенка, отъезжающего санаторный оздоровительный лагерь. коменданта здания 1. положения Комендант Инструкция для должности Экономист. представленная на сайте соответствует общие портье технических исполнителей. администратора офиса Скачать должностную инструкцию ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Author: климова Last modified by: Created Date: 8:11:00 AM Company: методкабинет Если коснуться темы «торговый представитель», то одним из часто встречающихся поисковых на должность. Котёл нашей директора методического центра пуст, боюсь очень каждого работодателя есть пакет документов, регулирующих отношения с работниками. Должностные инструкции бухгалтера продавца-консультанта, продавца. Примеры и образцы должностных инструкций пригодятся всем фирмам предпринимателям, имеющим наемных. документ, регламентирующий производственные полномочия и диспетчера. Что такое должностные инструкции? Какое значение они имеют? Успех неудачи современных диспетчер нас вы можете скачать образец бланка водителя механика.

Образцы документов, договоров, типовых должностных инструкций, исковых заявлений, контрактов и т

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,

Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,

Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском

Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье

Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо

Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы

Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов

Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин

Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия

Разделы

ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Реклама на сайте:

Должностная инструкция инженера-энергетика

Должностная инструкция инженера-энергетика ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-энергетика 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера-энергетика "__________________" (далее - "Организация").

1.2. Инженер-энергетик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Инженер-энергетик подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность инженера-энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.5. Инженер-энергетик должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций;

- организацию энергетического хозяйства;

- перспективы технического развития Организации;

- технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования;

- Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

- организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования;

- порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты;

- правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;

- основы технологии производства продукции Организации;

- требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

- передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности инженер-энергетик руководствуется:

- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя Организации и непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией;

- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия инженера-энергетика его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер-энергетик осуществляет следующие обязанности:

2.1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.

2.2. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.

2.3. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений Организации в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода, режима работы подразделений Организации исходя из их потребностей в энергии.

2.4. Контролирует соблюдение норм расхода топлива и всех видов энергии.

2.5. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделения Организации величины, проводит паспортизацию установленных в Организации энергетических, электрических и природоохранных установок.

2.6. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.

2.7. Организует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики.

2.8. Осуществляет технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми в Организации, а также обеспечивает подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.

2.9. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями.

2.10. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование.

2.11. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями.

2.12. Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования.

2.13. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии топливно-энергетических ресурсов.

2.14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.

2.15. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

3. ПРАВА

Инженер-энергетик имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер-энергетик несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы инженера-энергетика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-энергетик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности инженера-энергетика. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Инженеру-энергетику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция воспитателя ГКП

Должностная инструкция Воспитателя ГКП

Воспитатель группы кратковременного пребывания назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ на основании заявления и составления трудового договора.

Воспитатель ГКП должен иметь профессионально-педагогическую квалификацию, высшее или среднее специальное образование.

Воспитатель ГКП непосредственно подчиняется заместителю заведующей по УВР и заведующей МДОУ.

В своей деятельности воспитатель ГКП руководствуется:

- Законом «Об образовании»;

- Типовым положением о дошкольном учреждении;

- Уставом и локальными актами ДОУ;

- Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной деятельности;

- Программно-методической литературой по работе с воспитанниками;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Приказами и распоряжениями заведующей;

- Настоящей должностной инструкцией;

- Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

Воспитатель ГКП должен знать:

- Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- Основы дошкольной педагогики, возрастной психологии, физиологии и гигиены;

- Основы доврачебной медицинской помощи;

- Методы выявления помощи;

- Культуру труда и служебную этику;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Воспитатель обязан соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка.

На воспитателя возлагаются следующие функции:

Охрана жизни и здоровья детей, посещающих ГКП, сохранение и поддержка индивидуальности.

Воспитание, обучение и развитие детей.

Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой;

Содействие ранней социализации детей дошкольного возраста.

Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в вопросах воспитания и развития детей.

3. Должностные обязанности.

Для выполнения возложенных на него функции воспитатель ГКП обязан:

Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группах адаптации и базисного развития для физического, психического и интеллектуального развития каждого ребенка.

- Образовательную работу с учетом возрастных особенностей детей;

- Тщательный присмотр за вверенными ему детьми в соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного учреждения.

- Изучение особенностей развития каждого ребенка, состояния его здоровья, эмоционального самочувствия;

- Комплекс мероприятий по адаптации ребенка в коллективе и приобретению воспитанниками удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников;

- Взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка;

- Текущее и перспективное тематическое планирование своей работы по воспитанию детей;

- Подготовку к проведению занятий в соответствии с тематическим планированием;

- Подбор наглядного и дидактического материала;

- Сохранение и укрепление здоровья дошкольников;

- Уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям государственного стандарта;

- Безопасность жизнедеятельности детей в ДОУ;

- Условия благоприятного эмоционального климата в коллективе;

- Подготовку и качественное проведение занятий с детьми;

- Сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы;

- Двигательную и зрительную нагрузку детей

- В деятельности методических объединений и других форм методической работы;

- В инновационной экспериментальной деятельности;

- Медицинский осмотр 1 раз в квартал;

- Повышение деловой квалификации, курсовой переподготовки;

- Аттестацию (1 раз в 5 лет)

Воспитатель имеет право в пределах своей компетенции:

- В управлении ДОУ в порядке, определенном Уставом ДОУ;

- В смотрах-конкурсах ДОУ и края;

- В инновационной деятельности ДОУ;

- В семинарах, тренингах, организуемых на базе МДОУ и НМЦ.

Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы.

На конфиденциальность дисциплинарного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Самостоятельно выбирать и использовать методики, технологии образовательного процесса, учебные пособия и материалы.

- По улучшению условий труда и для включения в соглашение по охране труда;

- По совершенствованию воспитательно-образовательного процесса.

Доводить до сведения администрации сведения о все недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.

Пользоваться всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.

- На курсах повешения квалификации (не менее 1 раза в 5 лет);

- Знакомиться с новыми педагогическими разработками;

- Получать консультативную помощь зам. зав. по УВР, педагога-психолога.

Воспитатель ГКП несет ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством:

За жизнь и здоровье детей, нарушение прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений заведующей ДОУ и иных локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью ребенка. В данном случае воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании» и увольнение не является мерой дисциплинарной ответственности.

За реализацию не в полном объеме образовательных программ, за качество реализуемых образовательных программ.

За соответствие применяемых форм, методов и средств в организации воспитательно-образовательного процесса, возрастным и психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм.

За своевременное прохождение медицинского осмотра.

6. Взаимоотношения и связи по должности.

Работает согласно утвержденного графика работы ГКП, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях.

Заменяет временно отсутствующего педагога.

Воспитатель обязан сообщать заведующей о невыходе на работу по больничному листу.

Уходя с работы воспитатель обязан оставлять свое рабочее место в полном порядке.

Скачать Должностная инструкция главного бухгалтера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационного справочника должностей руководителей, спе-циалистов и других служащих» (4-е изд. доп. утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37 с изменениями от 14 мар-та 2011 г.) «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях».

1.2. Главный бухгалтер относится к категории руководителей структурного подразделения.

Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится заведующим дошкольной образовательной ор-ганизацией.

1.3. Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- основы гражданского права;

- финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- нормативные и методические документы по вопросам ор-ганизации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

- кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоратив-ного управления;

- профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

- налоговый, статистический и управленческий учет;

- порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемку товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- условия налогообложения юридических и физических лиц;

- правила проведения инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и от-четности; современные справочные и информационные сис-темы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

- правила хранения бухгалтерских документов и защиты ин-формации;

- передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;

- экономику, организацию труда и управления;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о труде;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.4. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:

- законодательными и нормативными документами, регулиру-ющими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;

- Уставом МБДОУ, правилами внутреннего трудового распо-рядка, Коллективным договором, Положением о бухгалтерии;

- Приказами и распоряжениями заведующего и руководителей вышестоящих организаций;

- Трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, рабочим графиком и другими локальными актами организа-ции.

1.5. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется заведую-щему.

1.6. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.

1.7. Рабочая неделя работника составляет 40 часов.

1.8. Во время отсутствия главного бухгалтера организации его обя-занности исполняет в установленном порядке (на основании приказа заведующего) бухгалтер, который приобретает соответствующие пра-ва и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Требования к квалификации

2.1. Главный бухгалтер должен иметь высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской рабо-ты, в т.ч. на руководящих должностях, не менее 5 лет.

3. Должностные обязанности

Главный бухгалтер МБДОУ обязан:

- организацию работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достовер-ной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении;

- расчеты по фонду заработной платы на основании «Положе-ния об оплате труда работников МБДОУ»;

• за законным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов,

• сохранностью собственности организации;

• расходованием фонда оплаты труда и правильностью рас-четов по оплате труда работников;

• установлением должностных окладов работникам органи-зации;

• правильностью использования штатных единиц,

• проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей;

• порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности;

• правильностью расходования средств, полученных от осу-ществления приносящей доход деятельности;

• соблюдением порядка оформления первичных и бухгал-терских документов, расчетов и платежных обязательств.

- учетную политику в соответствии с законодательством о бух-галтерском учете, исходя из структуры и особенности де-ятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

- план финансово-хозяйственной деятельности организации совместно с заведующим;

- внутреннюю управленческую отчетность.

3.3. Возглавлять работу:

- по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм пер-вичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм документов внутренней бух-галтерской отчетности;

- обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества, обязательств и документальному подтверждению их наличия;

- контролю за проведением хозяйственных операций, соблю-дением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота, своевременной сдачи отчетности.

- работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации;

- формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтер-ского, налогового, статистического и управленческого учета с целью обеспечения необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

- своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, форми-рования доходов и расходов, выполнения обязательств;

- контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;

- рациональную организацию бухгалтерского отчета и отчет-ности в организации и его структурных подразделениях на основе применения информационных технологий, прогрес-сивных форм и методов учета и контроля;

- своевременное предоставление полной и достоверной бух-галтерской информации по бюджетной и внебюджетной де-ятельности, имущественном положении, доходах и расходах;

- своевременное и правильное перечисление налогов и сборов в бюджеты разного уровня, страховых взносов в государствен-ные внебюджетные социальные фонды, платежи в банковские учреждения;

- разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

- законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных от-четных калькуляций выполняемых услуг;

- расчеты и контроль по заработной плате;

- анализ фонда заработной платы для отчисления средств на материальное стимулирование работников;

- составление отчета об исполнении бюджета денежных средств и смет расходов;

- составление баланса и оперативных сводных отчетов о до-ходах и расходов средств, об использовании и исполнении бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

- сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в уста-новленном порядке в архив.

- работу по ведению регистров бухгалтерского учета на осно-ве применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

- учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

- составление калькуляции себестоимости (работ, услуг);

- учет обращения исполнения смет расходов, выполнение работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности;

- проведение проверок организации бухгалтерского учета и от-четности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации;

- информационное обеспечение управленческого учета;

- ведение «Главной книги»;

- ведение аналитического учета расчетов по субсчетам.

- в проведении экономического анализа хозяйственно-финан-совой деятельности по данным бухгалтерского учета и от-четности в целях выявления внутрихозяйственных резервов организации, устранения потерь и непроизводительных затрат и формирования налоговой политики;

- в составлении штатного расписания организации;

- в разработке положения по оплате труда и стимулирования работников организации;

- в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контроле (обеспечении) передачи в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

- в составлении плана финансово-хозяйственной деятельности на финансовый год по поступлению и целевому расходованию средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности и бюджета.

3.8. Производить калькуляцию расходов по платным услугам (если таковые имеются).

3.9. Представлять ежеквартально отчетность о поступивших средствах и произведенных расходах с целью информирования об-щественности (для размещения на стендах, сайте организации).

3.10. Принимать меры:

- по накоплению финансовых средств, для обеспечения фи-нансовой устойчивости организации;

- предупреждению образования недостач и незаконного расходо-вания денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушению финансового и хозяйственного законодательства.

3.12. Оказывать методическую помощь работникам бухгалтерии и других структурных подразделений организации по вопросам бух-галтерского учета, контроля, отчета и экономического анализа.

3.13. Сообщать заведующему организации о всех выявленных недостатках в работе организации, структурных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложениям способов их устранения.

3.14. Согласовывать назначение, увольнение, перемещение мате-риально-ответственных лиц. Проводить инструктаж материально-ответственных лиц по учету и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

Главный бухгалтер имеет право:

4.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими вышестоящими организациями системы образования по хозяйственно-финансовым вопросам.

4.2. Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию по фи-нансово-экономической деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение заведующего организации предложе-ния по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.

4.4. Представлять на усмотрение заведующего организации:

- представление на назначение, перемещение и освобождение от занимаемых должностей работников бухгалтерии органи-зации.

4.5. Вносить предложения:

- о поощрении моральном и материальном стимулировании работников бухгалтерии;

- привлечении к материальной и дисциплинарной ответствен-ности нарушителей финансовой дисциплины.

4.6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразде-лениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения руководителя организации.

4.7. Требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.

- с руководителями всех структурных подразделений по воп-росам финансово-хозяйственной деятельности организации;

- с заведующим организации по вопросам подбора, приема, перемещения, увольнения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

4.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей ком-петенции.

4.10. Получать от заведующего организацией и заведующего по хозяйственной части информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.11. Повышать свою профессиональную квалификацию в разных формах.

Главный бухгалтер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважитель-ных причин своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Уставом организации и пра-вилами внутреннего трудового распорядка дисциплинарную от-ветственность в порядке, определенным действующим трудовым законодательством.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятель-ности правонарушения в пределах определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, организации воспитательно-об-разовательного и хозяйственного процессов главный бухгалтер при-влекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение организации или участникам обра-зовательного процесса материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей главный бух-галтер несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.