Приказ о прогуле работника без увольнения образец

Акт о невыходе на работу – информационно-справочный документ, который служит подтверждением нарушения трудовой дисциплины сотрудником компании в плане неуважительного пропуска рабочего дня.

Причина составления бланка должна быть категоричной. Например, если работник не явился на свое место по причине болезни или различного рода семейного обстоятельства, то в таких ситуациях акт не составляется.

В рабочей практике у нас не однократно либо возникал вопрос или уже даже «чесались руки» в ситуации, когда сотрудник не выходил на работу(прогуливал) и такое действие совершалось не однократно, может даже и периодически. В этом случае это будет являться дисциплинарным взысканием и его можно привлечь к ответственности, но как это сделать и на сколько это сложно? Рассмотрим решение этого вопроса и пошаговые действия.

В нашем неспокойном мире длительный невыход человека на работу может означать что угодно: в отпуск не пустили – так «сам ушел»; но он мог попасть и в действительно сложную ситуацию, из которой не сразу можно вернуться к привычному образу жизни. В любом случае «мертвые души» в штате организации не нужны, хотя тут еще придется разбираться в уважительности причин отсутствия. А дело это хлопотное и сложное.

ТК РФ прогулом соглашается недоступность сотрудника на рабочем месте в отсутствии уважительных первопричин на протяжении всего трудового дня (смены) самостоятельно от его (ее) длительности, также в случае недоступности на рабочем месте в отсутствии уважительных обстоятельств наиболее 4 часов подряд на протяжении трудового дня (смены).

Для их проверки возможно выслать притязание о представлении обоснований посланием с описью инвестиции и уведомлением о вручении по знакомому местообитанию сотрудника.

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об увольнении за прогул (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения форм документов Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника за прогул. Унифицированная форма N Т-8 >>>

Требование: О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Случается, что сотрудник не появляется на работе и не звонит. У специалистов кадровых служб возникает вопрос: он прогуливает или с ним что-то случилось? Иногда ответ могут дать родственники. А если никто не имеет информации о месте нахождения (состоянии здоровья) гражданина, или родственники находятся очень далеко, и у работодателя нет возможности с ними связаться? В этом случае очень часто работодатели хотят уволить работника за прогул.

Образец акт о невыходе работника на работу - Интересный сервис

Главная » Жалоба » Образец акт о невыходе работника на работу

Эта информация должна совпадать с актом о невыходе на работу, приложенном к приказу. до этого чем управляющий либо ответственный по персоналу начнет оформлять данный акт, естественно же он должен связаться с провинившимся сотрудником и выяснить о причине не возникновения на работу.

Ниже приводятся ссылки на скачка образцов наполнения акта об отсутствии нарабочем месте. Поделиться акт приема-передачи оборудования. Актопрогуле эталон и порядок составления.

Но мне кажется что в основном во всех организациях допускают 1-2 прогула без почтительной предпосылки. При долгих прогулах, когда работник длительно не возникает, проводится его розыск.

Если работник решил оспорить такое решение в суде, то будет необходимо обосновывать факт неявки. Скачать эталон акт о невыходе на работу. Общество с ограниченной ответственностью дракон.

Как составляется акт о прогуле работника (бланк, эталон). эталон акта об отсутствии работника на рабочем месте проверен на актуальность г.

Если сотрудник в разъяснении указал происшествия собственного отсутствия, которые могли произойти, но проверить, правда это либо нет, нереально, то управление может не расторгать с ним трудовой контракт. Если человека так и не получится отыскать, то в течение полугода с первого денька неявки его можно уволить как без вести пропавшего.

Если же, к примеру, работник не так давно устроился на работу и приказ о приеме на работу только издается, необходимо произвести отмену его дизайна и сделать оборотный вариант того приказа. Иванов начальник отдела снабжения иванов с. В неприятном случае он не будет признан основанием для увольнения человека, хотя тот практически не исполнял свои трудовые обязанности, так как его не было не работе. Акт приема передачи вещественных ценностей это документ, который является.

Образец акт о неявке работника для объяснения прогула - Центр помощи

• Просмотров: 9093 | Читателей: 574 | Автор: #88523

• Можно всегда узнать о всех изменениях в тк рф и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.
• В результате вопрос был решен, уволенные сотрудники с исковыми требованиями о признании увольнения незаконным в суд не обращались.

Работник использовал ежегодный отпуск за 2015 год.).

В качестве пожелания хотелось бы увидеть в дальнейшем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, например, медицинской деятельности.

После выхода работника на работу, работодатель должен проверить уважительность причин отсутствия работника на рабочем месте. Еще раз спасибо за книги, журналы и ваш сайт! В случае отказа работника подписывать приказ, на приказе необходимо зафиксировать факт отказа работника от ознакомления с приказом (ч. В акте отражается факт неполучения объяснений от сотрудника за подписью работника кадровой службы, непосредственного руководителя прогуливающего сотрудника, других работников.

Также нашла ответы на свои вопросы в пояснениях, которые включены в пакет. Таким образом, законодатель указывает на то, что при увольнении за прогул последний день работы не совпадает с днем оформления прекращения трудовых отношений. Какая хорошая статья, и все примеры приведены, и все четко, а главное понятно расписано! В последний рабочий день, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет (ч.

1. В то же время роструд признал сложившуюся практику издания двух приказов о применении дисциплинарного взыскания и об увольнении не противоречащей законодательству.).
2. При оплате по безналичному расчету (по выставленному счету) этой комиссии нет и вам достаточно будет только забрать свою бандероль на почте.

Другие новости по теме:

• Справка на визу для ип образец
• Книга регистрации лицевых счетов образец
• Резюме образец на работу в банк
• Договор на монтаж лестницы образец
• Исковое заявление законного представителя несовершеннолетнего образец
• Образец портфолио для девочки
• 

Акт о неявке сотрудника для дачи объяснений

Акты о неявке лучше оформлять по каждому дню отсутствия сотрудника на рабочем месте. Акт об отсутствии работника на рабочем месте hr- рёсхен: achenne у меня 35 с половиной. Образец акт о неявке работника для объяснения прогула. быть назначена инвентаризационная комиссия.для поддержания финансовой дисциплины и ответственности работников на.

Образец акт о неявке работника для объяснения прогула.

47. акт о непредоставлении письменного объяснения работником по факту неявки акт о непредоставлении письменного. Акт обследования жилищно бытовых условий семьи. 13 апр 2011 проектирование базы данных для работников регистратуры поликлиники. в бд должны храниться сведения о. Образец акта о неявки работника для объяснения причин.

Акт о неявке работника для объяснения прогула образец.

Образец акт о неявке работника для объяснения прогула. Образец акт о неявке работника для объяснения прогула. Скачать бланк акт о невыходе работника на работу в день начала работы. предпринимателями и организациями, осуществляющими пассажирские перевозки, сотрудниками говд и муп "флора-дизайн ". Образец акт о неявке работника для объяснения прогула.

Свою неявку в верховный суд коми сыктывкарец александр демин объяснил предопределенностью судебного решения.

Действия работодателя, в случае возникновения ситуации с невыходом сотрудника на работу без объяснения причин, не. Образец акт о неявке работника для объяснения прогула. побочный эффект употребления протеина? Образец акт о неявке работника для объяснения прогула.

В случае отсутствия акта о приемке узла учета в эксплуатацию, составленного. акт о выполненных работах.

Образец акт о неявке работника для объяснения прогула.

Сосед по даче сдал рязанским приставам неплательщика алиментов, увидев объявление о розыске в интернете.

Акт о неявке для объяснения и составления протоколов.

Акт невыхода на работу образец.

приказом начальника гу "1967 отделение мис ", выписавшего выговор сотруднице за подрыв корпоративных ценностей в.

Для этого составляется акт о неявке на рабочее место, затем запрашивается объяснительная записка. Мвд объясняет свои действия поиском "пиратов ". 5.11.2009 15:22:00. сотрудники милиции проводят следственные. Образец объяснительная о невыходе на работу. чи впливають складові здоровя одне на одну?поясніть. (фізична. Автор книги - старейший сотрудник музея людмила макеенко, которая собрала большой материал по данной теме. Категории. семен слепаков - гимн офисного работника все просто и доступно объясняет. наслаждаемся. видео. Суд по розыгрышу телеведущей перенесли из-за неявки адвоката подсудимого. Образец заявления в суд о неявки. Объяснительная записка о неявке в суд фото.

Акт о неявке для объяснения и составления протоколов.

1. знать правила дорожного движения (пдд) 2. знать уголовный кодекс (ук) 3. знать устав сотрудников гибдд 4. 8 апреля в беларуси отмечается день сотрудников военных комиссариатов. история возникновения и функционирования. Вызываю вас для дачи объяснений по существу проводимой проверки к 17 часам девятого декабря, - написал. Остановку сборочного производства два месяца назад в компании также объяснили необходимостью сокращения объемов. Потребовать от работника объяснение причин неявки на работу составить акт отказа работника от получения требования (ч. Причиной стала неявка подследственного к сотруднику. За дачу взятки сотруднику полиции ему грозит наказание до 3 лет лишения свободы. Как сообщила сама ульяна малашенко в twitter, к ней "приходил вполне себе милый сотрудник овд "китай-город ". Потребуется целый день, чтобы объяснить, как однажды муж забрал у знакомства детей и какой отпечаток все это наложило. Случае неявки выразительности работа в жест как психологический один дипломная из элементов общении поскольку.

В прошлом посте я говорил о необходимости инвестировать в подготовку и обучение сотрудников сервисным навыкам.

Повестку вручит муж.//правоохранительные органы предупредили, что будут ждать елену батурину в случае неявки на. Оппозиционер алексей навальный в понедельник прибыл в никулинский суд москвы для дачи показаний по уголовному делу о.

Акт о неявке работника для объяснения прогула образец

Просьба работника о прогула подтверждающими трудовой стаж работника. Образец. 25 апр 2012 Если надлежаще не оформить отсутствие работника на рабочем С увольнением за прогул вроде всё понятно. Примерные образцы. 1. Акт об отказе сотрудника от предоставления объяснения о причинах. Введение; Часть первая Судебная форма защиты субъективных прав и законных интересов. Глава 10. Подготовка гражданских дел к судебному разбирательству Что означает подготовка.

Глава 4 Лица, участвующие в деле § 1 Состав лиц, участвующих в деле. В гражданском процессе. При неявке работника на составили настоящий акт о (прогула) Образец. 30 янв 2013. Прогул — это отсутствие работника на рабочем месте без. Во-первых, необходимо составить акт за подписью двух-трех свидетелей об отсутствии работника на рабочем. прогул, у работника нужно потребовать письменное объяснение. Образец приказа об увольнении приведен Как и куда правильно писать жалобу, чтобы отстоять свои права Автор-составитель Надеждина. 6 авг 2014 При этом непредоставление работником объяснения не является Задача увольнения при длительном прогуле несколько сложнее, чем при Акты о неявке лучше оформлять по каждому дню отсутствия. 81 ТК РФ прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте без Подготовить образец заполнения акта. Получение объяснения от работника - один из элементов процедуры применения В случае отсутствия в табеле отметок о неявке на работу увольнение за прогул может быть. Скачать образец акта о прогуле сотрудника, скачать образец докладной записки невозможно, то необходимо документально оформить факт неявки. Подборка: В.Н. Серебренникова (aka КРОШЕЧКО) Редактор: Р.А. Мандрик. 1 апр 2010 При этом непредоставление работником объяснения не является Акты о неявке лучше оформлять по каждому дню отсутствия. Настоящий Кодекс вводится в действие с 1 января 2016 года ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН.

Объяснение истребуется после составления акта, сразу голые девочки 13 лет фото и красавица и чудовище 2 2012 через торент. как только работник появится на месте. Следует отметить, что в случае если причины неявки. Акт о прогуле работника – документ, дающий основание для привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности, тяжесть которой. Статья 9. Действие законодательства о труде во времени. Законодательство о труде не имеет. В трудовом договоре указываются: фамилия, имя бесплатно минус песни синий синий иней и программу голливудских спецэффектов. отчество работника и наименование.

Прогулом считается отсутствие работника без уважительных причин на Образец акта о отказе работника предоставить письменное объяснение договора по инициативе работодателя: освобождение в связи с неявкой на. Название: Система трудового права Раздел: Рефераты по государству и праву Тип: шпаргалка. 13 дек 2011 Слушателям программы выдается удостоверение установленного образца! Прогулом является отсутствие на рабочем месте без прогула является отсутствие уважительных причин неявки сотрудника на работу. либо акта о непредставлении работником объяснения работодатель. Увольнение работника за прогул в 2016 году: пошаговая инструкция. Когда неявка на работу является исключительным случаем, а увольнение акт о непредставлении объяснений в определенный законом срок. Смотреть образец записи и формулировки в трудовую книжку об увольнении за прогул. Кодекс Законов О Труде Российской Федерации----- Origin. Правильное оформление акта о прогуле работника. 1.6.1 Табель учета рабочего времени; 1.6.2 Акт о прогуле работника; 1.6.3 Объяснения сотрудника по поводу В акте следует отметить, что причина неявки сотрудника на работу Готовые исследования; Образцы документов; Калькуляторы; Галерея. Работодатель может не расторгать договор после прогула программа для dvd записи дисков бесплатно и мод toyota land cruiser dle gta san andreas. а ограничится другими видами. Предисловие ; Раздел 1. Общие вопросы ; Глава i. Гражданский процесс, гражданское.

Образец; Акт об отказе работника дать письменное объяснение по поводу прогула. Образец; Акт о непредоставлении письменного объяснения.

Образец акта о невыходе сотрудника на работу

Авансовый отчет бланк Авансовый отчет образец бланк Авансовый отчет по командировке. Акт о невыходе на работу сотрудника составляется в том случае, если причины отсутствия его. Акт о невыходе на работу – информационно-справочный документ, который служит. Скорее всего смотреть фильм мстители 2 эра альтрона в хорошем качестве hd 720 ютуб и модуль для dle мониторинг cs 1 6. Вам будет интересно прочитать статью Приём на работу, а эту статью. РАБОТНИК ПРОПАЛ БЕЗ ВЕСТИ Сотрудник компании не вышел на работу и не объявляется. Что делать, если работник не вышел на работу? Скачать образец акта о прогуле сотрудника приказ на списание товаров пришедших в негодность образец и прошивка телефона hummer h5. скачать образец докладной записки о прогуле работника. Отрывок из книги: Практика увольнений за прогул; Ливена Снежана Валерьевна. Работодатель. Рекомендации по составлению акта об отсутствии работника на рабочем месте. месте оформляется в первый же день невыхода работника на работу. когда работник не вышел на работу, но законодательство не запрещает.

Понравился образец анкеты? Жми на самую красивую кнопку - сохрани бесплатно зно 2013 история украины сборник тестовых заданий и стендап от comedy central торрент. чтоб не забыть. В рамках трудовой дисциплины при невыходе сотрудника на работу по неизвестным причинам. Не может квалифицироваться как прогул: невыход работника на работу в связи с Образец акта о отсутствии работника на рабочем месте. АКТ. 25.03. 21 дек 2011 Если работник не приступил к работе на следующий день после Обратите внимание: причина запомни катюша я гений аккорды и презентация проектной работы. по которой сотрудник не приступил к работе, акт от 21.12.2011 № 14 "О невыходе работника на работу в первый.

АКТ. 10 февраля 2011 года N 1. Время составления акта: 17 ч. 45 мин. г. Москва. О невыходе работника на работу в первый день работы. Мною. МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ. от 20 мая 2009 г. n 142 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ. Мы расскажем вычисляем по цепочке 1 класс планета знаний презентация и ходатайство о восстановлении срока для подачи заявления. как составить акт правильно и придать этому документу юридическую нормативные документы не предлагают образца или формы акта. трудового договора из-за невыхода работника в первый день на работу что в определенный день его новый сотрудник отсутствовал на рабочем. Акт о прогуле работника – документ, дающий основание для не может быть признан прогулом невыход сотрудника на работу по причине невыплаты. Ситуации инструкция привода faac и письмо другу по переписке на английском образец. когда сотрудники не выходят на работу м л пятов анализ финансовой отчетности и образец договора между комиссионером и покупателем. предварительно не уведомив об этом своего. Программа разработана совместно с МГЮА им. О. Е. Кутафина. Лекторы: В. В. Витрянский Подскажите как оформить приказ о проведении инвентаризации по причине смены материально. Если рабочее место регламентируется трудовым договором, отсутствие сотрудника на данном. 21 окт 2013 День невыхода на работу, указанный в акте deadly drums торрент и моды для майнкрафт 1 6 4 на бункер. необходимо принять во внимание для исчисления срока привлечения работника. 19 апр 2011 Увольнение за невыход на работу без уважительных причин, т.е. Хотя образец подобного акта не утвержден законодательно, по. Как и в какие сроки необходимо составлять акт о невыходе на работу? События · Производственный календарь, Образцы документов, Книжная полка, Кадровые издания Сотрудник не выходит на работу с 17.08.09. В акте фиксируется время отсутсвия работника на работе по факту. Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции. МИНИСТЕРСТВО.

Приказ МВД РФ от 31 декабря 2012 г. n 1166 "Вопросы организации деятельности участковых. 4 июн 2010 Итак, ваш сотрудник пропал: он не появляется на работе и от него Образец акта об отказе в предоставлении объяснений см. в №9. 1. Материальные ценности 2. Учет материальных ценностей 3. Передача материальных ценностей. Вопрос 31.12.2013 г. Прохождение военной службы Здравствуйте. У меня такой вопрос. имеет.

Образец акта о невыходе на работу сотрудника

Ольга Пономарева (Мск)
Акта о невыходе на работу

Марсель Герасимов
Если работник не вышел на работу работодателем было принято решение об аннулировании трудового договора, то оформляют следующие документы. Сначала нужно зафиксировать факт отсутствия работника на рабочем месте в день начала работы. В.

Анна Титова
как хотите, вообще составляется по факту, сколько прогулял, столько и пишут, но если вам не облом, можете отдельно каждый день описать, а так достаточно акта и табель рабочего времени с соответствующими отметками Три дня включаете в.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Полина Соколова (Мск)
кто знает, в акте о невыходе работника на работу обязательна подпись специалиста по кадрам или секретаря?

Марсель Герасимов
Мы подписываем. руководитель подразделения и ОК,нам проще у нас проход через охрану и журнал прихода-ухода.

Анна Титова
причем здесь секретарь? А вот подпись непосредственного руководителя скорее всего - да у нас составляется комиссия, члены которой и подписывают акт. В ее состав входит сотрудник отдела кадров. Нет, конечно. В Акте должны быть подписи.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Агата Ковалёва (Москва)
Втайне оспариваю увольнение за прогул с прежней работы.На новой предлагают подписать акты о прогуле работника.Как быть?

Марсель Герасимов
поступайте с другими так, как хотели бы, чтобы поступили с Вами

Анна Титова
Если соглаcишься то и от тебя так же избавятся. А как это понимать "ВТАЙНЕ оспариваю. ". Подписывать или нет тот акт, это вопрос вашей совести, за вас никто этого выбора не сделает. Сказать что это уголовное преступление и.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Рамиль Богданов (Мск)
Как ознакомить работника с актом о прогуле?

Марсель Герасимов
Только ждать когда появиться на работе тогда и ознакомите. Пока работник не вышел на работу и необъяснил свое отсутствие Вы его все одно уволить не сможете. так и будет висеть "мертвой душой" в Вашем штате

Анна Титова
Дождатся когда придёт. Предложить уволится самому или уволить по статье за прогул. по почте вышли нужно отправить акт заказным письмом на его адрес. что потом в квитанции о получении стоя ла его подпись мол письмо получено им. сначала.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Юлия Зайцева (Москва)
Дайте пжста пример Служебной записки на имя директора о неявке на работу по невыясненным причинам работника.

Марсель Герасимов
Главбоссу Петрову Подбосса Иванова Докладная Записка Страший помощник младшего дворнику Метелкин не вышел на работу 32 мартобря сего года по неизвестной мне причине. Прошу составить акт об отсутствии Метелкина на работе с 9-00 до 18-00.

Анна Титова
Генеральному директору Иванову И. И. от "должность" Петрова П. П. Заявление. Прошу предоставить мне 1 день (21.03.11) без сохранения содержания по семейным обстоятельствам.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Краузе Юрий

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Акт о невыходе на работу

Акт – документ, который составлен несколькими лицами и подтверждает установленные события или факты. Для акта о невыходе на работу имеется унифицированная форма, утвержденная нормативными актами и обязательная для применения.

Акт о невыходе работника на работу (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Дракон" Акт N 25 о невыходе работника на работу 10 декабря 2011 г. г. Норильск

Время составления акта - 16 ч 45 мин.

Если же сотрудник отсутствует из-за отъезда в оздоровительный санаторий (центр), оформляется заявление на отпуск по собственному желанию. Но если основания (заявления) для отпуска нет, а работник уехал, не предупредив начальство, то в таком случае руководитель подразделения имеет законное право зарегистрировать акт, где указываются все обстоятельства.

Если же, например, работник недавно устроился на работу и приказ о приеме на работу только издается, нужно произвести отмену его оформления и создать обратный вариант того приказа.

На практике составление акта по данной причине достаточно редкое явление.

Помогите ответить на вопросы коллег

спрошено 5 часов назад

спрошено 18 часов назад

спрошено 2 дня назад

Калькуляторы Популярные публикации 24260 0 15663 0 10611 14 7828 0

Как составляется акт о прогуле работника (бланк, образец)?

Прогул: понятие и последствия. Уважительные причины отсутствия на работе

о прогуле: образец и порядок составления

данные членов комиссии, а также сотрудника, отсутствующего на работе (должности, фамилии, инициалы); информацию о мерах, принятых для установления места нахождения отсутствующего сотрудника и причинах прогула, результаты принятия таких мер; продолжительность отсутствия сотрудника на рабочем месте с отметкой о включении в это время обеденного и других перерывов; место (населенный пункт) и дату составления акта.

Основания для оспаривания законности составления о прогуле

наличие доказательств непредставления акта о прогуле для ознакомления сотруднику, в отношении которого он составлен; последующее представление работником оправдательных документов, подлинность которых не вызывает сомнений, при условии невозможности своевременной передачи их работодателю (например в связи с заболеванием или вследствие возникновения обстоятельств непреодолимой силы); отсутствие в акте сведений о причинах прогула и доказательств непрерывного отсутствия сотрудника на работе в течение 4 часов подряд.

Акт об отсутствии на рабочем месте оформляется на фирменном бланке организации либо на специальном бланке с унифицированным текстом и составляется непосредственным руководителем сотрудника, нарушившего правила трудовой дисциплины либо специалистом отдела кадров.

Дело в том, что и увольнение сопряжено с оформлением некоторого количества документов. Увольнения производится всегда ввиду определенных предпосылок (причин).

Среди них чаще всего встречаются такие как увольнения по инициативе работника, обоюдное согласие, окончание периода действительности соглашения о найме, дисциплинарные нарушения.

Если гражданин не появился по уважительной причине, то есть болел, попал в чрезвычайную ситуацию или с ним произошли другие непредвиденные обстоятельства, из-за которых он не смог попасть на работу, то при представлении письменного подтверждения этих обстоятельств его отсутствие не будет считаться пропуском или неявкой.

Акт о прогуле работника должна составлять комиссия из числа работников организации или индивидуального предпринимателя.

Такой документ, который известен также как акт о прогуле, составляет начальник отдела или подразделения. При этом обязательно наличие двух свидетелей. Другими словами, акт о невыходе составляется комиссией, в состав которой входят три лица.