Награда ?А?азы тегі, аты, ?кесіні? аты

2. Должность, место работы, службы директор областного учебно-

методического центра по работе с

(указать точное наименование подразделения предприятия, учреждения, организации)

4. Год и место рождения 25 июня 1961 года, с.Чалобай,

Чарского района, Семипалатинской

5. Национальность казашка

6. Образование высшее, Кокчетавский пединститут,

факультет иностранных языков, 1983г

7. Ученая степень, ученое звание не имеет

8. Какими государственными наградами Республики Казахстан награжден(а) и дата награждения не имеет

9. Домашний адрес Акмолинская область, г.Кокшетау,

10. Общий стаж работы 33 года

11. Стаж работы в отрасли 33 года

12. Стаж работы в данном трудовом коллективе 14 лет

13. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг награждаемого: Кикимова Гульнар Ахметовна имеет общий стаж педагогической работы 33 года. Выпускница Кокчетавского педагогического института начинала с должности учителя немецкого языка в сельской школе, секретаря райкома комсомола, пользовалась авторитетом и уважением. Переехав в г.Кокшетау, пришла работать в Дом пионеров, потом он стал Домом творчества, а в последующем претерпел преобразование в областной учебно-методический центр по работе с творчески одаренными детьми. За эти годы прошла все ступеньки карьерной лестницы – от методиста, заведующей отделом, заместителя директора.

Теоретические подготовленная, грамотная и коммуникабельная, бескомпромиссная и лояльная одновременно, она в полной мере отвечает должностным требованиям, предъявляемым к данной категории руководителей. Работа во внешкольном учреждении строится по четкому плану, имеющему разнообразную направленность. В коллективе царит дружба и взаимопонимание, дисциплина и четкий распорядок. За годы ее руководства были открыты новые клубы и студии, сделаны коренные преобразования в построении методической работы, произведен ремонт здания, налажены связи с родительской общественностью. На сегодняшний день - это одно из ведущих внешкольных организаций области, строящих свою работу по различным направлениям: функционирует свыше 30 клубов и студий, налажено четкое взаимодействие и сотрудничество со всеми областными структурами, различными ассоциациями, общественными организациями, фондами и движениями.

Гульнар Ахметовна является председателем детской общественной приемной, ведет исследовательскую работу, анализирует ситуацию в области, помогает малообеспеченным семьям и ветеранам.

В перечне наиболее значимых мероприятий – вечера встреч, «круглые столы», праздничные концерты и исследовательский обмен опытом. Причем, обмен – двухсторонний, когда соприкасаются не только интересы, но и пути достижения главной цели – воспитания всесторонней личности.

Гульнар Ахметовна старается шагать в ногу со временем, вникая в деятельность аналогичных родственных учреждений, держит связь с руководителями внешкольных организаций других городов и райцентров, ведет большую работу по оказанию методической помощи Домам творчества и Центрам детского досуга. Здесь постоянно проводятся семинары по повышению мастерства, обмену опытом работы. Уже вышло в свет несколько методических сборников и пособий для педагогов, работающих во внешкольных организациях. Преподаватели центра активно сотрудничают со средствами массовой информации, их статьи постоянно публикуются в газетах и журналах. Следить за новинками литературы и быть в курсе событий – непременное требование к педагогам со стороны директора Кикимовой. Это делает общую работу еще наиболее прозрачной и заметной.

С завидной регулярностью проводятся различные конкурсы, начиная от творческих и кончая познавательными, оздоровительными и пропагандистскими. Зачастую ОУМЦ выступает инициатором проведения мероприятий. Это - фестиваль детского творчества «Ту?ан жер»; конкурс творческих проектов «За будущее без наркотиков»; конкурс «Лучший педагог дополнительного образования»; заочный конкурс на лучшее сочинение, рассказ, газетный жанр «Наркотикам – нет, жизни – да!»; фестиваль - конкурс детского творчества «Ж?лдызды ?нші»; выставка творческих работ «Юность. Творчество. Независимость»; областной конкурс среди мальчиков 10-13 лет «Ел ?ор?ау?а ?зірміз»; конкурс театральных и кукольных коллективов «Театр и мы»; конкурс «Лидер Дома детского творчества» и многие другие.

Всегда удаются и запоминаются праздничные концертные программы: новогодние утренники «В гостях у Снегурочки», «Та? н?рына б?ленген Наурыз!», к Международному Дню защиты детей «Бейбітшілік б?лдіршіні», празднование Дня Победы, Дня Конституции РК «Мен – ?аза?стан Республикасыны? азаматымын!»

Участие в творческой деятельности различного уровня дают возможность воспитанникам продемонстрировать свои способности, талант, проявить исполнительское мастерство, приобрести социальный опыт

Посланцы Кокшетау, а это певцы, музыканты, шахматисты, умельцы выезжают в разные концы страны и мира для участия в Международных и республиканских конкурсах, откуда привозят престижные награды. Достаточно перечислить географию поездок воспитанников центра, и становится понятно - они объездили весь мир: Болгария, Прибалтика, Италия, Япония, Россия, Беларусь, Испания, Германия и т.д. Благодаря взаимообмену о казахстанских детях узнали в самых разных странах Планеты. А отсюда – и о новой независимой стране – Республике Казахстан. Среди наград – десятки грамот и дипломов различного достоинства и исторической значимости. Амбициозность и стремление к лучшему – эти черты руководителя повторяют и педагоги, стараясь на любом конкурсе или смотре завоевать лучшее место.

Непререкаемый авторитет и уважение Гульнар Ахметовна заслужила своим добросовестным трудом, безукоризненным поведением и преданностью делу.

Кандидатура обсуждена и рекомендована на заседании комиссии ГУ «Отдел образования» Зерендинского района протокол от 19 июня 2012 года №2. (наименование предприятия, учреждения, организации, дата обсуждения, № протокола)

Представляется к н агрудн ому знаку «Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері»

ГУ «Отдел образования» Зерендинского района

Бланк наградного листа на получение государственной награды республики казахстан

Start Page Бланк наградного листа на получение государственной награды республики казахстан

При представлении к награждению помимо документов, указанных в пп. Лица, подписывающие наградные листы, несут ответственность за достоверность данных о кандидатурах, представляемых к государственным наградам Республики Бурятия. О лишении государственных наград Чувашской Республики издается указ Президента Чувашской Республики. Президент Чувашской Республики принимает решение о восстановлении гражданина в правах на государственные награды Чувашской Республики по его ходатайству, поддержанному органами, обладающими правом внесения представления о награждении, указанными в пункте 2. Необоснованность представления к награждению — это результат поверхностного и примитивного подхода к оценке заслуг представляемого, когда за основу берутся только длительный стаж работы и повседневное добросовестное выполнение должностных обязанностей. Приложение «Техэксперт» Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Собственноручно подписанный руководителем предприятия пакет документов с наградным листом АДМИНИСТРАЦИЯ МР 2. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые военные заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности Характеристика должна быть емкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги В обязательном порядке оценка кандидата проводится в соответствии с утвержденными критериями оценки эффективности деятельности работников для представления к награждению. При представлении на соискание почетных званий помимо документов, указанных в пп. Рекомендации по оформлению наградных материалов на работников строительного и жилищно-коммунального комплекса К государственным наградам представляются работники отрасли строительства и жилищно-коммунального хозяйства при наличии ведомственной награды. «Заслуженный деятель науки Чувашской Республики» — копии дипломов о присвоении ученых званий и степеней, перечень научных трудов при наличии соавторов — с указанием личного вклада представляемого. Сведения о лицах, представляемых к награждению орденом «За любовь и верность» Супруга Супруг Фамилия, имя, отчество Дата рождения число, месяц, год Место рождения республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня Образование специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания Ученая степень, ученое звание Какими государственными наградами награжден а и даты награждений Домашний адрес Свидетельство о заключении брака серия, номер, когда и кем выдано II. Представление к награждению иностранных граждан и лиц без гражданства в ред. Создание в системе листа согласования к ходатайству о награждении В данном случае происходит межведомственное согласование, поэтому необходимо выставить отметку «Межведомственное» Указываются последовательно участники согласования. Об утверждении Положения о порядке представления к награждению государственными наградами Чувашской Республики и их лишения Об утверждении Положения о порядке представления к награждению государственными наградами Чувашской Республики и их лишения 209. Порядок лишения государственных наград Чувашской Республики и восстановления в правах на них 4. В государственном совете чувашской республики, государственными республиканскими Чебоксары и во исполнение постановления Кабинет Министров Чувашской Республики от 31. Виды почетных званий Республики Бурятия В Республике Бурятия почетными званиями являются: 1 "Народный артист Республики Бурятия"; 2 "Народный писатель Республики Бурятия"; 3 "Народный поэт Республики Бурятия"; 4 "Народный учитель Республики Бурятия"; 5 "Народный художник Республики Бурятия"; 6 "Заслуженный артист Республики Бурятия"; 7 "Заслуженный врач Республики Бурятия"; 8 "Заслуженный ветеринарный врач Республики Бурятия"; 9 "Заслуженный деятель искусств Республики Бурятия"; 10 "Заслуженный деятель науки Республики Бурятия"; 11 "Заслуженный работник агропромышленного комплекса Республики Бурятия"; 12 "Заслуженный инженер Республики Бурятия"; 13 "Заслуженный работник горнодобывающей промышленности Республики Бурятия"; 14 "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Республики Бурятия"; 15 "Заслуженный работник здравоохранения Республики Бурятия"; 16 "Заслуженный работник культуры Республики Бурятия"; 17 "Заслуженный работник лесного хозяйства Республики Бурятия"; 18 "Заслуженный работник образования Республики Бурятия"; 19 "Заслуженный работник охраны природы Республики Бурятия"; 20 "Заслуженный работник правоохранительных органов Республики Бурятия"; 21 "Заслуженный работник связи Республики Бурятия"; 22 "Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Бурятия"; 23 "Заслуженный работник сферы обслуживания Республики Бурятия"; 24 "Заслуженный работник торговли Республики Бурятия"; 25 "Заслуженный работник транспорта Республики Бурятия"; 26 "Заслуженный работник физической культуры Республики Бурятия"; 27 "Заслуженный строитель Республики Бурятия"; 28 "Заслуженный учитель Республики Бурятия"; 29 "Заслуженный художник Республики Бурятия"; 30 "Заслуженный экономист Республики Бурятия"; 31 "Заслуженный энергетик Республики Бурятия"; 32 "Заслуженный юрист Республики Бурятия". Характеристика кандидата должна отражать его достижения и личный вклад в развитие системы здравоохранения, а не содержать только сведения, которые специалист выполняет в рамках своих должностных обязанностей. Ведь в любом коллективе всегда существует общественная оценка каждого его члена, независимо от должностного положения. Медали «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945г. На оборотной стороне изделия рельефная надпись: "Трудовая доблесть". Наградные материалы, представляемые по инициативе государственных органов Чувашской Республики, направляются непосредственно в Комиссию.

Размер надбавки за наличие нагрудного знака Республики Татарстан "За заслуги в образовании" составляет 4 процента Повторное награждение нагрудным знаком «За заслуги в образовании» не допускается. Создание в системе нового документа на ходатайства о награждении. пример возврата на доработку документа В случае возврата документа на доработку ответственный исполнитель-инициатор ходатайства о награждении в муниципальном образовании должен создать новую версию Версия 2 согласования наградных документов Представитель предприятия Ответственный исполнитель в муниципальном образовании должен предварительно отработать все замечания с представителем предприятия награждаемого 2 версия документа на согласование 24 ПРОЦЕСС СОГЛАСОВАНИЯ НАГРАДНЫХ ДОКУМЕНТОВ В ЕМСЭД СОГЛАСОВАНИЕ НАГРАДНЫХ ДОКУМЕНТОВ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ 10. Во внутреннем круге расположено погрудное изображение Агвана Доржиева. В нижней части - национальный орнамент "Улзы" бесконечный узел счастья с высотой рельефа до 0,8 мм. Почетное звание "Почетный гражданин Республики Бурятия" является высшей формой общественного признания за особые заслуги перед Республикой Бурятия, способствующие повышению авторитета Республики Бурятия в Российской Федерации и за рубежом. О произведенном вручении составляется протокол вручения государственных наград Республики Бурятия и документов к ним по форме согласно приложению 5. Наградной лист на руководителя организации подписывается его заместителем, либо председателем совета директоров, либо руководителем вышестоящей организации органа, назначающего на должность и председателем собрания конференции работников организации. Например: орден Дружбы народов, 1986 год; почетное звание «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», 1995 год. Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг кандидата к награждению. При представлении к награждению помимо документов, указанных в пп. При представлении на соискание почетного звания помимо документов, указанных в пп. Изделие представляет собой трехуровневый элемент, прикрепленный к пятиугольной колодке, обтянутой муаровой лентой в цветах Государственного флага Республики Бурятия и красной полосой: нижний элемент - круг диаметром 32 мм, покрытый золотом толщиной 12 мкрн.

Related queries:
-> видео урок в 9 м классе явления электромагнитной индукции
На строке глава республики, глава администрации края, области, города федерального значения, автономной области, автономного округа пишется глава администрации Тамбовской области.
-> драйвера для dsl 200 под xp

-> ответы на печатную тетрадь по биологии 10 11 класс
Объем реализации продукции, в т.
-> меня призвали в теплый летний вечер на гитаре видеоуроки
Рекомендации по оформлению наградных материалов на почетные звания «Заслуженный изобретатель Российской Федерации» и «Заслуженный рационализатор Российской Федерации» Почетное звание «Заслуженный изобретатель Российской Федерации» присваивается авторам изобретений, имеющих важное государственное значение и внедренных в производство, внесших крупный вклад в технический прогресс, за многолетнюю плодотворную изобретательскую деятельность.
-> рисуем облака видео уроки
Почетное звание "Почетный гражданин Республики Бурятия" присваивается гражданам Российской Федерации.
->Sitemap

Бланк наградного листа на получение государственной награды республики казахстан.

Rating: 96 / 100
Overall: 78 Rates

Федерация лёгкой атлетики Республики Казахстан - Образецходотайства о награждении на учителя

Скачать Образецходотайства о награждении на учителя >> http://mirror1.sytes.net/62vu

Скачать Образец ходатайства на награждение почетной грамотой учителя русского языка. Рейтинг: 8.2/10, голосов: 27, Размер: 5 MB, Скачано за
образец судебного иска по земле

Как написать ходатайство о награждении; Как написать ходатайство о На листе установленного образца печатается текст ходатайства, в котором
образцы договоров + на пластиковые окна

Кандидатуры на награждения предоставляются строго в соответствии с положениями по Наградной лист установленного образца. Государственные награды (почетное звание «Заслуженный учитель Образец ходатайства
образец ту на присоединение субабонентов

Образец ходатайства на награждение учителя почетной грамотой. гдз робочий зошит з англійської мови 10 клас карпюк Kurt/Blaine chemistry
образец ходатайство в детский сад с места работы

Ходатайство о награждении Почётной грамотой комитета может вноситься на имя Почетной грамотой комитета, связанному с празднованием Дня учителя, Форма №1 (для работников учреждений, подведомственных.
образцы договора подряда на ремонтные работы

15 нояб. 2012 г. - Представление к награждению в связи с юбилейными датами производится, Образцы оформления ходатайства о поощрении представлены в Квалификационная категория по должности «учитель»: высшая. Представление к государственным и ведомственным наградам. НЙКОЛ.БЙЗ / view / Ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец ОБРАЗЕЦ Прошу поощрить учителей муниципального образовательного С ходатайством о награждении Почетной грамотой в областной Совет ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец Потому что мне хотелось,сказала. Ее голос прозвучал тихо,но отчетливо. Больше об Скачать Образец ходатайства о награждении учителя. Рейтинг: 8.4/10, голосов: 30, Размер: 9 MB, Скачано за неделю: 53.

Имбирь для здоровья женщин

О целебных свойствах имбиря люди знали с древнейших времён. Его использовали не только, как лекарственное средство, но и как пряная приправа к пище. Его происхождение из стран востока, где его выращивают и сегодня.

Из-за своих лечебных и кулинарных свойств имбирь получил широкое распространение практически во всех странах.

Женщины с древних времён до наших дней применяют имбирь для сохранения здоровья и красоты. До наших дней дошёл рецепт напитка для долгого сохранения молодости и красоты, в Европе он получил название напитка Венеры.

Готовится этот превосходный напиток весьма просто. Вечером нужно взять стакан родниковой воды в крайнем случае охлаждённой кипячёной. Положить в пол-литровую банку имбирь, чайную ложку, можно взять половину чайной ложки его порошка. Прибавить по 2 грамма корицы и мускатного ореха, и мёду по вкусу. Вся эта смесь перемешивается, заливается приготовленной водой и настаивается до утра.

Принимают напиток Венеры рано утром, до завтрака примерно за 0,5?2 часа. Делается это постоянно, так же как чистят зубы по утрам. Этот напиток тонизирует лучше, чем кофе и полезнее. Он вдобавок решает проблему запоров.

До наших дней также дошёл рецепт чая молодости «чай Асвалангван». Пить его можно каждый день, в любом возрасте начиная с двух лет. Этот чай - действенное профилактическое средство при эпидемиях различных вирусных заболеваний.

Для приготовления чая нужно собрать следующую смесь из сушёных и измельчённых компонентов.

1. Порошок имбиря, 75 грамм.

2. Ромашка аптечная, 50 грамм.

3. Василёк синий, 50 грамм.

4. Мята перечная, 50 грамм.

5. Семена аниса, 50 грамм.

6. Красная роза (лепестки), 50 грамм.

7. Цедра лимона, 50 грамм.

8. Шалфей лекарственный (листья), 25 грамм.

9. Чабрец обыкновенный (трава), 25 грамм.

10. Пустырник сердечный (листья), 25 грамм.

Чтобы приготовить чай нужно вечером взять 4 столовых ложки смеси, сложить в термос и добавить литр кипящей воды, утром процедить. Чай пьют горячим по стакану за один раз, с добавлением мёда по вкусу, трижды в день. Желательно начинать пить чай в первую неделю с половинной дозы.

Очень популярен рецепт для женщин от бесплодия. Его состав следующий. Нужно взять 15 грамм астрагала шерстисто-цветкового и 5 грамм измельчённого имбиря, влить один стакан кипятка и уварить на медленном огне до половины первоначального объёма. После этого процедить и довести объём до первоначальных 200 грамм. Принимается средство трижды в день, и перед актом зачатия.

Женщинам для похудения настоятельно рекомендуется имбирь. Чай на его основе замечательное средство в борьбе с излишней полнотой. Принимают его за 30 минут до еды. Готовится он очень просто. Нужно взять 5 грамм порошкообразного имбиря и влить в него стакан кипящей воды, когда немного остынет можно добавить по вкусу мёд и пить.

Естественно, что этими рецептами могут воспользоваться и мужчины. От этого они женщинами не станут, а здоровье своё поддержат и молодость продлят.

О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

2)перечень и описания ведомственных наград некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан;

3)Правила награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных наград)некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан;

1.Расходы по изготовлению ведомственных наград, а также соответствующих удостоверений осуществляются за счет и в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете на обеспечение деятельности соответствующего государственного органа.

2.Государственным органам, указанным в Перечне, совместно с Министерством юстиции Республики Казахстан в месячный срок привести нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением и принять иные меры по его реализации.

3.Признать утратившим силу:

1) постановление Правительства Республики Казахстан от 20 января 2003 года № 57 «О ведомственных наградах дипломатической службы Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2003 г. № 2, ст.21);

2)постановление Правительства Республики Казахстан от 14 декабря 2007 года № 1234 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 20 января 2003 года № 57» (САПП Республики Казахстан, 2007 г. № 47, ст. 563).

4.Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.

1. Настоящие Правила награждения ведомственными наградами некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, (далее — Правила) определяют единый порядок и принципы награждения ведомственными наградами (лишения ведомственных наград)государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, поощрения и стимулирования труда сотрудников.

2.Ведомственные награды являются одной из форм поощрения и стимулирования труда сотрудников, работников и иных лиц за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, безупречную службу, другие достижения в трудовой деятельности и иные заслуги.

3.Ведомственными наградами являются: медали, нагрудные знаки.

4.Изображение государственных символов (Государственного Флага и Государственного Герба) не используется в качестве элемента или геральдической основы ведомственных наград.

Данное требование не распространяется на случаи, когда составной частью геральдической основы ведомственных наград является изображение объектов, в которых используются изображения государственных символов в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Порядок награжденияи лишения ведомственными наградами

(лишения ведомственных наград)

5.Представление о награждении ведомственными наградами (лишения ведомственных наград)сотрудников, работников и иных лиц органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, инициируются их руководителями, которые направляют соответствующие представления в кадровую службу центрального государственного органа (далее — представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград).

Представления о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) граждан Республики Казахстан, иностранцев и лиц без гражданства инициируются руководителями центральных государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, их структурных, подведомственных и территориальных подразделений, которые направляют соответствующие представления в кадровую службу центрального государственного органа.

6.Представления о награждении ведомственными наградами рассматриваются по случаю празднования государственных, профессиональных, иных праздников и юбилейных дат, по достижению выслуги лет, определенной законодательством Республики Казахстан.

Представления о награждении ведомственными наградами вносятся и в исключительных случаях за иные заслуги.

7. Для решения вопроса о награждении ведомственными наградами в кадровую службу представляются следующие документы:

1) представление о награждении ведомствеными наградами;

2) наградной лист установленного образца по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

8. Основаниями для вынесения на рассмотрение Комиссии по ведомственным наградам (далее — Комиссия) вопроса о лишении ведомственных наград являются:

1) увольнение за совершение проступка, дискредитирующего государственный орган, грубое нарушение служебного долга;

2) наличие обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу.

9. Лица, награжденные ведомственными наградами, лишаются соответствующих ведомственных наград в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

10. Для решения вопроса о лишении ведомственных наград в кадровую службу представляются следующие документы:

1) представление о лишении;

2) копия приказа об увольнении за совершение проступка, дискредитирующего государственные органы, грубое нарушение служебного долга или копия обвинительного приговора суда.

11. Кадровая служба подготавливает необходимые документы и выносит вопрос о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) на рассмотрение Комиссии.

Комиссия создается на постоянной основе для обеспечения объективного подхода к награждению ведомственными наградами (лишению ведомственных наград) приказом первого руководителя в центральных государственных органах, определенных перечнем ведомственных наград некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства Республики Казахстан, утвержденным настоящим постановлением.

12. Комиссия принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград). Решение считается принятым, если за него подано большинство голосов от общего количества голосов членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.

13. Комиссия принимает одно из следующих решений, которое оформляется протоколом:

1) удовлетворить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград);

2) отклонить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград);

3) вернуть представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград) для дооформления материалов.

14. Руководитель центрального государственного органа в течение 10 календарных дней с момента вынесения решения Комиссией принимает приказ о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственных наград):

1) на основании решения Комиссии;

2) в случае, когда данный вопрос вытекает из актов Главы государства, — без вынесения его на рассмотрение Комиссии.

15. Лицо, лишенное ведомственной награды, возвращает ее в государственный орган в течение месяца со дня принятия соответстветствующего приказа руководителя государственного органа.

16. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке и вручается награжденному лично.

17. Вручение ведомственных наград производится первым руководителем центрального государственного органа или по его поручению другими должностными лицами.

18. Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам, подписанное первым руководителем государственного органа.

19. Повторное награждение одной и той же наградой не допускается, за исключением наград, имеющих степени.

20. Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится от низшей степени к высшей. Награждение ведомственной наградой более высокой степени не допускается без получения награжденным ведомственной награды предыдущей степени.

21. Высшей степенью ведомственных наград является І степень.

22. Медали носятся на левой стороне груди, при наличии государственных наград Республики Казахстан они располагаются после них.

Нагрудные знаки носятся на правой стороне груди. При наличии колодок, совпадающих по форме и размерам с колодками для медалей, нагрудные знаки носятся на левой стороне груди.

3. Основания награжденияведомственными наградами

Медаль «?аза?стан Республикасыны? сырт?ы

саясатына ?ос?ан ?лесі ?шін»

23. Медалью «?аза?стан Республикасыны? сырт?ы саясатына ?ос?ан ?лесі ?шін» награждаются сотрудники за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и за другие достижения в работе.

Медаль «М?най-газ кешенін дамыту?а ?ос?ан ?лесі ?шін»

24. Медалью «М?най-газ кешенін дамыту?а ?ос?ан ?лесі ?шін» награждаются высокопрофессиональные работники нефтегазовой отрасли, внесшие большой вклад в повышение эффективности нефтегазового производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов продукций, передовых технологий и за многолетний добросовестный труд, осуществляющие функции по развитию и управлению нефтегазовым комплексом Республики Казахстан работники образовательных и научных учреждений нефтегазового профиля за значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, а также иные лица, способствующие формированию положительного образа труженика нефтегазового комплекса, внесшие значительный личный вклад в развитие нефтегазового комплекса Республики Казахстан.

Медаль «?ділет органдары ж?йесін дамыту?а ?ос?ан ?лесі ?шін»

25. Медалью «?ділет органдары ж?йесін дамыту?а ?ос?ан ?лесі ?шін» награждаются работники органов юстиции и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие органов юстиции, за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и за другие достижения в работе.

Нагрудный знак «?аза?стан Республикасы дипломатиялы? ?ызметіні? е?бек сі?ірген ?ызметкері»

26. Нагрудным знаком «?аза?стан Республикасы дипломатиялы? ?ызметіні? е?бек сі?ірген ?ызметкері» награждаются сотрудники за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и за другие достижения в работе.

Нагрудный знак «М?най-газ саласыны? е?бек сі?ірген ?ызметкері»

27. Нагрудным знаком «М?най-газ саласыны? е?бек сі?ірген ?ызметкері» награждаются руководители и специалисты организаций в сфере нефти и газа, имеющие стаж работы в области нефти и газа не менее 10 и более лет в календарном исчислении и иные лица за продолжительную безупречную работу, достижение высоких показателей в профессиональной деятельности, особые заслуги и значительный вклад в развитие органов в области нефти и газа.

Нагрудный знак «?ділет органдары ж?йесіні? ??рметті ?ызметкері»

28. Нагрудным знаком «?ділет органдары ж?йесіні? ??рметті ?ызметкері» награждаются работники органов юстиции, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные на них обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 15 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Нагрудный знак «За?гер» І, ІІ, ІІІ степеней

29. Нагрудным знаком «За?гер» награждаются работники органов юстиции, имеющие высшее юридическое образование, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности.

30. Нагрудный знак «За?гер» состоит из трех степеней:

1) «За?гер» І степени — для награждения за 12 лет выслуги в системе органов юстиции;

2) «За?гер» ІІ степени — для награждения за 10 лет выслуги в системе органов юстиции;

3) «За?гер» ІІІ степени — для награждения за 7 лет выслуги в системе органов юстиции.

Нагрудный знак «?ділет органдарыны? ?здігі»

31. Нагрудным знаком «?ділет органдарыны? ?здігі» награждаются работники органов юстиции и иные лица, имеющие выслугу 5 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан в системе органов юстиции, положительно характеризуемые по работе, за добросовестное и профессиональное выполнение должностных обязанностей.

Нагрудный знак«?аржы ?ызметіні? ?здігі»

32. Нагрудным знаком «?аржы ?ызметіні? ?здігі» награждаются работники финансовой системы и иные лица безупречно проработавшие в финансовых органах Республики Казахстан не менее 10 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, плодотворную трудовую деятельность и другие достижения в работе.

Нагрудный знак«Салы? ?ызметіні? ?здігі»

33. Нагрудным знаком «Салы? ?ызметіні? ?здігі» награждаются работники органов налоговой службы, проработавшие в системе органов налоговой службы не менее 10 лет, за значительный вклад в развитие системы органов налоговой службы, образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, плодотворную трудовую деятельность и другие достижения в работе.

Нагрудный знак«?леуметтік-е?бек саласыны? ?здігі»

34. Нагрудным знаком «?леуметтік-е?бек саласыны? ?здігі» награждаются работники в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, имеющие стаж работы в организациях труда, занятости и социальной защиты населения, не менее 5 лет положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности.

Нагрудный знак «Ауыл шаруашылы?ы саласыны? ?здігі»

35. Нагрудным знаком «Ауыл шаруашылы?ы саласыны? ?здігі» награждаются работники отрасли сельского хозяйства за значительный вклад в развитие отраслей Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан и реализацию политики Президента Республики Казахстан и Премьер-Министра Республики Казахстан в области агропромышленного комплекса, высокие достижения в профессиональной деятельности, внедрение новых прогрессивных методов государственного управления, за многолетний плодотворный труд и выдающиеся заслуги в области развития земледелия и фитосанитарной безопасности, животноводства и ветеринарной безопасности, перерабатывающей промышленности, в осуществлении контрольных функций в области агропромышленного комплекса, сельского хозяйства, земледелия, семеноводства и регулирования рынка зерна, хлопковой отрасли, защиты и карантина растений, ветеринарии, технического оснащения агропромышленного комплекса.

36. Нагрудным знаком «??рметті авиатор» награждаются работники в сфере гражданской авиации за достижение высоких результатов в труде, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

37. В исключительных случаях этим знаком награждаются лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере гражданской авиации.

38. Нагрудным знаком «??рметті жолшы» награждаются работники в сфере автодорожной отрасли за достижение высоких результатов в труде, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные на них обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

39. В исключительных случаях этим знаком могут быть награждены лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере автомобильных дорог.

40. Нагрудным знаком «??рметті авток?лікші» награждаются работники отрасли автомобильного транспорта за достижение высоких результатов в труде, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и ответственно выполняющие возложенные на них обязанности, проявляющие при этом инициативу и профессионализм, являющимися наставниками для молодых специалистов, имеющие общую выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

41. В исключительных случаях этим знаком могут быть награждены лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере автомобильного транспорта.

Нагрудный знак«Су к?лігі саласыны? ?здігі»

42. Нагрудным знаком «Су к?лігі саласыны? ?здігі» награждаются работники в сфере водного транспорта за достижение высоких результатов в труде, имеющие выслугу 10 и более лет в календарном исчислении в отрасли водного транспорта, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности.

43. В исключительных случаях этим знаком могут быть награждены лица, работающие в других отраслях за особые заслуги в сфере водного транспорта.

44. Нагрудным знаком «Е?бек сi?iрген энергетик» отмечаются лучшие специалисты, служащие, руководители организаций, безупречно проработавшие в электроэнергетической отрасли не менее 15 лет и добившиеся высоких результатов по надежному обеспечению электрической и тепловой энергией населения, государственных и промышленных объектов, организации производства и условий труда, внедрению техники и технологий, развитию научно-исследовательской деятельности, а также за особые заслуги и личный вклад в развитие электроэнергетической отрасли.

Нагрудный знак«Е?бек да??ы» І, ІІ, ІІІ степеней

45. Нагрудным знаком «Е?бек да??ы» награждаются:

1) hаботники в сфере металлургической промышленности за исследования и разработки по проблемам развития отрасли, достижения в создании и внедрении новой техники и технологий, инициативу и мужество, проявленные при ликвидации аварий на предприятии, достижения во внедрении прогрессивных форм организации труда и управления, активное участие в подготовке квалифицированных кадров;

2) работники, осуществляющие свою деятельность в других отраслях промышленности, за активное сотрудничество и содействие в развитие металлургической промышленности.

46. Нагрудный знак «Е?бек да??ы» состоит из трех степеней:

1) «Е?бек да??ы» I степени — для награждения за 12 лет выслуги в отрасли металлургической промышленности;

2) «Е?бек да??ы» II степени — для награждения за 8 лет выслуги в отрасли металлургической промышленности;

3) «Е?бек да??ы» III степени — для награждения за 5 лет выслуги в отрасли металлургической промышленности.

Нагрудный знак«Кенші да??ы» І, ІІ, ІІІ степеней

47. Нагрудным знаком «Кенші да??ы» награждаются:

1) работники горно-рудной промышленности и шахтного строительства за иследования и разработки по проблемам развития отрасли горно-рудной промышленности, достижения в создании и внедрении новой техники и технологий, инициативу и мужество, проявленные при ликвидации аварий на предприятии, достижения во внедрении прогрессивных форм организации труда и управления, активное участие в подготовке квалифицированных кадров;

2) работники, осуществляющие свою деятельность в других отраслях промышленности, за активное сотрудничество и содействие в развитие горно-рудной промышленности и шахтного строительства.

48. Нагрудный знак «Кенші да??ы» состоит из трех степеней:

1) «Кенші да??ы» I степени — для награждения за 12 лет выслуги в отрасли горно-рудной промышленности и шахтного строительства;

2) «Кенші да??ы» II степени — для награждения за 8 лет выслуги в отрасли горно-рудной промышленности и шахтного строительства;

3) «Кенші да??ы» III степени — за награждения за 5 лет выслуги в отрасли горно-рудной промышленности и шахтного строительства.

Нагрудные знаки «Шахтер да??ы» І, ІІ, ІІІ степеней

49. Нагрудным знаком «Шахтер да??ы» награждаются:

1) рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые на подземных и открытых работах в действующих и строящихся угольных, дренажных шахтах и разрезах за безупречную работу;

2) другие работники отрасли угольной промышленности, обеспечивающие деятельность предприятий, организаций угольной промышленности и шахтного строительства;

3) работники других отраслей, зарубежные специалисты за активное сотрудничество и содействие в развитии угольной промышленности.

50. Нагрудный знак «Шахтер да??ы» состоит из трех степеней:

1) Шахтер да??ы» I степени — за 12 лет выслуги в отрасли угольной промышленности

2) «Шахтер да??ы» II степени — за 8 лет выслуги в отрасли угольной промышленности

3) «Шахтер да??ы» III степени — за 5 лет выслуги в отрасли угольной промышленности.

51. Нагрудным знаком «Шахтер да??ы» награждаются работники без учета стажа работы за особые достижения в создании, внедрении и освоении новой техники и технологии, внедрении прогрессивных форм организации труда и управления, за мужество, инициативу, проявленные при ликвидации аварии и спасении людей.

52. Почетным нагрудным знаком «??рметтi энергетик» награждаются работники, безупречно проработавшие в электроэнергетической отрасли не менее 10 лет и добившиеся высоких результатов по надежному обеспечению электрической и тепловой энергией населения, государственных и промышленных объектов, организации производства и условий труда, внедрению техники и технологий, развитию научно-исследовательской деятельности, досрочному вводу в эксплуатацию производственных мощностей и социально-бытовых объектов, а также за особые заслуги и личный вклад в развитие электроэнергетической отрасли.

Нагрудный знак «??рметті машина жасаушы»

53. Нагрудным знаком » ??рметті машина жасаушы» награждаются проработавшие в машиностроительной отрасли не менее 10 лет:

1) работники машиностроительной промышленности за достижения в создании, внедрении новой техники и технологии, достижения во внедрении прогрессивных форм организации труда и управления на предприятиях машиностроительной промышленности за безупречную работу и выслугу не менее 10 лет;

2) работники других отраслей промышленности, за активное сотрудничество и содействие в развитии машиностроительной промышленности;

Нагрудный знак «Атом саласыны? ?здігі

54. Нагрудный знак „Атом саласыны? ?здігі“ награждаются работники атомной отрасли, имеющие выслугу 5 и более лет, и ветераны атомной отрасли за активное и плодотворное сотрудничество, содействие в развитии атомной отрасли, за образцовое исполнение служебных обязанностей, высокое качество выполняемых заданий, инициативу, творческую активность и за другие достижения в работе.

Нагрудный знак„Денсаулы? са?тау ісіне ?ос?ан ?лесі ?шін“

55. Нагрудным знаком „Денсаулы? са?тау iciнe ?ос?ан ?лесі ?шін“ награждаются граждане Республики Казахстан, а также иностанцы и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Казахстан, внесшие особый вклад в систему здравоохранения Республики Казахстан за выдающиеся разработки в области здравоохранения, активную и плодотворную благотворительную деятельность и милосердие, профессионализм и самоотверженность, проявленные при исполнении служебных обязанностей, за безвозмедное осуществление дачи (донации) крови не менее 40 раз и (или) плазмы крови не менее 70 раз.

56. Нагрудныv знак „Денсаулы? са?тау iciнe ?ос?ан ?лесі ?шін“ награждаются работники системы здравоохранения, имеющие стаж работы в системе здравоохранения 10 более лет.

Нагрудный знак„Денсаулы? са?тау ісіні? ?здігі“

57. Нагрудным знаком „?аза?стан Республикасы денсаулы? са?тау iсiнi? ?здiгi“ награждаются работники системы здравоохранения, а также иные лица, внесшие особый вклад в дело охраны здоровья населения, имеющие стаж работы в системе здравоохранения 10 и более лет за многолетний труд и личный вклад в развитие практического здравоохранения, разработку, внедрение уникальных методов диагностики и лечения, активное участие в совершенствовании и реформировании в области здравоохранения, развитие медицинской науки, образования и инновационной деятельности в области здравоохранения.

58. Нагрудным знаком „Ы. Алтынсарин“награждаются работники, имеющие стаж работы в органах и организациях образования 10 и более летза значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов, обеспечении единства обучения и воспитания, реализации образовательных и воспитательных программ, успехи в практической подготовке учащихся, воспитанников, в развитии их творческой активности, достижения в областных (районных), республиканских международных образовательных программах и проектах.

Нагрудный знак„?ылымды дамытуда?ы е?бегі ?шін“

59. Нагрудным знаком „?ылымды дамытуда?ы е?бегі ?шін“ награждаются научные работники, имеющие стаж работы 10 и более летза важные результаты в области фундаментальных и прикладных исследований, способствующие выводу отечественной науки и техники на уровень мировых достижений, достижения в реализации международных, республиканских, региональных и других научно-технических программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры, изобретения, вносящие крупный вклад в создание новой и совершенствование существующей техники и технологий, разработанные новые технологии, имеющие большое практическое значение, значительные успехи в организации и совершенствовании научно-исследовательского процесса в свете современных достижений науки и культуры, высокие достижения в подготовке квалификации научных кадров, высокие достижения в организации управления научной сферы финансово-хозяйственной деятельности, укреплении и развитии материально-технической и экспериментально-производственной базы науки.

Нагрудный знак „Білім беру ісіні? ??рметті ?ызметкері“

60. Нагрудным знаком»Білім беруісіні? ??рметті ?ызметкері»награждаются работники, имеющие стаж работы в организациях образования, 10 и более лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников)за внедренные в учебный процесс активные формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые интерактивные технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся, воспитанников и студентов, индивидуализацию их обучения, успехи в руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых, достижения в региональных, республиканских, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, исследования по актуальным проблемам образования, заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы образования, успехи в разработке учебной литературы, производстве учебных пособий и оборудования, успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической, экспериментально-производственной базы организаций образования.

Нагрудный знак«М?дениет саласыны? ?здігі»

61. Нагрудным знаком «М?дениет саласыны? ?здігі» награждаются работники отрасли культуры, имеющие стаж работы в системе культуры 10 и более лет, внесшие особый вклад в развитие сферы культуры за многолетний труд и личный вклад в развитие культуры страны, за активное участие в совершенствовании отрасли культуры, за инновационную деятельность в области культуры.

«Дене шыны?тыру ж?не спортты дамыту?а сі?ірген е?бегі ?шін»

62. Нагрудным знаком «Дене шыны?тыру мен спортты дамыту?а сі?ірген е?бегі ?шін»награждаются лица, имеющие стаж работы 15 т более лет, отличившиеся в физкультурно-спортивной работе за многолетнюю и плодотворную работу по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, успехи в практической подготовке спортсменов, спортивно-медицинских, научно-спортивных и управленческих кадров в области физической культуры и спорта, пропаганду спорта и информационную поддержку спортивной жизни Казахстана и иные лица, внесшие вклад в развитие физической культуры и спорта.

63. Нагрудным знаком «Туризм саласына сі?ірген е?бегі ?шін» награждаются работники отрасли туризма, имеющие стаж работы не менее 15 лет в сфере туризма, положительно характеризуемые по службе за успехи в развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы туризма, внедрение в туристскую деятельность современных форм и методов работы, интерактивных технологий, организационной техники и электронной связи, достижения в рекламно-информационной работе по созданию туристского имиджа Казахстана, развитию въездного и внутреннего туризма, пропаганде и привлечении населения к туризму, активную пропаганду и формирование положительного имиджа Республики Казахстан, профессионализм и творчество, активное участие и достижения в реализации региональных, республиканских и международных туристских программ и проектов, трудовые достижения в области туризма и заслуги в развитии всех видов туризма, активное участие в подготовке и воспитании квалифицированных кадров для туристских организаций.

«??рметті спорт ?ызметкері»

64. Нагрудным знаком «??рметті спорт ?ызметкері» награждаются лица имеющие стаж работы не менее 10 лет в отрасли спорта;

1) тренеры-преподаватели по спорту, тренеры за успешную многолетнюю учебно-тренировочную и воспитательную работу по подготовке выдающихся спортсменов или команд, добившихся успешного выступления на крупнейших международных соревнованиях;

2) за успехи в разработке и подготовке учебно-методической литературы, пособий для развития детско-юношеского спорта, спорта высших достижений, спорта для лиц с ограниченными физическими возможностями, а также прикладных и других видов спорта;

3) активно пропагандирующие физическую культуру и спорт;

4) организаторы спорта, инструктора-методисты, проводящие плодотворную работу по развитию массового спорта.

Нагрудный знак «Туризм саласыны? ?здігі»

65. Нагрудным знаком «Туризм саласыны? ?здігі» награждаются работники сферы туризма имеющие выслугу 5 и более лет в календарном исчислении в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан в сфере туризма, положительно характеризуемые по службе, добросовестно и профессионально выполняющие возложенные на них обязанности

Нагрудный знак«Экология саласыны? ?здігі»

66. Нагрудным знаком награждаются работники экологичсекой сферы, а также иные лица за активную и плодотворную работу в сфере охраны окружающей среды, высокие профессиональные качества и личный вклад в сохранение природных богатств Республики Казахстан, сохранение и восстановление окружающей среды, образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, новаторство и инициативу, достижения по популяризации экологического движения среди населения.

67. Нагрудным знаком «??рметті ??рылысшы» награждаются высококвалифицированные специалисты в области строительства, имеющие стаж работы не менее 10 лет в области строительства, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие строительства за многолетний плодотворный труд и заслуги в развитии строительства, высокие достижения в области деятельности государственных органов строительства, заслуги в области подготовки кадров специалистов строительного профиля, защиту профессиональных интересов строителей, а также производителей строительных материалов, изделий и конструкций, развитие научных исследований по актуальным проблемам в отраслях строительства, внедрение новых передовых технологий строительного производства, достижения в реализации международных, республиканских, отраслевых (секторальных) и других программ в сфере строительной деятельности, успехи в развитии международного сотрудничества в области строительства.

68. Нагрудным знаком «??рметті с?улетші» награждаются высококвалифицированные специалисты в области архитектуры, имеющие стаж работы в области архитектуры и градостроительства не менее 10 лет в области градостроительства, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие казахстанской архитектуры, и градостроительства за многолетний плодотворный труд и заслуги в развитии архитектуры, градостроительства, высокие достижения в области деятельности государственных органов архитектуры и градостроительства, разработку проектной документации, имеющей важное государственное (межгосударственное) значение, заслуги в области подготовки кадров специалистов архитектурного профиля, защиту профессиональных интересов архитекторов, градостроителей, развитие научных исследований по актуальным проблемам в отраслях архитектуры, градостроительства, достижения в реализации международных, республиканских, отраслевых (секториальных) и других программ в сфере архитектурной и градостроительной деятельности, успехи в развитии международного сотрудничества в области архитектуры и градостроительства.