Категория: Инструкции
государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Баймакский сельскохозяйственный колледж
1.1. Юрист колледжа назначается и освобождается от должности
приказом директора.
1.2. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.5. Юрист должен знать:
2. Должностные обязанности
Юрист выполняет следующие должностные обязанности:
2.3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Колледжа.
2.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
2.7. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
2.12. Консультирует работников Колледжа по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
4.1. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявлениях в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по совершенствования работы колледжа.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа и общежития, касающимися их.
4.3. Запрашивать лично или по поручению директора колледжа информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей
4.4. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.
4.5. Повышать свою квалификацию.
Юрист несёт ответственность в пределах, определённых действующим законодательством Российской Федерации:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренной должностной инструкцией.
5.2. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности.
5.4. За нарушение Правил техники безопасности, противопожарной защиты и внутреннего трудового распорядка.
Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров Колледжа, другой у сотрудника. Вступает в силу с момента ее утверждения директором колледжа и действует до ее замены новой должностной инструкцией.
Директор МОУ «Центр образования»
«___» ___________________ 20___ г.
Должностная инструкцияюрисконсультамуниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования»
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» (далее – образовательное учреждение).
1.1.Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности директором образовательного учреждения.
1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое или среднее специальное юридическое образование.
1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.
1.4. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:
• Законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения;
• Стандартами делопроизводства по правовым документам;
• Уставом образовательного учреждения;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• Приказами и распоряжениями директором образовательного учреждения;
• Настоящей должностной инструкцией;
1.5. Юрисконсульт образовательного учреждения должен знать:
• Трудовое, гражданское, административное, земельное, финансовое, налоговое, уголовное, иные отрасли законодательства;
• Основные правила постановки документальной части общего делопроизводства;
• Инструкцию по делопроизводству;
• Структуру образовательного учреждения;
• Правила внутреннего трудового распорядка.
На юрисконсульта возлагаются функции:
разработка документов правового характера, методическое руководство правовой работой в образовательном учреждении, консультация работников образовательного учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов правового характера, информационно-справочное обслуживание по документам, их хранение.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан:
3.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
3.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой в образовательном учреждении, оказывать правовую помощь в оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3.3. В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.4. Принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров.
3.5. Подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в образовательном учреждении.
3.6. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
3.7. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности образовательного учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности образовательного учреждения.
3.8. Осуществлять информирование работников образовательного учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить директора образовательного учреждения и сотрудников с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
3.9. Консультировать работников образовательного учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов правового характера.
3.10. Выполнять разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Юрисконсульт имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства образовательного учреждения, касающимися его деятельности.
4.2. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей.
4.3. Запрашивать для директора образовательного учреждения от педагогического состава необходимые документы, а также объяснения о причинах задержки выполнения контролируемых поручений.
4.4. Привлекать сотрудников к выполнению поручений администрации образовательного учреждения.
4.5. Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил составления и оформления документов.
4.6. Вносить на рассмотрение директора образовательного учреждения предложения по улучшению организации работы с документами, с учётом применения компьютерных технологий.
4.8. На защиту профессиональной чести и достоинства.
4.9. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
4.10. На ежегодный оплачиваемый отпуск.
5.1.Юрисконсульт несёт ответственность:
• За совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
• За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора образовательного учреждения, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, юрисконсульт несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности и охраны труда юрисконсульт привлекается к административной ответственности в прядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
6.1. В процессе своей деятельности взаимодействует с педагогическим, административным и обслуживающим персоналом по вопросам подготовки и представления необходимых документов, проверки выполнения поручений, приказов и указаний директора образовательного учреждения.
6.2. Работает в режиме нормативного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому директором образовательного учреждения
6.3. Выполняет поручения директора образовательного учреждения и информирует его о возникших трудностях в работе.
С инструкцией ознакомлен(а)
образование (продолжительность – 11 лет). К учреждениям. обеспечивающим получение общего среднего образования. относятся начальная, базовая, средняя, вечерняя (сменная.
. собой изложенные в определенной системе основные положения на базе теории и практики правового.о смене основных форм. центр культуры. вечернего. стационарные учреждения для. экстремизмом» – общеобразовательный специальный курс. приказ, должностнаяинструкция. заявление. и муниципальныхобразований ; общиеположения о. нотариуса, юрисконсульта и.
Начальник отдела общегообразования Комитета по образованию Надежда Спиридонова отчиталась о готовности общеобразовательныхучреждений города к эпидемическому.
1. Общиеположения Настоящие примерные правила (далее – Правила) разработаны для органов местного самоуправления муниципальныхобразований. смен и графики сменности в вечернее. ночное время, выходные и праздничные дни устанавливаются руководителем учреждения.
«О готовности образовательных учреждений Сыктывдинского района к новому 2013-2014 учебному году»администрации муниципальногообразованиямуниципального района «Сыктывдинский» от 16 сентября 2013 года № 9/2280 1.Общиеположения 1.1.Муниципальное бюджетное учреждение «Центр.
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность юрисконсульта.
2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
3. Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
4. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии).
2. Должностные обязанностиРазрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно финансовой деятельности учреждения. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
3. ПраваЮрисконсульт имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.
Юрисконсульт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. ОтветственностьЮрисконсульт несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов юрисконсульт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Еще ИнтересноеДолжностная Инструкция Юрисконсульта Бюджетного Учреждения
Должностная инструкция юрисконсульта | Должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта
Должностная Инструкция Юрисконсульта Бюджетного Учреждения По ГосзакупкамДолжностная инструкция юрисконсульта. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения.
Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по.
Должностная инструкция юрисконсульта. Вернуться в раздел. Наименование УТВЕРЖДАЮ. организации. руководитель организации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование.
Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта. К списку должностных инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия. 1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права. 1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности юрисконсульта Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия. 2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. 2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах; 2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия. 2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции). 2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. 2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. 3. Права юрисконсульта Юрисконсульт имеет право: 3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам. 3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам. 3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам. 3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. 3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции. 3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. 3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. 4. Ответственность юрисконсульта Юрисконсульт несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций
Юрист и его деятельность А что должностной инструкции юрисконсульта в. Как повысить разряд юрисконсульту 7 разряда в бюджетной организации.
Инструкция Ipod Shuffle 2gНи как не могу найти должностную инструкцию на юриста в Казахстане. Как повысить разряд юрисконсульту 7 разряда в бюджетной организации.
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность юрисконсульта. 2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Должностная инструкция юрисконсульта. во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях, коммерческих и.
Настоящая должностная инструкция разработана на основании краевого государственного бюджетного образовательного учреждения для.
Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации. - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - экологическое законодательство; - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производствам управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - __________________________________________________. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. 10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. 17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции. _____________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с____________________________ (наименование, номер и дата документа) _________________________________________ (должность) ____________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела ___________ _______________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000. С инструкцией ознакомлен: __________ ________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.0000.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его.
Вернуться в раздел. Наименование УТВЕРЖДАЮ. организации. руководитель организации. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ.
Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по.
Кейс: Директор хочет внести в должностную инструкцию юриста оказанием услуг для нужд бюджетного учреждения ( юрист ведёт.
юрисконсульта Аппарата управления филиала ФБУЗ
«Центр гигиены и эпидемиологии в _______»
1.1. Для ведения правовой работы в филиале Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________» (далее по тексту - филиал), введена должность юрисконсульта.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности главным врачом филиала.
1.3.Надолжность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Юрисконсульт подчиняется непосредственно главному врачу филиала и отчитывается перед ним о своей работе.
1.5.В своей работе юрисконсульт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Уставом Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________», Положением о филиале, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.
2.1. Юрисконсульт принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала.
2.2. Активно использует правовые средства для обеспечения соблюдения хозяйственного, гражданского, административного и санитарного законодательства.
2.3. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка.
2.4. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью. выданной руководством филиала.
2.5. Проводит работу по пропаганде законодательства, связанной с деятельностью филиала.
2.6. Систематически повышает свою квалификацию.
2.7. Консультация по дисциплинарным взысканиям сотрудников.
2.8. В случае увольнения обеспечить передачу документации и материально - технических ценностей по акту.
3.1. Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководству проектов приказов, распоряжений, постановлений, указаний, инструкций, положений и других нормативных актов, визирует их. Принимает меры к устранению выявленных нарушений действующего законодательства.
3.2. Участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов.
3.3. По поручению главного врача филиала представляет интересы филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти.
3.4. Осуществляет подготовку проектов гражданско-правовых договоров и регистрацию договоров в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
3.4. Выполняет отдельные поручения по:
- проведению исковой и претензионной работы;
- заключению хозяйственных и других договоров, их визирование;
- готовит совместно с заинтересованными службами претензии и иски, ответы на претензии и отзывы на иски;
- ведет работу по учету претензий, ответов на претензии и отзывам на иски.
Юрисконсульт имеет следующие права:
4.1. Участвовать в работе филиала и в рассмотрении тех вопросов, которые требуют юридического заключения.
4.2. Получать от работников филиала расчеты, справки и иные документы, необходимые для ведения судебных и арбитражных дел и выполнения других служебных обязанностей.
4.3. Проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений и сотрудников.
4.4. Не визировать представляемые на подпись руководства проекты локальных актов, не соответствующих действующему законодательству.
4.5. В случае увольнения заблаговременно обеспечить сдачу документации и материально-технических средств по акту.
Юрисконсульт несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.2.За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
С должностной инструкцией ознакомлен ______________ ___________
«__» _____________ 2013
Должностная инструкция врача по общей гигиене отдела планирования, организации деятельности и оказания санитарно-эпидемиологических услуг
Должностная инструкция врача по радиационной гигиене отдела планирования, организации деятельности и оказания санитарно-эпидемиологических услуг
техника отдела планирования, организации деятельности и оказания санитарно-эпидемиологических услуг
ПОЛОЖЕНИЕ об отделе планирования, организации деятельности и оказания санитарно-эпидемиологических услуг
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного врача
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного врача – врача по гигиене питания
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта
мария юркина Ученик (100), закрыт 9 лет назад
lilis@inbox.ru Знаток (398) 9 лет назад
разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;
- осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства РФ и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;
- осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно - финансовой деятельности предприятия;
- оформлять в соответствии с установленным порядком материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
- контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
- подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
- вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
- принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
- осуществлять информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
- консультировать работников предприятия по организационно - правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.
Источник: должностная инструкция )))
Ирина К Гуру (4629) 9 лет назад
Вести дела фирмы по юридическим вопросам, должна быть должностная инструкция.
Евгений Швецов Знаток (338) 9 лет назад
Чётко сформулируй вопрос! При чём здесь ООО? Какая разница где работать! В ООО или ОАО. Обязанности те же!
Valeri Preobr Мыслитель (5647) 9 лет назад
В должностной инструкции
как и в любой другой компании
Марина Николаевна Профи (999) 9 лет назад
все то что относится к работе юриста, пропиши в должностной инструкции.
______________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия и т.п. его (фамилия, инициалы)
организационно-правовая форма) _________________________
(директор или иное
должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
Должностная инструкция юрисконсульта
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
удачи.
Барсик Знаток (319) 9 лет назад
Обязанностей очень много, честное слово. На собственной шкуре испытал. Во-первых, у вас на руках вся документация фирмы и вы за нее отвечаете, если что. голову вам снимут. При внесении различных изменений в учредительные документы компании, вам придется мотаться по налоговым инспекциям. Далее, общатся с различными организациями типа Телефонных узлов, Мосэнерго, банков, всяких там рекламных агентств, других юр лиц. и т. д. и т. п. (лучше нанять помощника или курьера). Кроме этого, к вам периодически будет приставать руководство с различными своими насущными вопросами, с проблемами их знакомых и родственников. Так, по-дружбе придется помогать. А еще очень много придется сидеть за компьютером и заполнять различные формы, типа 13001, 14001 (если вы понимаете о чем я). писать письма, ответы в судебные и иные органы. Не забудьте про ФОМС, ФСС и пенсионный фонд, с ними вам тоже придется пообщаться. и не мало! Уф! Ну. а еще ваши обязанности постоянно будут пересекаться с работй вашего глав буха. приятного мало.
Александр Астахов Просветленный (33002) 9 лет назад
здесь только договор о предствлений таких услуг предусматривает тщательно какие обязанности, каждоя оргинизация или учреждение или вообще юридическое лицо отличается от других так что обязанности юриста определяется договором и точка .