Примерная должностная инструкция заведующего отделением (кабинетом) профилактики амбулаторно-поликлинического учреждения (подразделения)

здравоохранения СССР от 30 мая 1986 г. N 770

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ (КАБИНЕТОМ) ПРОФИЛАКТИКИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ)

1.1. На должность заведующего отделением (кабинетом) профилактики назначается врач-терапевт (медсестра), имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.

1.2. Назначение и увольнение заведующего отделением профилактики производится руководителем амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующим поликлиническим отделением).

1.3. Заведующий отделением профилактики подчинен главному врачу амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующему поликлиническим отделением).

1.4. В своей работе заведующий отделением профилактики руководствуется настоящим Положением, приказами, инструкциями, указаниями и распоряжениями непосредственного руководителя, вышестоящих органов здравоохранения, а также действующим законодательством.

Основными обязанностями заведующего отделением профилактики являются:

2.1. Организация всей работы амбулаторно-поликлинического учреждения по диспансеризации населения и профилактическим мероприятиям.

2.2. Руководство работой всех кабинетов и персонала отделения.

2.3. Контроль за деятельностью каждого кабинета и отделения в целом.

2.4. Составление поквартальных планов и графиков проведения диспансеризации населения.

2.5. Осмотр больных лиц, проходящих диспансеризацию в отделении профилактики (в случае отсутствия участкового, цехового, подросткового терапевта), составление заключения по его результатам.

2.6. Осмотр, учет и наблюдение за группами здорового и практически здорового населения.

2.7. Постоянная связь с администрацией и общественными организациями предприятий, учреждений и организаций по составлению и выполнению планов профилактических осмотров, а также по оздоровлению условий труда и быта работающих.

2.8. Систематический анализ в динамике показателей качества и эффективности диспансеризации и подготовка отчетов о проделанной работе.

2.9. Контроль за соблюдением сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

2.10. Своевременное доведение до сведения сотрудников отделения всех приказов и распоряжений администрации, а также других руководящих документов.

2.11. Организация повышения квалификации персонала отделения.

Заведующий отделением профилактики имеет право:

3.1. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении.

3.2. Проводить расстановку кадров в отделении с учетом их квалификации и взаимозаменяемости.

3.3. Контролировать выполнение обязанностей сотрудниками отделения, ставить вопрос перед руководством амбулаторно-поликлинического учреждения об их поощрении или наложении на них взысканий.

3.4. Принимать участие в разборе жалоб на работу отделения.

3.5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

Заведующий отделением профилактики несет ответственность:

- за организацию и проведение всего комплекса мероприятий, возложенных на отделение и его кабинеты по ежегодной диспансеризации всего населения и другим профилактическим мероприятиям;

- за достоверность сведений о работе отделения;

- за соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил охраны труда и техники безопасности;

- за выполнение персоналом отделения должностных инструкций.

Начальник Главного управления лечебно-профилактической помощи А.М.МОСКВИЧЕВ

Источник: Приказ Минздрава СССР от 30.05.1986 N 770

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ (КАБИНЕТОМ) ПРОФИЛАКТИКИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ) ПРИКАЗ Минздр

ПРИКАЗ Минздрава СССР от 30.05.86 N 770 (ред. от 12.09.97) "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ВСЕОБЩЕЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ (КАБИНЕТОМ) ПРОФИЛАКТИКИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ)

1.1. На должность заведующего отделением (кабинетом) профилактики назначается врач - терапевт (медсестра), имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.

1.2. Назначение и увольнение заведующего отделением профилактики производится руководителем амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующим поликлиническим отделением).

1.3. Заведующий отделением профилактики подчинен главному врачу амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующему поликлиническим отделением).

1.4. В своей работе заведующий отделением профилактики руководствуется настоящим положением, приказами, инструкциями, указаниями и распоряжениями непосредственного руководителя, вышестоящих органов здравоохранения, а также действующим законодательством.

Основными обязанностями заведующего отделением профилактики являются:

2.1. Организация всей работы амбулаторно-поликлинического учреждения по диспансеризации населения и профилактическим мероприятиям.

2.2. Руководство работой всех кабинетов и персонала отделения.

2.3. Контроль за деятельностью каждого кабинета и отделения в целом.

2.4. Составление поквартальных планов и графиков проведения диспансеризации населения.

2.5. Осмотр лиц, проходящих диспансеризацию в отделении профилактики (в случае отсутствия участкового, цехового, подросткового терапевта), составление заключения по его результатам.

2.6. Учет и наблюдение за группами здорового и практически здорового населения.

2.7. Постоянная связь с администрацией и общественными организациями предприятий, учреждений и организаций по составлению и выполнению планов профилактических осмотров, а также по оздоровлению условий труда и быта работающих.

2.8. Систематический анализ в динамике показателей качества и эффективности диспансеризации и подготовка отчетов о проделанной работе.

2.9. Контроль за соблюдением сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

2.10. Своевременное доведение до сведения сотрудников отделения всех приказов и распоряжений администрации, а также других руководящих документов.

2.11. Организация повышения квалификации персонала отделения.

Заведующий отделением профилактики имеет право:

3.1. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении.

3.2. Проводить расстановку кадров в отделении с учетом их квалификации и взаимозаменяемости.

3.3. Контролировать выполнение обязанностей сотрудниками отделения, ставить вопрос перед руководством амбулаторно-поликлинического учреждения об их поощрении или наложении на них взысканий.

3.4. Принимать участие в разборе жалоб на работу отделения.

3.5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

Заведующий отделением профилактики несет ответственность:

- за организацию и проведение всего комплекса мероприятий, возложенных на отделение и его кабинеты по ежегодной диспансеризации всего населения и другим профилактическим мероприятиям;

- за достоверность сведений о работе отделения;

- за соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил охраны труда и техники безопасности;

- за выполнение персоналом отделения должностных инструкций.

Начальник
Главного управления
лечебно-профилактической помощи
А.М.МОСКВИЧЕВ

Приложение N 16
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 30 мая 1986 г. N 770

• Главная
• ПРИКАЗ Минздрава СССР от 30.05.86 N 770 (ред. от 12.09.97) "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ВСЕОБЩЕЙ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ"

Должностная инструкция завотделением стационара - Чайковская вечорка

1.1.Обеспечивать работу отделения по предоставлению современных медицинских услуг высокого качества на основании ОМС и на платной основе.

1.2.Организовывать работу отделения таким образом, чтобы обеспечивать рентабельность всех процессов и высокий уровень прибыли от платных услуг.

2. Требования к работнику:

Заведующий терапевтическим отделением стационара должен соответствовать следующим профессиональным требованиям:

2.1.Высшее медицинское образование, высшая категория.

2.2.Соответствующая квалификация, успешное прохождение сертификации.

2.3.Стаж работы в медицинском учреждении не менее 5 лет.

3. Место должности в организационной структуре:

3.1.Назначение на должность заведующего терапевтическим отделением стационара и освобождение от неё производится приказом главного врача отделенческой больницы по представлению заместителя главного врача по лечебной части.

3.2.Заведующий терапевтическим отделением стационара подчиняется по всем вопросам оперативного управления заместителю главного врача по лечебной части, обращается непосредственно к нему по всем текущим вопросам.

3.3. В подчинении заведующего терапевтическим отделением стационара находится:

- врачебный, средний и младший медицинский персонал терапевтического отделения стационара.

3.4.На время отсутствия заведующего терапевтическим отделением стационара (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

3.5.Эффективность работы заведующего терапевтическим отделением стационара оценивается по следующим показателям:

- выполнение своей должностной инструкции по всем, без исключения, позициям;

- предоставление в отделении качественной современной медицинской помощи всем обратившимся пациентам;

- отсутствие жалоб и нареканий со стороны пациентов;

- рентабельность работы отделения и высокий уровень прибыли от предоставления платных услуг;

- выполнение планов, выставляемых оргметодотделом отделенческой больницы, в том числе плана по платным услугам;

- способность к восприятию новых знаний и применению новых методов эффективного лечения и обслуживания пациентов;

- высокий уровень служебной дисциплины самого заведующего отделением и всех его подчиненных;

- доброжелательное, творческое отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты.

4. Должностные обязанности:

Заведующий терапевтическим отделением стационара обязан:

4.1.Осуществлять единое руководство работой терапевтического отделения стационара:

- проводить правильную и своевременную диагностику, квалифицированное лечение и профилактику, а также соответствующую организацию ухода за больными;

- своевременно и качественно проводить мероприятия по борьбе с инфекционными заболеваниями: раннее выявление инфекционных больных при их обследовании, госпитализация больных, контроль за санитарной обработкой очага и др. мероприятия.

4.2.Осуществлять непосредственно через старших ординаторов руководство лечебно-профилактической работой отделения и контроль за её качеством путём:

- осмотра вновь принятых больных на стационарное лечение в день их поступления;

- проведения обходов больных с ординаторами отделения по установленному графику;

- систематического анализа работы ординаторов в стационаре в части правильности поставленных диагнозов, назначений лечения и эффективности, а также правильности ведения истории болезни, особенно в отношении своевременного отражения всех наиболее важных данных о течении болезни и лечения;

- консультаций совместно с ординаторами больницы больных в стационаре – при необходимости;

- тщательного разбора с ординаторами своего отделения (сразу же после установления факта): заболеваний больных, представляющих затруднения в установлении диагноза при лечении; всех случаев смерти в стационаре; несовпадения диагнозов поликлинических и больничных, больничных и паталогоанатомических; допущенных ошибок диагностического и лечебного характера; присутствия совместно с лечащим врачом на паталогоанатомических вскрытиях умерших больных.

4.3.Предоставлять необходимую информацию в качестве основного консультанта по своей специальности как в стационаре, так и в поликлинике. В необходимых, сложных случаях созывать консилиум с участием других специалистов.

4.4.В порядке контроля за работой отделения ежедневно перед началом работы заслушивать доклады дежурной сестры в присутствии врачей и сестёр на утренней конференции о состоянии поступивших за время дежурства новых больных, состоянии тяжёлых больных и всех происшествиях, имевших место за истёкший день.

4.5.В экстренных случаях являться по требованию ординатора или дежурного врача больницы во внеслужебное время в отделение для оказания помощи больным.

4.6.Решать по представлению старших ординаторов вопросы приёма и выписки больных, а также переводе их в другое отделение той же больницы.

4.7.Подписывать вместе со старшим ординатором и лечащим врачом истории болезни с занесением в них эпикризов при выписке или переводе больных из отделения.

4.8.Организовывать проведение экспертизы временной нетрудоспособности, отвечать за правильность и обоснованность представления больных в ВКК и направления во ВТЭК.

4.9.Контролировать выполнение представленных назначений по лечебному питанию в своём отделении.

4.10.Организовать учёт и анализ качественных показателей своего отделения в утверждённой форме.

4.11.Организовывать работу по повышению квалификации врачей и утверждать индивидуальные планы усовершенствования ординаторов своего отделения. Основные формы такой работы:

- семинарские занятия по пропедевтике и семистике по определённому плану и программе с указанием рекомендуемой литературе;

- клинический разбор больных в стационаре и поликлинике;

- научные конференции – клинические, тематические, паталогоанатомические.

4.12.Руководить научно-исследовательской работой в отделении, редактировать научно-литературный материал, представляемый ординаторами отделения на проводимые научные конференции, а также помещаемые в научных журналах статьи, написанные на основании работы отделения. В этих случаях заведующий отделением не несёт ответственность за правильность статистических данных, достоверность фактов и опытов, изложенных в статье или докладе.

4.13.Организовывать проведение предусмотренных инструкциями и приказами администрации больницы занятий со средним и младшим персоналом по повышению квалификации.

4.14.Организовывать проведение санитарно-просветительской работы в отделении на основе утверждённого плана по больнице и в целом, привлекать к выполнению этой работы врачебный и средний медицинский персонал отделения.

4.15.Немедленно сообщать главному врачу о всех чрезвычайных происшествиях по вверенному отделению и о принятых в связи с этим мерах.

4.16.Составлять график и распределять обязанности врачей, среднего и младшего персонала отделения и контролировать качество их работы.

4.17.Обеспечивать надлежащее ведение всей утверждённой медицинской документации в отделении.

4.18.Обеспечивать наполнение ФЗП за счёт предоставления отделением платных медицинских услуг.

4.19.Обеспечивать самоокупаемость, безубыточность и рентабельность отделения.

4.20.Участвовать в процессе выработки миссии больницы, планов стратегического развития, плана маркетинга.

4.21.Обеспечивать наличие и распространение информационных и рекламных материалов больницы среди пациентов.

4.22. По требованию заместителя главного врача по экономике проводить необходимое анкетирование или собеседование с помощью подчиненных среди пациентов, для того чтобы выяснить отношение пациентов к больнице, появление новых направлений спроса на услуги и по подобным вопросам.

4.23. Принимать участие в разработке перечня предоставляемых больницей услуг и цен на эти услуги.

4.24. Предоставлять информацию об отношении пациентов к больнице и к работе отделения, о проблемах, возникающих у них в процессе обслуживания постоянно главному врачу на совещаниях и при личных встречах. Вносить свои предложения, направленные на совершенствование работы отделения и процесса предоставления платных услуг.

4.25.Вносить предложения по поводу организации системы скидок для постоянных клиентов, по поводу формирования эффективной ценовой политики, согласовывать их с администрацией больницы и внедрять в своём отделении.

4.26.Делать пребывание пациентов в отделении комфортным, вносить предложения по внешнему оформлению отделения, согласовывать их с администрацией больницы.

Заведующий терапевтическим отделением стационара имеет право:

5.1.Вносить предложения заместителю главного врача по лечебной части по улучшению работы терапевтического отделения стационара, организации и условий труда.

5.2.Участвовать в совещаниях, научно-практических конференциях, проводимых для врачей своей специальности.

5.3.Отдавать распоряжения среднему и младшему персоналу кабинета.

5.4.Внедрять новые, апробированные и описанные в специализированной медицинской литературе, на конференциях методы лечения.

5.5.Вносить заявки заместителю главного врача по лечебной части на приобретение необходимой современной медицинской техники.

5.6.Получать информацию от администрации отделенческой больницы, необходимую для выполнения своих обязанностей.

5.7.При необходимости привлекать врачей других специальностей для консультации и проведения лечения больных.

5.8.Представлять подчинённых по работе к поощрениям и вносить предложения о наложении на них взысканий в установленном порядке.

Заведующий физиотерапевтическим отделением несёт ответственность за:

6.1.Чёткое и своевременное выполнение своих обязанностей – перед администрацией отделенческой больницы.

6.2.Правильную и своевременнуюлечебно-диагностическую помощь пациентам - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

6.3.Соблюдение правил техники безопасности - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

6.4.Сохранность медицинского оборудования - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

график работы: пон. вт. ср. четв. пятн. – с 8:00 до 15:20.

выходные дни: суб. восскр.

Предоставляемое для работы оборудование:

С инструкцией ознакомлен:

Примерные должностные обязанности городской поликлиники

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

заведующего стоматологическим отделением (кабинетом)

На должность заведующего стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники назначается врач - специалист соответствующего профиля, имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями.

Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.

Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) непосредственно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части или главному врачу поликлиники.

В своей работе заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) осуществляет руководство деятельностью всего персонала отделения. Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.

В соответствии с задачами заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) обязан обеспечить:

организацию оказания квалифицированной лечебно-диагностической помощи больным в поликлинике и на дому;

систематический контроль за правильностью диагностики и полнотой лечебных мероприятий, проводимых врачами стоматологического отделения;

проведение экспертизы временной нетрудоспособности врачами отделения путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными листками нетрудоспособности, а также путем очных консультаций больных, и систематический контроль за ее качеством в соответствии с действующим положением об экспертизе временной нетрудоспособности;

составление рациональных графиков работы персонала отделения;

внедрение в практику работы отделения передовых форм и методов профилактики, лечения, диагностики и организации труда;

организацию качественной и эффективной диспансеризации больных, состоящих и вновь взятых на диспансерное наблюдение по профилю отделения;

четкое, правильное и своевременное заполнение врачами и средним медицинским персоналом отделения утвержденной медицинской учетной документации;

организацию работы в отделении по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников по их подготовке к аттестации;

составление годовых и квартальных отчетов о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической деятельности;

организацию и проведение санитарно-просветительной работы среди населения врачами и средними медицинскими работниками отделения;

своевременное доведение до сотрудников соответствующих приказов и распоряжений администрации, а также инструктивно-методических и других директивных документов.

Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) обязан:

систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, вести учет консультаций, в случае необходимости привлекать для консультаций врачей других специальностей, сотрудников кафедр;

регулярно контролировать на основе проверки медицинских карт правильность диагностики и объем лечебно-профилактических мероприятий, проводимых врачами отделения;

ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме, объем и качество лечебных мероприятий;

ежегодно составлять план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу после согласования с заместителем по медицинской части;

ежегодно составлять и представлять на согласование заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей и средних медицинских работников, путем направления их на курсы и циклы усовершенствования; организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, врачей-стажеров, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника;

ежемесячно представлять администрации график работы отделения, составленный старшей медицинской сестрой;

составлять и представлять администрации для утверждения график отпусков сотрудников отделения;

контролировать своевременность и правильность составления табеля учета рабочего времени персонала отделения и представлять главному врачу поликлиники для утверждения;

контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов; проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый - по необходимости;

проводить конференции с врачами отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов;

обеспечивать участие всех сотрудников отделения в общеполиклинических врачебных и сестринских конференциях и различных учебных занятиях;

контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

проводить работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопонимание, доброжелательность, соблюдение норм этики и принципов деонтологии;

немедленно информировать главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (неотложное состояние, несчастный случай и т.д.), а также о халатных действиях персонала и принятых мерах;

обеспечить правильность хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе сильнодействующих и препаратов, находящихся на предметно-количественном учете;

осуществлять подбор и расстановку персонала отделения, рационально организовывать труд врачей и медицинских сестер, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений;

контролировать правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой отделения требований на медикаменты, оборудование, инструментарий, аппаратуру, стоматологические материалы;

контролировать подачу заявок на своевременную профилактику и ремонт медицинского оборудования и инструментария; регулярно, совместно со старшей медицинской сестрой, проводить обходы отделения;

принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций, контролировать соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении;

обеспечивать профилактические осмотры сотрудников отделения;

выполнять работу врача-стоматолога при наиболее сложных клинических случаях, консилиумах, экспертных проверках;

организовать работу врачей-стажеров в отделении.

Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники имеет право:

принимать непосредственное участие в работе администрации поликлиники по подбору и расстановке кадров для работы в отделении, распределении между ними обязанностей;

представлять главному врачу к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности;

решать вопросы отбора больных на стационарное лечение при наличии показаний;

приглашать консультантов и устраивать консилиумы по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части;

проверять правильность ведения врачами отделения медицинской документации, отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных;

отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, контролировать их выполнение;

принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения;

вносить предложения администрации по вопросам, связанным с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения;

участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения;

рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на руководящие должности и для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования);

принимать решения в пределах своей компетенции;

получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей;

проводить с сотрудниками отделения конференции, семинары, практические занятия по плану;

повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованным на квалификационную категорию.

Заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) городской поликлиники несет ответственность за:

постановку лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении;

бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством;

нечеткое или несвоевременное выполнение должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии;

работу врачей-стажеров в отделении.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) городской поликлиники

На должность старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий высшее или среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», опыт работы и организаторские способности.

Назначение и увольнение старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) осуществляется главным врачом по согласованию с заведующим отделением и главной медицинской сестрой поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

В своей работе старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и заведующего отделением, должностной инструкцией.

Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) непосредственно подчиняется заведующему отделением и работает под его руководством.

Распоряжения старшей медицинской сестры стоматологического отделения (кабинета) являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.

Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) является материально ответственным лицом. Виды материальной ответственности определяются действующим законодательством и трудовым договором, заключенным с администрацией поликлиники.

В соответствии с задачами, возложенными на стоматологическое отделение (кабинет), старшая медицинская сестра обязана:

рационально организовывать труд среднего и младшего медицинского персонала отделения, контролировать его работу;

составлять графики работы и отпусков медицинского персонала отделения, оформлять табель учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности сотрудников;

обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом отделения;

составлять заявки на медикаменты, инструментарий, стоматологические материалы и оборудование для отделения;

своевременно получать из аптеки, с медицинского склада, от поставщиков медикаменты, инструментарий и материалы;

участвовать в списании пришедшего в негодность инструментария и оборудования;

правильно хранить и учитывать сильнодействующие и находящиеся на предметно-количественном учете лекарственные препараты;

контролировать правильность проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария, боров и перевязочного материала.

вести необходимую учетно-отчетную документацию;

участвовать в работе Совета медицинских сестер организаций здравоохранения;

систематически повышать свою профессиональную квалификацию и проводить занятия по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения;

регулярно проводить совместно с заведующим отделением проверку знаний средним и младшим медицинским персоналом вопросов санэпидрежима;

совместно с заведующим отделением разбирать случаи нарушения трудовой дисциплины, правил техники безопасности средним и младшим медицинским персоналом;

контролировать состояние и оснащение рабочих мест врачей и медицинских сестер отделения;

обеспечивать своевременную замену временно отсутствующей медицинской сестры или санитарки, по производственной необходимости заменять медицинскую сестру на приеме;

вести строгий учет всех материальных ценностей, находящихся под ее ответственностью, хранить в сейфе спирт, бланки специального учета, сильнодействующие вещества;

обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояний помещений отделения;

контролировать соблюдение средним медицинским персоналом правил асептики и антисептики;

контролировать ведение документации, хранение по кабинетам спирта, медикаментов, перевязочных материалов, инструментария;

вести индивидуальную воспитательную работу с медицинскими сестрами.

Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) имеет право:

вносить предложения администрации о расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, опыта, отношения к труду;

получать необходимую информацию для исполнения своих функциональных обязанностей;

требовать от посетителей отделения (кабинета) соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

давать указания и контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала отделения (кабинета);

повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованной на квалификационную категорию.

Старшая медицинская сестра стоматологического отделения (кабинета) несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии, несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности, нарушение санэпидрежима.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

врача-стоматологастоматологического отделения (кабинета)

1. На должность врача-стоматолога стоматологического отделения (кабинета) назначается специалист с высшим медицинским образованием по специальности «Стоматология», имеющий квалификацию врача-стоматолога по соответствующей стоматологической специальности.

2. Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) назначается и увольняется главным врачом поликлиники по представлению заведующего стоматологическим отделением (кабинетом) в соответствии с действующим законодательством

3. В своей работе врач-стоматолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о стоматологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего отделением (кабинетом), должностной инструкцией

4. Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом). Врачу-стоматологу непосредственно подчиняется средний и младший персонал отделения (кабинета).

5. Для выполнения своих функций врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) обязан:

проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией организации здравоохранения, регулируя поток пациентов путем рационального назначения повторных больных;

обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта;

направлять больных, при наличии показаний на дополнительные виды обследования (лабораторные, рентгенологические, функциональные и др.);

своевременно представлять больных с неясными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию к другим специалистам, заведующему отделением;

обеспечивать проведение экспертизы временной нетрудоспособности;

консультировать больных по направлению других специалистов;

обеспечивать надлежащий уровень обслуживания больных и соблюдать правила медицинской деонтологии;

осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных;

своевременно докладывать заведующему отделением (кабинетом), а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья пациентов, о конфликтных ситуациях, о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины медицинским персоналом и пациентами;.

контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала отделения (кабинета);

систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах;

проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по вопросам профилактики заболеваний зубов и полости рта;

своевременно и грамотно заполнять утвержденную учетно-отчетную документацию;

соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной профилактики;

оказывать неотложную помощь пациентам при осложнениях общего характера (обморок, шок, коллапс и др.)

Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) имеет право:

отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения (кабинета) в соответствии с уровнем его квалификации и компетенции и контролировать их выполнение;

назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;

получать информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования; быть аттестованным на квалификационную категорию;

вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации лечебно-профилактической стоматологической помощи населению, улучшения условий своего труда и труда среднего и младшего медицинского персонала;

участвовать в совещаниях по вопросам организации стоматологической помощи населению.

Оценку работы врача-стоматолога стоматологического отделения (кабинета) осуществляет заведующий стоматологическим отделением (кабинетом) по итогам работы за квартал (год) на основании учета количественных и качественных показателей его работы.

Врач-стоматолог стоматологического отделения (кабинета) несет ответственность за:

некачественную работу и ошибочные действия;

неприятие решений, которые входят в сферу его обязанностей;

необоснованный отказ в оказании стоматологической помощи;

возникновение осложнений после лечения по его вине;

некачественное и несвоевременное ведение учетной и отчетной медицинской документации;

нарушение трудовой дисциплины, правил медицинской этики и деонтологии;

нарушение правил техники безопасности.

БЕЛАРУСЬ ОСНОВЫ ИДЕОЛОГИИ БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВА МЕТОДИЧЕСКИЕРЕКОМЕНДАЦИИМИНСК. РИВШ 2008 УДК 321.01. Полоцкая / А. А. Мельников.– Минск. 1997. Мельников, А. П. Национальный менталитет белорусов / А. П. Мельников. – Минск. 2004. Мельніка.

ФОРМЫ ОСТРОЙ КИШЕЧНОЙ НЕПРОХОДИМОСТИ МетодическиерекомендацииМинск 2008 УДК 616. Утверждено Научно-методическим советом университета в качестве методическихрекомендаций от 26. / А.В. Шотт, В.А. Шотт. Минск. ООО «Асар», 2004. 528 с. Частная хирургия.

ПРОЦЕССЕ ПО ВОЛЕЙБОЛУ И ТЕННИСУ (МЕТОДИЧЕСКИЕРЕКОМЕНДАЦИИ ) Минск2004Рекомендации написаны для преподавателей и студентов (. квалифицированных волейболисток: методическиерекомендации / Авторы: Э.К.Ахмеров, В.Я.Бунин, В.Я.Ивановский. - Минск. 1985.- 36с.

с болезнями крови Учебно – методическое пособие Минск2004 УДК 616.15 – 053.2. факультета в качестве учебно – методического пособия «_18_» _ноября_ 2004 г. протокол № _5_. в амбулаторно–поликлинических условиях/Метод. рекомендации .- Мн. 2000.– 24с.

методологические, организационные основы): Монография. – Минск. 2004. Тема 4. Криминалистическая фотография и видеозапись. находящихся в необычном психофизиологическом состоянии. Методическиерекомендации. – Минск. 1996. 4. Корнеева И.Л. Общие и частные.