Приказ ФСИН РФ от n 379 Об утверждении Порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 5 июня 2008 г. N 379
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
РАБОТНИКА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283) и в целях упорядочения работы по кадровому обеспечению деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, установления единства в определении должностных обязанностей работников уголовно-исполнительной системы и предъявляемых к ним квалификационных требований приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы.
2. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать разработку должностных инструкций работников уголовно-исполнительной системы.
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора С.Х. Шамсунова.
Директор
Ю.И.КАЛИНИН

Приложение
к Приказу ФСИН России
от 5 июня 2008 г. N 379
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКА
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
I. Общие положения
1. Должностная инструкция работника уголовно-исполнительной системы (далее - должностная инструкция) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации определяет организационно-правовую основу его служебной деятельности, права, обязанности и ответственность.
2. Должностная инструкция разрабатывается для каждого работника уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) индивидуально исходя из задач и функций, возложенных на него в соответствии с замещаемой должностью (образец прилагается).
II. Основные требования, предъявляемые к содержанию
должностной инструкции
3. В должностной инструкции указываются наименование учреждения или органа УИС, конкретная должность, кто утверждает.
4. Должностная инструкция состоит из следующих разделов:
1) Общие положения.
2) Права.
3) Обязанности.
4) Ответственность.
5. В разделе "Общие положения" указываются:
1) Наименование замещаемой должности.
2) Квалификационные требования для замещения должности:
а) требуемое образование;
б) требуемый стаж работы в учреждениях и органах УИС;
в) наличие дополнительных навыков;
г) нормативно-правовое регулирование деятельности по замещаемой должности;
д) непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется работник УИС);
е) порядок назначения и освобождения от замещаемой должности;
ж) порядок замещения должности в отсутствие работника УИС, кто его замещает, кого замещает сам работник УИС;
з) возможность совмещения должностей и функций;
и) наличие и состав подчиненных.
В раздел могут быть включены иные требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус работника УИС и условия его деятельности.
6. Раздел "Права" содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает работник УИС при исполнении возложенных на него служебных обязанностей. Приводится перечень прав работника УИС, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1316; Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 11, ст. 1002; 2003, N 52 (часть I), ст. 5038; 2007, N 24, ст. 2834, N 26, ст. 3077), Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (часть 1), ст. 2, N 53 (часть 1), ст. 5030; 2002, N 30, ст. 3033, N 27, ст. 2620, 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212), Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76 (зарегистрирован в Минюсте России 23.06.2005, регистрационный N 6748).
В разделе также отражаются взаимоотношения работника УИС с должностными лицами учреждений, органов УИС, их структурными подразделениями, с должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на него должностных обязанностей.
7. Раздел "Обязанности" содержит перечень основных обязанностей по должности работника УИС.
В этом разделе указываются обязанности работника УИС, возлагаемые на него в соответствии со сложившейся в учреждении или органе УИС практикой распределения обязанностей, выполняемых по решению руководителя учреждения, органа УИС.
Содержание раздела должно соответствовать положениям нормативных правовых актов, перечисленных в абзаце первом пункта 6 Порядка.
8. В раздел "Ответственность" могут быть включены положения, уточняющие и конкретизирующие ответственность работника УИС в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
III. Порядок введения в действие должностной инструкции
9. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до прекращения работником УИС своих полномочий по замещаемой должности либо сокращения должности в связи с организационно-штатными мероприятиями.
10. Требования должностной инструкции являются обязательными для замещающего должность работника УИС с момента его ознакомления под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения из уголовно-исполнительной системы.

Приложение
к Порядку подготовки
должностной инструкции работника
уголовно-исполнительной системы
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник _____________________________________
(наименование учреждения, органа УИС)
_________________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"_______" ___________________________ 200___ г.
Должностная инструкция
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности, структурного подразделения, учреждения,
органа УИС, специальное звание, (классный чин), Ф.И.О.)
I. Общие положения
1.
2.
II. Права ____________________________
(наименование должности)
3.
4.
III. Обязанности ____________________________
(наименование должности)
5.
6.
IV. Ответственность ____________________________
(наименование должности)
Должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями
приказа ФСИН России от "______" _______________200___ г. N ______
Начальник _________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"_____" _______________ 200___ г.
Работник _________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия)
"_____" _______________ 200___ г.

Об утверждении Положения и должностных инструкций сотрудников приемника-распределителя для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, при

Об утверждении Положения и должностных инструкций сотрудников приемника-распределителя для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, при ГУВД Санкт-Петербурге и Ленинградской области (с изменениями на 14 декабря 2005 года)

Приказ ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Документ опубликован не был

Дата начала действия:

14 декабря 2005

Министерство внутренних дел Российской Федерации
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 20 января 2003 года N 62

Об утверждении Положения и должностных инструкций
сотрудников приемника-распределителя для лиц,
задержанных за бродяжничество и попрошайничество,
при ГУВД Санкт-Петербурге и Ленинградской области

(с изменениями на 14 декабря 2005 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 14 декабря 2005 года N 1597.
____________________________________________________________________

В целях приведения Положения о приемнике-распределителе для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, при ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в соответствии с действующим законодательством

1.1. Положение о приемнике-распределителе для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, при ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области (.

1.2. Должностные инструкции сотрудников приемника-распределителя для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, при ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области (.

2. Начальнику приемника-распределителя для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, при ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области (Тагиеву Р.Т.), в пределах своей компетенции, в срок до 01.02.2003 утвердить должностные инструкции сотрудников и работников подразделения.

3. Приказы ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 24.04.2000 N 325 и от 07.04.2000 N 254 считать утратившими силу.

Начальник ГУВД
генерал-майор милиции
М.Ваничкин

Приложение N 1
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

(с изменениями на 14 декабря 2005 года)

1.1. Приемник-распределитель для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, Главного управления внутренних дел Санкт-Петербурга и Ленинградской области - самостоятельное структурное подразделение милиции общественной безопасности ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области, является государственным учреждением, основанным на федеральной государственной собственности, и предназначен для содержания лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
_______________
Далее - Приемник-распределитель.

Полное наименование: "Приемник-распределитель для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области".

Сокращенное наименование: "Приемник-распределитель ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области".
(Пункт в редакции приказа ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 14 декабря 2005 года N 1597 .

1.2. Приемник-распределитель в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации. Законом Российской Федерации от 18.04.1991 N 1026-1 "О милиции". Кодексом РФ об административных правонарушениях. законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и Ленинградской области, изданными в пределах их полномочий, ведомственными нормативными актами МВД России и ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области

а также настоящим Положением.
_______________

1.3. Деятельность Приемника-распределителя осуществляется в соответствии с принципами законности, равенства, гуманизма, уважения и соблюдения прав человека, взаимодействия с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, органами местного самоуправления, а также другими правоохранительными органами.

1.4. Финансирование Приемника-распределителя производится за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, местных бюджетов и других источников, не противоречащих действующему законодательству.

Приемник-распределитель владеет, пользуется и распоряжается имуществом на праве оперативного управления (абзац дополнительно включен приказом ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 14 декабря 2005 года N 1597 ).

1.5 Приемник-распределитель создается, реорганизуется и ликвидируется решением органов исполнительной власти Санкт-Петербурга по согласованию с ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

1.6. Приемник-распределитель осуществляет свою деятельность на правах юридического лица, имеет гербовую печать со своим наименованием, бланки установленного образца, а также счета, открытые в финансовых учреждениях в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

1.7. Организацию работы Приемника-распределителя и контроль за его деятельностью осуществляет ГУВД, организационно-методическое обеспечение осуществляет МОБ ГУВД.

1.8. Штаты Приемника-распределителя утверждаются начальником ГУВД в соответствии со штатной численностью объявленной приказами МВД РФ.

1.9. Надзор за исполнением законов и деятельностью Приемника-распределителя осуществляется прокуратурой.

1.10. В соответствии с Федеральным законом "Об оперативно-разыскной деятельности". Законом Российской Федерации "О милиции" и нормативными правовыми актами МВД России в Приемнике-распределителе сотрудниками органов внутренних дел организуется и проводится оперативная работа среди спецконтингента.

1.11. Методическое обеспечение деятельности Приемника-распределителя по вопросам лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической работы осуществляется Медицинским управлением ГУВД. Непосредственное медицинское обслуживание спецконтингента проводится медицинским персоналом Приемника-распределителя. Санитарно-эпидемический надзор за Приемником-распределителем осуществляется центром санитарно-эпидемического надзора ГУВД.

1.12. Контроль и проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности в Приемнике-распределителе возлагается на КРУ ГУВД.

1.13. Делопроизводство, мероприятия по режиму секретности, бухгалтерская и статистическая отчетность в Приемнике-распределителе ведется самостоятельно в соответствии с законами и иными нормативными актами РФ, нормативными правовыми актами МВД РФ и ГУВД.

1.14. Материально-техническое обеспечение Приемника-распределителя осуществляется в соответствии со ст.ст.35-36 Закона Российской Федерации "О милиции". Органы исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области представляют Приемнику-распределителю служебные помещения, оборудованные мебелью, средствами связи и иной техникой, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей по содержанию лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

Приемник-распределитель при осуществлении своей деятельности выполняет следующие задачи:

2.1. Содержание лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, для установления личности, решения вопроса о привлечении их к ответственности, согласно закону, но не свыше десяти суток.

2.2. Обеспечение соблюдения установленного режима содержания лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

2.3. Предупреждение и раскрытие преступлений среди лиц, содержащихся в учреждении.

2.4. Проведение разъяснительной и профилактической работы с лицами, содержащимися в Приемнике-распределителе, направленной на прекращение ими бродяжничества и попрошайничества.

3.1. Круглосуточный прием, охрана, конвоирование, обыск, освобождение лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество, в порядке, установленном действующим законодательством.

3.2. Обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка лицами, содержащимися в Приемнике-распределителе.

3.3. Оказание содействия сотрудникам органов внутренних дел в проведении ими оперативно-разыскной работы среди лиц, содержащихся в Приемнике-распределителе, в целях выявления среди них скрывающихся от органов дознания, следствия и суда или уклоняющихся от уголовного наказания, бежавших из мест лишения свободы и из-под надзора органов внутренних дел, а также получения сведений о готовящихся или совершенных преступлениях.

3.4. Обеспечение медицинского обследования и оказания медицинской помощи лицам, содержащимся в Приемнике-распределителе.

3.5. Осуществление взаимодействия с лечебными учреждениями государственной или муниципальной системы здравоохранения в случаях необходимости помещения на стационарное лечение лиц, содержащихся в Приемнике-распределителе.

3.6. Проведение среди спецконтингента работы по разъяснению положений Конституции Российской Федерации. федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, обязательных для исполнения гражданами.

3.7. Осуществление иных полномочий, отнесенных к его компетенции.

4.1. Приемник-распределитель возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником ГУВД.

4.2. Начальник Приемника-распределителя непосредственно подчиняется заместителю начальника ГУВД - начальнику МОБ ГУВД.

4.3. Начальник Приемника-распределителя осуществляет общее руководство деятельностью Приемника-распределителя и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций.

4.4. Начальник имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником ГУВД в установленном порядке.

4.5. Начальник Приемника-распределителя:

4.5.1. Обеспечивает выполнение возложенных на подразделение задач и принимает меры по совершенствованию его деятельности.

4.5.2. Разрабатывает должностные инструкции своих заместителей. В пределах своей компетенции утверждает должностные инструкции личного состава, работников и служащих подразделения.

4.5.3. Организует работу по подбору, расстановке, обучению и воспитанию подчиненных сотрудников и работников.

4.5.4. Возглавляет оперативный штаб Приемника-распределителя по руководству и управлению силами и средствами подразделения при возникновении чрезвычайных ситуаций и происшествий в регионе. Утверждает План действий сил и средств при возникновении "ЧС", организует подготовку и проведение учений с руководителями служб и частей Приемника-распределителя при ГУВД.

4.5.5. Организует и обеспечивает проведение индивидуально-воспитательной работы, служебной и физической подготовки личного состава.

4.5.6. Осуществляет контроль за служебной деятельностью сотрудников, принимает меры по обеспечению законности в деятельности Приемника-распределителя.

4.5.7. Производит расстановку сил и средств на охрану спецконтингента, устанавливает количество и виды постов.

4.5.8. Устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации режим работы сотрудников и работников подразделения, обеспечивает создание условий безопасного выполнения возложенных на них задач. Утверждает распорядок дня лиц, содержащихся в учреждении.

4.5.9. Организует оперативно-разыскную работу среди лиц, содержащихся в Приемнике-распределителе, в целях выявления среди них лиц, разыскиваемых органами внутренних дел Российской Федерации и правоохранительными органами других государств, а также получения сведений о готовящихся либо совершенных преступлениях.

4.5.10. Обеспечивает условия содержания, медицинское и санитарное обеспечение спецконтингента.

4.5.11. В порядке, установленном МВД и ГУВД, присваивает сотрудникам рядового и младшего начальствующего состава специальные звания. Применяет в пределах своей компетенции поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Назначает и освобождает от должности, перемещает по службе, увольняет лиц рядового и младшего начальствующего состава, работников (служащих) подразделения. Предоставляет отпуска сотрудникам, служащим и работникам подразделения.

4.5.12. Издает в пределах своей компетенции приказы, указания и распоряжения.

4.5.13. Анализирует состояние работы Приемника-распределителя, по результатам анализа вносит руководству ГУВД предложения, направленные на повышение эффективности работы.

4.5.14. Ведет прием граждан и спецконтингента. Организует рассмотрение в установленные сроки поступающих предложений, заявлений, жалоб граждан и спецконтингента, принимает по ним соответствующие решения, направляет их по принадлежности в порядке, установленном законодательством.

4.5.15. Разрабатывает сметы на содержание Приемника-распределителя, принимает меры к обеспечению его необходимым оборудованием и имуществом.

4.5.16. Принимает меры к улучшению социально-бытовых условий сотрудников и работников Приемника-распределителя.

4.5.17. Контролирует проведение мероприятий, направленных на обеспечение секретности и ведение делопроизводства.

4.5.18. Организует контрольные проверки материально ответственных лиц в подразделении.

4.5.19. Организует своевременное представление в ГУВД плановой и внеочередной оперативно-служебной информации.

4.5.20. Организует обеспечение питанием спецконтингента, содержащегося в Приемнике-распределителе.

4.5.21. Осуществляет контроль за соблюдением противопожарного режима сотрудниками Приемника-распределителя и спецконтингентом.

4.5.22. Обеспечивает контроль за санитарным состоянием в помещениях Приемника-распределителя, своевременным проведением санитарной обработки спецконтингента, их одежды, вещей и постельных принадлежностей.

4.5.23. Организует осуществление учета, хранения и контроля за исправностью, надежностью и безопасностью эксплуатации техники, вооружения и других материально-технических средств.

4.5.24. Организует правильное использование и ремонт автотранспорта.

4.5.25. Обеспечивает соблюдение предписаний ЦСЭН ГУВД и соблюдение финансовой дисциплины, а также сохранность денежных средств, своевременное представление отчетностей.

4.5.26. Организует правовую работу в подразделении.

4.5.27. Контролирует выполнение подчиненными ему сотрудниками и работниками обязанностей, согласно занимаемой должности.

4.5.28. Обладает исключительным правом подписи хозяйственных договоров (кроме случаев официального делегирования этих полномочий одному из своих заместителей), организует до момента их подписания правовую и финансовую экспертную оценку. Организует контроль за исполнением договоров и устранением выявленных нарушений.

Распоряжается денежными средствами в пределах утвержденной сметы.

4.5.29. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законами РФ и нормативными документами МВД РФ и ГУВД.

5.1. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено на основании приказа начальника ГУВД.

Приложение N 2
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Начальник Приемника-распределителя назначается на должность и освобождается от должности начальником ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области

1.2. Подчиняется в своей работе заместителю начальника ГУВД - начальнику милиции общественной безопасности ГУВД.

1.3. Осуществляет общее руководство и организацию по всем направлениям оперативно-служебной и финансово-хозяйственной деятельности Приемника-распределителя. Несет персональную ответственность за решение возложенных на подразделение задач.

1.4. Организует соблюдение законности личным составом Приемника-распределителя.

1.5. Организует реализацию мероприятий по основным направлениям кадровой политики в Приемнике-распределителе.

1.6. Определяет основные направления деятельности Приемника-распределителя по защите прав и свобод человека и гражданина.

1.7. Организует обеспечение правового режима чрезвычайного или военного положения в случае их введения на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в осуществлении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также проведении карантинных мероприятий во время эпидемий и эпизоотии.

1.8. Обеспечивает выполнение возложенных МВД РФ и ГУВД задач по служебно-боевой и мобилизационной готовности, служебно-боевой и оперативной деятельности.

1.9. Организует правовую работу в подразделении.

Возглавляет оперативный штаб Приемника-распределителя при ГУВД по руководству и управлению силами и средствами подразделения при возникновении чрезвычайных ситуаций и происшествий в регионе

Утверждение состава рабочего аппарата, издание приказов, утверждение планов, введение в действие оперативного плана, обеспечение взаимодействия. Доклад в ГУВД. Объявление сбора личного состава. Принятие решений

По мере необходимости. При возникновении чрезвычайных обстоятельств. При проведении КШУ

Утверждает план действий сил и средств при возникновении "ЧС", организует подготовку и проведение учений с руководителями служб и частей Приемника-распределителя

Издание приказов, утверждение планов, руководство учениями

По мере необходимости, по плану

3.1. Издает на основании приказов МВД и ГУВД приказы и указания, дает распоряжения, организует проверку их исполнения.

3.2. Утверждает внутренний распорядок работы Приемника-распределителя, создает условия безопасного выполнения сотрудниками и работниками служебных обязанностей, при необходимости возлагает на них (в порядке совмещения) дополнительные обязанности, обусловленные решением стоящих перед Приемником-распределителем задач.

3.3. Вносит в ГУВД предложения о лимите численности Приемника-распределителя.

3.4. В порядке, установленном МВД РФ и ГУВД, присваивает сотрудникам рядового и младшего начальствующего состава специальные звания. Ходатайствует перед ГУВД о присвоении специальных званий рядового и младшего начальствующего состава на одну ступень выше предусмотренного штатом по занимаемой должности. Вносит в ГУВД представления о присвоении первых специальных званий среднего начальствующего состава досрочно и на одну ступень выше предусмотренного штатом по занимаемой должности званий среднего начальствующего состава.

3.5. Принимает в пределах своей компетенции установленные законодательством РФ поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Проводит аттестацию личного состава в порядке, определенным министром внутренних дел РФ.

3.6. Является распорядителем кредитов, обладает правом первой подписи финансовых документов. Определяет круг лиц (начальника финансовой службы, главного (старшего) бухгалтера), которым предоставляет право 2 подписи денежных документов, закрепляет за ними это право в установленном порядке.

3.7. Организует административно-хозяйственную деятельность учреждения, обладает исключительным правом подписи хозяйственных договоров и соглашений (кроме случаев официального делегирования этих полномочий одному из своих заместителей), организует до момента их подписания правовую и финансовую экспертную оценку. Организует контроль за исполнением договоров.

3.8. Назначает и освобождает от должности, перемещает по службе, увольняет лиц рядового и младшего начальствующего состава, рабочих и служащих подразделения. В пределах своей компетенции предоставляет отпуска подчиненным сотрудникам и работникам подразделения.

3.9. На период своего отсутствия возлагает исполнение обязанностей начальника учреждения на одного из своих заместителей.

3.10. Контролирует выполнение подчиненными ему сотрудниками и работниками обязанностей согласно занимаемой должности.

3.11. Вносит предложения в ГУВД, направленные на улучшение деятельности учреждения.

3.12. Разрабатывает сметы на содержание Приемника-распределителя, принимает меры по ремонту помещений.

3.13. Утверждает персональный состав и Положение о конкурсной комиссии подразделения.

Приложение N 3
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. В своей работе подчиняется начальнику Приемника-распределителя.

1.2. Организует деятельность подразделения по обеспечению режима содержания, охране и порядка конвоирования спецконтингента.

1.3. Осуществляет управление силами и средствами подразделения по выполнению требований законодательных и иных нормативно-правовых актов МВД и ГУВД.

1.4. Осуществляет координацию оперативно-служебной деятельности подразделения, обеспечивает взаимодействие смен и частей по совершенствованию форм и методов работы в решении комплексных правоохранительных задач.

1.5. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение задач и функций по обеспечению режима содержания, охране и порядка конвоирования спецконтингента, за обеспечение законности дисциплины, внутреннего распорядка и профессиональной подготовки личного состава.

3.1. Вносит предложения начальнику подразделения по совершенствованию оперативно-служебной деятельности, ее структуры и штатов, а также эффективному использованию имеющихся сил и средств.

3.2. Принимает участие в пределах своей компетенции, в подготовке приказов, указаний, распоряжений.

3.3. Дает в соответствии с должностной инструкцией личному составу подразделения, обязательные для исполнения указания.

3.4. Контролирует правильность распределения спецконтингента по камерам с учетом режимных требований.

3.5. Контролирует правильность и полноту оформления материалов на нарушителей режима содержания.

3.6. Вносит предложения начальнику подразделения о назначениях и перемещениях по должности сотрудников подразделения.

3.7. По поручению начальника подразделения представительствует на координационных совещаниях правоохранительных органов при рассмотрении проблемных вопросов, отнесенных к компетенции Приемника-распределителя.

4.1. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника Приемника-распределителя.

4.2. По поручению начальника Приемника-распределителя исполняет обязанности начальника Приемника-распределителя в его отсутствие.

Приложение N 4
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя при ГУВД.

1.2. Организует деятельность оперативной части подразделения, связанную с реализацией мер по предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений.

1.3. Осуществляет управление подчиненным оперативным составом подразделения и обеспечивает взаимодействие с другими субъектами оперативно-разыскной деятельности ГУВД в сфере борьбы с преступностью.

1.4. Несет персональную ответственность за оперативно-разыскную работу среди лиц, содержащих в Приемнике-распределителе.

3.1. Организует и обеспечивает реализацию оперативно-разыскных мероприятий.

3.2. Осуществляет с ОВД сотрудничество в сфере борьбы с преступностью.

3.3. Принимает участие в пределах своей компетенции в подготовке приказов, распоряжений, указаний, относящихся к деятельности оперативной части.

3.4. Дает в соответствии с должностной инструкцией, законами, иными нормативными актами сотрудникам подразделения, обязательные для исполнения указания.

3.5. Вносит предложения начальнику подразделения по совершенствованию деятельности оперативной части подразделения, ее структуре и штатам.

3.6. Является распорядителем кредитов по сметам расходов Приемника-распределителя по статье 9.

3.7. Вносит предложения начальнику Приемника-распределителя о назначениях и перемещениях по должности сотрудников оперативной части.

3.8. По поручению начальника Приемника-распределителя представительствует на координационных совещаниях ГУВД при рассмотрении проблемных вопросов, относящихся к компетенции оперативной части.

3.9. Направляет материалы на получение паспортов лицам, которые содержались в Приемнике-распределителе и по которым закончена проверка.

3.10. Передает в соответствующие органы материалы на лиц, подлежащих привлечению к уголовной ответственности.

4.3*. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника Приемника-распределителя.
_______________
* Здесь и далее в приложениях нумерация соответствует оригиналу. - Примечание "КОДЕКС".

4.4. По поручению начальника Приемника-распределителя исполняет обязанности начальника Приемника-распределителя в его отсутствие.

Приложение N 5
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя.

1.2. Осуществляет внедрение кадровой политики МВД РФ и ГУВД в Приемнике-распределителе, осуществляет комплексный анализ и прогнозирование кадровой ситуации и на этой основе разрабатывает предложения и программы по ее реализации в Приемнике-распределителе, координирует деятельность подразделения по повышению профессионального уровня личного состава, укреплению законности и дисциплины среди сотрудников Приемника-распределителя, повышению престижа службы в ОВД.

1.3. Организует деятельность отдела кадров подразделения, направляет и контролирует работу по подготовке информации, пропаганды и общественных связей, выпуске боевых листков в соответствии с требованиями действующего законодательства и кадровой политики МВД РФ, ГУВД.

1.4. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение задач и функций подразделения по линии кадровой работы, включая комплектование, обучение и воспитание личного состава.

3.1. Вносит предложения начальнику Приемника-распределителя по совершенствованию работы с личным составом.

3.2. Принимает участие в пределах своей компетенции, в подготовке приказов, относящихся к деятельности кадрового аппарата.

3.3. Дает в соответствии с должностной инструкцией, законами сотрудникам подразделения обязательные для исполнения указания.

3.4. Вносит предложения начальнику Приемника-распределителя о назначениях и перемещениях по службе сотрудников подразделения.

3.5. Проводит работу по оформлению наглядной агитации в служебных помещениях подразделения.

4.5. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальнике. Приемника-распределителя.

4.6. По поручению начальника Приемника-распределителя исполняет обязанности начальника Приемника-распределителя в его отсутствие.

Приложение N 6
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя, непосредственно -заместителю начальника Приемника-распределителя по оперативной работе.

1.2. Несет персональную ответственность за проведение оперативно-разыскной работы со спецконтингентом.

3.1. Обеспечивает реализацию оперативно-разыскных мероприятий.

3.2. Осуществляет с ОВД сотрудничество в сфере борьбы с преступностью.

3.3. Дает, в соответствии с должностной инструкцией, законами и другими нормативными актами, сотрудникам подразделения обязательные для исполнения указания.

3.4. Вносит предложения по совершенствованию деятельности оперативной части подразделения.

3.5. Запрашивает в подразделениях аппарата ГУВД, ОВД города и области информацию и сведения, необходимые для осуществления оперативной деятельности.

4.1. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника Приемника-распределителя. Заменяет отсутствующего по указанию руководства.

Приложение N 7
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя, заместителю начальника Приемника-распределителя по оперативной работе и старшему оперуполномоченному.

1.2. Несет персональную ответственность за проведение оперативно-разыскной работы со спецконтингентом, в соответствии со своей компетенцией.

3.1. Реализует оперативно-разыскные мероприятия.

3.2. Осуществляет с ОВД сотрудничество в сфере борьбы с преступностью.

3.3. Вносит предложения по совершенствованию деятельности оперативной части подразделения.

3.4. Запрашивает в ОВД города и области информацию и сведения, необходимые для осуществления оперативной деятельности.

4.1. Исполняет иные обязанности по поручению начальника Приемника-распределителя. Заменяет отсутствующего по указанию руководства.

Приложение N 8
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя и его заместителям.

1.2. Несет персональную ответственность за работу дежурной наряда, автотранспорта, пищеблока и медицинской части.

3.1. Организовывает, в целях предупреждения чрезвычайных происшествий, производство личного обыска спецконтингента, досмотр принадлежащих им вещей или обыск камер.

3.2. При нарушении режима содержания принимает к спецконтингенту спецсредства и смирительную рубашку. Вносит предложения начальнику Приемника-распределителя по улучшению организации работы дежурной смены.

3.3. Принимает участие, в пределах своих полномочий в подготовке приказов, распоряжений.

3.5. Дает в соответствии с должностной инструкцией и другими нормативными актами, обязательные для исполнения указания.

3.4. Вносит предложения начальнику Приемника-распределителя о назначениях и перемещениях по должности сотрудников дежурной смены.

3.5. Проверяет правильность ведения служебной документации.

4.1. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника Приемника-распределителя, заменяет отсутствующего по указанию руководства.

Приложение N 9
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя и его заместителям.

1.2. Несет персональную ответственность за установление личности и паспортизацию лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

1.3. Является старшим группы инспекторов.

3.1. Вносит предложения по улучшению организации работы подразделения.

3.2. Дает в соответствии с должностной инструкцией и законами обязательные для исполнения указания.

3.3. Вносит предложения о предоставлении очередных отпусков личному составу инспекторов.

4.1. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника подразделения, заменяет отсутствующего по указанию руководства.

Приложение N 10
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Починяется начальнику Приемника-распределителя, его заместителям, старшему инспектору.

1.2. Несет персональную ответственность за установление личности и паспортизацию лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.

3.1. Вносит предложения по улучшению организации работы подразделения.

3.2. Дает в соответствии с должностной инструкцией и другими нормативными актами обязательные для исполнения указания.

3.3. Получает от задержанных необходимые для установления личности объяснения, сведения и справки.

4.1. Исполняет иные обязанности в соответствии с поручениями начальника подразделения, заменяет отсутствующего по указанию руководства.

Приложение N 11
к приказу ГУВД Санкт-Петербурга
и Ленинградской области
от 20.01.2003 N 62

1.1. Подчиняется начальнику Приемника-распределителя, его заместителям и старшему инспектору.

1.2. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей, за своевременность передачи материалов в УПВС ГУВД.