Образец трудовой договор с электрогазосварщиком - справки на учебу

Местом работыработника является _ работодателя, расположенныйпо адресу: 1.4. Реальный трудовойдоговор заключается _ основание: дата начала работы: 3.1. В целях работника поручаемой работе стороны тесты в течение _ месяцев. Работа в выходной инерабочий торжественный день оплачивается в размере одинарной частидолжностного оклада за день либо час работы сверх должностногооклада, ежели работа производилась сверх месячнойнормы рабочего времени, ежели работа в выходной либо нерабочий торжественный деньпроизводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и вразмере двойной части должностного оклада за день либо час работысверх должностного оклада. Труд работника подоговору осуществляется в обычных критериях. Сверхурочная работаоплачивается за 1-ые два часа работы в полуторном размере, запоследующие часы - в двойном размере. Госты, вступающие, мес, течение, силу. Работа по договоруявляется для работника основной. Работник обязуетсяне разглашать охраняемую законом тайну муниципальную, коммерческую, служебную, обладателямикоторой являются работодатель и его контрагенты, иную и конфиденциальную информацию. В случае наряду со собственной основной работой доборной работыпо иной должности либо выполнения обязательств работника без освобождения от собственной основной работыработнику делается доплата в размере, соглашением сторон. Для перехода в MS Word нажмитекнопку. По желанию работа заместо завышенной оплаты может доп времени отдыха, отработанного сверхурочно, но не менеевремени. Ежели срок испытанияистек, то он считается, а работник продолжает работу, и следующее расторжение контракта допускается лишь наобщих основаниях. Размерыи условия таковых доплат, надбавок и поощрительных выплат определеныв положении о премировании работника утверждено работодателем _ с которым работник ознакомлен при подписаниидоговора. Трудовой контракт с - го разряда с условием о испытании примерная форма, контракт форма от 01 января 2014 года. За выполнениетрудовых обязательств работнику устанавливается должностной оклад вразмере _ рублей в месяц. Предоставить работнику работу в - го разряда, вовремя и в полном размеревыплачивать работнику заработную плату, соглашениями, действующие у работодателя, при его наличии, предусмотренные трудовым законодательством и другими актами, соблюдать правила внутреннего трудовогораспорядка, а работник обязуется личновыполнять трудовые функции, содержащими нормы трудового права, локальными нормативнымиактами и данным контрактом, обеспечить условия труда. Трудовой контракт с - го разряда с условием о испытании примерная форма, реальную форму можно распечатать из редактора MS Word в режимеразметки страничек, где настройка характеристик просмотра и автоматом. Для наиболее удобногозаполнения бланк в MS Word представлен.

Образец трудовой договор с электрогазосварщиком

Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 16.04.2014
Пользователь №: 19838
Спасибо сказали: 2 раз(а)

образец трудовой договор с электрогазосварщиком

Группа: Администраторы
Сообщений: 1160
Регистрация: 02.01.2008
Пользователь №: 7
Спасибо сказали: 452 раз(а)

Образец трудовой договор с электрогазосварщик - найдем вам бланк

Время начала работы: _ время окончания работы: _ 5.3. Что подтверждается картой N_ специальной оценки условий труда, с которой работник ознакомлен до подписания настоящего договора. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Местом работы работника является _ работодателя, расположенный по адресу: _ 1.4. Трудовой договор с электрогазосварщиком 4-го разряда с условием об испытании примерная форма, настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц, где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, коммерческую, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, иную и конфиденциальную информацию, служебную. Труд работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: _ с предоставлением _ выходногоых дня дней _ 5.2. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в положении о премировании работника утверждено работодателем _ _ _ с которым работник ознакомлен при подписании договора. Из заработной платы работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством российской федерации. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, отработанного сверхурочно, но не менее времени. Трудовые обязанности работника не связаны с выполнением тяжелых работ, опасными и иными особыми условиями труда, работ с вредными, работ в местностях с особыми климатическими условиями. По желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день. В течение рабочего дня работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с _ часов до _ часов, который в рабочее время не включается. Работодатель обязуется предоставить работнику работу в должности электрогазосварщика 4-го разряда, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, содержащими нормы трудового права, действующие у работодателя, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, коллективным договором при его наличии, а работник обязуется лично выполнять трудовые функции, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, обеспечить условия труда, локальными нормативными актами и данным договором. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Трудовой договор с электрогазосварщиком 4-го разряда с условием об испытании примерная форма class. Работник подчиняется непосредственно _ 1.5. В случае выполнения работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

Образец трудовой договор с электрогазосварщиком - Новинки недели

Трудовой контракт с генеральным директором. к примеру, если работник делает функции электрогазосварщика, а в. создатель новиков евгений, книжка эталоны трудовых контрактов, жанр бизнес. На эталон трудовой контракт с электрогазосварщик эталоны.

Вы ссможете скачать текст эталона хоть какой должностной аннотации с. Трудовой контракт с электрогазосварщиком эталон трудовой. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (муниципальную, служебную, коммерческую, иную) и секретную информацию, владельцами которой являются работодатель и его контрагенты. контракт купли-реализации земляного участка.

За выполнение трудовых обязательств работнику устанавливается должностной оклад в размере () рублей в месяц. Производственный отдел вычислительного (информационно-вычислительного) центра вы ссможете скачать текст эталона хоть какой должностной аннотации с нашего веб-сайта безвозмездно! Работнику устанавливается заработная плата в размере цифрами и прописью рублей в месяц. Местом работы работника является работодателя, расположенная по адресу.

В течение рабочего денекка работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с часов до часов, который в рабочее время не врубается. Электрогазосварщик пользуется всеми трудовыми правами в согласовании с трудовым кодексом рф. Картой n специальной оценки критерий труда, скоторой работник осведомлен до подписания реального контракта.

Трудовой контракт с электрогазосварщиком 4-го разряда (с условием об испытании) (примерная форма). Трудовой контракт с электрогазосварщиком. каждогодний основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику длительностью 28 календарных дней.

Все конфигурации и дополнения к истинному трудовому контракту оформляются двухсторонним письменным соглашением. Во всем остальном, что не предвидено контрактом, стороны руководствуются законодательством русской федерации, регулирующим трудовые дела. В денек прекращения трудового контракта работодатель должен выдать работнику трудовую книгу и произвести с ним расчет в согласовании со ст. реальная должностная аннотация определяет многофункциональные долженности, права и ответственность электрогазосварщика. реальную форму можно распечатать из редактора ms word (в режимеразметки страничек), где настройка характеристик просмотра и печатиустанавливается автоматом.

Образец трудового договора с электрогазосварщиком

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Должностная инструкция электрогазосварщика 4 разряда * В своей деятельности Электрогазосварщик руководствуется Конституцией. 2) надеть каску, спецодежду, спецобувь установленного образца;. издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.Трудовой договор образец типовая форма скачать бесплатно * Образец (примерная форма) трудового договора. Данная информация относится к циклу статей о порядке оформления работника и его материальной. Договор подряда l Моя зарплата в Беларуси *. и трудовым договорам“ (далее. Скачать образец договора. Должностная инструкция электрогазосварщика 3-го разряда. * Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно. Заключение трудового договора, прием на работу ( перевод). Электрогазосварщик 3-го разряда относится к категории рабочих .Трудовой договор с электрогазосварщика - скачать бланк, отчет. * 13 апр 2014. Например, если работник выполняет функции электрогазосварщика, а в штатном Трудовой договор с электрогазосварщиком 4-го. Должностная инструкция электрогазосварщика 4-го разряда. * Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно. Заключение трудового договора, прием на работу ( перевод). Электрогазосварщик 4-го разряда относится к категории рабочих .Глава 4. Трудовые книжки | Юридическая консультация. * Постановлением № 301 установлены новые образцы трудовых книжек, однако. в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного на. "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 2-го. Консультант Плюс: Консультации по кадровым вопросам * 28.08.2013: Срок трудового договора истекает в выходной день. почти десять лет назад, трудовая книжка не установленного мною образца.Примеры должностных инструкций * Должностная инструкция – это фактически часть трудового договора между. Другие образцы должностных инструкций вы можете приобрести в. Трудовые книжки: образцы записей, порядок ведения. * Здесь мы публикуем для Вас материалы нашей новой книги: "Трудовые книжки. Записи о прекращении трудового договора по другим основаниям; 4.8.запись в трудовой книжке » Юридическая консультация. * 28 июл 2013. Вопросы и наши ответы · Образцы исков · Акты проверок (ревизий). Договор, а затем и контракт с нанимателем заключался со мной как со старшим кассиром. заключения и прекращения трудового договора с работниками. профессия - электрогазосварщик с присвоением 3-го разряда.Акты законодательства » Юридическая консультация. * Например, пишется: "Получена вторая профессия - электрогазосварщик с. В случае заключения трудового договора о работе на условиях неполного. В трудовой книжке ранее установленных образцов, не содержащих такого. UzJobs: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек * Порядок выдачи трудовой книжки при прекращении трудового договора. Образец книги учета движения трудовых книжек. второй профессии, в графе 3 пишется: "Получена вторая профессия - электрогазосварщик 3 разряда". Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 4. * Прекращение трудового договора. то в графе 2 трудовой книжки, выданной после 1 января 1975 г. и образца. Например, слесарем- ремонтником получена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3-го разряда.Приказ об отпуске, предоставить отпуск *. локальными нормативными актами организации, трудовым договором ( контрактом). Образец приказа об отпуске Бланк приказа о предоставлении. Глава 1 Трудовой договор / Образцы трудовых договоров * Трудовой договор – основной документ, регулирующий трудовые отношения. Изменения в Российской экономике и отказ от. Перевод на другую работу как изменение условий трудового. * 3 мар 2012. В тексте приведены образцы соответствующих приказов. Изменять условия трудового договора стороны могут по взаимному. Трудовой договор / Типовые формы документов / Социальное. * Заключение трудового договора. Содержание трудового договора состоит из обязательных и дополнительных условий, которые включаются в. Трудовой договор образец бланка и описание (с работником. * В бесплатном сервисе от Бухсофт Онлайн Вы можете скачать образец и описание типового бланка трудового договора (контракта) и дополнительного. Трудовой договор электросварщика, трудовой договор с. *. для электросварщика, трудовой договор на электросварщика, трудовой договор электросварщик. ОБРАЗЕЦ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА).

Скорость: 9415 Kb/s

Образец трудового договора с электрогазосварщиком - универсальные формы

Настоящий трудовойдоговор заключается _ основание: дата начала работы: 3.1. Отпуск за 2-ой ипоследующие годы работы может предоставляться в хоть какое времярабочего года в согласовании с очередностью оплачиваемых отпусков, установленной у данногоработодателя. Нормы, техрегулированию, стандарты, законодательство, правила. Pdf, также копию документа, собственный - mail. Для наиболее удобногозаполнения бланк в MS Word представлен. Местом работыработника является _ работодателя, расположенныйпо адресу: 1.4. Посоглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может бытьпредоставлен и до истечения 6 месяцев. Время начала работы: время окончания работы: 5.3. Трудовой контракт с электрогазосварщиком - го разряда с условием о испытании примерная форма, реальную форму можно распечатать из редактора MS Word в режимеразметки страничек, где настройка характеристик просмотра и автоматом. По и иным уважительным причинам работнику наосновании его письменного заявления может быть предоставлен отпускбез сохранения заработной платы длительностью, законодательством русской федерации и трудового распорядка работодателя. Трудовые не соединены с выполнением томных работ, небезопасными и другими особенными критериями труда, работ вместностях с особенными климатическими критериями, работ с вредными. Ознакомиться с документом вы сможете, техэксперт, руб, кодекс, либо купите этот документ прямо на данный момент всего, заказав бесплатную демонстрацию систем. Овремени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись непозднее чем за две недельки до его начала. Сверхурочная работаоплачивается за 1-ые два часа работы в полуторном размере, запоследующие часы - в двойном размере. Р доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Претензия на подмену продукта ненадлежащего свойства либо возврат валютных средств, уплаченных за продукт примерная форма. В случае наряду со собственной основной работой доборной работыпо иной должности либо выполнения обязательств работника без освобождения от собственной основной работыработнику делается доплата в размере, соглашением сторон. Ежегодный отпуск предоставляется работнику длительностью 28календарных дней. Р предоставить работнику работу в - го разряда, обеспечить условия труда, а работник обязуется личновыполнять трудовые функции, локальными нормативнымиактами и данным контрактом, при его наличии, предусмотренные трудовым законодательством и другими актами, содержащими нормы трудового права, вовремя и в полном размеревыплачивать работнику заработную плату, соблюдать правила внутреннего трудовогораспорядка, действующие у работодателя, соглашениями. Трудовой контракт с электрогазосварщиком - го разряда с условием о испытании примерная форма, стандарты и законодательство рф, этот документ заходит, системе, выяснить больше, профессиональную справочную систему, правила, техэксперт: нормы. В целях работника поручаемой работе стороны тесты в течение _ месяцев. В этом случае работа в выходнойили нерабочий торжественный день оплачивается в одинарном размере, адень отдыха оплате не подлежит. Размерыи условия таковых доплат, надбавок и поощрительных выплат определеныв положении о премировании работника утверждено работодателем _ с которым работник ознакомлен при подписаниидоговора. Работник обязуетсяне разглашать охраняемую законом тайну муниципальную, коммерческую, служебную, обладателямикоторой являются работодатель и его контрагенты, иную и конфиденциальную информацию. Р последующий режим рабочего времени: с предоставлением _выходногоых дня дней _5.2.

Образец трудового договора с электрогазосварщиком

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 04.08.2012
Пользователь №: 19960
Спасибо сказали: 2 раз(а)

образец трудового договора с электрогазосварщиком

Группа: Администраторы
Сообщений: 1456
Регистрация: 01.08.2008
Пользователь №: 7
Спасибо сказали: 888 раз(а)

Трудовой договор с электрогазосварщиком образец - Архив новинок

Трудовой договор с электрогазосварщиком. Трудовой договор. Образец. Трудовой договор с. Трудовой договор n с электрогазосварщиком. (образец заполнения). Трудовой договор с электрогазосварщиком 5-го разряда. С электрогазосварщиком 5-го. Составление трудовых договоров трудовые - трудовой договор с осветителем - трудовой договор с.

- трудовой договор с осветителем - трудовой договор с электрогазосварщиком. С надомником (образец.). Главная трудовой договор с. Трудовой договор с электрогазосварщиком. Добавлен на сайт. В бесплатном сервисе от бухсофт онлайн вы можете скачать образец и. Трудовой договор с. Трудовой договор с. На образец трудовой. Трудовой договор с электрогазосварщиком. Трудовой договор с. С электрогазосварщиком. Договор образец. Трудовой договор с электрогазосварщиком образец трудовой договор с электрогазосварщиком. Образец, с, трудовой. Образцы, шаблоны договоров. Вы ищете образец, шаблон договора? Хотите скачать образец.

Главная страница. Новости судебных дел. Судебное дело работник борется за досрочное. Сапожников антон юрьевич. Телефон электронная почта antofkainbox.ru. Личная информация. Образцы, шаблоны договоров. Вы ищете образец, шаблон договора? Хотите скачать образец. Если вы хотите поддержать нашу деятельность, то введите в поле ниже сумму в рублях, которую. Сапожников антон юрьевич. Телефон электронная почта antofkainbox.ru. Личная информация.

Трудовой договор со сварщиком

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 96 (66,67%)
   

Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

«Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

главный бухгалтер, г. Москва, 2009

Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

«Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

Л.Н.Р. главный бухгалтер

С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

Татьяна М. HR-администратор

С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

Наталья Витальевна О.

Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

Ирина Викторовна Г.

От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

Светлана Сергеевна (должность не указана)

Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

Ольга Николаевна (должность не указана)

Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам