Рейтинг: 4.0/5.0 (1839 проголосовавших)Категория: Инструкции
Предназначен для создания рубежа обнаружения в запретной зоне охраняемого объекта. Принцип действия основан на фиксации момента пересечения радиолуча между передатчиком и приемником и формирования сигнала тревоги в линию.
при секретаре Чаговой И.Б.
помощника прокурора Ленинского района г. Ставрополя Ромащенко И.В.,
истец – Юсупов Р.Д.,
представитель истца – Чайковская О.П. действующая на основании доверенности от 09.01.2014г. №09АА0135908;
представители ответчиков – Баджаева О.Н. и Сорокин А.В.,
представитель третьего лица – Шаповалова Л.Н. действующая на основании доверенности от 17.01.2014 г. №87;
специалиста – Сорокина А.В.,
свидетелей Кашарокова В.В. Абдурашидова И.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Юсупова Р. Д. к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Р. по СК о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, об изменении формулировки причины увольнения о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
Юсупов Р. Д. обратился с иском в суд к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Р. по СК о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, об изменении формулировки причины увольнения о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований пояснил, что с 18 декабря 2009 года проходил службу в органах внутренних дел, с11.02.2010 г. инженера группы инженерно-технического обеспечения связи и вооружения отдела охраны ФКУ «И/К №6 У. Р. по СК.
26 ноября 2013 года в ФКУ «И/К № 6 У. Р. по СК был совершён групповой побег осужденных из-под охраны двух осужденных. Истцом было написано заявление по собственному желанию, которое зарегистрировано 28 ноября 2013 года в журнале исходящей корреспонденции № 1298 и передано начальнику У. Р. по СК.
По факту побега осужденных У. Р. по СК была проведена служебная проверка. В результате служебной проверки приказом У. Р. по СК от 2 декабря 2013 года № 277-к «О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников уголовно - исполнительной системы Ставропольского края «за нарушение служебной дисциплины, выразившейся в нарушении п. 2.7 приказа Федеральной службы исполнения наказаний Р. от 18 августа 2006 года № 574 выразившееся в ненадлежащем проведении технического обслуживания комплекса инженерно-технических средств охраны и надзора (далее ИТСОН) в объёме регламента № 1, 2, 3 и в низком качестве выполнения мероприятий по технической эксплуатации ИТСОН установленных на охраняемом объекте, нарушение п. 27 должностной инструкции, в части не обучения техников группы ИТОСиВ отдела охраны ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю привлекаемых к технической эксплуатации ИТСОН повлекшее чрезвычайное происшествие и нарушение п.п. 5.2, 5.3 контракта о службе УИС. » приказано Юсупова Р.Д. «уволить из органов УИС по п. «д» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ».
Приказом У. Р. по СК от 12 декабря 2013 года № 400-лс «Об увольнении сотрудников ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю» 13 декабря 2013 года он уволен по пункту «д» части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (за нарушение условий контракта по вине сотрудника).
Истец считает, что увольнение из органов внутренних дел незаконно и необоснованно.
Просит суд признать приказ Управления Федеральной службы исполнения наказаний Р. по Ставропольскому краю от 2 декабря 2013 года № 277-к «О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников уголовно - исполнительной системы Ставропольского края» о привлечении к дисциплинарной ответственности Юсупова Р. Д. - увольнение в связи с нарушением им условий контракта незаконным и необоснованным; признать приказ Управления Федеральной службы исполнения наказаний Р. по Ставропольскому краю от 12 декабря 2013 года № 400-лс «Об увольнении сотрудников ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю» об увольнении 13 декабря 2013 года Юсупова Р. Д. в связи с нарушением им условий контракта незаконным. Изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию, т.е. п. «а» ч.1 ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (с изменениями и дополнениями); взыскать с Управления Федеральной службы исполнения наказаний Р. по Ставропольскому краю в пользу Юсупова Р. Д. средний заработок за время вынужденного прогула с 14 декабря 2013 года по день вынесения решения об изменении формулировки причины увольнения из органов внутренних дел; взыскать с Управления Федеральной службы исполнения наказаний Р. по Ставропольскому краю в пользу Юсупова Р. Д. компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истец Юсупов Р.Д. и его представитель Чайковская О.П. поддержали исковые требования в полном объеме и просили суд их удовлетворить.
Представитель ответчика Баджаева О.Н. не признала заявленные требования, просила суд отказать в их удовлетворении, сославшись на то, что по факту побега осужденных У. Р. по СК проводилась служебная проверка, по результатам которой приказом У. Р. по СК от 2 декабря 2013 года № 277-к «О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников уголовно - исполнительной системы Ставропольского края «за нарушение служебной дисциплины, выразившейся в нарушении п. 2.7 приказа Федеральной службы исполнения наказаний Р. от 18 августа 2006 года <номер обезличен> выразившееся в ненадлежащем проведении технического обслуживания комплекса инженерно-технических средств охраны и надзора (далее ИТСОН) в объёме регламента № 1, 2, 3 и в низком качестве выполнения мероприятий по технической эксплуатации ИТСОН установленных на охраняемом объекте, нарушение п. 27 должностной инструкции, в части не обучения техников группы ИТОСиВ отдела охраны ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю привлекаемых к технической эксплуатации ИТСОН повлекшее чрезвычайное происшествие и нарушение п.п. 5.2, 5.3 контракта о службе УИС. » приказано Юсупова Р.Д. «уволить из органов УИС по п. «д» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ».
Приказом У. Р. по СК от 12 декабря 2013 года № 400-лс «Об увольнении сотрудников ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю» 13 декабря 2013 года он уволен по пункту «д» части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (за нарушение условий контракта по вине сотрудника). Служебная проверка была проведена в полном соответствии с действующим законодательством, причины побега были установлены в полном объёме, условия, приведшие к побегу и лица, виновные в данном происшествии, были также установлены.
Заявление от истца на увольнение по собственному желанию не поступало.
Истцом ненадлежащим образом исполнялись свои должностные обязанности, что и привело в конечном итоге к совершению группового побега, наложенное взыскание в виде увольнения полностью соответствует допущенным нарушениям условий контракта, процедура увольнения нарушена не была. В связи с чем просила суд отказать в заявленных требованиях в полном объёме.
Представитель третьего лица Шаповалова Л.Н. не признала заявленные требования, просила суд отказать в их удовлетворении, приведя доводы, аналогичные изложенным представителем ответчика.
Дополнительно пояснила, что в результате «загрубления» чувствительности приборов обнаружения, за работу которых отвечал истец, непроведения их полноценной проверки в соответствии с требованиями Регламентов № 1,2,3 и стал возможен групповой побег осужденных.
Помощник прокурора Ленинского района г. Ставрополя Ромащенко И.В. просила суд отказать в удовлетворении исковых требований Юсупова Р.Д. поскольку нарушений в процедуре проведения служебной проверки и увольнения истца не установлено, имеют место многочисленные нарушения со стороны истца условий контракта, действующих ведомственных приказов и должностных обязанностей.
В судебном заседании допрошенный специалист - временно исполняющий обязанности начальника ФКУ «ЦИТО» Сорокин А. В. показал суду, что истец был его подчинённым, в обязанности которого, в том числе, входило в соответствии с Приказом У. РФ № 574 организация и проведение технического обслуживания приборов РЛД «Василёк – ОМ» и ПВД «Импульс», составляющих нулевой и первый рубежи обнаружения. В силу возложенных должностных обязанностей Юсупов Р.Д. знал требования Регламента № 1.
20 ноября, до побега, было проведено комиссионное обследование с проверкой работоспособности всех датчиков, непосредственно Сорокиным А.В. были выявлены «мертвые зоны» и актом было предписано произвести работы по устранению «мёртвых зон», в том числе и той, которой воспользовались сбежавшие осужденные. 25 ноября техниками проводилась юстировка приборов, однако параметры юстировки, её результаты не докладываются непосредственным начальникам, поскольку такой доклад не предусмотрен и параметры юстировки в каких- либо документах не отражаются.
Поскольку в Регламенте № 1 среди прочих работ указана проверка работоспособности аппаратуры и источников питания, которая проверяется путем пересечения создаваемой зоны обнаружения в трех местах – возле приемника, возле передатчика и посередине участка в рост или согнувшись. Если данный датчик выдал сигнал тревоги во всех шести позициях, значит можно признать, что данный датчик работоспособен. Если сигнал тревоги не выдается в одном из шести положений, необходимо производить дополнительные работы по настройке.
Также указал, что в соответствии с должностными обязанностями Юсупов Р.Д. обязан был проводить занятия с техниками по служебной и технической подготовке, однако сведений о проведении такого рода занятий не имеется.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Кашароков В. В. показал суду, что работает техником в ИК-6 под руководством Юсупова Р.Д. После побега осужденных 26 ноября 2013 года в своем объяснении, полученном во время проведения служебной проверки, дал показания, что 25 ноября 2013 года провел настройку, юстировку аппаратуры слежения, однако на самом деле эти работы проведены не были. Приборы РЛД «Василёк – ОМ» обычно проверяются по факту сигнального свечения либо отсутствия свечения контрольной лампы. Если лампа не горит – прибор считается исправным. 25 ноября 2013 года лампа не светилась. ПВД «Импульс» проверке не подвергался. В аппаратном журнале учёта выполненных работ запись о проведённых работах, предусмотренных Регламентом № 1 сделана им собственноручно, роспись поставлена своя, а фамилия указана Юсупова, такая практика была распространена и ранее, о чём Юсупов Р.Д. знал, хотя должен был расписываться в журнале самостоятельно
Также пояснил, что с сентября 2013 года по ноябрь 2013 года с техниками проводились еженедельные занятия по служебной подготовке путём зачитывания лекций.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Абдарашидов А. Б. показал суду, что работает техником в ИК-6 под руководством Юсупова Р.Д. 25 ноября 2013 года по графику был выходной.
В объяснении по факту группового побега писал, что с 20 ноября 2013 года по 25 ноября 2013 года проводил юстировку оборудования. В обязанности техника входит обслуживание аппаратуры обнаружения, которую в связи с неукомплектованностью штата техников и нехваткой времени проводят по возможности, однако в соответствии с Регламентом № 1 такая проверка должна проводиться ежедневно.
26 ноября 2013 года, после совершённого побега, принимал участие в проверке работоспособности прибора «Импульс». В ходе проверки при пересечении рубежа ползком в месте побега датчик сигнал тревоги не выдал, после перенастройки чувствительности датчиков ближней и дальней зоны сигнал тревоги уже выдавался.
Занятия с техниками по служебно-технической подготовке проводились по мере возможности, когда имелось свободное время. Определенный день и час занятий установлен не был.
Также пояснил, что провал грунта, которым воспользовались осужденный при побеге, существует очень давно, однако проверку срабатывания приборов обнаружения «Импульс» ползком в этом месте никто никогда не проводил.
Выслушав участников процесса, специалиста, свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив имеющиеся доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствие со ст. 55 ГПК доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.
Согласно части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Как установлено из материалов дела, Юсупов Р.Д. проходил службу в органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ на основании контракта в должности инженера группы ИТО, связи и вооружения отдела охраны ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю и был уволен приказом У. Р. по Ставропольскому краю от 12.12.2013 № 400 л/с.
13.12.2013 по статье 58 пункту «д» (в связи с нарушением условий контракта, по вине сотрудника) части 1, статьи 58 Положения. Основанием к увольнению послужили следующие обстоятельства: в соответствии с приказом начальника У. от 26.11.2013 № 580 проведена служебная проверка по факту группового побега из-под охраны в ФКУ ИК-6 У. (далее - ИК-6) осужденных. При проведении служебной проверки, в том числе было установлено, что при преодолении рубежей охраны осужденными Серовым С.А. и Мутовчи Д.И. нулевой рубеж обнаружения, РЛД Василек - ОМ, сигнал тревоги не выдал, первый рубеж обнаружения, ПВД Импульс 12 ТМ, сигнал тревоги не выдал, второй рубеж обнаружения, ЕССО Ночь-12, выдал сигнал тревоги в 02 часа 10 минут.
По факту побега следственным отделом ОМВД по <адрес обезличен> возбужденно уголовное дело от 26.11.2013 по ч. 2 ст. 313 УК РФ №117 130 200 330.
Согласно заключения служебной проверки от 02 декабря 2013 года одной из основных причин чрезвычайного происшествия явилось нарушение пункта 2.7 приказа ФСИН Р. от 18 августа 2006 года №574, выразившееся ненадлежащим проведении технического обслуживания комплекса ИТСОН в объеме регламента №1, 2, 3 и в низком качестве выполнения мероприятий по технической эксплуатации ИТСОН установленных на охраняемом объекте, нарушение пункта 27 должностной инструкции, в части не обучения техников группы ИТОСиВ отдела охраны ИК-6 привлекаемых к технической эксплуатации ИТСОН, несоблюдение пунктов 5.2, 5.3 контракта о службе в органах УИС старшим лейтенантом внутренней службы Юсуповым Р.Д. инженером группы ИТОС и В отдела охраны ИК-6.
По фактам выявленных нарушений от Юсупова Р.Д. было истребовано письменное объяснение, свою вину в совершенных нарушениях признал.
В соответствии с п. 17.14 Инструкции на истца было подготовлено соответствующее представление к увольнению из уголовно-исполнительной системы, с которым истец в установленном порядке был ознакомлен под роспись, а также заключение по факту нарушений условий контракта.
Приказом У. Р. по СК от 12 декабря 2013 года № 400-лс «Об увольнении сотрудников ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю» 13 декабря 2013 года он уволен по пункту «д» части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (за нарушение условий контракта по вине сотрудника).
С приказом истец был ознакомлен в установленном порядке.
Согласно должностной инструкции Юсупова Р. Д. утвержденной 26.07.2012 начальником ИК-6 полковником внутренней службы Выхованец А. Н. Юсупов Р. Д. обязан знать состояние технических средств охраны и надзора, средств связи и измерительных приборов, находящихся в эксплуатации и на хранении, организовывать их техническое обслуживание и ремонт (п. 10 должностной инструкции), организовывать и проводить на охраняемых объектах регламентные работы по техническому обслуживанию ИТСОН (п. 17 должностной инструкции), перед сменой караулов проверять исправность ИТСОН с отметкой об их состоянии в аппаратном журнале и постовой ведомости, принимать меры к устранению выявленных остатков (п. 18 должностной инструкции).
Согласно пунктов 5.2, 5.3 контракта о службе в уголовно-исполнительной системе, заключенным с Юсуповым Р. Д. 11.02.2010, Юсупов Р. Д. обязывался соблюдать требования, установленные о службе в уголовно-исполнительной системе, ягу, внутренний распорядок, честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой штатной должности обязанности.
Проведённой проверкой было установлено, что неисполнение вышеуказанных обязанностей Юсуповым Р. Д. нарушение пункта 2.7. приказа ФСИН Р. от 18.08.2006 № 574 в части проведения технического обслуживания комплекса ЮН в объеме регламента № 1,2,3, низкое качество выполнения мероприятий по технической эксплуатации ИТСОН, установленных на охраняемом объекте ИК-6, послужили причинами не выдачи сигнала тревоги нулевым и первым рубежами тревоги, в результате чего осужденные, совершившие побег, преодолели рубежи охраны.
На основании приказа У. от 02.12.2013 № 277-к «О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников уголовно-исполнительной системы <адрес обезличен>», по результатам заключения служебной проверки, утвержденной начальником У. 02.12.2013 Клименовым И. А. принято решение за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении пункта 2.7 приказа ФСИН Р. от 18.08.2006 № 574, выразившееся в ненадлежащем проведении технического обслуживания комплекса ИТСОН в объеме регламента 1,2,3 и в низком качестве выполнения мероприятий по технической эксплуатации ИТСОН, установленных на охраняемом объекте, нарушение пункта 27 должностной инструкции, в части не обучения техников группы ИТОС и В отдела охраны ФКУ ИК-6 У. Р. по Ставропольскому краю, привлекаемых к технической эксплуатации ИТСОН, повлекшее чрезвычайное происшествие и нарушение пунктов 5.2, 5.3. контракта о службе Юсупова Р. Д. уволить из органов УИС по пункту «д» статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел 1риказом У. от 12.12.2013 № 400-лс «Об увольнении сотрудников ФКУ ИК-6 У. [ по Ставропольскому краю» Юсупов Р. Д. был уволен по пункту «д» статьи 58 Положения О службе в органах внутренних дел РФ.
В соответствии с п. "д" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 г. N 4202-1 сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы за нарушение условия контракта.
Согласно ст. 192 ТК РФ увольнение за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, является дисциплинарным взысканием. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
В силу ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Такое письменное объяснение от Юсупова Р.Д. было получено 26 ноября 2013 года.
Поскольку истец проходил службу в органах внутренних дел, трудовые правоотношения между сторонами, возникшие в результате прохождения службы, регулируются специальными нормативными актами: Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", а также Трудовым кодексом Российской Федерации в той части, в какой они не урегулированы вышеперечисленными специальными нормативными актами.
Согласно п. 15 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее Закон) контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с нарушением условий контракта сотрудником.
В силу ст. 47 Закона служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.
В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 48 и 50 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 1 ст. 49 Закона нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 50 Закона одним из видов дисциплинарного взыскания, которое может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, является увольнение со службы в органах внутренних дел.
В силу ст. 392 ТК РФ по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Судом данное обстоятельство проверено и нарушений срока не выявлено.
Согласно статьям 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений.
Вместе с тем, согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" особенности доказывания по трудовым спорам определяются характером и видом спорного правоотношения. В отличие от общего принципа распределения обязанностей по доказыванию в гражданском процессе, в соответствии с которым обязанность по доказыванию лежит на истце, распределение обязанностей по судебному доказыванию в трудовом споре по делам об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (ч. 5 ст. 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду (п. 53 Постановления № 2).
Увольнение признается законным, когда оно произведено при наличии соответствующего основания, в установленном порядке и с соблюдением установленных законом гарантий.
Поскольку суду не были представлены относимые и допустимые доказательства проведения занятий с техниками по служебной и технической подготовке, тексты лекций, планы занятий, отчёты о выполнении данной обязанности, противоречивых показаний свидетелей – техников Кашарокова В.В. и Абдурашидова И.Б. а также отсутствия чёткого контроля за подчинёнными при проведении проверки работоспособности приборов обнаружения, их юстировки и настройки, при проведении регламентных работ, то суд приходит к выводу о том, что Юсуповым Р.Д. нарушался п.27 должностной инструкции и, соответственно, пункты 5.2, 5.3. Контракта о службе.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Юсупов Р.Д. пренебрег установленными требованиями приказа ФСИН Р. от 18.08.2006 № 574, пунктом 27 должностной инструкции, пунктами 5.2, 5.3. контракта о службе, что в соответствии с показаниями свидетелей и самого Юсупова Р.Д. носило длящийся систематический характер, ввиду чего суд приходит к выводу, что применённое к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения с учётом имеющихся обстоятельств совершения группового побега осужденными, соответствует тяжести совершенного проступка, процедура увольнения работодателем была соблюдена, увольнение Юсупова Р.Д. по п. "д" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ является законным и обоснованным. Обстоятельств, в результате которых, приказ от N 123-лс от 15.04.2011 г. является незаконным, судом не установлено.
Нормы, регламентирующие основания и порядок увольнения сотрудников уголовно-исполнительной системы, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, указаны в Положении о службе в органах внутренних дел РФ утверждено постановлением ВС РФ от 23.12.1992г. № 4202-1, а также в приказе Минюста Р. №76-2005г. «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы».
Учитывая вышеизложенное, а также представленные письменные доказательства, увольнение истца суд признаёт законным и обоснованным, порядок увольнения Юсупова Р.Д. в соответствии с приказом Минюста Р. №76-2005г. «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы».
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
в удовлетворении исковых требований Юсупова Р. Д. к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний Р. по СК о признании незаконными и необоснованными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в Ставропольском краевом суде подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Ставрополя в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 22 мая 2014г.
Судья Поляков О.А.
Радиолучевой малогабаритный датчик обнаружения «ВАСИЛЕК-ОМ» предназначен для создания зоны обнаружения, которая образуется между приемником и передатчиком. При регистрации изменений сигнала на охраняемой территории подается сигнал тревоги. Извещатель способен обмениваться информацией посредством радиолуча под управлением концентраторов «МОДЕМ 4800» НПРК.476672.001-01 ТУ, сохраняя при этом функции обнаружения.
Длина охраняемого участка от 5 до 400 м
Ширина зоны обнаружения регулируемая (в середине участка протяженностью 400 м) ≤ 6 м
Протяженность «мертвой зоны» у датчика обнаружения “ВАСИЛЕК-ОМ” для злоумышленника в положении «согнувшись»:
Готовность к работе после подачи питания – не более 10 сек.
98% вероятности обнаружения нарушителя, продвигающегося со скоростью 0,1-6 м/сек в положении «в рост» или «согнувшись».
Датчик сохраняет работоспособность при воздействии следующих климатических факторов:
Датчик обнаружения «ВАСИЛЕК-ОМ» выдает сигнал тревоги в виде размыкания цепи контактов электронного реле с последовательно включенным сопротивлением 3,9 кОм (возможны другие варианты, согласовываются при заказе) в следующих случаях:
Переход из режима автономной работы в режим под управлением модема автоматический.
Напряжение питания датчика (12-40) В
Мощность потребления не более 2,0 Вт
Датчик обнаружения «ВАСИЛЕК-ОМ» комплектуется (по согласованию) блоком питания от сети 90 ÷ 245 В, 50 Гц
Имеет линейную поляризуцию антенн с возможностью монтажа приемника и передатчика в Н и Е плоскостях.
Извещатель имеет систему защиты от высоковольтных разрядов.
Обеспечение дистанционного контроля работоспособности по гальванически развязной линии.
Контроль и настройка может производиться удаленно.
Обеспечение дистанционного контроля работоспособности в режиме работы под управлением модема с центрального пульта.
Крепление производится либо на опоры диаметром (100 - 500) мм, либо на вертикальные поверхности (стены, заборы).
Габаритные размеры (без кронштейнов крепления и защитного козырька), мм:
Масса датчика обнаружения “ВАСИЛЕК-ОМ” (без кронштейнов крепления и защитного козырька), не более, кг:
Место подачи заявок
Заявка подается оператору электронной площадки в порядке, определенном оператором электронной площадки, информация о которой размещена по адресу электронной площадки: www. sberbank-ast.ru
Порядок подачи заявок
Участник электронного аукциона вправе подать заявку на участие в таком аукционе в любое время с момента размещения извещения о его проведении до предусмотренных документацией о таком аукционе даты и времени окончания срока подачи на участие в таком аукционе заявок. Заявка на участие в электронном аукционе направляется участником такого аукциона оператору электронной площадки в форме двух электронных документов, содержащих части заявки, предусмотренные ч.ч. 3 и 5 ст. 66 Федерального закона № 44-ФЗ. Указанные электронные документы подаются одновременно. Участник электронного аукциона вправе подать только одну заявку на участие в таком аукционе в отношении каждого объекта закупки.
Дата окончания срока рассмотрения первых частей заявок участников
2 февраля 2015 года
Дата проведения аукциона в электронной форме
Сопутствующая документацияВыполнение работ по техническому обслуживанию системы охранной сигнализации, системы контроля управления доступом и системы видеонаблюдения объектов для нужд Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Центр социальной помощи семье и детям Калининского района Санкт-Петербурга»
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Оказание услуг по техническому обслуживанию комплексной системы обеспечения безопасности (КСОБ)
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 547 Красносельского района Санкт-Петербурга
Услуги по техническому обслуживанию оборудования охранно-тревожной и автоматической пожарной сигнализации по адресам: г.Санкт-Петербург, г. Ломоносов, Дворцовый пр-т. д 12/8, литера А, Ораниенбаумский пр.39 в литера "А".
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛОМОНОСОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ"
Поставка и монтаж охранной сигнализации
Управление специальной связи и информации Федеральной службы охраны Российской Федерации в Сибирском Федеральном округе
Поставка видеокамер и комплектующих частей указаны в Техническом задании (Приложение № 1 к настоящей документации)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОМБИНАТ "МАРС" УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПО СИБИРСКОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ
Приобретение стационарных много зонных модульных металлодетекторов в пункты проведения единого государственного экзамена в Ленинградской области в 2016 году (с доставкой, монтажом и установкой).
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
ООО ФЕРРО ИМПУЛЬС
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
ООО ИПЦ "СВАРОЧНАЯ ТЕХНИКА"
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
Производство электродвигателей, генераторов и трансформаторов
Региональный бизнес-справочник "7m: Барнаул и Алтайский край" содержит информацию о 70429 компаниях Алтайского края и предлагаемых ими товарах и услугах; данные по B2B-площадкам и организациям-закупщикам, участвующим в системах госзакупок и тендеров; извещения о проводимых аукционах, тендерах и государственных торгах; региональные новости и многое другое.
© 2011-2014 Сеть региональных бизнес-справочников "7m", последнее обновление — октябрь 2016 года.
Длина охраняемого участка от 5 до 400 м
Ширина зоны обнаружения регулируемая (в середине участка протяженностью 400 м) ≤ 6 м
Протяженность “мертвой зоны” у приемника (передатчика) для нарушителя в положении «согнувшись»:
- при высоте установки приемника и передатчика 1,0 м - не более 8 м
- при высоте установки приемника и передатчика 0,8 м - не более 1 м
Время выхода датчика на рабочий режим после подачи питания - не более 10 сек.
Вероятность обнаружения нарушителя, продвигающегося со скоростью 0,1-6 м/сек в положении «в рост» или «согнувшись» 0,98
Датчик сохраняет работоспособность при воздействии следующих климатических факторов:
- температуры от - 45?С до + 50?С;
- осадков в виде дождя, снега, тумана, росы, инея.
Датчик вырабатывает сигнал ТРЕВОГА в виде размыкания цепи контактов электронного реле с последовательно включенным сопротивлением 3,9 кОм (или другое согласуется при заказе) в следующих случаях:
- при пересечении зоны обнаружения;
- при подаче сигнала дистанционного контроля;
- при снятии крышки с панели индикации и настройки приемника;
- при отключении питания или неработоспособности датчика.
Переход из режима автономной работы в режим под управлением модема автоматический.
Напряжение питания датчика (12 - 40) В
Мощность потребления не более 2,0 Вт
Комплектуется (по согласованию с заказчиком) блоком питания для работы от сети 90 ÷ 245 В, 50 Гц
Поляризация антенн – линейная с возможностью монтажа приемника и передатчика в Н и Е плоскостях.
Наличие элементов грозозащиты по сигнальным и питающим цепям
Обеспечение дистанционного контроля работоспособности по гальванически развязной линии.
Обеспечение дистанционного контроля работоспособности в режиме работы под управлением модема с центрального пульта.
Крепление на опоры диаметром (100 - 500) мм
Допускает крепление на поверхности стен, ограждений.
Габаритные размеры (без кронштейнов крепления и защитного козырька), мм:
- передатчика 178 х 146 х 67;
- приемника 178 х 146 х 77;
- блока питания 179 х 140 х 77.
Масса (без кронштейнов крепления и защитного козырька), не более, кг:
- передатчика 0,78;
- приемника 0,86;
- блока питания 0,92.
Комплект поставки:
1. Передатчик НПРК.425511.023 1 шт.
2. Приемник НПРК.425511.022 1 шт.
3. Блок питания НПРК.436234.003 (24В 450мА) 1 шт (по заказу).
4. Монтажный комплект 1 к-т.
Телефон/факс: (812) 708-01-19
E-mail: sb-78@bk.ru.
Адрес: Адрес: 197101, г. Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, дом 2
1. Начальник караула отдела охраны ФКЛПУ МБ-10 УФСИН России по Вологодской области (далее - начальник караула) непосредственно подчиняется начальнику отдела охраны ФКЛПУ МБ-10 УФСИН России по Вологодской области (далее - учреждение) и находится в прямом подчинении заместителя начальника учреждения по охране. При выполнении служебных задач в составе караула подчиненность начальника караула определена приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 15 февраля 2006 г. № 21 дсп. «Инструкции по охране исправительных учреждений,
следственных изоляторов уголовно - исполнительной системы».
2. Начальник караула назначается на должность и освобождается от неё приказом начальника УФСИН России по Вологодской области по представлению начальника учреждения.
3. Должность начальника караула замещается лицом начальствующего состава, имеющим образование не ниже среднего специального, необходимый опыт работы и обладающим организаторскими способностями.
4. Начальник караула отвечает за качество и своевременность выполнения возложенных на него должностных обязанностей.
5. Начальник караула строит свою службу в соответствии с нормативными документами, регламентирующими охрану исправительных учреждений.
6. Начальник караула в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами, приказами и распоряжениями Минюста России, ФСИН России, УФСИН России по Вологодской области, учреждения, Положением об отделе охраны, а также настоящей должностной инструкцией.
7. В период отсутствия начальника караула (отпуск, болезнь, командировка, учеба) его обязанности исполняет лицо назначенное приказом (распоряжением) начальника учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него служебных и должностных обязанностей.
Права начальника караула:
1) Применять физическую силу, специальные средства, огнестрельное оружие лично и в составе караула в соответствии с пунктом 31 приказа Минюста России от 15.02.2006 года №21-дсп.
2) Вносить предложения по улучшению качества несения службы отделом охраны.
3) Пользоваться правами в пределах своей компетенции по занимаемой должности и в соответствии с законом Российской Федерации от 21.07.1993 г. № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», постановления Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г.№4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», приказом Минюста России от 6 июня 2005г. №76 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы».
4) Взаимодействовать со старшими инспекторами отдела охраны, инспекторами отдела охраны, старшим инженером ТСО связи и вооружения, начальниками караулов и всеми отделами и службами учреждения.
Должностные обязанности начальника караула:
- знать задачу караула, порядок и особенности ее выполнения, инструкцию начальника караула и всех лиц караула, состояние ИТСО;
- требовать от личного состава караула твердых знаний и точного выполнения своих обязанностей, бдительности и дисциплины;
- принимать перечень служебных документов начальника караула от сменяемого начальника караула, средства связи, сигнализации, пожаротушения, а также принять под охрану комнату хранения оружия, ключи от нее в опечатанной металлической капсуле, металлический ящик с запасом боевых патронов караула и опечатанный пенал с ключами от него, о результатах приема сделать запись в постовой ведомости сменяемого караула;
- проверять лично вместе с начальником сменяемого караула путем наружного осмотра состояние охраняемого объекта, исправность его освещения, ограждения и защитных сооружений, а также состояние караульного помещения;
- производить запись в постовой ведомости о всех выявленных недостатках на постах, в ограждениях охраняемого объекта, технических средствах охраны, связи и сигнализации;
- производить в установленное время смену часовых, проверять знание сотрудниками, назначенными в караул, своих обязанностей, ставить задачу караульным, заступающим на посты, указывая при этом: на какой пост заступить и с какой задачей, на что обратить особое внимание при несении службы, порядок применения оружия и поддержания связи с караулом;
- проверять перед отправлением караульных на посты, оставлены ли ими в караульном помещении мобильные средства связи, портативные радиоприемники, плееры и другие предметы, способные отвлекать часового от службы;
- подмену часовых производить только по одному посту;
- следить за точным соблюдением пропускного режима на КПП, знать наиболее уязвимые в побеговом отношении места, в т.ч. на таран, через подкоп, проверять состояние ИТСО, прикрывающие эти места, своевременно принимать меры к устранению выявленных недостатков;
- производить после каждой смены часовых расчет личного состава караула на случай действий при происшествиях и чрезвычайных обстоятельствах;
- следить за постоянной готовностью резервных групп к действиям при происшествиях, исправностью ИТСО, содержанием оружия и боеприпасов, соблюдением личным составом караула правил заряжания и разряжания оружия;
- преследовать осужденного, совершившего побег из-под охраны, во главе резервной группы (группы преследования) караула до задержания;
- поддерживать установленный внутренний порядок в караульном помещении;
- проводить не реже одного раза в час проверки несения службы часовыми лично или высылать для этой цели своего помощника, а с 02 до 06 часов поочередно с помощником начальника караула по графику непрерывно находиться на периметре охраняемого объекта для проверки качества несения службы часовыми. О результатах проверки делать записи в постовой ведомости и немедленно принимать меры к устранению обнаруженных недостатков;
- проверять на постах бдительность несения службы часовыми, знание ими своих обязанностей, правил и порядка применения оружия и действий при происшествиях, умение пользоваться техническими средствами охраны, соблюдение караульной формы одежды;
- периодически высылать своего помощника по кинологической службе со служебной собакой для проверки КСП, с целью обнаружения возможных следов побега;
- при поступлении сигнала тревоги от ТСО лично выдвинуться с резервной группой к месту происшествия по тропе караула, выставить усиление и организовать осмотр внешней запретной зоны. В случае отсутствия следов побега подняться на ближайшую от места срабатывания ТСО наблюдательную вышку, убедиться в надлежащем обследовании участка внутренней запретной зоны сотрудниками дежурной смены. Не покидать пост до завершения осмотра состояния внутренней и внешней запретных зон и установления причины срабатывания сигнализации. Доложить оперативному дежурному по учреждению о проделанной работе, только после этого снять усиление и вернуться в караульное помещение;
- принимать через каждые 20 минут днем и 15 минут ночью доклады от часовых о результатах несения службы, вести график докладов, а в случае непоступления в установленное время доклада от часового немедленно прибыть на пост или выслать своего помощника для выяснения причины;
- умело использовать технические средства контроля за качеством несения службы часовыми;
- докладывать об обстановке и результатах несения службы не реже чем через каждые два часа (а при происшествии - немедленно) начальнику отдела охраны, а в его отсутствии и в нерабочее время - дежурному сотруднику, а также оперативному дежурному по учреждению;
- поддерживать связь с дежурной службой учреждения, при необходимости оказывать помощь в соответствии с планом охраны;
- передавать по акту оперативному дежурному по учреждению изъятые на КПП либо обнаруженные в запретной зоне (в результате переброса) запрещенные вещи;
- сдавать по окончании службы установленному начальником учреждения должностному лицу пропуска на вывоз (вынос) с объекта материальных ценностей;
- открывать ворота КПП по пропуску транспорта в нерабочее время только с разрешения оперативного дежурного по учреждению группой не менее двух человек под прикрытием вооруженного караульного (распоряжение ФСИН России от 23.04.2007 №10/1-1141т), лично присутствовать при пропуске транспортных средств через КПП в ночное время и только после письменного разрешения оперативного дежурного по учреждению;
- сообщать оперативному дежурному по учреждению о неприбытии к установленному времени осужденных, пользующихся правом передвижения без конвоя;
- не допускать в расположение караула (караульное помещение) никого, кроме лиц, имеющих на это право;
- выходить в проходной коридор КПП по пропуску людей для более тщательной проверки осужденных, подлежащих освобождению (распоряжение ФСИН России от 29.01.2007 №10/9-36);
- проводить воспитательную работу с личным составом караула;
- при происшествиях на охраняемом объекте действовать в соответствии с обязанностями начальника караула и с учетом конкретно сложившейся обстановки;
- производить запись в постовой ведомости о всех случаях вскрытия комнаты хранения оружия и боеприпасов, удостоверяя это подписью должностного лица, имеющего на это право;
- о каждом случае применения (использования) оружия лицами караула немедленно докладывать начальнику отдела охраны, а в его отсутствие - дежурному сотруднику, делать запись в постовой ведомости с указанием кем, когда, где и для какой цели применялось оружие, сколько и каких боеприпасов израсходовано. Во всех случаях применения и использования оружия сменять часового с поста, оружие, неизрасходованные боеприпасы изымать, обеспечивать оказание необходимой медицинской помощи пострадавшим, организовывать охрану места происшествия;
- следить за строгим соблюдением личным составом караула порядка обращения с оружием и мер безопасности, состоянием его здоровья, снабжением питьевой водой, в летнее время принимать меры по предупреждению тепловых ударов, а в зимнее – обморожений;
- отправлять с разрешения начальника отдела охраны (дежурного сотрудника) в ближайшее лечебное учреждение заболевших (раненых) сотрудников из состава караула и требовать их замены;
- организовывать после смены караула чистку и сдачу оружия, боеприпасов, после чего докладывать заместителю начальника учреждения - начальнику отдела охраны о выполнении поставленной задачи;
- подводить итоги и оценивать службу каждого сотрудника караула по окончании выполнения задачи;
- выполнять требования: приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 15 февраля 2006г. № 21 дсп. «Инструкции по охране исправительных учреждений, следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы», и «Плана охраны ФКЛПУ МБ-10 УФСИН России по Вологодской области» от 16.08.2007 г.;
- по служебной необходимости назначается в состав временного караула;
- осуществлять обеспечение и контроль по соблюдению установленных законодательством РФ прав спецконтингента, сотрудников и работников;
- соблюдать требования пожарной безопасности, техники безопасности труда;
- систематически повышать свое профессиональное мастерство, как в системе служебной подготовки, так и самостоятельно;
- прибывать в учреждение по сигналу «Сбор» и быть готовым к действиям при чрезвычайных ситуациях.
Ответственность начальника караула
1) несёт персональную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
2) в зависимости от характера нарушений, совершенных в процессе исполнения своих обязанностей и последствий таких нарушений, начальник караула может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Вологодской области;
3) несёт персональную ответственность за причинение материального ущерба учреждению.
Познакомилась с должностными обязанности младшего инспектора отдела охраны 2 категории. В его обязанности входит следующее:
- знать и строго выполнять общие обязанности часового, изложенные в п.п.140 -144 приказа Минюста России от 15.02.2006 года № 21-дсп.;
- принимать при смене часового перечень служебных документов, находящихся у часового КПП, оборудование, инвентарь и имущество (по описи); проверять исправность дверей, запоров к ним, окон, решеток. О результатах приема поста докладывать начальнику караула (помощнику начальника караула);
- знать и точно соблюдать порядок пропуска людей через КПП;
- знать количество осужденных, пользующихся правом передвижения без конвоя, склонных к побегу, количество осужденных, находящихся за пределами жилой зоны, а также количество персонала учреждения, находящегося на территории охраняемого объекта;
- знать и умело распознавать ухищрения, применяемые осужденными для совершения побегов, а также несанкционированной доставки на объект через КПП запрещенных вещей;
- задерживать всех лиц, пытающихся пройти на охраняемый объект (выйти с него), вынести материальные ценности без соответствующих документов или по поддельным документам, а также пронести на объект запрещенные вещи;
- обращать внимание на недопущение подмены лиц, особенно близнецов и имеющих существенное физиономические сходства и особенности, однофамильцев, при выходе из учреждения осужденных, пользующихся правом передвижения без конвоя, освободившихся, отправлении этапов, граждан из комнат длительных свиданий;
- держать двери проходного коридора запертыми и открывать только во время пропуска людей;
- проявлять высокую культуру и вежливость в обращении с гражданами при исполнении служебных обязанностей;
- при нападении на пост, подать сигнал «Нападение» и решительными действиями, вплоть до применения оружия, отразить нападение;
- оружие применять в соответствии с пунктом 31 приказа Минюста России от 15.02.2006 года № 21-дсп.;
- докладывать начальнику караула через каждые 20 минут днем и 15 минут ночью (а при происшествии немедленно) об обстановке и результатах несения службы.
- пропускать при исполнении служебных обязанностей, без специального на то разрешения:
а) Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, а также депутатов законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, уполномоченных на то Государственной Думой или законодательным (представительным) органом субъекта Российской Федерации, Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации, представителей международных (межгосударственных, межправительственных) организаций, уполномоченных осуществлять контроль за соблюдением прав человека, а также президентов, глав органов законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации, глав органов местного самоуправления - в пределах соответствующих территорий;
б) Генерального прокурора Российской Федерации, а также уполномоченных им прокуроров и прокуроров, осуществляющих надзор за исполнением наказаний на данной территории;
в) должностных лиц вышестоящих органов, начальника территориального органа ФСИН России и его заместителей;
г) судей судов, осуществляющих судопроизводство на территориях, где расположены учреждения и органы, исполняющие наказания;
д) членов общественных наблюдательных комиссий, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- сотрудников территориального органа ФСИН России - по пропуску установленного образца или по служебному удостоверению и предписанию на право проверки службы караулов и служебных нарядов.
- представителей средств массовой информации - по специальному разрешению администрации учреждения, либо вышестоящих органов.
- персонал учреждения - по служебному удостоверению и пропуску установленного образца. Пропуска хранятся на КПП, их закладка (изъятие) осуществляется в дневное время сотрудником отдела кадров в присутствии заместителя начальника учреждения по охране (начальник отдела охраны) с составлением акта.
- других лиц, посещающих по роду работы учреждение, - по разовому или временному пропуску и документу, удостоверяющему личность (служебному удостоверению).
- пропускать женщин в жилую зону в сопровождении сотрудников из состава дежурной смены учреждения.
- пропускать родственников осужденных и других лиц, прибывших на свидание, в сопровождении дежурного - младшего инспектора по проведению длительных и краткосрочных свиданий при наличии у них письменного разрешения, подписанного начальником учреждения и документа, удостоверяющего личность.
- осужденных, вновь прибывших в учреждение и прибывающих из отпуска, часовой КПП пропускает в жилую зону с разрешения начальника караула в присутствии оперативного дежурного по учреждению и представителя отдела специального учета. О пропуске указанных лиц начальник караула делает запись в постовой ведомости караула, которая заверяется подписями оперативного дежурного по учреждению и сотрудника отдела специального учета учреждения.
- пропуск из жилой зоны осужденных, пользующихся правом передвижения без конвоя, производится согласно разнарядке на пропуск через КПП лиц, имеющих право передвижения без конвоя после проверки личности каждого из них, в сопровождении представителя персонала учреждения.
- если время выхода осужденных, указанное в разнарядке и пропуске на право передвижения без конвоя, не совпадает или время возвращения назначено по разнарядке позднее установленного в пропуске на право передвижения без конвоя, часовой КПП задерживает их в проходном коридоре и докладывает об этом начальнику караула.
- при выходе осужденных, пользующихся правом передвижения без конвоя, им выдаются пропуска. По возвращении осужденные пропускаются через КПП после проведения обыска их дежурным младшим инспектором, при этом пропуска у них изымаются. В случае неявки осужденного к установленному времени в режимную зону часовой КПП немедленно докладывает об этом начальнику караула.
- осужденных, нуждающихся в неотложной медицинской помощи, часовой КПП пропускает по распоряжению начальника караула, в присутствии оперативного дежурного по учреждению, при наличии письменного разрешения начальника учреждения (лица, его замещающего) на рапорте медицинского работника, сопровождающего больного (больных), которые поступают под охрану специально назначенных временных караулов.
- лица, освободившиеся по окончании срока наказания, выпускаются на основании справки об освобождении, а убывающие в отпуск на основании отпускного билета, в присутствии начальника караула, оперативного дежурного по учреждению, сотрудника отдела специального учета, начальника отряда, о чем начальник караула производит запись в постовой ведомости.
- при пропуске людей через проходной коридор часовой КПП соблюдает следующий порядок:
1) открывает одну дверь и, впустив в проходной коридор прибывшего, закрывает ее;
2) проверяет пропуск на право входа, документ, удостоверяющий личность, убеждается в их правильности и принадлежности предъявителю, сличает пропуск с имеющимся образцом;
3) убедившись в правильности предъявленных документов, опрашивает, нет ли у прибывшего при себе оружия, средств мобильной связи, если имеются средства мобильной связи, принимает их на временное хранение и делает запись в журнале учета сданных на временное хранение мобильных средств связи и документов. Если имеется при себе оружие, докладывает начальнику караула и по его приказанию принимает его на временное хранение, а взамен выдает карточку–заместитель;
4) предлагает прибывшему лицу (кроме начальников учреждения и территориального органа ФСИН России, их заместителей и лиц, перечисленных выше в подпунктах "а" - "д" особых обязанностей часового КПП) оставить в специально отведенном месте сумки, портфели и т.д. открывает вторую дверь, пропускает прибывшего и закрывает ее. При возникновении сомнений в правильности пропуска на право прохода, документа, удостоверяющего личность (подчистка, исправления, подклейка фотокарточки, нечеткость печати, несоответствие образцу и т.п.), или в принадлежности его предъявителю, часовой, не возвращая пропуска (документа), докладывает об этом начальнику караула и в дальнейшем действует по его указанию;
5) не допускает одновременного нахождения в проходном коридоре более 3-х человек, входящих на объект и выходящих с объекта.
- у лиц, входящих на объект по разовым пропускам, а также у лиц, прибывших на свидание, часовой КПП принимает на временное хранение паспорта (иные документы, удостоверяющие личность), отрывает контрольные талоны у разовых пропусков, а при выходе их с объекта принимает разовые пропуска и возвращает паспорта (иные документы, удостоверяющие личность).
- при предъявлении просроченных документов или документов, требующих проверки, их предъявители задерживаются на КПП для выяснения личности.
- лиц, просрочивших время, установленное для выхода с объекта, часовой КПП задерживает до выяснения причин.
- при наличии достаточных оснований подозревать лицо в попытке проноса на территорию учреждения запрещенных вещей и предметов оно задерживается на КПП и по указанию начальника учреждения, его заместителя, а в их отсутствие – оперативного дежурного по учреждению, может быть произведен досмотр его вещей и одежды в отдельном помещении. Досмотр производится сотрудником учреждения из состава дежурной смены (одного пола с досматриваемым).
- организовать пропускной режим людей в административное здание учреждения.
- выполнять обязанности часового поста № 3.5.6.7. по служебной необходимости.
- выполнять требования: приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 15 февраля 2006г. № 21 дсп. «Инструкции по охране исправительных учреждений, следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы», и «Плана охраны ФКЛПУ МБ-10 УФСИН России по Вологодской области» от 16.08.2007 г.
- по служебной необходимости назначается в состав временного караула.
- осуществлять обеспечение и контроль по соблюдению установленных законодательством РФ прав спецконтингента, сотрудников и работников.
- соблюдать требования пожарной безопасности, техники безопасности труда.
- систематически повышать свое профессиональное мастерство, как в системе служебной подготовки, так и самостоятельно.
- прибывать в учреждение по сигналу «Сбор» и быть готовым к действиям при чрезвычайных ситуациях.
Младший инспектор несёт персональную ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. В зависимости от характера нарушений, совершенных в процессе исполнения своих обязанностей и последствий таких нарушений, младший инспектор 2 категории может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Вологодской области. Несёт персональную ответственность за причинение материального ущерба учреждению.
Ознакомилась с техническими средствами охраны, расположенных на четырех участках запретной зоны.
Технические средства охраны.
Датчик \ место установки
Изучила порядок развода и смены караулов.
Проверка готовности караулов к несению службы осуществляется на разводе, который не должен продолжаться более 20 минут.
Развод караулов производится заместителем начальника учреждения по охране или начальником отдела охраны учреждения. До развода начальники караулов получают нагрудные знаки “Начальник караула”.
На развод выводится весь личный состав караула. Караул (караулы) выстраивается для развода дежурным сотрудником в следующем порядке: начальник караула, помощник начальника караула, помощник начальника караула по кинологической службе, помощник начальника караула – начальник КПП, группа досмотра транспортных средств, разводящие по номерам секторов, караульные по сменам, согласно номерам постов, кинолог-патрульный, другие лица, входящие в состав караула. Служебные собаки располагаются в отведенных для них местах.
В установленное время заместитель начальника учреждения по охране (начальник отдела охраны учреждения) прибывает к месту развода караулов. Дежурный сотрудник докладывает ему о построении караулов для развода. Заместитель начальника учреждения по охране (начальник отдела охраны учреждения) проверяет наличие личного состава караулов, его внешний вид, экипировку, вооружение, знание обязанностей лицами караулов, доводит обстановку на объектах принимаемых под охрану, вручает постовые ведомости, ставит задачу каждому караулу.
При постановке задачи караулу указываются: вид караула и его начальник; задача караула, на что следует обратить особое внимание при несении службы; особенности применения оружия, специальных средств и физической силы; меры безопасности; порядок взаимодействия с дежурной службой учреждения и другими караулами; срок несения службы, время докладов о результатах несения службы.
После развода дежурный сотрудник обязан обеспечить своевременное прибытие караулов к месту несения службы.
Смена караулов производится под контролем заместителя начальника учреждения по охране или начальника отдела охраны учреждения.
Начальник заступающего на службу караула по прибытии к месту расположения сменяемого караула останавливает караул перед входом на огражденную площадку у караульного помещения, представляется начальнику сменяемого караула и предъявляет ему постовую ведомость, после этого выстраивает свой караул на площадке перед караульным помещением фронтом к нему.
Дата добавления: 2015-07-26 ; просмотров: 118 | Нарушение авторских прав
