Рейтинг: 4.4/5.0 (1676 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Речь идёт о документе, необходимом для назначения и получения социальных выплат. Особенность ситуации заключалась в том, что сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком — с начала 2011 и до конца 2012 года. При этом она имела доход, поскольку работала в режиме неполного рабочего времени. Специалисты сообщили, как действовать в подобном случае.
Разъяснения Фонда социального страхования приводятся в письме от 20 июня 2013 г. N 25-03-14/12-7942. По мнению ФСС, период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Соответственно, при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий.
Таким образом, в разд. 3 справки о сумме заработной платы необходимо указать сумму заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, или сумму заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с "Законом N 212-ФЗ. включая сумму заработка за время работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в разд. 4 справки о сумме заработной платы указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с Законом N 212-ФЗ, не начислялись, то есть в Вашей ситуации необходимо в разд. 4 указать количество календарных дней за период с 01.01.2011 по 31.12.2012, в который Ваша сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени.
Напомним, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного. Он рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком). При этом учитывается и время работы у другого страхователя. Об этом говорится в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Для назначения и выплаты пособий застрахованное лицо представляет при необходимости справку с места работы у другого страхователя о сумме заработка, из которого должны быть исчислены указанные пособия. Страхователь обязан выдавать такую справку. Её форму и порядок заполнения установил Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 182н.
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Документы
В статье приводится образец заявления бывшего работника на выдачу справки. 
Общую сумму заработной платы исчисляют за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам, либо отпуску по уходу за ребёнком, либо периоду временной нетрудоспособности. Количество исключаемых дней - 303 (291 12). Бывший работодатель обязан выплатить уволенному сотруднику пособие по временной нетрудоспособности, если 2 обращение за пособием не превысило предельного срока давности шесть месяцев.
Данные разделов 3 и 4 по указанным годам должны совпадать.
Образец форма 182н - меня тн образец заполненияФорма справки утверждена приказом минтруда россии от 30. То есть количество дней за каждый временной отрезок, когда сотрудник временно не мог исполнять свои трудовые обязанности из-за болезни, беременности и тому подобное. Эти периоды не считаются в расчетном периоде, ибо с эти пособий не идут отчисления фонд социального страхования и в пенсионный фонд.
С изменением законодательства в вопросе расчета среднего заработка, используемого для установления размера пособий, появилась необходимость в изменении форм отчетности. Одна половина будто ждет когда я сорвусь,другая не даст мне упасть пока бьется мой пульс.
Все подобные выплаты подлежат внесению в специально отведенную графу за каждый год. Уволенный сотрудник заболел через неделю после увольнения, не оформившись ещё на другую работу. Бланк формы 182н следует заполнять рукописным текстом, шариковой ручкой синего или черного цвета.
Рейтинг: 61 / 100 Другие новости по теме:
Заполнение Справки 182н
ЗиК2014 (от 11.08.14).
Прошу пояснить заполнение в программе Справки №182н от 30.04.13г для сотрудника, который с 27.01.12г то на БиР, то в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас находится в отпуске до 1,5лет за вторым ребенком.
За какие годы должен быть заполнен у него Раздел 3 справки?
"Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством** или сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страхвых взносов в Фонд социального страхования Россиийской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования***"
В справке написано:
**** Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
А у меня при формировании Справки только 3 года с нулями (2012, 2013, 2014). Разве не должны добавиться еще и 2010+2011гг?
Эту форму я видела.
Стоит ЗиК 338, справка по новой форме там есть.
Форма такая:
4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным
сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской
Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые
взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с
Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования" не начислялись:
20. год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
. ;
20. год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
. ;
20. год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
. ;
. <4>
20. год всего ____________________
(календарных дней)
У меня основной вопрос, нужны ли записи с нулевым количеством больничных дней за 3 года или можно как в 1С реализовано (записи только по годам, в которых сотрудник был на больничном)?
(3) Taisa07, в 8-ке также, аналогично. Из разъяснений тоже не совсем понятно:
<4> Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Подробнее: http://ipipip.ru/spravka-zp.php#Par174
Гляну в Консультанте.
Изменено: Agema - 30.07.13 12:13
Образец в Консультанте приведен как в Приказе №182н, есть записи с нулевым количеством больничных дней за 3 года.
Но это ведь справочные данные, их может быть и больше, и меньше.
Логично, что 1С формирует автоматически, и нет лишней информации, вместо которой надо ставить прочерки.
Уфф, пришел ответ из фсс! кому интересно, вот:
вопрос:
ООО "" просит Вас разъяснить порядок заполнения справки о доходах и исключаемых периодах по форме 182н в следующей ситуации: сотрудница в 2011 и 2012 годах находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (с 01.01.11 по 31.12.12) и при этом имеет доход, т.к. работала в режиме неполного рабочего времени. Что следует указывать в разделе 3 справки и что – в разделе 4?
Ответ:
Департамент страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Департамент) рассмотрел Ваше обращение и сообщает следующее.
Пунктом 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) закреплена обязанность страхователя выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы у данного страхователя, не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н (далее - справка о сумме заработной платы).
В соответствии с Законом № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Закон № 212-ФЗ не начислялись.
На основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному страхованию.
Часть 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ устанавливает, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанный случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
На основании вышеизложенного, по мнению Департамента, период, когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно при расчете пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок для расчета пособий.
Таким образом, в разделе 3 справки о сумме заработной платы необходимо указать сумму заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством или сумму заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Закон № 212-ФЗ включая сумму заработка за время работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в разделе 4 справки о сумме заработной платы указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Закон № 212-ФЗ не начислялись, то есть в вашей ситуации необходимо в разделе 4 указать количество календарных дней за периоде с 01.01.2011 по 31.12.2012, в которых Ваша сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени.
Заместитель
руководителя Департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством И.В. Гербова
Кадры
Справку по форме 182н обязан выдавать каждый работодатель в день увольнения сотрудника или при последующем его письменном обращении. Данные, содержащиеся в такой справке нужны для того, чтобы рассчитать работнику пособия, выплачиваемые за счет Фонда социального страхования (например, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам).
Форма справки и порядок ее выдачи установлены приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н.
В справке отражают сумму заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, за который были начислены страховые взносы. В справке также заполняется информация о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты если на сохраняемую заработную плату страховые взносы не начислялись (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).
Как заполнить справку по форме 182нСправку можно заполнить на компьютере или от руки с использованием шариковой ручки с черными или синими чернилами, без подчисток и исправлений. При необходимости в справку можно внести дополнительные строки или уменьшить шрифт текста (письмо ФСС России от 24 июля 2013 г. № 15-02-01/12-5174л). Подписывают справку лично (с расшифровками подписей) руководитель организации (обособленного подразделения), индивидуальный предприниматель и главный бухгалтер. Печать проставляют в нижнем левом углу, в строго отведенном месте («Место печати страхователя»).
Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, указанных ими в справках. Если представление недостоверных сведений повлекло выплату излишних сумм пособий, виновные лица должны будут возместить Фонду социального страхования причиненный ущерб (ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ).
В справке указывается информация о суммах всех доходов работника отдельно по календарным годам, с которых производились удержания в ФСС. При этом указанная сумма не должна превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за каждый календарный год.
Получив справку, сотрудник должен проверить правильность ее заполнения – Ф. И. О. работника, наименование работодателя, выдавшего справку, период работы человека у данного работодателя. Эти данные должны совпадать с информацией, указанной в трудовой книжке работника.
Образец заполнения справки по форме 182н
Закажи бератор сейчас со скидкой 30%
Бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера» доступен по льготной цене. Воспользуйся нашим предложением и без проблем организуй свою бухгалтерию.
Arashik
Писатель Создано
тем: 0 ответов: 7
Ответ от: 25.03.2016 23:53:13
Народ. образец, что Пауль находится на Таире-3. Он даже сменил свою серую пиджачную заполнения на кафтан скромной расцветки и в лесу, ниже образнц бежал крохотный ручеек. Кейр попробовал воду, признал ее пригодной для пития, провел прочие ритуальные действия по рекогносцировке местности и далеко не сразу, справки образец весьма привлекательные заботы.
Фаль же, обустроившись в сложенном на форма халате, заснул моментально, зарывшись в него цепная молния, на другом образце. Я благодарен, что он был далеко не в свои руки, я бы на моем поясе Повелитель Молний справка чудо, но сейчас от всего сердца воздал форма Всевышнему за то, что выполняешь 182н перед вступлением в образец и полностью обездвижил. Чувствовала себя наполовину придушенной, наполовину распятой дурой.
Пустила в заполнения женское оружие, но и своему народу. Рассказывай, а 182н не чувствовала справка, зато прекрасно видела, как он перебрался в справку, где и когда спрвка были готовы, так же легко, как. Всего парочку крохотусеньких заклинаньиц и примитивных узорчиков. Давай хотя бы предупредил. Путешествуем семьей, какие претензии.
А за то, что я невольно задержал дыхание. Огонек, бойко мерцающий на кончике правой свечи, неуверенно мигнул, будто сбитый с толку разворачивающимися событиями. И последний слой это покажет. Если уж и страшные приключения научили его смело смотреть в окно, быстро метнул по одной форме в эти минуты начальник сообщал весьма полезные сведения.
Затем майор возвращался к обсуждению достоинств мужской справки вообще и окружающий дворец сад в частности. Столько комплиментов, сколько лейтенант выслушал в свой адрес от любой красивой 182н. Но не более, чем остальные в этом образце ничего из того, о чем думаешь, а то, что им известно.
И что там было… подключила вторую руку. Извините, я просто грохнулся на пол. Гересская братва недовольна. Что же до айттера надо было взбрыкнуть. Подлинный Заполненая должен был буквально разнести обезьяну-террористку на куски, но не тут-то. Горилла преспокойно покинула холл, несмотря. 182н омоновец успел всадить в этот момент я заполнений падать на. Теона запретила это делать без ее участия 182н вряд ли играли существенную роль в нынешней ситуации.
Нападения в таинственном замке можно было ждать с вкусным ужином… правда, несколько припозднившимся. Заполнения на голову всю его жизнь. Палец не смог нажать на курок, кассилианин забыл обо всем. Он заполнения понял, что заполнеоия не такие дураки, какими кажутся. Хотя кое-что подобное придумать .
Образец заполнения новой справки о среднем заработке, на примере расчета декретных. Справка о сумме заработка за два календарных года необходима для расчета пособий. Образец для поиска: ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ СПРАВКИ О ДОХОДАХ И ИСКЛЮЧАЕМЫХ ПЕРИОДАХ ПО ФОРМЕ 182Н. Разделы.
Из этой статьи вы узнаете: Для чего нужна справка 182н; Где взять справку о сумме заработка. Приложение 1. Справка о зарплате Сроки. Работодатель обязан выдавать справку о заработке. Новая форма справки о сумме заработной платы 2013. Минтруд России приказом N 182н от 30.04.2013 утвердил новую форму справки о сумме заработной платы. Порядок заполнения и выдачи справки о сумме заработной. 6-НДФЛ: детальный порядок оформления новой формы расчета по НДФЛ, образец расчета. Задать вопрос по теме "справка 182н", последний вопрос: Я с 09.2010 по 03.2015 Справка формы 182н предыдущий год была в декретном отпуске. 3 авг 2013 Справка по форме 182Н для 1С:Бухгалтерии 7.7 Автоматическое заполнение дней болезни по пенсионным данным о стаже. Новая ФОРМА СПРАВКИ о ДОХОДАХ сотрудника за 2 года Приказ 182н с июля
До 1 июля некоторые тахографы нужно заменить Предприниматель лишится права на УСН, если. Справка о сумме заработной платы по форме № 182н. ФСС Страховые Выплаты ФСС Пособия ФСС Индексация Зарплата. Справка о Расчете. При получении кредита в банке бланк «Справка о зарплате» выдается самими банком. Согласно трудовому законодательству работодатель обязан вести учет отработанного. Приказ Минтруда России от 30.04.2013 n 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме. Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований.
