Как отказаться от ИПР и от инвалидности? Форум

Когда мне выдают карту ИПР и просят расписаться в графе, вписываю "С содержанием карты ИПР не согласен” и указать причину. Подскажите какую написать причину?
На одном из сайтов прочитал: Инвалид (или его законный представитель) может отказаться от ИПР в целом или от реализации отдельных её частей. Это освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, от ответственности за её исполнение и лишает инвалида права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.
Однако для самого инвалида в соответствии со ст. 11 указанного Закона ИПР имеет рекомендательный характер. Это значит, что если вы не хотите участвовать в мероприятиях, получать услуги или технические средства, внесенные в ИПР, вы можете отказаться от них.

Что следует за отказом инвалида от исполнения ИПР?

Отказ инвалида от исполнения индивидуальной программы реабилитации в целом или от отдельных её частей освобождает государственные органы и другие организации от обязанности участвовать в её реализации.

Однако возможна и менее жёсткая тактика. Помня, что для инвалида ИПР носит не обязательный, а рекомендательный характер, после подписания карты ИПР вы можете просто не обращаться в организации, которые предоставляют включенные в ИПР реабилитационные услуги или выдают технические средства реабилитации. В этом случае вы оставляете себе возможность в течение срока действия ИПР изменить решение и воспользоваться своими законными правами.

Я тщательно подумав и готов отказаться от ИПР, группы инвалидности и справки розовой от МСЭК.

Сообщение отредактировал Qvest - Пятница, 08.02.2013, 15:45

Отказ от ипр образец

Или ещё образец из Консультанта

Заявление работника-инвалида об отказе
от исполнения индивидуальной
программы реабилитации (ИПР)
(образец заполнения)

Генеральному директору
ООО "Клиника медицинских технологий"
ЗАЯВЛЕНИЕ С.П. Петрову
25.11.2011 16
---------- N --

Об отказе в исполнении ИПР

Я, Соловьева Марина Евгеньевна, занимающая должность врача-терапевта в ООО "Клиника медицинских технологий" и являющаяся инвалидом II группы, уведомляю ООО "Клиника медицинских технологий" о своем отказе от исполнения (реализации) индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР), выданной Филиалом N 35 Главного бюро медико-социальной экспертизы г. Москвы (карта N 623 к акту освидетельствования N 123 от 22.11.2011), в части:
- исполнения (реализации) мероприятий профессиональной реабилитации;
- исполнения рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.
Частичный отказ от исполнения (реализации) моей индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР) вызван отсутствием необходимости в моей адаптации на прежнем рабочем месте, поскольку существующие условия и виды моего труда в ООО "Клиника медицинских технологий" полностью соответствуют состоянию моего здоровья.

Врач-терапевт Соловьева М.Е. Соловьева

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Какие последствия для работодателя влечет отказ сотрудника-инвалида от индивидуальной программы реабилитации?

Если инвалид отказывается от выполнения индивидуальной программы реабилитации, означает ли это, что мы можем принять его на работу, не создавая специальное рабочее место? Необходима ли специальная оценка рабочего места инвалида?

Работодатели должны создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации (ИПР) (ст. 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ ). Отказ инвалида от ИПР освобождает работодателя от ответственности за ее исполнение (ч. 7 ст. 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ ). То есть компания может не обеспечивать сотруднику те условия, которые предусмотрены в ИПР. Чтобы исключить возможные риски, запросите у сотрудника письменный отказ от ИПР.

Спецоценка рабочих мест по условиям труда не проводится в отношении рабочих мест надомников, дистанционных сотрудников и тех, кто работает у физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ ). Для других рабочих мест проведение спецоценки обязательно.

При этом спецоценка может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации рабочих мест по условиям труда, за исключением случаев проведения внеплановой специальной оценки (ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ ).

Отказ от части ИПР

Александр | Заречный Пензенской обл. | 04.10.2010 16:30

В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О защите прав инвалидов РФ" я имею право отказаться от части реабилитационных мероприятий. 1.Как правильно это сделать: а)сделать запись в ИПР при ее получении (в какой графе?) б)Подать в ОК работодателя вместе с ИПР заявление об отказе от части мероприятий? 2.Имеет ли право работодатель не принять во внимание мой отказ и уволить меня именно из-за невозможности реализации данных мероприятий?

Ответы экспертов (1)

Александр. согласен с Вами, что нет возможности в ИПР проставить отказ от какого-либо реабилитационного мероприятия. Есть место только для подписи о согласии. Думаю, что перед получением (перед разработкой) в заявлении стоит отказаться от того или иного реабилитационного мероприятия. Ваша программа должна быть представлена в отдел кадров Вашего работодателя и по ней уже будут решаться вопросы. Если там не будет каких-либо требований, то увольнение может быть по ст.77 ТК РФ, в случае если последовал отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением. Если такого заключения нет, то уволить не имеют право, несмотря на установление инвалидности. Но, ситуацию необходимо рассматривать конкретно по каждому вопросу.

ИПР, проблемы с работодателем, трудовые рекомендации в ИПР

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> как то можно попросить работников МСэ дописать например что я могу выполнять работу вахтера без ограничения в рабочем времени, или нужно заново проходить комиссию для получения новой ИПР?

Если СТРОГО по закону, то для внесения исправлений, дополнений в ИПР - требуется НОВОЕ прохождение МСЭ и оформление новой ИПР - согласно пункта 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 г. N 379н :

"При необходимости внесения дополнений или изменений в индивидуальную программу реабилитации инвалида (ребенка-инвалида) оформляется новое направление на медико-социальную экспертизу и составляется новая индивидуальная программа реабилитации инвалида (ребенка-инвалида)."

ж) способность к трудовой деятельности - способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы:
1 степень - способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

Я не знаю, кто Вы были по профессии до травмы.
Если, к примеру, газоэлектросварщик, водитель, грузчик и т.д. то в этом случае в ИПР можно было написать примерно так:
"Противопоказаны тяжелый и средней степени тяжести физическии труд, длительное пребывание на ногах.
Газоэлектросварщиком (водителем, грузчиком и т.д.) - работать не может.
Может выполнять выполнять работу в обычных условиях труда более низкой квалификации - вахтер, учетчик, кладовщик."
И не указывать при этом фразу: "неполный рабочий день, неполная рабочая неделя" - это бы не противоречило приведенной выше расшифровке понятия ОЖД к труду 1 ст.

Кроме того, Вы должны знать, что все, что написано в Вашей ИПР - носит для Вас исключительно РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер - то есть - выполнять эти рекомендации или нет - это исключительно на Ваше усмотрение.
Статья 11 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов.

Индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.
Отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение.

Проще говоря - по закону Вы имеете право в письменном виде написать (на имя работодателя) что Вы отказываетесь от выполнения мероприятий ИПР из раздела профессиональной реабилитации.
В этом случае (по приведенному выше закону) - работодатель ОСВОБОЖДАЕТСЯ от какой-либо ответственности за невыполнение написанного в этом разделе ИПР.
Это также можно разъяснить работодателю.

Так гласит закон, но на практике - многие работодатели (не будучи достаточно юридически грамотными и опасаясь всевозможных проверок) - все же настаивают (в подобных ситуациях) на необходимости внесения исправлений в ИПР.

А по большому счету - все зависит от Ваших отношений с работодателем - если Вас ценят как специалиста, то найдут способ сохранить Вам рабочее место (на практике есть случаи, когда даже инвалидов 1-й группы не увольняют, а создают им все условия для работы - вплоть до доставки на работу и обратно - транспортом предприятия или создания рабочего места прямо на дому у инвалида.
А если работника хотят уволить, то это могут сделать даже и без наличия у него инвалидности (и ИПР).
Все зависит от Ваших отношений с работодателем и от того, насколько Вы ценный для него сотрудник (специалист).

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ОТКАЗЕ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ ИПР

Заявление работника-инвалида об отказе от исполнения индивидуальной программы реабилитации (ИПР) (образец заполнения)

Генеральному директору
. ООО "Медиком"
. С.П. Иванову

Об отказе в исполнении ИПР

Я, Петрова Марина Ивановна, занимающая должность врача-терапевта в ООО "Медиком" и являющаяся инвалидом II группы, уведомляю ООО "Медиком" о своем отказе от исполнения (реализации) индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР), выданной Филиалом N 75 Главного бюро медико-социальной экспертизы г. Москвы (карта N 427 к акту освидетельствования N 123 от 24.11.2010), в части:
- исполнения (реализации) мероприятий профессиональной реабилитации;
- исполнения рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.
Частичный отказ от исполнения (реализации) моей индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПР) вызван отсутствием необходимости в моей адаптации на прежнем рабочем месте, поскольку существующие условия и виды моего труда в ООО "Медиком" полностью соответствуют состоянию моего здоровья.

Врач-терапевт. М.И. Петрова

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Вот исходя из это что бы Вы посоветовали

Рекомендую начать с визита к руководителю бюро МСЭ, где Вам разрабатывали ИПР.
Я бы лично написал примерно так:
"Противопоказаны тяжелый и средней степени тяжести физическии труд, длительное пребывание на ногах. Может работать с учетом профессиональных навыков - менеджером-маркетологом с неполным рабочим днем, неполной рабочей неделей.
Может выполнять выполнять работу в обычных условиях труда более низкой квалификации - вахтер, учетчик, кладовщик."
И не указывал бы в последнем предложении фразу: "с неполным рабочим днем, неполной рабочей неделей" - это бы не противоречило приведенной выше расшифровке понятия ОЖД к труду 1 ст.
В принципе - не будет несоответствия с расшифровкой понятия ОЖД к труду 1ст. если последнее предложение в приведенном примере сформулировать так:
"Может выполнять выполнять работу в обычных условиях труда более низкой квалификации - вахтер, учетчик, кладовщик - на 1 ставку."

Если в бюро МСЭ не пойдут навстречу Вашей просьбе о коррекциии трудовых рекомендаций в ИПР (по закону имеют на это полное право), то - чтобы "не заморачиваться" с оформлением нового Направления на МСЭ по форме 0-88/у для прохождения нового освидетельствования - Вы имеете право обжаловать решение первичного бюро МСЭ в вышестоящее Главное бюро (по содержанию ИПР).

Не забывайте только, что срок обжалования решения первичного бюро МСЭ в Главное - не может превышать 1 мес. с момента принятия решения в первичном бюро.

Всего доброго и удачи.

Дата: Пятница, 06.07.2012, 12:05 | Сообщение # 5

Огромное Вам спасибо за оказанную помощь, Вы мне очень помогли. В понедельник поиду в МСЭ.

Дата: Пятница, 06.07.2012, 12:13 | Сообщение # 6

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Огромное Вам спасибо за оказанную помощь

Пожалуйста.
Всего доброго и удачи.

Дата: Среда, 15.01.2014, 19:58 | Сообщение # 7

Здравствуйте! Хотелось бы узнать Ваше мнение по такому вопросу: в розовой справке о третьей бессрочной группе инвалидности, выданной в 2001 указаны трудовые рекомендации: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем. Работодатель требует уточнения продолжительности рабочего дня или рабочей недели, ссылаясь на фз 181, согласно которому сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для инвалидов 1 и 2 группы. Какие пояснения должно дать бюро мсэ? Основная профессия инженер ОМТС. Спасибо!

Дата: Среда, 15.01.2014, 21:18 | Сообщение # 8

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Хотелось бы узнать Ваше мнение по такому вопросу: в розовой справке о третьей бессрочной группе инвалидности, выданной в 2001 указаны трудовые рекомендации: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем. Работодатель требует уточнения продолжительности рабочего дня или рабочей недели, ссылаясь на фз 181, согласно которому сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для инвалидов 1 и 2 группы. Какие пояснения должно дать бюро мсэ? Основная профессия инженер ОМТС.

Ответить можно по-разному.
Например, что рекомендации по доступным и противопоказанным видам и условиям труда инвалида - приведены в его ИПР (индивидуальной программе реабилитации), которую он должен предоставить работодателю для ознакомления.
Если инвалид отказывается это сделать, то взаимоотношения с ним строятся на основании и действующего законодательства (ТК и вышеупомянутого фз 181).
Если ИПР больному не разрабатывалась (что маловероятно), то можно ответить в том плане, что с момента последнего прохождения МСЭ в 2001г. - прошел уже значительный срок времени, состояние здоровья больного могло измениться и для того, чтобы предоставить работодателю данные о показанных и противопоказанных видах и условиях труда больному по состоянию здоровья в настоящее время - необходимо - НОВОЕ освидетельствование в бюро МСЭ - с целью разработки ИПР - для дачи трудовых рекомендаций (исходя из состояния здоровья больного на настоящее время).

Дата: Среда, 15.01.2014, 21:34 | Сообщение # 9

Спасибо за ответ. Как Вы думаете, может ли заменить ипр (в случае ее утраты) медицинское заключение, выданное организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь инвалиду?

Добавлено (15.01.2014, 21:34)
---------------------------------------------
И, если позволите, еще вопрос: существуют ли нормативно-правовые акты или рекомендации о конкретной продолжительности неполного рабочего дня (недели) инвалида 3 группы (в ставках, часах), как для инвалидов 1. 2 групп? Спасибо!

Сообщение отредактировал Ann - Среда, 15.01.2014, 21:38

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> Как Вы думаете, может ли заменить ипр (в случае ее утраты) медицинское заключение, выданное организацией, оказывающей лечебно-профилактическую помощь инвалиду?

Затрудняюсь сказать, поскольку данный вопрос не входит в компетенцию экспертов МСЭ.

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> существуют ли нормативно-правовые акты или рекомендации о конкретной продолжительности неполного рабочего дня (недели) инвалида 3 группы (в ставках, часах), как для инвалидов 1. 2 групп?

НПА - точно нет.
По НПА - есть только пункт 6ж) Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1013н об ОЖД к труду 1ст. (соответствует инвалидности 3-й группы).
ж) способность к трудовой деятельности - способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы:
1 степень - способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

200?'200px':''+(this.scrollHeight+5)+'px');"> рекомендации о конкретной продолжительности неполного рабочего дня (недели) инвалида 3 группы (в ставках, часах)

Есть много различных рекомендаций по составлению трудовых рекомендаций для инвалидов всех групп (и 3-й в том числе), то насколько я помню (сейчас их просто нет под рукой) - в них не пишутся строго определенные часы работы, а присутствуют вышеприведенные "обтекаемые фразы" о неполном рабочем дне.
Думаю, что Вам полезно будет ознакомиться с материалами сайта по этой ссылке (особенно - пост № 12 в ней):
Мероприятия профессиональной реабилитации в ИПР

RE: Как отказаться от ИПР? Форум для инвалидов

Как отказаться от ИПР? 3 г. 7 мес. назад

Когда мне выдают карту ИПР и просят расписаться в графе, вписываю "С содержанием карты ИПР не согласен” и указать причину. Подскажите какую написать причину?
На одном из сайтов прочитал: Инвалид (или его законный представитель) может отказаться от ИПР в целом или от реализации отдельных её частей. Это освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, от ответственности за её исполнение и лишает инвалида права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.
Однако для самого инвалида в соответствии со ст. 11 указанного Закона ИПР имеет рекомендательный характер. Это значит, что если вы не хотите участвовать в мероприятиях, получать услуги или технические средства, внесенные в ИПР, вы можете отказаться от них.

Что следует за отказом инвалида от исполнения ИПР?

Отказ инвалида от исполнения индивидуальной программы реабилитации в целом или от отдельных её частей освобождает государственные органы и другие организации от обязанности участвовать в её реализации.

Однако возможна и менее жёсткая тактика. Помня, что для инвалида ИПР носит не обязательный, а рекомендательный характер, после подписания карты ИПР вы можете просто не обращаться в организации, которые предоставляют включенные в ИПР реабилитационные услуги или выдают технические средства реабилитации. В этом случае вы оставляете себе возможность в течение срока действия ИПР изменить решение и воспользоваться своими законными правами.

Я тщательно подумав и готов отказаться от ИПР. Подскажите, как это сделать?

Отказ от индивидуальной программы реабилитации инвалида 3 группы

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Здравствуйте! У меня инвалидность 3 группы в 2012 году установлена бессрочно. При прохождении комиссии МРЭК речь ни шла ни о какой индивидуальной программе реабилитации инвалида, я об этом вообще не знал. Просто выдали удостоверение по результату.Устроился на работу, на работе требуют индивидуальную программу. Хочу правильно написать объяснительную или заявление-отказ от ИПР.На форуме нашел тему, но там уже битая ссылка, спасибо.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Заявление в произвольной форме. но ИПР вы обязаны предоставить, т.к. этого требует законодательство, а уже потом от него отказываться.

Я, Иванов Иван Иванович, паспорт. отказываюсь от индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной "Наименование организации" для работы "кем" в ООО "Рога и копыта".

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

В соответствии с ч. 4 п. 9 Закона Республики Беларусь от 11.11.1991 N 1224-XII "О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь" отказываюсь с 22.05.2013 от исполнения нанимателем п. 16 индивидуальной программы реабилитации от 13.06.2013 № 1239, составленной УЗ «Минская городская медико-реабилитационная экспертная комиссия», Межрайонная МРЭК №2 Комитета по здравоохранению Мингорисполкома, в части установления мне неполного рабочего дня на 1 час или предоставления дополнительного нерабочего дня в неделю.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Даже за самым красивым павлиньим хвостом скрывается самая обычная куриная гузка. Так что меньше пафоса, господа!

Кроме того, вам помешает отпуск в 30 дней?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…