Руководства, Инструкции, Бланки

гончаров в.в. руководство для высшего управленческого персонала в поисках совершенства управления img-1

гончаров в.в. руководство для высшего управленческого персонала в поисках совершенства управления

Рейтинг: 4.0/5.0 (1788 проголосовавших)

Категория: Руководства

Описание

Гончаров Владимир Владимирович: В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке (количество томов: 5)

В ПОИСКАХ СОВЕРШЕНСТВА УПРАВЛЕНИЯ: РУКОВОДСТВО ДЛЯ ВЫСШЕГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В XXI ВЕКЕ (КОЛИЧЕСТВО ТОМОВ: 5)

Описание
Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В издании системно представлен анализ и продуктивный поиск решения важнейших корпоративных управленческих проблем в тесной взаимосвязи с решением проблем управления на муниципальном, субнациональном и федеральном уровнях в контексте важнейших особенностей современной эпохи, связанных с глобализацией, либерализацией, приватизацией, информатизацией, инновациями и дерегулированием.

Скачать книгу (v-poiskakh-sovershenstva-upravleniya.pdf, 137.20 mb)


Ключевые теги: управление, издание, поиск, предприятие, решение, взаимосвязь, руководство, совершенство, контекст, особенность, инновация, приватизация, либерализация, эпоха, глобализация, гончаров, владимир, владимирович

Уважаемый посетитель вы вошли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие статьи

Бесплатно скачать книгу Гончаров В

Где скачать epub книги?

Где скачать epub книги? Именно этот вопрос мучает многих владельцев современных гаджетов и любителей читать книги, где бы они ни находились.

Формат epub – родной формат компании Apple, а значит идеально подходит для чтения книг на iPad, iPhone и iPod. Все что необходимо – это найти, купить или бесплатно скачать книги в этом формате, а потом добавить их на устройство. Правда книги в epub формате можно читать не только на устройствах Эппл, но и на Android, Windows Mobile и других обычных электронных книгах, например PocketBook.

Чем же так привлекает формат электронной книги? Лично меня – портативностью и большим объемом книг, которые можно носить с собой. Фактически у меня в кармане большая электронная библиотека. Среди множества книг в сети я могу бесплатно скачать и сохранить все эти книги у себя на устройстве (лично я использую HTC Desire). Я предпочитаю книги в формате epub или fb2. Считаю эти форматы идеальными для использования в электронных книгах. После этого, сохранив все книги в коммуникатор, я ношу с собой библиотеку из 40-80 книг, которые и читаю в любое удобное время – в метро, в кафе, на пляже, ожидая кого-то. Именно большой объем электронных книг, которые я могу носить с собой взамен бумажных и радует меня. Подумайте только, как бы вы выглядели, если бы носили с собой 40-80 любимых вами книг! Новые технологии предоставляют нам новые возможности и массу удобств. Тяжело и подумать как будет выглядеть процесс чтения книг через 5-10 лет. Пока же давайте пользоваться тем, что нам предоставляет прогресс – читать электронные книги.

В нашей электронной библиотеке вы сможете бесплатно скачать книги или купить epub книги и читать в свое удовольствие.

В поисках совершенства управления. В 3 томах. Том 1. Руководство для высшего управленческого персонала - 3 изд.

admin вт, 07/05/2011 - 21:21

В поисках совершенства управления. В 3 томах. Том 1. Руководство для высшего управленческого персонала - 3 изд.

Курсовая работа: Система управления персоналом: формирование и развитие

Курсовая работа: Система управления персоналом: формирование и развитие

МВД Украины Харьковский национальный университет внутренних дел О.А. Мартыненко ДЕТЕРМИНАЦИЯ И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ПРЕСТУПНОСТИ СРЕДИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ.
Однако основным инструментом кадровых реформ по-прежнему остается метод внеочередных аттестаций с последующей массовой заменой руководящего состава, что в силу своей частоты.
К организационно-управленческим детерминантам относится вопрос об организации работы с руководящими кадрами номенклатуры МВД Украины, отсутствие разработанной и систематизированной.

Раздел: Рефераты по государству и праву
Тип: дипломная работа Просмотров: 7225 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать

Управление формированием кадровой политики предприятия (на примере ЗАО.

Дипломная работа Управление формированием кадровой политики предприятия (на примере ЗАО "Мелькрукк") Содержание Введение 1. Принцип соответствия.
В такой ситуации управление персоналом осуществляется на исполнительском уровне и сотрудники отделакадров не осведомлены о планах развития предприятия, они не владеют информацией.
Анализируя потребности предприятия в управленческих кадрах среднего звена, специалисты отдела управления персоналом пришли к выводу о том, что потребность в таких кадрах может.

Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа Просмотров: 11665 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать

Планирование - как основная функция управления

Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное образовательное учреждение Московский промышленно-экономический техникум.
Функция планирования служит основой для принятия управленческих решений и представляет собой управленческую деятельность, которая предусматривает выработку целей и задач управления.
В фирме с централизованными функциями планирования при высшем руководстве создается специальная служба планирования. называемая отделомпланирования и контроля.

Раздел: Остальные рефераты
Тип: реферат Просмотров: 18636 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 5 человек Средний балл: 4.2 Оценка: неизвестно Скачать

Совершенствование планирования затрат на персонал организации (на.

ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО БЗКТ) СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ I. ПЕРСОНАЛ - КАК ОБЪЕКТ.
3. Выбранная руководствомкадровая стратегия и политика в области работы с персоналом воплощается в конкретные формы посредством кадровогопланирования .
2. Подготовить и провести реорганизацию отделакадров в отдел работы с персоналом, что обеспечит переход от административно-учетной функции подразделения к решению таких задач как.

Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа Просмотров: 7696 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать

Министерство образования и науки Украины Харьковский Государственный Технический Университет Строительства и Архитектуры Факультет последипломного.
На первую - возложены такие функции, как организация набора рабочей силы (поиск, собеседование, тестирование, оформление документов); подготовка, переподготовка и повышение.
Именно в этих целях руководством Государственного таможенного комитета развернута работа по комплектованию кадрового блока таможен, в процессе которой в штатные расписания были.

Раздел: Рефераты по таможенной системе
Тип: дипломная работа Просмотров: 3386 Комментариев: 3 Похожие работы
Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать

Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами в ОАО ".

Введение Кадровая политика и управление трудовыми ресурсами является одной из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия, и.
Менеджеров трудовых ресурсов готовят, как правило, для работы на управленческихдолжностях государственных органов по труду, менеджеров по занятости - для управленческой.
. анализ категорий работников и должностей. вопросы планирования и прогнозирования в области кадров. определение и формирование источников удовлетворения кадровой потребности; вторая.

Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа Просмотров: 17247 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать

Обоснование возможности использования зарубежных методов планирования.

Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования БелорусскиЙ государственный университет информатики и радиоэлектроники Факультет.
обоснование возможности и целесообразности внедрения зарубежных методов планирования. контроллинга, управленческого учета, принципа таргет-костинг, а также решение проблемы.
Возглавляет ОПЭА ЗАО "Атлант" начальник отдела. который назначается на должность или освобождается от должности приказом генерального директора ЗАО "Атлант" по представлению.

Раздел: Рефераты по экономике
Тип: дипломная работа Просмотров: 8221 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ.
Выбор же способа наборакадров зависит: от кадровой политики руководства организации, от финансового состояния организации, от специфики организации (научно-исследовательская.
Подбор кандидатов на замещение должностей в бизнес-подразделения (операционный отдел. отдел кредитования юридических лиц, отдел кредитования частных клиентов), должностей.

Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа Просмотров: 12649 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 1 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно Скачать

Система внутрифирменного планирования на предприятии

Введение В условиях рыночных отношений планирование является одним из важнейших условий организации эффективной работы предприятия. Задачей любого.
Система стратегического планирования в ОАО "ВАМИН Татарстан" осуществляется финансовым отделом организации, с привлечением отделов. отдела экономического анализа и тарифной.
Система стратегического планирования в ОАО "ВАМИН Татарстан" осуществляется финансовым отделом организации, с привлечением отделов. отдела экономического анализа и тарифной.

Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа Просмотров: 20476 Комментариев: 2 Похожие работы
Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать

Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия 1.1 Кадры предприятия, их состав, структура 1.2 Управление.
Важнейшие в их числе: социально-психологическая диагностика; анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений, отношений руководства ; управление производственными и.
Подсистема управления развитием персонала осуществляет: обучение, переподготовку и повышение квалификации, введение в должность и адаптацию новых работников, оценку кандидатов на.

Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа Просмотров: 6902 Комментариев: 4 Похожие работы
Оценило: 1 человек Средний балл: 2 Оценка: неизвестно Скачать

Гончаров в.в. руководство для высшего управленческого персонала в поисках совершенства управления

В.В.Гончаров. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала (15) Описание лота

Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления.Руководство для высшего управленческого персонала:Опыт лучших промышленных фирм США,Японии и стран Западной Европы. М. Издательство Сувенир Год издания 1993 Страниц:488 Переплёт: Твердый переплет, Формат: обычный формат. СОСТОЯНИЕ: отличное АННОТАЦИЯ: Издание адресовано в первую очередь госслужащим федерального, субрегионального (республиканского) и местного управления, руководителям министерств, руководителям крупных и мелких предприятий, банкирам, инвесторам, менеджерам среднего звена, а также преподавателям и слушателям школ менеджмента, аспирантам и докторантам, специализирующимся в области управления. Cделана попытка системного изложения важнейших аспектов управленческой проблематики с целью предоставления менеджерам широких возможностей заочного интеллектуального общения с опытом иностранных коллег из США, Японии и стран Западной Европы.
Что видите то и покупаете, бережно читали один раз, практически новое состояние

Условия передачи

КНИГИ: Шевченко 84. или Капитанская 6,

все остальное ул. Крайняя или ул. Томская. или ул. Тамбовская, или пр. Свободный, уточняйте перед покупкой (Бесплатная доставка по городу, при покупке моих лотов от 1000 рублей. что в багажник влезет)

Где лот? Вопросы

Продавец

Контакты будут доступны победителю торгов

Другие лоты продавца

Оплата услуг сайта

Реклама на сайте

© 2008–2016 Интернет-Аукцион AU.RU ® 18+

Гончаров в в в поисках совершенства управления для высшего управленческого персонала руководство

Гончаров в в в поисках совершенства управления для высшего управленческого персонала руководство

Менеджмент как искусство управления, артикул: 3148, количесво гончаров в в в поисках совершенства управления для высшего управленческого персонала листов: 30. Дата добавления.

Lineage2

Курсовые работы по менеджменту. принятие управленческих решений. Магазин готовых работ.

Стоимость готовой работы 2300 руб. ОглавлениеВведение 4Глава 1. Теоретические подходы к управлению персоналом и жизненным циклам.

Онлайн-консультант ICQ, курсовая работа анализ моделей управления (управление по целям и по результатам) Уважаемые друзья! Данная работа авторская она была выполнена на заказ на основе учебников, журналов и научных статей. Содержание работы: введениеуправление ПО целям: планированиеализацияактуальность управления ПО целятратегическом управлениипланирование стратегииуправление реализацией стратегииуправление ПО результатамзаключениесписок использованной литературы. Количество страниц: 32, ознакомительная версия работы бесплатна. Скачайте и проверьте, подходит ли содержание работы Вашим требованиям! Полная версия работы стоит 99 руб. Чтобы получить полную версию, введите свой e-mail, на который она отправится автоматически после оплаты, и нажмите кнопку Оплатить. Гарантируем доставку. Вернем 100 денег в случае, если работа Вас не устроит.

«Noblesse oblige» - и декларирование социальной ориентированности экономики постепенно становится реальностью для этих стран. Конеч-но, не следует идеализировать положение вещей с этикой в западной экономической сис-теме, однако стремление к этичности экономических отношений (характерное, как отмеча-лось, гончаров в в в поисках совершенства управления для высшего управленческого персонала и для дореволюционной России) даст возможность прогрессивного развития всей ми-ровой экономики. Базовая составляющая этики менеджмента - социология. Кроме базовой, есть еще две составляющие этики менеджмента: этика (поскольку этика менеджмента - профессиональная этика) и управление (поскольку этика менеджмен-та занимает определенное место в ряду категорий менеджмента). Когда лучше планировать рабочий день? Классические ТМ-источники жестко настаивают - с peugeot гончаров в в в поисках совершенства управления для высшего управленческого персонала вечера. На мой взгляд. Содержание br br br Введение 3 br Глава обслуживанию 1. Теоретико-методологические основы управления временем 5 br 1.1 Организация. Тип работы: Другое, количество страниц: 7, год: 2006, цена: 40 ремонту руб. Литература: 1. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. -М. Финансы и статистика, 2001.2. ГусейновА. А. Ирлиц Г. Краткая история этики. - М. Мысль, 2000.3. Ли Се Ун. Международный бизнес: стратегия и управление. - М. Наука, 1999.4. Мескон М.Х. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1992.5. Белков И.Г. Личность руководителя и стили руководства. М. 2002.6. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. М. 2003.7. Лисицкая Т.А. Организация и управление коллективом. Саратов, 2002.8. Любимова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М. 2002. Выдержка: Этика менеджмента или управленческая. Преимущество платных готовых работ в том, что они сдавались намного меньшее количество раз, чем их бесплатные аналоги, возможно, данную работу сдавали всего один раз. Пожалуйста, внимательно изучайте выдержку из работы и содержание. Внимание! Если автомобиля вы не уверены в соответствии данной работы вашим требованиям или её уникальности, настоятельно рекомендуем заказать выполнение учебной работы у профессиональных исполнителей одного из лучших студенческих сервисов. Содержание, введение 3 1. Система стимулирвания и мотивации 5 2. Разработка методики оценки мотивационного потенциала ООО «Полярная звезда» 13 2.1 Анализ внешней среды и положения предприятия 13 2.2 Система трудовой мотивации в ООО «Полярная звезда» 16 2.3 Оценка мотивационного потенциала: цели, задачи, объекты гончаров в в в поисках совершенства управления для высшего управленческого персонала 23 2.4 Оценка.

Тип работы: Курсовая, количество страниц: 27, год: 2006, цена: 300 руб. Содержание: Введение 1. Понятие.

Catalog-prog108: Блог

Проблемы формирования высшего управленческого персонала. история и. такое руководство людьми и такое использование средств, которое.

Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала.

Система целей и стратегии развития управленческого персонала Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в 2-х томах.

Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США.

Список использованной и рекомендованной литературы

Абрамова А. И. Подготовка менеджеров. — К. 1990. Атватер И. Я. Я вас слушаю: Советы руководителю, как правильно слушать собеседника: Пер. с англ. — М. 1984. Беклемишев Е. П. Оценка деловых качеств руководителей и специалистов. — М. 1990. Бизнес-план: Методические материалы / Под ред. Р. Г. Малиновского. — М. Финансы и статистика, 1994. Бурлакова В. В. Абрамова А. И. Совершенствование стилей и методов руководства предприятиями и организациями. — К. 1990. Внукова Н. Н. Практика страхового бизнеса. — К. Либра, 1994. Вудкок М. Френсис М. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. — М. 1991. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. — М. Сувенир, 1993. Грейсон Дж. О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. — М. 1991. Деловая переписка / Сост. А. В. Плотников. — К. 1992. Диксон Д. Совершенствуйте свой бизнес: Пособие-практикум. — Женева: МБТ, 1992. Доил Д. Как создать предприятие: Руководство для менеджеров, вкладчиков, экономических служб: Пер. с англ. — Таллинн, 1991. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы: Пер. с англ. — М. 1992. Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. — М. Дело, 1996. Дэниелс Дж. Радеба Л. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции: Пер. с англ. — 6-е изд. — М. Дело ЛТД, 1994. Ермошенко Н. Н. Скворцов Н. Н. Словарь-справочник предпринимателя. — К. УкрИНТЭИ, 1993. Жариков Е. С. Вступающему в должность: Научно-популярный справочник для начинающего руководителя. — М. 1985. Задорожный Э. М. Задорожный С. Э. Бухгалтерский учет и налогообложение малых и совместных предприятий: Практич. пособие бухгалтеру, предпринимателю и финансовому менеджеру. — К. 1994. Зайверт Л. Ваше время — в ваших руках. Советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время: Пер. с нем. — М. 1990. Зигерт В. Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем. — М. 1990. Как добиться успеха: Практические советы деловым людям / Под ред. В. Е. Хруцкого. — М. 1991. Как работают японские предприятия: Сокр. пер. с англ. — М. 1989. Ковалев А. Г. Руководителю о работнике. — М. 1988. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. — М. Прогресс, 1992. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М. Дело, 1993. Кроссворды для руководителя / Сост. И. В. Липсиц. — М. 1992. Крутик А. Б. Пиженова А. Л. Введение в предпринимательство. — СПб. Политехника, 1995. Курс для высшего управленческого персонала / Под ред. В. И. Терещенко. — М. 1971. Ладанов И. Д. Мастерство делового взаимодействия: Метод. пособие для менеджеров. — М. 1989. Ладанов И. Д. Практический менеджмент: В 3 ч. — М. 1992. Леонтьев В. Экономические эссе, теории, исследования, факты и политика: Пер. с англ. — М. 1990. Липсиц И. В. Бизнес-план: Что это такое? // ЭКО. — 1993. — № 2. Люди за прилавком: Социально-психологические очерки. — М. 1989. Маккей X. Как уцелеть среди акул: Пер. с англ. — М. 1991. Мартынов С. Д. Профессионалы в управлении. — Л. 1991. Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира: Пер. с англ. — М. 1991. Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М. — 1992. Монден Я. "Тоёта": методы эффективного управления: Пер. с англ. — М. 1989. Мы живем среди людей: Кодекс поведения / Авт.-сост. И. В. Дубровина. — М. 1989. Настольная книга валютного дилера. — К. 1994. Некоторые аспекты современного менеджмента / Сост. В. В. Ди-дык. — Вильнюс, 1989. Новицкий В. Е. Внешнеэкономическая деятельность и международный маркетинг. — К. Либра, 1994. Обозов Н. Н. Щёкин Г. В. Психология работы с людьми: Советы руководителю. — К. МАУП, 1998. Оценка работников управления / Под ред. Г. X. Попова. — М. 1976. Портер М. Международная конкуренция. Конкурентные преимущества стран. — М. Международ. отношения, 1993. Практика эффективной работы руководителя / Сост. Ю. С. Лимонов. — Л. 1991. Предпринимательство и безопасность: В 3 т. — М. Универсум, 1991. Пригожин А. И. Организации: системы и люди. — М. Политиздат, 1983. Роджерс Ф. ИБМ: Взгляд изнутри: человек, фирма, маркетинг: Пер. с англ. — М. 1990. Секреты умелого руководителя / Сост. И. В. Липсиц. — М. 1991. Скотт Дж. Учитесь эффективно продавать и управлять сбытом: Пер. с англ. — К. 1992. Современный бизнес / Д. Речмен, М. Мескон, К. Боуви и др. — М. Республика, 1995. Стратегическое планирование и организация управления кадрами на капиталистических предприятиях / Сост. Л. А. Медведь, Н. Л. Багрий. — М. 1990. Сыпченко В. А. Копыленко М. П. Англо-русский справочник бизнесмена. — К. Олимп, 1992. Сэндидж Ч. Фрайбургер В. Ротцолл К. Реклама: теория и практика: Пер. с англ. — М. Прогресс, 1989. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. — Л. 1989. Теппер Р. Как овладеть искусством делового письма: 250 писем и записок в помощь менеджеру: Пер. с англ. — М. Аудит, 1994. Толковый словарь по управлению. — М. Аланс, 1994. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла: Настольная книга: Пер. с англ. — М. Автор, 1993. Ульріх X. Сгорова I. Б. Новицький В. Г. Брокер і товарна біржа: принципи роботи, термінологія, документи. — К. 1992. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Ки-банова. — М. ИНФРА-М, 1997. Управление — это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд: Пер. с англ. — М. 1992. Уроки менеджмента // Деловой мир. — 1992. — № 132, 152, 156. Уткин Э. А. Профессия — менеджер. — М. 1992. Фалмер Р. М. Энциклопедия современного управления: В 5 т. Пер. с англ. — М. 1992. 66. Фишер Р. Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения: Пер. с англ. — М. 1990. Франсуа А. Р. Справочное руководство по вопросам организации: В 2 т. Пер. с франц. — Париж, 1985. Фуллер Д. Управляй или подчиняйся! Проверенная техника эффективного менеджмента: Пособие для школ бизнеса: Пер. сангл. — М. 1992. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. — М. 1992. Холопова Т. И. Лебедева М. М. Протокол и этикет для деловых людей. — М. ИНФРА-М, 1994. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практич. пособие: Пер. с англ. — М. Международ. отношения, 1993. Шаховой В. А. Кадровый потенциал системы управления. — М. 1985. 73. Швальбе Б. Швальбе X. Личность, карьера, успех: Пер. с нем. — М. Прогресс, 1993. Шепель В. М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния. — М. Культура и спорт, 1994. Штангль А. Язык тела. Познание людей в профессиональной и обыденной жизни: Пер. с англ. — М. 1986. Щёкин Г. В. Визуальная психодиагностика и ее методы. — К. 1996. Щёкин Г. В. Как работают с людьми за рубежом. — К. 1991. Щёкин Г. В. Как читать людей по их внешнему облику. — К. 1992. Щёкин Г. В. Основы кадрового менеджмента. — К. МАУП, 1998. Щёкин Г. В. Практическая психология менеджмента: В 2 т. — К. 1993. 81. Энгстлер П. Рыночная экономика для начинающих бизнесменов: Пер. с нем. — К. 1992. 82. Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. — М. 1991.

  • Курс для высшего управленческого персонала Как обеспечить более эффективное руководство конторой? Эффективное руководство кадрами.
  • В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала [Текст]. опыт лучших пром. фирм США, Японии и стран Зап.
Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США.

Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке. Том 1 · В.В. Гончаров. Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах.

Гончаров В Руководство Для Высшего Управленческого Персонала

Комплекс /В.А. Вишняков, В.И. Гончаров. – Минск: МИУ, 2009. – 240с. 2. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в. XXI веке.

Гончаров В.В. в поисках совершенного управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США.

Гончаров В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке (комплект из 4 книг).

Бобрышев Д. Н. Семенцов С. Л. История управленческой мысли. ѕ М. 1985. Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала. ѕ М.

Борисова Н. Роль коучинга в управлении персоналом // Пробл. теории и Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. в 3-х.

Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке. Книги в подарок (248).

Планирование, подбор и развитие персонала / Руководство для высшего управленческого персонала (комплект из 3 книг). Автор: В. Гончаров.

Энциклопедия управленческих и маркетинговых терминов. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х то-мах. Т. 2.

Электронный каталог: Гончаров В. В. - В поисках совершенства управления. руководство для высшего управленческого персонала.

Руководство для высшего управленческого персонала. Гончаров В. Издание адресовано в первую очередь госслужащим федерального, субрегионального (.

Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США.

Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала.

Любители темного пива 'Kozel' » Свежие новости » гончаров в в в поисках совершенства управления руководство для высшего управленческого персонала.

Интернет-магазин Ozon.ru предлагает купить книгу Руководство для высшего управленческого персонала (комплект из 3 книг) с доставкой по почте в любой регион, узнайте цену на Руководство для высшего.

Основы управления персоналом. – М. Высш.шк.,2005. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в 2-х т. М: МНИИПУ, 1996.

Для того, чтобы купить Гончаров В. В. « В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала в Xxi веке» в интернет-.

Бобрышев Д. Н. Семенцов С. Л. История управленческой мысли.- М. 1985. 16. Гончаров В. В. Руководство для высшего управленческого персонала.

Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке. Гончаров В. В.

Д93-337 кх4-93. Гончаров, В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала [Текст]. опыт.

В поисках совершенства управления

В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке

Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В издании системно представлен анализ и продуктивный поиск решения важнейших корпоративных управленческих проблем в тесной взаимосвязи с решением проблем управления на муниципальном, субнациональном и федеральном уровнях в контексте важнейших особенностей современной эпохи, связанных с глобализацией, либерализацией, приватизацией, информатизацией, инновациями и дерегулированием

  • В наличии – 5190.00 Купить

    Издательство МНИИПУ ISBN 978-5-900003-30-6. 5-900003-30-2. 978-5-900003-25-2. 5-900003-25-6

    Страниц 3920 Переплет твердый Формат 70х108/16 Вес 7,800 кг. Штрихкод 9785900003306, 9785900003252

    Автор: Гончаров В.В. →

    Комментарии Категория

    Управление персоналом, мотивация