Рейтинг: 4.1/5.0 (1808 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
В случае если между лицами-учредителями возникают некие договоренности (перераспределение полномочий, заключение договора о совместном использовании ресурсов и так далее), обеим (всем) сторонам необходимо составить и подписать соглашение учредителей. Данный документ имеет юридическую силу в том случае, если будет составлен в присутствии всех заинтересованных сторон и подписан ими же.
В бланк соглашения в первую очередь необходимо вписать все паспортные данные заинтересованных сторон, должности, которые занимает каждая из сторон на момент подписания договора и юридический адрес организации, относительно которой заключается соглашение.
Далее по пунктам необходимо прописать все моменты, касающиеся распределения полномочий (ресурсов, внесения активов).
Соглашение учредителей скачать здесь может быть составлено от руки при помощи шариковой ручки синего или черного цвета, или напечатано на принтере. Ни в том, ни в другом случае бланк соглашения не должен содержать зачеркиваний, исправлений или помарок.
Соглашение составляется в том количестве экземпляров, коим является количество учредителей, заключающих его. Документ необходимо заверить подписями всех заинтересованных сторон и печатью предприятия, относительно которого и заключается соглашение.
Соглашение учредителей вступает в силу с момента его подписания. Данный документ позволяет избежать ненужной судебной волокиты в случае возникновения разногласий между учредителями предприятия.
Договор займа между учредителем и ООО: образец палочки-выручалочки для самого себяЗаем учредителя ООО вопреки распространенному мнению вовсе не свидетельствует, что фирма на грани краха, а ее руководство плохо ведет дела. Наоборот, готовность отдать личные средства на спасение дела своих рук и рабочих мест сотрудников говорит о том, что предприятие вполне жизнеспособно и попало в сложное положение из-за случайного стечения обстоятельств. Если вам нужен договор займа между учредителем и ООО, его образец вы найдете на этой странице.
Как нужно самого себя выручатьЕсли организации срочно понадобились деньги, а у одного из учредителей они есть, беспроцентный договор займа между учредителем и ООО поможет справиться с ситуацией. Почему беспроцентный? Ведь если учредителей несколько, а выручил фирму один, он имеет полное моральное право получить компенсацию за это в виде процентов по займу. Решить этот вопрос между собой не позволяет налоговое законодательство.
Хотя по пп.10 п.1 ст.251 НК РФ заем организации не является доходом, а по п.12 ст.270 того же налогового кодекса его погашение не будет расходом в целях извлечения прибыли и, следовательно, база налогообложения тут не появляется, есть возможность снять налог с суммы, которую человек фактически сам себе переложил из кармана в карман.
В пп.2 п.1 ст.265 НК вроде бы ясно указано, что проценты по займу будут внереализационным расходом и, следовательно, налогообложению не подлежат. Но ст.269 дает маленькую, однако вескую поправку: если процентная ставка не превышает существенно (не более чем на 20% от текущей ставки рефинансирования ЦБ РФ), процент по сопоставимым обязательствам. Причем процент по кредиту с процентом по займу сопоставлять нельзя. Т.е. при текущей ставке ЦБ в 13,5% вы не можете назначить себе более чем 16,2% годовых, иначе фирме, т.е. вам же, придется платить с процентов по займу НДС. Справиться с ситуацией можно.
Правда, судя по судебной практике, апелляционные суды в таких случаях чаще всего не поддерживают налоговую, но совсем не судиться все же проще, чем выиграть суд.
А как быть с договором займа между учредителем и ООО, если учредитель директор? Все просто: один и тот же человек расписывается два раза: как физлицо имярек и он же как директор имярек. Нигде и никак этого не запрещено.
И, наконец, хотя по ПБУ РФ всю сумму выплаты по процентам можно выплатить при погашении займа, налоговая этого не признает. По п.3 ст.253 НК проценты нужно начислять и выплачивать ежемесячно или ежеквартально.
Рубль или валюта?Хотя рубль достаточно укрепился и в мировых финансовых кругах всерьез обсуждают его шансы стать мировой резервной валютой, многие бизнесмены, памятуя лихие 90-е, по прежнему рублю не доверяют. В случае заключения договора займа со своим ООО от этого предрассудка следует отказаться и договор заключать в рублях.
Дело в том, что при расчетах в валюте неизбежно возникает суммовая разница из-за колебаний курса доллара и евро. Хотя в пп.5 п.1 ст.265 она вроде бы не признается реализационым расходом и налогом облагаться не должна, другие статьи НК запутывают дело, а Минфин никак не может определиться со своей стороны.
Нормативных документов тут множество, и поле для юридической деятельности благодатное, но для делового человека вывод однозначен: если налоговая предъявит претензию, то кому-то, то ли заемщику, то ли должнику, налог придется платить – шансов выиграть дело в суде практически нет.
А поскольку и заемщик, и должник здесь одно и то же лицо, то платить придется в любом случае. Поэтому одалживать самому себе нужно в рублях.
Как провести по бухгалтерииПри заключенном договоре займа между учредителем и ООО проводки его по бухгалтерии не представляют сложностей. Исключение – договор валютный. Там очень трудно избежать появления базы налогообложения. Сами же проводки такие:
При беспроцентном займе в рублях на короткий срок, до 12 месяцев:
Субсчет для процентов нужен, т.к. они, в отличие от тела займа, не являются операционными расходами и должны учитываться обособленно.
Договор займа от учредителя ООО, если учредители располагают достаточными личными средствами, будет лучшим способом выручить фирму, попавшую в трудное положение, не влезая в неоплатные долги и не рискуя деловой репутацией. Скачать образец такого договора можно здесь.
Про учредительные документы ООО: их перечень и образцы
Учредительные документы ООО — это «паспорт», «прописка» и «страховка» любого предприятия. Перечень учредительных документов ООО — довольно объемный, но не стоит переживать по этому поводу — каждая бумага в этом списке важна и выполняет свою роль.
Договор займа между учредителем и ООО: как составить и что учестьКогда предприятию срочно нужны деньги, самый логичный выход – взять их в долг. Вот только в сложной финансовой ситуации не так просто убедить банк в своей платежеспособности и доказать частному инвестору, что временные трудности фирмы связаны не с плохим менеджментом, а с неблагоприятным стечением обстоятельств. Если один из участников организации имеет свободные личные средства и готов поддержать ими свое «детище», можно оформить договор займа между учредителем и ООО, образец которого вы найдете на нашем сайте.
Как взять заем у учредителяМожет ли фирма просто взять деньги у учредителя без всяких формальностей? Если речь идет об ИП, то бизнесмен волен свободно вкладывать и изымать из дела личные средства. В случае с ООО расчетный счет предприятия и кошельки его владельцев – не одно и то же, тем более, когда учредителей несколько.
Выдача кредита собственной организации – это, по сути, заем самому себе, поскольку учредитель, как никто, заинтересован в достаточности финансирования фирмы. Но если в деле несколько партнеров, а вкладывается в трудной ситуации лишь один, было бы справедливо вернуть ему деньги с процентами. Законом это не запрещено, однако у кредитора в таком случае возникнет обязанность по оплате НДФЛ. Если установленный по договору процент превышает ставку рефинансирования более чем на 20 %, тогда и предприятие «попадает» на НДС с суммы, выплаченной сверх долга.
Именно поэтому обычная практика - заключение беспроцентного договора займа между учредителем и ООО, а вопрос, каким образом компенсировать кредитору его финансовую помощь, решается уже между участниками общества. На общем собрании они могут договориться о временном увеличении доли заимодавца в общем доходе.
Что учесть при оформлении договора займаЗаем, который предоставляет обществу его участник, не подлежит обложению налогом на прибыль: деньги нужно вернуть, поэтому их нельзя отнести к доходам фирмы. Но дабы ни организации, ни ее кредитору не иметь никаких трений с ИФНС, важно, чтобы пункты договора обязательно учитывали такие моменты:
Еще один нюанс: зачастую учредитель и руководитель предприятия – один и тот же человек. Как поступить с займом в такой ситуации? Законодательство не запрещает гендиректору подписывать документ с самим собой. Он выступает, с одной стороны, как кредитор – физическое лицо, а с другой - как полномочный представитель организации. Многие фирмы этот «щекотливый» вопрос обходят следующим образом: договор займа между учредителем и ООО, если учредитель – директор, заключает другое лицо, наделенное правом подписи (заместитель, главный бухгалтер). Соглашение подобного рода является реальным, то есть вступает в силу не с даты оформления, а с момента передачи учредителем денежных средств или вещей, выступающих предметом товарного займа.
Содержание договора займаДоговор между заимодавцем-учредителем и юрлицом должен содержать:
Чтобы у налоговых органов не возникало сомнений в правомерности сделки, рекомендуется к договору приложить сопроводительные документы: допсоглашения, акты приема-передачи займа, график возврата процентов и основного долга и т.д.
Как провести заем по бухгалтерииЕсли помощь организации оформлена с учетом вышеприведенных рекомендаций, никаких трудностей с бухгалтерией быть не должно. Там, где не исключены вопросы от налоговой – при валютных и возмездных заимствованиях, порядок их учета будет несколько сложнее.
При беспроцентном рублевом договоре займа между учредителем и ООО проводки такие:
Заимодавец вносит деньги в кассу фирму или через банк на расчетный счет. Второй вариант используется реже, т.к. не все банки позволяют это делать, и кредитору необходимо иметь при себе копию договора с «живыми» подписями и печатью. Через кассу предприятия деньги оформляются приходным ордером с указанием номера и даты договора займа и приложением его копии.
Обратно сумму долга учредитель получает либо по «расходнику» из кассы, либо на банковский счет физического лица с расчетного счета организации.
Поступление товарного займа дебетуется по счету 41, кредитуется – 66 или 67 при коротком и длительном сроке соответственно. Возврат долга - в обратном порядке. Заемные материальные ценности списываются со счета 10 и на него же проводятся при погашении.
Для процентов по задолженности необходим отдельный субчсет к счету 66. Суммы процентов должны учитываться обособленно от тела кредита, поскольку они не относятся к операционным расходам. Начисление отражается проводкой Дт91 – Кт66 субсчет «Начисленные проценты по займу». В целях налогового учета процентных займов делаются проводки по счету 68: субсчет расчетов по НДФЛ для удержания подоходного налога с заимодавца.
Образец договора между учредителем и редакцией СМИ Особенности договора между учредителем СМИ и редакцией СМИДля составления заменяющего устав редакции СМИ договора между учредителем и редакцией именно под Ваше СМИ полезно изучить статью по этой ссылке http://comobzor.ru/info/kak-sostavit-ustav-redaktsii-smi
Текст договора между между учредителем и редакцией СМИмежду учредителем и редакцией СМИ
г. (указать город) (дата)
Учредитель журнала Общество с ограниченной ответственность (Наименование учредителя СМИ), в дальнейшем по тексту Учредитель в лице Генерального директора (Иванова Ивана Ивановича), действующего на основании Устава с одной стороны, и Специализированный журнал (наименование печатного издания), в дальнейшем по тексту Редакция, в лице главного редактора (Петровой Анны Александровны), действующей на основании Приказа Генерального директора ООО (Наименование учредителя СМИ) № 25 от 30.08.2010г. с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Основные понятия, используемые в Договоре :
1.1 .Учредитель - юридическое лицо, являющееся основателем СМИ и руководящее деятельностью Редакции.
Редакция - структурное подразделение Учредителя, осуществляющее производство и выпуск средства массовой информации.
СМИ - периодическое печатное издание в форме журнала. Главный редактор - лицо, возглавляющее Редакцию.
1.2. Иные термины и определения, используемые в Договоре, соответствуют действующему законодательству Российской Федерации.
2.1. Стороны пришли к соглашению о необходимости регулярного выпуска СМИ. Учредитель поручает, а Редакция осуществляет подготовку, выпуск и распространение СМИ.
2.2. Настоящий Договор в соответствии с законодательством РФ о СМИ определяет статус, порядок и условия деятельности Редакции, а так же взаимные права и обязанности Учредителя и Редакции по организационному, финансово-экономическому и профессиональному обеспечению издания, производства и выпуска СМИ.
3. Общие положения
3.1. Редакция является непосредственным производственным образованием, осуществляющим производство и выпуск СМИ.
3.2. Редакция не является юридическим лицом и действует на правах структурного подразделения Учредителя СМИ.
3.3. Основными задачами Редакции являются:
3.4. Редакция осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности в пределах прав, предусмотренных законодательством РФ и настоящим Договором.
3.5. Редакцией руководит Главный редактор СМИ, осуществляющий полномочия на основе законодательства РФ о СМИ и настоящего Договора. Главный редактор назначается и освобождается от должности Генеральным директором Учредителя.
3.6. Учредитель в полном объеме и своими средствами осуществляет организационное, финансовое, материально-техническое и имущественное обеспечение деятельности Редакции и СМИ, исходя из своих возможностей в соответствии с производственной необходимостью, общим порядком ведения хозяйственного расчета, снабжения, расходования материалов, списания издержек производства, бухгалтерского учета, отчетности и контроля. Прибыли и убытки от производства и выпуска СМИ Учредитель относит на свои финансовые результаты.
4. Права и обязанности Учредителя
4.1. В соответствии с законодательством РФ о СМИ и настоящим договором Учредитель имеет право:
4.1.1.Бесплатно публиковать в СМИ любые материалы.
4.1.2. Принять решение о прекращении или приостановлении деятельности СМИ на основаниях и в порядке, указанных в настоящем Договоре.
3.1.3. Передать свои права и обязанности по настоящему Договору третьему лицу.
4.1.4. Исходя из возможностей и целесообразности, принимать совместно с Редакцией решение об изменении языка, периодичности выпуска, максимального объема, а также названия и формы периодического распространения СМИ
4.1.5. Учредитель руководит деятельностью Редакции, утверждает производственные планы и график выхода СМИ, подписывает номер в печать, распределяет работу, выдает редакционные задания сотрудникам Редакции и контролирует их исполнение издает письменные и устные распоряжения и указания по вопросам деятельности редакции.
4.3. По претензиям и искам, связанным с опубликованием материалов в СМИ учредитель выступает ответчиком.
4.4. Учредитель обязан:
4.4.1. Соблюдать нормы действующего законодательства РФ о СМИ и условия настоящего
4.4.2.Предоставлять Редакции необходимые для выполнения им предусмотренных Договором задач материалы, а также информацию о текущей деятельности Учредителя.
4.4.3. Безвозмездно обеспечивать Редакцию всем необходимым для нормальной творческой работы (помещениями, мебелью, средствами связи, оргтехникой, автотранспортом).
4.4.4. Незамедлительно осуществлять перерегистрацию СМИ в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
4.4.5. При изменении местонахождения Редакции, периодичности выпуска и максимального объема СМИ совместно с Редакцией в месячный срок письменно уведомить об этом регистрирующий орган.
4.4.6. Осуществлять финансирование и бухгалтерский учет деятельности Редакции, исходя из фактических затрат на производство, выпуск и распространение СМИ.
4.4.7. Заключать договоры с любыми лицами и организациями на размещение материалов в СМИ.
4.4.8. Уведомлять Редакцию о принятии решения о прекращении своего учредительства за 30 дней до наступления момента прекращения учредительства.
4.4.9. Учредитель несет ответственность за выполнение требований, предъявляемых к деятельности СМИ законодательством Российской Федерации.
5. Права и обязанности Редакции
5.1. При осуществлении своей деятельности Редакция имеет право:
5.1.1. Самостоятельно осуществлять подбор подлежащего выпуску в свет материала и решать другие вопросы, связанные с профессиональной деятельностью, если это не противоречит условиям настоящего Договора.
5.1.2. Вносить предложения, заявлять ходатайства и возражения Учредителю по вопросам деятельности редакции.
5.2. При осуществлении своей деятельности Редакция обязана:
5.2.1. Соблюдать требования действующего законодательства РФ и условия настоящего Договора.
5.2.2. Обеспечивать профессиональное производство и выпуск СМИ по тематике (специализации), зафиксированной Учредителем в свидетельстве о регистрации СМИ.
5.2.3. Пользоваться предоставленным Учредителем имуществом бережно и в соответствии с назначением.
5.2.4. Соблюдать права на используемые произведения, включая авторские права, издательские права, иные права на интеллектуальную собственность.
5.2.5. Помещать бесплатно и в указанный срок сообщения или материалы Учредителя
5.2.6. В каждом выпуске СМИ указывать следующие сведения для печатных изданий:
6. Права и обязанности главного редактора
6.1. Главный редактор в пределах своей компетенции руководит деятельностью Редакции.
6.2. Главный редактор представляет Редакцию в отношениях с учредителем, издателем, распространителем, гражданами, объединениями граждан, организациями, государственными органами, а также в суде.
6.3. Главный редактор обязан обеспечить выполнение Редакцией условий настоящего Договора.
6.4. Иные права и обязанности Главного редактора, не обозначенные в настоящем Договоре, регулируются действующим законодательством РФ.
7. Полномочия коллектива журналистов СМИ
7.1. Коллектив журналистов составляют лица, которые на добровольной некоммерческой основе, по собственной инициативе и с письменного разрешения Учредителя осуществляют редактирование (литературное, художественное, научное, техническое), создание, сбор или подготовку сообщений и материалов (текстовых, иллюстративных, мультимедийных).
7.2. В компетенцию коллектива журналистов входит:
8. Порядок прекращения и приостановления деятельности Редакции.
8.1. Прекращение и приостановление деятельности Редакции осуществляется по решению Учредителя либо судом в порядке гражданского судопроизводства в соответствии с действующим законодательством.
8.2. Решение Учредителя о приостановлении деятельности Редакции может быть принято в следующих случаях:
8.3. Решение Учредителя о прекращении деятельности Редакции может быть принято в следующих случаях:
8.4. Решение Учредителя о предстоящем прекращении или приостановлении деятельности Редакции должно быть немедленно объявлено в трудовом коллективе Редакции.
8.5. В случае реорганизации Учредителя, права и обязанности в отношении Редакции передаются правопреемнику с последующим обязательным оформлением статуса правопреемника как учредителя через прохождение процедуры перерегистрации СМИ. -
8.6. Прекращение деятельности Редакции в установленном Законом порядке влечет недействительность свидетельства о регистрации СМИ и настоящего Договора.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий Договор заключён на неопределённый срок.
9.2. В течение действия настоящего Договора по соглашению сторон в него могут быть внесены письменные дополнения и изменения.
9.3. Все вопросы, неурегулированные настоящим Договором, подлежат урегулированию в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.
9.4. Настоящий договор составлен и подписан сторонами в двух равнозначных экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
10. Адреса и реквизиты сторон
DIROL Профи (581), закрыт 3 года назад
Дополнен 5 лет назад
Скажите можно заключить соглашение или договор между участниками, в которых будут прописаны их обязательства перед фирмой, а в случае невыполнения обязательств на учредителя накладывается штраф.
К примеру, учредитель такой то должен занимается документооборотом и все что он должен делать прописано по пунктам.
Если возможно заключить подобное соглашение, то можно ознакомится с типовым примером
Дополнения.
На каждую обязанность учредителя должен заключатся отдельный договор
Учредитель Сидоров должен поехать в командировку 20 марта и заключить соглашение с поставщиками. В случае его отказа от поездки или частичного выполнения (не подписал договор так как забухал) на учредителя накладывается штраф и неустойка за каждый день просрочки выплаты штрафа.
Учредителей много и не кто не чего делать не хочет, вот хочу, что бы обязательства между учредителей распространялись теперь в подписной форме, а не устной.
Андрей Козьмин Просветленный (41196) 5 лет назад
все это можно, конечно. но оно -лишнее. между вами есть учредительный договор уже. если кто то не приносит пользу -его можно вывести по суду, или "по доброму". как потерявшего связь с обществом. конечно, надо будет доказывать его сачкование. возможно, в таком случае помогут ваши договоры, но есть и бухгалтерия, где ясно -кто -что сделал.
При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Т. Е. Фактически общество с дополнительной ответственностью представляет из себя гибрид полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью; - акционерное общество (АО) (АО) - это общество, уставный капитал. 2.4. Общество в целях обеспечения Работнику условий, способствующих наилучшему выполнению последним своих функций, обязано: - соблюдать в отношении Работника условия настоящего трудового договора, Устава и внутренних документов Общества; - предоставлять Работнику для выполнения им своих обязанностей помещения, оборудование, оргтехнику, служебный транспорт; - оплачивать деятельность Работника в порядке, размере и в сроки, определенные настоящим договор между учредителем и директором ооо трудовым договором; - обеспечивать Работнику безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и трудового законодательства; - предоставлять Работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе осуществлять в отношении Работника все предусмотренные действующим законодательством виды обязательного социального и медицинского страхования и обеспечивать ему.
16:02, facebook, twitter, вконтакте, одноклассники, google. LinkedIn, liveJournal, мой мир, забегая вперед, скажем трудовому договору с руководителем, если он участник (учредитель быть. И вывод этот основан только на действующих в Российской федерации законодательных актах. Итак, в Российском бизнесе часто встречается ситуация, когда гражданин принимает решение об открытии собственного дела. Для осуществления предпринимательской деятельности он регистрирует. Отличная статья! И самое главное, подкрепленная законодательными актами. Не просто. 2 ГК РФ. Кроме того работодателем является не участник (учредитель а юридическое лицо, поскольку именно оно самостоятельно приобретает права и несет обязанности как работодатель. Такой подход поддерживают суды. Например, постановление ФАС Северо-Западного округа от г. N А, от г. А, от г. Ф(40653-А45-25) Постановление ФАС Уральского округа от 17 сентября 2007 г. N Ф-С1, Постановление ФАС. В соответствии со статьями 11 и 273 ТК РФ отношения между организацией и директором как.
Таким учредителем ООО может выступать физическое или юридическое лицо. Данным обществом. Дееспособное физическое или юридическое лицо создающее новое предприятие, или входящее в его состав после образования: вследствии продажи, дарения, унаследования долевой участи или в результате увеличение уставного капитала. Учредителем предприятия может как одно лицо, так и несколько путем определения и занесения в устав предприятия своих правовых статусов. Протокол собрания учредителей, собрание учредителей, подготовительная работа при составлении. По сути перед нами типичная предпринимательская деятельность гражданина без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1 ст. 23 ГК РФ). Формально, конечно, юридическое лицо имеется, поскольку запись о нем внесена в егрюл (п. 8 ст. 51 ГК РФ). А фактически в большинстве случаев не бывает соблюден один из основополагающих признаков организации - она должна. Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации. Образец Устава с одним учредителем Устав ООО с одним учредителем Устав с единственным. Можно ли заключать договоры между ИП и ООО, генеральным директором которого он является? Уставный капитал, должен быть в размере не менее 10 000 рублей. Также в уставе должен быть предписан порядок оплаты долей участниками. Увеличение уставного капитала, можно дополнительно регламентировать в уставе, например, на случай, если в общество войдёт ещё некоторое количество участников. Также необходимо указать, за счёт чего может быть увеличен уставный капитал имущества, финансовых средств, облигаций. Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто нужны в работе. Нажмите «Избранное чтобы посмотреть все избранные документы. Прекратить обучение. 
Договора оказания услуг по аренде техники - 1. Утвердить прилагаемые: перечень случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам.
Читать далее. 
Заполнения загранпаспорта детям до 14 лет - Бывает обидно отпроситься с работы, приехать в отделение и получить отказ в приеме документов.3.Для экономии своего времени, вы сможете воспользоваться услугой предварительной записи, это можно сделать по телефону. Вам не придется сидеть в очереди общего типа.4.Анкета, предъявляемая для оформления паспорта, может быть заполнена самостоятельно. Имеется возможность распечатать или написать от руки. Это сэкономит время подачи.
Читать далее. 
Заявления в налоговую о незаконной сдаче жилья - Дата публикации. Нормы о реорганизации заявления в налоговую о незаконной сдаче жилья в форме присоединения разбросаны по.
Читать далее. 
Акт о результатах проверки изделий форма 3 3 - span title= Rtf1adeflang1025ansiansicpg1251uc1adeff1deff0stshfdbch31505stshfloch31. style= border-bottom: 1px dashed #000080; Rtf1adeflang1025ansiansicpg1251uc1adeff1deff0stshfdbch31505stshfloch31. /span fromanfcharset204fprq2panose Times New Romanfalt Times New Roman; f1fbidi fswissfcharset204fprq2panose 020b Arialfalt Arial;f2fbidi fmodernfcharset204fprq1panose Courier New;f34fbidi fromanfcharset204fprq2panose Cambria Math; flomajorf31500fbidi fromanfcharset204fprq2panose Times New Romanfalt Times New Roman;fdbmajorf31501fbidi fromanfcharset204fprq2panose Times New Romanfalt Times New Roman; fhimajorf31502fbidi fromanfcharset204fprq2panose Cambria;fbimajorf31503fbidi fromanfcharset204fprq2panose Times New Romanfalt Times New Roman; flominorf31504fbidi.
Читать далее.
Необходимость оформления долгового займа между учредителем и ООО нередко возникает при ведении внутренней организации финансового управления. Согласно действующему законодательству, акционеры обществ не несут ответственности по долговым обязательствам компании и наоборот, но при этом могут заключать кредитные соглашения между собой.
В каких случаях и как составляется договорПри необходимости акционеры могут самостоятельно выступать заемщиками для компании. Такой кредит может быть беспроцентным, который не облагается налогами, что оговаривается Налоговым Кодексом. Если индивидуальный предприниматель может без ограничения финансировать свое предприятие, при этом не составлять отчетных документов, то управляющие обществом с ограниченной ответственностью должны обязательно оформлять беспроцентный договор займа между учредителем и ООО. Также контракт вносится в бухгалтерскую книгу регистрации по формам, которые предусматриваются нормами делопроизводства.
Процесс оформления договора беспроцентного займа ООО и акционера, должен составляться согласно законодательным нормам и включать :
Важно: Если условия погашения кредита, подписанные ООО и учредителем, будут изменены, то составляется письменное дополнение к уже существующему соглашению.
Налогообложение договораНалог – это обязательный сбор в государственную казну, при получении любого вида дохода. Средства, которые поступают на счет юридического лица, всегда отражаются во внутреннем делопроизводстве, поэтому любая проверка может выявить нарушение в факте получения кредита и его возврата.
Согласно НК РФ, средства, предоставленные по договору займа от учредителя организации, не могут рассматриваться как доход, если кредит предоставляется по беспроцентному соглашению, поэтому они не подлежат налогообложению. Особенности документа, которые помогут избежать претензий со стороны налоговой службы:
Важно: Если в соглашении между ООО и учредителем не оговаривается, что кредит был взят под нулевой процент, он автоматически становится процентным и НДФЛ будет взыскиваться у учредителя по условиям рефинансирования ЦБ.
Заверение и образец соглашения сторонСоставление документа в процессе оформления кредита, является обязательной процедурой. Данные должны быть внесены в бухгалтерский регистрационный журнал или электронную систему бухгалтерского учета компании, соответствовать нормам действующего законодательства.
Отдельного нотариального заверения документ не требует, достаточно составить договор беспроцентного займа между ООО и заемщиком по внутриорганизационным нормам. Фактичность заключения сделки учредителя с предприятием подтверждается подписями сторон и внутренней печатью. Юридическую силу контракт приобретает с момента передачи денег.
Также необходимо провести документы через бухгалтерию, законодательством предусматриваться две основные формы отчетных бланков: заключение соглашения сроком до одного года и свыше одного года. Необходимо зафиксировать поступление средств, а также погашение долга по формам.
Важно: Составляется два экземпляра документов, один остается на хранении бухгалтерии. Учредителю образец передается на руки.
Составление договора в обратном порядкеАкционер также вправе оформить договор займа от ООО. Любое предприятие может утвердить долговое соглашение с учредителем, только после рассмотрения условий, которые утверждаются на общем собрании акционеров общества.
Кредит может предоставляться как под процент, так и без него. Если будет составлен контракт под нулевой процент, налоговый сбор не взыскивается. Помимо общего документа предоставления кредита к контракту прилагается:
Важно: Не стоит пренебрегать нормами документооборота, предоставлять средства без составления контракта, поскольку это может быть расценено уполномоченными органами, как способ укрывательства от налогообложения.
Документы заверяются по внутреннему порядку компании без нотариального освидетельствования.
Как оформить документ в программе 1С бухгалтерия: видеоОформление документов в 1С бухгалтерии, способ ведения бухгалтерского учета. Внесение данных по банковскому расчетному счету. Внесение графика процентного расчета. Расчет НДФЛ по ставке 13%.
Существуют нормы составления соглашения между сторонами, которые регулируются действующим законодательством. Любая проверка может запросить документы по долговому соглашению, если в контракте не прописано условие предоставления средств с нулевой выгодой, то юридическое лицо или акционеры могут привлекаться к административной ответственности.
При составлении некоторых деловых бумаг нам предлагают воспользоваться образцом. Иногда такой подход делает задачу только более сложной, но чаще намного облегчает составление нужного документа. Обычно образец пишется для того, чтобы унифицировать форму каждого документа, сделать её единой для всех граждан, кто будет его создавать.
Существует большое количество причин для составления образцов:
- [[имея|когда есть|когда имеется? рядом образец, гражданин обратит внимание на главные моменты, которые следует учесть во время создания этого документа;
- и вместе с тем в текст не будут внесены детали, не относящиеся к конкретному случаю;
- составить документ по образцу намного проще, тут не надо продумывать структуру – она уже предписана образцом;
- образец сильно облегчает делопроизводство, при этом экономя время на заполнении бумаг.
Все образцы можно разделить на две большие группы.
Первая – это образцы общих типов. Они содержат основные пункты, необходимые для внесения в документ. Наглядным примером такого документа может быть образец заявления, сожержащий лишь самые важные моменты: кому - от кого – текст – дата – подпись. Это позволяет вписать весь текст именно таким как захочет заявитель, но при этом будут указаны основные моменты, которые необходимы для его рассмотрения.
Вторая группа собирает воедино образцы, которые имеют достаточно подробную инструкцию по заполнению документа, и содержит большое количество граф и пунктов. В большинстве случаев эти образцы считаются неотъемлемой частью любого юридического действия, а в других они регулируются правовыми нормативными документами. Их отсутствие ?может стать|является|является главной] причиной неправильного составления документа и возвращения его подателю.
