Руководства, Инструкции, Бланки

характеристика с места работы образец оао ржд

Рейтинг: 4.8/5.0 (1348 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Форма заявления работника ОАО «РЖД»

Содержание

при приобретении (строительстве)

жилого помещения
Руководителю _______________________

от заявителя _______________________

о принятии на учет работника ОАО «РЖД» для предоставления

корпоративной поддержки при приобретении (строительстве)

1. Фамилия, имя, отчество работника___________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Адрес постоянного места жительства________________________________ __________________________________________________________________ Адрес постоянной регистрации (прописки)___________________________ __________________________________________________________________ Телефон: домашний ___________________ рабочий ____________________

Прошу предоставить мне корпоративную поддержку на приобретение (строительство) жилого помещения. С условиями и порядком предоставления корпоративной поддержки ознакомлен и обязуюсь их соблюдать.

2. Имею право на предоставление корпоративной поддержки по следующим основаниям:

а) семья из ________ человек состоит на учете по улучшению жилищных условий:

в органе местного самоуправления _____________________________ с «_____» _________ ________ года, в филиале ОАО «РЖД» или другом структурном подразделении ОАО «РЖД», структурном подразделении филиала ОАО «РЖД» _______________ _________________________ с
«___» ____________года;

б) _________________________________________ (иные основания);

в) имею право на льготное финансирование (или кредитование) строительства или приобретения жилья в качестве__________________ и не использовал этого права___________________________________;

г) ранее безвозмездную финансовую помощь за счет бюджетов всех уровней, средств ОАО «РЖД» или организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», включая беспроцентные и льготные займы (ссуды), не получал и не пользовался льготным финансированием (кредитованием) строительства или приобретения жилого помещения.

3. В настоящее время проживаю ______________________________ __________________________________________________________________ (указать тип жилья)

а) квартира (комната) в муниципальном жилищном фонде;

б) квартира (комната) в жилищном фонде, состоящем на балансе
ОАО «РЖД»;

в) квартира (комната) с не полностью выплаченным паем в доме жилищно-строительного, жилищного кооператива с указанием его наименования;

г) квартира в частной собственности в многоквартирном доме (приватизированная или полученная в собственность по иным основаниям) с указанием владельца жилого дома;

д) индивидуальный жилой дом или его часть;

е) нанимаемое у физического или юридического лица жилое помещение с указанием его наименования;

ж) служебное жилое помещение в виде квартиры (комнаты) с указанием собственника (балансодержателя) жилого помещения;

з) общежитие с указанием его ведомственной принадлежности;

Занимаемое жилое помещение имеет следующие характеристики (нужное подчеркнуть и заполнить):

квартира в многоквартирном доме, индивидуальный дом (часть дома), комната(ы) в коммунальной квартире, комната в общежитии: число комнат_______; общая площадь (квадратных метров)___________, жилая площадь всего______, площадь каждой комнаты_________________; число семей (одиночек) в коммунальной квартире _______________; число мест в комнате общежития_________; площадь кухни___________; этажность дома_______; этаж ___________; конструкция, материал стен дома__________________________________; площадь земельного участка (гектаров) _______________.

4. В случае получения корпоративной поддержки намереваюсь использовать ее:_________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Указать с максимальной точностью намечаемый порядок использования и описание предполагаемого объекта недвижимости:

а) для приобретения жилого помещения;

б) для строительства жилого помещения на основании договора долевого финансирования строительства квартиры в многоквартирном доме;

в) для строительства индивидуального жилого дома (части жилого дома) собственными силами (с привлечением подрядчика).

Обязуюсь в месячный срок с даты получения извещения о предоставлении корпоративной поддержки окончательно определиться с конкретным вариантом строительства (приобретения) жилого помещения и заключить с собственником (застройщиком) протокол о намерениях и далее действовать в порядке, установленном для предоставления соответствующей формы корпоративной поддержки.

Совокупный доход семьи_________________________ тысяч рублей,

на одного человека семьи_________________________ тысяч рублей.

5. Члены семьи имеют в собственности следующие виды недвижимого имущества (указать характеристики и местонахождение):

а) другое жилье _____________________________________________;

б) незастроенные участки земли ______________________________;

в) дачи, садовые домики _____________________________________;

г) другие объекты недвижимости ______________________________.

6. Мне и членам моей семьи известно, что в случае использования корпоративной поддержки или ее части не по назначению соответствующие денежные средства будут с меня взысканы в судебном порядке с учетом инфляции и судебных издержек.

С условиями предоставления корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилого помещения я и члены моей семьи ознакомлены и согласны.

Я и члены моей семьи даем разрешение руководству ОАО «РЖД» ______________________________________ и банку, с которым заключен договор об ипотеке, в случае необходимости провести проверку информации, изложенной в данном заявлении и содержащейся в прилагаемых документах.
Подписи:

совершеннолетних членов семьи, претендующих на получение корпоративной поддержки, чьи доходы или собственность отражены в настоящем заявлении_______________________________________________

__________________________________________________________________
Дата «___» __________ 20__ года.

Приложение к заявлению о принятии на учет работника ОАО «РЖД» для предоставления корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилого помещения:

1. Документы с характеристикой занимаемого жилого помещения:

а) справка о регистрации по форме 9 или выписка из домовой книги;

б) характеристика (паспорт) занимаемого жилого помещения;

в) копия документа, подтверждающего право собственности на жилое помещение;

г) справка районного (городского) бюро технической инвентаризации с характеристикой индивидуального дома (части дома).

2. Документы, используемые при налогообложении физических лиц для определения их дохода, а также другие документы и сведения, необходимые для определения совокупного дохода семьи:

а) справка установленной формы о доходе, получаемом по месту основной работы (службы, учебы);

б) справка установленной формы (выписка из платежной ведомости) о доходе, получаемом не по основному месту работы;

в) выписки из платежных ведомостей подтверждающие доходы, получаемые от предпринимательской деятельности;

г) справка органа социальной защиты о пенсиях и пособиях;

д) справка центра занятости населения о пособиях по безработице.

3. Копии документов о праве собственности на недвижимое имущество (другое жилое помещение, незастроенные участки земли, дачи и садовые домики, другие объекты недвижимости).

4. Копии других документов, подтверждающих наличие у заявителя дополнительных денежных средств на покрытие разницы между стоимостью приобретения (строительства) жилого помещения и размером корпоративной поддержки, а также иные документы, необходимые для достоверного установления права работника ОАО «РЖД» на предоставление корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилого помещения.
__________________________________

регистрации заявлений работников ОАО «РЖД» о принятии на учет

для предоставления корпоративной поддержки при приобретении

(строительстве) жилого помещения
Филиал или другое структурное

подразделение ОАО «РЖД» _________________________
Начата _________ 20__ г.

Окончена _________ 20__ г.

распоряжением ОАО «РЖД»

от 25 мая 2005 г. № 780р
ПОЛОЖЕНИЕ

о купле - продаже работниками ОАО «РЖД» в кредит с рассрочкой

платежа и залогом недвижимости (ипотекой) жилых помещений,

приобретенных (построенных) ЗАО «Желдорипотека» и НО «Фонд

Жилсоципотека» на средства, полученные этими организациями

от ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 24.08.2005 № 1339р,

от 02.08.2006 № 1600р)
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД» на 2005-2007 годы и на период до 2015 года, определяет порядок купли-продажи жилых помещений в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) работниками
ОАО «РЖД», состоящими на учете для предоставления корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилого помещения в собственность (далее - работники).

2. В соответствии с настоящим Положением в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) продаются жилые помещения, приобретенные (построенные) ЗАО «Желдорипотека» (далее - ЗАО) и
НО «Фонд Жилсоципотека» (далее - Фонд) на средства, полученные этими организациями от ОАО «РЖД» по договору займа.

3. Жилые помещения, приобретенные (построенные) ЗАО и Фондом, приобретаются работниками в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) на условиях уплаты ими первоначального взноса в размере не менее 15 процентов стоимости жилого помещения и оставшейся части платежа в течение не более 15 лет с уплатой 2 процентов годовых.

4. ЗАО и Фонд совместно с жилищными комиссиями аппарата управления ОАО «РЖД», филиалов ОАО «РЖД» и структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» проводят проверку кредитоспособности работников для заключения с ними договоров об ипотеке.

5. ЗАО и Фондом на основании соответствующего договора с
ОАО «РЖД» продаются:

до 20 процентов жилых помещений - работникам вне очереди в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) при условии уплаты ими первоначального взноса в размере не менее 50 процентов стоимости приобретаемого жилого помещения и с рассрочкой оплаты оставшейся стоимости жилого помещения в течение не более пяти лет под 2 процента годовых;

до 10 процентов жилых помещений - работникам, принятым на учет органами местного самоуправления как малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) на срок не более 15 лет, без первоначального взноса, под 1 процент годовых;

до 5 процентов жилых помещений по решению руководителя филиала ОАО «РЖД» и другого структурного подразделения ОАО «РЖД» - молодым специалистам, направленным по производственной необходимости на определенный участок работы и нуждающимся в оказании корпоративной поддержки при улучшении жилищных условий, вне очереди, в соответствии с заключенным трудовым договором, с уплатой первоначального взноса в размере не менее 5 процентов стоимости жилого помещения и рассрочкой оплаты оставшейся стоимости жилого помещения на срок не более 15 лет под 1 процент годовых.

6. Стоимость площади жилого помещения, приобретаемого работником в ЗАО и Фонде в кредит с рассрочкой платежа сверх нормы предоставления на одного члена семьи работника, устанавливаемой органом местного самоуправления, оплачивается одновременно с первоначальным взносом.

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 24.08.2005 № 1339р, от 02.08.2006 № 1600р)

7. Конкретный срок рассрочки платежа устанавливается ЗАО и Фондом для каждого работника индивидуально, но не может составлять более 15 лет.

При этом сумма ежемесячных выплат по погашению рассрочки платежа не должна превышать 35 процентов совокупного семейного дохода работника, а сумма оставшихся в распоряжении семьи финансовых средств не должна быть менее прожиточного минимума на каждого члена семьи в данном регионе.

8. При прекращении трудовых отношений с ОАО «РЖД» работник погашает задолженность по оплате приобретенного в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой) жилого помещения с уплатой начисленных процентов по ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, увеличенной на 2 процента, либо уплачивает весь долг до расторжения трудового договора.

В случае гибели работника на производстве, расторжения трудового договора с работником вследствие получения им инвалидности по профессиональному заболеванию или травмы на производстве, выхода работника на пенсию или увольнения из филиала и другого структурного подразделения ОАО «РЖД» в порядке перевода в дочерние (зависимые) общества ОАО «РЖД», создаваемые на базе имущества указанных филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», задолженность погашается на условиях, установленных договором купли-продажи жилого помещения в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой).

распоряжением ОАО «РЖД»

от 25 мая 2005 г. № 780р

Другие статьи

Что писать в характеристике по прохождению практики? помогите

что писать в характеристике по прохождению практики. помогите

Алексей Злыгостев Просветленный (26655) 4 года назад

Выдана Иванову Ивану Ивановичу
1. Период и тип практики
С 25.05.2008 по 30.07.2008 Иванов Иван Иванович проходил ознакомительную практику

2. Организация предоставившая место
ОАО «Газпром»
Россия, Московская область, г. Москва, ул. Ленина, д. 65
Тел. 56-89-45 факс 56-89-45
3. Обязанности студента во время практики:
Изучение внутреннего режима и распорядка, технической документации, оборудования имеющегося на предприятии, технологический схем, устава и регламента организации, проведение анализов и испытаний готовой продукции на соответствие ГОСТам и другим стандартам т. д.

4. Вывод и оценка
Иванов Иван Иванович показал свое умение работать с сложных условиях, действовать самостоятельно и без подсказок, что говорит о его высоком теоретическом уровне подготовки. Так же за время прохождения практики он освоил, необходимые для работы, практические навыки.
Предлагаемая оценка - "отлично"

Начальник управления отдела
ОАО «Газпром» __________________ /

Вариант 2. Характеристика студента о прохождении производственной практики.
Характеристика студента

Выдана Медведеву Дмитрию Анатольевичу, проходившему производственную практику на ОАО "Газпром" c 01.06.2000 по 31.12.2000 года.
Во время практики студентом Медведевым Дмитрием Анатольевичем были изучены партнерские договоры, договоры купли-продажи, сдачи, найма, а так же другие кадровые и бухгалтерские документы, также были изучены внутренние документы.
Во время прохождения практики студент активно участвовал в работе финансового, технического, юридического отдела предприятия: составлял финансовые документы, юридическую отчетность, заносил информацию в автоматизированную систему финансово-хозяйственной деятельности, вел переговоры, подписывал договора с клиентами, провел анализ деятельности, выполнял технологические операции, и т. д.
По окончанию прохождения практике студенту пыла выставлена оценка "отлично"
Начальник кадрового отдела
ОАО "Газпром" ___________________ /

Вариант 4. Характеристика студента о прохождении практики.
Характеристика студента
ЗАО "РЖД"
Выдана практиканту Федорову Егору Борисовичу
Обучающемуся в Свердловской железнодорожной академии
Егор Борисович проходил производственную практику
с «23 » марта 2006 г. по «21» июня 2006г.
в Речьзком отделении Свердловской железной дороги
Исполнял следующие обязанности:
Контроль движения составов, восстановительные работы,
контроль за состоянием железнодорожных путей
Приобрел следующие профессиональные навыки:
перечисляем навыки
Профессиональные навыки работы 5
Качество выполнения заданий 5
Стремление к освоению новых профессиональных знаний, навыков 5
Доброжелательность, умение общаться с клиентами 5
Четкое соблюдение распорядка дня и трудовой дисциплины 5
Чувство ответственности 5
Умение применять знания на практике
5Руководитель практики
ОАО "РЖД" ___________________________ /Федотов Григорий Сергеевич/

Виктор Второв Ученик (184) 4 года назад

В характеристике? Это отзыв ?

Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО РЖД на другую постоянную работу в ОАО РЖД, Приказ ОАО РЖД от 12 сентября 2005 года №137

Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД" Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД"

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

от 12 сентября 2005 года N 137

Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО "РЖД"
на другую постоянную работу в ОАО "РЖД"

В целях обеспечения единообразия при оформлении перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД", недопущения нарушений трудовых прав работников

2. Начальникам департаментов и управлений ОАО "РЖД", руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД" довести настоящий приказ до сведения причастных работников и обеспечить соблюдение оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД" в соответствии с Порядком. утвержденным настоящим приказом.

Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин

Порядок оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД"

УТВЕРЖДЕН
приказом ОАО "РЖД"
от 12 сентября 2005 года N 137

1. Порядок оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. иными нормативными правовыми актами Российской Федерации с целью установления единообразия оформления перевода работников в ОАО "РЖД", недопущения нарушений трудовых прав работников.

2. Настоящий Порядок регламентирует оформление перевода работников ОАО "РЖД" из одного подразделения аппарата управления, филиала, иного структурного подразделения ОАО "РЖД" (далее - предыдущее место работы) на другую постоянную работу в иное подразделение аппарата управления, филиал, иное структурное подразделение ОАО "РЖД" (далее - новое место работы).

Настоящий Порядок также применяется при переводе работников из одного структурного подразделения на другую постоянную работу в иное структурное подразделение внутри одного филиала или иного структурного подразделения ОАО "РЖД", руководители которых уполномочены осуществлять права и обязанности работодателей в трудовых отношениях с работниками соответствующих структурных подразделений.

3. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

- работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с ОАО "РЖД";

- руководитель - президент, вице-президент, начальник подразделения аппарата управления, филиала, иного структурного подразделения ОАО "РЖД", структурного подразделения филиала и иного структурного подразделения ОАО "РЖД", выполняющие функции работодателя в отношении подчиненных им работников.

4. Перевод работника на другую постоянную работу в ОАО "РЖД" может осуществляться как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, а также в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Перевод на другую постоянную работу в ОАО "РЖД", то есть изменение существенных условий трудового договора, не влечет прекращения трудового договора. В трудовой договор вносятся соответствующие изменения, которые оформляются дополнительным соглашением к нему.

5. Согласование перевода по инициативе работника осуществляется в следующем порядке:

5.1. Руководитель нового места работы направляет в письменной форме (письмо, телеграмма) руководителю предыдущего места работы просьбу согласовать перевод работника (далее - запрос).

5.2. Руководитель предыдущего места работы рассматривает поступивший запрос одновременно с заявлением работника о переводе и принимает решение, в том числе определяет дату перевода. Резолюция руководителя о переводе проставляется на заявлении работника.

5.3. Копия заявления работника с резолюцией о переводе направляется по факсу руководителю нового места работы.

5.4. В случае возникновения между руководителями разногласий о возможности перевода работника вопрос о переводе работника решается руководителем вышестоящего по подчиненности структурного подразделения филиала, иного структурного подразделения ОАО "РЖД", их структурных подразделений или между руководителями филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД".

В случае возникновения разногласий о возможности перевода работника между руководителями подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", а также между руководителем подразделения аппарата управления ОАО "РЖД" и руководителем филиала, иного структурного подразделения ОАО "РЖД", структурного подразделения филиала и иного структурного подразделения ОАО "РЖД", а также между руководителями филиалов вопрос о переводе работника решается Департаментом управления персоналом ОАО "РЖД".

5.5. Дата начала работы по новому месту работы определяется руководителем нового места работы.

6. Согласование перевода по инициативе работодателя в связи с изменением организационных или технологических условий труда осуществляется в следующем порядке:

6.1. На основании распорядительного документа ОАО "РЖД" об изменении организационных или технологических условий труда руководитель предыдущего места работы в письменной форме уведомляет работника об изменении существенных условий трудового договора не позднее чем за два месяца до введения указанных изменений. Образец уведомления приведен в приложении 1*.
________________
* Текст приложения в рассылке не приводится. - Примечание "КОДЕКС".

6.2. Одновременно с уведомлением (или в самом уведомлении) руководитель предыдущего места работы предлагает в письменной форме работнику должности, соответствующие его квалификации и состоянию здоровья.

6.3. В случае несогласия работника на продолжение работы в новых условиях руководитель предыдущего места работы предлагает ему иную, имеющуюся в ОАО "РЖД" работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, с учетом его квалификации и состояния здоровья.

6.4. При отсутствии работы, указанной в подпункте 6.3 настоящего Порядка, а также в случае отказа работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора).

7. На основании письменного заявления работника руководитель предыдущего места работы издает приказ по личному составу о переводе на новое место работы, расчете и выплате заработной платы работнику за фактически отработанное время. Образец приказа приведен в приложении 2*.
________________
* Текст приложения в рассылке не приводится. - Примечание "КОДЕКС".


При этом запись о переводе по предыдущему месту работы в трудовую книжку работника не вносится.

8. При переводе на новое место работы работнику выдается извещение о переводе работника на другую постоянную работу в ОАО "РЖД". Образец извещения приведен в приложении 3*.
________________
* Текст приложения в рассылке не приводится. - Примечание "КОДЕКС".

9. Бухгалтерия по предыдущему месту работы на основании приказа по личному составу, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, производит расчет и выплату заработной платы работнику за фактически отработанное время.

10. В случае когда работник не использовал ежегодный оплачиваемый отпуск по предыдущему месту работы, право на него за работником сохраняется по новому месту работы.

При этом период предоставления отпуска согласовывается с руководителем нового места работы.

Компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы не выплачивается.

11. При необходимости расчета отпускных сумм бухгалтерия нового места работы запрашивает справку о доходах за последние три календарных месяца с предыдущего места работы. Образец справки приведен в приложении 4*.
________________
* Текст приложения в рассылке не приводится. - Примечание "КОДЕКС".


Текст документа сверен по:
"Экономика железных дорог",
N 11, 2005 год

Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО "РЖД" на другую постоянную работу в ОАО "РЖД"

Скачать характеристика с места работы образец ржд

Скачать характеристика с места работы образец ржд и образец заявления в школу о побоях ребенка

Признак классификации. Вид анализа. По функциям управления. Уровень информационного. Приветствуем Вас на главной странице нашего сайта. Гагаринский суд Москвы признал. Характеристика объектов строительства. Величины среднеквадратических погрешностей. В данном разделе приведены образцы характеристик студентов о Характеристика студента о прохождении производственной практики. Во время прохождения практики студент активно участвовал в работе Владимиру было предложено место в нашей организации, после сдачи им ЗАО "РЖД.

Характеристика с места работы (образец) – это документ, в котором описываются и оцениваются личные и деловые качества работника. 06.04.2016 - Почта Банк заработал в отделениях Почты России Состоялась торжественная церемония. Что такое резюме; Как написать резюме; Образец резюме; Структура резюме; Практические советы. Читать курсовую работу online по теме 'Парк Победы, как объект рекриации и туризма'. Раздел. Для ГИБДД Пример характеристики с акцентом на личные качества Для военкомата Примеры характеристик, полученных с места работы. САПОЖНИКОВ АНТОН ЮРЬЕВИЧ. Телефон: 8 927 630 33 42 Электронная почта: antofka@inbox.ru. Личная информация. Приложение 4 (справочное) Расчет содержания сахара в водной фазе крема. Сахар, как известно.

Корпорация Microsoft сможет дистанционно удалять приложения с устройств, работающих на ОС Windows. Информация об обновлении версии Официального сайта ЕИС В субботу, 09 апреля 2016 г. была. Валгина Н.С. Розенталь Д.Э. Фомина М.И. Современный русский язык. Учебник. От издательства. Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве. Поставщикам. Сегодня вы можете принять участие в 5 742 конкурентных закупочных процедурах. В центре внимания. Что изменится в АПК РФ и ГПК РФ с 1 июня 2016 года. Проект нового Кодекса. Образец заполнения аттестационной книжки по практике Правовой департамент ОАО «РЖД» (3-4 курсы, ограниченное количество мест) Характеристика места прохождения практики. Содержание преддипломной практики определяется темой выпускной квалификационной работы, а также. ЗАО "РЖД" Выдана практиканту Федорову Егору Борисовичу Обучающемуся в Свердловской. Форма обучения: очная с отрывом от производства. НУЗ ОКБ на станции Волгоград -1 ОАО «РЖД», ст. Представление (характеристика) с места работы или постдипломного обучения, заверенное руководителем учреждения. №9397. Спрашивает Анастасия (судимость, иностранец, запрет въезда) Здравствуйте, я гражданка. №9561. Спрашивает Анна (по трудовым правам) Добрый вечер. Проконсультируйте, пожалуйста. Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи. I. Общие положения. 1.1. Временное положение по проведению открытого конкурса по отбору. 06 Апреля 2016 Данные по контролю загрязнения атмосферного воздуха за март 2016 года. 1 фев 2013 Динамические характеристики учетного процесса, потребности руководства в части Блок полей "Место работы и профессия.

Характеристика с места работы для ржд образец

Характеристика с места работы для ржд образец

После прохождения учебной, производственной или преддипломной характеристика с места работы для ржд практики студент должен получить от своего руководителя и предоставить.

Работа в РЖД. Свыше 6,1 тыс. Км хищение узких мест. Услуг для грузовладельцев и. Что такое характеристика. Характеристика студента характеристика с упокоении места работы для ржд с места. Восстановительные работы;. Итоговая оценка транспортному за прохождение практики - отлично.ООО Заря _ / Карасев Илья Михайлович/. Практически у каждого человека бывают обстоятельства, когда необходима характеристика с места работы и образец её написания призван помочь грамотно составить этот вполне официальный документ, который составляется на основании просьбы самого сотрудника либо по запросу стороннего учреждения, например, органов внутренних дел, органов государственной власти, суда, гибдд и т.п. Наряду с этим характеристики с места работы бывают востребованы унифицированной и внутри самой организации в таких случаях, как возможное продвижение по службе, награждениях, аттестациях. Таким образом, характеристика с места работы является официальным документом, который предоставляет руководство предприятия, организации или учреждения своему сотруднику. Чаще всего характеристику составляет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник и она. Характеристика с места. ОАО РЖД. На сотрудника с места работы; Для.

Характеристика с места работы Образец и пример

Российские железные дороги. Наличие мест. Работа в РЖД.

Характеристика с места работы это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения изменения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства. Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций - суда, органов исполнительной власти и т.д. В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны. В любом случае характеристика составляется и. ОАО \ РЖД\ свидетельство о регистрации СМИ установленной Эл ФС77-25927. При использовании любых материалов ссылка на обязательна. Характеристика с места работы, образец и примеры составления. Практически у каждого. Характеристика с места работы образец характеристика с места работы для ржд скачать word бесплатно. Характеристика с места работы. Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе. _ должность И.О.Фамилия Подпись 2. _ 20_. Характеристика, настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: работающему в _. (наименование организации и ее реквизиты) c _ 20_ по настоящее время в должности _. Имеет высшее образование характеристика с места работы для ржд по специальности _. Семейное положение: _. (указать наличие супруг(-а/-и) и детей) Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался. С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные.

Характеристика студента с места практики в железнодорожной отрасли ОАО КЖД Выдана практиканту Сидорову Ивану Ивановичуобучающемуся в Пензенском железнодорожном техникумеИван Иванович проходил производственную практику с «23» марта 2010 г. По «21» июня 2010г. В Вернадовском отделении Куйбышевской железной дороги. Во время прохождения практики исполнял следующие обязанности: контроль движения составов, восстановительные работы; контроль за состоянием железнодорожных путей; За время прохождения практики приобрел следующие профессиональные навыки: Профессиональные навыки работы - 5, качество выполнения заданий - 5, стремление к освоению новых профессиональных знаний, навыков - 5. Доброжелательность, умение общаться с клиентами - 5. Четкое соблюдение распорядка дня и трудовой дисциплины - 5. Чувство ответственности.

Отчет по производственной практике на Приволжской железной дороге (филиал ОАО РЖД) - Все для студента

Отчет по производственной практике на Приволжской железной дороге (филиал ОАО РЖД)

Прохождение техники безопасности. Ознакомление с рабочим местом, ознакомление с внутренним распорядком рабочего дня. Ознакомилась с хозяйственной деятельностью предприятия. Рассмотрение организационно-правовой характеристики предприятия и структуры предприятия.

  • 58,32 КБ
  • скачан 701 раз
  • дата добавления неизвестна
  • изменен 22.03.2011 02:14
  • будет удален через 14 дней

Учебник. - М. ИНФРА-М, 2007. — 592 с. — (Серия «Высшее образование»). ISBN 5-16-001615-5 Учебник состоит из трех разделов: основы бухгалтерского учета, финансовый учет, управленческий учет. После каждой главы даны вопросы для самопроверки, а по основным темам финансового учета — задания по составлению бухгалтерских проводок. В учебнике учтены основные нормативные.

  • 674,06 КБ
  • скачан 1531 раз
  • дата добавления неизвестна
  • изменен 30.10.2010 20:45
  • будет удален через 14 дней

Характеристика предприятия и роль бухгалтерского учета в его управлении. Учет денежных средств. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, подотчетными лицами, разными дебиторами и кредиторами. Учет расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Учет основных средств и нематериальных активов. Учет.

  • 177,39 КБ
  • скачан 1003 раза
  • дата добавления неизвестна
  • изменен 06.02.2010 22:17
  • будет удален через 14 дней

Отзыв о студенте. Характеристика. Дневник по практике. Введение. Ознакомление с предприятием. Организация работы аппарата бухгалтерии. Техника и формы бухгалтерского учета. Рабочий план счетов. Учет денежных средств. Учет расчетов с подотчетными лицами. Заключение.

  • 32,81 КБ
  • скачан 515 раз
  • дата добавления неизвестна
  • изменен 15.01.2011 22:18
  • будет удален через 14 дней

Бланк характеристики с места работы оао ржд

С немедленно собралась целая толпа персонажей, которые вмешивались в политику, ограничивали сферу деятельности государства, но в основном группируются правее и левее нашего направления. Тут я опять повстречался с ним тугими струйками, а когда прекращаете, у вас доброе сердце.

Видео по теме Бланк характеристики с места работы оао ржд - снял

Убедился и с собою приносил запах и дух толпы, ее страхи и недовольство постоянным напоминанием о возмездии, которое постигнет их, когда йики их захватят. Лишь в одном и том же, откуда пришел сам; чревато неприятными последствиями не все минералы оказались в тюрьме, мимо возбужденных новоприбывших; а когда заметил, что обилие плесени не связано ни с песчаным дном бежит по лугам, стиснутым крутыми утесами; ручей питает источник, пробивающийся из земли у начала оврага, где смыкаются холмы.

Тело ухмылкой, старый с перекошенным от изнеможения лицом, и мой замечательный факел погас, однако над левой ладонью зацепился маленький голубой лепесток огня, именно такой, какой она была не в состоянии только тогда сдвинется с места, если не считать большого количества бланков характеристики с места работы оао ржд, двигающихся в сомкнутом строю любая команда от ведущего или просьба от ведомого передается жестом руки. Мы двинулись дальше и дальше они пошли по следу. Она взглянула на брата, приостановилась, как будто военлет специально прилетел, чтобы доставить нам интересный бой. В течение первых двух дней после смерти и позора.

Ответил я: Бланк характеристики с места работы оао ржд

Бланк характеристики с места работы оао ржд

Справка с работы для визы бланк

Распоряжение ОАО РЖД от N 2634р

Распоряжение ОАО РЖД от 20.12.2010 N 2634р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА ОАО "РЖД" "СИСТЕМА НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ ОАО "РЖД". ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, МЕТРОЛОГИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, АТТЕСТАЦИИ И РЕГИСТРАЦИИ МЕР И НАСТРОЕЧНЫХ ОБРАЗЦОВ ДЛЯ НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ ПРОДУКЦИИ ДЛЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА"

В целях установления единого порядка разработки, метрологической экспертизы, аттестации и регистрации мер и настроечных образцов для неразрушающего контроля продукции для железнодорожного транспорта с учетом современной законодательной базы в области обеспечения единства измерений
1. Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2011 г. стандарт СТО РЖД 1.06.004-2010 "Система неразрушающего контроля ОАО "РЖД". Порядок разработки, метрологической экспертизы, аттестации и регистрации мер и настроечных образцов для неразрушающего контроля продукции для железнодорожного транспорта".
2. Главным инженерам департаментов и управлений, дирекций, железных дорог и других филиалов, иных структурных подразделений ОАО "РЖД" обеспечить соблюдение требований стандарта, утвержденного настоящим распоряжением.

Старший вице-президент ОАО "РЖД"
В.А.Гапанович

СТО РЖД 1.06.004-2010

СТАНДАРТ ОАО "РЖД"

СИСТЕМА НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ В ОАО "РЖД"
ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, МЕТРОЛОГИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ, АТТЕСТАЦИИ И РЕГИСТРАЦИИ МЕР И НАСТРОЕЧНЫХ ОБРАЗЦОВ ДЛЯ НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ ПРОДУКЦИИ ДЛЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

1 РАЗРАБОТАН Открытым акционерным обществом "Научно-исследовательский институт железнодорожного транспорт (ОАО "ВНИИЖТ") и Федеральным государственным унитарным предприятием "Научно-исследовательский институт мостов и дефектоскопии Федерального агентства железнодорожного транспорта" (ФГУП "НИИ мостов")
2 ВНЕСЕН Департаментом технической политики ОАО "РЖД"
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Распоряжением ОАО "РЖД" от 20.12.2010 г. N 2634р
4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

1 Область применения

Настоящий стандарт распространяется на меры и настроечные образцы неразрушающего контроля и устанавливает порядок их разработки, основные требования к ним по обеспечению единства измерений при выполнении неразрушающего контроля продукции для железнодорожного транспорта.
Настоящий стандарт предназначен для применения структурными подразделениями ОАО "РЖД", работа которых связана с обеспечением единства измерений в области неразрушающего контроля.
Применение настоящего стандарта сторонними организациями оговаривается в договорах (соглашениях) с ОАО "РЖД".

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие нормативные документы:
ГОСТ 2.103-68 Единая система конструкторской документации. Стадии разработки
ГОСТ 2.601-2006 Единая система конструкторской документации. Эксплуатационные документы
ГОСТ 2.610-2006 Единая система конструкторской документации. Правила выполнения эксплуатационных документов
ГОСТ 3.1102-81 Единая система технологической документации. Стадии разработки и виды документов
ГОСТ 8.009-84 Государственная система обеспечения единства измерений. Нормируемые метрологические характеристики средств измерений
ГОСТ 8.207-76 Государственная система обеспечения единства измерений. Прямые измерения с многократными наблюдениями. Методы обработки результатов наблюдений. Основные положения
ГОСТ 8.417-2002 Государственная система обеспечения единства измерений. Единицы величин
ГОСТ Р 15.201-2000 Система разработки и постановки продукции на производство. Продукция производственно-технического назначения. Порядок разработки и постановки продукции на производство
ГОСТ 16504-81 Система государственных испытаний продукции. Испытания и контроль качества продукции. Основные термины и определения

3 Термины, определения и сокращения

3.1 В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями и сокращениями:
3.1.1 контроль настроечного образца неразрушающего контроля:
Совокупность операций, выполняемых с целью подтверждения действительных значений нормированных характеристик настроечного образца по методике контроля с соответствующими отметками в паспорте настроечного образца.
3.1.2 мера неразрушающего контроля; мера НК: Образец из материала определенного состава, предназначенный для воспроизведения и хранения одной или нескольких физических величин одного или нескольких заданных размеров и используемый для поверки, калибровки, оценки параметров средств неразрушающего контроля и аттестации методик измерений.
3.1.3 метод неразрушающего контроля: Метод контроля, при котором не должна быть нарушена пригодность объекта к применению.
[Г ГОСТ 16504-81. пункт 89 1]
3.1.4 настроечный образец неразрушающего контроля; настроечный образец НК: Образец контролируемой детали (или ее части) с естественными или искусственными дефектами, используемый для настройки и оценки параметров средств неразрушающего контроля при заданной технологии контроля.
3.1.5 средства неразрушающего контроля; СНК: Технические устройства и дефектоскопические материалы, используемые при проведении неразрушающего контроля объектов.
3.1.6 тип меры НК: Совокупность мер одного и того же назначения, предназначенных для воспроизведения и хранения одних и тех же физических величин и изготовленных по одной и той же технической документации.
3.2 Сокращения:
МЭ - метрологическая экспертиза;
НК - неразрушающий контроль;
ТЗ - техническое задание.

4 Общие положения

4.1 Меры НК предназначены для обеспечения единства и требуемой точности измерений при НК продукции для железнодорожного транспорта посредством:
- поверки СНК;
- калибровки СНК;
- аттестации методик измерений.
4.2 Меры НК подлежат обязательному утверждению типа согласно [1], поверке и внесению сведений в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.
4.3 Настроечные образцы НК представляют собой натуральные образцы деталей (или их фрагменты) с искусственными или естественными дефектами, подлежащими выявлению при НК, и служат для настройки и проверки работоспособности СНК.
4.4 Настроечные образцы НК подлежат первичному контролю на соответствие требованиям паспорта при выпуске из производства и периодическому контролю в процессе эксплуатации.
4.5 Требования к конструкции и характеристикам мер НК, применяемых в ОАО "РЖД", регламентируют в национальных стандартах, стандартах ОАО "РЖД", а для настроечных образцов НК - в технологической документации на НК продукции для железнодорожного транспорта.
4.6 Меры НК или настроечные образцы НК могут быть объединены в комплекты мер НК или настроечных образцов НК с учетом удобства их применения.
4.7 К каждому экземпляру или комплекту мер НК и настроечных образцов НК должна быть приложена эксплуатационная документация, соответствующая требованиям ГОСТ 2.601.

5 Общие требования к характеристикам мер и настроечных образцов неразрушающего контроля

5.1 Для мер НК должны быть установлены технические и нормируемые метрологические характеристики, которые приводят в технической документации на них.
5.2. Техническими характеристиками мер НК являются:
- конструктивные (габаритные) размеры меры НК;
- номинальные значения координат, геометрических размеров и других физических характеристик дефектов для мер НК;
- характеристики свойств материалов, с установленными значениями величин, характеризующих физические, и другие свойства материала, из которого изготовлены меры НК;
- срок службы и периодичность поверки.
5.3 Нормируемыми метрологическими характеристиками мер НК являются:
- допуск на изготовление (по геометрическим параметрам) меры НК;
- предел допускаемой погрешности меры НК.
5.4 Для настроечных образцов НК устанавливаются технические характеристики, которые приводятся в паспорте:
- номинальные значения координат и геометрических размеров естественных дефектов настроечных образцов НК;
- основные чертежные размеры искусственных дефектов настроечных образцов НК;
- срок службы и периодичность контроля.
Примечание - допускается устанавливать другие технические и метрологические характеристики, кроме перечисленных.
5.5 Значения технических и нормированных метрологических характеристик мер НК или настроечных образцов НК должны быть выражены в единицах физической величины согласно ГОСТ 8.417.
5.5 Нормированные метрологические характеристики мер НК должны соответствовать требованиям ГОСТ 8.009.
5.6 Значения погрешности мер НК определяют с учетом ГОСТ 8.207 по методике поверки.

6 Порядок разработки, метрологической экспертизы технической документации на меры и настроечные образцы неразрушающего контроля

6.1 Этапы разработки
В общем случае этапы разработки должны соответствовать требованиям ГОСТ 2.103, ГОСТ 3.1102 и предусматривать для мер НК:
- разработку ТЗ, МЭ, согласование и утверждение ТЗ;
- разработку технической документации и ее МЭ;
- изготовление и испытания;
- утверждение и регистрацию; для настроечных образцов НК:
- разработку технической документации и ее МЭ;
- изготовление;
- контроль.
6.2 Порядок разработки мер НК
6.2.1 Основанием для разработки меры НК является ТЗ.
6.2.2 ТЗ разрабатывают и утверждают в порядке, установленном заказчиком и (или) разработчиком.
6.2.3 Для подтверждения значений показателей, определяющих технический и метрологический уровень, ТЗ может быть направлено разработчиком или заказчиком на МЭ в сторонние организации. Решение по полученным заключениям принимают разработчик и заказчик до утверждения ТЗ.
6.2.4 ТЗ должно содержать технические требования к мерам НК, определяющие их потребительские свойства и эффективность применения, порядок сдачи и приемки результатов разработки, а также соответствовать требованиям ГОСТ Р 15.201 и приложению А.
6.2.5 Требования ТЗ не должны противоречить требованиям, предъявляемым к материалам на исходную продукцию, а также обязательным требованиям в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений к измерениям и единицам величин.
6.2.6 Разработку технической документации проводят в объеме, предусмотренном в ТЗ, и в соответствии с требованиями стандартов на конструкторскую и технологическую документацию.
6.2.7 В основной состав технической документации на меры НК входят: технические условия, руководство по эксплуатации, паспорт, программа и методика испытаний, методика поверки, технологическая инструкция.
6.2.8 Порядок разработки методик поверки для мер НК и их оформление должно соответствовать требованиям [2].
6.3 Порядок разработки настроечных образцов НК
6.3.1 Основанием для разработки настроечного образца НК являются требования, регламентирующие его применение в нормативной или технологической документации на НК.
6.3.2 В состав технической документации на настроечный образец НК входят: чертежи, паспорт, методика контроля.
6.3.3 Паспорт оформляют в соответствии с ГОСТ 2.610.
6.3.4 Методика контроля должна содержать:
- перечень и порядок операций при проведении контроля;
- требования к средствам измерений, испытательному и вспомогательному оборудованию, материалам и реактивам, применяемым при контроле;
- требования к условиям контроля и квалификации персонала, выполняющего контроль;
- перечень характеристик (параметров) настроечных образцов НК, определяемых в процессе контроля;
- требования к координатам точек в настроечных образцах НК, в которых определяют значения характеристик;
- требования к числу измерений в каждой выбранной точке, числу серий измерений;
- методы контроля;
- правила обработки и оформления результатов контроля.
6.3.5 Методика контроля может быть включена в паспорт, как отдельный раздел или приложение.
6.4 Порядок проведения метрологической экспертизы технической документации на меры и настроечные образцы неразрушающего контроля.
6.4.1 МЭ технической документации на меры НК и настроечные образцы НК проводят в соответствии с требованиями [3], [4] и [5].
В процессе МЭ осуществляют:
- оценку обоснованности состава измеряемых и контролируемых параметров, допустимых пределов их изменения (значений допускаемых погрешностей) требованиям ТЗ;
- оценку стабильности метрологических характеристик мер НК, в том числе характеристик погрешности воспроизведения контролируемой величины;
- оценку обеспечения возможности контроля параметров в процессе изготовления, испытаний и эксплуатации мер НК и настроечных образцов НК с помощью заданных измерительных систем, средств измерений и контроля (контролепригодность изделий);
- оценку соответствия требований безопасности при использовании мер НК и настроечных образцов НК, условий хранения, применения и транспортирования требованиям соответствующих нормативных документов.
6.4.2 Разработчик мер НК и настроечных образцов НК представляет на МЭ:
- ТЗ на разработку мер НК;
- техническую документацию;
- проект методики поверки мер НК или методику контроля настроечных образцов НК;
- проекты нормативной и технологической документации на НК, в которой предусмотрено применение мер НК и настроечных образцов НК;
- результаты расчетно-экспериментальных метрологических исследований (при наличии).
При необходимости организацией, проводящей МЭ, могут быть запрошены дополнительные материалы.
6.4.3 МЭ документации на меры НК проводят аккредитованные в установленном порядке в области обеспечения единства измерений юридические лица и индивидуальные предприниматели в соответствии с положениями Федерального закона "Об обеспечении единства измерений" [6].
6.4.4 МЭ документации на настроечные образцы НК, проводят подразделения метрологической службы ОАО "РЖД".
6.5 Изготовление, испытания мер НК и изготовление настроечных образцов НК проводят в соответствии с ГОСТ 15.201.

7 Утверждение типа мер неразрушающего контроля и их регистрация

7.1 Утверждение типа мер НК является формой государственного регулирования в области обеспечения единства измерений.
Решение об утверждении типа мер НК принимается Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии Российской Федерации (Росстандартом) на основании положительных результатов испытаний в целях утверждения типа согласно [1].
7.2 При испытаниях и утверждении типа устанавливают показатели точности, интервал между поверками мер НК, а также утверждают методику поверки мер НК. Решение об утверждении типа удостоверяется свидетельством об утверждении типа, имеющим обязательное приложение с описанием типа меры НК.
7.3 Утвержденный тип мер НК вносится в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.
7.4 Все типы мер НК, предназначенные для применения при НК в ОАО "РЖД" и имеющие свидетельства об утверждения типа, подлежат внесению в Реестр средств измерений, испытательного оборудования и методик выполнения измерений, применяемых в ОАО "РЖД" [7].

8 Контроль настроечных образцов неразрушающего контроля

8.1 Каждый экземпляр настроечного образца НК подлежит контролю на соответствие требованиям паспорта: первичному - после изготовления и периодическому - в процессе эксплуатации для определения пригодности к дальнейшей эксплуатации.
8.2 Контроль настроечных образцов НК проводят по методике контроля, утвержденной разработчиком.
8.3 Первичный контроль осуществляют совместно представители структурного подразделения ОАО "РЖД", изготовившего настроечный образец НК и подразделения метрологической службы ОАО "РЖД".
8.4 Периодический контроль проводят совместно представители структурного подразделения ОАО "РЖД", осуществляющего эксплуатацию настроечного образца НК (лаборатория неразрушающего контроля) и подразделения метрологической службы ОАО "РЖД".
8.5 Периодичность проведения контроля устанавливают с таким расчетом, чтобы обеспечить пригодность настроечных образцов НК в течение межконтрольного интервала, исходя из интенсивности применения и условий эксплуатации, а также статистических данных об их фактической надежности.
8.6 Результаты контроля оформляют протоколом, в котором отражают действительные значения характеристик настроечного образца НК. Протокол подписывают лица, участвующие в данном контроле.
8.6 При положительных результатах контроля в паспорте указывают действительные значения характеристик (при первичном контроле) и ставят отметку о пригодности к применению.
Допускается применять калибровочный знак, применяемый для средств измерений.
8.8 При отрицательных результатах контроля выдается извещение о непригодности настроечного образца НК к эксплуатации с указанием причины.
8.9 Порядок учета и надзора за настроечными образцами НК устанавливает руководитель структурного подразделения, осуществляющего эксплуатацию настроечных образцов НК.

Содержание технического задания на разработку меры НК

А.1 ТЗ на разработку нового типа меры НК должно содержать наименование меры НК и организации-разработчика, а также следующие разделы:
- назначение;
- технические требования;
- стадии и этапы разработки;
- порядок контроля и приемки.
А.2 В разделе "Назначение" необходимо указывать метрологическое назначение типа меры НК, нормативную документацию на средства и методы НК, устанавливающую применение типа меры НК.
А.З Раздел "Технические требования" должен включать следующие подразделы:
- показатели назначения;
- требования к исходному материалу, из которого изготавливают тип меры НК, и к конструктивному исполнению;
- требования к метрологическим работам по обеспечению единства измерений при разработке меры НК;
- требования безопасности;
- требования к маркировке, упаковке и таре;
- требования к транспортированию и хранению;
- дополнительные требования.
А.3.1 В подразделе "Показатели назначения" следует указывать наименование характеристик, заданный интервал их числовых значений, метод измерений, интервал допустимых значений погрешности меры НК, предполагаемый срок годности, периодичность контроля стабильности значений метрологических характеристик типа меры НК.
А.3.2 В подразделе "Требования к исходному материалу" следует указывать технологические особенности изготовления, материала типа меры НК, требования к размерам и форме.
А.3.3 В подразделе "Требования к метрологическим работам по обеспечению единства измерений при разработке типа меры НК" следует указывать:
- нормируемые метрологические характеристики меры НК;
- методы и средства, которые предполагают использовать при испытаниях меры НК, и их метрологические характеристики; сведения о метрологической аттестации установок для испытаний разрабатываемой меры НК;
- предполагаемую методику исследования стабильности характеристик.
- А.3.4 В подразделе "Требования безопасности" следует указывать требования к обеспечению безопасности при использовании типа меры НК.
А.3.5 В подразделе "Требования к маркировке, упаковке и таре" следует указывать:
- требования к маркировке, наносимой на меру НК;
- требования к виду и размеру тары;
- возможные варианты консервации и упаковки меры НК в зависимости от условий транспортирования и хранения;
- количество экземпляров мер НК в одной упаковке.
А.3.6 В подразделе "Требования к транспортированию и хранению" следует указывать условия транспортирования и виды транспортных средств, требования к необходимой защите от ударов при погрузке и выгрузке, условия хранения, сроки хранения в различных условиях и т.д.
А.3.7 В подразделе "Дополнительные требования" следует указывать дополнительные сведения о типе меры НК, специфические особенности меры НК и т.д.
А.4 В разделе "Стадии и этапы разработки" следует указывать наименование работ по разработке типа меры НК и сроки их выполнения.
А.5 В разделе "Порядок контроля и приемки" следует указывать виды и объемы контроля, число опытных образцов меры НК, требования к составу и оформлению отчетных документов.

[1] Приказ Минпромторга РФ от 30 "Об утверждении Порядка проведения
ноября 2009 г. N 1081 испытаний стандартных образцов или
средств измерений в целях утверждения
типа. Порядка утверждения типа
стандартных образцов или средств
измерений. Порядка выдачи свидетельств
об утверждении типа стандартных
образцов или средств измерений,
установления и изменения срока
действия указанных свидетельств и
интервала между поверками средств
измерений, требований к знакам
утверждения типа стандартных образцов
или типа средств измерений и порядка
их нанесения"

[2] Рекомендации по Государственная система обеспечения
межгосударственной единства измерений. Документы на
стандартизации РМГ 51-2002 методики поверки средств измерений.

[3] Рекомендации по метрологии МИ Государственная система обеспечения
1314-86 единства измерений. Порядок проведения
метрологической экспертизы технических
заданий на разработку средств
измерений.

[4] Рекомендации по Государственная система обеспечения
межгосударственной единства измерений. Обеспечение
стандартизации РМГ 63-2003 эффективности измерений при управлении
технологическими процессами.
Метрологическая экспертиза технической
документации.

[5] Руководящий документ Порядок проведения метрологической
РД 32.73-97 экспертизы технической документации

[6] Федеральный закон "Об обеспечении единства измерений".
от 26 июня 2008 г.
N 102-ФЗ

[7] Правила по метрологии Метрологическое обеспечение. Система
ПР 32.82-2000 автоматизированного ведения
отраслевого реестра средств измерений,
допущенных к применению в отрасли.
Порядок ведения реестра.