Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Форма 6)

____________________________ _____________________ ______________________
(руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия)

I. Отчет составляется по строго установленной форме с учетом возможности использования вычислительной техники для ее обработки.
II. К категориям работающих, указанных в графе УАФ, по должностям и профессиям, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов,
следует относить:
В строку 1. Руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, в том числе совхозов, колхозов, учебных заведений и их структурных подразделений, кроме
руководителей, включаемых в строки 8 и 9.
В строку 2. Специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.
Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3 - 10.
В строку 3. Агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных
организациях, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах.
В строку 4. Всех специалистов, работающих в системе торговли и общественного питания.
В строку 5. Всех специалистов, работающих в академиях, научно-исследовательских институтах и лабораториях, конструкторских и проектных организациях и их филиалах, ведущих научно-
исследовательские работы.
В строку 6. Писателей, композиторов, художников, скульпторов, артистов, музыкантов, режиссеров, дирижеров и других работников культуры и искусства.
В строку 7. Профессоров, доцентов, преподавателей, учителей и воспитателей, работающих в образовательных учреждениях: дошкольных, общеобразовательных (начального общего, основного
общего, среднего (полного) общего образования), начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального
образования, дополнительного образования, в других учреждениях, осуществляющих образовательный процесс.
В строку 8. Сумма строк 9 + 10.
В строку 9. Главных врачей, заведующих отделениями, врачей всех специальностей и других руководителей и специалистов, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-
противоэпидемических и других учреждениях здравоохранения.
В строку 10. Медицинских сестер, акушерок, фельдшеров, медлаборантов и других работников среднего медицинского персонала, работающих в учреждениях, указанных в пояснениях к строке 9.
В строку 11. Архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих
подготовку и оформление документации. хозяйственное обслуживание, учет и контроль.
В строку 12. Всех рабочих (сумма строк с 13 по 20 включительно).
В строки 13, 14, 15, 16. Рабочих в соответствии с тарифными разрядами, кроме рабочих, указанных в строках 17, 18, 19, 20.
В строку 17. Рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими
строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3.
В строку 18. Машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов. дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов.
В строку 19. Водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси.
В строку 20. Трактористов, скрейперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах.
В строку 21. Летно-подъемный состав средств воздушного сообщения.
В строку 22. Личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств.
В строку 23. Студентов, курсантов и учащихся дневных (очных) образовательных учреждений, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального
образования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре.
В строку 24."Итого" (сумма строк 1+2+11+12+23.

III. Строка 25. Органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации включают в строку 25 в графы 1-6 и 14, 15 сведения из карточек учета организаций о количестве работающих
и граждан, пребывающих в запасе, а также подлежащих призыву на военную службу суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 7-13 не заполняются.
Строка 26. "Всего" (сумма строк 24+25).

VI. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:
В графу 1."Всего работающих" включаются все работающие и учащиеся мужчины и женщины всех возрастов, как граждане, пребывающие в запасе, так и граждане, освобожденные от исполнения
воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января.
Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы.
В графу 2."Всего" (сумма граф 3+4+5 ) включается численность граждан, пребывающих в запасе, из числа всего работающих в организациях.
В численность граждан, пребывающих в запасе, не включаются:
-граждане, пребывающие в запасе, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие исключению с воинского учета с 1 января отчетного года;
-граждане, пребывающие в запасе, исключенные с воинского учета по состоянию здоровья;
-лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу.
В графу 7. " Всего " (сумма граф с 8 по 13) включается численность забронированных граждан, пребывающих в запасе. В это число не включаются забронированные граждане, пребывающие в запасе, которые
исключаются после 1 января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе.
В графу 15. Включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Отчет подписывается руководителем или заместителем руководителя органа государственной власти, органа местного самоуправления илиорганизации.
Примечание. В строки 1-24 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование граждан, пребывающих в запасе.

Значения показателей УЧисло обобщенных форм №6Ф и УЧисло обобщенных КУО (карточек учета организа

Скачать образец бесплатно

03 Октября 2016

Работодатели, заключая с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, довольно часто прописывают в них условия, позволяющие потом контролирующим органам квалифицировать данные договоры как трудовые. А как известно, от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности возникновение обязанности по уплате взносов в ФСС.

В некоторых компаниях сотрудники часто пользуются услугами платных парковок, например, при разъездном характере работы. Компании, в свою очередь, компенсируют понесенные расходы. Рассмотрим, каким образом отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на компенсацию сотруднику оплаты парковки.

В Письме от 14.06.2016 № 03‑03‑06/1/34531 чиновниками Минфина снова был рассмотрен вопрос о порядке обложения НДФЛ и налогом на прибыль сумм возмещения организацией расходов на аренду квартиры работника, переехавшего в связи с работой в другой местности. Правда, на этот раз выводы чиновников в части налога на прибыль едва ли порадуют налогоплательщиков. Впрочем, и из данной ситуации они могут извлечь определенную выгоду. Какую именно, поясним далее, вначале проанализируем нынешнюю позицию финансистов.

29 Сентября 2016

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Отче т о численности работающих и забронирова нных граждан, пребывающих в запасе (далее гпз)

____________________ _____________________ ______________________

(руководитель) (подпись (инициалы, фамилия)

По заполнении организацией с количеством забронированных менее 300 ГПЗ – "Для служебного пользования"

Порядок заполнения формы №6

Отчет составляется по установленной форме с учетом указаний Межведомственной, территориальных и районных комиссий по бронированию ГПЗ и возможности использования средств вычислительной техники и специального программного обеспечения для его обработки.

К категориям работающих, указанных в графе "А" по должностям и профессиям, в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" (далее - ОКПДТР) и ОКВЭД следует относить:

- в строке 1- руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и их структурных подразделений, наименование должностей которых соответствует коду категории "1" согласно ОКПДТР;

- в строке 2 – специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами. Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3 – 11;

- в строке 3 – агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в организациях сельского хозяйства, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах;

- в строке 4 – всех специалистов, работающих в сфере добычи полезных ископаемых;

- в строке 5 – всех специалистов, работающих в обрабатывающих производствах;

- в строке 6 – всех специалистов, работающих в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды;

- в строке 7 - всех специалистов, работающих в строительстве;

- в строке 8 – всех специалистов, работающих в области транспорта и связи;

- в строке 9 – всех специалистов, работающих в системе образования, а также студентов, курсантов и учащихся предпоследнего и последнего курсовдневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре;

- в строке 10 – всех специалистов, работающих в системе здравоохранения и предоставления социальных услуг;

- в строке 11 – всех специалистов, работающих в прочих видах экономической деятельности;

- в строке 12 – архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей – машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль;

- в строке 13 – всех рабочих (сумма строк с 14 по 19 включительно);

- в строке 14 – рабочих, имеющих тарифные разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;

- в строке 15 – рабочих, не имеющих тарифных разрядов, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17,18. 19;

- в строке 16 – рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3;

- в строке 17 – машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов, дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов;

- в строке 18 – водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси;

- в строке 19 - трактористов, скреперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах;

- в строке 20 – летно-подъемный состав средств воздушного сообщения;

- в строке 21 – личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств;

- в строке 22 - "ИТОГО" – сумму строк 1+2+12+13;

- в строке 23 – в графы 1-5 и 9-11 включаются сведения из карточек учета организаций (форма №18) о количестве работающих и ГПЗ, а также не имеющих мобилизационных предписаний, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 6 - 8 не заполняются;

- в строке 24 – "Всего" (сумма строк 22 + 23).

Заполнение вертикальных графнеобходимо производить с соблюдением следующих требований:

- в графу 1 "Всего работающих" включаются все работающие мужчины и женщины всех возрастов, как ГПЗ, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января, а также студенты, курсанты и учащиеся предпоследнего и последнего курсов дневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре. Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели вечерних и заочных образовательных учреждений включаются в отчет организаций по месту их основной работы.

- в графу 2 "Всего" (сумма граф 3 и 4) включается численность ГПЗ из числа всего работающих в организациях;

В численность ГПЗ не включаются:

- ГПЗ, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие снятию с воинского учета;

- ГПЗ, снятые с воинского учета по состоянию здоровья;

- лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- в графу 6 "Всего" (сумма граф 7 + 8) включается численность забронированных ГПЗ. В это число не включаются забронированные ГПЗ, которые снимаются после 1 января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе;

- в графу 9 включается численность незабронированных ГПЗ, не имеющих мобилизационных предписаний;

- в графу 10 включается численность ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания;

- в графу 11 включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Отчет подписывается руководителем или заместителем руководителя органа государственной власти, органа местного самоуправления или организации и представляется в 413 кабинет администрации города после согласования с отделом военного комиссариата.

Значения показателей "Число обобщенных форм №6" и "Число обобщенных КУО" (карточек учета организаций) определяется количеством организаций, включенных в отчет.

Примечание. В строки 1 - 22 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование ГПЗ.

пред. мес. отч. мес. пред. мес. отч. мес. пред. мес. отч. мес. А 50000. труда (качественный фактор) и численностиработающих (количественный фактор): - доля влияния численностиработающих. 0,3. 4,9 = 0,061'100% = +6,1%; -доля.

к определению мощностей заводов, отчего это определение еще не везде. прирост продукции обусловливался количественным ростом численностиработающих. В итоге, как известно. т.к. день стоял дождливый, отчего грунтовая дорога превратилась в сплошную.

приема на работу и увольнения. Изменение численностиработающих. связанное с их приемом и увольнением, независимо. же период: Где: Чсп.за отч. период - численность работников, состоявших в списке за.

методик предварительно про­консультироваться с психологами, работающими в данной практической отрасли. чем организационные задачи, отчего может сни­зиться общая эффективность. как правило, увеличением численности персонала, интенсификацией труда.

производительности труда, где T1 и T0-- численностьработающих в отчетном и базисном периодах; w1 и. начало года Коэффициент ликвидации Ликвидировано в отч. году / Наличие на начало. начало года Коэффициент замены Ликвидировано в отч. году / Новые ОС (в.

комната приема пищи (при численностиработающих в смену менее 30 человек. энергии и питательным веществам? Отчего зависит выбор метода исследования питания. клинические картины нелдостаточности витаминов. Отчего зависит потребность организма к энергии.

Порядок заполнения отчета о численности работающих и забронированных граждан (форма № 6)

последнее изменение: 15.05.2013 - 12:54

1. Отчет составляется по установленной форме с учетом указаний Межведомственной, территориальных и районных комиссий по бронированию ГПЗ и возможности использования средств вычислительной техники и специального программного обеспе-чения для его обработки.

2. К категориям работающих, указанных в графе «А» по должностям и профессиям, в соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, долж-ностей служащих и тарифных разрядов» и ОКВЭД следует относить:

в строке 1 - руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и их структурных подразделений, наименование должно-стей которых соответствует коду категории «1» согласно ОКПДТР;
в строке 2 - специалистов, занятых инженерно - техническими, научно - исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.
Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3-11;
в строке 3 - агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в организациях сельского хозяйства, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах;
в строке 4 - всех специалистов, работающих в сфере добычи полезных ископаемых;
в строке 5 - всех специалистов, работающих в обрабатывающих производствах;
в строке 6 - всех специалистов, работающих в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды;
в строке 7 - всех специалистов, работающих в строительстве;
в строке 8 - всех специалистов, работающих в области транспорта и связи;
в строке 9 - всех специалистов, работающих в системе образования, а также сту-дентов, курсантов и учащихся предпоследнего и последнего курсов дневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образо-вания, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре;
в строке 10 - всех специалистов, работающих в системе здравоохранения и предоставления социальных услуг;
в строке 11 - всех специалистов, работающих в прочих видах экономической деятельности;
в строке 12 - архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль;
в строке 13 - всех рабочих (сумма строк с 14 по 19 включительно);
в строке 14 - рабочих, имеющих тарифные разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;
в строке 15 - рабочих, не имеющих тарифных разрядов, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;
в строке 16 - рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3;
в строке 17 - машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов, дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов;
в строке 18 - водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси;
в строке 19 - трактористов, скреперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах;
в строке 20 - летно-подъемный состав средств воздушного сообщения;
в строке 21 - личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств;
в строке 2 2 – «Итого» - сумму строк 1+2+12+13;
в строке 23 - в графы 1-5 и 9-11 включаются сведения из карточек учета организаций (форма № 18) о количестве работающих и ГПЗ, а также не имеющих мобилизационных предписаний, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 6-8 не заполняются;
в строке 24 – «Всего» (сумма строк 22+23).

3. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:
в графу 1 «Всего работающих» включаются все работающие мужчины и женщины всех возрастов, как ГПЗ, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января, а также студенты, курсанты и учащиеся предпоследнего и последнего курсов дневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре.
Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы.

в графу 2 «Всего» (сумма граф 3+4) включается численность ГПЗ из числа всего работающих в организациях;
В численность ГПЗ не включаются:

• ГПЗ, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие снятию с воинского учета;
• ГПЗ, снятые с воинского учета по состоянию здоровья;
• лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу;

в графу 6 «Всего» (сумма граф 7+8) включается численность забронированных ГПЗ. В это число не включаются забронированные ГПЗ, которые снимаются после 1 ян-варя отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе;

в графу 9 включается численность незабронированных ГПЗ, не имеющих мобили-зационных предписаний;

в графу 10 включается численность ГПЗ, имеющих мобилизационные предписа-ния;

в графу 11 включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граж-дан, подлежащих призыву на военную службу.

Отчет подписывается руководителем или заместителем руководителя органа госу-дарственной власти, органа местного самоуправления или организации.

4. Арифметические и логические связи, которые необходимо соблюдать при составлении отчета:
по вертикальным графам:
гр.1 >= гр.2 (численность всего работающих больше или равна численности всего ГПЗ);
гр.2 >= гр.3 (численность всего ГПЗ больше или равна численности офицеров из числа ГПЗ);
гр.2 >= гр.6 (численность всего ГПЗ больше или равна численности всего забро-нированных);
гр.2 = гр.6+гр.9+гр.10 (численность всего ГПЗ = численность всего забронирован-ных + численность незабронированных ГПЗ, не имеющих мобилизационных предписа-ния + численность ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания);
гр.3 > = гр.7 (численность офицеров, пребывающих в запасе, больше или равна численности забронированных офицеров);
гр.4 >= гр.8 (численность прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, пребывающих в запасе, больше или равна численности прапорщиков, мичма-нов, сержантов, старшин, солдат и матросов забронированных);
гр.4 >= гр.5 (численность прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, пребывающих в запасе, больше или равна численности прапорщиков, мичма-нов, сержантов, старшин, солдат и матросов, ограниченно годных к военной службе);
гр.1>=гр.2+гр.11 (численность всего работающих всегда больше или равна чис-ленность всего ГПЗ + численность граждан, подлежащих призыву на военную службу).
по строкам:
строка 2 = сумме строк 3-11 (численность специалистов равна сумме специалистов всех видов экономической деятельности);
строка 13 = сумме строк 14-19 (численность рабочих - всего равна сумме рабочих, имеющих тарифные разряды, не имеющих тарифных раз¬рядов, сельскохозяйственного производства, локомотивных бригад, води¬телей и трактористов).

В строки 1-22 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование ГПЗ.
Значения показателей «Число обобщенных форм № 6» и «Число обобщенных КУО (карточек учета организаций)» определяется количеством организаций, включенных в отчет.

Об Утверждении Порядка предоставления отчёта о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6) и карточки учета орг

Об Утверждении Порядка предоставления отчёта о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6) и карточки учета организации (форма) № 18 предприятиями, организациями и учреждениями Верхнеуральского муниципального района, имеющих право на проведение бронирования граждан, пребывающих в запасе по решению территориальной комиссии

В соответствии с Федеральным законом «Об обороне» от 31 мая 1996г № 61 - ФЗ, «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 28 февраля 1997г. № 31-ФЗ, «О воинской обязанности и военной службе» от 25 марта 1998г. № 53-ФЗ, на основании статьи 32 Устава Верхнеуральского муниципального района и в целях улучшения работы по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе на территории района:

1. Утвердить Порядок предоставления отчёта о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе(форма № 6) и карточки учета организации(формы №18) (Приложение).
2. Начальнику отдела мобилизационной работы Администрации Верхнеуральского муниципального района (далее в тексте Администрации) Фомину С.Н. совместно с начальником отдела Военного комиссариата Челябинской области по Верхнеуральскому и Нагайбакскому районам Ениным С.А.:

• в течение года в соответствии с утверждённым планом проверить состояние организации учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в организациях района;
• подготовить и провести занятия со специалистами по организации учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (сентябрь).
• не реже одного раза в квартал готовить доклады для рассмотрения вопросов организации и контроля ведения учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на суженных заседаниях Администрации Верхнеуральского муниципального района.

1. Контроль исполнения данного постановления возложить на начальника отдела мобилизационной работы Администрации Фомина С.Н.
2. Настоящее постановления вступает в силу со дня опубликования на официальном сайте Администрации Верхнеуральского муниципального района и в районной газете «Красный Уралец»

Глава Администрации
Верхнеуральского муниципального района
М.Н. Ломакин

Приложение
к постановлению
главы Верхнеуральского
муниципального района
от 09.04. 2013г. № 716

Порядок предоставления отчёта о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6) и карточки учета организации (форма № 18) предприятиями, организациями и учреждениями Верхнеуральского муниципального района, имеющих право на проведение бронирования граждан, пребывающих в запасе

Настоящий порядок предоставления отчёта о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6) и карточки учета организации (форма № 18) предприятиями, организациями и учреждениями Верхнеуральского муниципального района, имеющих право на проведение бронирования граждан, пребывающих запасе в отдел мобилизационной работы Администрации Верхнеуральского муниципального района и отдел Военного комиссариата Челябинской области по Верхнеуральскому и Нагайбакскому районам (далее Порядок в тексте) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами 1996 года № 61-ФЗ "Об обороне", 1997 года № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" в целях упорядочения предоставления отчёта о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6) и карточки учета организации (форма № 18) предприятиями, организациями и учреждениями Верхнеуральского муниципального района, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности имеющих право на проведение бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Порядок предоставления отчёта о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма № 6) и карточки учета организации (форма № 18) организовать следующим порядком С момента опубликования постановления Главы Верхнеуральского муниципального района "О представлении отчета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе по форме № 6" за текущий год на официальном сайте Администрации Верхнеуральского муниципального района и в районной газете «Красный Уралец» отчёты представлять в срок до 1 декабря текущего года:

• предприятиями, организациями и учреждениями Верхнеуральского городского поселения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, имеющих право на проведение бронирования граждан, пребывающих в запасе в отдел мобилизационной работы Администрации Верхнеуральского муниципального района и отдел Военного комиссариата Челябинской области по Верхнеуральскому и Нагайбакскому районам;
• предприятиями, организациями и учреждениями расположенным на территориях Межозёрного городского поселения и сельских поселений независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности имеющих право на проведение бронирования граждан, пребывающих в запасе работникам военно-учётных органов администраций поселений;

Специалистам военно-учётных органов администраций поселений:

• организовать приём отчётных документов от организаций;
• сверить с учётными данными картотек, проставить отметки о сверке
• представить в срок до 15 ноября текущего года в отдел мобилизационной работы Администрации Верхнеуральского муниципального района и отдел Военного комиссариата Челябинской области по Верхнеуральскому и Нагайбакскому районам.

Согласовано:
Начальник отдела
Военного комиссариата Челябинской области
по Верхнеуральскому и Нагайбакскому районам
С.А. Енин

Начальник отдела
мобилизационной работы Администрации
Верхнеуральского муниципального района
С.Н. Фомин