Руководства, Инструкции, Бланки

договор на питание сотрудников в столовой образец

Рейтинг: 4.9/5.0 (438 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Организация заключила договор о предоставлении услуг по организации питания в своей столовой сотрудников контрагента

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 19, к. 2, internet@garant.ru .

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3153), adv@garant.ru. Реклама на портале.Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

договор на питание сотрудников в столовой образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Питание сотрудников: самый выгодный вариант

    06. 0 6.0 7 Питание сотрудников: самый выгодный вариант

    Не секрет, что сегодня важнейшим инструментом стимулирования сотрудников наравне с заработной платой является предоставление социального пакета, в том числе организация бесплатного питания на предприятии. Но какой вариант выбрать, чтобы и сотрудники были довольны, и предприятие понесло наименьшие затраты? Ответ - в статье.

    Организовать бесплатное питание сотрудников можно самыми разнообразными способами: заказывать на стороне обед для каждого сотрудника, открыть собственную столовую или даже организовать "шведский стол".

    При этом, питание может предоставляться на основании приказа руководителя, или же соответствующий пункт можно включить в трудовой договор. Рассмотрим на конкретных примерах зависимость величины налоговой нагрузки на предприятие при различных вариантах организации бесплатного питания сотрудников.

    Заказ на стороне

    Конечно, безусловным "плюсом" заказа обедов для сотрудников в сторонних организациях является удобство для самого предприятия. Заключается договор, и обеды уже готовые привозятся в офис. Таким образом, предприятию необходимо только их оплатить и правильно исчислить все налоги.

    В соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме. Таким образом, стоимость бесплатного питания, предоставляемого работникам, подлежит обложению НДФЛ. Пунктом 1 статьи 211 Налогового кодекса установлено, что для доходов, получаемых работниками в натуральной форме, налоговая база определяется как стоимость полученных товаров (работ, услуг, иного имущества), которая исчисляется исходя из рыночных цен, и включает в себя соответствующие суммы НДС. Согласно пункту 25 статьи 270 Налогового кодекса, при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы в виде бесплатно предоставляемого питания (за исключением специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и за исключением случаев, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами).

    Кроме того, с этих сумм также начисляется ЕСН. Согласно пункту 1 статьи 237 Налогового кодекса, при определении налоговой базы по ЕСН учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением сумм, указанных в статье 238 кодекса) вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты.

    Предприятие "Весна" заказывает обеды для сотрудников на стороне. Стоимость одного обеда составляет 118 рублей, включая НДС, количество сотрудников — 50 человек, обеды закупаются 20 дней в месяц. Пункт о предоставлении бесплатного питания сотрудникам включен в трудовые договоры.

    Стоимость обедов составляет 118 000 руб. (50 чел. x 118 руб. x 20 дн.).

    НДС к вычету — 18 000 руб. (118 000 руб. x 18. 118).

    ЕСН — 30 680 руб. (118 000 руб. x 26 %).

    НДФЛ — 15 340 руб. (118 000 руб. x 13 %).

    Затраты на обеды (без НДС) в сумме с ЕСН уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в размере 130 680 руб. ((118 000 руб. — 18 000 руб.) + 30 680 руб.).

    Экономия по налогу на прибыль составит 31 363 руб. (130 680 руб. x 24 %).

    Таким образом, совокупная налоговая нагрузка (экономия) составит -3343 руб. (-18 000 руб. + 30 680 руб. + 15 340 руб. + (-31 363 руб.)). Но необходимо учитывать, что 15 340 руб. предприятие перечисляет в качестве налогового агента (НДФЛ). То есть собственная налоговая экономия составит -18 683 руб.

    Рассмотренная выше ситуация несколько изменится, если бесплатное питание предоставляется на основании приказа руководителя, а источником финансирования выступает чистая прибыль. При этом, пункт о предоставлении бесплатного питания сотрудникам не включен в трудовые договоры.

    В этом случае, указанные выплаты не могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль и не подлежат обложению ЕСН. Кроме того, работодателям, решившим не вносить пункт о бесплатном питании в трудовой договор, следует учесть, что, по мнению налоговых органов, входной НДС принимать к вычету нельзя. Арбитражная практика по данному вопросу достаточно противоречива (постановления ФАС Северо-Западного округа от 31 августа 2004 г. по делу № А56-50026/03, от 31 января 2006 г. по делу № А56-11756/2005, постановлении ФАС Уральского округа от 18 августа 2004 г. по делу № Ф09-3352/04-АК).

    Возьмем условия примера 1. Но пункт о предоставлении бесплатного питания сотрудникам не включен в трудовые договоры, бесплатное питание предоставляется на основе приказа руководителя, источник финансирования — чистая прибыль.

    Стоимость обедов составляет 118 000 руб. (50 чел. x 118 руб. x 20 дн.).

    НДС к вычету предприятие "Весна" зачесть не может. База по налогу на прибыль не уменьшается, ЕСН отсутствует.

    Предприятие обязано лишь перечислить за сотрудников НДФЛ в размере 15 340 руб. (118 000 руб. x 13%).

    Некоторые предприятия решают открыть собственную столовую и готовить обеды самостоятельно. Но не стоит забывать, что в таком случае передача работникам бесплатного питания будет рассматриваться как его продажа. Открытие столовой рассматривается как дополнительный вид деятельности предприятия. И здесь появляется противоречие между мнениями финансистов и судебными органами.

    По мнению Минфина России, если площадь зала обслуживания посетителей не более 150 квадратных метров, или в столовой нет зала обслуживания, то данную деятельность в соответствии с пунктом 2 статьи 346.26 Налогового кодекса следует облагать ЕНВД (письма от 17 марта 2006 г. № 03-11-04/3/ 141 и от 2 марта 2006 г. № 03-11-04/3/101).

    Судьи же считают, что если обеды предоставляются бесплатно членам трудового коллектива, то деятельность не носит предпринимательский характер и, соответственно, на ЕНВД не переводится (постановление ФАС Центрального округа от 13 апреля 2007 г. по делу № А09-6535/06-15).

    Передача бесплатного питания в форме "шведского стола" признается объектом обложения НДС (подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Соответственно, у организации возникает обязанность по исчислению и уплате налога в бюджет. Однако затем НДС можно будет предъявить к вычету. Предприятие со стоимости обедов должно также начислить ЕСН и НДФЛ. Себестоимость обедов и ЕСН будет уменьшать налогооблагаемую прибыль.

    Таким образом, вариант с собственной столовой является очень трудоемким, проблематичным и, с точки зрения налоговой оптимизации, не самым выигрышным. Его стоит выбрать лишь в том случае, если себестоимость изготовления окажется на порядок ниже, чем стоимость покупных обедов, что реально достичь только на крупных предприятиях.

    Вместо организации собственной столовой или доставки готовых обедов в офис, предприятие может приобрести у сторонней организации талоны на питание своих сотрудников, в том числе, в форме "шведского стола".

    При организации питания сотрудников компании в форме "шведского стола" невозможно определить точно съеденную порцию каждым сотрудником и ее стоимость. Соответственно невозможно установить, какая именно сумма дохода (выплаты) была получена каждым конкретным сотрудником.

    В данном случае у предприятия не возникает обязанности по исчислению и уплате НДФЛ в связи с отсутствием объекта налогообложения (данные налоги считаются персонифицированными), поскольку осуществить учет доходов физических лиц, полученных ими в натуральной форме, не представляется возможным. Так, в пункте 8 информационного письма Президиума ВАС РФ от 21 июня 1999 г. № 42 подчеркивается, что подоходный налог является персонифицированным налогом: он рассчитывается индивидуально по каждому работнику и его нельзя определить расчетным путем обезличенно. Учитывая, что НДФЛ исчисляется по такому же принципу, что и подоходный налог, по нашему мнению, выводы, приведенные в данном документе, не потеряли своей актуальности и в настоящее время.

    Но налоговые органы считают, что в соответствии с Налоговым кодексом необходимо вести индивидуальный учет выплат, и НДФЛ должен быть начислен. Статьей 120 Налогового кодекса предусмотрен штраф в размере 5000 рублей за нарушение учета объектов налогообложения. В случае, если нарушение длится более одного налогового периода, штраф может составить уже 15 000 рублей. Кроме того, налоговая инспекция может наложить штраф и за то, что организация не выполнила обязательства налогового агента по удержанию НДФЛ (20 процентов от суммы, которую надо было удержать и заплатить в бюджет).

    По мнению налоговиков, в данном случае, независимо от того, включен пункт о предоставлении бесплатного питания в трудовой (коллективный) договор или нет, налогооблагаемую прибыль уменьшать нельзя. Если исходить из этого принципа, то и ЕСН автоматически не начисляется.

    Для сотрудников предприятием "Весна" приобретаются талоны на питание на стороне в форме "шведского стола". Сумма, указанная в счете-фактуре, 118 000 руб. в том числе НДС. Пункт о предоставлении бесплатного питания сотрудникам включен в трудовые договоры.

    Стоимость обедов, включая НДС, составляет 118 000 руб.

    НДС к вычету — 18 000 руб. Если предприятие не уменьшает налогооблагаемую прибыль, то эта сумма и составит налоговую экономию.

    Если же предприятие "Весна" решит на стоимость обедов уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль, тогда будет необходимо сделать следующие начисления.

    ЕСН — 30 680 руб. (118 000 руб. x 26%).

    Затраты на обеды (без НДС) в сумме с ЕСН уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в размере 130 680 руб. ((118 000 руб. — 18 000 руб.) + 30 680 руб.).

    Экономия по налогу на прибыль составит 31 363 руб. (130 680 руб. x 24%).

    Таким образом, совокупная налоговая нагрузка (экономия) составит -18683 руб. (-18 000 руб. + 30 680 руб. + (-31 363 руб.)).

    Таким образом, самый выгодный, на первый взгляд, вариант с точки зрения налоговой нагрузки — вариант со "шведским столом" без учета возможных штрафов. Поэтому, если на предприятии хорошо организована юридическая служба, готовая отстоять свою позицию в суде, можно порекомендовать этот вариант. При этом для уменьшения рисков, лучше не уменьшать на сумму затрат налогооблагаемую прибыль. Но, поскольку вариант со "шведским столом" самый рискованный с точки зрения возможных претензий налоговых органов, можно порекомендовать заказ обедов на стороне с включением пункта о предоставлении бесплатного питания в трудовые договоры.

    Н. Покровская. заместитель генерального директора ЗАО "Бизнес-Аудит"

    29 Сентября 2016

    В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

    Хотя аптечное учреждение занимается довольно узким и специфическим видом деятельности и, как правило, не ведет деятельности за рамками своего профиля, если оно находится на общем режиме налогообложения, ему необходимо позаботиться о соблюдении раздельного учета различных видов реализуемой продукции, чтобы не допустить ошибок при исчислении НДС.

    С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

    28 Сентября 2016

    Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.

    Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?

    Семинары

    Договор на питание сотрудников в столовой образец

    Договор на услуги общественного питания образец

    Договор возмездного оказания услуг питания

    Под оказанием услуг питания следует понимать изготовление и продажу полуфабрикатов продуктов питания, а также приготовление готовых блюд.

    Согласно договору оказания услуг питания, исполнитель должен удовлетворить потребность населения в питании и проведении досуга. Роль исполнителя может выполнять, как юридическое лицо так и индивидуальный предприниматель.

    Особенности договора возмездного оказания услуг питания

    Отношения, в данной сфере вместе с нормами главы 39 Гражданского Кодекса Российской Федерации регламентируются также Правилами оказания услуг общественного питания, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.1997 №1036 (далее – Правила), Законом Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 О защите прав потребителей и другими нормативно-правовыми актами.

    Договор оказания услуг питания публичный, потому что исполнитель обязан оказать услугу любому потребителю, который обратиться к нему, на условиях, которые согласованны сторонами (п.16 Правил).

    Услугами общественного питания пользуются исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не имеющиминикакой связи с осуществлением предпринимательской деятельности (п.2 Правил).

    Этапы в которые оказываются услуги, а также типы предприятий общественного питания

    Оказание услуг проходит в 2 этапа:

    1) изготовливать кулинарную продукцию

    2) создавать условия ее реализации, потребления в соответствии с типом и классом предприятия.

    Класс предприятия общественного питания является совокупностью отличительных признаков предприятия конкретного типа. Он характеризует качество предоставляемых услуг, уровень и условия обслуживания.

    Существуют разные типы предприятий общественного питания, такие как, закусочные, столовые, кафе, бары, рестораны, пиццерии, киоски, другие.

    Законодательством разработаны стандарты для предприятий ощественного питания. Этим требованиям должны соответствовать предприятия общепита в зависимости от типа, например: ГОСТ Р 50762-2007, ГОСТ Р 50647-2010.

    Образец договора возмездного оказания услуг питания Договор на оказание услуг по организации питания сотрудников (договор аутсорсинга)

    на оказание услуг по организации питания сотрудников

    "___"___________ ____ г.

    ______________, именуемый в дальнейшем "Заказчик", в лице ______________, действующего на основании ___________, с одной стороны и _____________ в лице ____________, действующего на основании ____________, именуемый в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. Настоящий Договор заключен в целях оптимизации функционирования Заказчика за счет сосредоточения им усилий на ведении основной деятельности.

    1.2. Предметом настоящего Договора является передача Исполнителю Заказчиком функций по организации питания сотрудников Заказчика.

    Перечень передаваемых Заказчиком Исполнителю функций:

    1.2.1. Производственно-хозяйственная и торгово-обслуживающая деятельность столовой, обеспечивающая высокое качество приготовления пищи и высокую культуру обслуживания сотрудников Заказчика.

    1.2.2. Своевременное обеспечение столовой продовольственными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса.

    1.2.3. Внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда.

    1.2.4. Изучение спроса потребителей на продукцию общественного питания с учетом рыночных методов хозяйствования.

    1.2.5. Рациональное разделение труда в торгово-обслуживающей деятельности столовой.

    1.2.6. Ведение учета и своевременное представление отчетности о производственно-хозяйственной деятельности столовой.

    1.2.7. Соблюдение правил торговли и ценообразования.

    1.2.8. Организация ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям столовой.

    1.3. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнять в интересах Заказчика переданные ему функции (далее - "услуги").

    1.4. За оказание услуг по настоящему Договору Заказчик уплачивает Исполнителю вознаграждение в размере, порядке и сроки, установленные настоящим Договором.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Исполнитель обязуется:

    2.1.1. Оказать Заказчику услуги, указанные в п. 1.2 Договора.

    2.1.2. Представить Заказчику на утверждение список сотрудников, привлекаемых к выполнению Договора.

    2.1.3. Не передавать и не показывать третьим лицам находящуюся у Исполнителя документацию Заказчика.

    2.1.4. Сотрудничать при оказании услуг по настоящему Договору с иными контрагентами Заказчика.

    2.1.5. До ___ числа каждого месяца представлять Заказчику ежемесячно письменные отчеты о ходе оказания услуг по настоящему Договору.

    2.2. Заказчик обязуется:

    2.2.1. Предоставить Исполнителю помещение столовой с оборудованием для приготовления пищи.

    2.2.2. Ежедневно информировать Исполнителя о планируемом количестве сотрудников, принимающих пищу в столовой.

    2.2.3. Оплачивать услуги Исполнителя в порядке, сроки и на условиях настоящего Договора.

    2.2.4. Выделять средства для покупки продуктов питания, необходимых для приготовления пищи.

    2.2.5. Подписывать своевременно Акты об оказании услуг Исполнителем.

    2.3. Исполнитель имеет право:

    2.3.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему Договору. В случае непредставления либо неполного или неверного представления Заказчиком информации Исполнитель имеет право приостановить исполнение своих обязательств по настоящему Договору до представления необходимой информации.

    2.3.2. Получать вознаграждение за оказание услуг по настоящему Договору.

    2.4. Заказчик имеет право:

    2.4.1. Получать от Исполнителя услуги в соответствии с п. 1.2 настоящего Договора.

    2.5. Предоставление услуг, не указанных в перечне функций, оформляется дополнительным соглашением Сторон и оплачивается отдельно и дополнительно.

    2.6. Стороны обязуются хранить в тайне коммерческую, финансовую и иную конфиденциальную информацию, полученную от другой Стороны при исполнении настоящего Договора.

    3. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА

    3.1. Исполнитель ежемесячно предоставляет Заказчику письменные отчеты о ходе оказания услуг по настоящему Договору, на основании которых Стороны составляют и подписывают Акт об оказании услуг.

    3.2. Подписываемые Сторонами Акты об оказании услуг являются подтверждением оказания услуг Исполнителем Заказчику.

    3.3. Отчеты предоставляются Исполнителем до ___ числа месяца, следующего за отчетным, Акт об оказании услуг составляется и подписывается Сторонами в течение ___ (______) рабочих дней со дня предоставления отчета.

    3.4. При оказании услуг, не указанных в перечне функций, Исполнитель представляет Заказчику дополнительный отчет и Стороны подписывают дополнительный Акт об оказании услуг, который является подтверждением оказания дополнительных услуг Исполнителем Заказчику.

    4. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

    4.1. Вознаграждение Исполнителя составляет ______ (_______) рублей, в том числе НДС в размере _______ (___________) рублей.

    4.2. Вознаграждение уплачивается ежемесячно до ___ числа текущего месяца.

    4.3. Вознаграждение уплачивается путем перечисления суммы, указанной в п. 4.1, на расчетный счет Исполнителя.

    4.4. Датой оплаты денежных средств считается день зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут иную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

    5.2. Ни одна из Сторон не будет нести ответственности за полное или частичное неисполнение другой Стороной своих обязанностей, если неисполнение будет являться следствием обстоятельств непреодолимой силы, таких как пожар, наводнение, землетрясение, забастовки и другие стихийные бедствия, война и военные действия или другие обстоятельства, находящиеся вне контроля Сторон, препятствующие выполнению настоящего Договора, возникшие после заключения Договора.

    Если любое из таких обстоятельств непосредственно повлияло на неисполнение обязательства в срок, указанный в Договоре, то этот срок соразмерно отодвигается на время действия соответствующего обстоятельства.

    5.3. Сторона, для которой сделалось невозможным исполнение обязательств по Договору, обязана не позднее 5 дней с момента их наступления и прекращения в письменной форме уведомить другую Сторону о наступлении, предполагаемом сроке действия и прекращении вышеуказанных обстоятельств.

    6. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

    6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, будут разрешаться путем переговоров.

    6.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. _________________.

    7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

    7.1. Срок действия настоящего Договора - с "___"________ _____ г. по "___"_______ ____ г.

    7.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по обоюдному согласию Сторон.

    7.3. Если ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий Договор за ___ (________) дней до окончания срока действия, настоящий Договор считается пролонгированным на следующий _______ на тех же условиях.

    7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору, а также его расторжение считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.

    8.1. Все дополнительные соглашения Сторон, Акты и иные Приложения к настоящему Договору, подписываемые Сторонами при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.

    8.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

    ДОГОВОР

    _________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице _________________, действующего на основании _________________, с одной стороны, и _________________, именуем__ в дальнейшем "Исполнитель", в лице _________________, действующего на основании _________________, с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется оказать услуги по организации питания сотрудников Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

    1.2. Исполнитель оказывает Заказчику следующие услуги:

    1.2.1. Организация деятельности столовой, обеспечивающей высокое качество приготовления пищи и высокую культуру обслуживания сотрудников Заказчика.

    1.2.2. Своевременное обеспечение столовой продовольственными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса.

    1.2.3. Внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда.

    1.2.4. Соблюдение требований, предъявляемых к деятельности организаций общественного питания.

    1.2.5. Использование при приготовлении пищи качественных продуктов.

    1.2.6. Обеспечение питания работников Заказчика в периоды времени, указанные в Приложении N 1 к настоящему Договору.

    1.2.7. Обеспечение соблюдения работниками Исполнителя правил личной гигиены при оказании услуг по настоящему Договору.

    1.2.8. Обеспечение работникам Заказчика комфортных условий питания.

    1.3. Услуги по настоящему Договору оказываются Исполнителем по месту нахождения Заказчика, указанному в разделе 8 настоящего Договора.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Исполнитель обязуется:

    2.1.1. Оказать Заказчику услуги, предусмотренные п. 1.2 настоящего Договора, с надлежащим качеством.

    2.1.2. При оказании услуг руководствоваться указаниями и распоряжениями Заказчика, а также соблюдать требования законодательства Российской Федерации, регулирующего деятельность организаций общественного питания.

    2.1.3. Представить Заказчику на утверждение список сотрудников, привлекаемых к выполнению Договора.

    2.2. Заказчик обязуется:

    2.2.1. Предоставить Исполнителю помещение для организации столовой с оборудованием для приготовления пищи.

    2.2.2. Ежедневно информировать Исполнителя о планируемом количестве сотрудников, принимающих пищу в столовой.

    2.2.3. Оплачивать услуги Исполнителя в порядке, сроки и на условиях, которые предусмотрены настоящим Договором.

    2.3. Исполнитель имеет право:

    2.3.1. Отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив об этом Заказчика не менее чем за _________________, при условии возмещения Заказчику убытков.

    2.4. Заказчик имеет право:

    2.4.1. Осуществлять контроль за ходом исполнения настоящего Договора, не вмешиваясь в деятельность Исполнителя.

    2.4.2. Отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив об этом Исполнителя не менее чем за _________________, при условии оплаты Исполнителю цены фактически оказанных им услуг.

    2.5. Стороны обязуются хранить в тайне коммерческую, финансовую и иную конфиденциальную информацию, полученную от другой Стороны при исполнении настоящего Договора.

    3. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА

    3.1. Не позднее ______________ числа месяца, следующего за отчетным, Исполнитель составляет и представляет Заказчику акт об оказании услуг, содержащий сведения об объеме и цене оказанных услуг.

    3.2. Заказчик рассматривает и подписывает акт об оказании услуг в течение _________ дней с момента его получения от Исполнителя.

    При наличии недостатков в оказанных Исполнителем услугах Заказчик указывает об этом в акте. В случае если допущенные Исполнителем недостатки не будут указаны в акте, услуги считаются оказанными Исполнителем надлежащим образом и подлежащими оплате в соответствии с условиями настоящего Договора.

    3.3. При уклонении Заказчика от подписания акта об оказании услуг либо при необоснованном отказе Заказчика от подписания акта об оказании услуг такой акт считается подписанным Заказчиком в последний день срока, установленного п. 3.2 настоящего Договора, а услуги оказанными Исполнителем надлежащим образом.

    3.4. В случае если услуги оказаны Исполнителем с отступлениями от настоящего Договора либо с иными недостатками, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Исполнителя:

    3.4.1. Безвозмездного устранения недостатков в разумный срок.

    3.4.2. Уменьшения установленной настоящим Договором цены услуг.

    3.5. В случае если недостатки не будут устранены Исполнителем в установленный Заказчиком разумный срок (подп. 3.4.1 настоящего Договора), Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора и потребовать возмещения убытков.

    4. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

    4.1. Цена услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему Договору, составляет ______ (_____________) рублей в день за одного работника Заказчика.

    4.2. Цена услуг оплачивается Заказчиком Исполнителю в течение __________ дней с момента подписания Сторонами акта об оказании услуг в соответствии с п. п. 3.2, 3.3 настоящего Договора.

    4.3. Цена услуг оплачивается путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя по реквизитам, указанным в разделе 8 настоящего Договора.

    4.4. Датой оплаты считается дата зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

    4.5. Расходы, связанные с исполнением настоящего Договора, в том числе расходы на приобретение продуктов питания, несет Исполнитель за счет причитающейся ему цены услуг.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    5.1. В случае нарушения срока оплаты, установленного п. 4.2 настоящего Договора, Исполнитель вправе предъявить Заказчику требование об уплате неустойки в размере ________% от не уплаченной в срок суммы за каждый день просрочки.

    5.2. В случае нарушения Исполнителем какой-либо из обязанностей, перечисленных в п. 1.2 настоящего Договора, Заказчик вправе предъявить Исполнителю требование об уплате штрафа в размере _________ (_____________) рублей за каждое нарушение.

    5.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение иных обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    6. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

    6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами в связи с исполнением настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров.

    6.2. При неурегулировании споров и разногласий в процессе переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде __________________________.

    7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

    7.1. Срок действия настоящего Договора - с "___"_________ ___ г. по "___"__________ ___ г.

    7.2. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению Сторон, а также в иных случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    7.3. Если ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий Договор за ___ (________) дней до окончания срока его действия, настоящий Договор считается пролонгированным на следующий _______ на тех же условиях.

    7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.

    7.5. Все дополнительные соглашения Сторон, акты и приложения к настоящему Договору, подписываемые Сторонами при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.

    7.6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

    8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН Договор на оказание услуг по организации общественного питания сотрудников

    Договор на оказание услуг по организации общественного питания сотрудников

    Договор на оказание услуг по организации общественного питания сотрудников

    г. ____ "____" декабря 20__ г.

    ООО «__________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора __________, действующего на основании Устава, с одной стороны и

    ООО ___________ в лице Генерального директора __________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, а совместно именуемые в дальнейшем «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. По настоящему Договору, Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по организации общественного питания сотрудников Заказчика (далее – «Услуги»), а Заказчик обязуется оплачивать Услуги в соответствии с настоящим Договором.

    1.2. Услуги предоставляются в помещении ресторана Исполнителя, расположенной по адресу: _______________ (далее – «Ресторан»).

    1.3. Услуги предоставляются с 12:00 до 18:00.

    1.4. Услуги предоставляются сотрудникам Заказчика по талонам. изготавливаемых Заказчиком (далее – «Талон»). Макет Талона согласовывается с Исполнителем .

    1.5. Эквивалентная стоимость одного Талона составляет 150,00 рублей (Сто пятьдесят рублей 00 копеек). По одному Талону сотрудник Заказчика приобретает продукцию Ресторана (за исключением продукции, находящейся в Баре) в соответствии с меню Ресторана и эквивалентной стоимостью Талона. Данная эквивалентная стоимость Талона может быть пересмотрена по соглашению сторон, которое оформляется дополнительным соглашением.

    1.6. Один сотрудник Заказчика вправе использовать за один день только один Талон.

    1.7. Ресторан обязуется предоставлять Услуги для сотрудников Заказчика в объеме, ежемесячно согласовываемом Сторонами.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Исполнитель обязуется:

    2.1.1. Оказывать Заказчику Услуги, указанные в соответствии с настоящим Договором.

    2.1.2. Обеспечить соответствие оказываемых Услуг действующим в Российской Федерации стандартам по оказанию услуг общественного питания. Обеспечить надлежащее качество продукции Ресторана.

    2.1.3. Оказывать предусмотренные Услуги надлежащего качества и количества.

    2.1.4. Ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять Заказчику следующий пакет документов: Акт приемки оказанных в отчетном месяце услуг в двух экземплярах, оригиналы счетов на оказанные в отчетном месяце услуги.

    2.1.5. Сохранять использованные в течение отчетного месяца Талоны, для последующего предоставления Заказчику и определения суммы, подлежащей оплате в отчетном месяце.

    2.2. Заказчик обязуется:

    2.2.1. Оплачивать Услуги Исполнителя в порядке и сроки, предусмотренные настоящим Договором.

    2.2.2. Подписывать своевременно Акты приемки оказанных услуг.

    2.2.3. Изготовить макет Талона и согласовать его с Исполнителем. После согласования макета Заказчик может изготовлять необходимое количество Талонов, с учетом числа сотрудников Заказчика, предусмотренном в пункте 1.7. настоящего Договора.

    2.2.4. Сообщать Исполнителю об изменении числа своих сотрудников, если это повлечет изменение объемов оказываемых Услуг.

    2.2.5. Обеспечить использование своими сотрудниками Талонов в количестве не менее 50% от планируемого в отчетном месяце и согласованного Сторонами.

    2.3. Исполнитель имеет право:

    2.3.1. Самостоятельно определять ежедневный состав меню Ресторана и предоставлять Услуги сотрудникам Заказчика в рамках этого меню.

    2.3.2. Требовать от сотрудников Заказчика соблюдения правил, установленных в Ресторане и сообщать Заказчику обо всех нарушениях его сотрудниками этих правил.

    2.4. Заказчик имеет право:

    2.4.1. Изготавливать необходимое количество Талонов.

    2.4.2. Самостоятельно распределять Талоны между своими сотрудниками.

    2.4.3. Требовать от Исполнителя оказания Услуг в необходимом объеме, в соответствии с числом сотрудников Заказчика, предусмотренном в пункте 1.7. настоящего Договора.

    2.4.4. Изменять число сотрудников, предусмотренное в пункте 1.7. настоящего Договора, предварительно согласовав с Исполнителем в письменной форме.

    3. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

    3.1. Оплата Услуг по настоящему Договору осуществляется по количеству Талонов, использованных сотрудниками Заказчика за один календарный месяц. Ежемесячно, не позднее, чем за 5 (пять) календарных дня до истечения отчетного месяца Заказчик направляет Исполнителю Заявку по форме (Приложение №1) (Далее – «Заявка») о планируемом количестве Талонов, которые будут использованы в следующем месяце. Исполнитель рассматривает Заявку в течение 3 (трех) календарных дней с момента получения и в случае согласия с изложенной в ней информацией, подписывает Заявку и направляет подписанный экземпляр Заказчику.

    3.2. Ежемесячно, не позднее 5 (пятого) числа текущего месяца Заказчик на основании выставляемого Исполнителем счета, перечисляет на расчетный счет Исполнителя авансовый платеж, в размере 50% (пятидесяти процентов) от суммы, указанной в согласованной Сторонами заявке.

    3.3. Окончательная стоимость Услуг определяется путем подсчета фактически использованных за отчетный месяц Талонов. На основании произведенного подсчета использованных Талонов, Исполнитель не позднее 5 (пятого) числа месяца, следующего за отчетным, выставляет Заказчику счет на сумму, превышающую размер, оплаченного в соответствии с пунктом 3.2. настоящего Договора, авансового платежа.

    3.4. Отчетный период по настоящему Договору устанавливается продолжительностью в календарный месяц на период всего срока действия Договора. Если количество дней действия Договора в первый или последний месяц не соответствует календарным, то расчет за оказанные услуги производится за фактическое количество дней действия Договора пропорционально календарным дням.

    3.5. Ежемесячно до 5 (пятого) числа месяца, следующего за отчетным, Исполнитель предоставляет Заказчику оригинал счета, и акта оказанных услуг за предоставленные в отчетном периоде услуги в рублях. Акт оказанных услуг должен быть датирован последним календарным днем Отчетного периода, за который он предоставляется. В Акте оказанных услуг Исполнитель указывает общее количество Талонов, использованных сотрудниками Заказчика в отчетном месяце.

    3.6. Датой оплаты Услуг считается дата списания денежных средств с расчетного счета Заказчика. Фактом, подтверждающим исполнение обязательства по оплате, является факт поступления денежных средств на счет Исполнителя.

    4. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ УСЛУГ

    4.1. Услуги по настоящему Договору считаются исполненными с момента подписания Заказчиком Акта приемки оказанных услуг.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    6.1. Каждая из Сторон освобождается от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если докажет, что оно явилось следствием непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств), то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, таких как пожар, наводнение или иное стихийное бедствие, а также издание акта государственного органа, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить, ни принять эти обстоятельства в расчет при заключении настоящего Договора.

    6.2. Освобождение от ответственности действует лишь в период, в течение которого существуют вышеуказанные обстоятельства и их последствия.

    6.3. При наступлении и прекращении вышеуказанных обстоятельств, Сторона должна известить об этом в письменной форме другую Сторону в течение 3 (трех) дней с даты соответственно их наступления и прекращения. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств и их влиянии на исполнение Стороной своих обязанностей по Договору, а также предполагаемый срок их исполнения.

    6.4. В случаях, предусмотренных выше, срок исполнения Сторонами их обязательств по Договору приостанавливается соразмерно времени, в течение которого действуют такие обстоятельства и их последствия.

    6.5. Со дня прекращения обстоятельства, послужившего основанием для приостановления срока исполнения обязательства, течение срока продолжается. Оставшаяся часть срока удлиняется соразмерно времени приостановления.

    6.6. В случае, если такие обстоятельства продолжают действовать более 30 (тридцати) календарных дней, каждая из Сторон имеет право расторгнуть Договор без возмещения убытков другой Стороны.

    7. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

    7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, будут разрешаться путем переговоров.

    7.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде.

    8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

    8.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение 1 (одного) года.

    8.2. Настоящий Договор, может быть, расторгнут по соглашению Сторон, а также досрочно по требованию одной из Сторон в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. В случае расторжения настоящего Договора досрочно, Сторона, желающая расторгнуть Договор, обязана уведомить другую Сторону не позднее, чем за один месяц.

    8.3. Если ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий Договор за 30 (тридцать) календарных дней до окончания срока его действия, настоящий Договор считается пролонгированным на следующий срок на тех же условиях.

    8.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору, а также его расторжение считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон.

    9.1. В течение всего срока действия настоящего Договора и в течение 3-х лет после окончания срока его действия вся информация по настоящему Договору остается конфиденциальной (“Конфиденциальная информация”).

    9.2. Передача одной Стороной конфиденциальной информации третьим лицам, равно как раскрытие конфиденциальной информации и любой другой доступ к ней может быть осуществлен только с письменного разрешения другой Стороны. Доступ к конфиденциальной информация могут иметь только те сотрудники и должностные лица Сторон, которым надлежит владеть такой конфиденциальной информацией для исполнения своих обязанностей в рамках данного Договора.

    10. ИНЫЕ УСЛОВИЯ

    10.1. Все дополнительные соглашения Сторон, Акты и иные Приложения к настоящему Договору, подписываемые Сторонами при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.

    10.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

    11. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    Автор документа Договор об оказании услуг питания № ___________

    г. ___________ ___ ___________ 20___ г.

    ООО _________. именуемое в дальнейшем Заказчик. в лице Генерального директора __________, действующей на основании Устава, с одной стороны, и

    ООО __________, именуемое в дальнейшем Исполнитель в лице Генерального директора _________, действующего на основании Устава, с другой стороны,

    совместно именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. Исполнитель принимает на себя обязанности по оказанию услуг, связанных с организацией питания слушателей образовательных программ Заказчика (далее - представителей Заказчика) в ресторане ___________, расположенном по адресу: ____________, а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

    2. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

    2.1. Исполнитель оказывает Заказчику услуги, указанные в п.1.1. настоящего договора на основании актуального меню, действующего в ресторане, в порядке, предусмотренном в приложении 1 к настоящему договору.

    2.2. Исполнитель оказывает услуги по питанию представителей Заказчика по будням с __.__ до __.__ по московскому времени.

    2.3. Исполнитель обеспечивает контроль над качеством приготовления продуктов питания и используемых ингредиентов, гарантирует их соответствие действующим российским санитарным нормам.

    2.4. Не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, Исполнитель предоставляет Заказчику на подпись 2 (два) экземпляра Акта приема передачи оказанных услуг.

    3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

    3.1. Оплатить услуги Исполнителя в порядке и размере, установленные настоящим договором.

    3.2. Предоставлять Исполнителю предварительные заявки на питание в форме гарантийного письма (Приложение 2 к настоящему договору) не позднее, чем за 3 (три) рабочих дня до начала Мероприятия.

    3.3. В течение 5 (пяти) дней, с момента предоставления Исполнителем Акта приема передачи, подписать и передать Исполнителю предоставленный Акт или предоставить Исполнителю мотивированный отказ от подписания Акта. В случае, если в указанный срок Заказчик не предоставит Исполнителю подписанный экземпляр Акта или мотивированный отказ от подписания Акта, услуги считаются оказанными Исполнителем надлежащим образом и принятыми Заказчиком.

    4. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

    4.1. Стоимость оказанных исполнителем услуг указывается в Акте приема-передачи услуг за месяц.

    4.2. Заказчик производит оплату услуг в безналичной форме по факту оказания услуг на основании счета, выставленного Исполнителем, в срок не более 3 (трех) банковских дней с момента подписания Сторонами Акта приема-передачи услуг за месяц.

    5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

    5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до ___ _______ 20__ г.

    6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

    6.1. Изменение условий договора допускается по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением за подписью уполномоченных представителей сторон.

    6.2. Договор, может быть, расторгнут по инициативе любой из сторон с письменным уведомлением другой стороны не менее чем за 30 (тридцать) дней, до предполагаемой даты расторжения.

    6.3. Договор, может быть, расторгнут по решению Арбитражного суда при нарушении сторонами условий договора.

    7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

    7.1. За невыполнение обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    7.2. Стороны освобождаются от ответственности за невыполнение положений договора в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы. О наступлении подобного рода обстоятельств стороны обязаны известить друг друга в письменной форме в течение 3-х рабочих дней, с момента наступления обстоятельств.

    8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

    8.1. Все права и обязательства по данному договору распространяются на правопреемников соответствующих сторон.

    8.2. Порядок оказания услуг установлен Сторонами в Приложении № 1 к настоящему договору.

    8.3. Все приложения и дополнения к настоящему Договору, оформленные в письменном виде и подписанные обеими Сторонами, являются его неотъемлемой частью.

    8.4. Все споры по данному договору подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. Москвы.