Руководства, Инструкции, Бланки

заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет образец img-1

заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет образец

Рейтинг: 4.0/5.0 (1810 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Каким будет пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году

  • 19:20 – Этнографический диктант покажет знания населения РФ о культуре, традициях народов страны: результаты акции огласят 4 ноября
  • 19:14 – Ольга Ветер из Дома-2 беременна – Глеб Жемчугов скоро станет отцом во второй раз
  • 19:10 – Четыре пары из проекта «Дом-2» будут вести утренний эфир новой передачи
  • 19:10 – «Косоглазая» Ольга Бузова ужаснула своих поклонников новым фото
Каким будет пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году

Государство нельзя обвинить в том, что оно не помогут семьям с детьми, ведь помимо программы материнского капитала, которая позволяет россиянам улучшать жизнь своих детей, существует ряд пособий, которые выплачиваются молодым родителям после рождения детей. Кроме того, что власти помогают тем семьям, где малыши только родились, россияне могут рассчитывать на материальную государственную помощь до того момента, пока ребенок не достигнет трехлетнего возраста. Каким будет размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году, планируются ли какие-то изменения в этом вопросе и на что можно рассчитывать?

Что собой представляет данное пособие?


Раньше граждане с детьми, которые находятся в официальном отпуске по уходу за ребенком, которому еще нет трех лет, могли рассчитывать на ежемесячную денежную помощь от государства в размере 40% от общего оклада. Однако с недавнего времени на такую сумму родители могут рассчитывать лишь до того момента, пока малышу не исполнилось 1,5 года, после чего они будут получать ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей от официального работодателя.

На сегодняшний день размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году, закон о котором пересматривался сравнительно давно (последние изменения в него внесли летом 2014 года), волнует каждого россиянина, ведь 50 рублей оказывают не слишком большое влияние на семейный бюджет. А выти на работу у родителей просто нет возможности, потому что в садик ребенка младше 3-х лет никто не возьмет, а ясельных групп в стране после очередной масштабной ликвидации практически не осталось (про то, сколько стоят услуги няни, даже говорить не приходится).

На получение данного пособия может претендовать тот родственник, который занимается воспитанием ребенка, а также имеет трудовой договор с каким-либо предприятием, а подавать документы на его получение можно только после того, как малышу исполнится три месяца. Родители также могут рассчитывать на получение дополнительной денежной помощи, выплачиваемой из регионального бюджета, размер которой регулируется местными властями.

Стоит ли ждать каких-то изменений?


Говоря про изменения в пособии по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году, эксперты делают акцент на том, что его сумма, скорее всего, не изменится (и это при том, что она не индексировалась с 94-го года). Если говорить честно, то 50 рублей не хватает даже на проезд для того, чтоб отвести малыша в поликлинику, так что эта сумма просто чрезвычайно низка и требует тщательного пересмотра. Общество неоднократно высказывалось в пользу ее отмены, говоря о том, что ее размер нужно повысить, а если уж власти не могут увеличить ее размер для все семей, то стоит выплачивать ее хотя-бы тем людям, которые в ней нуждаются больше всего (после предоставления письменного заявления).

Сегодня власти ведут обсуждения о том, чтоб продолжить выплачивать 40% от заработного оклада не до 1,5 лет, а до 3-х, правда, так как по минимальным подсчетам, на осуществление такого плана дополнительно потребуется 50 миллиардов рублей, получать его смогут только малообеспеченные семьи. Этим вопросом заинтересовался Дмитрий Медведев, и он сказал о том, что такое изменение пойдет на пользу многим семьям, так что, возможно, в скором времени все может измениться. Что касается размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет на второго ребенка, то в этой области никаких изменений не будет

Порядок получения пособия


На самом деле оформление всевозможных социальных выплат от государства занимает очень большое количество времени, а последнего у молодых родителей часто не хватает, поэтому эксперты советуют начинать заботиться об этом вопросе еще со второй половины беременности. Для получения пособия мать (или любой другой родственник, занимающийся воспитанием малыша) должен собрать необходимый пакет документов (их список можно узнать у социального работника), а потом написать заявление (образец выдается в отделе бухгалтерии по месту работы) и сдать его бухгалтеру на предприятии или в органы соцзащиты населения. В течение десяти дней после приема заявления семье приходит ответ о том, что компенсационная выплата будет начисляться ежемесячно. Если же решение о получении этих денег будет отклонено, то ответ придет через пять дней (в этом случае можно будет перепроверить пакет документов и отправить заявку на получение этих денег повторно).


О дополнительной помощи семья с детьми можно узнавать у представителей региональной власти, которые поддерживают жителей своего региона выплатами из собственного бюджета. Например, в Саратовской области недавно был принят закон о том, что мать или отец, ухаживающие за ребенком до 3-х лет, но при этом нигде не трудоустроенные, могут рассчитывать на получение 500 рублей ежемесячно, возможно, и в других областях тоже есть похожие средства помощи.


Постоянный адрес материала: http://www.gazeta.kg/88546-news.html

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии активной ссылки на наш сайт.

При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.

Все материалы, содержащиеся на веб-сайте www.gazeta.kg, защищены законом об авторском праве. Фотографии и прочие материалы являются собственностью их авторов и представлены исключительно для некоммерческого использования и ознакомления. если не указано иное. Несанкционированное использование таких материалов может нарушать закон об авторском праве, торговой марке и другие законы.

© 2003-2016, ООО «Газета.кг». Все права защищены.

Газета.кг — Последние новости сегодня.

Жми «Нравится» и получай самые лучшие советы, новости, рецепты и лайфхаки в Фейсбуке!

Другие статьи

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет удмуртия образец

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет удмуртия образец


В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, по месту работы выплачивается ежемесячное пособие со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 среднего заработка. Генеральному директору, оОО «Золотой Олимпик с.А. Петрову от секретаря административного отдела, т.А. Ивановой. Заявление, прошу предоставить мне с 20_ г. Отпуск по уходу за ребенком до достижения. В этой связи Правительством РФ указанная инициатива поддержана не была. Следует также отметить, что дополнительную остроту и актуальность вопрос о продлении срока ежемесячной выплаты в виде пособия по уходу за ребенком до 3 лет в России приобрел в 2014 году после присоединения Крыма и Севастополя, поскольку на территории Украины аналогичное пособие предоставляется до достижения ребенком не полутора, а именно трех лет. В конечном итоге было принято решение не изменять правила выплаты федерального ежемесячного пособия, а вместо этого с года компенсировать крымчанам и севастопольцам утрачиваемые детские начисления широким набором региональных пособий. Законопроект от года. Депутатами Государственной Думы от фракций кпрф и.


Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования. Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона. Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления не будет выплаты. «Максимальный». Третий этап. Ожидание выплаты, в течение десяти дней со дня подачи заявления оно должно быть рассмотрено, после чего в случае принятия положительного решения будет произведено начисление компенсации в день получения заработной платы. Вопрос об отмене компенсационной выплаты находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выше было сказано, что ежемесячное детское пособие, выплачиваемое.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет удмуртия в 2016 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная строгой компенсация в размере 50 рублей. В то же время сотрудница, работающая на условиях неполного рабочего времени, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 93 ТК РФ). Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и в случае продолжения обучения. (п. 43 Приказа Минздравсоцразвития РФ от г. N 1012н). Если женщина передаче уже частично использовала отпуск по уходу за ребенком, после чего вышла на какое-то время на работу и вновь желает воспользоваться таким отпуском, то на основании заявления издается приказ на оформление оставшейся части отпуска. Предоставление отпуска по уходу за ребенком другим родственникам. Отпуск по уходу за ребенком может быть также полностью или по частям использован. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком можно разделить на 2 части: первая часть отпуска - период до достижения ребенком возраста полутора лет, когда женщина или другой член семьи (папа, бабушка, дедушка, тётя, дядя, выделении другие родственники использующий данный отпуск и фактически осуществляющий уход за ребенком, получают пособие по уходу за счет средств Фонда социального страхования. Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2016 году гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40 среднего заработка только акта в течение первых полутора лет. После достижения ребенком возраста 1,5 года уже на протяжении двух десятилетий пособие по уходу будет предоставляться только в виде. Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов. Детское пособие до 3-х лет: размер выплат. Как получить детское пособие: необходимые документы. Как подать заявление на детское пособие до 3 лет? Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия? Пособия для детей. С мая 2016 года у работодателей появится новая ежемесячная(из-за пенсионеров) отчетность в ПФР. В 2016 году(раз в 5 лет) все ИП и Организации должны подать - отчёт в статистику. С 2016 года пени за просроченные налоги вырастут на 33 - посчитать пени бесплатно можно тут. С 2016 года енвд не повысят, торговый сбор(15,4 упрощенку можно будет применять с оборотом 80 млн. Руб. Смотрите более подробно о повышении налогов с 2016 года. В 2016 году платеж ИП: 23 153,33 руб 1 от дохода выше 300 т.р.(см. Калькулятор). Новый налог торговый сбор пока для трёх городов: Москва, Петербург, Севастополь. С 2016 года. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. #3222890, 15:35, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Справка о среднем заработке за последние три месяца 2013 - Для получения государственной поддержки в период отсутствия работы, сотруднику потребуется справка о среднем заработке. Это связано с тем, что пособие устанавливается в процентном отношении к доходу безработного, исчисленному за последние три месяца по последнему месту службы. Бывает, что такую справку просят предоставить и другие организации. Например, органы соцзащиты, центр занятости для назначения различных пособий. Поэтому.
Читать далее.
Пример заполнения декларации 3 ндфл при покупке квартиры - Как заполнить декларацию (ндфл3) при покупке квартиры? Учеба. Образование, поступление, пример заполнения декларации 3 ндфл при покупке квартиры стипендия, диплом, образование, поступление, стипендия, диплом, образование, регистрация и пропискаВыселение, расселениеАренда и найм жильяКупля-продажа квартирыПриватизацияДарственная (договор дарения)Обмен квартирамиПожизненное содержание (рента)Очередь на жильеЖилищный сертификатЖилищные субсидииЛьготы и субсидииМолодая семьяМногодетная семьяНалоги и жильеНалоговый вычетИпотекаМногоквартирный домГаражЗатопилиДомовая книгаКвартплатаКоммунальные услугиЭлектросчетчикWiFi НаследствоЗемляДачная амнистияКадастровый паспортТехнический.
Читать далее.
Расчета процентов по 395 гк в связи с неисполнением обязательства - 1 ст. 395 ГК. Постановление ФАС МА-А от. 24. Период просрочки оплаты услуг по договору, на который подлежат начислению проценты за пользование чужими денежными расчета процентов по 395 гк в связи с неисполнением обязательства средствами, определяется исходя из условий данного договора. Постановление ФАС МГ-А от. 25. Отказ в иске о взыскании процентов за пользование чужими.
Читать далее.
Акт инвентаризации спирта форма п27 в электронной форме - 11 авг. 2015 г. Формы, нормативные акты базы данных Инвентаризация акт инвентаризации спирта форма п27 в электронной форме и Сборник (комплект) актов. Полный список унифицированных форм этой электронной базы данных указан ниже. 59. П-27 Акт инвентаризации спирта 60.
Читать далее.

Пособия семьям с детьми-2011 - Страница 2 - Littleone 2009-2012

Сообщений: 18 623

Образцы заявлений по месту работы.
Заявления пишутся в произвольной форме. в организации могут быть разработаны свои формы заявлений.
Заявления всегда пишутся на имя руководителя, указывается его должность ,ФИО,наименование организации.
От кого - также должность и ФИО. В заявлении должно быть написано полное наименование пособия,ФИО ребенка на которого эти пособия оформляются, период выплаты(если нужно).
В конце - подпись заявителя и дата написания.

К заявлениям на пособия расширенные требования(Приказ МЗСР № 1012н от 23.12 09).в организациях обычно так не требуют, но имейте в виду,особенно если работодатель у вас не желает добровольно выплачивать пособия,лучше написать заявление по данным требованиям.
"6. В заявлении, указываются:
наименование организации,в которую подается заявление;
ФИО без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность,а также статус лица,имеющего право на получение государственных пособий (мать,отец,лицо, их заменяющее);
сведения о документе,удостоверяющем личность(вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер,кем выдан,дата его выдачи), заполняются в соответствии с реквизитами документа, удостоверяющего личность;
сведения о месте жительства,месте пребывания (почтовый индекс, наименование региона, района, города,населенного пункта,улицы, номера дома,корпуса, квартиры), указываются на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства,месту пребывания (если предъявляется не паспорт,а иной документ,удостоверяющий личность);
сведения о месте фактического проживания (почтовый индекс, наименование региона,района, города, населенного пункта, улицы, номера дома,корпуса,квартиры);
вид пособия,за назначением и выплатой которого обращается лицо, имеющее право на получение гос.пособий;
способ получения пособия: почтовым переводом, либо перечислением на личный счет лица,имеющего право на получение пособия,открытый в кредитной организации;
сведения о реквизитах счета,открытого лицом, имеющим право на получение пособий(наименование организации,в которую должно быть перечислено пособие,ее БИК,ИНН и КПП,номер счета лица,имеющего право на получение пособий).
Указанные сведения подтверждаются подписью лица,подающего заявление,с проставлением даты заполнения."

Примерные образцы заявлений на пособия. текст можно упростить - не писать то что выделено курсивом

Образец 0/1 -Пособие по БИР,выбор годов

-----------------------------Главному бухгалтеру ООО СВЕТ Сидоровой И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу назначить мне пособие по беременности и родам с. 20..г по. 20..г на основании листка нетрудоспособности № 1111111 от. 20..г.
При расчете пособия в соответствии со статьей 14 часть 1 федерального закона № 255-фз от 29.12.06(в ред. с 01.01.2011г) прошу заменить 20 09 г и 20 10 г на 20 07 г и 20 08 г соответственно, тк в годах 20 09 г и 20 10 г есть период отпуска по БИр и(или) отпуска по уходу за ребенком до 3хлет.
года ставите свои!
дата-------------------------------------Петрова П.П.

Образец 0/2 -расчет пособия по БИР по старому

-----------------------------Главному бухгалтеру ООО СВЕТ Сидоровой И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу назначить мне пособие по беременности и родам с. 20..г по. 20..г на основании листка нетрудоспособности № 1111111 от. 20..г.
прошу произвести расчет пособия на основании статьи 3 часть 2 федерального закона № 343-фз от 08.12.2010г (в ред. федерального закона № 21-фз от 25.02.11) - по нормам федерального закона № 255-фз от 29.12.06 в редакции до 31.12.2010г

Образец 0/3 - перерасчет пособия по БИР по старому

-----------------------------Главному бухгалтеру ООО СВЕТ Сидоровой И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

прошу произвести перерасчет пособия по беременности и родам на основании статьи 3 часть 2 федерального закона № 343-фз от 08.12.2010г (в ред. федерального закона № 21-фз от 25.02.11) - по нормам федерального закона № 255-фз от 29.12.06 в редакции до 31.12.2010г

Образец1
-----------------------------Генеральному директору ООО СВЕТ Иванову И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу выплатить мне единовременное пособие по ранней постановке на учет в женской консультации.

-----------------------------Генеральному директору ООО СВЕТ Иванову И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу выплатить мне единовременное пособие при рождении ребенка ФИО (ребенка). 20..г рождения.

-----------------------------Генеральному директору ООО СВЕТ Иванову И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО (ребенка). 20..г рождения, с. 20..г по исполнение ему 1,5г.


Образец3/0 -замена годов
-----------------------------Главному бухгалтеру ООО СВЕТ Сидоровой И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО (ребенка). 20..г рождения, с. 20..г по исполнение ему 1,5г.
При расчете пособия в соответствии со статьей 14 часть 1 федерального закона № 255-фз от 29.12.06( в ред. с 01.01.2011г) прошу заменить 20 09 г и 20 10 г на 20 07 г и 20 08 г соответственно,тк в годах 20 09 г и 20 10 г есть период отпуска по БИр и (или) отпуска по уходу за ребенком до 3хлет.
года ставите свои!
дата-------------------------------------Петрова П.П.

Образец3/1 -расчет пособия по уходу по старому

-----------------------------Главному бухгалтеру ООО СВЕТ Сидоровой И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.


Прошу выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО (ребенка). 20..г рождения, с. 20..г по исполнение ему 1,5г.
прошу произвести расчет пособия на основании статьи 3 часть 2 федерального закона № 343-фз от 08.12.2010г (в ред. федерального закона № 21-фз от 25.02.11) - по нормам федерального закона № 255-фз от 29.12.06 в редакции до 31.12.2010г

-----------------------------Генеральному директору ООО СВЕТ Иванову И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу выплачивать мне ежемесячную компенсацию в размере 50р в связи с оформлением отпуска по уходу за ребенком ФИО (ребенка). 20..г рождения, с. 20..г по исполнение ему 3х лет.

Образцы заявлений на отпуска и выхода из них.

-----------------------------Генеральному директору ООО СВЕТ Иванову И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с. 20..г по. 20..г на основании листка нетрудоспособности ДД № 1111111 от. 20..г.

-----------------------------Генеральному директору ООО СВЕТ Иванову И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком ФИО (ребенка). 20..г рождения, с. 20..г по исполнение ему 3лет.

-----------------------------Генеральному директору ООО СВЕТ Иванову И.И.
-----------------------------от менеджера отдела поставок Петровой П.П.

Прошу считать меня приступившей к исполнению должностных обязанностей(или к работе) в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком ФИО (ребенка). 20.г рождения, с. 2010г

Продолжение см в посте № 13

Последний раз редактировалось Ardena; 01.02.2012 в 12:05.

ДЛЯ СТУДЕНТОВ очных отделений государственных образ. учреждений. имеющих детей и претендующих на получение государственных пособий.

Разъяснение по порядку выплаты пособий в связи с материнством студентам с 1 января 2010 года.
1 января 2010 года вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (далее – Порядок № 1012н), в связи с чем утратило силу Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 года № 865 .
Согласно пунктам 14, 17 Порядка № 1012н женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениям послевузовского профессионального образования на выплату стипендий.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам (пункт 21 Порядка № 1012н).
В соответствии с пунктом 27 Порядка № 1012н, если оба родителя обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего. В случае, если хотя бы один из родителей работает (служит) единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) этого родителя.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком матери либо отцу, опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком и не подлежащему обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающемуся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком) назначается в органах социальной защиты населения по месту жительства (пункты 39, 45 Порядка № 1012н).
Таким образом, с 1 января 2010 г пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, студентам назначаются и выплачиваются по месту учебы за счет стипендиального фонда, а единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком – в органах социальной защиты населения по месту жительства.

ИТАК,
В по месту учебы вы можете получить:
1. Пособие по беременности и родам получают студентки очной формы обучения. Это пособие выплачивается за 140 календарных дней при наличии отпуска по беременности и родам в размере стипендии, установленной образовательным учреждением. Для назначения данного вида пособия необходимо предоставить медицинскую справку установленной формы,справку из деканата о подтверждении статуса студента дневной формы обучения.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Данное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам (см. пункт 1) при наличии справки из женской консультации.
Негосударственные учебные заведения не получают бюджетных средств на выплату стипендий.
Поэтому студенткам негосударственных вузов пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности не выплачивается .

в МФЦ:
3. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей, обучающийся очно.Если один из родителей работает - то он получает пособие. Для назначения и выплаты пособия необходимо предъявить следующие документы:
заявление о назначении пособия;
справку о рождении ребенка (Ф-24);
справку из деканата о подтверждении статуса студента дневной формы обучения.
+см пост№3
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет право получить один из родителей, находящийся в отпуске по уходу за ребенком (в академическом или с индивидуальным планом). Выплата пособия осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. Для назначения и выплаты пособия предоставляются следующие документы:
заявление о назначении пособия;
копия свидетельства о рождении ребенка;
справку из деканата о подтверждении статуса студента дневной формы обучения;
справка с места работы другого родителя о том, что указанный отпуск им не используется и данное пособие ему не выплачивалось.
+см пост №4

Пособия назначаются в том случае, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно: со дня окончания отпуска по беременности и родам (пункты 1 и 2), со дня рождения ребенка (пункт 3), со дня достижения ребенком полутора лет (пункт4)

В МФЦ студентка также может обратиться за пособиями, при условии постоянной/временной регистрации ее и ребенка в СПб :
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка
-Ежемесячная социальная выплата студенческой семье
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет

Последний раз редактировалось Ardena; 18.04.2011 в 12:18.

образцы справок с работы для пособий(продолжение поста № 11)
справки должны содержать следующую информацию:
- полное наименование организации
- реквизиты организации(юридический и фактический адрес, телефон, факс,ОГРН, ИНН,КПП рег.номер в ПФ РФ)
- дата выдачи и номер справки
- фамилию, имя, отчество работника полностью,
- срок приема на работу ,занимаемая должность,
- печать организации,
- подписи (с расшифровкой фамилии) руководителя и главного бухгалтера организации,

Образец8
для предоставления по месту требования

Выдана Иванову Ивану Ивановичу в том, что он работает в ООО «СПЕКТР» менеджером отдела поставок с. 20..г. по настоящее время.
Единовременное пособие при рождении ребенка ФИО (ребенка). 20..г рождения, ему не начислялось и не выплачивалось.

Генеральный директор ---------------------Петров П.П.
Главный бухгалтер-------------------------Сидорова С.С.
Печать

Выдана Иванову Ивану Ивановичу в том, что он работает в ООО «СПЕКТР» менеджером отдела поставок с 01 января 2008г. по настоящее время.
Отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО (ребенка). 2010г рождения, ему не начислялось и не выплачивалось.

Генеральный директор ---------------------Петров П.П.
Главный бухгалтер-------------------------Сидорова С.С.
Печать


Справка в МФЦ о доходах, рекомендации по заполнению:
Представленные справки о доходах родителей должны содержать следующую информацию:
- полное наименование организации
- реквизиты организации(юридический и фактический адрес, телефон, факс, ИНН, регистрационный номер в ПФ РФ)
- дата выдачи и номер справки
- фамилию, имя, отчество работника полностью,
- срок приема на работу ,занимаемая должность,
- суммы доходов помесячно и удержанных налогов, количество отработанных дней(часов),
- основание выдачи справки,
- печать организации,
- подписи (с расшифровкой фамилии) руководителя и главного бухгалтера организации,

В справке с места работы матери. нетрудоспособной в связи с БИР ,дополнительно указать:
Больничный лист за период с …. по …. (число ,месяц ,год), выплачен полностью ….(дата) в размере …. руб …… коп.
Отпуск по уходу за ребенком с …. (число ,месяц ,год).

Обратите внимание, что законодательно установленной формы справки нет, она произвольной формы. Но должна содержать сведения, указанные в рекомендациях(опять же это только рекомендации). Если вы пришли в МФЦ со справкой,содержащей все-все необходимые сведения,но у вас ее не принимают по причине -. лишние цифры, надо табличку, не надо табличку. и прочие придирки,при этом на стендах в МФЦ вы не обнаружили образца справки(что тоже носит только рекомендательный характер) - смело можете добиваться принятия справки у инспектора или ее начальника.
вести с полей:

Сообщение от онежек
День добрый!
сделала справку с работы по Вашему образцу - в МФЦ Приморского р-на ее не приняли.
Основание - не нужно разбивать помесячно выплаченное пособие по беременности и родам.

Примерный образец справки (только табличка что то не очень прорисовалась)
Для отца и для мамы

Предпринимателям на УСНО 15%:
Справка о доходах составляется самостоятельно, в которой указывается доход за последние три месяца не считая текущего, в соответствии с КУДиР.
Образец:

Плюс предоставляется декларация с пометкой налоговой "принята. ", КУДиР с пометкой налоговой и платежка об уплате налога за предыдущий квартал. Замечу, что по УСНО предприматели отчитываются 1 раз в год, соответственно я предоставляла декларацию и КУДиР за предыдущий (2010) год, НО у меня декабрь 2010го попадал в три предыдущие месяца в справку о доходах. Что предоставлять, если три месяца в справке не цепляют предыдущий год, по которому есть принятая отчетность, не знаю. Но, думаю, что КУДиР в текущем состоянии и платежку надо.


__________________________________ Справка о мед.показаниях___________________________________

Приложение N 3
к распоряжению
Комитета по здравоохранению
от 18.04.2008 N 204-р

N _______ от "__ "_________________2 00 __ года
Справка выдана для принятия решения о выплате ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от рождения до исполнения ребенку 3 лет независимо от дохода семьи при наличии у ребенка медицинских показаний к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 17.11.2004 N 587-80 "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге".
Ребенок___________________________________________ _____ Ф.И.О. полностью)
Дата рождения__________________________________________
Зарегистрированному по адресу ___________________________________________
На основании освидетельствования гр.______________________________________
медицинских документов комиссия установила, что он (она) имеет медицинские показания к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания в соответствии с распоряжением Комитета по здравоохранению
Председатель комиссии ________________ (Ф.И.О. полностью)
Члены комиссии
_______________________ (Ф.И.О. полностью)
____________________ (Ф.И.О. полностью)
Главный врач _______________________ (подпись и круглая печать учреждения)
Примечание: справка действительна в течение трех месяцев с момента даты выдачи.

Последний раз редактировалось Ardena; 01.02.2012 в 12:32.

Заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 3лет образец

Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

Детское пособие на заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 3лет детей до 3-х лет: документы, размер, как получить? Учеба. Образование, поступление, стипендия, диплом, образование, поступление, стипендия, диплом, образование, регистрация и пропискаВыселение, расселениеАренда и найм жильяКупля-продажа квартирыПриватизацияДарственная (договор дарения)Обмен квартирамиПожизненное содержание (рента)Очередь на жильеЖилищный сертификатЖилищные субсидииЛьготы и субсидииМолодая семьяМногодетная семьяНалоги и жильеНалоговый вычетИпотекаМногоквартирный домГаражЗатопилиДомовая книгаКвартплатаКоммунальные услугиЭлектросчетчикWiFi НаследствоЗемляДачная амнистияКадастровый паспортТехнический паспортегрпскутерМаломерные судаКвадроциклВодительское удостоверениеГосномера на автоРастаможка автоПарковкадтпштрафы гибдд, лишение правЭвакуация автомобиля (штрафстоянка)ПТС на автоИнспектор дпсугон автомобиляОбмен авто на автокаскоосагопокупка автоПродажа автоТехосмотрРегистрация автомобиляАптечкаНалог на автомобильУтилизация автомобиляТаксиВынужденные переселенцыБеженцырвпвид на жительствоГражданство РФДвойное гражданствоПаспорт РФЗагранпаспортВизыВрачиКвота на операциюБольничный лист АбортДекретныеДетское пособиеСвидетельство о рожденииснилсиннсвидетельство о бракеМолочная кухняДетский садБесплатное питаниеБрачный договорРодительские права (обязанности)Ювенальная юстицияРазводАлиментыОтцовствоМатеринский капиталОпекунствоГосударственная службаРаботаРазрешения (лицензии).

По уходу за ребенком до. Пособие по уходу за. Заявление на получение.

По уходу за ребенком до. На получение пособия по. За ребенком до 3 лет по.

В то же время сотрудница, работающая на условиях неполного рабочего времени, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 93 ТК РФ). Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и в случае продолжения обучения. (п. 43 Приказа Минздравсоцразвития РФ от г. N 1012н). Если женщина уже частично использовала отпуск по уходу за ребенком, после чего вышла на какое-то время на работу и вновь желает воспользоваться таким отпуском, то на основании заявления издается приказ на оформление оставшейся части отпуска. Предоставление отпуска по уходу за ребенком другим родственникам. Отпуск по уходу за ребенком может быть также полностью или по частям использован.

За получением пособия. Пособия на детей до 3 лет. По уходу за ребенком до 1.

Заявление на заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 3лет отпуск по уходу за ребенком (образец) Предлагаем для ознакомления пользователей нашего портала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (образец). Директору ООО «Пути успеха петрову И. И. От бухгалтера Леденевой М. А. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком (дочь Леденева Виталина Валерьевна, дата рождения: г.) с г. До достижения им возраста 3 лет, то есть до года включительно. В связи с предоставлением указанного отпуска прошу назначить и выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Леденева В. В. Мой первый ребенок. Приложения: 1. Копия свидетельства о рождении дочери Леденевой В. В. 2. Справка с места.

Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до. Заявление о. Пособия на детей до.

Неработающие родители, уволенные по сокращению в случае ликвидации предприятия, либо студенты-очники, подают в региональные органы социальной защиты населения: Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы; Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось Справку с места жительства о составе семьи; Справку о среднем заработке. Сроки назначения и выплаты, для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за.



Заявления о прекращении судебнаго разберательства по гражданскаму делу беларусь - Во всех случаях произведенных действий должно быть достаточно для полного и объективного выяснения действительных обстоятельств дела в судебном заседании и вынесения законного и обоснованного решения. 4. Обратить внимание судов, что юридически заинтересованные в исходе дела лица пользуются процессуальными правами и несут обязанности с момента возбуждения дела, поэтому судья разъясняет этим лицам их процессуальные права и.
Читать дальше.
Рабочих программ по фгос для 1 4 классов - Рады сообщить о том, что теперь можно приобрести «Конструктор рабочих программ по математике для 5-6 классов к уч. Н.Я. Виленкина, В. И. Жохова, А. С. Чеснокова, С. И. Шварцбурда» на дисках! Программно-диагностический комплекс на диске заранее активирован, поэтому Вы сможете начать им пользоваться сразу после получения диска.
Читать дальше.
Заявления о применении ст 199 гк рф - Гражданский кодекс РФ, Статья 199. Судом только по заявлению стороны в споре, т.е. Суд не вправе применять давность по своей инициативе.
Читать дальше.
Характеристика о производственной практики в банке - Характеристики студентов о прохождении преддипломной, производственной практик. Раздел сайта с полезными советами, характеристика практики, в данном разделе приведены образцы характеристик студентов о прохождении практик - преддипломной, производственной, вводной. Представленные образцы характеристик оценивают прохождение студентом практики на отлично. Для правильного составления характеристики достаточно изменить подчёркнутые данные. Вариант 1. Характеристика студента о прохождении ознакомительной практики. Характеристика.
Читать дальше.