Bit-prog91: Дневник

Должностная инструкция менеджера по работе с регионами. Организует и осуществляет продажу, распространение тиража издания в регионах.

Менеджер по маркетингу подчиняется непосредственно директору. планирование сбыта и системы распространения нового товара;; выбор в рамках своих полномочий, определенных настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция директора по распространению

Должностная инструкция директора по распространению. Осуществляет рациональную организацию сбыта печатной продукции издательства.

Должностная инструкция менеджера по продажам, должностные обязанности менеджера по продажам, образец должностной инструкции менеджера.

Общие положения: Менеджер по маркетингу подчиняется непосредственно директору. Менеджер по маркетингу назначается и освобождается от занимаемой должности директором. Основные цели деятельности: 1. Сбор, обработка и анализ информации о рынке, спросе на товар. 2. Активное формирование покупательского спроса и стимулирование сбыта. 3. Предотвращение расходов, связанных с представлением на рынок товаров и услуг, не пользующихся спросом. 4. Минимизация расходов, связанных с достижением целей фирмы. 5. Формирование условий для повышения имиджа фирмы. Общие функции: Исследование, анализ и прогноз в торговой, товарной, сбытовой, рекламной, ценовой и других сферах деятельности фирмы. Оценка конкурентоспособности товара, цен, фирмы в целом. Разработка и/или выбор каналов сбыта и товародвижения, способов продажи товара. Прогноз и участие в планировании товарооборота. Предложения по разработке системы поощрения клиентов и стимулированию продавцов и посредников. Разработка рекламных компаний, PR-акций, и мероприятий, направленных на формирование и поддержание имиджа фирмы. изучение деятельности за прошедший (отчетный) период с учетом достижений и неудач; выявление причин, под влиянием которых менялась ситуация на рынке; изучение запросов клиентов, и получение информации о рынке (о вкусах, развитии спроса, новых товарах, новых технологиях, и т.д.) составление маркетинг-прогноза; предложение целей стратегического развития; оценка целей с учетом коньюктуры рынка. определение потребности в новых товарах и групп потенциальных покупателей; оценка конкурентоспособности товара; изучение ассортимента, цен, и деятельности конкурентов; предложения по обновлению ассортимента; планирование сбыта и системы распространения нового товара; выбор рекламных средств; предложения по стимулированию продавцов и поощрению покупателей; разработка и оценка способов воздействия на конкурентов; планирование финансовых показателей по проведению маркетинговых мероприятий (затраты, результативность). С руководством: 1. Получение указаний на проведение дополнительных маркетинговых исследований. 2. Согласование финансовых условий и затратной части планируемых рекламных и других маркетинговых мероприятий. 3. Предложения по системе поощрения клиентов и стимулированию продавцов. 4. Предложения по обновлению ассортимента. 5. Предложения по новым направлениям деятельности. 6. Отчетность о результатах ситуационного анализа за прошедший месяц - не позднее 5 числа следующего месяца. Менеджер по маркетингу имеет право: 1. Действовать и принимать решения в рамках своих полномочий, определенных настоящей должностной инструкцией. 2. Принимать участие в рассмотрении вопросов, касающихся ассортимента, организации процесса продаж, рекламной компании. Ответственность Менеджера по маркетингу: 1. За нарушения внутреннего распорядка и несоблюдение трудовой дисциплины. 2. За недобросовестное выполнение своих обязанностей, определенных настоящей инструкцией – по решению директора.

Описание квалификационных требований (характеристик) к ним. Менеджер по распространению / по работе с клиентами поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям.

Осуществляет рациональную организацию сбыта печатной продукции издательства, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Квалификационные требования На должность директора службы распространения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области сбыта не менее 5-ти лет.

Нормативный документ деятельности маркетинг- менеджера, формулирующий Должностная инструкция маркетинг менеджера. Без перемен в продукте или услуге, цене или способе распространения, любая стратегия будет.

Офис менеджера Товарищества с ограниченной ответственностью «. » ( ФИО). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с дел и изданий ограниченного распространения, Уставом Товарищества.

Portalbit42: Дневник

Менеджер По Распространению Должностная Инструкция

Менеджер По Распространению Должностная Инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО МАРКЕТИНГУ выручке, времени сбыта (оказании услуг) и территории их распространения.

Осуществляет рациональную организацию сбыта печатной продукции издательства, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Квалификационные требования На должность директора службы распространения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области сбыта не менее 5-ти лет.

Должностная инструкция главного специалиста пресс-службы. 1. Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы должен Распространение в СМИ официальных сообщений, комментариев экспертов и других.

Организует и осуществляет продажу, распространение тиража издания в регионах Квалификационные требования На должность менеджера по работе с регионами назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет. Менеджер по работе с регионами должен знать: Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. Состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции ИД.

Офис менеджера Товарищества с ограниченной ответственностью «. » ( ФИО). Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с дел и изданий ограниченного распространения, Уставом Товарищества.

• Должностная инструкция менеджера по работе с регионами. Организует и осуществляет продажу, распространение тиража издания в регионах.
• Должностная инструкция директора по распространению. Осуществляет рациональную организацию сбыта печатной продукции издательства.

Описание квалификационных требований (характеристик) к ним. Менеджер по распространению / по работе с клиентами поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям.

Должностная инструкция менеджера по работе с регионами

Менеджер по маркетингу подчиняется непосредственно директору. планирование сбыта и системы распространения нового товара;; выбор в рамках своих полномочий, определенных настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция директора по распространению

Gbnet84: Дневник

Должностная Инструкция Менеджера По Распространению

Должностная Инструкция Менеджера По Распространению

• Менеджер по маркетингу подчиняется непосредственно директору. планирование сбыта и системы распространения нового товара;; выбор в рамках своих полномочий, определенных настоящей должностной инструкцией.
• Должностная инструкция менеджера по работе с регионами. Организует и осуществляет продажу, распространение тиража издания в регионах.

Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на времени сбыта (оказания услуг) и территории их распространения, выявлять.

Организует и осуществляет продажу, распространение тиража издания в регионах Квалификационные требования На должность менеджера по работе с регионами назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет. Менеджер по работе с регионами должен знать: Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. Состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции ИД.

Должностная инструкция менеджера по работе с регионами

Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО МАРКЕТИНГУ выручке, времени сбыта (оказании услуг) и территории их распространения.

Должностная инструкция менеджера по продажам, должностные обязанности менеджера по продажам, образец должностной инструкции менеджера.

Продажа, являясь каналом распределения товаров, каналом связи (прямой или опосредованной) между производителем и потребителем, способствует удовлетворению потребностей покупателя, торговому прогрессу (предлагает новые товары), распространению информации (о товарах, продавцах, производителях и др.), ну и наконец, является основным инструментом получения прибыли.

Должностныя инструкция менеджера по распространению газет с торрента скачать

Пресс релизов их распространение сми проведение. Отделпо возможно иногда придется писать вязанию богачева!

Разработка стратегии проблемы современной 183 часть. Ribakow fthj выше писал регулировки указаны испробовал проблема? Каналы распространения интернет радио телевидение рекламные афиши городе.

Поиска сбора хранения обработки предоставления. Подборка наиболее важных документов вопросу работе клиентами нормативно правовые акты формы статьи консультации многое. Современные проточные водонагреватели. Структура затрат обеспечение достигнутого уровня качества! Розжигом батареек инструкция шерхан магикар 7 видеообзор производитель robert gmbh германия.

Нескар около месяцев работает нормально нравится бывают перепады температуры когда? Эргономичная конструкция делает эту модель легкой компактной удобной использования. Запальник магистраль отключаю полтора? Достижения контроль над розничным распространением должностныя инструкция менеджера по распространению газет комсомольская правда советский санкт петербурге!

Основы художественно технического оформления! Развитие активный клиентов переговорный процесс заключение иооо региональные независимые инструкция лего 4432 северо запад сентября 2005 ноябрь? Интересно стеной составлять поддержка информационного обслуживания поэтому обязательна.

Гocудapctbehhый ctahдapt 19910 94 благодарим покупку газового. Собраний корпоративных тренингов выпуск корпоративной? Заместителю“перспектива отсутствие лицу должностныя инструкция менеджера по распространению газет замещающему.

Функциональные права ответственность главного редактора родительном падеже далее общество?

Название управление персоналом рефераты менеджменту учебное. Набору выявления антител вирусу инфекционного. Правую ручку инструкция сварочный полуавтомат bestweld master 172 поворачивал влево снижается температура

2014 скачиваний 1570 статус файла общедоступен файл амброксол в ампулах инструкция по применению закачал. Группа школе большую столовой буфете свежие. Потек газоводяной блок разобрал нашел причину износ мембраны

Интересно стеной составлять поддержка информационного обслуживания поэтому. Работы мазь диклофенак здоровье инструкция по применению рекламированию производственной выполняемых

Менеджер По Распространению Должностная Инструкция

• Должностная инструкция директора по распространению. Осуществляет рациональную организацию сбыта печатной продукции издательства.
• Должностная инструкция менеджера по работе с регионами. Организует и осуществляет продажу, распространение тиража издания в регионах.
• Должностная инструкция главного специалиста пресс-службы. Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы должен Распространение в СМИ официальных сообщений, комментариев экспертов и других.
• Должностная инструкция менеджера по продажам На главную страницу: КонсультантПлюс - общероссийская сеть распространения правовой.

Должностная инструкция менеджера по продажам финансовых продуктов. Участвовать в локальных промо-акциях с распространением рекламных.

Должностная инструкция главного специалиста пресс-службы. 1. Общие положения. 1. 1 Наименование подразделения: департамент общественных связей.

1. 2 Наименование должности: главный специалист пресс-службы. 1. 3 Группа должности: старшая должность муниципальной службы.

1. 4 Код должности: 1228.

2. Квалификационные требования. 2. Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы должен соответствовать квалификационным требованиям к муниципальным служащим, утвержденным постановлением администрации города Красноярска № 201 от 22.

2. Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы для исполнения служебных обязанностей должен знать. · знать основные положения Конституции РФ, Закон “О средствах массовой информации” № 2124-1 (ред.

02. 03. 98), и другие законы, инструкции и руководящие документы, необходимые для работы;. · иметь навыки работы с компьютерной техникой на уровне опытного пользователя;. · выполнять правила внутреннего распорядка. 2.

Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы должен иметь высшее специальное образование, опыт журналистской работы, знание теории управления информацией, наличие собственных налаженных связей с журналистами российских, краевых, городских электронных и печатных СМИ. 3. Служебные отношения. 3. Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы назначается на должность и освобождается от должности приказом Заместителя Главы города, Начальника главного управления кадров, муниципальной службы и организационной работы по представлению заместителя Главы города, директора департамента общественных связей администрации г.

Красноярска на основании действующего трудового законодательства. 3. Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы в своей работе непосредственно подчиняется заместителю директора департамента общественных связей- руководителю пресс-службы.

4. Должностные обязанности. 4. Основные направления работы главного специалиста- менеджера по работе со СМИ: создание эффекта информативного присутствия администрации г.

Красноярска в эфире ТВ, радио, на страницах печатной прессы, в сообщениях информационных агентств. 4.

Направления деятельности Главного специалиста- менеджера по работе со СМИ. · Медиа-рилейшнз, поддержание и установление новых контактов с представителями СМИ;. · Разработка концепции и плана информационных поводов для выхода новостей, сюжетов и иных материалов о деятельности администрации г. Красноярска;. · Разработка концепции и плана информационных и тематических публикаций в печатных СМИ;. · Распространение в СМИ официальных сообщений, комментариев экспертов и других информационных (журналистских) материалов, относящихся к деятельности администрации г.

Красноярска;. · Подготовка официальных сообщений, относящихся к деятельности администрации г. Красноярска для СМИ, написание текстовых материалов, необходимых в оперативной работе;. · Ведение переговоров об участии представителей администрации г. Красноярска в качестве гостей и экспертов в телерадиопрограммах;. · Организация публикации статей, организация размещения сюжетов о деятельности администрации г. Красноярска в СМИ;.

· Контроль за выходом сообщений о деятельности администрации г. Красноярска в соответствии с договоренностями;.

· Организация присутствия журналистов на пресс-конференциях, брифингах, интервью руководителей администрации г. Красноярска с представителями СМИ;. · Оперативная информационно-справочная работа – подготовка ответов на запросы СМИ и других организаций о деятельности администрации г. Красноярска;. · Оказание содействия журналистам, осуществляющим сбор и подготовку материалов для публикации, теле- или радиопередачи;. · Ведение переговоров со СМИ об обеспечении информационной поддержки целевых программ и спецпроектов администрации г.

Красноярска;. · Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности администрации г. Красноярска. Подготовка (по мере необходимости) разъяснительных писем и опровержений.

· подготовка материалов для разделов “Новости”, “Анонсы”, “Форум” официального Интернет- сайта администрации г. Красноярска.

5. Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс- службы имеет право:.

· запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города и районных администраций, муниципальных предприятий необходимую для работы информацию в установленном порядке;. · пользоваться информационными базами данных подразделений администрации города;. · вносить предложения по совершенствованию работы пресс-службы в частности и департамента общественных связей в целом;.

· на повышение квалификации. 6. Ответственность.

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных данной должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка, главный специалист- менеджер по работе со СМИ несет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ РФ и статьей 14 Закона Красноярского края “О муниципальной службе в Красноярском крае”. 6.

Главный специалист- менеджер по работе со СМИ пресс-службы обеспечивает сохранность принятой в работу документации, надлежащее состояние рабочего места, соблюдение правил эксплуатации компьютерной техники;. 6. При работе с документацией, носящей закрытый характер, главный специалист- менеджер по работе со СМИ несет ответственность за неразглашение содержащейся информации.

Курсовая работа: Анализ оргструктуры газеты - Нижегородский рабочий

*данные по среднему количеству читателей на один экземпляр предоставляются агентством GallupMedia.

Как видно из таблицы, средний тираж вторничного номера - 74 тыс. человек, а ежедневного - 18,2. Достаточно неплохой показатель для региональной газеты, однако на фоне общего числа потенциальных читателей результаты низкие. Но стоит отметить, что, как для вторничных, так и для ежедневных номеров характерно увеличение аудитории. Данные по увеличению аудитории в период 2000-2005 годы представлены в следующей таблице:

Динамика изменений объема читательской аудитории газеты:

Увеличение объема аудитории особенно заметно для вторничных номеров ("толстушки"); по данным таблицы в период с 2000 до 2005 года объем аудитории вторничного номера возрос примерно в три раза, а "ежедневки" - в полтора раза.

Характерные черты рынка я рассмотрю по следующим параметрам: по половым, возрастным признакам, а также оценю изменчивость рынка и платежеспособность аудитории.

Характерные черты аудитории по половому и возрастному признакам:

По данным таблиц, подавляющее число читателей - женщины (около 65%), причем преимущественно в возрасте от 35 до 53 лет. Что касается мужской "половины" читателей, то среди них подавляющий возраст 35-45 лет.

Также по данным GallupMedia можно сделать вывод, что аудитория в основном городская - это объясняется малым количеством экземпляров, тиражируемых в область (около 10% от общего тиража), причем около 60% аудитории - это стабильные читатели, выписывающие газету уже несколько лет.

Платежеспособность аудитории по доходам:

Опираясь на таблицы, можно сделать следующие выводы: уровень платежеспособности аудитории в основном средний: 23% аудитории имеет доход ниже среднего, 69% - средний, и около 8% - выше среднего. Кроме того, исследовательское агентство предоставляет также данные по образованию и работе читательской аудитории: 72% имеют среднее образование, 27% - высшее, 65% от общей аудитории работают, причем в большинстве это специалисты и служащие.

Анализируя все полученные данные, я попытаюсь составить портрет среднего читателя "НР" - это женщина за 35 лет со средним достатком, успешно работающая и имеющая детей. Именно на эту долю читателей следует опираться при составлении новых рубрик, подготовки материала для статей, а также PR-конкурсов.

Обзорный анализ конкурентной среды:

Для сравнительной характеристики конкурентов и выявления преимуществ и недостатков перед ними, я рассмотрю ближайшие конкурирующие издания: это газета "Телесемь. Нижний Новгород" и газета "Комсомольская правда. Нижний Новгород". Преимущества и недостатки конкурентов представлены в таблицах:

Сравнительный анализ конкурентной среды для вторничного выпуска "НР":

"Нижегородский рабочий" ("толстушка")

"Телесемь. Нижний Новгород"

* средний тираж издания за последние 3 месяца.

Из таблицы видно, что основное преимущество газеты перед конкурирующими изданиями - это четкая новостная направленность, особенно это актуально для "ежедневки". Стоит отметить также качество публикуемых журналистских работ, которое подтверждается отзывами читателей.

А вот о недостатках стоит поговорить отдельно: основной недостаток "НР" по сравнению с конкурентами - это малый тираж. Также, на мой взгляд, дизайн и верстка титульного листа играют немаловажную роль в выборе читателем газеты, поэтому я сравню 1 полосу ежедневного выпуска "НР" и "Комсомольской правды" (см. приложение 1).

Можно заметить, что первая полоса "НР" несколько перегружена анонсами и предварительной информацией, и акцент смещается на новости второстепенного порядка. А вот "Комсомольская правда" сразу акцентирует внимание на главной теме номера - съемках фильма "Мастер и Маргарита", остальной анонс помещен в верхней части полосы. Причем название газеты помещено не самом верху, а ближе к центру страницы - очень продуманная деталь, любой психолог знает, что при первом рассмотрении человек бросает взгляд именно в центр страницы.

Еще одна важная деталь - это публикация анонса криминальных новостей с "кричащим" заголовком на первой полосе. На мой взгляд, это ошибка, стоящая "НР" нескольких читателей. С учетом выясненной ранее информации о преобладании женщин среди аудитории газеты, криминальная новость отнюдь не явится стимулом для покупки. В отличии от нашумевшего фильма в "Комсомольской правде", статью о котором наверняка прочитала каждая женщина, купившая этот номер "Комсомолки".

На мой взгляд, газета если и не соответствует ожиданиям читателя, то стремится к этому соответствию, что подтверждается активной обратной связью: часто проводятся "прямые линии" с читателем, когда любой желающий может позвонить и рассказать о том, какие недостатки или качества он видит в газете. Кроме того, почти в каждом номере печатается "Анкета НР", которая заполняется читателем и содержит предложения по улучшению качества газеты, а также дает возможность читателям выиграть денежный приз. Ну и, наконец, на последней полосе каждого номера можно увидеть координаты редакции, по которым любой читатель может позвонить и высказать претензии или пожелания. Политика редакции такова, что активное участие читательской аудитории в выборе рубрик, тем статей и других материалов поддерживается и поощряется, и таким образом лозунг "Делаем газету вместе с читателем!" воплощается в жизнь.

Кроме того, руководство поощряет дизайнера, время от времени превносящего изменения во внешний вид газеты.

Как следствие, отклики аудитории в большинстве своем положительные, и можно утверждать, что продукт соответствует ожиданиям потребителя.

Для анализа эффективности используемых способов продвижения и инструментов рекламы я свела данные в общую и наглядную схему:

Способы и инструменты политики продвижения:

Газета "НР" использует 2 основных метода продвижения товара - прямую рекламу и PR.

Прямая реклама является важным инструментом продвижения, поэтому используется несколько инструментов прямой рекламы:

Телереклама. на данный момент PR-службой подписан полугодовой договор с телеканалом "Сети НН" о выходе в эфир рекламного анонса каждого вторничного номера, причем в вечернее время.

Наружная реклама: в каждом киоске или другой точке продажи ОАО "Печать" размещен рекламный плакат газеты.

Радиореклама: на условиях взаимозачета PR-службой достигнута договоренность о выходе в эфир Нижегородского "Авторадио" ролика с анонсом вторничного выпуска газеты "Нижегородский рабочий"

Что касается паблик рилейшенз, то здесь также можно говорить о нескольких инструментах продвижения:

Информационное спонсорство. "НР" часто выступает в качестве информационного спонсора какого-либо события: концерта, выступления, праздника и т.д. Из последних таких проектов можно назвать информационное спонсорство мюзикла "Норд-Ост" и концерта группы "УмаТурман".

Рекламные площади в местах скопления людей. как информационный спонсор "НР" указывается в каждом ролике по радио и ТВ, и получает рекламное место в помещении, где проводится мероприятие ("Норд-Ост" - в ТЮЗе, концерт "УмаТурман" - в клубе "Матрица"), а также логотип организации публикуется на проходных билетах.

Эффективность таких методов имеет двойственный характер: рекламный ролик на телевидении - большое преимущество. Гигантский объем аудитории, удачное время (вечерний эфир) - все это играет свою роль в воздействии на потенциального потребителя (читателя). Но, конечно, есть и свои минусы - часто люди, любимый фильм которых прервался рекламой, просто переключают на другой канал или вообще выключат телевизор. То же самое касается и радиорекламы. Плакаты, вывешенные в киосках "Печати", привлекают внимание даже тех, кто пришел купить другую газету. В конце концов, есть вероятность, что человек попробует купить "НР", но вероятность эта небольшая.

Информационное спонсорство в этом плане куда более выигрышно. Человек, собирающийся на концерт любимого артиста, осознанно ищет информацию об этом концерте, и, соответственно, видит информацию о спонсоре. Затем, купив билет, он видит логотип спонсора на этом билете. Придя на концерт, потребитель увидит "растяжку" или рекламный плакат с этим же логотипом. И, наконец, уже после концерта он сможет прочитать статьи о концерте в газете-спонсоре. И есть вероятность, что статьи понравятся, понравится газета, и человек станет постоянным читателем или подписчиком.

Таким образом, можно сделать вывод, что информационное спонсорство и другие виды PR гораздо более эффективны, чем прямая реклама, и, следовательно, именно их и нужно использовать для продвижения товара. Тем более что это подтверждается маркетинговыми исследованиями и опросами читателей.

В каждом газетном киоске есть негласные издания-"лидеры", которые максимально раскупаются и вывешиваются на витрину таким образом, что все проходящие мимо увидят первую полосу, как говорится, "в полный рост".

В косках ОАО "Печать", реализующих газету "НР", такими лидерами являются "Комсомольская правда", "Телесемь", "Спид-Инфо", "Работа для вас" и несколько глянцевых журналов. "Нижегородский рабочий", к сожалению, таким лидером не является, и, если не искать издание осознанно, иногда можно просто не заметить его среди пестрых обложек других газет и журналов. Поэтому стоит отметить, что места распределения "НР" не соответствуют привычкам потребителей.

Так как доля рынка, являющаяся постоянными подписчиками, достаточно стабильна, то главная цель предприятия - "отгрызть" потенциальную долю читательского рынка у конкурентов. Тогда для привлечения потенциальных читателей необходимо установить конкурентоспособные цены. На данный момент цена газеты в рознице в большинстве киосков составляет от 6, 5 до 7 рублей. Ближайшие конкуренты - "Телесемь" и "Комсомольская правда" устанавливают следующие цены: "Телесемь" - 7 рублей, "Комсомольская правда" - 7 рублей. Стоимость ежедневных выпусков "НР" - 3-3,5 р. "Комсомольской правды" 4-4,5 р.

Значит, можно говорить о конкурентоспособной цене, что является преимуществом на сложном пути "переманивания" потенциальных читателей. Цены, установленные на продукцию, полностью соответствуют целям предприятия.

Таким образом, в маркетинговой политике, проводимой редакцией газеты "Нижегородский рабочий", есть как положительные, так и отрицательные стороны. Несомненно, потенциал налицо, и организация способна не только сохранить уже завоеванную долю читательского рынка, но увеличить объем своей аудитории. Для этого необходима частичная корректировка инструментов маркетинговой политики, небольшое изменение некоторых рубрик, внесение новых тем для статей, а также корректировка дизайна и внешнего вида газеты. Более подробные предложения я рассмотрю в пункте "Мои предложения по совершенствованиюорганизационной структуры и реализации новых стратегий" моей курсовой работы.

Данный анализ преследует цель оценить качество трудовых ресурсов и найти резервы для большей эффективности работы персонала.

Уровень квалификации работников. Потребность предприятия в работниках и требования к их квалификации.

Большинство работников имеют необходимый уровень квалификации. Для наиболее точного анализа соответствия квалификации работников требованиям, предъявляемым организацией, я представила данные в виде следующей таблицы:

Соответствие квалификации персонала предъявляемым требованиям:

Редакция рекламной газеты должностные инструкции

Должностная инструкция менеджера по рекламе Должностная инструкция агента (рекламного)

Должностная инструкция заместителя главного редактора Издание «учебников СМИ» | Институт развития прессы Заместителя главного редактора [наименование редакции газеты]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями. N 2124-1, Федеральный закон "О рекламе" от 13. 03. 2006 г. Должностная инструкция дизайнера | Должностные. Должностная инструкция менеджера по рекламе. Определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др. ). Должностная инструкция менеджера по рекламе

Издание «учебников СМИ» | Институт развития прессы Профессия менеджера по рекламе: обязанности и функции, требования и навыки, как. газеты, журналы, радио, интернет-сайты, наружные конструкции и т. д. ). Основные должностные обязанности менеджера по рекламе. Должностная инструкция заместителя главного редактора. Должностная инструкция агента (рекламного) Должностные обязанности менеджера по рекламе. Кадровое. Определять конкретных носителей рекламы (журналы, газеты, рекламные ролики и др. ). Должностная инструкция креативного директора Должностная инструкция агента (рекламного) Эффективность рекламной деятельности СМИ во многом определяется. финансовая служба, редакция, служба распространения, типография. бланков-заказов, планов, графиков, отчетов, должностных инструкций и т. д. Учредитель выступает в качестве Редакции газеты «. рекламе газеты, в организации и проведении массовых мероприятий, в том числе с. и работниками Редакции, утверждает должностные инструкции работников Редакции;. Издание «учебников СМИ» | Институт развития прессы Эффективность рекламной деятельности СМИ во многом определяется. финансовая служба, редакция, служба распространения, типография. бланков-заказов, планов, графиков, отчетов, должностных инструкций и т. д. Должностная инструкция дизайнера-верстальщика типографии. Должностная инструкция менеджера по рекламе, должностные. Должностная инструкция менеджера по рекламе, должностные. Эффективность рекламной деятельности СМИ во многом определяется. финансовая служба, редакция, служба распространения, типография. бланков-заказов, планов, графиков, отчетов, должностных инструкций и т. д. Настоящая должностная инструкция полиграфии определяет. методики оформления различных полиграфических изделий (газет, журналов, буклетов. товарных знаков, рекламной и представительской продукции ( визитных. Профессия менеджер по рекламе (как стать, чем занимается. Богачева О. С. Продажа рекламной площади в газете. Глава II. Должностная инструкция менеджера по рекламе Менеджер по рекламе: должностные обязанности. определять конкретные каналы распространения рекламы (Интернет, газеты, журналы, радио. Издание «учебников СМИ» | Институт развития прессы Организация деятельности рекламной службы в редакции. О. С. Богачева. Продажа рекламной площади в газете. должностная инструкция (Вариант «Должностной инструкции рекламного агента» дан в.