Должностная инструкция младшей медицинской сестры

1.1. К профессиональной деятельности в качестве младшей медицинской сестры допускаются лица, имеющие специальность начального профессионального образования «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

1.2. Младшая медицинская сестра назначается и увольняется на должность приказом главного врача, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

1.3. При выполнении функциональных обязанностей младшая медицинская сестра отделения подчиняется заведующему, старшей медицинской сестре.

1.4. Младшая медицинская сестра в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации (в том числе нормами статей 2, 4-6, 10, 11, 13, 18-28, 31-35, 37, 39, 45-48, 52-75, 77-81, 84, 85, 87-90, 92-94, 98, 99, 100), Территориальной программой государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней), приказами и нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, министерства здравоохранения Волгоградской области, приказами и распоряжениями вышестоящих органов, главного врача и настоящей Должностной инструкцией.

1.5 Основной задачей младшей медицинской сестры по уходу за пациентами является обеспечение помощи медицинской сестре по уходу за пациентами.

1.6 Младшая медицинская сестра должна проходить периодический медицинский осмотр, при поступлении на работу, по графику больницы, но не реже 1 раза в год.

1.7. Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна знать:

основы Трудового законодательства;

иметь представление об организационно-экономических основах деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии.

-требования внутреннего трудового распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы и т.д).

-правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, место нахождения ключей от запасного выхода и последовательность эвакуации больных, и имущества при пожаре.

-требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.

-требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.

-технологию манипуляций по общему уходу за пациентами.

-общие сведения об особо опасных инфекциях, ВИЧ инфекции и др.

-основные принципы противоэпидемических мероприятий при выявлении пациентов с ООИ, свое назначение и комплекс обязанностей при ней.

-основные принципы инфекционного контроля.

-инструкции по проведению генеральной и текущей уборки.

-правила обращения с биологическими материалами, меры предосторожности при доставке их для исследований.

-правила сбора и утилизации отходов.

-методические рекомендации по работе с дез средствами, процентное содержании, технику приготовления дез растворов, используемых при выполнении своих обязанностей.

-правила транспортировки грязного и чистого белья.

Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными, Инструкция (форма) от 19 марта 2013 года

______________________________________________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными (далее - "Работник") относится к младшему медицинскому персоналу.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_______________________________________________________________ " (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________________________________________ .

1.5. Работник должен знать:

приемы проведения несложных медицинских манипуляций; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.6. Требования к квалификации. Требуется начальное профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция младшая медицинская сестра по уходу за больными

1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными непосредственно подчиняется ______________.
2. Младшая медицинская сестра по уходу за больными выполняет указания ______________.
3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными замещает ______________.
4. Младшую медицинскую сестру по уходу за больными замещает ______________.
5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
6. Должна знать:
   - правила ухода за больными способы уборки и обработки закрепленных помещений с их оборудованием, инвентарем, посудой и пр.
   - правила эксплуатации средств малой механизации правила техники безопасности и соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждениях (подразделениях).
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Уход за больными.
2. Доставка больных в лечебно-диагностические и другие подразделения.
3. Оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур.
4. Содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью.
5. Помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель.
6. Подача судна больному, смена одежды и белья больного.
7. Влажная уборка помещений.
8. Обработка инструментов, предметов ухода за больными, посуды.
9. Контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.
10. _________________________________________________________________.
11. _________________________________________________________________.

1. Давать подчиненным ей сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности.
2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ей сотрудниками.
3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ей сотрудников.
4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в ее функциональные обязанности.
5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Младшая медицинская сестра по уходу за больными ответственна за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными \ Консультант Плюс

Подборка наиболее важных документов по запросу Младшая медицинская сестра по уходу за больными (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247) Младшая медицинская сестра по уходу за больными

Документ доступен: с 20 до 24 ч. (выходные, праздники - 24 часа)

Приказ Минобрнауки России от 02.08.2013 N 694
(ред. от 09.04.2015)
"Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 060501.01 Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29480) Приложение

Документ доступен: с 20 до 24 ч. (выходные, праздники - 24 часа)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Статья: Работодатель изменяет условия трудового договора
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2016, NN 5, 6) Однако доказательств изменений организационных условий труда, касающихся структурной реорганизации деятельности, фактического перераспределения штатной численности в порядке, предусмотренном приказом, в материалы дела представлено не было. Из пояснений работодателя следовало, что на должность истицы после расторжения с ней трудового договора другие работники не принимались, должность была вакантной. То есть изменения в штатное расписание не вносились (на момент рассмотрения дела должность была сохранена в штатном расписании), потребность в выполнении указанного вида работ не отпала. Само по себе заключение госконтракта на оказание услуг по санитарному содержанию объектов не является доказательством изменения организационных условий труда младших медицинских сестер по уходу за больными в структурных подразделениях работодателя.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Трудовой договор с младшей медицинской сестрой по уходу за больными
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Медицина М

МЛАДШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМИ

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность младшей медицинской сестра по уходу за больными.

2. На должность младшей медицинской сестра по уходу за больными назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.

3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; приемы проведения несложных медицинских манипуляций; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (заведующему отделением) или старшей медицинской сестре.

2. Должностные обязанности

Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

1. вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

4. повышать свою квалификацию.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов младшая медицинская сестра по уходу за больными может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

НИИ общественного здоровья и управления

здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова

Должностная инструкция младшей медсестры

• Должностная инструкция
  медсестры
• Должностная инструкция
  главной медсестры
• Должностная инструкция
  младшей медсестры
• Должностная инструкция
  палатной медсестры
• Должностная инструкция
  операционной медсестры
• Должностная инструкция
  акушерки
• Должностная инструкция
  фельдшера
• Должностная инструкция
  лаборанта (медицинского)
• Должностная инструкция
  медицинского технолога
• Должностная инструкция
  медицинского регистратора
• Должностная инструкция
  инструктора по ЛФК

Даты и события

Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЛАДШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМИ

1. 
   Младшая медицинская сестра по уходу за больными непосредственно подчиняется ______________.
   
2. 
   Младшая медицинская сестра по уходу за больными выполняет указания ______________.
   
3. 
   Младшая медицинская сестра по уходу за больными замещает ______________.
   
4. 
   Младшую медицинскую сестру по уходу за больными замещает ______________.
   
5. 
   Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
   
6. 
   Должна знать:
   - правила ухода за больными способы уборки и обработки закрепленных помещений с их оборудованием, инвентарем, посудой и пр.
   - правила эксплуатации средств малой механизации правила техники безопасности и соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждениях (подразделениях).
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Уход за больными.
   
2. 
   Доставка больных в лечебно-диагностические и другие подразделения.
   
3. 
   Оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур.
   
4. 
   Содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью.
   
5. 
   Помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель.
   
6. 
   Подача судна больному, смена одежды и белья больного.
   
7. 
   Влажная уборка помещений.
   
8. 
   Обработка инструментов, предметов ухода за больными, посуды.
   
9. 
   Контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.
   
10. 
    _________________________________________________________________.
    
11. 
    _________________________________________________________________.
    

Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

1. 
   Давать подчиненным ей сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности.
   
2. 
   Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ей сотрудниками.
   
3. 
   Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ей сотрудников.
   
4. 
   Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в ее функциональные обязанности.
   
5. 
   Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
   
6. 
   Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
   
7. 
   Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
   
8. 
   Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
   
9. 
   _________________________________________________________________.
   
10. 
    _________________________________________________________________.
    

Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за:

1. 
   ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
   
2. 
   нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
   
3. 
   При переходе на другую работу или освобождении от должности Младшая медицинская сестра по уходу за больными ответственна за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
   
4. 
   правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
   
5. 
   причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
   
6. 
   соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
   
7. 
   выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   
9. 
   _________________________________________________________________.
   

Руководитель
структурного подразделения:

"____" ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

"____" ____________ ____г.

Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными

Инструкция медицинской сестры муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения

Инструкция старшей медицинской сестры

Инструкция по охране труда для медицинской сестры иот- 053 2010 инструкция по охране труда для медсестры

Инструкция №3 по охране труда для старшей медицинской сестры I. Общие требования безопасности