Инструкция по охране труда для пожарного

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для пожарного.

1.1. К работе в качестве пожарного для несения караульной службы в подразделениях государственной противопожарной службы (ГПС) и работе на пожаре допускаются мужчины старше 18 лет, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие в установленном порядке обучение и сдачу зачетов (экзаменов) по пройденным дисциплинам и Правилам охраны труда.
1.2. Повторный инструктаж с пожарным проводится не реже 1 раза в 6 месяцев. Контроль и оценка подготовки устанавливается в порядке, определенном программой подготовки личного состава подразделений ГПС, с отметкой результатов в Журнале инструктажей.
1.3. Пожарный обязан знать и применять правила личной и общественной гигиены, уметь оказывать первую доврачебную помощь себе и пострадавшим. С целью контроля за состоянием здоровья он обязан один раз в год проходить медицинский осмотр.
1.4. Для создания условий безопасной работы при несении караульной службы, проведении занятий и учений, тушении пожаров и проведении связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ пожарный обязан:
— проходить в установленном порядке инструктаж по выполнению Правил и инструкций по охране труда;
— принимать меры к максимальному облегчению условий труда и механизации трудоемких процессов;
— вести непрерывное наблюдение лично за изменением обстановки при проведении занятий, учений и при тушении пожаров и своевременно докладывать об ее изменении командиру отделения.

2.1. При заступлении на боевое дежурство пожарный обязан проверить состояние:
— своей боевой одежды и снаряжения;
— средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения;
— пожарной техники и пожарно-технического вооружения;
— аптечки первой помощи в пожарном автомобиле.

3.1. Разрешается движение пожарного автомобиля только при закрытых дверях кабин и дверцах кузова. Посадка считается законченной после того, как личный состав займет свои места в кабине автомобиля и закроет все двери.
3.2. При движении пожарного автомобиля запрещается:
— подавать команду на движение пожарного автомобиля до окончания посадки личного состава отделения;
— нахождение в пожарных автомобилях посторонних лиц;
— открывать двери кабины, стоять на подножках, кроме случаев прокладки рукавных линий, высовываться из кабины, курить и применять открытый огонь.
3.3. В пожарных автомобилях разрешается находиться лицам, указывающим направление движения к месту вызова (пожара).
3.4. Личный состав отделения, прибывший к месту вызова, выходит из пожарного автомобиля только по распоряжению командира отделения или старшего должностного лица, прибывшего во главе караула.
3.5. При проведении разведки пожара в составе звена ГДЗС пожарный обязан:
— обеспечить соблюдение требований, изложенных в Наставлении по газодымозащитной службе;
— убедиться в готовности звена ГДЗС к выполнению поставленной боевой задачи;
— проверить наличие и исправность требуемого минимума экипировки звена ГДЗС, необходимой для выполнения поставленной боевой задачи;
— указать личному составу места расположения контрольно-пропускного пункта и поста безопасности;
— провести боевую проверку СИЗОД и проконтролировать ее проведение личным составом звена и правильность включения в СИЗОД;
— проверить перед входом в непригодную для дыхания среду давление кислорода (воздуха) в баллонах СИЗОД подчиненных и сообщить постовому на посту безопасности наименьшее значение давления кислорода (воздуха);
— проконтролировать полноту и правильность проведенных соответствующих записей постовым на посту безопасности;
— сообщить личному составу звена ГДЗС при подходе к месту пожара контрольное давление кислорода (воздуха), при котором необходимо возвращаться к посту безопасности;
— чередовать напряженную работу газодымозащитников с периодами отдыха, правильно дозировать нагрузку, добиваясь ровного глубокого дыхания;
— следить за самочувствием личного состава звена ГДЗС, правильным использованием снаряжения, ПТВ, вести контроль за расходованием кислорода (воздуха) по показаниям манометра;
— вывести звено на свежий воздух в полном составе;
— определить при выходе из непригодной для дыхания среды место выключения из СИЗОД и дать команду на выключение.
3.6. Электрические сети и установки под напряжением выше 0,38 кВ, отключают представители энергослужбы (Энергонадзора) с выдачей письменного разрешения (допуска) пожарные автомобили и стволы должны быть заземлены при подаче пены или воды на тушение.
3.7. Отключение электропроводов путем резки допускается при фазном напряжении сети не выше 220 В и только тогда, когда иными способами нет возможности обесточить сеть.
3.8. Работа личного состава отделения ГПС по отключению проводов, находящихся под напряжением должна выполняться в присутствии представителя администрации организации, а при его отсутствии под наблюдением оперативного должностного лица с использованием комплекта электрозащитных средств.

4.1. В случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости – невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу.
4.2. Если произошел несчастный случай, необходимо немедленно поставить в известность руководителя подразделения. Место происшествия нужно оставить неизменным, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих. При необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103.
4.3. Оказать первую помощь пострадавшему:
а) при ушибах – обеспечить пострадавшему полный покой, наложить на место ушиба холодный компресс. При ушибах со ссадинами не следует класть примочки, ушибленное место следует смазать настойкой йода и наложить повязку.
б) при растяжении связок суставов – поднять больную конечность вверх, наложить холодный компресс и создать полный покой до прибытия врача.
в) при вывихах – сделать поддерживающую повязку, обеспечивающую неподвижность вывихнутой конечности, и применить холодную примочку. Без врача суставы не выправлять.
г) при переломах конечностей – наложить шины так, чтобы они захватывали два ближайших к перелому сустава. Шины прибинтовать к конечностям. При открытых переломах следует, прежде всего, наложить на рану стерильную повязку (индивидуальный пакет). Выправлять торчащие наружу кости нельзя, так как в этом случае необходима врачебно-хирургическая обработка. При ушибе (переломе) позвоночника, не поднимая пострадавшего, подложить под него доску или перевернуть на живот, не допуская перегибов туловища, и срочно отправить в медпункт.
д) при ранениях (колотых, рваных, резаных) – смазать кожу вокруг раны йодной настойкой и перевязать рану при помощи индивидуального перевязочного пакета, нельзя прикасаться к ране руками, промывать её водой, перевязать рану не стерильными материалами, а также извлекать из раны, попавшие в неё инородные тела.
е) при кровотечениях – немедленно остановить кровотечение. Для этого надо наложить на рану давящую повязку и поднять конечность. Можно также предварительно прижать пальцами сосуды, а затем наложить жгут, давящую повязку выше раны. Жгут накладывается только на конечности, где сосуды легко придавливаются к кости. Оставлять жгут на месте его наложения можно не более двух часов, в противном случае возможно омертвление тканей.
ж) при засорении глаз – промыть глаза раствором борной кислоты (одна чайная ложка на стакан воды) или чистой кипячёной водой. Нельзя тереть глаза рукой.
з) при отравлении угарным газом – немедленно вынести пострадавшего на свежий воздух, а помещение хорошо проветрить. Делать искусственное дыхание до появления признаков жизни.
и) при поражении электрическим током – как можно быстрее освободить пострадавшего от действия тока;
— при этом необходимо помнить, что прикасаться к пострадавшему металлическими или влажными предметами, незащищёнными руками опасно. Если отключить установку быстро нельзя, надо оторвать пострадавшего от токоведущих частей. При напряжении в установках до 1000 В можно взяться за одежду пострадавшего, если она сухая, не касаясь открытых частей тела, воспользоваться резиновыми перчатками, намотать на руку шарф, прорезиненный плащ и т.д.;
— меры первой помощи при поражении электрическим током зависят от состояния пострадавшего после его освобождения от тока. Если пострадавший в сознании, надо обеспечить ему полный покой до прибытия врача или быстро доставить в лечебное заведение. Если пострадавший находится без сознания, но дыхание сохранено, его надо удобно уложить, обеспечить покой, создать приток свежего воздуха, давать нюхать нашатырный спирт, растирать и согревать его тело. Срочно вызвать врача;
к) при отсутствии признаков жизни у пострадавшего (дыхания, пульса, сердцебиения) необходимо до прибытия врача без промедления начать делать искусственное дыхание.

5.1. После ликвидации пожара пожарный обязан:
— проверить размещение и крепление ПТВ на пожарных автомобилях;
— принять меры по приведению в безопасное состояние используемых при тушении пожара гидрантов.
5.2. Привести в порядок свою боевую одежду, снаряжение, средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения, пожарную технику и пожарно-техническое вооружение.
5.3. Вымыть лицо и руки теплой водой с мылом, принять душ.

Детский дом - Инструкции по технике безопасности

Должностная инструкция № 14

Должность: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ (КУХОННЫЙ РАБОТНИК)

1. Общие положения 1.1 На должность подсобного рабочего пищеблока назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение. 1.2.Назначается и увольняется директором учреждения в соответствии с действующим законодательством. 1.3.Непосредственно подчиняется заместителю директора по хозяйственной работе и повару. 1.4.В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. 2. Должностные обязанности 2.1.Производит разгрузку продуктов, поступающих с баз. 2.2. Получает продукты с продовольственного склада. 2.3.Помогает поварам при подъеме тяжелых котлов. 2.4.Производит рубку костей в мясном цехе, сливает бульон. 2.5.Выносит из пищеблока все отходы и мусор. 2.6.Участвует в сборе пищевых отходов и костей. 2.7.Убирает территорию пищеблока и помещение для отходов. 2.8.Выносит из помещения пищеблока деревянную и другую тару. 2.9.Производит очистку овощей 2.9.1. Участвует в раздаче пищи (подносит ведра). 2.9.2.Регулярно проходит медицинские осмотры. 2.9.3.Соблюдает правила противопожарной безопасности, в случае пожара помогает выносить из помещения ценное имущество. 2.9.4. Выполняет разовые работы по приказу администрации. 3. Подсобный рабочий должен знать. 3.1.Санитарно – гигиенические правила. 3.2.Нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. 3.3.Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых. 4. Права 4.1. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка. 4.2. Имеет право вносить предложения руководству пищеблока по улучшению организации и условий своего труда. 4.3. Получать информацию, необходимую ему для выполнения своих обязанностей. 5. Ответственность 5.1.Несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на).

Должностная инструкция № 5

1. Общие положения 1.1. На должность воспитателя принимаются лица со средним или высшим педагогическим образованием, имеющие медицинское заключение. 1.2. Принимается на должность и освобождается от должности приказом директора детского дома. 1.3. Работает непосредственно под руководством заместителя директора по УВР. 1.4. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 2. Должностные обязанности 2.1. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения, на детских площадках, на территории огорода, клумб, регулирует с детьми ответственность за состояние здоровья во время выходов за пределы территории детского дома. 2.2. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе. Совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей. 2.3. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. 2.4. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками. 2.5. Обеспечивает строгое выполнение установленного «Режима дня» 2.6. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им и ведет дневник наблюдений. 2.7. Регулярно информирует медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей, ведет табель учета посещаемости. 2.8. Создаёт необходимые условия в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной процесса. 2.9. С уважением относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми. 2.10. Совместно с музыкальны м руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. 2.11. Проходит медицинский осмотр строго по графику. 2.12. Выполняет требования руководителя, заместителя по УВР, медсестры, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. 2.13. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. 2.14. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах. 2.15. На участках совместно с детьми ведет работу по благоустройству, согласно плана учреждения и календарно-тематического планирования группы. 2.16. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, организует смотры – конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, календарным праздникам. 2.17. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. 2.18. Обеспечивает санитарно – гигиенический режим в группе и учреждении. 2.19. Смену воспитатель сдает лично второму воспитателю или ночному помощнику воспитателя, детей передает по списку. 3. Воспитатель должен знать. 3.1. Конституцию РФ. 3.2. Конвенцию о правах ребенка. 3.3. Основные государственные законы, касающиеся детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 3.4.Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно – гигиенические нормы. 3.5. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену. 3.6. Основы доврачебной медицинской помощи. 3.7. Теорию и методику воспитательной работы. 3.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 3.9.Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. 4. Права 4.1. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании», региональными законами, а также «Уставом» учреждения и « Правилами внутреннего трудового распорядка» 4.2. Имеет право вносить предложения администрации по улучшению организации и условий своего труда. 4.3. Получать информацию, необходимую ему для выполнения своих обязанностей. 6. Ответственность 6.1. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во всё время их пребывания в детском доме. 6.2. Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей Инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на)

краевое государственное образовательное казённое учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом с.Ольховка»

Должностная инструкция № 10

Должность: НОЧНОЙ ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ

1. Общие положения 1.1 .На должность ночного помощника воспитателя назначается лицо с образованием не менее 9 классов, прошедшее курс индивидуального обучения. 1.2. Принимается на должность и освобождается от должности приказом директора детского дома. 1.3. Работает непосредственно под руководством заместителя директора по УВР. 1.4. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.4.Подчиняется непосредственно заместителю директора по хозяйственной работе. 2. Должностные обязанности 2.1 .Принимает детей у воспитателя и осуществляет присмотр и уход за ними. 2.2. Раздевает и укладывает детей спать. 2.3.Одевает детей, умывает, кормит; прививает детям санитарно-гигиенические навыки. 2.4. Ночью поправляет детям одеяла; следит и поднимает детей, страдающих энурезом, меняет им постель. 2.5.Обеспечивает санитарное состояние помещений (туалетов, столовой), моет и обрабатывает горшки. 2.6.Моет посуду, но не обрабатывает ее. 2.7.Принимает участие в создании безопасной окружающей среды, соответствующей психологическим, гигиеническим и педагогическим требованиям. 2.8. Соблюдает противопожарную безопасность, в случае пожара выводит детей из
помещения, направляет посыльного к директору и предупреждает его о пожаре. 2.9. Выполняет разовые работы по поручению администрации. 3. Ночной помощник воспитателя должен знать 3.1. Правила внутреннего трудового распорядка. 3.2. Правила ухода за детьми. 3.3. Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила санитарии и гигиены. 4. Права 4.1. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании», региональными законами, а также «Уставом» учреждения и « Правилами внутреннего трудового распорядка» 4.2. Имеет право вносить предложения администрации по улучшению организации и условий своего труда. 4.3. Получать информацию, необходимую ему для выполнения своих обязанностей. 5. Ответственность 5.1. Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка учреждения. С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на)

Должностная инструкция № 15

Должность: МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА

1. Общие положения 1.1. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее специальное
медицинское образование. 1.2. Принимается на работу и увольняется директором учреждения в соответствии с действующим законодательством. 1.3. Непосредственно подчиняется директору 1.4.В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. 1.5. Является материально-ответственным лицом. 2. Должностные обязанности 2.1.Медицинская сестра контролирует правильное хранение запаса продуктов, полуфабрикатов и готовой пищи. Проверяет качество продуктов при их поступлении на пищеблок. 2.2 Осуществляет контроль за качеством продуктов, поступающих на продовольственный склад. 2.3.Периодически подсчитывает состав и калорийность рациона, составляет раскладки на все блюда, приготовленные на пищеблоке. 2.4. Инструктирует работников пищеблока по соблюдению санитарных требований
при обработке продуктов. 2.5.Контролирует и обеспечивает правильность закладки продуктов в котел. 2.6.Контролирует выдачу продуктов поварам по весу и счету. 2.7. Ежедневно снимает пробу с готовой пищи. 2.8.Производит отбор суточной пробы, обеспечивая ее правильное хранение 2.9 Контролирует качество отпускаемой пищеблоком пищи 2.10.Проводит периодические обходы столовых с целью контроля правильности раздачи пищи, культуры обслуживания, выполнения требований санитарной гигиены в столовых и на пищеблоке. 2.11. Осуществляет ежедневный обход, уход и наблюдение за воспитанниками, проводит термометрию и другие медицинские манипуляции; контролирует проведение профилактических прививок воспитанникам и сотрудникам. В случае болезни воспитанников, ставит об этом в известность директора учреждения. 2.12. Организует своевременное медицинское обследование воспитанников 2.13.Контролирует выполнение санитарно-гигиенических требований сотрудниками в Детском доме и школе. 2.14. Соблюдает правила противопожарной безопасности и электробезопасность 2.15.Ведет необходимую документацию. 2.16.Руководит работой младшего обслуживающего персонала Детского дома и школы по выполнению санитарно-гигиенических требований. 2.17.Проводит профилактическую и санитарно-просветительную работу по здоровому образу жизни среди воспитанников, учащихся и сотрудников. З. Права Медицинская сестра имеет право: 3.1 Предъявлять администрации учреждения требования по созданию на рабочем месте необходимых условий для качественного выполнения своих должностных обязанностей. 3.2.Принимать участие в совещаниях при обсуждении работы медсестры. 3.3.Получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от администрации учреждения 3.4.Давать указания и контролировать работу младшего обслуживающего персонала по выполнению санитарно-гигиенических требований. 3.5Повышать свою квалификацию на рабочем месте, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке. 4. Ответственность 4.1.Медсестра несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. 4.2. Медсестра несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на) Дата________________ Подпись _________________________________

Должностная инструкция № 24

Должность: СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ

1. Общие положения 1.1. Социальный педагог относится к категории специалистов. На должность социального педагога назначается лицо, имеющее среднее или высшее педагогическое образование. 1.2. Социальный педагог принимается на работу и увольняется приказом директора учреждения. 1.3. Непосредственно подчиняется директору учреждения. 1.4. На время отсутствия социального педагога (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности 2.1. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждении. 2.2. Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности воспитанников и ее микросреды, условия жизни. 2.3. Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку. 2.4. Выступает посредником между личностью воспитанников и учреждением, семьей,
средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов. 2.5. Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности воспитанников. 2.6. Организует различные виды социально ценной деятельности воспитанников и
взрослых, мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении. 2.7. Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде. 2.8. Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья. 2.9. Осуществляет работу по трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов, использованию ценных бумаг воспитанников из числа сирот и оставшихся без попечения родителей. 2.10. Взаимодействует с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, семейных и молодежных служб занятости, с благотворительными организациями и др. в оказании помощи воспитанникам нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными
физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в экстремальные ситуации. 3. Права Социальный педагог вправе: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности. 3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков. 3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения). 3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Социальный педагог должен знать: 4.1.Конституцию Российской Федерации. 4.2.Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и федеральных органов управления
образованием по вопросам образования. 4.3.Конвенцию о правах ребенка. 4.4.Основы социальной политики, права и государственного строительства, трудового и семейного законодательства. 4.5.Общую и социальную педагогику. 4.6.Педагогическую, социальную, возрастную и детскую психологию. 4.7.Основы социальной гигиены. 4.8.Социально-педагогические и диагностические методики. 4.9.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 5. Ответственность 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на).

Дата__________________________ Подпись ___________________________

краевое государственное образовательное казённое учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом с.Ольховка»

Должностная инструкция № 2

Должность: ЗАВЕДУЮЩИЙ ХОЗЯЙСТВОМ

1. Общие положения 1.1.Назначается и освобождается от занимаемой должности директором детского дома; на период отпуска и временной нетрудоспособности заведующей хозяйством его обязанности могут быть возложены на другого работника из числа наиболее опытных сотрудников. 1.2.Подчиняется непосредственно директору детского дома. 1.3.Является материально-ответственным лицом и несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором об этом между ним и директором детского дома. 1.4.Директор детского дома имеет право в, случае необходимости вносить дополнения, изменения в данную должностную инструкцию. 2. Взаимоотношения 2.1.Ему непосредственно подчиняются: ¾ помощники воспитателя; ¾ подсобные рабочие; ¾ рабочие по текущему ремонту зданий и сооружений; ¾ водители ¾ слесарь-сантехник; ¾ плотник; ¾ электрик; ¾ сторожа; ¾ уборщицы; ¾ библиотекарь; ¾ шеф-повар; повар ¾ дворник; ¾ кастелянша; ¾ кладовщик; ¾ повара; ¾ делопроизводитель; ¾ швея; ¾ бухгалтер; ¾ медицинские сестры. 3. Функциональные обязанности Основные направления деятельности заведующего хозяйством: 3.1. руководит работой подчиненных ему служб и структурных подразделений, т.е.
организует, координирует, анализирует и контролирует их деятельность. 3.2. Принимает меры по решению хозяйственной самостоятельности детского дома и
по своевременному заключению необходимых договоров. С другой инструкции имущества учреждения. 3.12.Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность. 3.13.Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока. 3.14.Выполняет другие поручения заведующей ДОУ. 3.15.Руководит младшим обслуживающим персоналом. Составляет график работ, ведет табель учета рабочего времени. 4. Заместитель заведующей по административно – хозяйственной части должен знать 4.1. Правила хранения и транспортировки продуктов питания. 4.2. Санитарно – гигиенические требования к содержанию ДОУ. 4.3. Правила техники безопасности. 4.4. Правила противопожарной безопасности. 5. Права. 5.1.Имеет право ходатайствовать перед администрацией о наказании младшего обслуживающего персонала за нарушение правил санэпидрежима, трудовые нарушения. 5.2. Продолжительность очередного отпуска – 28 календарных дней. 5.3. Продолжительность рабочей недели – 5.4.Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка. 6.Ответственность. 6.1. За сохранность материальных ценностей. 6.2. За противопожарную безопасность. 6.3. За соблюдение правил техники безопасности. 6.4. За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на).

Дата __________________________ Подпись ___________________________

краевое государственное образовательное казённое учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом с.Ольховка»

Должностная инструкция № 11

1. Общие положения 1.1 На должность повара пищеблока назначается лицо, прошедшее специальную подготовку в объеме школы торгово-кулинарного ученичества или профессионального училища. 1.2.Назначается и увольняется директором детского дома в соответствии с действующим законодательством. 1.3.Непосредственно подчиняется заведующему хозяйством. 1.4. В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. 2.ОБЯЗАННОСТИ 2.1 .Получает согласно продуктовой ведомости продукты по мере их надобности по весу и счету у кладовщика в присутствии медицинской сестры. Закладывает продукты в котел, не допуская хранения продуктов на производстве. 2.2.Проверяет состояние посуды и инструментов перед началом работы. 2.3.Обеспечивает своевременную закладку продуктов и точное соблюдение раскладок. 2.4.Обеспечивает качественное приготовление блюд и необходимое их количество. 2.5.Производит раздачу пищи согласно выписке. 2.6.Обеспечивает санитарное состояние своего рабочего места. 2.7.Строго соблюдает правила охраны труда и техники безопасности при работе с аппаратурой. 2.8 Производит первичную обработку продуктов ( чистка рыбы, переборка круп, варка компота, обработка яиц и т.д.) накануне приготовления блюд. 2.9. Регулярно проходит медицинский осмотр согласно соответствующим правилам. 2.9.1.Систематически повышает профессиональную квалификацию. 2.9.2.Соблюдает правила противопожарной безопасности, в случае пожара выключает рубильники. 2.9.3.Выполняет разовые работы по приказу администрации З.ПРАВА Повар имеет право: 3.1 вносить предложения руководству учреждения по вопросам улучшения работы пищеблока, а также по совершенствованию организации и условий своего труда. 3.2.Получать информацию, необходимую ему для выполнения своих обязанностей. 3.3.Принимать участие в совещаниях, проводимых на пищеблоке, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. 4.ОБЯЗАННОСТИ 4.1 .Несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового
распорядка. С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на).

Дата__________________________ Подпись ___________________________

краевое государственное образовательное казённое учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом с.Ольховка»

Должностная инструкция № 17

Должность: ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА

1. Общие положения 1. Водитель автобуса детского дома (далее водитель) относится к категории технических исполнителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора ОУ, изданного в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. 2. Водитель является работником КГОКУ «Детский дом с.Ольховка», подчиняется непосредственно директору учреждения. 3. К перевозке воспитанников автобусом допускаются лица в возрасте не моложе 21 года с непрерывным стажем работы в качестве водителя не менее трех последних лет и не имеющие противопоказания по состоянию здоровья, не имеющие нарушений трудовой дисциплины и транспортной дисциплины за данный период. Выезжая в рейс, водитель должен иметь опрятный вид, быть вежливым и внимательным к пассажирам. 4. В своей деятельности водитель руководствуется: 4.1. Приказами и распоряжениями непосредственного руководителя; 4.2. Настоящей должностной инструкцией; 4.3. Правилами внутреннего трудового распорядка; 4.4. Уставом школы; 4.5.Нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; 4.6.Уставом автомобильного транспорта; 4.7.Правилами дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства. Водитель должен знать: 1. Правила дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства. 2. Комплектацию (назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов) обслуживаемых транспортных средств. 3. Причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации. 4. Порядок проведения технического обслуживания и правила хранения транспортного средства в гаражах и на открытых стоянках. 5. Правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин. 6. Правила обкатки новых автомобилей и автомобилей после капитального ремонта. 7. Правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов. 8. Влияние погодных условий на безопасность вождения транспортного средства. 9. Способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий. 10. Правила подачи автобуса под посадку и высадку пассажиров. 11. Порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортном происшествии. 12. Объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию транспорта. 13. Способы увеличения межремонтных пробегов транспортных средств. 14. Особенности организации технического обслуживания и ремонта транспорта в полевых условиях. 15. Способы увеличения пробега шин и срока службы аккумуляторных батарей. 16. Правила пользования средствами радиосвязи на транспорте. 17. Особенности организации междугородних перевозок. 18. Правила оказания первой помощи пострадавшему. 19. Правила поведения при ДТП и ЧС 20. Правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого транспорта. Во время отсутствия водителя (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности выполняет работник, соответствующий предъявляемым требованиям, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности На водителя возлагаются следующие обязанности: 1. Перед выездом на линию водитель обязан: · Пройти перед рейсом медицинский осмотр. · Убедиться в полной комплектности и технической исправности автобуса, получить письменное разрешение механика на выезд. · При получении путевого листа предъявить диспетчеру своё удостоверение на право управления данным транспортным средством. · Иметь при себе регистрационные документы на транспортное средство. 2. Управлять транспортным средством, соблюдая правила дорожного движения. 3. Соблюдать установленные нормы вместимости автобуса. 4. Своевременно и беспрекословно выполнять требования контролирующих органов. 5. Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности на рабочем месте. 6. Соблюдать санитарно-гигиенические требования на рабочем месте. 7. Ежесменно осуществлять уборку в автобусном салоне. 8. Своевременно осуществлять заправку транспортного средства топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. 9. Осуществлять подачу транспортного средства под погрузку и разгрузку, следить за погрузкой, размещением и креплением груза в салоне. 10. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов. Выполнять регулировочные работы при отсутствии технической помощи. 11. Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращении на предприятие, о выявленных недостатках или неисправностях доложить руководителю работ. 12. Соблюдать правила трудового распорядка. 13. Нести материальную ответственность за вверенное ему имущество. 14. Следить за сохранностью оборудования и инвентаря. 15. В случае производственной необходимости выполнять другие работы, не требующие специальной подготовки и опыта работ. 16. В случае ДТП немедленно сообщить о случившемся в ГИБДД и руководителю ОУ. 17. Своевременно извещать руководителя работ об износе или порче рабочего инвентаря и других материальных средств. 18. Своевременно составлять заявки на приобретение необходимого инвентаря, оборудования, запасных частей и других материальных средств. 19. Оформлять путевые документы и заполнять первичные документы по учету работы обслуживаемого транспорта. 20. Водитель школьного автобуса обязан проходить все виды обучений, касающиеся его деятельности, обучение и проверку знаний по санитарно-гигиеническим требованиям, обучение и проверку знаний по технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, охраны труда, медицинские осмотры, диспансеризацию и вакцинацию. 21. Водитель обязан оказать доврачебную первую помощь пострадавшему при несчастном случае. 22. Требовать от пассажиров соблюдения норм поведения, чистоты, пристегиваться ремнем безопасности. 23. Запрещается: · Продолжать движение транспорта при неисправном его состоянии, если это угрожает жизни и здоровью пассажиров. · Передавать управление транспортным средством посторонним лицам, если того не требует исключительный случай при чрезвычайных ситуациях. · Отклоняться от заданного маршрута, указанного в путевом листе. · Управлять транспортным средством в состоянии опьянения, в болезненном или утомленном состоянии, под воздействием лекарственных препаратов, ухудшающих реакцию и внимание. · Оставлять транспортное средство без присмотра в неустановленном месте. · Перевозить посторонних лиц. III. Права 1.Водитель имеет права, предусмотренные Трудовым законодательством РФ, Уставом ОУ, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными актами ОУ. 2. Кроме того водитель имеет право 2.1.Вносить предложения: - по совершенствованию своего рада деятельности связанной с выполнением обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией; - по улучшению технического обслуживания транспортного средства; - по выбору маршрутов; 2.3.Запрашивать у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 2.4.Требовать: - от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей; - рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, достоверную информацию об условиях и охране труда на рабочем месте. IV. Ответственность 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского дома, законных распоряжений директора, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, водитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. 2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса водитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 3. За виновное причинение детскому дому или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей водитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на).

Дата___________________ Подпись ___________________________

Должностная инструкция краевое государственное образовательное казённое учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом с.Ольховка»

Должностная инструкция № 7

1. Общие положения 1.1. Сторож принимается на работу и увольняется с работы приказом директора
детского дома по представлению заведующего хозяйством из числа лиц старше 18 лет с состоянием здоровья, позволяющим работать в детском учреждении. 1.2. Сторож подчиняется непосредственно заведующему хозяйством. 1.3. В своей работе сторож руководствуется правилами внутреннего трудового
распорядка, правилами и нормами охраны труда, ТБ, произв. санитарии и
противопожарной безопасности, Трудовым кодексом РФ. 2. Функции Основное назначение должности сторож - охрана здания, территории и имущества учреждения. З. Обязанности 3.1.Своевременно прибывать на дежурство, принимать под охрану учреждение, проверять работу сигнализации, целостность дверей, окон, порядок на территории, исправность телефонной связи. Все замеченные недостатки фиксируются в журнале под роспись, также как время заступления и сдачи дежурства. 3.2. В период несения дежурства сторож обязан: постоянно обходить территорию школы, не допускать хищения или повреждения школьного имущества (как в самой школе, так и на пришкольной территории) не оставлять пост, не отключать сигнализацию; не допускать нахождения посторонних лиц в здании школы в ночное время, выходные, праздничные дни без разрешения директора школы. В случае срабатывания сигнализации, появления запаха, дыма, очага возгорания немедленно сообщить соответствующим органам (милиции, пожарной охране) с записью в журнале дежурств времени извещения, лица, принявшего сигнал и появления на месте соответствующего подразделения. 3.3. Сторожу запрещается: самовольно оставлять пост, передавать охрану, допускать на объект посторонних лиц, спать на рабочем месте; 3.4. Соблюдать правила противопожарной безопасности и электробезопасность 3.5. В случае пожара оповещать администрацию учреждения. 4. Сторож имеет право 4.1. На оборудованное телефоном и средствами пожаротушения рабочее месте. 5. Ответственность 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего распорядка, законных приказов и распоряжений администрации школы, настоящей инструкции сторож несет ответственность согласно действующего законодательства (дисциплинарную) Сторож несет материальную ответственность в случае порчи, хищения или уничтожения имущества школы, произошедшее оп его вине, в порядке, определенном действующим законодательством. 6. Взаимоотношения Сторож: 6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному завхозом и утвержденному директором школы. 6.2. Проходит необходимые виды инструктажа у завхоза, мед осмотры С должностной инструкцией ознакомлен (а) и согласен (на).

Дата ____________________ Подпись ___________________________

краевое государственное образовательное казённое учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом с.Ольховка»

Должностная инструкция № 25

Должность: ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (бухгалтер)

1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно – квалификационной характеристики главного бухг