Рейтинг: 4.7/5.0 (1640 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Заместителя Генерального директора строительной организации
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя Генерального директора.
1.2. Заместитель Генерального директора назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Заместитель Генерального директора подчиняется непосредственно Генеральному директору.
1.4. На должность Заместителя Генерального директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Экономика и управление", "Архитектура и строительство", "Юриспруденция", _________________ и стаж управленческой работы не менее 5 лет.
1.5. Заместитель Генерального директора должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
1.6. Заместитель Генерального директора должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность строительной организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и строительной отрасли;
- методические и нормативные материалы органов власти и управления, касающиеся деятельности строительной организации;
- профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации;
- перспективы технического, экономического и социального развития строительной отрасли и самой организации;
- производственные мощности и кадровые ресурсы строительной организации;
- технологию производства продукции строительной организации; налоговое и экологическое законодательство;
- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительной организации;
- рыночные методы хозяйствования и управления строительной организацией, организации труда и управления; основы маркетинга и организации рекламы;
- систему экономических индикаторов, позволяющих строительной организации определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
- управление экономикой и финансами строительной организации, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны;
- структуру строительной организации, права и обязанности работников и режим их работы;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Заместитель Генерального директора должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. Он должен иметь устойчивые навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи, а также иметь другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель Генерального директора:
1. Выполняет обязанности Генерального директора в его отсутствие.
2. Руководит подчиненными ему подразделениями.
3. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества строительной организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
4. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы строительной организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
5. Обеспечивает выполнение строительной организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
6. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
7. Принимает меры по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
9. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих строительной организации.
10. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности строительной организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов строительной организации, а также функциональных и производственных подразделений.
11. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности строительной организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности строительной организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
12. Защищает имущественные интересы строительной организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Заместитель Генерального директора имеет право:
1. В отсутствие Генерального директора отдавать обязательные к исполнению распоряжения от его имени.
2. На основании доверенностей действовать от имени и в интересах строительной организации.
3. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемых подразделений.
4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.
6. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.
7. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
8. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
9. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Заместитель Генерального директора несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в строительной организации, - в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Заместителя Генерального директора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в строительной организации.
11 февраля 2013
Зарегистрируйтесь или Войдите и получите доступ к контактным данным
Ищет работу:Разносторонний опыт строительства более 60 объектов различной конструкции и назначения, знание технологии строительства и документооборота "снизу доверху" от прораба генподрядчика до директора заказчика-застройщика. Более чем 12-летний опыт "линейной", 8-летний опыт руководящей работы в строительстве, 6-летний опыт кадровой работы. Приобретены навыки подбора, проверки на профессиональную пригодность и расстановки инженерно-технических работников и строительных рабочих-специалистов. Опыт ведения переговоров на уровне руководителей, "пред-" и договорной работы (до момента исполнения взятых обязательств), проведения тендеров на поставки материалов, конструкций и оборудования, а также по подрядам на проектно-изыскательские, проектные, строительно-монтажные, специальные и пуско-наладочные работы. Положительный опыт взаимодействия с разрешительно-контролирующими и согласующими инстанциями на всех стадиях инвестиционного проекта: от получения исходно-разрешительной документации (ИРД) и начала проектирования до окончания строительства и ввода объекта в эксплуатацию. Опыт работы:
Координация действий отделов офиса и линейного персонала на объектах при выполнении функций генерального подрядчика по строительству двух 3-этажных многоквартирных жилых домов с наружными ЛСТК в условиях «параллельного» проектирования и частого внесения изменений в проект, а также недофинансирования объектов. Преддоговорная работа, подготовка и проведение мини-тендеров перед заключением договоров подряда с целью минимизации затрат. Профотбор ИТР и рабочих-специалистов для комплектации отделов и объектов соответственно, постановка правильного документооборота. Объект 1 – Жилой дом № 27 (адрес строительный); Объект 2 – Жилой дом у школы № 28 (адрес строительный) в пгт. Богородское Сергиево-Посадского района Московской области.
Функциональные обязанности: Выполнение функций представителя инвестора, заказчика-застройщика по анализу экономической привлекательности земельных участков, сбору исходно-разрешительной документации, сопровождению проектных работ, строительству и сдаче в эксплуатацию объектов жилого, административного и социально-культурного назначения. Работа заключается: - в сборе и анализе сведений о рыночной стоимости и ликвидности объектов недвижимости в месте расположения рассматриваемого земельного участка (ЗУ) или иного объекта недвижимости; - экономическом анализе перспективности его использования для различных форм инвестиционных проектов на основе получения и анализа исходно-разрешительной документации (ИРД), создания экономической модели инвестпроекта; - контроле хода проектных и строительно-монтажных работ; - сдаче объектов в эксплуатацию. Объекты: 9 ЗУ в Московской области, 11 ЗУ в регионах РФ.
Функциональные обязанности: Выполнение функций генерального подрядчика у заказчика-застройщика ЗАО «Стройинвестрегион НН» по строительству и сдаче в эксплуатацию 19-этажного жилого дома со встроенными помещениями по руководству наружными и внутренними отделочными работами, монтажу и пуско-наладке наружного и внутреннего инженерного оборудования здания (в том числе: исправление геометрии лифтовой шахты и устройство лестниц в приямках, устранение замечаний и отделка в машинных отделениях, включая окраску и маркировку кран-балок на высоте свыше 4 м), работами по благоустройству и озеленению прилегающей территории, заселению жильцов. Объект - 19-этажный жилой дом со встроенными помещениями на ул. Плотникова в Автозаводском районе г. Нижнего Новгорода (за ТЦ «Карусель»).
Функциональные обязанности: Координация действий отделов офиса и линейного персонала при выполнении функций генерального подрядчика/субподрядчика (на разных объектах по-разному) по устройству наружных и внутренних инженерных коммуникаций (газопроводов, водопроводов, канализации) в условиях отсутствия «холодного» и «тёплого» заделов, а также хронического недофинансирования. Объект 1 – Наружные сети водопровода и канализации к торговому центру в г. Арзамасе Нижегородской области. Объект 2 – Наружные и внутренние газораспределительные сети в г. Семёнове Нижегородской области.
Руководство подготовкой строительного производства, включая подготовительные мероприятия и внеплощадочные и внутриплощадочные подготовительные работы: - приобретение прав на недвижимость, находящуюся на территории земельного участка, отведённого под проектирование гостинично-офисного центра; -оформление ИРД на проектирование, в т.ч. продление срока распоряжения на проектирование объекта, подготовка историко-культурного опорного плана объекта культурного наследия регионального значения, вариантов фор-эскизного проекта, - расселение и расчистка территории стройплощадки со сносом неиспользуемых в процессе строительства строений; - инженерная подготовка территории стройплощадки с ограждением территории стройплощадки и отключением существующих объектов недвижимости от наружных инженерных коммуникаций. Объект – Гостинично-офисный центр на ул. Ильинская в г. Нижнем Новгороде.
Образование:В настоящем генеральный директор и председатель совета директоров крупной строительной компании «Прагма», Денис Литов также является
образец заполненной путевки грузового автомобиля с печатью
Для дальнейшего развития строительной отрасли создана компания "ТАИФ-СТ". Июнь - избрание Генерального директора ОАО "ТАИФ" Альберта. за наивысшие оценки качества представленных образцов продукции. Май
бланки пошлины для регистрации транспортного средства в гибдд
Деятельность RuGBC, объединяющей свыше 230 российских и международных компаний - лидеров в архитектурно-строительной сфере, направлена
необычный документальный фильм ххх
HR-директор строительной компании позвонил в конкурирующую фирму и генерального Биография Гая Имза, Генерального директора Совета по
кредитный договор материнский капитал как первоначальный взнос
29 мая 2015 г. - Образец резюме директора Пример успешного, профессионально составленного резюме директора компании в строительной сфере. Биография Гая Имза, Генерального директора Совета по Гай Имз начал
инструкция по лептоспирозу крс
Резюме генерального директора телекоммуникационной компании образец промышленность строительных Опыт создания компаний с нуля. Биография Гая Имза, Генерального директора Совета по Гай Имз начал свою
Типовая должностная инструкция генерального директора ооо - образец - Должностная Должностная инструкция генерального директора строительной организации памятке заместитель гендиректора по тех. доли компании торговли.). Князь Феликс Юсупов или Убийство Распутина · Биография
2009-2012 гг. заместитель генерального директора по юридическим 1996 -1997 гг.ведущий инженер-топограф итальянской строительной компании
Пример успешного, профессионально составленного резюме директора компании в строительной сфере. Должность директора (руководителя) налагает определённые Трудовая биография Генеральный директор.
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения:
Подготовка и организация строительства объектов. Составление бизнес-планов. Организация и контроль качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ. Сдача объектов в эксплуатацию. Выполнение функций генерального подрядчика. Выполнение функций Заказчика. Подбор субподрядных организаций. Работа с проектными институтами. Разработка и согласование необходимой документации. Работа с государственными контролирующими органами.
С октября 1999 года по декабрь 2002 года
Генеральный директор (Полная занятость)
СУ-17, г. Санкт-Петербург.
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения:
Подготовка и организация строительства объектов. Составление бизнес-планов. Организация и контроль качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ. Сдача объектов в эксплуатацию. Выполнение функций генерального подрядчика. Выполнение функций Заказчика. Подбор субподрядных организаций. Работа с проектными институтами. Разработка и согласование необходимой документации. Работа с государственными контролирующими органами.
С сентября 1994 года по сентябрь 1999 года
Старший прораб и главный инженер (Полная занятость)
АОЗТ СУ-12 СОГС, г. Санкт-Петербург.
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения:
Подготовка и организация строительства объектов. Составление бизнес-планов. Организация и контроль качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ. Сдача объектов в эксплуатацию. Выполнение функций генерального подрядчика. Выполнение функций Заказчика. Подбор субподрядных организаций. Работа с проектными институтами. Разработка и согласование необходимой документации. Работа с государственными контролирующими органами.
С августа 1984 года по август 1994 года
Мастер, прораб и старший прораб (Полная занятость)
УНР-2 строительного треста №20 ГлавЛенинградстроя, г.Ленинград/Санкт-Петербург
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения:
Подготовка и организация строительства объектов. Составление календарных планов. Организация и контроль качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ. Сдача объектов в эксплуатацию. Выполнение функций генерального подрядчика. Выполнение функций Заказчика. Подбор субподрядных организаций. Работа с проектными институтами. Разработка и согласование необходимой документации. Работа с государственными контролирующими органами.
Наименование учебного заведения:
Дом с участком на Ладоге в строящимся коттеджном поселке Ladoga Land!
Акция!
Купи дом с участком в строящимся коттеджном поселке на Ладоге со скидкой 2.5%
Готовые дома и строительство коттеджей на участках от 10 соток в коттеджном поселке Ladoga Land.
Прекрасное место для тех, кто хочет жить рядом с Санкт-Петербургом на природе, в 15 минут ходьбы до Ладожского озера, в 30 минутах езды до города. Всегда свежий Ладожский воздух - прекрасное место для здоровой жизни семьи!
Дороги, электричество, газ, водопровод, интернет, закрытая охраняемая территория. В шаговой доступности школа, детский сад, детские площадки, магазины, кафе, рестораны, банковские учреждения, больница, пляж, спортивно-оздоровительный комплекс, дом отдыха, яхт-клуб, конюшня.
Всё, что необходимо для круглогодичного проживания всей семьи!
Заполни АНКЕТУ и получи промокод на скидку.
2013 — н.в. ( 3 года 9 месяцев )
ООО "ГрадСтрой". Заместитель генерального директора
полный рабочий день
Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2.2. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 2.3. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 2.4. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. 2.5. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. 2.6. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности. 2.7. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. 2.8. Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
2009 — 2012 ( 4 года )
ЗАО "Новый город". Заместитель генерального директора
полный рабочий день
Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2.2. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 2.3. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 2.4. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. 2.5. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. 2.6. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности. 2.7. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. 2.8. Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
2007 — 2008 ( 1 год 8 месяцев )
ОАО "Монолитстрой". Заместитель генерального директора
полный рабочий день
Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2.2. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 2.3. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 2.4. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. 2.5. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. 2.6. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности. 2.7. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. 2.8. Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
2004 — 2007 ( 2 года 6 месяцев )
ООО "ИнтерСтрой". Генеральный директор
полный рабочий день
Генеральный директор: 2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах услуг и продукции. 2.3. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 2.4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 2.5. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 2.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 2.7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. 2.8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 2.9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 2.10. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
1993 — 2004 ( 11 лет 5 месяцев )
ЗАО "УНР-86". Генеральный директор
полный рабочий день
Генеральный директор: 2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. 2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах услуг и продукции. 2.3. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 2.4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 2.5. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 2.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 2.7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. 2.8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 2.9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 2.10. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
1988 — 1993 ( 4 года 8 месяцев )
УНР-86. Начальник управления
полный рабочий день
Начальник управления исполняет следующие обязанности: 2.1. Осуществляет руководство всей деятельностью управления, организует и координирует его работу, принимает решения по закрепленным вопросам в соответствии с его задачами и функциями. 2.2. Участвует в определении и реализации политики фирмы, стратегии развития по вопросам деятельности управления. 2.3. Руководит и непосредственно участвует в разработке планов, мероприятий, инструктивных и методических документов и т.п. 2.4. Рассматривает и принимает решения по поступающим в управление документам и материалам, определяет порядок работы с ними. 2.5. Дает заключения по проектам документов, поступающим в управление для согласования, по вопросам его деятельности. 2.6. Вносит на рассмотрение соответствующих органов управления фирмы доклады, предложения и проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию управления. 2.7. Организует анализ реализации утвержденных документов, методологическое обеспечение. 2.8. Координирует работу структурных подразделений по профилю деятельности управления. 2.9. Руководит и непосредственно участвует в организации и проведении семинаров, совещаний, консультаций по вопросам деятельности управления. 2.10. Распределяет должностные обязанности, организует повышение квалификации, обеспечивает производственную дисциплину в управлении, эффективное управление персоналом. 2.11. Взаимодействует с органами государственного управления, коммерческими банками, субъектами хозяйствования, подразделениями центрального аппарата и учреждениями Национального банка по решению вопросов, входящих в компетенцию управления. 2.12. Представляет управление в государственных, общественных, банковских и других учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию управления. 2.13. Подписывает программы, планы, информационные письма и т.п. по вопросам деятельности управления. 2.14. Дает распоряжения своим подчиненным и контролирует их исполнение.
1981 — 1988 ( 7 лет 4 месяца )
УНР-86 Трест № 6 ГлавЛенинградСтрой. Главный инженер УНР-86 Трест № 6 ГлавЛенинградСтрой
полный рабочий день
Главный инженер: 1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. 2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. 3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. 4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. 5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. 6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. 7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. 8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт). 9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. 10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. 11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. 12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. 13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентования, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. 14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. 15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 16. На время отсутствия директора предприятия исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.
1980 — 1981 ( 1 год 1 месяц )
АКБ-1 Института ЛенЗНИИЭП. Ведущий инженер АКБ-1 Института ЛенЗНИИЭП
полный рабочий день
Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении научных исследований или выполнении научно-технических разработок. Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники. Руководит проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований принятых при разработке технических решений. Организует проведение различных испытаний и анализирует их результаты. Руководит установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов (партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участвует во внедрении разработанных новых технических решений и проектов, оказывает техническую помощь и осуществляет авторский надзор при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов. Организует внедрение разработанных технических решений и выполненных разработок. Изучает специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и разработках. Подготавливает обзоры на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, а также отечественного и зарубежного опыта, отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций. Участвует в экспертизе научных работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ. Составляет разделы отчетов о выполненной работе. Руководит инженерами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.
1972 — 1980 ( 8 лет 1 месяц )
ВЧ-21200. Мастер, Прораб, Начальник участка, Главный инженер ВЧ-21200
