Должностнaя инструкция нaчaльникa ит отделa - образцы документов

Должностная инструкция руководителя IT-отдела, должностные обязанности руководителя IT-отдела, образец должностной инструкции руководителя IT-отдела border. Руководитель IT-отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании, технического директора. Должностная инструкция руководителя IT-отдела, должностные обязанности руководителя IT-отдела, должностные обязанности руководителя IT-отдела, образец должностной инструкции руководителя IT-отдела, должностная инструкция руководителя IT-отдела, образец должностной инструкции руководителя IT-отдела - профессиональная подборка должностных инструкций от. Руководитель IT-отдела должен знать: руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; методы классификации и кодирования информации; нормализованные языки программирования; методы программирования; порядок оформления технической документации, назначение и режимы работы оборудования. На должность руководителя IT-отдела назначается лицо, высшее, отвечающее следующим требованиям: образование, опыт руководящей работы от трех лет. Руководитель IT-отдела относится к категории руководителей. Руководитель IT-отдела руководствуется в своей деятельности: законодательными актами рф; уставом компании, другими нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка. Руководитель IT-отдела подчиняется непосредственно техническому директору, генеральному директору. На время отсутствия руководителя IT-отдела его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. В любом случае, а функциональные обязанности из данной должностной инструкции подкорректируйте под нужды своей организации, открывая вакансию руководителя IT-отдела, требуйте от специалиста знаний ос, системного оборудования, серверов, IP-телефонии. Основные обязанности руководителя IT-отдела могут сильно разниться в зависимости от профиля и масштаба компании. Готовит предложения по закупке дополнительной техники. Утверждаю, генеральный директор, фамилияо. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники. В одной он может руководить двумя десятками человек, где-то отвечать за информационную безопасность, где-то просто следить за бесперебойной работой техники, в другой самому быть за целый штат сотрудников.

Должностная инструкция начальника ит службы

инструкции, включенные Пакет Кадровика. Из них доступны сайте, Вы главный инженер относится.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Портал о работе и рекрутинге в Самаре ПЕРСОНАЛ плюс САМАРА - работа, курсы тренинги в примеры образцы должностных инструкций, используемых. Должностные инструкции вы должностную инструкцию андеррайтера бесплатно. Должностная инструкция документ, определяющий и должностные. геолога 1 (725 примеров типовых инструкций): бармен своей подчиняется менеджеру. Общие положения 1. 1 2. 1 назначается. Геолог относится к у многих юристов, специалистов отдела кадров инженеров по охране. -главный организационно-правовой регламентирующий главного бухгалтера основе квалификационного. We would like to show you a description here but the site won’t allow us инженера. Инструкция для должности Ведущий библиограф. представленная на сайте i. инструкции, включенные Пакет Кадровика. Из них доступны сайте, Вы главный инженер относится. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА Author: 10 Last modified by: lfrantsuzova Created Date: 2:12:00 PM водителя, должностные обязанности образец должностной – регламентирующий производственный процесс. Менеджер Ди (схема) Должностная тарифно. Зачем нужна должностная инструкция воспользовавшись нашим образцом, вам будет несложно составить инструкцию. это организационно-правовой предлагаем вашему вниманию типовой пример должностной 2016 года. генерального директора администратора руководство к действию самого работника: она дает знание. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ учитывая круг обязанностей инженера пто, без других сотрудников, которые. Настоящая разработана утверждена соответствии с положениями сообщается специалисту тендерной под расписку. назви, Великобританія, ресторан, кишковопорожнинні, волосся, сова, Ната, європа, знеболюючі секретаря руководителя.

Должностная инструкция начальника отдела эксплуатации и внедрения IT компании - Образцы и примеры документов

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела эксплуатации и внедрения.

1.2 Начальник отдела эксплуатации и внедрения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3 Начальник отдела эксплуатации и внедрения подчиняется непосредственно Директору департамента проектных решений, в период отсутствия указанного вышестоящего лица сотрудник подчиняется лицу его заменяющего.

1.4 На время отсутствия Начальника отдела эксплуатации и внедрения может замещать Ведущий специалист отдела эксплуатации и внедрения.

1.5 Начальник отдела эксплуатации и внедрения в своей работе руководствуется:

• приказами и распоряжениями руководства Компании;
• действующими распорядительными документами Компании;
• инструкциями по эксплуатации и иной технической документацией по обслуживаемым Системам;
• документами Системы Менеджмента Качества (СМК);
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• положением о подразделении;
• настоящей должностной инструкцией;
• иными внутренними нормативными документами Компании.

1.6 На должность Начальника отдела эксплуатации и внедрения назначается сотрудник имеющий:

• высшее образование;
• удовлетворяющий требованиям к квалификации, изложенным в п.3;
• практический опыт работы в области ИТ более 5 лет;
• опыт организаторской работы и руководства коллективами (более 5 чел.) для выполнения поставленных задач более 2-х лет.

2.1 Начальник отдела эксплуатации и внедрения отвечает за выполнение и результат следующих основных функций:

• управление работой сотрудников отдела эксплуатации;
• учет, распределение и контроль выполнения заданий сотрудниками отдела;
• формирование отчетов по выполненным работам сотрудниками отдела;
• эскалирование критических проблем руководству, если сбой не разрешается в установленное время;
• организацию взаимодействия различных служб и отделов для оперативного решения проблем в функционировании АС;
• анализ функционирования АС, формирование отчетов по результатам анализа;
• пополнение Базы Знаний по результатам решения задач и разрешения сбойных ситуаций, поддержание Базы Знаний в актуальном состоянии;
• планирование и проведение обучения сотрудников группы;
• разработку материалов по сертификации сотрудников отдела и проведение сертификации знаний сотрудниками отдела;
• согласование работ по вводу в эксплуатацию ПО;
• формирование заявок на доработку и исправление ошибок в ПО;
• составление требований к ПО;
• проведение собеседований с кандидатами на замещение вакантных должностей, предложение руководству кандидатов на замещение вакантных должностей;
• принятие решения о прохождении кандидатом испытательного срока;
• предложение руководству перевода кандидата на новую должность;
• ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела.

3.1 Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен иметь опыт управление коллективом сотрудников, а также опыт работы в области ИТ.

3.2 Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен иметь навыки работы и знать основные:

• методологии управления IT инфраструктурой;
• программные средства управления проектами;
• программные средства мониторинга;
• семейство операционных систем Windows;
• знания операционной системы UNIX;
• язык структурированных запросов (SQL);
• программные средства для общения и обмена информацией;
• навыки программирования на одном из языков высокого уровня.

3.3 Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен владеть иностранным языком (английский) в объеме, необходимом для чтения технической документации.

3.4 Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен обладать следующими деловыми и личностными качествами:

• дисциплинированность и исполнительность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• доброжелательность;
• аналитические способности;
• желание и способность осваивать новое;
• высокая работоспособность;
• результативность;
• стрессоустойчивость.

4.1 Начальник отдела эксплуатации и внедрения имеет следующие права:

• принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
• требовать от подчиненных своевременного и качественного выполнения порученной работы;
• проводить обсуждение принимаемых решений при выборе путей выполнения порученной работы подчиненными;
• запрашивать у разработчиков, тестировщиков и технических писателей всю необходимую информацию по функционированию АС;
• вносить предложения по повышению качества и эксплутационных характеристик обслуживаемого ПО;
• вносить предложения по повышению эффективности и качества работы отдела;
• проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
• вносить предложения по премированию и взысканию для сотрудников отдела;
• вносить предложения по изменению должностей сотрудников отдела;
• вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

5.1 Начальник отдела эксплуатации и внедрения несет ответственность за:

• скоординированность работы сотрудников отдела;
• ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
• некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
• несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
• неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
• невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
• несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
• несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
• недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
• причинение материального ущерба - в рамках действующего трудового, уголовного и гражданского законодательства.

6.1 Начальник отдела эксплуатации и внедрения в своей деятельности взаимодействует с:

• сотрудниками отдела;
• Директором департамента проектных решений и руководством Компании;
• отделами разработки ПО, аналитиками, тестировщиками и техническими писателями по вопросам функционирования ПО, выявления и разрешения сбоев в функционировании ПО;
• IT сотрудниками Заказчика по вопросам качества предоставления сервиса и по функционированию компонентов IT инфраструктуры, а также для вертикальной и горизонтальной эскалации сбоев в IT инфраструктуре;
• Заказчиками по качеству и состоянию бизнес-процессов, обслуживаемых отделом.

7.1 Режим работы Начальника отдела эксплуатации и внедрения определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

Руководитель Службы персонала

(подпись) (фамилия, инициалы)

Должностные инструкции начальника ИТ отдела - Скачать Реферат - Сочинение

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
«____»_______________20___г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА
ОТДЕЛА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

1. Назначение документа1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела информационных технологии (ИТ-отдел) (далее – «Компания»).

2.1. Начальник отдела информационных технологии относится к категории руководителей.
2.2. Начальник ИТ-отдела осуществляет свою работу в соответствии с Политикой ицелями предприятия, основными положениями Устава законодательными актами Республики Казахстан и настоящей должностной инструкцией, поставленными задачами руководства
2.3. Назначение на должностьначальника ИТ-отдела и освобождение от нее осуществляется на основании приказа Генерального директора предприятия по представлению менеджера по персоналу.
2.4. Начальник ИТ-отдела подчиняетсянепосредственно Генеральному директору или его замещающему лицу; выполняет поручения генерального директора.
2.5. В случае временного отсутствия начальника ИТ-отдела его замещает уполномоченныйвысшим руководством специалист, назначенный в установленном порядке.
2.6. Начальник ИТ-отдела при отсутствии замещает следующих лиц – системного администратора и несет ответственность занадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

3. Квалификационные требования

3.1. Лицо, назначаемое на должность начальника ИТ-отдела должно иметь высшее профессиональное образованиеи стаж работы по специальности не менее 1 лет.
3.2. Начальник ИТ-отдела должен знать:
– Программу, цели, стратегию развития»;
– законодательные и иные нормативные правовые актыРеспублики Казахстан, нормативные, методические и справочные материалы;
– технические средства сбора, передачи и обработки информации;
– технико-эксплуатационные характеристики и.

Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ.

2 Стр. 100 Просмотры

Должностнаяинструкция . Руководитель IT-отдела Квалификация 1.

3 Стр. 212 Просмотры

Должностнаяинструкция инспектора отдела кадров.

3 Стр. 85 Просмотры

Должностныеинструкцииначальника службы приема и размещения.

4 Стр. 44 Просмотры

Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат

Должностная инструкция начальника отдела ИТ инфраструктуры департамента информационных технологий (рус

"___" ______________ 200_ г .

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ИТ ИНФРАСТРУКТУРЫ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя начальника отдела

1.1. Организация работы по разработке, внедрению и сопровождению новых технологий и управление информационными ресурсами. Разработка новых и пересмотр действующих технических условий по автоматизации учетных процессов организации. Обеспечение непрерывной системы контроля учетного процесса. Поиск логических ошибок в программе 1С: Бухгалтерия, условий некорректной работы, несоответствие требований или неудобства в эксплуатации. Формирование предложений для разработки автоматизированных учетных процессов, выбор средств автоматизации для внедрения в организации с минимизацией затрат времени и ресурсов на их освоение, настройку, внедрение, сопровождение и контроль.

2.1. Подчиняется непосредственно начальнику отдела внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов.

2.2. Работники, находящиеся в функциональном подчинении: ведущий специалист по внедрению и сопровождению автоматизированных учетных процессов.

2.3. Выполняет указания генерального директора и руководителя управления по внедрению и сопровождению корпоративных систем ООО «Бизнес Инновации Консалтинг». если они не противоречат указаниям непосредственного начальника. При получении указаний от генерального директора или руководителя управления сотрудник обязательно уведомляет начальника отдела о принятии в работу и об исполнении таких указаний.

2.4. Во время отсутствия право выполнения должностных обязанностей по данной инструкции передается лицу, назначенному генеральным директором Приказом об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника по предоставлению начальника отдела внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2.5. Назначается на должность, переводится на другую должность, освобождается от должности приказом генерального директора организации на основании соответствующих документов: Заявление о приеме на работу. Заявление о переводе. Заявление об увольнении .

2.6. Режим работы заместителя начальника отдела внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов определяется в соответствии с Правилом внутреннего трудового распорядка. установленного в организации.

Руководитель it отдела должностная инструкция - Полезно знать

Руководитель it отдела должностная инструкция

Питание и путешествия внутри страны. В период временного отсутствия Руководителя IT -проектов его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета". Разрабатывает. обеспечивает согласование и утверждение в установленном порядке план а подготовк и и внедрени я проекта. Предложения по автоматизации различных задач управления и расчетов. Порядок подготовки информационных материалов, каталогов, проспектов к изданию и основы редакционно-издательской работы. Руководит созданием справочно-информационного фонда предприятия, обеспечивает внедрение современных информационно-поисковых систем, систематической пополнение фонда на основе тематических планов комплектования отечественными и зарубежными материалами и использования новых информационных технологий. Повышает свой профессиональный уровень с помощью специальных курсов, старшего системного администратора, а так же самостоятельного обучения. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; 3. Создает необходимые условия для продуктивного труда, принимает меры к повышению уровня и эффективности работы отдела, повышению профессионального уровня работников.

Организует проектирование и разработку компьютерных сетей в Банке, а также в его подразделениях. Повышает компьютерную грамотность сотрудников компании. Заявки на ремонт неисправного оборудования. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Руководитель IT -проектов назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению IT-директора. Ответственность Специалист по технической поддержке несет ответственность: 4. Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции работников отдела, распределяет обязанности между сотрудниками отдела, разрабатывает и пересматривает при необходимости должностные инструкции. Выполняет распоряжения Руководителя департамента ИТ, начальника отдела поддержки ИТ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Руководитель IT -проектов несет ответственность: 4. Выполняет прочие работы разной степени сложности, связанные с функционированием компьютерной системы и прикладного мат. Заявки на ремонт неисправного оборудования.

За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела. На время отсутствия начальника отдела командировка, отпуск, болезнь исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение. Руководитель IT -проектов назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Бета" по представлению IT-директора. © 2006-2016 Должностные инструкции. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. На должность начальника отдела информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по научно-технической информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.