Руководства, Инструкции, Бланки

приказ о проведенном дне охраны труда образец

Рейтинг: 4.5/5.0 (471 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Рекомендации по проведению Дня охраны труда


Рекомендации по проведению Дня охраны труда
в муниципальных образованиях и организациях области


Общие положения

Проведение Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях области является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных органов надзора и контроля, территориальных и первичных организаций профессиональных союзов и работодателей по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда.
День охраны труда - это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда.
Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании или в организации определяется главой соответствующего муниципального образования или руководителем организации с учетом положений настоящих Рекомендаций.

Цели и задачи

Основными целями проведения Дней охраны труда являются:

- создание эффективной системы контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;
- улучшение взаимодействия трех уровней системы управления охраной труда: государственного - муниципального - в организациях;
- содействие созданию реальных механизмов воздействия на работодателей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.
В этих целях в День охраны труда рассматриваются:
- ход выполнения территориальных и производственных программ улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда;
- соблюдение законодательства в области охраны труда;
- проверка хода проведения смотров-конкурсов, месячников и других областных и муниципальных мероприятий по охране труда;
- состояние работы по обеспечению общественного контроля за охраной труда, работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
- обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;
- уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
- положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
- выполнение мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда.

Организация проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании

Работу по подготовке и проведению Дня охраны труда в муниципальном образовании рекомендуется возложить на уполномоченные органы местного самоуправления муниципального образования в сфере охраны труда, координационные советы по профсоюзной работе.
День охраны труда в муниципальном образовании рекомендуется проводить в одной из следующих форм:
- планерное совещание при главе муниципального образования;
- совещание руководителей организаций муниципального образования, специалистов по охране труда с участием членов областной, территориальной межведомственных комиссий по охране труда, представителей органов исполнительной власти области, государственной инспекции труда, других контрольных и надзорных органов, территориальных организаций профсоюзов;
- семинар по различным вопросам охраны труда, соблюдению законодательства о труде, обмену опытом работы;
- расширенное заседание территориальной межведомственной комиссии по охране труда.
При подготовке Дня охраны труда рекомендуется использовать методические, аналитические и информационные материалы по безопасности труда, материалы комплексных проверок организаций по вопросам условий и охраны труда, проводимых органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления, контрольными и надзорными органами, территориальными организациями профсоюзов.
По итогам проведенного Дня охраны труда принимается соответствующий акт главы муниципального образования, резолюция или рекомендации участников городского или районного совещания, обращение (например, к работодателям) участников семинара по вопросам охраны труда.
Проведение Дней охраны труда и их итоги освещаются в местных средствах массовой информации.

Проведение Дня охраны труда в организациях области

День охраны труда в организациях рекомендуется проводить не реже одного раза в квартал независимо от организационно - правовых форм и видов собственности.
Подготовку и проведение Дня охраны труда рекомендуется возложить на комитет (комиссию) по охране труда, создаваемый в соответствии с действующим законодательством, лицо, ответственное за организацию работы по охране труда, профсоюзный комитет организации.
Комитет (комиссия) по охране труда организации, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда предварительно проводят проверки в подразделениях организации по следующим вопросам:
- устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих Дней охраны труда;
- выполнение мероприятий коллективного договора по охране и улучшению условий труда;
- состояние технологической, трудовой дисциплины и культуры производства;
- механизация производственных процессов с целью ликвидации вредных и тяжелых условий труда;
- своевременность проведения инструктажей и обучения работающих;
- выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля;
- соблюдение работниками требований правил безопасности, производственных и технологических инструкций;
- состояние санитарно-бытовых помещений.
Рассмотрение итогов работы по охране труда за истекший период проводится работодателем с участием руководителей структурных подразделений организации, которые отчитываются о проведенной ими работе по улучшению состояния условий и охраны труда, повышению культуры производства, укреплению трудовой дисциплины.
Члены комитета (комиссии) по охране труда от работодателя и профкома информируют участников совещания о результатах обследования рабочих мест, о случаях производственных травм и нарушений правил и инструкций по охране труда.
По итогам совещания издается приказ руководителя организации, устанавливающий сроки и ответственных лиц за проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяется источник их финансирования.

Заключительные положения

В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.

Источник: сайт администрации Ростовской области - www.donland.ru

Примечание:
Перечень вопросов, подлежащих проверке при проведении Дня охраны труда, можно посмотреть здесь >>

приказ о проведенном дне охраны труда образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Проведение Дня охраны труда

    Проведение Дня охраны труда

    Министерство топлива и энергетики Украины,
    "…облэнерго"
    электрические сети.

    ПОЛОЖЕНИЕ
    "Проведение Дня охраны труда
    в электрических сетях"

    (разработано на основании СОУ–Н МПЕ 40.1.03.108-2004)

    I. Общие положения по дню охраны труда.

    1.1. Периодическая проверка состояния охраны труда на предприятии является одной из форм работы по улучшению условий и безопасности труда персонала, способствует снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    Проведение Дня охраны труда на предприятии является дополнительным мероприятиям к ежедневной работе по охране труда и одним из наиболее эффективных способов контроля соблюдения требований правил безопасности, производственной санитарии и гигиены труда. Непосредственно в проведении Дня охраны труда принимает участие значительная численность должностных лиц и специалистов, при непосредственном участии первого руководителя предприятия, на которых законодательством возложена персональная ответственность за состояние охраны труда на предприятии и его структурных подразделениях. Проведение Дня охраны труда позволяет не только оперативно выявлять нарушения и отступления от норм охраны труда, но и применять адекватные меры по приведению к нормам состояния и безопасности труда на рабочих местах.
    1.2. Вопросы, которые рассматриваются во время проведения Дня охраны труда, определяются в соответствии с анализом производственного травматизма и профессиональных заболеваний в энергетической компании и соответствующем предприятии.
    Контроль за состоянием охраны труда проводится по следующим основным направлениям:
    - организация вопросов. в том числе: порядок проверки знаний по охране труда, проверка документации по охране труда, проведение инструктажей, обучение на полигонах, ознакомление с информационными листами, приказами и другими документами по охране труда, проведение собраний по тематике охраны труда;
    - условия труда и медицинское обслуживание;
    - обеспеченность работающих средствами защиты;
    - состояние территории, производственных помещений и рабочих мест;
    - состояние электробезопасности;
    - организация работ с применением грузоподъемных машин и механизмов;
    - организация работ на высоте;
    - организация обслуживания газового хозяйства;
    - организация обслуживания сосудов под давлением, паровых трубопроводов и горячей воды;
    - организация сварочных и других огневых работ;
    - организация работ с применением транспортных средств;
    - обслуживание защитных средств, первичных средств пожаротушения.

    II. Цель и задачи дня охраны труда.

    2.1. Целью проведения Дня охраны труда является предупреждение производственного травматизма на предприятии, улучшение состояния безопасности и производственной санитарии, повышение культуры производства, а также повышение уровня обучения персонала безопасным приемам труда. Проведение Дня охраны труда способствует оперативной ликвидации недостатков благодаря личному участию в этом мероприятии первых руководителей компании и предприятия, значительным обхватом обследования подразделений предприятия.
    Проведение Дня охраны труда направлено на выявление нарушений и отступлений от требований действующих правил, норм, инструкций, стандартов и других директивных документов по охране труда на предприятии энергетической компании и принятие мер по их устранению.

    III. Организационные меры

    3.1. Приказом по предприятию устанавливается единый День охраны труда, который проводится ежемесячно в один из рабочих дней (по предприятию электрических сетей принято второй четверг месяца), разрабатывается Программа его проведения.
    3.2. Программа проведения Дня охраны труда утверждается первым руководителем предприятия и своевременно доводится до ведома персонала структурных подразделений, что позволяет заблаговременно подготовиться, провести проверку в подразделениях и на их участках соответствующими руководителями, выявить и устранить до Дня охраны труда недостатки.
    Программа проведения Дня охраны труда с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года в Дни охраны труда с разбивкой по месяцам, составляется службой охраны труда предприятия с учетом предложений служб и структурных подразделений, перечня вопросов подлежащих проверке во время проведения Дней охраны труда в соответствии с СОУ-Н МПЕ 40.1.03.108-2004 г. и других нормативных документов. В начале года разрабатывается и утверждается график участия руководителей и специалистов предприятия в проведении Дней охраны труда.
    3.3. Для организации проведения Дней охраны труда создается комиссия по проведению Дня охраны труда (в дальнейшем комиссия) на предприятии под председательством первого руководителя. В случае отсутствия (командировка, отпуск и т.д.) первого руководителя, комиссию возглавляет главный инженер. Председатель комиссии отвечает за полноту и качество проведения Дня охраны труда.
    3.4. Для проведения Дня охраны труда в подразделениях создается комиссия не менее чем из 3 человек с учетом председателя комиссии. В состав комиссии должны входить: руководители структурных подразделений, инженер по охране труда, руководители и специалисты служб предприятия, представители профсоюзного комитета, уполномоченные по охране труда.
    3.5. Председателями комиссии в структурных подразделениях должны назначаться руководители подразделений.
    3.6. Первый руководитель, его заместители, главный инженер, зам. главного инженера, начальники, заместители начальников и специалисты производственных служб и отделов должны принимать участие как в работе комиссии по проведению Дня охраны труда, так и во время подведения итогов проведения Дня охраны труда.
    3.7. Комиссия по проведению Дня охраны труда, кроме вопросов отраженных в перечне, обязана детально ознакомиться с состоянием дел по двум-трем конкретным вопросам, например: состояние и обеспечение бригад и рабочих мест средствами защиты и приспособлениями; наличие и исправность блокировочных устройств на оборудовании и механизмах; наличие инструкций по охране труда и схем на рабочих местам, их состояние и своевременность их пересмотра.
    3.8. В День охраны труда не рекомендуется планировать проведение каких-либо собраний, совещаний не связанных с охраной труда.

    IV. Порядок проведения Дня охраны труда.

    4.1. Накануне Дня охраны труда председатель комиссии предприятия ставит перед председателями комиссий структурных подразделений задачи и инструктирует их о порядке проведения очередного Дня охраны труда. При необходимости в программу проведения Дня охраны труда включаются дополнительные вопросы, которые не предусмотрены утвержденной программой.
    Разрешается проводить инструктаж председателям комиссий структурных подразделений по селектору, телефону, радиосвязи.
    4.2. В День охраны труда в структурных подразделениях предприятия на видном месте должны быть вывешены плакаты "Сегодня День охраны труда ".
    4.3. Во время проведения Дня охраны труда комиссия проверяет выполнение мероприятий, запланированных по результатам предыдущего Дня охраны труда и осуществляет тщательную проверку в соответствии с программой проведения Дня охраны труда. Кроме этого, члены комиссии проверяют выполнение требований правил безопасности работающими непосредственно на месте выполнения работ. В случае выявления нарушений правил охраны труда, комиссия обязана запретить выполнение работ до устранения выявленных недостатков.
    4.4. Дни охраны труда должны носить целевой характер. В этот День комиссия обязана проверить соблюдение работниками технологических процессов, правил поведения с машинами, механизмами, оборудованием и средствами производства, выполнения работ в соответствии с требованиями охраны труда, соблюдения требований правил пожарной безопасности и дорожного движения.
    4.5. Выявленные в День охраны труда нарушения и недостатки (которые не требуют значительных финансовых затрат и длительного времени на их устранение) по возможности должны устраняться в этот же день.
    4.6. По окончании проверки комиссия составляет акт в 2 экземплярах, в котором отражает выявленные нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день), а также намечает мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
    Акт подписывается всеми членами комиссии, один экземпляр которого остается в структурном подразделении, которое проверялось, а другой экземпляр передается в службу охраны труда предприятия для контроля за устранением выявленных нарушений.
    4.7. В третий четверг месяца, после анализа представленных актов охраны труда службой охраны труда, проводится совещание по подведению итогов проведения Дня охраны труда с участием руководителей и специалистов служб и подразделений.
    На совещании заслушиваются председатели комиссий структурных подразделений по выполнению мероприятия предыдущего Дня охраны труда и о результатах проведенной проверки, делается анализ выявленных недостатков и достаточность организационно-технических мер, предложенных комиссией по устранению выявленных нарушений. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
    4.8. По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания, руководством предприятия по данному вопросу издается приказ с организационно-техническими мероприятиями, сроками устранения и ответственными лицами за их устранениями.
    В приказе отражаются грубые нарушения требований правил безопасности, выявленные в День охраны труда, не выполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины невыполнения и определяются дальнейшие меры.
    Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.

    V. Контроль выполнения мероприятий.

    5.1. Контроль за выполнением организационно-технических мероприятий по результатам проведением Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по предприятию на службу охраны труда.
    Мероприятия по устранению выявленных нарушений должны включаться в ежемесячные планы работ структурных подразделений и участков предприятия.
    5.2. Руководители структурных подразделений и участков предприятия должны своевременно предоставлять в службу охраны труда информацию о выполнении организационно-технических мероприятий, которые были намечены по результатам проведения Дня охраны труда.
    5.3. В случае невыполнения мероприятий в установленные сроки, нарушения порядка проведения Дня охраны труда, к виновным лицам применяется соответствующие меры.
    Виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, уголовной ответственности в соответствии с законодательством.

    Приказ о проведении дня охраны труда образец в доу - Управление и распоряжение - Каталог образцов - Бланки и образцы документов

    Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение I can't seem to find what you think you're looking for.

    What the heck just happened?

    Well unfortunately, I think you've just experienced what we webmasters refer to as a "Big Problem." This could be caused by several factors including:

    1. The material you are looking for is no longer available.
    2. The material you are looking for was really never available.
    3. The material you are looking for is around here someplace, but we have cleverly hidden it in a location called " somewhere else ".
    What should I do now?

    Well, that depends. If you believe the material is actually on this site, we would recommend that you click the logo at the top of the page and try again. If you think the material is in fact not on this site, well, try "Googleing" for it. Also, you could hit "F5" or "refresh" to repeatedly reload the page. That rarely works, but you never know.

    OK, who's fault is this anyway? Who can I blame for this mess?

    In the most existential sense, isn't it really everyone's fault? No. More than likely it's your darn fault. However, if you would use the contact form and explain the error you received we would be very appreciative and happily remove you from our "people who caused massive, time consuming irreparable errors" list. That's one list you don't want to be on.

    « О подготовке и проведении Педсовета»

    На основании годового плана работы ДОУ на 20__-20__ у.г и в соответствии с Положением о Совете педагогов

    1. Провести педсовет по теме: «Организация работы по духовно-нравственному воспитанию с детьми в ДОУ» 00.00.20__года, в форме круглого стола, с повесткой дня:

    - Состояние работы по духовно-нравственному воспитанию детей на занятиях и в совместной деятельности детей - воспитателей (итоги тематической проверки).

    - Создание условий для социализации и реализации творческой активности в самостоятельной деятельности детей старшего возраста.

    - Использование устного народного творчества в нравственном воспитании детей младшего и среднего возраста.

    - Работа с родителями по духовно-нравственному воспитанию детей.

    - Отчет о кружковой работе музыкального руководителя по теме: «Сохранение народных традиций в театрализованной детской деятельности».

    2. Возложить на зам.директора по воспитательно-образовательной работе ответственность за:

    2.1. подготовку к педсовету;

    2.2. составление плана подготовки к педсовету и оформление стенда «Готовимся к педсовету»;

    2.3. анализ выполнения решений предыдущего педсовета.

    3. Представить план подготовки к педсовету к 15сентября 20__г.

    4. Считать ответственными за выступления по вопросам педсовета:

    - по первому вопросу - зам.директора по воспитательно-образовательной работе.

    - по второму вопросу - воспитателей ________________.

    - по третьему вопросу - воспитателей ____________________.

    - по четвертому вопросу- музыкального руководителя ____________.

    5. В связи с подготовкой к педсовету поручить проведение консультации инспектору по охране прав детства ________________ по теме: «Защита прав и достоинств ребенка в ДОУ и в семье»;

    6. Заместителю директора по воспитательно-образовательной работе ________________

    организовать подборку и выставку методической литературы по заданной теме, провести беседы с педагогами по теме педсовета, посетить занятия с целью выявления недостатков и передового опыта в воспитательно-образовательной работе.

    7. Провести устный журнал для родителей «Духовно-нравственное воспитание в семье».

    8.Создать рабочую группу в составе:

    для подготовки проекта решений педсовета.

    9. Контроль за исполнение приказа оставляю за собой.

    Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда

    Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда

    1. Общие положения

    1.1. Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок проведения инструктажей руководителей, педагогических и технических работников, обучающихся (воспитанников) образовательного учреждения.

    1.2. Со всеми педагогическими и техническими работниками образовательного учреждения, поступившими на работу в учреждение в соответствии с законодательством, требованиями ГОСТ 12.0.004-90 проводится инструктаж по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

    1.3. Изучение вопросов безопасности труда организуется и проводится на всех стадиях образования в образовательном учреждении с целью формирования у обучающихся (воспитанников) сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.

    1.5. Учащимся образовательного учреждения прививают основополагающие знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности в процессе изучения учебных дисциплин на уроках по программе Основы безопасности жизнедеятельности. Обучение учащихся (в виде инструктажей с регистрацией в журнале установленной формы) по правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности при:

    - трудовой и профессиональной подготовке;

    - организации общественно- полезного труда,

    - проведении экскурсий, походов;

    - проведении спортивных занятий, соревнований;

    - кружковых занятий и другой внешкольной и внеклассной деятельности.

    1.6. По характеру и времени проведения инструктажей различают вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

    2. Вводный инструктаж

    2.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:

    - со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности:

    - с временными работниками, и совместителями;

    - со студентами, прибывшими на производственное обучение или практике;

    - с обучающимися (воспитанниками) образовательного учреждения перед началом занятий по правилам безопасного поведения в учреждении, помещениях, кабинетах, перед выполнением лабораторных и практических работ в учебных кабинетах физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, учебных мастерских и спортзала.

    2.2. Вводный инструктаж работников проводит руководитель образовательного учреждения.

    2.3. Вводный инструктаж вновь принятых работников проводится по утвержденной руководителем учреждения и на заседании профсоюзного комитета Программе вводного инструктажа. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

    2.4. В образовательном учреждении разрабатываются несколько программ вводного инструктажа:

    - программа вводного инструктажа для работников образовательного учреждения;

    - программа вводного инструктажа для обучающихся (воспитанников) образовательного учреждения;

    - программа вводного инструктажа для учащихся в кабинетах физики, химии, биологии, информации, обслуживающего труда, учебных мастерских и спортзала.

    2.5. С обучающимися (воспитанниками) образовательного учреждения вводный инструктаж проводят:

    - классные руководители, воспитатели, педагоги дополнительного образования, тренеры, каждый со своим классом, группой;

    - учителя физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ.

    2.6. Вводный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном для этих целей помещении или в кабинете по охране труда, где должны быть учебно-методические пособия, правила охраны труда при выполнении различных видов работ, плакаты по безопасности работы, образцы средств защиты и др.

    2.7. О проведении вводного инструктажа с работниками делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

    2.8. Проведение вводного инструктажа с обучающимися (воспитанниками) регистрируют в журнале инструктажа обучающихся, воспитанников по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

    3. Первичный инструктаж на рабочем месте

    3.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится:

    - со всеми вновь принятыми в образовательное учреждение работниками,

    - с работниками, выполняющими новую для них работу;

    - с временными работниками и совместителями;

    - со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

    - с обучающимися (воспитанниками) перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских;

    - при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях;с обучающимися (воспитанниками) при работе в кабинетах физики, химии, информатики, биологии, обслуживающего труда, спортзалах и мастерских;

    - при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий по семи рекомендуемым направлениям: пожарная безопасность;электробезопасность;профилактика детского дорожно-транспортного травматизма;безопасность на воде, на льду;меры безопасности при проведении спортивных соревнований, экскурсий, походов, на спортплощадке;профилактика негативных криминогенных ситуаций;правила безопасного обращения со взрывоопасными предметами, веществами, при проведении летней оздоровительной работы и трудовой практики.

    3.2. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит руководитель образовательного учреждения или один из его заместителей, на кого приказом по учреждению возложено проведение первичного инструктажа.

    3.3. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводит заместитель директора по АХЧ или иное лицо, на которое приказом по образовательному учреждению возложено проведение первичного инструктажа.

    3.4. Противопожарный инструктаж с работниками проводиться лицом ответственным за его проведение.

    3.5. Первичный инструктаж на рабочем месте с обучающимися (воспитанниками) образовательного учреждения проводят:

    - классные руководители, воспитатели, педагоги дополнительного образования, тренеры, каждый со своим классом, группой;

    - учителя физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ, каждый по своему предмету.

    3.6. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками образовательного учреждения проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте утвержденной руководителем учреждения и на заседании профсоюзного комитета и по их должностным обязанностям по охране труда.

    3.7. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом образовательного учреждения проводится по инструкциям по охране труда на рабочем месте разработанными для каждой профессии и утвержденными руководителем и на заседании профсоюзного комитета.

    3.8. Противопожарный инструктаж проводится отдельно со всеми работниками по инструкции О мерах пожарной безопасности, утвержденной руководителем образовательного учреждения и на заседании профсоюзного комитета в сроки проведения инструктажа на рабочем месте.

    3.9. Первичный инструктаж на рабочем месте с обучающимися (воспитанниками) проводится по инструкциям по охране труда на рабочем месте для соответствующих кабинетов, спортзала, мастерских и по инструкциям по семи рекомендуемым направлениям утвержденными руководителем образовательного учреждения и на заседании профсоюзного комитета.

    3.10. Номенклатура должностей и профессий, для которых должны разрабатываться свои инструкции по охране труда для проведения первичного инструктажа на рабочем месте определяется приказом руководителя образовательного учреждения.

    3.11. Первичный инструктаж на рабочем месте и противопожарный инструктаж с работниками регистрируются в журналах установленной формы с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. В данном журнале оформляется допуск к работе с подписью лица, непосредственно отвечающего за работу инструктируемого.

    3.12. Первичный инструктаж на рабочем месте с обучающимися (воспитанниками) регистрируется в том же журнале, что и вводный инструктаж с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

    4. Повторный инструктаж на рабочем месте

    4.1. Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности.

    4.2. Для педагогических работников, технического и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте и противопожарный инструктаж проводятся 1 раз в год не позднее месяца с начала учебного года.

    4.3. С обучающимися (воспитанниками) повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже 2-х раз в год по инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкциям при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий по семи рекомендуемым направлениям.

    4.4. Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах что и первичный инструктаж.

    5. Внеплановый инструктаж

    5.1. Внеплановый инструктаж проводится:

    - при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

    - в связи с изменившимися условиями труда;

    - при нарушении работающими и обучающимися (воспитанниками) требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

    - по требованию органов надзора;

    при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.

    5.2. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии, с группой учащихся по одному вопросу.

    5.3. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

    5.4. Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины проведения внепланового инструктажа.

    6. Целевой инструктаж

    6.1. Целевой инструктаж проводится с работниками и обучающимися (воспитанниками) перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами.

    6.2. Разовые поручения оформляются приказом руководителя образовательного учреждения. Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимым для выполнения работы инструментом. инвентарем.

    6.3. Запрещается давать разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений и т. д.

    6.4. Регистрация целевого инструктажа ГОСТом 120.004-90 в журнале регистрации инструктажей не предусмотрена, однако устно инструктаж проводить необходимо.

    7. Общие требования

    7.1. Дата регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте в специальном журнале с обучающимися (воспитанниками) по химии, физике, биологии, трудовому общению, физической культуре, основам безопасности жизнедеятельности должна совпадать с записью о проведении данных инструктажей в классном журнале.

    7.2. Вводный инструктаж с обучающимися (воспитанниками), инструктаж по охране труда при организации общественно-полезного труда и при проведении внеклассных и внешкольных мероприятий по семи рекомендуемым направлениям проводится классным руководителем, воспитателем, педагогом дополнительного образования, тренером со своим классом, группой и регистрируется в специальном журнале установленной формы отдельно для каждого класса, группы.

    7.3. Все журналы регистрации инструктажей:

    - вводного по охране труда с работниками;

    - по охране труда на рабочем месте с педагогическими работниками и специалистами;

    - по охране труда на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом;

    - по охране труда с обучающимися (воспитанниками) (вводного, на рабочем месте и при проведении внешкольных, внеклассных мероприятий) должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью с указанием количества листов и с подписью руководителя образовательного учреждения.

    7.4. Все инструкции по охране труда для работников, разработанные согласно номенклатуре должностей и профессий в соответствии с приказом руководителя образовательного учреждения, утверждаются руководителем учреждения и на заседании профсоюзного комитета с указанием номера протокола.

    7.5. Все инструкции по охране труда в образовательном учреждении регистрируются в журнале учета инструкций по охране труда и выдаются работникам учреждения с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда.

    Положение

    о трехступенчатом контроле за охраной труда в

    Трехступенчатый контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля представителями работодателя и трудового коллектива учреждения образования за состоянием условий ибезопасности труда на рабочих местах, производственных участках и цехах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового законодательства. Он является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответственность за состояние охраны труда всех работников - от рядового работника до руководителя учреждения, т.е. - контроль снизу доверху. В каждом учреждении разрабатывается Положение о трехступенчатом контроле за охраной труда.

    Трехступенчатый контроль не исключает проведение административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей учреждений, а также общественного контроля в соответствии со ст. 20 Федерального закона О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ .

    В зависимости от специфики учреждения, структуры и масштабов его подразделений трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда производится:

    на первой ступени - на участке. (классы, мастерские, полигоны, спортзалы, кабинеты, и др. (далее - участок);

    на второй ступени - в учреждении. на закрепленных участках за членами комиссии (комитета) по охране труда;

    на третьей ступени - на учреждении в целом .

    Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют работодатель и руководитель профсоюзного или иного представительного органа работников.

    Первая ступень трехступенчатого контроля осуществляется руководителем соответствующего участка и уполномоченным (доверенным) лицом по ох охране труда профессионального союза или трудового коллектива (постановление Минтруда России Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива от 8 апреля 1994 г. № 30). Контроль проводится ежедневно в начале рабочего дня, а при необходимости (работы с повышенной опасностью и др.) и в течение рабочего дня (смены).

    При наличии в составе участка, смены нескольких мастерских, первая ступень проводится всеми мастерами. Начальник участка (старший мастер) в этом случае обязан обеспечить ежедневное качественное проведение первой ступени всеми мастерами.

    На первой ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять:

  • выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;
  • состояние соответствия требованиям правил пожарной и электробезопасности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм;
  • состояние и правильность организации рабочих мест (расположение и наличие необходимого инструмента, приспособлений, заготовок и др.);
  • состояние проходов, переходов, проездов;
  • безопасность учебного или технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств;
  • соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и электроинструментом;
  • соблюдение правил складирования заготовок и готовой продукции;
  • исправность приточной и вытяжной вентиляции, местных отсосов, пылеулавливающих устройств;
  • соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаро-взрывоопасными веществами и материалами;
  • наличие и соблюдение обучающимися, лаборантами инструкций по охране труда;
  • наличие и правильность использования обучающимися и работающими средств индивидуальной защиты (СИЗ)/

    Выявленные при проверке нарушения и недостатки вносятся в специальный журнал по первой ступени. определяются сроки и ответственные за исполнение. При обнаружении нарушений правил и норм техники безопасности, требующих неотложного решения, принимают меры по их устранению на месте.

    Устранение выявленных нарушений, как правило, должно проводиться незамедлительно под непосредственным надзором руководителя участка. Если недостатки, выявленные проверкой не могут быть устранены силами участка, то его руководитель должен по окончании осмотра доложить об этом вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер.

    В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которое может причинить ущерб здоровью обучающихся и работающих или привести к аварии, работа приостанавливается до устранения этого нарушения.

    Вторая ступень контроля осуществляется комиссией (комитетом) по охране труда, как правило, еженедельно, но не реже двух раз в месяц на закрепленных за членами комиссии участках. Участки и график проверки устанавливаются председателем комиссии по согласованию с членами комиссии.

    На второй ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять:

  • организацию и результаты работы первой ступени контроля;
  • выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступеней контроля;
  • выполнение приказов и распоряжений руководителя учреждения, решений профсоюзного или другого представительного органа работников, предложений уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
  • выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов надзора и контроля;
  • выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;
  • состояние соответствия требованиям правил пожарной и электробезопасности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм;
  • исправность и соответствие учебного и производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по охране труда;
  • соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
  • соблюдение графиков и планово-предупредительных ремонтов учебного и производственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, технологических режимов и инструкций;
  • состояние переходов и галерей;
  • состояние уголков охраны труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;
  • наличие и состояние защитных, специальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
  • соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаро-взрывоопасными веществами и материалами;
  • своевременность и качество проведения инструктажа обучающихся и работающих по безопасности труда;наличие и правильность использования работающими СИЗ;
  • обеспечение работающих лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилактическими средствами;
  • состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
  • соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;

    Результаты проверки записываются в специальном журнале проверок. который должен храниться у председателя комиссии. При этом комиссия намечает мероприятия, и представляет руководителю учреждения, который определяет исполнителей и сроки исполнения.

    контроля за состоянием охраны труда

    (наименование класса, мастерских, цеха, участка и др.)