Руководства, Инструкции, Бланки

образец служебной записки о изменении графика работы

Рейтинг: 4.5/5.0 (377 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец служебной записки об изменении графика работы

prazdnik56.ru

You are here: Home / Образец служебной записки об изменении графика работы

Образец служебной записки об изменении графика работы

Published by admin on June 4, 2008 | 2 Responses






Веб дизайн, копирайтинг, программирование. за просто так тебе никто платить не будет. данил. я предлагаю тебе заработок на партнёрской программе. серьёзные деньги и не только, здесь ты овладеешь на профессиональном уровне компьютером. Напишите! заработок в интернете, без вложений! напишите! заработок в интернете, без вложений. Как писать служебную записку. Никак сколько ты хочешь заработать. вот в чем вопрос)) а делать что умеете? точно так же, как без интернета нае. ать ближнего иначе придет дальний и наеб. вас обоих, как то так могу посоветовать финансовую игру http://syper-ohota. «шапка», где указывается, кому она адресована (должность, фамилия, имя, отчество в дательном падеже); наименование документа – служебная записка; дата составления и номер; заголовок к тексту документа - говорит о предмете служебной. Подскажите работу в интернете без обмана и вложенй и выводом средств когда захочешь и сколько. Очень скоро запускается международный проект, с помощью которого можно будет зарабатывать в интернете до 250 долларов в неделю (при работе 10 часов в неделю). нужно будет смотреть видео (рекламу, пилотные выпуски передач/сериалов и. Совсем непонятно, какая у вас квалификация. фотошоп? набор? кодирование? переводы с иностранного? сайтосторой? seo? программинг? или что-то еще? очень трудно вам что-то посоветовать, потому что неизвестно, какие проблемы людей вы умеете. Совсем непонятно, какая у вас квалификация. фотошоп? набор? кодирование? переводы с иностранного? сайтосторой? seo? программинг? или что-то еще? очень трудно вам что-то посоветовать, потому что неизвестно, какие проблемы людей вы умеете. Как заработать в интернете. Форекс но вложиться придётся у лёвы спроси и кем ты хочешь работать? а ты что, бесплатно на мейл ру сидишь. заработать можно честно и без вложений занимаясь чем-то связанным с ит. программирование, верстка. полегче будет копирайтинг. Кто и как зарабатывает в интернете расскажите как можно реально заработать в интернете без капиталовложений. ЧТО ТАКОЕ ДОГОВОР ЦЕССИИ В настоящее время люди, не имеющие юридического образования, сталкиваясь с понятием «цессия», не всегда понимают, о чем идет речь. Договор цессии — это некое соглашение по отчуждению прав на кредиторскую задолженность другому физическому или юридическому лицу на законном основании. Простыми словами, это сделка по передачи какого-либо материального обязательства, или как его называют «уступки прав требования», без согласия должника. ПОНЯТИЕ ЦЕССИИ И ЕЁ ОСОБЕННОСТИ Данное соглашение широко применяется во многих сферах. Однако, опираясь на российское законодательство, не все материальные требования можно передать при помощи это договора. Личностные обязательства, такие как алименты, возмещение материального ущерба нанесения вреда жизни и здоровью, или компенсация морального вреда, уступке не подлежат. Потребность в операциях подобного рода, возникает, когда у кредитора нет возможности самостоятельно взыскать требуемую сумму. Частные лица по договоренности делят возникшие обязательства, например, при разводе, или фирма проводит реорганизации. Требование может быть продано или передано безвозмездным путем, после чего субъекту несущему обязательство, будет отправлено уведомление о заключении договора. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДОГОВОРА УСТУПКИ ДОЛГА Порядок проведения сделки отчуждения кредиторской задолженности проводится согласно первому параграфу 24 главы Гражданского кодекса РФ. Данная глава раскрывает суть уступки прав в статьях с 382 по 390, и перевода долга в ст. 391 и 392. СТОРОНЫ ДОГОВОРА УСТУПКИ ПРАВ ТРЕБОВАНИЙ Участниками договора являются две стороны: Цедент – это первоначальный собственник, передающий права. Цессионарий – новый обладатель требований. Должник – субъект, обязанный выплатить задолженность по договору. В соответствии с участниками, соглашения можно разделить на несколько видов. Переуступка долга между юридическими лицами. Самый распространенный случай передачи прав требований – это реорганизация юридического лица. То есть, фактически меняется только название должника, а само предприятие то же.К примеру, на момент смены юр. лица по акту сверки предприятие не успело обнулить имеющиеся сальдо. На основании договора и подписанного акта взаиморасчетов в бухгалтерских программах производится замена субконто, т. е. контрагента. Документы официальные и предполагают обязательные печати обеих сторон. Договор между физическими лицами.Примеров переуступки прав и обязанностей между частными лицами может быть множество: раздел имущества при разводе супругов, помощь в получении кредита, переход обязательств по долгу детей на родителей, готовых взять на себя ответственность и т. д. Обязательное условие оформления договора предусматривают указание паспортных данных сторон, сумму, срок и способ возврата средств. Форма документа отличается от предыдущего тем, что она может подписываться самостоятельно, без нотариального заверения и каких-либо печатей.Достаточно скрепить сделку личными подписями. Перевод долга между юридическим и физическим лицом.Когда речь идет о смене должника, такую операцию называют переводом долга.В условиях кризиса нередко встречаются случаи, когда при ликвидации предприятий, бывший генеральный директор берет на себя обязательства по неоплаченным долгам своей обанкротившейся фирмы как физическое лицо. Долг переходит на нового плательщика в полном объеме и с теми же условиями. Оформление такого документа, должно быть заверено печатью со стороны организации, и подписью частного лица, с его паспортными данными. Трехсторонний договор цессии.При отправке уведомления о заключении договора, существует риск игнорирования или неполучения информации субъектом финансовых претензий. Поэтому составление трехстороннего соглашения будет гарантией того, что должник поставлен в известность о данном изменении и дал свое согласие. Бизнес начинается с регистрации. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ПЕРЕУСТУПКИ ТРЕБОВАНИЙ Перечень необходимых документов для заключения договора цессии для каждого случая индивидуален. Самое важное основание для юридической переуступки долга — это договор, первоначально заключенный между цедентом и должником. Если речь идет о поставщике и покупателе, то главным является контракт поставки или купли-продажи. Важную роль играют акт сверки взаиморасчетов, расходные или приходные документы, подтверждающие задолженность. Для цессии долга перед банком, основанием будет кредитный договор или договор овердрафта с выпиской из банковского счета. К договору может прилагаться график платежей, с указанием срока и сумм платежей. К договору цессии может быть составлено дополнительное соглашение, с указанием условий, не вошедших в основной договор, и перечень приложений, в виде подтверждающих свидетельств, занесенных в акте приема-передачи правоустанавливающих документов. ВИДЫ ДОГОВОРОВ ЦЕССИИ Трехсторонний. Его особенность в том, что должник официально соглашается на перевод своего долга перед новым лицом. Преимущество в том, что цессионарий имеет гарантии от самого плательщика, что немаловажно. В то время как, двухсторонний договор предполагает только уведомление о смене кредитора. Договор возмездной и безвозмездной цессии. Когда цедент продает обязательства за определенную сумму, договор имеет статус возмездного. Переуступка прав для фирмы может быть вынужденной, чтобы вернуть хотя бы часть непогашенного убытка, реализуя ее по меньшей цене, чем полная сумма долга. В качестве второй стороны, по такому договору может выступать коллекторское агентство, которое специализируется на должниках. При этом объект финансовых претензий, условия и сумма остаются такими, как были изначально. Если же плата за переуступку не предусмотрена, то такой вид документа называется безвозмездным. Оплатный и безоплатный перевод долга.Точно так же можно разделись и операцию по переводу долга. Дебитора можно сменить посредствам безоплатного соглашения, либо оплатив за это определенную сумму, соответственно превышающую начальную сумму задолженности. Уступка требований по исполнительному листу.Нередко в судебной практике передача прав требования по исполнительному листу переводится третьему лицу. Права по исполнительному листу можно продать или уступить безвозмездно. Для этого необходимо представить доказательства изменения взыскателя, в виде договора цессии, и написать заявление в арбитражный суд. Решение суда может предусматривать частичную уступку прав, то есть разделяться на нескольких правопреемников. СУЩЕСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОР ПЕРЕУСТУПКИ ПРАВА В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ Квартиры, купленные в кредит или в ипотеку, часто становятся объектами продажи, хотя еще не являются полноправной собственностью и находятся в залоге у банка. В обязательном порядке банк должен быть извещен о смене заемщика по договору цессии на квартиру, проверить его финансовое положение, дать свое письменное согласие и обозначить оставшуюся сумму долга новому должнику. ЦЕССИЯ В СТРАХОВАНИИ Страхование тоже предполагает возможность переуступки права. В этой сфере, есть такое понятие, как цедирование риска. то есть перестрахование или передача риска другой страховой компании, которая становится новым кредитором. Статья 965 ГК РФ гласит, что права страхователя на возмещение материального ущерба, предусмотренного договором, переходят к страховщику. Это очень актуально, например, в автостраховании, когда машины перепродают по доверенности. Однако, не все страховые компании на это идут. К примеру, в страховании ОСАГО государство ввело запрет на цессию, в связи с участившейся практикой мошенничества. УСТУПКА ТРЕБОВАНИЙ ПО ДОГОВОРУ ПОСТАВКИ Перевод прав требования на другого кредитора уже давно стал популярным инструментом в хозяйственной деятельности предприятий. Один из таких примеров, является использование факторинга, то есть привлечения банка, в качестве посредника. Это означает, что требования об уплате дебиторской задолженности покупателю предъявляет именно банк. Выгода финансового учреждения заключается в том, что из перечисленных средств от плательщика снимаются комиссионные, которые гарантируют уплату долга поставщика по предоставленному займу банка. Факторинговая организация строго контролирует наличие задолженности дебитора. Как правило, банки для сверки предварительно запрашивают копии первичных документов, свидетельствующих о приемке товара, или акт выполненных работ, подтверждающий осуществление услуги. ПЕРЕУСТУПКА ДОЛГА ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА Заказчик может передать другому лицу обязанности перед подрядчиком только с его письменного согласия. Учитывая, что каждая из сторон имеет свои обязанности, в том числе и по выполнению работы, то соглашение должно включать и уступку требования, так как оба действующих лица вправе требовать выполнения пунктов, таких как оплата либо предоставления услуги. ЦЕССИЯ В КРЕДИТНЫХ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЯХ Применение этой сделки в большинстве случаев связано с нарушением кредитного договора со стороны заемщика, после которого, банк вправе расторгнуть действующий контракт и взыскать полную сумму долга. Цессионарием становится коллектор, который применяет свои методы и средства получения долгов. В настоящее время законность привлечения коллекторов подвергается сомнениям, так как организация-кредитор должна иметь соответствующее разрешение на банковскую деятельность, лицензию. В свою очередь, банки не имеют прав разглашать конфиденциальную информацию о своих клиентах. Во избежание подобной ситуации, при заключении договора займа необходимо подробно изучить все его пункты. ЦЕССИЯ ПРИ БАНКРОТСТВЕ Продажа долга при банкротстве является одним из самых популярных способов уменьшить дебиторскую задолженность, когда деньги нужны срочно, а отсрочка у компании-должника закончится еще нескоро. Пока организация официально не стала банкротом, существует риск, что налоговые органы могут признать сделку недействительной. Тогда составляется служебная записка, поясняющая собственную неспособность взыскания задолженности и обосновывающую цену права требования. РЕГИСТРАЦИЯ ДОГОВОРА В ГОСРЕЕСТРЕ Если цессия связана с недвижимым имуществом, сделка в обязательном порядке должна подлежать государственной регистрации. Договор становится действительным только с момента регистрации в государственном органе. В противном случае, он может быть признан ничтожным. Для этого необходимо передать в ФРС копии нотариально заверенных документов. В их число входит договор долевого участия (ранее зарегистрированный в Росреестре) и соглашение о переуступке права требования или о переводе долга, со всеми сопроводительными документами. Застройщику или товариществу понадобиться свидетельство о регистрации юридического лица, учредительные документы, новая выписка из ЕГРЮЛ, и документы, подтверждающие полномочия, лица, которое их подает. Срок рассмотрения документов составляет 30 календарных дней с момента подачи. ОФОРМЛЕНИЕ СДЕЛКИ С НЕРЕЗИДЕНТАМИ Некоторые компании, работающие с импортом или экспортом, сталкиваются с необходимостью заключить договор цессии с нерезидентами. Сделка юридического лица в статусе резидента и цессионария-нерезидента так же, как и другие валютные операции, должна сопровождаться паспортом сделки. Если иностранный кредитор меняется на другого нерезидента, то открывается новый паспорт. Главное, чтобы все произведенные действия соответствовали закону «О валютном регулировании и контроле». БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Когда договор уступки прав является возмездным бухгалтерский и налоговый учет должен включать начисление НДС и налога на прибыль. За налоговую базу НДС принимается разница, между первоначальной суммой долга и ценой реализации. В учете цессионария при покупке права требования, делаются проводки: 58 – 76 (60) сделка по приобретению долга 76 (60) – 51 оплата цеденту 51 – 91.1 задолженность погашена дебитором 58 – 91.2 списан долг 91.2 – 68 начислен НДС 91.9 – 99 разница между первоначальным долгом и уплатой плательщика Проводки в учете цедента выглядят следующим образом: 76 – 91.1 сумма, уплаченная цессионарием 91.2 – 68 начислен НДС 91.2 – 62 списана задолженность с должника Разница между первоначальным долгом и суммой, уплаченной новым кредитором списывается в убыток. На что стоить обратить внимание при подписании договора: Предмет договора. За объект сделки принимают конкретную информацию, в виде суммы задолженности, подкрепленную доказательствами первичной документации. Основание договора. В тексте соглашения, должна присутствовать ссылка на первоначальный договор цессионария с плательщиком. Согласие нового кредитора или должника. Кроме обычной формы подписи или печати на самом договоре, допускается выражение своего одобрения в отдельном документе, например, в информационном письме. При составлении договора между юридическими лицами, необходима тщательная проверка учредительных документов, гарантирующих регистрацию в ЕГРЮЛ. Неграмотное составление или неправильное восприятие информации, указанной в договоре, могут изменить желаемые результаты, или вовсе способствовать недействительности документа. Создавая предварительный договор переуступки, нужна грамотная консультация специалиста. Поэтому при необходимости оформления цессии или перевода долга, в обязательном порядке, следует прибегнуть к юридическим услугам ПРИЗНАНИЕ ДОГОВОРА ЦЕССИИ НИЧТОЖНЫМ И ЕГО ОСПАРИВАНИЕ. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАСТОРЖЕНИЯ Основаниями для расторжения или признания договора недействительными могут быть следующие случаи: Обязательство принадлежит к группе личных, таких как возмещение ущерба, или алименты; Право не подкреплено подтверждающими документами и является недействительным; Договор цессии связанный с недвижимостью не зарегистрирован в Росреестре; Первоначальный договор не подразумевал возможность уступки прав третьим лицам; В договоре цессии не указано основание отношений первого кредитора с плательщиком; Не произведена уплата возмездного договора со стороны цессионария в указанные сроки; Право требование по договору займа реализовано лицу, не имеющему устава кредитной организации. При выявлении нарушений подается иск в региональный арбитражный суд о признании договора цессии незаключенным, в связи с несоответствием с той или иной статьей Гражданского Кодекса при его составлении. Или если основание данного договора по закону не может быть уступлено третьим лицам. В этом случае, суд может удовлетворить иск полностью, либо частично. Работа с людьми очень интересна! К тому же она может приносить прибыль. Исковые требования были удовлетворены. По условиям договора цессии ЗАО «Y» передает, а ООО «C» принимает права требования к ОАО «Х», по договору поставки. В соответствии с ст.168 ГК РФ, суд исходил из того, что доказательства в материалах дела, не подтверждают существования у цедента (ЗАО «Y») на момент заключения договора уступки передаваемого права. Суд признал, согласно нормам ст. 382, 168 ГК РФ, недействительность сделки, так как по договору цессии произведена уступка несуществующего права. Источник: http://ipopen.ru/obrazcy-dokumentov/dogovory/chto-takoe-dogovor-cessii.html. Реальные правила работы, разосланные сотрудникам одной компании. По моим наблюдениям, очень многие руководители хотели бы ввести у себя такое Правила, установленные в нашей Компании. 1. Приход в офис в 9:00:01 – это уже опоздание, причину которого надо будет описать в служебной записке Генеральному директору. Не стоит доверять своим часам или тем, которые находятся в холле офиса, – лучше прийти с запасом 5-10 минут. Уход раньше 18:05:00 – это аналогичное нарушение. Приходить до 8:00 и уходить после 20:00, как и работать в выходные – можно только по соответствующей служебной записке (переработки не оплачиваются). 2. Заработную плату можно получать только после 18:00 – обычно выдача начинается в 18:30-19:00. Если вы не можете получить деньги в день выдачи, то вам надо заранее сообщить об этом в Финансовый отдел, причём у вас должна быть уважительная причина (день рождения – таковой не является). 3. Вход, выход и все перемещения внутри офиса осуществляются по электронному идентификационному ключу (выдаётся вместе с пропуском). Штраф за утерю карточки или пропуска – 150 рублей. Передача их другим лицам (в том числе сотрудникам) – строго запрещена. Так же дополнительно ваши перемещения отслеживаются через видеокамеры, установленные на территории и в здании офиса (везде за исключением туалетных кабинок). 4. Верхнюю одежду необходимо вешать в шкаф (плечики каждый приносит себе сам). 5. Отходя от своего компьютера, сотрудник должен заблокировать станцию нажатием клавиш: «Windows» «L». Суммарное время отсутствия сотрудника на рабочем месте без служебной необходимости не может превышать одного часа в день. Запрещён одновременный уход более половины общего количества сотрудников отдела (в том числе на обед). 6. Туалетную бумагу следует использовать только по назначению – её количество жёстко лимитировано, как и канцелярии (все превышающие лимит случаи необходимо описывать дополнительными служебными записками). 7. Во время обеда не рекомендуется оставлять открытой дверь в столовую, громко разговаривать на личные темы и сидеть в столовой после окончания приёма пищи. Есть на рабочем месте запрещёно. Кто не считает возможным для себя обедать в столовой, может принести продукты с собой и съесть их в столовой после 15:00 (посуда не предоставляется). Оставлять на ночь продукты на рабочих столах и в тумбочках категорически запрещается. 8. Болеть по пятницам, понедельникам или летом – значит попасть в чёрный список сотрудников. В любом случае больничный оплачивается только в размере вашего оклада. 9. Оплачиваемый отпуск составляет три недели в год и количество доступных дней для отпуска постепенно накапливается со временем работы (причём сезон, когда его можно взять, определяется в следующем порядке: осень, весна, зима, лето, осень, …). В конце каждого календарного года формируется план отпусков всех сотрудников (с точностью до недели). Отпуск за свой счёт не может превышать одной недели в год, причём он накапливается как и оплачиваемый и сгорает, если не используется вовремя. 10. Кроссовки и джинсы на работе разрешаются только по пятницам, в остальные дни – только офисная форма одежды. Так же запрещены тапочки и кофты с открытыми животом или спиной. Если у вас есть медицинские показания, которые предписывают вам не носить офисную обувь, вы должны предоставить руководству справку. 11. После окончания рабочего дня, надо обязательно выключить все электроприборы: компьютер, монитор, источник бесперебойного питания. Последний уходящий выключает принтеры, кондиционер, чайник (из розетки), свет, закрывает окна и жалюзи, запирает кабинет и отдаёт ключи от кабинета под роспись оперативному дежурному, который сидит на выходе из здания. 12. Во время работы кондиционера летом и батарей зимой запрещено открывать окна. Жалюзи можно держать открытыми не более чем на 45 градусов и только в светлое время суток, а на парадной стороне здания – вообще никогда нельзя открывать. 13. Разговаривать по рабочему телефону в личных целях запрещается. Все исходящие звонки фиксируются специальной программой. Все междугородние и международные звонки не по служебной необходимости сотрудник будет оплачивать сам в тройном размере. Разговаривать в коридорах по мобильному телефону в личных целях запрещается, разрешается звонить по мобильному с рабочего места (но не стоит этим злоупотреблять). 14. Всё, что выводится на экран вашего монитора – регулярно просматривается в режиме реального времени специально нанятым сотрудником, читается вся ваша электронная почта, отслеживаются все ваши подключения к интернету. Отправка на внешние электронные адреса – закрыта, если вам очень надо отправлять электронные письма на внешние ящики (в том числе рабочие ящики сотрудников нашей компании), вам надо обосновать эту потребность в служебной записке – тогда вам откроют возможность отправлять письма по конкретно указанным адресам. Тоже касается и Интернета – он закрыт для всех, по служебной записке – предоставляется доступ только к оговоренным ресурсам (на почтовые веб-сервера доступ не предоставляется ни при каких условиях). ICQ никому не устанавливаются, в случае крайней необходимости у вас может быть установлен Skype. Общение, не связанное с работой, через Skype или внутреннюю электронную почту – строго запрещено. 15. На компьютерах сотрудников не установливаются дисководы и CD/DVD-приводы, работа с Flash-картами закрыта, установка любых программ, изменение настроек уже установленных (даже смена картинки на рабочем столе) – возможна только с правами системного администратора. 16. Не рекомендуется ходить по коридорам бесцельно, разговаривать и общаться с коллегами в холле. Особенно, если есть сомнения в идеальности вашего внешнего вида. 17. Курить в офисе строго запрещено, не соблюдение этого правила автоматически приводит к вашему увольнению. Если же вы не можете жить без сигареты, то у вас есть возможность платить в месяц 270 рублей и выходить 4 раза в день на 5 минут строго в 9.55, 11.55, 13.55 и 15.55. При этом вы можете забыть о повышении, а ваше время работы увеличится на 25 минут (то есть ваш график работы будет с 9:00 до 18:30). 18. Запрещается в рабочее время выход из здания офиса не по служебной необходимости. Исключением является послеобеденная прогулка (только летом, в обеденный перерыв, не более чем на 15 минут, не заходя после столовой на рабочее место). Категорически запрещено в это время курить, обниматься с другими сотрудниками и собираться более 3 человек. 19. Желательно заниматься влажной уборкой рабочего места. Обязательной является уборка на рабочем столе и его окрестностях своих вещей, в частности образцов. По пятницам – проверка. 20. Категорически запрещены в рабочее время любовные и любые другие эмоциональные отношения между сотрудниками. 21. Сотрудники, работающие меньше года, в праздновании корпоративного Нового года – не участвуют. Приглашённым предварительно рассылаются правила поведения на празднике. 22. Чтение литературы, не имеющей отношения к вашей работе, и прослушивание музыки через колонки – запрещено. Не соблюдение этих правил влечет проблемы не только вам, но и руководителю отдела, а в редких случаях и остальным сотрудникам вашего отдела. Наказания могут дойти вплоть до увольнения.

Posted in Файлы

2 Responses

образец служебной записки о изменении графика работы:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Коллективной просьбы об изменении графика работы образец

    Коллективной просьбы об изменении графика работы образец

    Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования, «южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет факультет «Юридический». Кафедра «Трудового и социального права рабочее время, пояснительная записка к курсовой работе по дисциплине «Трудовое право». Фгбоу ВПО «ЮУрГУ» (НИУ) - 030226.2015. ПЗ КР Нормоконтролер, лаборант Руководитель, ст. Преп. _ Л.В.Прийма _ Л.В.Прийма.

    Образцы документов, документы добавленные пользователями сайта, документы кадровой службы: 1. Документы по управлению персоналом 1.1. Локальные нормативные акты. Документы, обязательного характера (предусмотренные ТК РФ). Документы, обязательные для всех организаций: - Штатное расписание (форма Т-3) - Положение об оплате труда (схема) - Правила внутреннего трудового распорядка (схема) - График отпусков (форма Т-7) Документы, устанавливающие порядок обработки. Автореферат диссертации по праву и юриспруденции на тему «Правовое регулирование режима рабочего времени». На правах рукописиДзугкоева Зарина ВадимовнаПравовое регулирование режима рабочего времени трудовое право, право социального обеспеченияАвтореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук1 5 АПР 20Москва-20104 Я(004600700Работа выполнена на кафедре трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии имени утафинаНаучный руководитель: доктор юридических.

    Письмо-просьба - это просьба о получении необходимой информации, товаров, услуг, документов, о предоставлении рекомендаций, об организации встречи и др. При его составлении нужно обосновать необходимость выполнения просьбы. Оно может быть адресовано какому-то конкретному физическому лицу либо юридическому лицу - организации. Данный вид письма может содержать в себе не одну просьбу. Как составить письмо-просьбу Письмо-просьба имеет структуру, схожую с общей структурой делового письма и по своей форме практически идентично письму-запросу. Его оформление осуществляется на фирменном бланке организации. Оно обычно подписывается руководителем организации либо уполномоченным лицом. Примеры фраз делового письма просьбы Обоснование просьбы: В связи с Учитывая Ввиду Исходя из В целях.

    Объектом исследования являются общественные отношения в сфере регулирования рабочего времени. Предметом исследования является правовое регулирование режима рабочего времени, выявление коллективной просьбы об изменении графика работы и, по возможности, решение теоретических и практических проблем, возникших в процессе этого регулирования. Методологическая и теоретическая основы исследования В основу диссертационного исследования положен общенаучный диалектический метод познания и его разновидности: исторический, метод логического анализа, сравнительно-правовой. В работе также применяются такие специальные методы исследования, как функциональный, системный, технико-юридический и метод прогнозирования. 6 Теоретическую основу диссертационного исследования составили труды ведущих российских ученых в области общей теории права, трудового, гражданского права: Е.М. Акоповой, Н.Г. Александрова, С.С. Алексеева, Б.К. Бегичева, А.К. Безиной, Л.Ю. Бугрова, К.М.

    Главная » Полезные статьи » Служебная записка. Скорее всего, Вам будет интересно прочитать статьи Объяснительная записка и Докладная записка, а эту статью мы разбиваем на темы: Внимание! Если Вам понравился наш сайт, то вы можете добавить его в закладку вашего браузера. 1. Служебная записка 2. Как написать служебную записку 3. Оформление служебной записки 4. Служебная записка скачать бланк 5. Служебная.

    Думаю, что можно остановиться. Пользуясь приведенными образцами приказов об изменении прежде изданных приказов, вы значительно упростите для себя процесс подготовки такого вида документов в своей организации. Евгения Полоса, спасибо Вам за добавление этой статьи в: Еще интересное по теме: К записи 114 комментария, оставить комментарий.

    Бывают случаи, когда требуется составить приказ о внесении изменений в приказ, уже изданный и в полной мере действующий. Эта тема достаточно пересекается с другой как оформить приказ об отмене приказа. О порядке составления и оформления приказов по основной деятельности и действиях по их коллективной просьбы об изменении графика работы согласованию и регистрации уже детально было изложено в отдельных статьях. В этой.

    Коллективной просьбы об изменении графика работы

    Так как служебные записки предназначены для осуществления внутренних коммуникаций, то может показаться, что легче просто поговорить с человеком, чем написать служебную записку. Иногда это верно, однако использование служебных записок дает определенные преимущества: Служебная записка сохраняется в письменном виде. В отличие от устной беседы служебная записка может быть подшита в архив для дальнейшего использования. Ею могут пользоваться как автор, так и получатель. Наиболее вероятно, что служебные записки, затрагивающие важные вопросы, будут сохранены. Ссылка на регистрационный номер предыдущей записки в служебной записке с более поздней датой напомнит как получателю, так и отправителю такие детали, как дата, персональная ответственность и.

    Табель учета использования рабочего времени (форма Т-13). Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49). Расчетная ведомость (форма Т-51). Платежная ведомость (форма Т-53). Журнал регистрации платежных ведомостей (форма Т-53а). Лицевой счет (форма Т-54). Лицевой счет (СВТ) (форма Т-54а). Записка - расчет о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60). Записка - расчет при прекращении действия трудового договора с работником (форма Т-61). Акт о приеме работ (форма Т-73). Личные документы. Трудовая книжка. Документы личного дела - Личный листок по учету кадров - Анкета поступающего на работу 2, 3, 4 - Дополнение к личному листку по учету кадров - Копии документов об образовании - Автобиография. Характеристика. Рекомендательное письмо.

    Служебными записками линейных руководителей обосновывается экономическая необходимость или возможность заключения договоров. Но на практике служебные записки используют и для других целей. Так, на основании служебной записки непосредственного руководителя на имя генерального директора может быть сокращен срок испытания работнику. Так, например, служебная записка руководителя отдела на имя генерального директора, отражающая производственные показатели, может служить основанием для.

    Нозирования. Теоретическую основу диссертационного исследования составили труды ведущих российских ученых в области общей теории права, трудового, гражданского права коповой, лександрова, лексеева, егичева, езиной, угрова, аршавского, инцбурга, оловиной, рибанова. Усова, жиоева, фимовой, айкина, ванкиной, ванова, иселева, расавчикова, уренного, ебедева, РЗЛившица, АМЛушникова, ушниковой, аврина, олодцова, рловского, ашкова, Г.С Скачковой, кобелкина, мирнова, нигиревой, ыроватской, аля, едоровой, ныкина, охлова, ебановой и другихНормативную основу диссертационного исследования составляет Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права Используются коллективные договоры, соглашенияНаучная новизна диссертации заключается в новизне самой темы диссертации, вопросы которой.

    Правовое регулирование режима рабочего времени. Дзугкоева, З. В. Дзугкоева, З. В.Правовое регулирование режима рабочего времени. автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. 3, общая характеристика, работы, актуальность темы исследования. Рабочее время - многозначная (прежде всего, экономическая) категория, а не только явление коллективной просьбы об изменении графика работы права. Режим рабочего времени - один из важнейших факторов организации труда.

    Заполнения инн в связи с изменением фамилии - Бланки заявления на официальном сайте ПФР в разделе «Жизненные ситуации». К обязательному пенсионному страхованию допущены только те негосударственные пенсионные фонды, которые включены в систему гарантирования прав застрахованных лиц. На года участниками данной системы являются 33 негосударственных пенсионных фонда, с полным реестром которых можно ознакомиться на сайте Центрального Банка России. Для справки: С 2005 года.
    Дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении оклада - Дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении изменений в трудовой договор в связи с переводом работника на другую работу.
    Иска по затоплению квартирыплению моральный вред - По вопросу Приказ о назначении материально приказа о назначении ответственных за миграционный учт ответственных. Учет в бюджетных и. Приказа о назначении ответственного лица по оформлению иностранных граждан на работу образец. Приказ о назначении. О назначении ответственного за приказ ведение воинского учета. Приказа о назначении приказа о назначении ответственных за миграционный учт ответственного лица по.
    Техническое задание на создание сайта администрации - Если ни один тариф Вам не подходит, то мы подберем для Вас индивидуальный вариант - позвоните нам по телефону 7 (495) Существуют люди, искренне полагающие, что созданный ранее техническое задание на создание сайта администрации сайт совершенно не требует обслуживания. А средства, потраченные на информационную и техническую поддержку, это пустая трата денег. Бытует мнение, что.
    Заявления работодателю о выдаче трудовой книжки - 197-ФЗ - Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о.
    Договора гпх с физическим лицом - Статьи по теме, договор подряда с физическим лицом: наглядный образец. Обо всех отличиях гражданско-правового договора от трудового. Налоги и страховые взносы, уплачиваемые по ГПД. Ответственность за подмену трудового договора договором подряда и размер штрафов. Обратите внимание: замена трудового договора гражданско-правовым является провальной схемой экономии для компании. Здесь рейтинг всех провальных способов экономии Содержание материала.
    Заявления на получение 13 налога с покупки квартиры - Этот материал поможет разобраться в основных вопросах, которые возникают у налогоплательщиков. Налог на доходы физических лиц (ндфл) является одним из видов прямых налогов в РФ. Исчисляется он в процентах от совокупного дохода физических лиц без включения в налоговую базу налоговых вычетов и сумм, освобожденных от налогообложения. Ндфл уплачивается со всех видов доходов, полученных в.
    Протокол собрания по составлению промежуточного ликвидационного баланса тсж - Собрание проводится по инициативе Правления ТСЖ «Сулимова 30». Фондами, составление промежуточного ликвидационного баланса, подготовка.

    Служебная записка или заявление - Знания онлайн для всей семьи

    Основные языковые ошибки в служебных, докладных записках и заявлениях

    "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 5

    Основные языковые ошибки в служебных, докладных записках и заявлениях

    Служебная и докладная записки

    Рассмотрим возможные ошибки, которые допускают в служебной (см. пример 1) и докладной записках (см. пример 2).

    Служба ДОУ Финансовому директору

    ООО "Флагман" А.В. Королеву

    Заявление – документ, содержащий просьбу или предложения лица (лиц) учреждению или должностному лицу. 1

    Заявления подразделяются на две группы:

    Важно: Заявление в правление о выявленных расхождениях между реальными и указанными в отчетах правления размерами сборов и платежей за 2003 - 05 г.г.(никакой реакции не последовало).

    22 сентября 2007 г. собственники уч. № 3 установили на внутренней стороне своего забора щит учета электроэнергии, потребляемой на всем участке: в доме и в бане. "23 сентября 2007 г. комиссионно было установлено, что прибор учета электроэнергии (электросчетчик), установленный в строении, находящемся на участке № 3 нашего товарищества, давал показания потребления, существенно отличающиеся от показаний контрольного счетчика. После установки второго контрольного счетчика достоверность данного факта была подтверждена. После этого счетчик был снят и взят мною для дальнейшей с ним работы (определения значности, порядка считывания показаний и т.д.).
    Однако затем по. указанию (Шорина А.Ю. - А.П.) я передал указанный выше счетчик Владимиру Половинкину с тем, чтобы он отвез этот счетчик и передал его Миронову М.Е."
    Сочтя данное указание неправильным, подал Служебную записку Шорину А.Ю. Акт был составлен (реакции не последовало).

    При обращении к высшим должностным лицам возможно указание должности (без фамилии):

    Уважаемый господин председатель!

    Уважаемый господин министр!

    В письмах-приглашениях, поздравлениях, извещениях следует обращаться к адресату по имени-отчеству:

    Уважаемый Иван Иванович!

    В отдельных случаях, когда адресат обобщен или точно не определен (например, это потребители или партнеры), возможны обращения:

    Согласно правилам делового этикета, при формулировке просьб, запросов, предложений принята форма выражения от первого лица множественного числа:

    Предлагаем Вашему вниманию новый каталог программного обеспечения… (Вместо предлагаю…)

    Напоминаем Вам, что срок выполнения договора истекает…

    Просим Вас сообщить о необходимости замены оборудования…

    Тональность деловых писем должны определять корректность и оптимизм. Убедительность делового послания зависит от выбранного стиля письма. Убеждает не только информация, изложенная в письме, но и тональность, в которой ведется переписка. Зачастую именно она определяет характер
    делового диалога.

    Использование средств этикета может смягчить отрицательную для адресата информацию:

    По нашему мнению, предлагаемые Вами цены слишком высоки, поэтому приобретение Вашей продукции невыгодно для нашего предприятия. Мы надеемся на то, что изменение Вами ценовой политики приведет к успешному сотрудничеству между нашими компаниями.

    Завершение письма — важная часть эпистолярного этикета. В отличие от личной переписки, деловое письмо не предполагает прощания в стиле С приветом! Пока!

    Если письмо начинается с формулы Здравствуйте. то завершать его надо прощанием: До свидания, Всего доброго! Далее желательны формулы вежливости С надеждой на сотрудничество или более нейтральное: С уважением. И потом — имя-фамилия, если необходимо — должность и контактные
    данные отправителя.

    Если текст документа начинается с формулы личного обращения к адресату Уважаемый Иван Иванович. то в конце текста можно не прощаться, но перед подписью обязательно необходимо использовать формулу вежливости: С уважением, Петр Петров.

    Переписка по электронной почте является относительно новым видом делового общения, в котором есть свои особенности, отличающие ее от традиционного «бумажного» общения. Энтузиасты Интернета давно говорят о таком понятии, как «нетикет» — набор правил, используемых для общения в
    Интернете. Слово «нетикет» является калькой с английского неологизма netiquette, который в свою очередь является производным от слов net (сеть) и etiquette (этикет). Часть этих правил относится к общению через электронную почту. Знание этих правил поможет с наибольшей эффективностью вести
    переписку со своими деловыми партнерами.

    Официальные и деловые письма лучше писать на бланках фирмы, которые должны быть в Вашем компьютере в электронном виде. На таком бланке нужно разместить логотип, адрес и телефоны организации. При этом следует применять те же строгие структуру и стиль письма, как и в бумажном
    письме.

    В официальных электронных письмах не допускается использование различных шрифтов, графических изысков, в том числе и «смайликов» (графическое изображение улыбок, допускаемое в дружеской переписке; от англ. smile — улыбка), а также смешение кириллицы и латинского шрифта,
    используемого для транслитерации: tak pisat ne nado.

    Считается дурным тоном отправлять письма без указания темы в строке «тема». К сожалению, многие компании отправляют деловые сообщения или, например, пресс-релизы, во вложенных файлах, а в письме при этом ничего не пишут. Такие письма вызывают раздражение невежливостью их
    отправителей. К тому же, это опасно с точки зрения заражения компьютерным вирусом. Поэтому во многих компаниях письма с вложенными файлами, но без сообщения, автоматически удаляются.

    Если Вы получили деловое письмо, рекомендуется сразу же направить в ответ краткое уведомление о получении письма, чтобы отправитель не ломал голову: дошло — не дошло, прочитано — не прочитано. Более детальный ответ можно выслать позже, если это необходимо.

    Электронная подпись под письмом не должна превышать 5—6 строк, количество символов в строке должно быть не более 60. Подпись должна включать в себя фамилию и имя, корпоративный электронный адрес, а также наименование компании и контактный телефон. Например:

    Руководитель отдела интегрированного маркетинга ИА «Интер-медиа»

    Генеральному директору
    ООО «Альфа»
    И.И. Стасову

    Принять меры к восстановлению ГТД
    А.Д. Жаровой
    Главному бухгалтеру
    в форме замечания к Т.И. Богдановой
    Применить дисциплинарное взыскание
    признать неуважительными.
    Причины, указанные в объяснительной,
    С.В. Климовой
    Начальнику отдела кадров

    30.08.2012

    ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
    от 30.08.2012 № 12
    О причинах утраты оригинала ГТД

    Утрата 29.08.2012 оригинала ГТД на поставку по Контракту с Bonduelle, France, от 20.04.2012 № 0007/5 партии зеленого горошка (Таможенный пост Гатчинский) произошла при ксерокопировании этого документа.

    Офисный копир не предназначен для автоматического копирования документов малой плотности бумаги. Оригинал ГТД, имеющий плотность кальки, автоматически копировался в комплекте с другими документами, имеющими более высокую плотность бумаги. В результате произошло замятие и зажатие оригинала ГТД между валиками копира. При попытке его извлечь документ был разорван на мелкие, невосполнимые и нечитаемые части.

    Как написать рекомендательное письмо

    «Никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при приеме на работу». В этой шутке есть доля шутки. Оно и понятно: в кой-то веки открылась вакансия, которую ты так долго искала во всех источниках, де еще и в компании, куда мечтают устроиться многие. Тут надо не зевать и предпринять все возможные шагни, задействовать все имеющиеся ресурсы, чтобы из множества претендентов выбрали именно тебя. Одним из таких ресурсов на пути к желанной работе являются рекомендательные письма от прежних работодателей. Вот их-то мы сегодня и научимся писать.

    Рекомендательное письмо сотруднику – образец написания.

    В последнее время очень часто для поиска работы предпочитают. очень
    близок к так широко распространенной характеристике с места работы.
    письма, если только это не рекомендация конкретного человека от себя
    лично. Как составить рекомендательное письмо. - Работа Плюс Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может.
    (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.

    База знаний - Сопроводительное письмо

    В сопроводительном письме обязательно должно присутствовать

    Оформляется сопроводительное письмо к резюме по общепринятым критериям. В частности:

    • На отдельном бланке при отправлении в распечатанном виде.
    • В теле электронного письма в формате MS Word.
    • С реквизитами, заголовком, датой, а также наименованием и адресом получателя, оформленными в соответствии с правилами по написанию деловых писем.
    Сопроводительное письмо к резюме. Образец сопроводительного письма к резюме (отклику на вакансию)

    Сопроводительное письмо к резюме – это документ, в котором можно в более свободной форме представить себя с наилучшей стороны и заинтересовать работодателя.

    Наличие сопроводительного письма к отклику на вакансию является дополнительным преимуществом соискателя при трудоустройстве.

    МЭСИ - Как написать рекомендательное письмо

    Учитывая, что в современном мире рекомендательные письма пишут не сами работодатели, а сотрудники готовят образец и уже идут за подписью к своему руководству, то именно в ваших интересах составить правильное и конкурентоспособное рекомендательное письмо.

    Целью любого рекомендательного письма является предоставление объективной всесторонней информации о конкретном человеке (физическом лице) или организации, предприятии, учреждении (юридическом лице). Чаще всего рекомендательное письмо представляет собой личный отзыв работодателя о работнике, обычно с ручательством за него, который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю.

    Комментарии к статье Служебная записка или заявление: