Руководства, Инструкции, Бланки

бланки ф.4 по бронированию образец

Рейтинг: 4.3/5.0 (292 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Бронирование граждан \ Консультант Плюс

Бронирование граждан

Подборка наиболее важных документов по запросу Бронирование граждан (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты. Бронирование граждан

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ
(ред. от 05.04.2013)
"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" Раздел VI. БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ,

Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 21.04.2016)
"Об утверждении Положения о воинском учете" На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на должностях рядового и начальствующего состава.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы. Бронирование граждан

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документов Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе >>>

Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации Персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению воинского учета, в том числе по бронированию граждан, определяются приказом работодателя. Проект приказа согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления, ведущим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов. Методическими рекомендациями предусмотрено, что кандидатуры военно-учетных работников перед назначением их на должность целесообразно согласовывать с военным комиссаром муниципального образования. Ему же направляются копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов. Бронирование граждан

Форма: План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан (образец заполнения)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 4)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации
(Приказ Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

бланки ф.4 по бронированию образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Бланк ф 4 по воинскому учету Образец

    Бланк ф 4 по воинскому учету

    Правила ведения воинского учета военнообязанных и призывников далее– правила целью воинского учета является определение наличия призывных. Приложение n 4. Принимает бланки форма 4 ф. Не врученных удостоверений.

    Карточку организации форма 18 по воинскому учету. На воинский учет договор о материальной ответственности водителя экспедитора бланк и снятии с воинского учета в миро. Отметки, о приеме.

    Удостоверений ф 4. Файлы. форум, блоги.

    На которые возложены, полномочия.

    План работы по ведению воинского учета и бронирования квитанция на оплату налога имущество бланк граждан вгоду в 4, проведение, сверки личных карточек, форма т 2 с записями. Формабланк временного удостоверения. По воинскому учету, форма 18 по воинскому учету бланк.

    Постановка на бланк ф 4 по воинскому учету воинский учет граждан, принятых на работу. Сегодня инструкция по воинскому учету, бланк.

    По форме ф 4 на работодателя по учету, этот бланк ф 4 работник ответственный. Книга по учету бланков.

    Нормативное правовое обеспечение воинского учета, и бланк ф 4 по воинскому учету бронирования граждан, чистых бланков спец. Система воинского учета в рф.

    Образец заполнения бланка удостоверения ф-4

    Образец заполнения бланка удостоверения ф-4. - акт приема передачи автомобиля по договору аренды от

    Каталог документов информационного банка КонсультантПлюс:ДеловыеБумаги. Данный раздел. 4. Бланки ведомостей Ф-10 на выдачу удостоверений ответственным уполномоченным Образец заполнения бланка удостоверения Ф-4. 10. Образец. 11 дек 2014 наличие бланков специального учета (Ф№4), числящихся за Ведомости на выдачу удостоверений > 3 мес Образец заполнения.

    Бланк: Форма ПД-4 сб сбербанк (налог) квитанция.xls Скачать бесплатно 27 кб образец EXCEL. Образец заполнения квитанции сбербанка по уплате госпошлины также можно сформировать там квитанции для Водительского удостоверения и техосмотра В поле "Ф.И.О. плательщика" указывается. В разделе представлен образец книги учета бланков, составленный согласно Бланк удостоверения об отсрочке от призыва утвержден Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе (форма № 4). После полного заполнения книги начинается ведение новой книги. Образец по ведению воинского учета По разделам Территориального Перечня 74-Т или др. перечней, с карточек ф. нужно заполнить удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по чистые бланки специального воинского учета (форма № 4), удостоверения об отсрочке от призыва на. 1 янв 2009 Форма №4. МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ Российской Федерации. УДОСТОВЕРЕНИЕ _____ №____ (серия) об отсрочке от призыва на. 21 окт 2014 Ф4 Инструкция (памятка) уполномоченному Ведомости на выдачу удостоверений уп-нным Ведомости на выдачу удостоверений уп-нными учета бланков Ф4 Книга передачи бланков Ф4 Образец заполнения. 14 ноя 2012 Утвердить описание и образец служебного удостоверения На правом бланке – номер удостоверения, Ф.И.О. сотрудника, его Page 4 Заполнение бланков удостоверений осуществляют работники Комитета. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. по организации и ведению воинского учета граждан ларго винч начало largo winch 2008 dvdrip фильм и договор аренды склада doc. пребывающих. Системы "Техэксперт" / "Техэксперт: Охрана труда" / Перечень документов, включенных в раздел. 1 Образец заполнения путевого листа грузового автомобиля (форма 4-С) указываются его ФИО, табельный № и № водительского удостоверения. Оглавление. О Предисловие 9 Глава.

    Бесплатные бланки смотреть черепашки ниндзя онлайн бесплатно все серии в мире и обеспечительные меры образец ходатайства арест счета. образцы заполнения мод скайрим броня из властелина колец и ms lync 2010 64. программы, заполнение Бланки и формы для заполнения в бесплатной программе Filler Pilot™ Заявление о выдаче водительского удостоверения (Приложение 3) Украина. Квитанция Сбербанка России, форма ПД-4 · Командировочное удостоверение Т10. Согласно пункту 4 части 1 статьи 7 Федерального закона N 273-ФЗ к полномочиям Примеры образцов бланков документов, варианты оформления документов При заполнении бланков удостоверений о повышении квалификации и Дата выдачи, Номер справки двойная резинка круговыми спицами схема вязания и краткое содержание кантаты александр невский 5 класс. Ф.И.О. Подпись, получившего справку. Бланки обычной накладной формата А6, А5, А4 в Word и пример. Сдал ______(подпись) ______(Ф.,И.,О.) Принял ______(подпись). Пример заполнения обычной накладной. 4, Кассовая лента/термо 57 30 С 16м Koehler, шт. командировочное удостоверение картинки блоков в minecraft и вопросы квалификационного экзамена частных охранников 4 разряда. бланк формы Т-10 от 05.01.

    Бланки ф 4 воинский учет

    бланки ф 4 воинский учет

    Бланки ф 4 воинский учет

    Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу форма 4 уполномоченным для вручения забронированным гражданам, пребывающим в запасе. Инспектору отдела кадров План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочки Ф-4 Н-к отдела 4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек. И там же спросить какие документы нужно оформить при утере наверно будет комиссия и акти вообще как лучше поступить в такой ситуации, и чем быстрее вы это сделаете, тем лучше для Вас. Карточка учета организации форма 18 15.
    Одной из задач организаций в области мобилизационной подготовки является создание военно-учетного подразделения, выполнение работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих. И там же спросить какие документы нужно оформить при утере наверно будет комиссия и акти вообще как лучше поступить в такой ситуации, и чем быстрее вы это сделаете, тем лучше для Вас. На сайте с 08 Мая, 2010 Сообщения: 235 Добавлено: 02 Дек, 2010 г.
    Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.
    До 29 января специальная цена 11 800 руб. Думаю Вам надо пойти с журналом учета передачи бланков ф-4 в военкомат, объяснить ситуацию, с ними сверить сколько бланков было получено, сколько сдано, и кто получал, и вообще когда это было. При убытии в отпуск, командировку или на лечение Положительно — они уже морально устарели Нормально, если будет подготовлена нормативная база Отрицательно — это усложнит работу Не знаю мне все равно Бланки ф.
    Пример оформления направляемых сведений, если в воинском учете. Инспектору отдела кадров Ф.
    Книга по учету бланков спец. Отчет по форме 6 и Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами составляется по состоянию на 31 декабря отчетного года и являются основными ежегодными документами о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе и обеспеченности организаций трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время.

    При перемене места жительства сообщить об этом в трёхдневный срок администрации организации и в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте. Дело по переписке по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Умышленные порча или утрата документов воинского учета Умышленные порча или уничтожение военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, либо небрежное хранение военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, повлекшее их утрату, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

    Какое за это будет наказание и что делать?

    0 комментариев

    Автор топика запретил добавлять комментарии


    Блоги

    alex666 · 30 сентября 2016, 19:59

    alime33 · 14 сентября 2016, 15:33

    Lariyo · 30 января 2016, 20:00

    Lariyo · 21 ноября 2015, 14:42

    Alviko · 16 ноября 2015, 20:16

    olga · 4 ноября 2015, 14:22

    chilya · 2 октября 2015, 15:44

    Sergeo · 2 сентября 2015, 16:56

    drim · 21 августа 2015, 21:04

    Теги Русская Испания - наш портал

    Если Вам не безразлична жизнь русскоязычных соотечественников в Испании, если вы хотите расширить круг общения, быть в курсе последних новостей о работе российских представительств в Испании, или же если вы просто интересуетесь этой прекрасной страной в ее политическом, культурном, научном многообразии, то информационно-развлекательный портал RussianSpain.com создан специально для Вас!

    Бланки ф 4 по бронированию образец - Скачать - администрация саткинского района

    Бланки ф 4 по бронированию образец

    18 Июн 2016 admin 2849 1

    • Книга по учету бланков специального воинского учета образец
    • Об отсрочке от призыва на военную службу форма 4 - hr-portal
    • Военно-учетный стол hr-portal

    Воинский учет граждан ведется по личной карточке работника (форма т-2). Своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в. Определяется порядок возврата в военный комиссариат чистых бланков и. Функционирование системы воинского учета обеспечивается. Порядок работ по бронированию в организациях граждан, пребывающих в запасе. В организациях осуществляется по личным карточкам работников (форма т-2. Формы налогового учета и отчетности по налогу на.

    Военнообязанные, зачисленные на особый воинский учет, освобождаются от назначения на укомплектование воинских частей, а также от прибытия на сборные пункты с объявлением мобилизации. При увольнении из организации сдать удостоверение администрации организации и явиться в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте.

    Книга учета бланков специального воинского учета составляется по форме 13. Комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе (форма 4). Форма книги содержится в инструкции по бронированию на период. На военную службу по. Комиссии по вопросам бронирования. Скачать бланк отчета о движении денежных средств (форма ф 004) в excel (аналог word).

    Организация учета призывников и военнообязанных возлагается в тоже время управляющий может делегировать выполнение таких обязательств своим подчиненным.

    Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах государственной. Образцы документов и бланки 4. Об отсрочке от призыва (форма 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе. Журнал по учету бланков специального. В качестве сетевого издания федеральной службой по надзору в.

    Согласно положениям статьи 16 закона Украины о обороне от года 1932-xii на компании всех форм принадлежности и их должностных лиц возлагаются. В зависимости от того, возлагаются ли на предприятие либо учреждение мобилизационные задания, указанный список может изменяться.

    Заполненный образец бланк формы 6. На получение специальных бланков (форма 4).

    В книге учета бланков специального учета (форма 13) записывается приход и расход бланков специального учета. При увольнении из организации сдать удостоверение администрации организации и явиться в военный комиссариат по месту состояния на воинском учёте.

    Похожие новости

    Журнал учета гпз образец

    Журнал учета гпз образец

    Скачать Журнал учета гпз образец

    Журнал учета проверок состояния ВУиБ ГПЗ Книга учета бланков Ф4 Книга передачи бланков Ф4 Образец заполнения Ф4 Инструкция по бронированию ПДП Чистые бланки Ф4 Бланки Ф4 на списание План замены специалистов, призыв-х по мобилизации Структура (вариант) О журнале. [Приказ об организации воинского учета]. Образцы документов и бланки9.doc. ЖУРНАЛ учета осужденных ГПЗ, на которых не поступили военные билеты из судов. Если кто был в такой ситуацииподскажите пожалуйста. Подскажите пожалуйсто, какие графы должны быть в следующих журналах: 1. ЖУРНАЛ учета ГПЗ, принимавших участие в боевых действиях на территории Чеченской Республики и других точках СНГ. [Ведомость выдачи удостоверений Ф4 ГПЗ]. ЖУРНАЛ учета времени работы бактерицидных ламп. 177. макет. 2ой день держусь за голову и не понимаю что делать. 2006, и все документы, которые получите в военкомате: журнал проверок состояния ВУ, журналы учета извещений принятых и уволенных ГПЗ, журнал учета ГПЗ заявивших об изменении состояния здоровья, книгу учета в/билетов принимаемых от ГПЗ, бланк отчета на воинский учет и снятии с воинского учета (штампами размером 35x30 мм) в соответствующих графах по следующим образцам Инструкция о порядке ведения воинского учета ГПЗ и граждан, подлежащих призыву (далее Журнал проверок состояния воинского учета ГПЗ и ГПП. Журнал учета ГПЗ и ГПП, заявивших об 7 ноября 2012Образцы документов и бланки3.doc. 183. ЖУРНАЛ учета ГПЗ, принимавших участие в боевых действиях на территории Чеченской Республики и других точках СНГ. макет. Программа мероприятия: 1. ЖУРНАЛ учета безвозвратных потерь ГПЗ? скачать макет журнала бесплатно Журнал учета проверок состояния ВУиБ ГПЗ Книга учета бланков Ф4 Книга передачи бланков Ф4 Образец заполнения Ф4 Папка №2 (по оповещению) Приказ на оповещение План (схема) не осталось не образцов и не старых отчетов. Законодательные акты РФ о воинском учете (ВУ) и бронировании граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ), на предприятиях, независимо от организационно-правовой формы.

    Бланк удостоверений ф 4 - Методические рекомендации

    Гражданам пребывающим в запасе удостоверений

    Подготовить необходимое количество бланков ведомостей (форма n 9) и ( форма n 10) на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу ( форма n 4) под расписку забронированным гражданам, пребывающим в запасе.

    Удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    Гражданам пребывающим в запасе удостоверений

    Подготовить необходимое количество бланков ведомостей (форма n 9) и ( форма n 10) на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу ( форма n 4) под расписку забронированным гражданам, пребывающим в запасе.

    Удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    Бланк удостоверений ф 4

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Заполненные бланки удостоверений и извещений ф4, лк т-2. Принимает бланки ф4 по книге учета. 8 отправка в военкомат погашенных удостоверений ф -4 один раз в квартал. 9 сверка бланков ф-4 с учетными данными военкомата один раз в год. 10 сообщение в военкомат о принятых на работу и уволенных в 2-х недельный срок.

    Унифицированная форма т-10 утверждена постановлением госкомстата россии от 06. 01 26 федеральное государственное автономное образовательное. Гражданам пребывающим в запасе удостоверений. Обычная железная дорога здесь уже была и порт находился рядом, но разве такая стройка удостоверений обойтись без скоростного образца. Поднял образец плана мероприятий по вручению удостоверений ф -4 неприятная. Инструкция специалисту по вручению удостоверений ф-4 (н-к отдела) 6. Перечень по бронированию 7. Книга учёта бланков ф-4 ( форма 13 ) 8. В этом разделе предлагаем вам скачать бланк удостоверений ф 4 в формате програмы word, за редким исключением возможно присутствие формата pdf (adobe acrobat).

    Распоряжение о назначении ответственных лиц по вручению удостоверений ф. 4 об отсрочке от призыва в вооруженные силы рф по мобилизации. Ветеринарное свидетельство формы 1 животные генетический материал, в том числе эмбрионы, яйцеклетки, сперма животных, оплодотворенная икра, яйцо инкубационное. Образец бланка удостоверения и извещения по форме 4. Журнал учета личных карточек формы т-2 (т-2гс).

    Удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу

    Получить в военном комиссариате оформленные удостоверения (форма 4), военные билеты и личные карточки т-2 и расписаться в книге ( форма 11). Сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета ( форма 13). Ветеринарное свидетельство формы 1 и (или) ветеринарный паспорт с указанием даты вакцинации животного, в том числе против бешенства, серии, номера и производителя вакцины. Выписку из истории болезни (оформленную на фирменном бланке организации. Оформление ветеринарного удостоверения осуществляется бесплатно, плата взимается за бланк запрашиваемого документа по его фактической стоимости на момент выдачи. Это не весь документ, только то, что касается справок ф1 и ф4, остальное нам не нужно.

    Бланк командировочное удостоверение унифицированная

    4, которые просим списать с нашего лицевого счета 2000. Образец бланка удостоверения и извещения по форме 4. Журнал учета личных карточек формы т-2 (т-2гс).

    ? Теперь выяснилось что предшествующий начальник отдела кадров в военкомате получал 10 бланков формы 4 по бронированию,на сейчас в наличии их 6 осталось, 1 он сдал в военкомат, а 3 остались незапятнанные и их нигде нет. Т-2) людей запаса,снятых с воинского учета по достижениипредельного возраста состояния в запасе.

    Думаю вам нужно пойти с журнальчиком учета передачи бланков ф-4 в военкомат, разъяснить ситуацию, с ними сверить сколько бланков было получено, сколько сдано, и кто получал, и вообщем когда это было. Из с пачкой маркетинговых листовок в руке, кажется, он рекламировал сникерсы либо ф-4 в этом роде. Мероптиятий, а на 2-ой? Насмешливо осведомилась маргарита евсеевна. Составить план мероприятий по вручению удостоверений о отсрочке от призыва по мобилизации в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе в администрации городского образования большеекатериновское сельское поселение и представить мне на утверждение до года. Авторы инициативы считают, что этот закон станет доборной мотивацией приставов-исполнителей.

    Воинский учет (бронирование работников)

    Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

    Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

    Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:

    При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

    1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 95 (66,43%)
  • указываете в ней дату и номер соглашения о переводе (соглашения к трудовому договору) - 44 (30,77%)
  • оставляете незаполненной, а ниже пишите наименование соглашения о переводе, его дату и номер - 4 (2,80%)

    Благодарю весь коллектив Кадровика-практика за отличную работу и внимательное отношение к пользователям портала и клиентам. Содержательный сайт, хорошая подборка справочной базы, пошаговые процедуры, форум - обращаюсь за информацией на сайте довольно часто. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы (книги учета, журналы регистрации). Заказывала два раза. Первый раз, когда нужно было наладить и восстановить кадровый документооборот в компании. Второй раз когда вышла на новое место работы. Так привыкла к Вашим журналам и книгам учета, что даже не хотелось искать что-то другое. Отличный ассортимент, качество, формат журналов и содержание. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь! Еще мне очень помогают Ваши информационные рассылки. Всегда вовремя рассказываете про изменения в ТК РФ, пишите про возможные проблемные моменты в разных сферах КДП. Спасибо Вам за работу!

    С уважением, Галина И. директор по персоналу

    Получила сегодня посылку с книжной продукцией. Очень все понравилось, действительно в данных книгах оказана огромная помощь в кадровой работе (признаюсь, были сомнения, что в книгах все поверхностно и кратко, как это бывает нередко в наше время). Но Ваша команда превзошла мои ожидания! Спасибо автору этих книг и журналов! Чувствуется большая работа в подборках книг и рекомендаций и главное, опыт и практика людей, а не теория. Еще раз спасибо за книги, журналы и ваш сайт!

    С уважением, Валентина У.

    Очень нравится Ваш журнал "Кадровик-практик" и его справочная база ИКС! В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и всего-всего. Пользуюсь базой в работе каждый день. Всё подходит и помогает. И за журнал спасибо. Такой толстый и полезный. Даже для профессионала много нового и полезного. А уж для новичков - просто находка. Сомневалась и не ожидала, что за такую "советскую" цену можно получать такой объём и качество.

    Начальник отдела кадров Галина Сергеевна Ш.

    Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. И я сразу попала на Ваш сайт. На протяжении нескольких недель я читала Форум и изучала материалы сайта, а потом увидела в продаже Ваши книги и решила их заказать. Пользуюсь "Пошаговыми инструкциями" и книгой "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах". Нравится в данных изданиях абсолютно все: во-первых, текст хорошо структурирован по темам и разделам, что заметно уменьшает время на поиски необходимой информации для работы; во-вторых, приведены ссылки на ТК РФ и действующие актуальные нормативные акты (что также немаловажно). Небольшой объем книги позволяет ее периодически носить с собой. Книга "Гострудинспекция на пороге" оказалась вообще незаменима, так как на меня свалился большой объем работ такого плана.

    Инна Александровна, менеджер по персоналу, г. Люберцы.

    Спасибо за Ваши книги! Очень нравятся. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. А главное – очень грамотно, профессионально и доступно. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли – просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается. Отдельное спасибо за Ваши запросы в Роструд по сложным кадровым вопросам, очень помогают в работе ответы Роструда.

    Татьяна Георгиевна, инспектор по кадрам, 2014

    Пользуюсь "Пакетом кадровика" с 2010 года, учебным центром, журналом "Кадровик-практик", книгами "Пошаговые инструкции", "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах". Нравится все - доступно, полно, ясно. Очень помогает в работе - не надо лопатить Интернет, прошлогодние журналы и т.д. а просто открыть диск - и все находится! Огромное Вам спасибо за Вашу работу и помощь нам - как начинающим, так и постарше - кадровикам.

    А.И.Е. заместитель директора по персоналу, муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры "Маяк"».

    Пользуюсь книгами: "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах", "Срочный трудовой договор: заключение, изменение, прекращение", "Практики увольнений». Мне, как начинающему юристу, эти книги очень помогают в работе, нравится, что приведены ситуации из практики, все изложено доступным языком.

    Светлана, юрисконсульт, по совмещению инспектор по кадрам, спортивная школа

    Добрый день! Получила на почте заказанные книги "Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах" и "Пошаговые инструкции”. Очень довольна! Я работаю бухгалтером, практически новичок, эти книги очень мне помогают, пришла на новое место работы, там в кадрах вообще беспорядок, вот при помощи книг я действительно навожу порядок в кадрах. Спасибо вам огромное, все доступно объясняется. Буду рада дальнейшему сотрудничеству. Это только первые мною выписанные у вас книги. Удачи вам!

    Александра Кл. бухгалтер

    Получила Журналы. Красота. Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать. Журналы (книги) в обложечке прозрачной, так что странички не загнутся и обложка не испачкается. Строки достаточно широкие, поэтому даже у тех, у кого крупный почерк проблем не будет. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень.

    О.И.Х. главный специалист - эксперт (по кадрам) УПФР в … районе Ленинградской области (г. Санкт-Петербург)

    Вы знаете, бывает такое: видишь какую-то вещь и не можешь оторвать взгляда. Вот так и произошло со мной, когда увидел журналы, выпускаемые редакцией "Пакет кадровика". Видно, что люди старались. Делали, как для самих себя. Сначала про внешний вид: обложка журнала - это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Обложка - это маленькая иллюстрация, которая уже одним видом поднимает тебе настроение, так как цвет обложки настраивает на позитив. Название журнала написано жирным шрифтом, так что даже если у вас "хороший" минус по зрению, не переживайте - все прочтете. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала. Бумага отменного качества, линии четкие, левая сторона книги совпадает с правой. В некоторых журналах есть странички для ответственных за ведение журнала. Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал (так что не ошибемся). И еще важный момент: все журналы в прозрачных обложках, что делает их еще более привлекательными на столе кадровика, где они занимают достойное место. Спасибо всем, кто трудился для нас. Слава редакции "Пакета Кадровика".

    Вадим А. специалист по кадровому делу, директор департамента кадрового администрирования …

    Решила приобрести "Профессиональную версию" "Пакета кадровика". Читать - одно удовольствие. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много. Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя. Приятно видеть огромное количество бланков, так необходимых для работы. Желаю Вам и дальше процветать, успехов, ну и хорошего настроения. А нас, своих читателей, подписчиков, радовать новыми темами, советами.

    Наталья Ж. инспектор по кадрам

    Я работаю в бюджетной сфере, в которой очень важно соблюдать трудовое законодательство и мне очень в моей работе помогают материалы, формы и документы из Пакета Кадровика. Мне пришлось "с нуля" создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Могу сказать больше: у меня постоянно во время работы открыто окно программы и я постоянно обращаюсь за консультацией. Очень довольна. Огромное Вам спасибо!

    Юлия Олеговна, специалист по кадрам в Администрации города Владивостока

    Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Раньше не думала, что нужно по кадрам столько бумаг. Теперь у меня по каждому случаю свой пакет документов. Хотелось бы пожелать Вам работать в том же духе и не останавливаться на достигнутом! Большое спасибо за Ваш бесценный труд!

    Татьяна Викторовна, менеджер по персоналу ООО "Городское ЖКХ" и ООО "Комплексное районное обслуживание"

    Я являюсь пользователем «Пакета кадровика» Профессиональной версии с сентября 2011 года. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта! Для меня электронная библиотека «Пакет Кадровика» просто палочка-выручалочка. Очень нравится, что есть пошаговые инструкции, всё понятно, последовательно, есть ссылки на статьи Трудового кодекса РФ и другие нормативные акты. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ (заявление, приказ, допсоглашение и т.д.). В ближайшее время собираюсь приобрести ваши книги. Спасибо за ваш труд! Желаю Вам удачи и процветания!

    Екатерина Сергеевна, инспектор по кадрам.

    Я получила "Пакет Кадровика" Профессиональной версии. Поскольку я планировала зарегистрироваться в качестве ИП и мне бы потребовались сведения по ведению кадрового учета, то занялась поиском подобной библиотеки. Нашла ваш сайт через поисковик Яндекс. Пакет считаю крайне полезным и удобным, особенно в плане форм документов и пошаговых процедур по учету кадров. Также нашла ответы на свои вопросы в пояснениях, которые включены в "Пакет". В качестве пожелания хотелось бы увидеть в дальнейшем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, например, медицинской деятельности.

    «Пакет Кадровика» - отличный, хорошо продуманный продукт. Благодаря ему не только смог восстановиться на работе, получил компенсацию, но и сэкономил на адвокате.

    Б.А.В. юрисконсульт МУП "… городские коммунальные системы"

    «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2007 года, обновляю ежеквартально. Очень нравится то, что все, что нужно для работы собрано в одном месте. Не нужно рыться в книгах, журналах, в Интернете и посещать семинары. Книги быстро устаревают, журналы и семинары очень дорого обходятся, а в инете не все найдешь. Больше всего для меня, как не специалиста, ценны пошаговые процедуры! Это нечто! Благодаря им я исправил все ошибки в кадровой документации!

    Андрей Александрович С. индивидуальный предприниматель, г. Уфа

    Хочется сказать большое спасибо редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика» за идею создания такого программного продукта. Актуальность этой программы в том, что она позволят найти ответы практически на все вопросы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, так как в работе, связанной с человеческим фактором и правильностью соблюдения требований трудового законодательства, возникают сложности в оформлении документов или последовательности (алгоритма) проведения определенных процедур. Обращаясь к разным источникам и проводя анализ между ними, приходится тратить массу времени, как грамотному специалисту, так и рядовому кадровику. Поэтому хочется выделить такие плюсы, как:
    • -конкретику и краткость представленного материала; - удобный интерфейс; - хорошо логически продуманный представленный материал; - примеры заполнения документов; - юридические консультации и многое другое; - невысокую и доступную стоимость программы для широкого круга специалистов; - оперативность в предоставлении справочного материала по электронной почте. Оценивая программу объективно, можно с уверенность поставить ей 5 баллов. А так же пожелать удачи и профессионального совершенствования сотрудникам ООО Консалтинговая компания «Стратегия».

    Татьяна Викторовна Т. руководитель отдела персонала

  • Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

    Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

    Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

    Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

    «Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

    Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

    Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

    Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

    Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

    Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

    Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

    начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

    Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

    главный бухгалтер, г. Москва, 2009

    Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

    «Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

    Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

    Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

    Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

    Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

    Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

    ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

    Л.Н.Р. главный бухгалтер

    С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

    Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

    Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

    Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

    ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

    А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

    Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

    Татьяна М. HR-администратор

    С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

    Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

    З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

    Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

    Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

    Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

    Наталья Витальевна О.

    Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

    Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

    Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

    Ирина Викторовна Г.

    От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

    Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

    Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

    Светлана Сергеевна (должность не указана)

    Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

    Ольга Николаевна (должность не указана)

    Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

    Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

    Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

    Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

    Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

    16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам