Рейтинг: 4.9/5.0 (1913 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Аттестация аспиранта последнего года обучения должна проводиться с учетом обсуждения диссертационной работы на заседании кафедры. По результатам заседания кафедры в отдел аспирантуры представляется выписка, которая должна содержать информацию о рекомендации диссертации к защите или о необходимости ее доработки с указанием срока.
1. Кандидатские эк-замены по иностранному языку и истории и философии науки сданы на первой ступени со-искательской подготовки.
2. Рукопись II-х глав диссертации.
3. Не менее 2-х публикаций.
1. Не менее 4-х публикаций.
2. Апробация результатов исследования (участие в научных конференциях, семинарах).
3.Внедрение результатов исследования.
4. Готовая рукопись диссертации.
1. Не менее 4-х публикаций.
2. Предзащита.
3. Представление диссертации в Диссертационный совет.
4. Защита.
Отчетные материалы предоставляются централизованно, ответственность за их своевременное предоставление несут заместители деканов по научной работе.
При аттестации аспирантов очного обучения особое внимание уделяется:
1-ого года обучения - оценке актуальности диссертационного исследования, способности аспиранта выполнить работу, сдаче кандидатских экзаменов, согласно индивидуальному плану;
2-ого года обучения - планомерности в работе, апробации результатов на конференциях, наличию публикаций, формулированию главных результатов;
3-ого года обучения - завершенности в разработке научной идеи, корректировке выводов, объему подготовленного диссертационного материала.
В случае, если итоги аттестации признаются неудовлетворительными, может быть назначен срок повторной аттестации. Аспиранты, не прошедшие повторную аттестацию, представляются к отчислению из аспирантуры.
Уважаемые аспиранты, докторанты, соискатели ученой степени кандидата и доктора наук!
Доводим до Вашего сведения порядок проведения аттестации по итогам учебного года:
Аспирантам, соискателям, докторантам набора 2010 - 2012 г.г.:
На основании прилагаемых требований аттестуемые и их научные руководители заполняют формы документов (отчет аттестуемого, заключение научного руководителя, аттестационный лист) соответствующему году и форме обучения.
Аспирант отчитывается на заседании Базовой кафедры о выполнении им своего индивидуального плана работы.
К отчету прилагаются следующие материалы:
- выписка с заседания кафедры об утверждении темы диссертационного исследования (для аттестуемых 1 года обучения, а также в случае изменения темы исследования аттестуемых последующих годов обучения, в отчетный период),
- сборники статей, в которых опубликованы за отчетный год научные статьи по проблематике диссертации, тезисы выступлений на конференциях или семинарах (в оригинале),
- копии титульных листов заявок на гранты (при их наличии),
- копии дипломов, грамот, благодарностей и других документов, подтверждающих научную активность (при их наличии).
Срок представления пакета документов:
для зачисленных с 01 июля - до 14 июня;
для зачисленных с 01 ноября - до 14 октября.
Аттестуемые, обучающиеся по направлению филиалов РГСУ в силу территориальной отдаленности, присылают сканированный аттестационный пакет документов по электронной почте aspiranturargsu@mail.ru в указанные сроки, оригиналы материалов должны быть получены отделом аспирантуры и докторантуры не позднее 24 октября.
Формы бланков для аттестации:
Аспирантам, соискателям, докторантам набора 2013 г.:
Аспирант отчитывается на заседании Базовой кафедры о выполнении им своего индивидуального плана работы.
После прохождения аттестации на Базовой кафедре аспирант представляет в 3-х дневный срок в отдел аспирантуры и докторантуры заполненную форму индивидуального плана работы аспиранта и следующие документы:
Итоговая аттестация аспирантов на Базовых кафедрах проводится за 3 месяца до истечения срока обучения:
Аспирант отчитывается на заседании Базовой кафедры о выполнении им своего индивидуального плана работы.
После прохождения аттестации на Базовой кафедре аспирант представляет в 3-х дневный срок в отдел аспирантуры и докторантуры заполненную форму индивидуального плана работы аспиранта и следующие документы:
Промежуточная аттестация аспирантов очной и заочной форм обучения является обязательной .
Промежуточная аттестация проводится два раза в год (в сентябре–октябре и в феврале–марте) в форме устного отчета аспиранта о проделанной за полгода учебной и научной работе. Сроки проведения аттестации устанавливаются Отделом аспирантуры Института в соответствии с учебным планом.
Целью аттестации является оценка:
По результатам промежуточной аттестации принимается одно из следующих решений:
Аттестационная комиссия может принять решение об отмене выплаты стипендии аспирантам очной формы обучения, имеющим академическую задолженность, на период до следующей промежуточной аттестации.
Для отчета на промежуточной аттестации аспирант должен предоставить в Отдел аспирантуры:
К аттестации аспирант должен подготовить электронную презентацию регламентом не более 10 минут. в которой должны быть отражены:
Вниманию аспирантов 1 и 2 года обучения!
В соответствии с индивидуальным планом обучения в аспирантуре в период с 20 января по 15 февраля 2016 года Вам необходимо пройти промежуточную аттестацию на заседании кафедры.
В течении одной недели после окончания промежуточной аттестации необходимо предоставить в отдел аспирантуры и докторантуры следующие документы:
В течение учебного года аттестация аспирантов проводится дважды:
Ведущие кафедры, в рамках подведения промежуточных итогов по научно-исследовательской работе ежегодно аттестуют аспирантов с учетом данных об участии аспиранта в конференциях, семинарах и т.д. о публикациях, заявках на изобретение и др. - промежуточная аттестация.
О дате проведения заседания кафедры научные руководители и аспиранты должны быть заранее проинформированы секретарем кафедры. Промежуточная аттестация проводится в январе каждого учебного года.
На заседание кафедры по аттестации аспирантов при необходимости могут, приглашаться специалисты по соответствующей научной специальности из кафедр других вузов, а также проректор по учебной работе института.
Итоги промежуточной аттестации утверждаются заведующими ведущих кафедр.
В течение одной недели после окончания промежуточной аттестации кафедрами в отдел аспирантуры представляется следующая документация:
Государственная стипендия аспирантам назначается в зависимости от успешности освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, на основании результатов промежуточной аттестации.
Аспирант, которому назначается государственная стипендия аспирантам, должен соответствовать следующим требованиям:
В период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации государственная стипендия аспирантам выплачивается всем аспирантам первого года обучения, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
Аспиранты завершающего учебного года проходят дополнительную аттестацию для составления графиков предварительных экспертиз диссертаций на ведущих кафедрах.
Не позднее, чем за один месяц до окончания завершающего учебного года (в соответствии с набором) аспиранты/ информируют кафедру о степени подготовленности диссертации к защите.
Отчетной формой дополнительной аттестация является развернутый план диссертации (согласованный с научным руководителем) с указанием планируемой даты проведения апробации предварительной экспертизы на ведущей кафедре,
После утверждения заведующим кафедрой развернутый план диссертации представляется в отдел аспирантуры.
Проводится не позднее, чем за два месяца до окончания каждого учебного года. Под председательством проректора по учебной работе с участием начальника отдела аспирантуры, заведующего кафедрой и научного руководителя.
Аттестация считается успешно пройденной, если в отчетной документации отражены следующие разделы:
Положительные результаты итоговой аттестации являются основанием для издания приказов по контингенту аспирантуры (при условии отсутствия задолженности по оплате за обучение) о переводе аспирантов (на следующий год обучения, об отчислении по окончании срока обучения).
Аспиранты не прошедшие итоговую аттестацию по уважительной причине (командировка, болезнь и т.п.), не выполняющие требования настоящего Положения, могут быть отчислены из аспирантуры по представлению научного руководителя/заведующего кафедрой/начальника отдела аспирантуры приказом об отчислении в связи с невыполнением плана подготовки и обучения в аспирантуре.
2. Общие требования к выпускнику аспирантуры
Выпускник аспирантуры должен быть широко эрудирован, иметь фундаментальную научную подготовку, владеть современными информационными технологиями, включая методы получения, обработки и хранения информации, уметь самостоятельно формировать научную тематику, организовывать и вести научно-исследовательскую деятельность по избранной научной специальности.
Научно-исследовательская часть программы должна:
По окончании срока обучения аспиранты должны:
Контроль над выполнением индивидуального учебного плана, для обеспечения подготовки и защиты диссертаций к сроку окончания обучения в аспирантуре осуществляется посредством ежегодной аттестации.
Процедура прохождения текущей (полугодовой, годовой)
аттестации аспирантов (соискателей) РИВШ
Аттестация аспирантов (соискателей) РИВШ осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о подготовке научных работников высшей квалификации в Республике Беларусь (утвержденным Указом Президента Республики Беларусь 01.12.2011 № 561).
Аттестация аспирантов (соискателей) является основной формой контроля за выполнением обучающимися на первой ступени послевузовского образования индивидуального плана работы аспиранта (соискателя). Аттестации подлежат обучающиеся в аспирантуре по трем формам получения послевузовского образования: очной; заочной и соискательство. Цель аттестации – контроль выполнения аспирантами (соискателями) индивидуального плана работы по написанию диссертационного исследования, процессами научной и учебной деятельности и оценка эффективности работы обучающегося, научного руководителя за определенный период.
Текущая аттестация, которая включает:
-текущую аттестацию в форме кандидатских экзаменов и зачетов
ПОЛУГОДОВАЯ (ТЕКУЩАЯ) АТТЕСТАЦИЯ обучающихся на I ступени послевузовского образования в РИВШ проводится в апреле – мае с целью контроля выполнения индивидуального плана работы по результатам научно-исследовательской и учебной работы аспирантов (соискателей). Соискатели, зачисленные в аспирантуру для сдачи кандидатских экзаменов по общеобразовательным дисциплинам, текущую (полугодовую) аттестацию не проходят. Порядок проведения полугодовой (текущей) аттестации аспирантов (соискателей):
1. Аспирант (соискатель) заполняет письменный отчет (аттестационный лист) о результатах проделанной работы в течение полугода и предоставляет его для анализа научному руководителю.
2. Научный руководитель проводит анализ степени выполнения индивидуального плана аспиранта (соискателя), на основании письменного отчета (аттестационного листа), подписывает его и вносит свои замечания, предложения по работе аспиранта (соискателя) для их дальнейшего рассмотрения на заседании кафедры и аттестационной комиссии.
3. Письменный отчет (аттестационный лист) аспирант (соискатель), с представлением научного руководителя, представляет для обсуждения на заседание кафедры. На заседании кафедры аспирант отчитывается о ходе выполнения индивидуального плана работы и представляет на обсуждение структурную часть своего диссертационного исследования. Заключение кафедры по работе аспиранта (соискателя) и соответствующие рекомендации по вопросу об аттестации аспиранта (соискателя) заносятся в аттестационный лист, подписываются зав. кафедрой и секретарем, с указанием № протокола заседания соответствующего структурного подразделения и датой проведения заседания. Письменный отчет аспиранта (заполненный аттестационный лист), должен быть обсужден на профилирующей кафедре не позднее чем за месяц до прохождения аттестации на заседании аттестационной комиссии.
4. После заслушивания аспиранта на кафедре, письменный отчет (заполненный аттестационный лист) аспирант (соискатель) представляет на заседание аттестационной комиссии, которая организует свою работу в соответствии с графиком аттестации, утвержденным ректором института. Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы в присутствии аспиранта (соискателя) и его научного руководителя, получает разъяснения по возникшим вопросам и в своем решении уточняет или дополняет решение кафедры рекомендациями аспиранту и научному руководителю или принимает решение в отказе аттестации с указанием причин. При этом аттестационная комиссия дает рекомендацию руководителю учреждения по вопросу дальнейшего обучения аспиранта (соискателя) в аспирантуре. Члены аттестационной комиссии, председатель, секретарь визируют аттестационный лист аспиранта, что является основанием для утверждения письменного отчета (аттестационного листа) аспиранта ректором института. Примечания: Научный руководитель и заведующий кафедрой имеют право внепланово заслушать аспиранта (соискателя) на заседании кафедры, в связи с неудовлетворительной учебной или научной работой аспиранта (соискателя), или затруднениями в исследованиях.
ГОДОВАЯ (ТЕКУЩАЯ) АТТЕСТАЦИЯ обучающихся на I ступени послевузовского образования в РИВШ проводится в конце первого, второго года обучения аспирантов очной и заочной формы получения послевузовского образования I ступени и третьего года для аспирантов заочной формы получения образования, а также соискателей первого, второго третьего, четвертого года обучения с целью оценки выполнения индивидуального плана работы научной и учебной работы аспиранта (соискателя) за прошедший год. Письменный отчет аспиранта (соискателя) заслушивается на профилирующей кафедре института, после заседания кафедры материалы представляются на рассмотрение аттестационной комиссии. Заключение аттестационной комиссии рассматривается на заседании Совета РИВШ и по рекомендации Совета утверждается ректором института. Порядок проведения годовой (текущей) аттестации аспирантов и соискателей:
1. Аспирант (соискатель) заполняет индивидуальный план работы аспиранта о результатах проделанной работы в течение года и предоставляет его для анализа научному руководителю.
2. Научный руководитель проводит анализ степени выполнения индивидуального плана аспиранта (соискателя) за год, подписывает его и вносит свои замечания, предложения по работе аспиранта (соискателя) за год для дальнейшего рассмотрения на заседании кафедры и аттестационной комиссии.
3. Письменный отчет аспиранта (соискателя) (заполненный индивидуальный план работы за год), с рекомендациями научного руководителя, обсуждается на заседании кафедры. Заключение кафедры по работе аспиранта (соискателя) с рекомендациями аттестационной комиссии по вопросу годовой аттестации аспиранта (соискателя) и перевода на следующий год обучения, заносятся в индивидуальный план работы аспиранта (соискателя), подписываются зав. кафедрой и научным руководителем, с указанием № протокола заседания соответствующего структурного подразделения и датой проведения заседания. Письменный отчет аспиранта (соискателя), (заполненный индивидуальный план работы), должен быть обсужден на профилирующей кафедре не позднее чем за месяц до прохождения годовой аттестации аспирантом (соискателем) на заседании аттестационной комиссии.
4. Письменный отчет за год и план работы на следующий год обучения (с заполнением соответствующих страниц индивидуальный план работы аспиранта) аспирант (соискатель) представляет на заседание аттестационной комиссии, которая организует свою работу в соответствии с графиком аттестации, утвержденным ректором института.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы в присутствии аспиранта (соискателя) и его научного руководителя, получает разъяснения по возникшим вопросам и в своем решении уточняет или дополняет решение кафедры рекомендациями аспиранту и научному руководителю или принимает решение в отказе аттестации с указанием причин. Результаты текущей аттестации по итогам года до утверждения ректором РИВШ рассматриваются Советом института. Совет РИВШ, по рекомендации аттестационной комиссии, дает оценку полноте выполнения научным руководителем своих обязанностей, на основании выполнения аспирантом индивидуального плана работы, в соответствии с разработанными критериями аттестации аспирантов РИВШ. Отрицательная оценка Советом РИВШ является основанием для отстранения научного руководителя от руководства аспирантом (соискателем). Не в полном объеме либо неквалифицированно выполняющие индивидуальные планы аспиранты, получающие стипендию за счет средств республиканского бюджета, по представлению аттестационной комиссии, на основании решения Совета РИВШ, приказом ректора института лишаются права на получение стипендии. Аспиранты (соискатели), не выполнившие индивидуальный план работы, отчисляются из аспирантуры РИВШ в порядке и на условиях, определенных законодательством.
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ проводится в конце обучения аспиранта (соискателя) при завершении освоения содержания образовательной программы послевузовского образования I ступени. Порядок и условия проведения итоговой аттестации аспирантов (соискателей) РИВШ определяется Положением о подготовке научных работников высшей квалификации, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь 01.12.2011 № 516
II. СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
Для проведения текущей (полугодовой, годовой) аттестации обучающихся на I ступени послевузовского образования в РИВШ до 1 марта текущего года приказом ректора института создается аттестационная комиссия сроком на один календарный год, по соответствующему направлению подготовки научных работников высшей квалификации. В состав комиссии входят председатель – проектор по научно-методической работе, секретарь - зав. аспирантурой, члены комиссии (3 человека). Члены комиссии должны быть авторитетные ученые соответствующего структурного подразделения института, способные объективно оценить работу аспиранта (соискателя).
Задача аттестационной комиссии заключается в рассмотрении и анализе представленных кафедрой материалов по аттестации аспирантов (соискателей), аттестационных листов (по итогам полугодовой аттестации), индивидуальных планов работы аспирантов (соискателей) (по итогам годовой аттестации), а также выработке рекомендаций, ректору РИВШ (по итогам полугодовой аттестации) и Совету РИВШ (по итогам годовой аттестации) в отношении эффективности работы по каждой специальности как конкретных аспирантов (соискателей), так и в целом эффективности работы с ними кафедры и научных руководителей.
Аттестационная комиссия составляет график текущей (полугодовой и годовой) аттестации аспирантов (соискателей) по предложению соответствующих кафедр.
График предусматривает сроки отчета аспиранта (соискателя) на кафедре, рассмотрение материалов аттестации на заседании аттестационной комиссии, также Совете РИВШ (при прохождении годовой (текущей) аттестации.
Секретарь аттестационной комиссии, по представлению профилирующих кафедр, составляет график аттестации аспирантов (соискателей) на заседаниях соответствующих структурных подразделений института: до 20 марта, график аттестации аспирантов (соискателей), по итогам работы за полугодие, и до 10 сентября график аттестации аспирантов (соискателей), по итогам работы за год. Соответственно, полугодовая аттестация аспирантов (соискателей) на заседании профилирующей кафедры должна состояться в апреле текущего года, годовая аттестация – в сентябре текущего года. График аттестации аспирантов (соискателей) на профилирующих кафедрах утверждается проректором по научно-методической работе РИВШ. График работы аттестационных комиссий по итогам работы аспирантов (соискателей) утверждается ректором РИВШ за полугодие до 1 мая текущего года, по итогам работы за год – до 1 октября.
В соответствии с графиком, аттестация аспирантов (соискателей) проводится кафедрой, аттестационной комиссией, Советом РИВШ (текущая (годовая) аттестация). Аттестационные листы (по итогам работы аспирантов (соискателей) за полугодие) и протоколы заседания аттестационных комиссий (по итогам работы за год) утверждаются ректором РИВШ. Совет РИВШ по рекомендации аттестационной комиссии может заслушать годовой отчет любого аспиранта (соискателя) и его научного руководителя. На всех этапах аттестации (на заседании кафедры, работе аттестационной комиссии) могут присутствовать заинтересованные специалисты и должностные лица, направленные проректором по научно-методической работе института с контрольными функциями. Итоговая аттестация аспирантов (соискателей) проводится в форме письменного отчета аспиранта (соискателя) о выполнении индивидуального плана работы, с представлением соответствующего перечня документов, осуществляется государственной аттестационной комиссией. Состав государственной аттестационной комиссии утверждается приказом по Министерству образования Республики Беларусь.
Подробности Обновлено 04.10.2016 13:51 Автор: Елена Сизова
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
С 3по 17 октября 2016 года будет проходить ежегодная промежуточная аттестация.
Аспиранты представляют в отдел докторантуры и аспирантуры не позднее 21 октября отчеты о проделанной работе (аттестационный лист) и выписки из протокола заседания кафедры.
Форма документов размещеы на сайте: см.ниже.
С 11по 24 мая 2016 года будет проходить промежуточная аттестация аспирантов за первое полугодие.
Аспиранты представляют в отдел докторантуры и аспирантуры не позднее 25 мая отчеты о проделанной работе и выписки из протокола заседания кафедры.
Форму отчета см. ниже - «Отчет аспиранта».
Форма документов размещеы на сайте: см.ниже.
Процедура прохождения аттестации аспиранта
Промежуточная аттестация аспирантов проводится в период с 01 по 31 мая
Для прохождения промежуточной аттестации аспирант готовит отчет о проделанной работе, согласовывает с научным руководителем и представляет его зав. кафедрой.
Промежуточная аттестация оформляется на кафедре выпиской из протокола заседания кафедры, которая вместе с отчетом аспиранта передается в отдел докторантуры и аспирантуры.
Годовая аттестация аспирантов проводится в период с 01 по 31 октября
Для прохождения годовой аттестации аспирант лично берет в отделе докторантуры и аспирантуры свой индивидуальный план для заполнения разделов отчета за прошедший учебный год и плана на следующий учебный год, заполняет аттестационный лист.
Годовая аттестация оформляется выпиской из протокола заседания кафедры, которая вместе с индивидуальными планами аспирантов, аттестационными листами (с приложениями подтверждающих документов, копий статей, списка научных работ, дипломов, грамот конференций и т.д.) передается в отдел докторантуры и аспирантуры.
План работы аспиранта (*.doc. *.pdf) – оформляется на три года вперёд и сдаётся в отдел аспирантуры до 01 декабря на первом году обучения в аспирантуре.
Аттестация (*.rtf, *.pdf ) – в зависимости от формы обучения (очная или заочная аспирантура) сдаётся два раза в год или один. От аспирантов-заочников требуется одна аттестация в год, сдать её в отдел аспирантуры необходимо до первого июня. Аспиранты, обучающиеся очно, аттестуются кафедрой два раза в год – надлежащим образом оформленные аттестации необходимо сдавать в отдел аспирантуры до 01 декабря и до 01 июня. На второй странице аттестации в разделе "ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ" пишется: "Аттестован с оценкой. " (отлично/хорошо/удовлетворительно/плохо)
© 2016 ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России
Адрес: 117997, г. Москва, ул. Островитянова, д. 1
E-mail: rsmu@rsmu.ru
Справочная информация | Карта сайта
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ АСПИРАНТА. Аттестация является формой контроля выполнения аспирантами индивидуальных.
Аспирант (соискатель) регулярно (дважды в год) проходит аттестацию по результатам обучения и написания диссертационной работы (апрель-май и.
Образец выписки из протокола заседания кафедры об аттестации за год · Отчет о выполнении индивидуального плана работы аспиранта, соискателя.
[скрыть]. 1 Порядок проведения промежуточной аттестации аспирантов практике – для аспирантов третьего года обучения ( образец).
АТТЕСТАЦИЯ. Процедура прохождения текущей (полугодовой, годовой) аттестации аспирантов (соискателей) РИВШ. Аттестация аспирантов.
Аттестация Аттестация аспирантов проводится два раза в год: Аттестация 1 - май-июнь 2 - октябрь, Аттестация проводится аспирантскими школами!
Примерный образец отчета аспиранта для аттестации. ОТЧЕТ аспиранта первого года обучения. Тема диссертации: Научный руководитель: Обучение.
Отчет о выполнении индивидуального плана учебной и научно- исследовательской работы является обязательным условием аттестации аспиранта по.
Аттестация аспиранта (докторанта, соискателя) научным руководителем/ Аттестация аспирантов, докторантов и соискателей проводится на основе.
